Pubblicazione mensile

Il candidato sarà responsabile dell'attività commerciale e di marketing di Proleven, azienda leader del Bolognese in materia di sicurezza sul lavoro. Le attività affidate al candidato sono le seguenti: • gestione e invio newsletter promozionali; • attività di analisi, gestione e aggiornamento sito web; • gestione di campagne di e-mail marketing; • creazione e sviluppo di progetti grafici di brochure e volantini aziendali; • eventuale gestione di canali social (Facebook, Instagram, ecc); • sviluppo e gestione di iniziative promozionali; • redazione e spedizione di preventivi e relazione con il cliente; • redazione e stesura di articoli concernenti l'attività e i servizi proposti dall'azienda per la pubblicazione mensile in riviste del settore; Requisiti: Non è richiesta un'esperienza pregressa nell'ambito, né la laurea in economia e marketing. Età massima: 29 anni Cosa offriamo: - Ambiente giovane e dinamico - Possibilità di crescita - Coinvolgimento decisionale nei nuovi progetti

Justicelaw Services è una società che gestisce l'erogazione di servizi legali, su tutto il territorio nazionale, attraverso una piattaforma digitale innovativa, secondo la logica del così detto e-lawyering. La società sviluppa continuative relazioni con diversi studi legali, presenti in tutta Italia, che sono orientati positivamente verso l'innovatività, il ricorso alla telematica ed ai social network, nel rispetto delle norme deontologiche. Selezioniamo operatori per data entry da remoto e collaboratore di backoffice. Impegno orario: 2 ore al giorno per 4 giorni/ settimana oppure 1 giorno a settimana. Il candidato si occuperà della trascrizione di documenti cartacei su pc, al fine di digitalizzare i dati e/o della pubblicazione di documenti on line nel data base della piattaforma, previo editing, talora, grafico Il lavoro viene svolto comodamente da remoto, quindi presso la propria abitazione. Il candidato ideale deve avere i seguenti requisiti: - Il candidato deve saper utilizzare il pacchetto Office, in particolare WORD e EXCEL. - Diploma in legge -dimestichezza con i portali Social e Web -titolare di partita iva (non prendiamo in considerazione proposte di lavoro in mono-committenza; richieste di assunzione). NON è necessaria competenza informatica di alto livello. Offriamo: - Formazione costante gratuita. - Strumenti lavorativi a carico dell'azienda. - Remunerazione mensile I candidati interessati devono: inviare c.v. e lettera di motivazione gradite referenze precisazione aspettativa remunerazione mensile

COGESTER ricerca venditori su territorio nazionale. ,azienda leader nella pubblicazione di guide turistiche pubblicizzate ,nell'ottica di espansione e consolidamento della propria rete vendita sul territorio nazionale,ricerca: venditori da inserire. Si richiede: attitudine commerciale, ottime doti relazionali, orientamento al raggiungimento dei risultati, , auto propria. Si offre: fisso mensile di 500,00-3.000 Euro (secondo curriculum ), provvigioni , training aziendale, percorso di crescita professionale.scrivere a : cogester@virgilio.it

