Sap manager

Descrizione Offerta Il/La candidato/a, riportando al SAP Manager, parteciperà allo sviluppo e supporto ai processi implementati in SAP relativi alla Logistica e alla Supply Chain. Nello specifico, la risorsa inserita si occuperà di: ' partecipare attivamente ai progetti aziendali in area Logistica e Supply Chain sul sistema SAP; ' gestire l'analisi funzionale, la realizzazione del customizing per le richieste di manutenzione evolutiva e correttiva sui moduli di propria competenza, supportando attivamente i key user aziendali nell'individuazione delle soluzioni; ' seguire le attività di addestramento e formazione degli utenti, provvedendo alla predisposizione della documentazione relativa alle procedure rilasciate; ' relazionarsi sistematicamente con il responsabile di area e con gli utenti per la risoluzione delle varie esigenze. Il/La candidato/a, preferibilmente un/una laureato/a in discipline tecniche o economiche, ha maturato un'esperienza professionale in aziende manifatturiere/industriali modernamente organizzate oppure in società di consulenza. Sono richieste: ' Ottima conoscenza dei moduli WM/EWM e dei processi logistici e della Supply Chain; ' Ottime capacità di analisi e problem-solving; ' Autonomia nel processo di delivery delle soluzioni SAP, dalla gestione dell'analisi tecnico funzionale, del customizing e dello sviluppo tramite programmazione Abap, al rilascio finale all'utente sui moduli di propria competenza; ' Ottima conoscenza dell'ambiente di sviluppo SAP S4 e del linguaggio di programmazione Abap; ' Buone abilità relazionali, orientamento al business e conoscenza delle metodologie di project management; ' Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Veneto Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

AbmStudio, società di Head Hunting, ricerca SAP Project Manager: Questa figura, all'interno della Direzione I.T. del nostro cliente, è il punto di riferimento per la gestione, la manutenzione e lo sviluppo di SAP. Si occupa di programmazione (ABAP) e modifiche richieste dalle varie aree aziendali; assicura l'Help Desk e dirige in collaborazione con i consulenti esterni i progetti per l'evoluzione del sistema. I moduli che interessano maggiormente alla nostra azienda cliente sono quelli della parte Manufacturing/Operations (MM PP) e Sales (SD). Il cliente che richiede il profilo è un'industria metalmeccanica trevigiana con posizionamento di mercato internazionale e filiali estere, che produce beni durevoli: è un marchio di riferimento nel suo settore. Ai candidati sono richiesti i seguenti requisiti: - Laurea, - Esperienza di qualche anno nella programmazione e sviluppo di SAP, - Buona conoscenza dell'inglese, - Spirito di cooperazione, - Capacità analitiche, - Tensione agli obiettivi e propensione al Problem Solving. Possono provenire sia da aziende di produzione che da società di consulenza; è previsto l'inserimento a tempo indeterminato con il massimo livello impiegatizio. La sede di lavoro si può raggiungere facilmente dalla zona di Conegliano - Vittorio Veneto e dal Pordenonese.

Il nostro cliente, Business Unit Sap di un gruppo tecnologico diversificato in grande espansione, ci ha incaricato di ricercare un SAP Practice Leader. Una persona che abbia ricoperto con responsabilità anche ruoli di Account o Project Manager con qualità manageriali trasversali. Il candidato sarà inserito in un team che implementa progetti in ambito SAP e eroga servizi di manutenzione ordinaria ed evolutiva su clienti italiani ed internazionali di grandi dimensioni. La persona con molti anni di esperienza, sarà inserita in un percorso di ulteriore di crescita in una unit che necessita di una figura gestionale aggiuntiva. Idealmente, contribuirà con la propria esperienza e le proprie relazioni alla crescita dell’intera unità SAP del gruppo, ma parteciperà anche alla sua gestione, possibilmente entrando nell’executive di gestione del team SAP. Siamo quindi alla ricerca di una figura con padronanza Sap, per contribuire e apportare migliorie alla gestione della stessa Business Unit anche tramite sue referenze ed entrature per ampliarne la crescita. Una risorsa quindi con capacità di gestione risorse, competenze specifiche e un proprio portafoglio clienti a cui possa offrire una partnership con un gruppo diversificato anche in ulteriori tecnologie e con un buon posizionamento Sap già nei settore Fashion, Food e Life Sciences. Si richiede Esperienza maturata presso aziende o società di consulenza per progetti nazionali / internazionali Sap Portafoglio clienti verticale o trasversale su più settori Capacità nell’individuare, selezionare le esigenze dei clienti per offrire le giuste soluzioni Disponibilità a brevi trasferte per gestione clienti nazionali Buona conoscenza della lingua inglese Motivazione, orientamento ai risultati e al cliente Team Building Problem Solving Leadership Si offre Azienda seria, in forte crescita Percorso di Formazione e Affiancamento Inserimento con Contratto a tempo Indeterminato con retribuzione in linea alle competenze Cre

CONSULTING MANAGER – SAP MM  What Impact will you make? YOUR OPPORTUNITY La service line SAP di Deloitte offre una gamma completa di servizi che spaziano dalla progettazione all’implementazione di progetti di trasformazione ampi, complessi e multinazionali, dal business case alla progettazione delle roadmap di trasformazione, alla configurazione, sviluppo, test e supporto post implementazione. Aiutiamo i nostri clienti fornendo soluzioni ERP per supportare il loro core business, sostenere la loro crescita, semplificando soluzioni e architetture. Stiamo cercando un ManagerSAP MM da impiegare su progetti nazionali ed internazionali. Il candidato selezionato potrà essere assunto presso l...

