Formazione addettoa junior

Junior Full-Stack Developer Dot Academy Srl, Società di Formazione operante su Milano, e’ alla ricerca di 11 giovani diplomati/laureandi/neolaureati da inserire in un Percorso Formativo volto a creare la figura professionale del Junior Full-stack Developer. Al termine del Percorso formativo, le figure selezionate saranno inserite all’interno di un importante azienda ove riceveranno una solida formazione in un ambiente stimolante ed in forte crescita. Saranno di supporto alle figure Senior e Junior del Team e acquisiranno competenze tecniche di sviluppo. Impareranno a confrontarsi con i committenti, gestendo imprevisti, criticità e scadenze. Requisiti: • Conoscenza di base dei Protocolli di rete, HTML, Javascript; • Gradita conoscenza di un linguaggio/framework tra PHP, Python, RoR, NodeJS; • Disponibilità full time dal lunedì al venerdì; • Proattività.

Junior Developer per Academy Liferay (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca Junior developer, interessati a partecipare ad un progetto formativo finalizzato all’inserimento nel mondo del lavoro come sviluppatore Full-stack Liferay Developer. L'Academy sarà totalmente gratuita e si svolgerà in Virtual Classroom (full-remote) con docente live a partire dal 21 febbraio per una durata complessiva di 9 settimane, di seguito la modalità del corso: •5 settimane full-time (8 h/die, 5 gg/settimana) di corso Java BE Development. •4 settimane full-time (8 h/die, 5 gg/settimana) di corso Liferay. Per garantire un’ottimale fruibilità delle lezioni, il percorso formativo sarà rivolto ad un gruppo di massimo 10 partecipanti. Al termine del periodo di formazione, le risorse saranno inserite in affiancamento al team di sviluppo. SEDE: Remoto / Pavia (1gg/settimana) REQUISITI: •Diploma e/o Laurea di tipo tecnico-scientifico; •Basi di programmazione ad oggetti (OOP); •Familiarità con almeno uno tra questi linguaggi: JAVA, C#, Python. •Conoscenza dei Database Relazionali e del linguaggio SQL; •Conoscenza di Javascript, HTML, CSS. •Atteggiamento positivo, propositivo e determinato; •Naturale attitudine al team working. OFFERTA: •Formazione gratuita. •Attestato di formazione. •Inserimento nel mondo del lavoro su progetti di alta rilevanza tecnico/funzionale. Verranno valutati profili con diverse seniority.

Junior Developer per Academy Pega (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca Junior developer, interessati a partecipare ad un progetto formativo finalizzato all’inserimento nel mondo del lavoro come sviluppatore Pega Developer. L'Academy sarà totalmente gratuita e si svolgerà in Virtual Classroom (full-remote) con docente live a partire dal 4 luglio per una durata complessiva di 6 settimane, di seguito la modalità del corso: •3 settimane full-time (8 h/die, 5 gg/settimana) di corso Java BE Development. •3 settimane full-time (8 h/die, 5 gg/settimana) di corso Liferay. Per garantire un’ottimale fruibilità delle lezioni, il percorso formativo sarà rivolto ad un gruppo di massimo 10 partecipanti. Al termine del periodo di formazione, le risorse saranno inserite in affiancamento al team di sviluppo. SEDE: Remoto / Milano (1/2 gg/settimana) REQUISITI: •Diploma e/o Laurea di tipo tecnico-scientifico; •Basi di programmazione ad oggetti (OOP); •Familiarità con almeno uno tra questi linguaggi: JAVA, C#, Python. •Conoscenza dei Database Relazionali e del linguaggio SQL; •Ottima conoscenza della lingua inglese. •Atteggiamento positivo, propositivo e determinato; •Naturale attitudine al team working. OFFERTA: •Formazione gratuita. •Attestato di formazione. •Inserimento nel mondo del lavoro su progetti di alta rilevanza tecnico/funzionale. Verranno valutati profili con diverse seniority.