In molti vogliono aprire nuove compagnie e mettersi in proprio nel settore di agenzie per single/matrimoniali senza affiliarsi ad un marchio e senza pagare royalties mensili. Nonostante si pensi che sia facile e semplice, non è così infatti bisogna prendere in considerazione la parte di gestione, coordinazione, formazione e supervisione delle svariate fasi dell'attività! La nostra proposta consiste in un analisi molto precisa della concorrenza, una creazione di convenzioni con testate giornalistiche per la pubblicazione di annunci, eventi e promozioni, un convenzionamento con finanziarie, impianti stampa per pubblicità cartacea, creazione di modulistica personalizzata, creazione di marchi e loghi e di un manuale operativo. Garantiamo in oltre un affiancamento, oltre che la consulenza, all'apertura della sede; dalla scelta dei locali da adibire ad ufficio al permesso della questura, fino a un ottimizzazione nella scelta dei vari fornitori. Inoltre vi sarà una formazione di durata variabile, in base alla conoscenza già maturata e nello specifico con la gestione delle telefonate, gestione di appuntamenti, consulenza, pagamenti, iscrizioni gestioni incontri e gestione finanziamenti. Nessun contratto di affiliazione a marchi, nessun contratto di franchising che vi lega per anni e nessuna royalties mensile da versare! Grazie alla nostra proposta potrete aprire un'agenzia in piena autonomia, senza zone in esclusiva o vincoli pubblicitari e soprattutto senza dipendere da nessuno. Costruiremo insieme la tua agenzia e imparerai il lavoro, sceglieremo nome, colori, marchi e lochi, campagne pubblicitarie e molte altre cose! Ti saranno spediti inoltre tutti i documenti necessari per la tua agenzia: modulistica, biglietti da visita, sito internet, know how, ecc....Sarai formato con corsi direttamente nella tua nuova agenzia dalle nostre consulenti. Ti assisteremo nel disbrigo pratiche per la richiesta di autorizzazione alle autorità competenti. Insomma non verrai mai lasciato solo anche dopo l'apertura! Si richiede un investimento 4.000,00€/2.500,00€ Per informazioni inviare il recapito telefonico e indirizzo email.

The Best Rent, che gestisce decine di appartamenti per affitti di breve e medio periodo, sta cercando a supporto delle attività di comunicazione e web marketing: 1 STAGE CURRICULARE WEB MARKETING E COMUNICAZIONE La risorsa individuata avrà un ruolo di supporto in tutte le attività dell'ufficio web marketing, dalla comunicazione al supporto operativo in tutte le attività necessarie alla pubblicazione e sponsorizzazione degli appartamenti. Supporterà le attività di link building, di gestione della presenza sui principali social network, dei rapporti con stampa, blogger e portali di settore e si occuperà della stesura e traduzione di articoli e testi in italiano e in inglese per il sito aziendale. Requisiti richiesti: - Percorso di studi preferibilmente nei settori marketing, lingue o comunicazione; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottime capacità di scrittura creativa e storytelling; - Domicilio a Milano centro e ottima conoscenza della città; - Buone conoscenze SEO e passione per il digital marketing; Completano il profilo proattività e spirito di iniziativa. E' previsto un rimborso mensile che sarà commisurato alla disponibilità oraria, alle capacità e all’esperienza del candidato. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) possono inviare il Curriculum e lettera di presentazione, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, a humanresources@thebestrent.it indicando nell'oggetto "COMUNICAZIONE". I dati dei candidati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezione, garantendo i diritti ai sensi del D.lgs. 196/03.

ConsIM, realtà operante nei settori GDO e Ristorazione con sede a Roma, ricerca un/una SPECIALIST RISORSE UMANE da inserire a supporto della Funzione HR. La ricerca é rivolta a laureati, preferibilmente in materie umanistiche, con età non superiore a 29 anni e passione per il settore risorse umane e del recruiting; costituisce ulteriore titolo preferenziale l'iscrizione al programma Garanzia Giovani ed avere conseguito una formazione specialistica post-laurea in ambito hr. Lo/la stagiare supporterà il Responsabile Risorse Umane, in particolare nelle seguenti attività: • recruiting: pubblicazione annunci, screening curriculum ed organizzazione/conduzione colloqui di selezione; • formazione: pianificazione ed organizzazione corsi di formazione; • prevenzione e sicurezza: organizzazione operativa delle attività e supervisione degli adempimenti previsti in materia (formazione, sorveglianza sanitaria, monitoraggio azioni ed interventi, registrazioni e tenuta archivio documentale). Si prevede l'inserimento con tirocinio della durata di 6 mesi a partire da febbraio 2018, un impegno di almeno 6 ore/giorno, dal lunedì al venerdì, ed il riconoscimento di un rimborso spese mensile. Al termine del percorso di tirocinio verrà valutata la prosecuzione della collaborazione. Sede di lavoro: Roma Centro Per candidarsi allegare un cv dettagliato e corredato di foto, riportante il consenso ai fini dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003).