La società SAP Soluzioni per l'involucro edilizio di Settima Piacenza (www.sapsistemi.eu) ricerca giovani neolaureati da avviare ad una carriera manageriale. Prevista formazione, assistenza commerciale e tecnica, supporto di marketing completo - Contratto: P.Iva info 335.7159029 - invio curricula a: info@sapsistemi.it. Dr Magnelli Fausto

Gruppo in forte crescita che da 20 anni opera nel campo della Consulenza e Assistenza SAP certificata, per potenziamento del proprio organico ci ha incaricato di selezionare UN/UNA SALES MANAGER che si occuperà dello sviluppo commerciale della Società, Partner di SAP Business One, con particolare focus verso le PMI del territorio del Nord-Ovest. Il/La Sales Manager in affiancamento al personale tecnico dell’azienda, alle figure di pre-sales e in team con la direzione aziendale, si occuperà di acquisire nuovi clienti per il prodotto Business One, con la possibilità di proporre alla propria clientela un supporto accurato e continuo. Il/la candidato/a ideale è un profilo con esperienza in ambito Business Development, che conosce possibilmente il prodotto SAP Business One e che proviene da realtà strutturate, abituato a lavorare con metodo, secondo precisi processi. E’ una persona dotata di ottime capacità relazionali, di vendita, fortemente orientata all’obiettivo, che sa ascoltare il cliente e orientarlo verso le migliori soluzioni e che dispone di un network professionale di interlocutori apicali (AD, Direttori Acquisti, Responsabili Marketing, Responsabili IT, Responsabili HR, etc.) di aziende manifatturiere e/o di servizi. E’ una persona flessibile, positiva, intraprendente, orientata al lavoro in team e capace di cogliere opportunità di sviluppo. Per ricoprire il ruolo si richiede di aver o essere disposto/a a conseguire la certificazione Sales in ambito SAP Business One. Gradita la conoscenza delle SAP ERP Business Suite. Si offre inserimento in un ambiente strutturato, che vanta una ventennale esperienza nel settore, che offre continui stimoli, percorsi di formazione e la possibilità di raggiungere target di vendita importanti. Si propone contratto di assunzione con inquadramento commisurato al percorso pregresso. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gruppo in forte crescita che da 20 anni opera nel campo della Consulenza e Assistenza SAP certificata, per potenziamento del proprio organico ci ha incaricato di selezionare un/una SALES MANAGER che si occuperà dello sviluppo commerciale della Società, Partner di SAP Business One, con particolare focus verso le PMI del territorio del Nord-Ovest. Il Sales Manager in affiancamento al personale tecnico dell'azienda, alle figure di pre-sales e in team con la direzione aziendale, si occuperà di acquisire nuovi clienti per il prodotto Business One, con la possibilità di proporre alla propria clientela un supporto accurato e continuo. Il/la candidato/a ideale è un profilo con esperienza in ambito Business Development, che conosce possibilmente il prodotto SAP Business One e che proviene da realtà strutturate, abituato a lavorare con metodo, secondo precisi processi. E' una persona dotata di ottime capacità relazionali, di vendita, fortemente orientata all'obiettivo, che sa ascoltare il cliente e orientarlo verso le migliori soluzioni e che dispone di un network professionale di interlocutori apicali (AD, Direttori Acquisti, Responsabili Marketing, Responsabili IT, Responsabili HR, etc.) di aziende manifatturiere e/o di servizi. E'una persona flessibile, positiva, intraprendente, orientata al lavoro in team e capace di cogliere opportunità di sviluppo. Per ricoprire il ruolo si richiede di aver o essere disposto/a a conseguire la certificazione Sales in ambito SAP Business One. Gradita la conoscenza delle SAP ERP Business Suite. Si offre inserimento in un ambiente strutturato, che vanta una ventennale esperienza nel settore, che offre continui stimoli, percorsi di formazione e la possibilità di raggiungere target di vendita importanti. Si propone contratto di assunzione con inquadramento commisurato al percorso pregresso. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il nostro Cliente è Società italiana, con sede a Reggio Emilia, Leader nel proprio settore nella progettazione, produzione e commercializzazione di Prodotti ad elevata tecnologia. A supporto di un importante progetto strategico, siamo stati incaricati della ricerca e selezione di una risorsa a cui affidare la posizione di ANALISTA FUNZIONALE SAP L’Analista Funzionale SAP seguirà l’implementazione e gestione, pre e post Go Live, del progetto SAP, supportando ogni area aziendale nell’implementazione e fine tuning di esigenze e performance attese. Risponde all’IT Manager con un ruolo dedicato nell’ambito del Team. Le sue principali capacità e responsabilità comprendono: • Analisi funzionale, implementazione e customizzazione dei moduli SAP comprendendo specifici processi aziendali integrati rispetto all’architettura IT esistente, • Cura delle attività di analisi e definizione dei processi aziendali a livello organizzativo, con particolare riferimento all’area Operations, • Definizione dei requisiti, predisporre la documentazione sino alla progettazione, prototipazione test e formazione degli utenti, • Sviluppo e implementare le funzionalità del nuovo ERP SAP ai fini di rendere il sistema coerente e al passo con la dinamica dell’Azienda, sua organizzazione e utenti a supporto dei processi di business, • Monitoraggio dei adeguamenti della documentazione e relativa integrazione sistema SAP, • Supporto ai Project team aziendali e interfaccia con i Consulenti SAP seguendo ogni fase dell’avanzamento del progetto e della sua implementazione. L’Analista Funzionale SAP sarà il punto di riferimento per tutti i Key Users SAP, impegnati nell’attuazione e fine tuning nelle rispettive aree aziendali e Moduli dedicati. Il candidato ideale è laureato in Ingegneria Informatica con Certificazione SAP, ottima capacità relazioni e lavoro in team. Possiede ottime capacità organizzative e conoscenza dei processi aziendali con particolare riferimento a contesti Produttivi & Operation. Possiede buona conoscenza di SAP APO (moduli PP/DS). Il candidato che desideriamo incontrare è persona analitica e organizzata, con spirito d’iniziativa sa coinvolgere i Team di lavoro con i quali si interfaccia, creando senso di partecipazione tra le diverse professionalità coinvolte. Porta avanti il suo lavoro con forte focus sugli obiettivi interpretando al meglio tutte le diverse esigenze e relazionandosi efficacemente a tutti i livelli. E’ persona comunicativa e aperta al confronto. La conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare trasferte all’estero su rollout internazionali, completano il profilo. L’Azienda offre: Un interessante opportunità in un contesto in continua evoluzione. Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza maturata. Sede di lavoro: Reggio Emilia con attività anche su Bologna. E’ titolo preferenziale la residenza a Reggio Emilia o Modena

Il nostro Cliente è Società italiana, con sede a Reggio Emilia, Leader nel proprio settore nella progettazione, produzione e commercializzazione di Prodotti ad elevata tecnologia. A supporto di un importante progetto strategico, siamo stati incaricati della ricerca e selezione di una risorsa a cui affidare la posizione di ANALISTA FUNZIONALE SAP/ERP L’Analista Funzionale SAP seguirà l’implementazione e gestione, pre e post Go Live, del progetto SAP, supportando ogni area aziendale nell’implementazione e fine tuning di esigenze e performance attese. Risponde all’IT Manager con un ruolo dedicato nell’ambito del Team. Le sue principali capacità e responsabilità comprendono: • Analisi funzionale, implementazione e customizzazione dei moduli SAP comprendendo specifici processi aziendali integrati rispetto all’architettura IT esistente, • Cura delle attività di analisi e definizione dei processi aziendali a livello organizzativo, con particolare riferimento all’area Operations, • Definizione dei requisiti, predisporre la documentazione sino alla progettazione, prototipazione test e formazione degli utenti, • Sviluppo e implementare le funzionalità del nuovo ERP SAP ai fini di rendere il sistema coerente e al passo con la dinamica dell’Azienda, sua organizzazione e utenti a supporto dei processi di business, • Monitoraggio dei adeguamenti della documentazione e relativa integrazione sistema SAP, • Supporto ai Project team aziendali e interfaccia con i Consulenti SAP seguendo ogni fase dell’avanzamento del progetto e della sua implementazione. L’Analista Funzionale SAP sarà il punto di riferimento per tutti i Key Users SAP, impegnati nell’attuazione e fine tuning nelle rispettive aree aziendali e Moduli dedicati. Il candidato ideale è laureato in Ingegneria Informatica con Certificazione SAP, ottima capacità relazioni e lavoro in team. Possiede ottime capacità organizzative e conoscenza dei processi aziendali con particolare riferimento a contesti Produttivi & Operation. Il candidato che desideriamo incontrare è persona analitica e organizzata, con spirito d’iniziativa sa coinvolgere i Team di lavoro con i quali si interfaccia, creando senso di partecipazione tra le diverse professionalità coinvolte. Porta avanti il suo lavoro con forte focus sugli obiettivi interpretando al meglio tutte le diverse esigenze e relazionandosi efficacemente a tutti i livelli. E’ persona comunicativa e aperta al confronto. La conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare trasferte all’estero su rollout internazionali, completano il profilo. L’Azienda offre: Un interessante opportunità in un contesto in continua evoluzione. Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza maturata. Sede di lavoro: Reggio Emilia con attività anche su Bologna. E’ titolo preferenziale la residenza a Reggio Emilia o Modena

Azatec Consulting, Società di consulenza informatica, con oltre 50 dipendenti, è oggi una realtà in crescita nel settore dei servizi ICT grazie alla sua capacità di porre il cliente e le sue esigenze al centro del progetto combinandole con esperienza, professionalità e qualità. Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo: Sistemista SAP con almeno 5 anni di esperienza CONOSCENZE: • Conoscenza approfondita di prodotti e tecnologie hardware/software presenti sul mercato per la realizzazione di soluzioni informatiche/architetture e conoscenza adeguata delle loro evoluzioni nel breve termine; • Conoscenza approfondita ed applicata delle problematiche di integrazione applicativa di sistemi eterogenei (applicazioni e/o packages di mercato); • Conoscenza approfondita delle soluzioni architetturali SAP: ? SAP HANA; ? SAP Netweaver; ? SAP PO; ? SAP SOLUTION MANAGER (ChaRM). ? SAP ECC ? REQUISITI PROFESSIONALI: • Esperienza nelle soluzioni ed architetture nell’ambito dei sistemi SAP • Comprovata capacità nell’effettuare installazioni e configurazioni dei sistemi SAP. • Esperienza ed autonomia nell’ambito richiesto • Capacità di gestione di ambienti complessi e di team estesi • Orientamento al servizio REQUISITI OPZIONALI • Conoscenza base dei sistemi operativi Linux, Windows, AIX Luogo di lavoro: ROMA Contratto da definirisi in base alla seniority.