The Best Rent, che gestisce decine di appartamenti per affitti di breve e medio periodo, sta cercando a supporto delle attività di comunicazione e web marketing: 1 STAGE CURRICULARE WEB MARKETING E COMUNICAZIONE La risorsa individuata avrà un ruolo di supporto in tutte le attività dell'ufficio web marketing, dalla comunicazione al supporto operativo intutte le attività necessarie alla pubblicazione e sponsorizzazione degli appartamenti sul sito aziendale e sui vari canali di distribuzione. Supporterà le attività di link building, di gestione della presenza sui principali social network, dei rapporti con stampa, blogger e portali di settore e si occuperà della stesura e traduzione di articoli e testi in italiano e in inglese per il sito aziendale. Requisiti richiesti: - Percorso di studi IN CORSO preferibilmente nei settori marketing, lingue o comunicazione; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottime capacità di scrittura creativa e storytelling; - Domicilio a Milano centro e ottima conoscenza della città; - Buone conoscenze SEO e passione per il digital marketing; Completano il profilo proattività e spirito di iniziativa. E' previsto un rimborso mensile che sarà commisurato alla disponibilità oraria, alle capacità e all’esperienza del candidato. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) possono inviare il Curriculum e lettera di presentazione, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, a humanresources@thebestrent.it indicando nell'oggetto "COMUNICAZIONE". I dati dei candidati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezione, garantendo i diritti ai sensi del D.lgs. 196/03.

Siamo un'azienda specializzata nel settore commerciale e stiamo ricercando una figura da inserire all'interno del personale nel ruolo di IMPIEGATO/A RISORSE UMANE. La risorsa selezionata si occuperà di: - gestione colloqui conoscitivi con gli iscritti - stesura della job description sulla base delle richieste dell' azienda - preparazione e pubblicazione degli annunci - screening dei curricula ricevuti - gestione delle pratiche di collocamento e contrattualistica - elaborazione cedolini - pratiche inerenti la gestione del personale (es. malattia, infortunio, maternità, etc.) Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Residenza a Bari o provincia - Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office. - Spirito di iniziativa, capacità di lavorare sia in squadra che individualmente. - Disponibilità immediata per full time - Diploma/laurea Completano il profilo: - Attenzione al dettaglio e precisione - Capacità organizzativa e affidabilità; - Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze Tipologia di contratto: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento in azienda con retribuzione fissa mensile. Luogo di lavoro: zona Bari Orario: full time.

FileBus ADV - agenzia di comunicazione di Caserta - seleziona: 1 SOCIAL MEDIA MANAGER La risorsa si occuperà della progettazione strategica, della gestione e del successivo monitoraggio degli account social dei nostri clienti  Le sue responsabilità riguarderanno:  * la redazione di piani editoriali; * la gestione dei social network attraverso la creazione e pubblicazione di contenuti qualitativi; * la pianificazione e gestione delle campagne digital;  * l'analisi dei risultati ottenuti nelle campagne con creazione di report e elaborazione strategica degli insights. Requisiti:  * Approfondita conoscenza dei principali social media; * Copywriting, pensiero strategico e capacità di scrittura efficace;  * Esperienza nellâ€(TM)ideazione, creazione e ottimizzazione di campagne a pagamento;  * Predisposizione alla vendita; * Voglia di crescere! Nice to have:  * Conoscenza (anche basilare) di programmi di grafica * Esperienza pregressa nellâ€(TM)ambito delle vendite Sede di lavoro: CASERTA L'azienda offre: rimborso spese mensile + bonus per performance. Gli interessati possono inviare la propria candidatura inviando un CV con trattamento ai dati personali inserendo nell'oggetto la dicitura: Candidatura SMM

Azienda in forte espansione ricerca, a carattere d’urgenza addetti alla reception. Scopo della posizione: -fornire supporto operativo in ambito segretariale, riportando al direttore delle risorse umane. Attività:Reception service (accoglienza visitatori, inbound-outbound calls); - raccolta e gestione di messaggi, editoriali, materiali e loro elaborazione, per pubblicazione nella newsletter aziendale; -servizi generali (cancelleria, posta, sale riunioni). Competenze richieste: Ottima conoscenza della lingua italiana Diploma; MS office ad un buon livello,riservatezza, autonomia operativa, ottima attitudine relazionale, orientamento al cliente, organizzazione, orientamento al risultato. Sede di Lavoro: Salerno. Offresi contratto a norma con fisso mensile e corso di formazione per i candidati scelti. Inviare CV solo se realmente interessati.