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell'Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un: Project Manager SAP da inserire in attività progettuali. Il candidato ideale è in possesso delle seguenti skills SAP Buona conoscenza della Lingua Tedesca SAP FOR HANA Capacità di interfacciare gli utenti, procedendo alla raccolta dei requisiti, Capacità di trasformare i requisiti del cliente in Analisi funzionale e trasmettere le informazioni agli Analisti Tecnici Capacità di Team Management Sede operativa: Bolzano Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. Si richiede l'invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Rolleri Cultura d’Impresa srl ricerca e seleziona TECHNICAL SAP EXPERT per prestigiosa azienda multinazionale del settore metalmeccanico – soluzioni per la movimentazione industriale con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Scienze dell’Informazione/ Ingegneria Informatica/ Ingegneria Gestionale o in materie scientifiche; -Almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi; -Buona conoscenza del sistema SAP in particolare dei seguenti moduli: SAP SD, SAP MM, SAP FI-CO; -Conoscenze delle metodologie di analisi, implementazione e di customizzazione dei sistemi gestionali; -Buona conoscenza della lingua Inglese; -Buone capacità di analisi, organizzative e di problem solving; -Orientamento agli obiettivi e buone doti relazionali; -Residenza in Piacenza o provincie limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa inserita, rispondendo direttamente all’Information Technlogy Manager, presso la sede di Piacenza, avrà il compito di: -Analizzare, customizzare, implementare, adattare e gestire i sistemi gestionali utilizzati dall'azienda con particolare riferimento a SAP; -Ottimizzare le funzionalità di SAP, in modo tale da integrare i moduli di cui è composto nelle procedure operative dell’organizzazione; -Gestire e monitorare le attività dei consulenti SAP; -Dare supporto tecnico agli utenti sia presso la sede di Piacenza sia presso le filiali estere effettuando in tal caso anche delle trasferte quando richiesto Si offre inserimento a tempo indeterminato e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Esperienza pluriennale nello sviluppo software in una o più delle seguenti aree o singole tecnologie: sviluppo software IoT e Edge Computing SAP IoT Technologies: API REST/HTTP, MQTT Bluetooth (BLE), Sigfox SAP SAP Leonardo SAP MII e SAP PCO SAP Cloud Platform sviluppo software via API e architetture di API Management REST/HTTP WSO2 API Manager, Apigee Cross Cloud API Platform esperienza nellâ€(TM)utilizzo dei principali design pattern e della programmazione Object Oriented esperienza DevOps: Dev: git, svn e continuous integration (Jenkins) Cloud: github, heroku, bitbucket, Google Cloud Platform, AWS Containers e orchestrators: Docker, Docker Compose, Kubernetes conoscenza delle metodologie Agile SCRUM e TDD (Test Driven Development), capacità di comunicazione dei risultati del lavoro in modo chiaro e preciso, in forma scritta e orale, sia in italiano che in inglese. La tipologia contrattuale sarà definita in fase di colloquio

Per Azienda Leader nella produzione di soluzioni innovative di arredo con presenza storica sul mercato nazionale e internazionale, per il consolidamento della struttura IT, ricerchiamo: TECHNICAL CONSULTANT SAP S /4HANA – TREVISO Con l’obiettivo di implementare la struttura dedicata allo sviluppo del SISTEMA INFORMATIVO coerentemente con gli obiettivi di business e con i processi aziendali, si ricerca un Analista Funzionale e Project Manager Officer. Il candidato avrà il compito di supportare le fasi di microanalisi, progettazione, realizzazione, test e go live del nuovo sistema informativo di prossima implementazione basato su SAP S/4HANA, in particolare con focus sui processi dell’area OPERATIONS. Il candidato ideale ha un’esperienza significativa di progetti IT basati sulla soluzione SAP S/4HANA in realtà produttive e strutturate di medie/grandi dimensioni. COMPITI E RESPONSABILITA’ supportare le fasi di microanalisi, progettazione, realizzazione, test e go live del nuovo sistema informativo basato su SAP S/4HANA partecipare attivamente affiancandosi al team IT interno, ai Process Owners e ai Key Users aziendali interfaccia con i consulenti System Integrator coordinare il lavoro delle risorse coinvolte, sia interne che esterne, garantendo il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto dei tempi concordati COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - retribuzione commisurata all'esperienza Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_TECHNICAL_CONSULTANT_SAP_S_4HANA_TREVISO_177698125.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

NON DISTURBARE PER POSIZIONI SOLO DI TIPO COMMERCIALE, GRAZIE. Ingegnere Elettronico - Sistemi di Telecomunicazioni 58 enne iscritto alle categorie tutelate / protette art. 1 L 68/99, in possesso di certificazione di Project Manager ISIPM base, rilasciata il 21-7-2023 dall' Istituto Italiano del Project Management laureato al Politecnico di Torino con il vecchio ordinamento e con diploma di Perito Elettrotecnico, con molte esperienze di lavoro in tnti settori: responsabile progettazione telecomunicazioni, pmo, controllo qualità informatica, domotica come impiegato tecnico, technical writer, Ms Office e Sap Trainer, project manager, capo progetto, gestione commesse e risorse, con ottime conoscenze informatiche e di tutto il pacchetto Ms Office, dei data base relazionali, SAP FI, MM, SD livello utente, buoni: Inglese, Francese, Spagnolo e Tedesco base, CERCO LAVORO CON DISPONIBILITA' IMMEDIATA SU TORINO O MILANO (in modalità ibrida) DISPONIBILE PER SVOLGERE ATTIVITA' IN AUTONOMIA IN SMART WORKING

Inizia ora la tua crescita di carriera. Lavora come Consulente SAP IS U. In 4 settimane ti forniamo tutte le competenze e le conoscenze di cui hai bisogno per iniziare a lavorare in uno dei SAP Team Work di ATOS, a Roma. L'inserimento partirà in data 4 Aprile 2022 a seguito di una prima fase formativa in affiancamento con i Manager aziendali di ATOS affronterai tematiche teoriche e pratiche. Requisiti Cerchiamo ragazzi, come TE, pronti a mettersi in gioco e che siano diplomati, neolaureati o laureandi in: Economia Ingegneria gestionale Ingegneria informatica Matematica STEM Sei il candidato ideale se hai: Tanta passione per il mondo ICT Buona conoscenza della lingua Inglese Capacità di collaborare in un team Proattività e spirito di iniziativa Un approccio analitico e sai trasformare gli imprevisti in opportunità Voglia di metterti in gioco e crescere professionalmente Un punto in più per te se già conosci SAP. Altre informazioni Inizio attività: 4 Aprile 2022 Posti disponibili: 10 Durata: 4 settimane Orario: 9.00 - 18.00 Disponibilità: Full time dal lunedì al venerdì Modalità: AULA Sede: Roma Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, inviaci la tua candidatura per iniziare il tuo percorso di crescita con Begear! Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016/67.

Cerchiamo per strutturata realtà del settore metalmeccanico un OPERATION MANAGER. La risorsa si occuperà di: - trasformare gli ordini su SAP in ordini lanciati; - controllare l’avanzamento degli ordini rapportandosi con i responsabili di reparto ed eventualmente sollecitare le scadenze; - interfacciarsi con la logistica in merito alla preparazione del materiale da spedire; - controllare le giacenze degli stock errati in base alle segnalazioni; - definire i piani di consegna in base ai forecast; - analizzare gli indici di saturazione dei vari reparti per vedere il carico mensile. Si richiede: - laurea in Ingegneria Gestionale; - pluriennale esperienza nella mansione; - ottima conoscenza del pacchetto office, preferibile conoscenza di SAP; - buone doti comunicative e relazionali. Rapporto di lavoro: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Zona di Lavoro: Bassano del Grappa La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Telematica Informatica, società operante nel settore ICT, è interessata ad entrare in contatto con un PM per attività in ambito SAP con le seguenti competenze: - laurea magistrale in discipline tecniche - esperienza da 2 a 5 anni maturata presso aziende o società di consulenza nell’implementazione o gestione di soluzioni SAP - competenze consolidate sui moduli FI-CO-PS-SD-MM, SUITE HR, BW-SEM, Solution Manager - competenze in ambito BPC - disponibilità a trasferte in ambito nazionale ed internazionale Requisiti preferenziali: - competenze in ambito HANA, FIORI - conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Sede di lavoro: Bologna Impegno Full-Time Ambiente lavorativo con buone possibilità di crescita professionale. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati secondo D. Lgs. 196/03 La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77)

GRUPPO METALMECCANICO INTERNAZIONALE PROVINCIA DI VERONA   Azienda Affermato Gruppo industriale, presente con vari stabilimenti in Europa, con ampia gamma di prodotti per diversi settori applicativi (building, arredamento, industriale, trasporti etc.) ci ha incaricato di ricercare   ICT PROJECT MANAGER - ICT OPERATIONS MANAGER – IT MANAGER   Funzione Supervisione e monitoraggio delle attività ICT dell’azienda per gli stabilimenti italiani Analisi dei processi e dei flussi informativi ottimali per le esigenze aziendali Project Management dei progetti ICT: definizione e gestione budget, pianificazione attività, coordinamento risorse interne, gestione relazioni con i fornitori esterni Sviluppo, integrazione e manutenzione dei sistemi informativi (SW e HW) finalizzati all’ottimizzazione dei processi aziendali Coordinamento della realizzazione tecnica, messa in esercizio ed assistenza post-live delle soluzioni implementate   Candidato ideale - Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria informatica - Esperienza di 5/7 anni in ruoli analoghi (Responsabile Sistemi Informativi) maturata in contesti manifatturieri evoluti   - Esperienza nell’implementazione, gestione e manutenzione di sistemi ERP (SAP, JDE e simili) - Competenze di Project Management - Inglese fluente - Forti doti analitiche ed organizzative, concretezza, costanza e capacità relazionali completano il profilo   La sede di lavoro Provincia sud di Verona  Per candidarsi a questa posizione cliccare su CANDIDATI.  Informativa Privacy (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04)   Annuncio valido per: Province: [Verona] Regioni: [Veneto]