La risorsa sarà inserita nell'area Ricerca e Selezione del Personale e si occuperà delle seguenti attività: ⦁ Reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, colloqui di selezione ⦁ Pubblicazione annunci ⦁ Ricerca e Screening delle candidature ⦁ Supporto all’organizzazione e supervisione delle attività formative ⦁ Attività reportistica legata all’amministrazione del personale Job profile: ⦁ Residenza in Grosseto/Livorno e provincia; ⦁ Dimestichezza con i principali strumenti informatici (Ms Office); ⦁ Buona conoscenza della lingua italiana; ⦁ Disponibilità full-time. Completano il profilo: Ottime capacità comunicative e relazionali, buone doti organizzative, riservatezza ed una spiccata predisposizione al risultato. Orario di lavoro: tempo pieno. L’azienda offre un contratto a norma di legge con retribuzione fissa mensile. Gli interessati ambosessi sono pregati di inviare dettagliato curriculum autorizzando al trattamento dei dati personali.

Azienda in forte espansione ricerca, a carattere d’urgenza addetti alla reception-segreteria. Scopo della posizione: -fornire supporto operativo in ambito segretariale, riportando al direttore delle risorse umane. Attività:Reception service (accoglienza visitatori, inbound-outbound calls); - raccolta e gestione di messaggi, editoriali, materiali e loro elaborazione, per pubblicazione nella newsletter aziendale; -servizi generali (cancelleria, posta, sale riunioni). Competenze richieste: Ottima conoscenza della lingua italiana Diploma; MS office ad un buon livello,riservatezza, autonomia operativa, ottima attitudine relazionale, orientamento al cliente, organizzazione, orientamento al risultato. Sede di Lavoro: Salerno. Offresi contratto a norma con fisso mensile e corso di formazione per i candidati scelti. Inviare CV solo se realmente interessati.

Testata giornalistica con sede a Napoli ricerca redattori giovani e motivati per rivista online di prossima apertura. I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti: 1) Laurea di primo o secondo livello; 2) Età non superiore ai 33 anni; 3) Buona conoscenza dell'inglese; 4) Conoscenza e uso del PC; 5) Scrittura fluida; 6) Buona dimistichezza con i social network. I candidati scelti dovranno occuparsi della sezione "Cultura e Spettacoli" e avranno le seguenti mansioni: 1) Stesura e pubblicazione di articoli sugli argomenti trattati; 2) Monitoraggio delle agenzie stampa; 3) Correzione e revisione articoli di collaboratori esterni; 4) Ricerca ed acquisizione di informazioni; 5) Condivisione e promozione degli articoli sui social media e attraverso i social network. Si offre: A) Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe; B) Retribuzione mensile di 900 euro. Candidarsi inviando via email un curriculum vitae aggiornato e una breve lettera motivazionale; è possibile allegare anche un articolo di prova. Email redazione: gv.redazionenapoli@gmail.com