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1186- MAGAZZINIERE SAP Per importante multinazionale operante nel settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Diploma; -Esperienza pregressa nel ruolo; -Buona capacità di utilizzo del gestionale SAP; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Attestato abilitante la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità; -Completano il profilo ottime capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e spiccate doti organizzative; -Residenza in Provincia di Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNTATE Il candidato scelto, Riportando direttamente al Logistic Manager, si occuperà di: -Caricare i materiali in arrivo sul gestionale ed ubicarli in modo corretto; -Approvvigionamento da Materia Prima a Bordo linea in funzione del planning di Bobine Film, Bobine Zip e Imballi; -Provvedere a portare i bancali di prodotto finito dall'area produzione all'area prodotto finito; -Scaricare dal gestionale i bancali in spedizione, creare il ddt di uscita e caricare la merce in spedizione; -Mantenere in ordine e in condizioni di sicurezza l'area del magazzino; si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1320 - MAGAZZINIERE – CONOSCENZA SAP Per importante multinazionale operante nel settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Diploma; -Esperienza pregressa nel ruolo; -Buona capacità di utilizzo del gestionale SAP; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Attestato abilitante la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità; -Completano il profilo ottime capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e spiccate doti organizzative; -Residenza in Provincia di Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNTATE Il candidato scelto, Riportando direttamente al Logistic Manager, si occuperà di: -Caricare i materiali in arrivo sul gestionale ed ubicarli in modo corretto; -Approvvigionamento da Materia Prima a Bordo linea in funzione del planning di Bobine Film, Bobine Zip e Imballi; -Provvedere a portare i bancali di prodotto finito dall'area produzione all'area prodotto finito; -Scaricare dal gestionale i bancali in spedizione, creare il ddt di uscita e caricare la merce in spedizione; -Mantenere in ordine e in condizioni di sicurezza l'area del magazzino; si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1320 - MAGAZZINIERE – CONOSCENZA SAP Per importante multinazionale operante nel settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Diploma; -Esperienza pregressa nel ruolo; -Buona capacità di utilizzo del gestionale SAP; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Attestato abilitante la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità; -Completano il profilo ottime capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e spiccate doti organizzative; -Residenza in Provincia di Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNTATE Il candidato scelto, Riportando direttamente al Logistic Manager, si occuperà di: -Caricare i materiali in arrivo sul gestionale ed ubicarli in modo corretto; -Approvvigionamento da Materia Prima a Bordo linea in funzione del planning di Bobine Film, Bobine Zip e Imballi; -Provvedere a portare i bancali di prodotto finito dall'area produzione all'area prodotto finito; -Scaricare dal gestionale i bancali in spedizione, creare il ddt di uscita e caricare la merce in spedizione; -Mantenere in ordine e in condizioni di sicurezza l'area del magazzino; si offre tempo determinato iniziale con ottica di stabilizzazione. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

ALFAPARF GROUP,  Multinazionale Italiana Leader nel settore del canale professionale per acconciatori e per l'estetica professionale con marchi di prestigio quali DIBI e Alfaparf Milano, al fine di ampliare il proprio organico ricerca un: SENIOR BRAND MANAGER DIVISIONE HAIRCARE: La risorsa inserita nella Corporate del Gruppo, a diretto riporto dello Global Marketing Manager Haircare, si occuperà della gestione del brand affidato, assicurandone lo sviluppo internazionale e l'implementazione di un piano di marketing al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali (di fatturato e margine). La risorsa avrà la possibilità di collaborare con tutti i reparti aziendali coinvolti nella gestione del brand e avrà le seguenti responsabilità: Definizione del piano di marketing strategico tramite quantificazione del mercato potenziale, segmentazione dell'attuale e analisi opportunità di new business Ideazione e sviluppo nuovi progetti (linee prodotti/tecnologie/servizi) Definizione delle attività di marketing operativo (strategie di prezzo, canali distributivi, comunicazione/promozione) Gestione budget investimenti a supporto del piano marketing condiviso con il Marketing Manager  e/o  Responsabili di Funzione Gestione relazioni con agenzie grafiche e di comunicazione per la realizzazione degli strumenti di supporto Attività di supporto dell'existing (analisi dati, monitoraggio andamento vendite, stock magazzino) Attività di presentazione FV/key customer Formazione di collaboratori junior  Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea e/o Master in materie economiche o scientifiche Almeno 4/5 anni di esperienza professionale maturata in funzioni di marketing, preferibilmente nel mondo della cosmesi o nel settore chimico-farmaceutico Buone conoscenze informatiche: programmi Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP, capacità navigazione internet (posta elettronica, social network) Buona conoscenza della lingua inglese,  preferibile anche la conoscenza dello spagnolo L' inquadramento, il livello contrattuale, la retribuzione saranno commisurati alle caratteristiche professionali maturate. I candidati interessati a questa posizione lavorativa, possono inviare il loro Curriculum Vitae, cliccando nell'apposita area dedicata e seguendo la procedura di registrazione guidata. Le selezioni saranno svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 093/77 e 125/91 ed i dati ricevuti saranno trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca  e selezione, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell'ex Dlg. n. 193/03.