Azienda in forte espansione ricerca, a carattere d'urgenza addetti alla reception-segreteria.Scopo della posizione:-fornire supporto operativo in ambito segretariale, riportando al direttore delle risorse umane.Attività:Reception service (accoglienza visitatori, inbound-outbound calls);- raccolta e gestione di messaggi, editoriali, materiali e loro elaborazione, per pubblicazione nella newsletter aziendale;-servizi generali (cancelleria, posta, sale riunioni).Competenze richieste:Diploma;MS office ad un buon livello,riservatezza, autonomia operativa, ottima attitudine relazionale, orientamento al cliente, organizzazione, orientamento al risultato.Sede di Lavoro: Salerno.Offresi contratto a norma con fisso mensile e corso di formazione per i candidati scelti.Inviare CV solo se realmente interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Gierre Contact Azienda leader nel settore delle telecomunicazioni,con ben 15 sedi distribuite in tutto il territorio campano,è alla ricerca di un hr- recruiter per nuova sede di CASORIA(NA). La risorsa ricercata si occuperà delle seguenti mansioni: -Identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze aziendali -Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro -Gestione dei canali di reclutamento (portali lavoro, social networks, ricerca diretta) -Screening CV e convocazione candidati -Gestione dei colloqui di selezione Attività amministrativa: -raccolta documenti e contrattualistica delle risorse. Si offre: -contratto a norma di legge -fisso mensile + provvigioni sulle risorse Si richiede: -esperienza precedente anche se piccola nel campo delle risorse umane -Doti comunicative e relazionali -Capacità organizzative e di gestione del tempo -Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi -Flessibilità e problem solving Per candidarsi è possibile inviare un Cv all'indirizzo mail [*vedi modalità di candidatura*] on autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dal regolamento UE 2016/679. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Affermata azienda specializzata nel settore di telecomunicazioni, ricerca per la sede di POMIGLIANO D'ARCO un collaboratore o collaboratrice da inserire nel settore RISORSE UMANE full-time. L'attività lavorativa riguarda: - Attività di reclutamento e screening dei cv; - Elaborazione e pe di selezione; - Pubblicazione di annunci di lavoro; - Colloqui conoscitivi e di selezione; - Gestione Risorse Umane; - Supporto nell'organizzazione di attività formative. Offriamo: - Contratto a norma di legge a tempo indeterminato; - Opportunità concreta di crescita professionale ed economica; - Fisso mensile di 1000€ Il candidato ideale deve avere un esperienza pregressa di almeno un anno in ambito HR ed ottima padronanza dei principali supporti informatici. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Stipendio: €1.000,00 /mese

0697913121 azienda operante nel settore Metalmeccanico ricerca COLLABORATORE COMMERCIALE esperienza richiesta annuale contratto proposto Agente/P.Iva Titolo di studio Diploma di Maturita Orario Part time Azienda a carattere fortemente innovativo ricerca agente con partita IVA, proattivo e dinamico, con volontà e forte propensione alla vendita, esperto del settore elettrico ma non eccessivamente tecnico, che non si pone limiti sia nell&8217;estendere le proprie relazioni commerciali che nel realizzare guadagni sempre più interessanti. Dovrà occuparsi della vendita dei Ns prodotti di elettronica di consumo e di quelli per il risparmio energetico, di cui uno definito dal GSE in una sua pubblicazione “la migliore soluzione per lÂ’efficienza energetica negli impianti di illuminazione” in quanto Ã? la tecnologia con il minore tempo di ammortamento presente sul mercato: 1 anno in media. OFFRIAMO CONTRATTO DI PROCACCIATORE CON PROVVIGIONI DEL 10% SUL VENDUTO SU TUTTO IL TERRITORIO EUROPEO.NESSUN FISSO MENSILE! Palermo (PA)

Si ricercano figure come addetto marketing e comunicazione che abbiamo conoscenza dei principali applicativi dedicati all’ufficio, alla gestione dei contenuti, alla pubblicazione e programmazione. • Requisiti richiesti: • Diploma preferibile in comunicazione, marketing, economia • Voglia di imparare, dedizione per il proprio mestiere. • Buon approccio nelle relazioni con gli altri, buone doti comunicative. • Capacità di lavorare con gli altri e ascoltare. • Serietà e rispetto delle scadenze SEDE LAVORO: FROSINONE ORARIO LAVORO: FULL TIME OFFRIAMO: FISSO MENSILE E CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO INVIARE CURRICULUM CON FOTO E RECAPITO

Azienda con sede a Latina ricerca una figura che possa affiancare il team HR in un'otticadi arricchire l'ufficio Risorse Umane. Le principali mansioni della nuova risorsa saranno: - reclutamento, selezione e valutazione del personale; - screening CV e colloqui; - pubblicazione annunci di lavoro su varie piattaforme (es. tutored, linkedin, monster) - gestione dei rapporti con i candidati - elaborazione reportistica relativa al reclutamento dei candidati Si richiede ai candidati disponibilità full-time,è immediata, stato occupazionale che permetta all'azienda un'assunzione,buon utilizzo del pc e buona conoscenza del pacchetto Office/Excel.E' richiesta massima serietà, buona dialettica e capacità di relazionarsi anche in gruppo.L'azienda offre corsi di formazione e possibilità di crescita, contratto a tempo determinato e retribuzione fissa mensile.L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Filiale di Cosenza seleziona per ampliamento organico un addetto alle risorse umane. La risorsa si occuperà di: pubblicazione annunci, gestione candidature, aggiornamento data base, colloqui- ricerca e selezione. Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: Diploma e/o Laurea in risorse umane/materie umanistiche, passione e forte motivazione per il mondo HR, capacità di problem solving e gestione dello stress. Si offre: contratto a tempo determinato con possibilità di crescita aziendale, full time, retribuzione fissa mensile. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda in forte espansione di BARI ricerca, a carattere d’urgenza addetti alla reception-segreteria. Scopo della posizione: -fornire supporto operativo in ambito segretariale, riportando al direttore delle risorse umane. Attività:Reception service (accoglienza visitatori, inbound-outbound calls); - raccolta e gestione di messaggi, editoriali, materiali e loro elaborazione, per pubblicazione nella newsletter aziendale; -servizi generali (cancelleria, posta, sale riunioni). REQUISITI: Ottima conoscenza della lingua italiana; Diploma; MS office ad un buon livello, riservatezza, autonomia operativa, ottima attitudine relazionale, orientamento al cliente, organizzazione, orientamento al risultato. Residenza in Bari o provincia, stato di disoccupazione/inoccupazione,disponibilità immediata a full time. Offresi contratto a norma con fisso mensile. Inviare CV solo se realmente interessati.

NEXT SRL, un’azienda leader nel settore dell’energia e della telecomunicazione, ricerca un/a collaboratore da inserire nel settore RISORSE UMANE. La risorsa si occuperà: - Attività di reclutamento e screening dei cv - Elaborazione e pubblicazione di annunci di lavoro - Colloqui conoscitivi e di selezione - Attività amministrative per le pratiche di assunzione - Gestione risorse umane - Supporto nell’organizzazione di attività formative. Profilo: - Orientamento al risultato - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Capacità organizzative - Flessibilità, proattività - Forte desiderio di crescita in un contesto aziendale dinamico. Offriamo: - Contratto a norma di legge indeterminato, - Opportunità concreta di crescita professionale ed economica - Lavoro full-time - Fisso mensile 800€ INVIA LA TUA CANDIDATURA!