RE&S Ricerca Evoluzione & Selezione, società di consulenza specializzata nella Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Middle Management e Dirigenti), è in grado di assistere imprenditori e manager nella valutazione del Capitale Umano necessario per conseguire gli obiettivi dell'Impresa. Importante operatore logistico, leader di settore a livello europeo, per la gestione della ricambistica per conto di primari gruppi industriali, ci ha incaricati di ricercare il: WAREHOUSE INVENTORY CONTROL MANAGER con il compito di definire le modalità di approvvigionamento, stoccaggio e spedizione dei ricambi e degli accessori in magazzino, gestendo le non conformità per le forniture errate, non conformi, difettose. E’ responsabile della corretta tenuta dei registri contabili e dell’ottimizzazione del rapporto giacenza/domanda (Inventory Turn Over) coordinando e controllando sia le attività di conta ciclica che quelle di stoccaggio e spedizione degli accessori. Il candidato ideale, con laurea in Ingegneria Gestionale o cultura equivalente, ha maturato specifica esperienza (almeno 5 anni) presso operatori logistici o nella gestione di magazzini specializzati nella gestione e distribuzione di componenti e ricambi per l’Automotive. Doti di leadership, visione allargata del ruolo, orientamento al problem-solving ed ai risultati, concretezza operativa e buona confidenza nell'utilizzo del gestionale SAP, nonché l’ottima conoscenza della lingua Inglese, completano il profilo. La sede di lavoro è Bologna. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi in adempimento alla legge 125/91. Trattamento dati per esclusiva finalità di questa e future ricerche. Il candidato gode dei diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni rimandiamo all'informativa sulla privacy pubblicata nel nostro sito. RE&S Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona PLANNING & SUPPLY CHAIN MANAGER Per prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore packaging con sede in provincia Piacenza (PC) REQUISITI RICHIESTI: - Diploma o Laurea in linea con il ruolo - Pregressa esperienza di almeno 3 – 4 anni in ambito pianificazione e supply chain preferibilmente in ambito packaging o produzione in serie - Ottima conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza del gestionale SAP (moduli PP – MM – SD) e dei processi Lean - Ottime capacità gestionali, organizzative e problem solving - Ottime capacità nella gestione di risorse e collaboratori ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente al Sales Plant Manager e si occuperà autonomamente di: Preparazione dei programmi di produzione e delle descrizioni dei processi Supervisione e controllo della pianificazione degli ordini di produzione Supervisione nella disposizione dei materiali Gestione reportistica e kpi’s di funzione Gestione dei fornitori e ottimizzazione stock di magazzino Supportare la gestione Lean Manufacturing Si offre assunzione diretta in azienda, retribuzione commisurata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona PLANNING & SUPPLY CHAIN MANAGER Per prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore packaging con sede in provincia Piacenza (PC) REQUISITI RICHIESTI: -Diploma o Laurea in linea con il ruolo -Pregressa esperienza di almeno 3 – 4 anni in ambito pianificazione e supply chain preferibilmente in ambito packaging o produzione in serie -Ottima conoscenza della lingua inglese -Buona conoscenza del gestionale SAP (moduli PP – MM – SD) e dei processi Lean -Ottime capacità gestionali, organizzative e problem solving -Ottime capacità nella gestione di risorse e collaboratori ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente al Sales Plant Manager e si occuperà autonomamente di: -Preparazione dei programmi di produzione e delle descrizioni dei processi -Supervisione e controllo della pianificazione degli ordini di produzione; -Supervisione nella disposizione dei materiali; -Gestione reportistica e kpi’s di funzione; -Gestione dei fornitori e ottimizzazione stock di magazzino; -Supportare la gestione Lean Manufacturing. Si offre assunzione diretta in azienda, retribuzione commisurata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Per Gruppo industriale operante nella lavorazione meccanica di precisione ricerchiamo per potenziamento organico: GROUP INDUSTRIAL CONTROLLER MANAGER - BRESCIA Con l'intento di potenziare l’area finance & cost controlling di un importante Gruppo industriale in provincia di Brescia ricerchiamo un GROUP INDUSTRIAL CONTROLLER che si occuperà di contabilità analitica, di magazzino/industriale, di reportistica inerente al costo del venduto e di costi Logistici del Gruppo nella sua globalità.Sarà a supporto al processo inventariale di magazzino, responsabile del controllo di gestione nella determinazione dei costi standard. Dovrà coordinare un team composta da 3 risorse. COMPITI E RESPONSABILITA’: Analisi di dati relativi alla contabilità industriale Supporto al processo inventariale Valutazione economiche per preventivi nuovi progetti/clienti Controllo di gestione nella determinazione dei costi standard. Calcolo e analisi di KPIs legati alla Logistica REQUISITI FONDAMENTALI: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo Laurea in Economia/ Ingegneria gestionale Livello eccellente di Excel, Access. Sistemi ERp, Sap Capacità d’analisi SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 50/55 K PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_GROUP_INDUSTRIAL_CONTROLLER_MANAGER_BRESCIA_169862928.htm  I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per importante e prestigiosa società di costruzioni, che progetta e costruisce importanti edifici di edilizia pubblica, ricerchiamo un/una HSE MANAGER per un importante cantiere sito sull'isola di ST. MAARRTEN, nelle Antille. La risorsa assicura il rispetto delle norme di sicurezza, salute ed ambiente nei luoghi di lavoro. Si richiede il possesso di laurea in ingegneria civile, la conoscenza fluente della lingua inglese, ed una esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HSE Manager, maturata in società di costruzioni di livello internazionale. Sono inoltre richieste adeguate competenze informatiche; costituisce elemento preferenziale la conoscenza dei gestionali Oracle e SAP. E' richiesto lo spostamento della residenza a St. Maarten, con iscrizione AIRE. L'Azienda offre un'assunzione a tempo indeterminato con periodo di prova ed inquadramento secondo il CCNL Edilizia industria. La sede di lavoro è presso il cantiere di St. Maarten. L'Azienda offre un pacchetto retributivo comprensivo di: alloggio a St. Maarten, auto, assicurazione sanitaria, rientri periodici in Italia in classe economy e pocket money a copertura delle spese di vitto e di altre spese.