K&P Consulting è una società con un forte Branding e visibilità, impegnata in progetti Strategici di Ricerca e Selezione, Executive Search e Coaching. Anni di esperienza permettono a K&P Consulting di essere riconosciuta come Partner di valore da Aziende operanti in diversi settori e da migliaia di candidati presenti sulla nostra Piattaforma. K&P Consulting vanta una Banca Dati di 30 Mila profili ed una pagina LinkedIn con 25 Mila Followers. Nell’ambito di un potenziamento della nostra struttura stiamo selezionando un/una professionista con cui avviare una Partnership con il ruolo di HR CONSULTANT RECRUITER Il consulente, in accordo con le politiche aziendali, sarà impegnato nello sviluppo delle attività commerciali e di Account Management, operando per i massimi livelli di professionalità e Customer Satisfaction. Facendo parte del Team e supportato da tools dedicati, la persona saprà gestire in piena autonomia lo sviluppo e il rapporto con Società Clienti e l’intero processo di Ricerca e Selezione. Il candidato è in grado di “dialogare” con clienti, HR e Top Management, e con i candidati tramite gli strumenti dei Social. Collabora nella ricerca e pubblicazione di contenuti per un aggiornamento vivace e costante del Branding K&P, in condivisone con la Direzione K&P. Il candidato ideale, di formazione universitaria, ha maturato significativa esperienza nel ruolo, opera con successo grazie al suo business knowledge, conoscenza dei diversi settori di mercato e del territorio, i suoi Key Players, ruoli e funzioni aziendali. Forte orientamento al Risultato, Customer Orientation, predisposizione al lavoro in Team e per Obiettivi, forte flessibilità e determinazione, intraprendente ed orientato al Problem Solving. La persona che desideriamo incontrare possiede ottime doti comunicative, orientamento agli obiettivi e propensione al teamwork. Specifica esperienza di Project Management e attitudine al Customer Relationship. Si richiede ottima cultura informatica e del mondo Social Network, in particolare di Linkedin. Conoscenza delle lingue è un plus. K&P offre: • Importante posizionamento e Branding • Struttura K&P ed Ufficio Personale • Utilizzo Banca Dati 30 Mila nominativi • Forte credibilità su LinkedIn – pagina Aziendale oltre i 25 Mila Followers • Fisso mensile, più importante Variabile a raggiungimento Obiettivo Sede K&P è in Emilia, Reggio Emilia È previsto un contratto da consulente in P.IVA fisso + variabile INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA In una prima fase è possibile inviare mail con CV aggiornato a e.pinetti@kpconsulting.it, indicando il riferimento, successivamente è necessario completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it allegando CV aggiornato e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 406/21 HCR" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in Team. NEXTsrl ricerca una figura da inserire nel settore delle Risorse umane presso la sede operativa collocata a Battipaglia zona industriale. Un buon candidato/a e colui/e in grado di: - Essere in possesso dell’Empatia - Avere predisposizione alle relazioni interpersonali, - Avere buone doti comunicative, - Avere la capacità di ascolto e flessibilità. La figura si occuperà: - Inserimento candidature nel crm aziendale - Programmazione e organizzazione dei colloqui conoscitivi - Attività di reclutamento e selezione dei candidati per l’azienda - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro - Supporto alla gestione di specifici progetti in ambito risorse umane, in particolare quelli relativi alla valutazione e allo sviluppo del personale. Offriamo: - Lavoro full-time - Formazione interna - Periodo di prova retribuito - Contratto di lavoro a norma di legge - Retribuzione fissa mensile “L'empatia fra le persone è come l'acqua nel deserto: si incontra di rado, ma quando capita di trovarla ti calma e ti rigenera.” INVIA LA TUA CANDIDATURA!

In ottica di espansione del team Risorse Umane, REC Group per ampliamento organico nella sede NEXT SRL situata a Battipaglia, ricerca la figura di Human Resource. In Next srl avrai la possibilità di mettere in gioco le tue competenze digitali e organizzative.Sarai inserito in un contesto di lavoro smart, dinamico e collaborativo che valorizza i talenti e l'intraprendenza delle persone. Principali compiti e responsabilità:- Supporto operativo alla ricerca e selezione del personale (preparazione annunci, pubblicazione, screening CV e ricerca attiva)- Raccolta delle presenze mensili e trasmissione dati all' amministrazione- Monitoraggio e pianificazione della formazione dei dipendenti e successiva rendicontazione (sia formazione obbligatoria che legata a piani di sviluppo interni)- Supporto alla preparazione di pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni contratti di lavoro- Tenuta delle relazioni e interfacciamento con i dipendenti- Aggiornamento del sistema informativo HR interno- Realizzazione di report su richiesta del Responsabile o della Direzione Competenze e attitudini richieste:- Ottime doti di comunicazione interpersonale- Buone abilità con Microsoft Excel e Word- Precisione, riservatezza, flessibilità- Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umane- Dinamismo e ottime doti organizzative Offriamo:- Lavoro full-time- Formazione interna- Periodo di prova retribuito- Contratto di lavoro a norma di legge- Retribuzione fissa mensile 800euro/1000euro INVIA LA TUA CANDIDATURA! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Orienta - Filiale di Ferrara, ricerca, per posizioni interne, una/un tirocinante neolaureata/o da inserire in attività di gestione HR. La persona imparerà a svolgere in autonomia le seguenti attività: reclutamento, stesura delle job di ricerca, pubblicazione annunci sui principali siti e in altri canali, pratiche di assunzione e proroga contratti di lavoro, inserimento presenze etc. Orario di lavoro full time dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18, dal lunedì al venerdi. E' prevista un'indennità mensile di 450 euro.