Cerchiamo per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come SALES MANAGER ASSISTANT. La figura dovrà supportare i Sales Managers (riportando ad essi) nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato attesi. In particolare si occuperà di: • interfacciarsi con il cliente nei rapporti telefonici; • provvedere alla gestione completa dell’ordine cliente (immissione); • inviare le offerte approvate dal Responsabile Commerciale (quando non gestito direttamente da soggetto provvisto di delega); • ricevere, controllare ed immettere nel Sistema Informativo Aziendale gli ordini ricevuti dai clienti; • gestire l’archivio delle offerte, delle fatture, delle bolle di consegna; • gestire l’archivio dei capitolati Cliente. Requisiti richiesti: • laurea in materie economiche o linguistiche; • esperienza biennale nel ruolo di Sales Manager Assistant; • ottima conoscenza delle lingue inglese e francese/tedesco; • ottima conoscenza del Pacchetto Office; • preferibile conoscenza del gestionale SAP; • orientamento al cliente; • precisione; • lavoro di gruppo Sede di lavoro: Romano D’Ezzelino (VI) Orario: Full time La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

Consumer & category insightsDefines and sizes the target of the brand, taking into account the consumption and social trendsTransforms the deep consumer & shopper understanding into insights and opportunities at brand / range levelDefines the direct and indirect competition and the key sources of growth for the brandTransforms the deep category understanding into insights and opportunities at brand / range levelFeeds the sales department with relevant category insights at a brand / range level Category and Brand strategyDefines an exhaustive diagnosis at a category, brand and range levels: drivers and barriers, key marketing activities that worked and didn't workDefines the brand positioningLeverages the brand vision and the brand purpose in all brand activitiesBuilds and sizes the yearly marketing plan in line with brand strategyRecommends relevant KPIs Product innovation & renovationBuilds differentiated innovation /renovation concepts in response to insightsAssesses the ideas / concepts vs business opportunities, brand strategy, R&D constraints, trade, supply constraints, expected profitabilityRecommends and implements actions on product (formula) and packaging to reach the best mixPuts in place research to test innovation/renovation ideas with CMI department Pricing strategyRecommends a price and format strategy considering the brand positioning, other products of the brand, competitive set, elasticity, potential cost of goods evolution and global profitabilityRecommends adjustments if necessary on the global price and format strategCo-defines trade promotion strategy with Sales department: promotional mechanics, relevant format, visibility strategy, seasonality Brand ExperienceWrites a clear integrated communication brief based on the brand ideaAligns internal partners & agencies on the brief, timing, roles & responsibilitiesDefines the overall touch points orchestration for the campaign: roles of the claim / play / talk and prioritization of the touch point planRecommends the right budget for each touch point including the media planDefines the right KPIs for each touch point and for the overall campaignFinancial managementRecommends the brand / range budget aligned with yearly marketing planManages and controls the brand /range budget aligned with defined priorities Communication and Digital leader Transversal responsibilities:Lead and coordinate Communication and Digital strategies with MD and another BMLead and coordinate Communication Digital transversal processes with communication agenciesImplementation and assessment of digital performance toolsInspire the team with updated external digital knowledgeCollaborate with MD, GM and HR in the Company´s digital transformation process FMCG Multinational CompanyInteresting & Challenging OpportunityUniversity Degree and ideally Master in Business, MKT or DigitalMinimum of a 5 years' experience in MKT brand management in multinational environments dealing with Headquarters, media/communication, and digital oriented agencies. FMCG ideallySolid in Digital environments to challenge agencies and inspire local teams: Strategy, content, Social Media, data management, media planning (on line video, programmatic, youtube, facebook, etc.). influencersExperience and knowledge on agile methodologiesExperience in product developmentBusiness holistic approach: MKT, trade, financeStrong analytics strengths: market trends, consumer understanding, media and digital performance, etcStrong communication and persuasive skillsHigh level of English and ItalianUser level computer skills. Databases (SAP; Nielsen; internal computer programs).Solid Social Media and digital tools knowledgeIT skills: daily user of IT tools (SAP, windows, internet) FMCG multinational company guided by a sense of purpose and responsibility and respect for the world. Fast-growing FMCG Company High internal exposure