Hai bisogno di creare contenuti di valore per il tuo profilo social? Posso farlo io per te! Il contenuto del tuo profilo sui social media è molto importante e se non è di qualità significa che è uno dei tanti e pochi se non nessuno lo considererà. Il rischio è di affondare nel grande oceano della rete senza essere notati. Quello che rende la tua pagina o il tuo profilo attraente, rilevante e interessante per catturare l'attenzione del tuo target è fargli desiderare di rimanere incollati su di essa o su di esso, in modo che da semplici leads diventino eventualmente clienti. Ecco il perché mostrare contenuti di qualità è necessario. Prima di creare i tuoi contenuti farò ricerche approfondite su ogni argomento. Mi prenderò cura dei tuoi ordini e mi atterrò a ciò di cui hai più bisogno. Questo è ciò che i miei pacchetti includono: • Testo per ogni post. • Creazione del designer di ogni post. • Design minimalista e post eleganti. Pacchetto Small: - Puoi iniziare con questo pacchetto composto di 3 post con consegna al massimo entro 3 giorni costo € 26.66. Pacchetto Medium: - Se desideri dare una nuova direzione alla tua pagina o al tuo profilo allora ti suggerisco di scegliere questo servizio dove riceverai 7 post con consegna al massimo entro 10 giorni i quali potrai gestire la loro pubblicazione liberamente € 48.87. Pacchetto Large: - Se, invece hai bisogno di molti post da gestire liberamente termine e organizzi questo è quello di cui hai bisogno per via dei 14 post con consegna al massimo entro 14 giorni € 93,29. Extra: - Se stai cercando una persona che ti crei un piano editoriale mensile e che gestisca la tua pagina social il compenso parte da € 169.00. ma può aumentare o diminuire in base alle tue esigenze.

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che sappia risaltare la tua esperienza, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo' Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo' POP CALL. Azienda leader nel settore della Fonia. Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale' Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale' Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te! Stiamo cercando un/una HUMAN RESOURCES da inserire all' interno del nostro Team.Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita. Di cosa ti occuperai'- Programmazione e organizzazione dei colloqui conoscitivi- Attività di reclutamento e selezione dei candidati per l'azienda- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro- Supporto alla gestione di specifici progetti in ambito risorse umane, in particolare quelli relativi alla valutazione e allo sviluppo del personale. Quali requisiti stiamo cercando'- Esperienza di accoglienza e recruiting- Bella presenza e buona dialettica- Dedizione al lavoro e predisposizione al lavoro di squadra- Propensione al lavoro per obiettivi Cosa offriamo:- Lavoro part-time- Formazione interna- Periodo di prova retribuito- Contratto di lavoro a norma di legge- Retribuzione fissa mensile di euro400,00 INVIA LA TUA CANDIDATURA! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda in forte espansione ricerca, a carattere d’urgenza addetti alla reception-segreteria. Scopo della posizione: - fornire supporto operativo in ambito segretariale, riportando al direttore delle risorse umane. Attività: - reception service (accoglienza visitatori, inbound-outbound calls) - raccolta e gestione di messaggi, editoriali, materiali e loro elaborazione, per pubblicazione nella newsletter - servizi generali (cancelleria, posta, sale riunioni) Competenze richieste: - ottima conoscenza della lingua italiana - diploma - Microsoft Office ad un buon livello - riservatezza - autonomia operativa - ottima attitudine relazionale - orientamento al cliente - organizzazione - orientamento al risultato Sede di Lavoro: Viterbo Offresi contratto a norma con fisso mensile e corso di formazione retribuito per i candidati scelti. Inviare CV solo se realmente interessati.