Junior Export Manager Aftersales - Componenti Meccaniche La risorsa, rispondendo al Tecnico Commerciale Senior e, contestualmente alla formazione tecnica (di circa 1 anno e mezzo), dovrà occuparsi della gestione tecnico-commerciale dei clienti a livello globale per quel che concerne la vendita di ricambi per Impianti Industriali. Dovrà quindi essere abile nella costruzione di rapporti con gli stessi, duraturi nel tempo. Per svolgere l'attività sono previste trasferte internazionali. Società leader di mercato nel suo settoreProfessionalità Junior da formare al ruolo di Export MaangerJunior Export Manager Aftersales - Componenti Meccaniche La risorsa ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:Diploma o Laurea Tecnica (preferibilmente in ambito meccanico o affini); Conoscenza Avanzata della lingua Inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua; Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli tecnici a contatto con il cliente; Disponibilità a viaggiare su suolo internazionale; Ottime doti relazionali e comunicative. Società leader nella realizzazione di Impianti Industriali su commessa e componentistica meccanica annessa.Ottima opportunità di carriera e di formazione in ambito Tecnico Commerciale estero.Salario da 28.000 €/anno a 33.000 €/anno

JUNIOR PROJECT MANAGER Vision: La nostra società cliente fa parte di un gruppo multinazionale e fornisce soluzioni software per il mondo retail moda. Lattenzione al cliente e lalta qualità dei servizi forniti, garantiti da una realtà a misura duomo, unite allappartenenza ad un grande gruppo ne fanno una società altamente competitiva e con grande solidità. Luogo di lavoro: Mestre (Ve) Mission: Il candidato inserito, che riceverà unadeguata formazione sul campo, avrà un ruolo chiave nella gestione di tutta la delivery del prodotto. Job Description: Più in dettaglio la figura inserita si occuperà di: Curare il rapporto con i clienti; Interfacciarsi con i programmatori e i sistemisti; Supportare il team di delivery; Requisiti Minimi: Esperienza di 1-2 anni maturati come analista funzionale/programmatore; Conoscenza dei sistemi informatici; Buone capacità di problem solving; Ottime doti relazionali; Inquadramento: Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. L'inquadramento verrà concordato con il candidato in fase di colloquio con lazienda. I candidati interessati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae a service@adamiassociati.com

JUNIOR SOCIAL MEDIA SPECIALIST Il Marketing è una cosa seria e richiede impegno. La nostra Business Unit Marketing è unica: giovani, giovanissimi, giovani dentro ma affascinanti fuori e soprattutto fuori dal comune. Il team ha bisogno di una mano in più perchè i progetti sono tanti, le idee aumentano ma le menti e il tempo scarseggiano. Chi cerchiamo? Un appassionato/a di marketing e social media addicted con buone competenze di base. Cerchiamo una bella penna e tanta fantasia, creatività, organizzazione, metodo e iniziativa. Cosa offriamo? Un super team ad alto tasso di quote rosa, esplosivo, smart ed energico. Formazione e crescita (a costo di essere banali), smart working (quello vero) e tantissimi progetti su cui sbizzarrirti. Requisiti? Come sopra ma ci aggiungiamo anche una minima esperienza in ambito marketing e social media. Conoscenza, anche basic, di google ads, tecniche di storytelling, content marketing, SEO e WP - devi andare su Google per cercare questi termini? Allora questo annuncio non fa al caso tuo. Stai storcendo il naso perché l'acronimo di ads è minuscolo e tu sei un/una purista? mandaci il tuo CV. Come ci puoi contattare? Mandaci un CV aggiornato con riferimento MKTGSM-0102 e ti contatteremo ASAP. La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Associazione Minea, ente di formazione professionale, ricerca per la sede operativa sita a Torino un/a risorsa da inserire nell’area commerciale per fornire supporto e assistenza al nostro team commerciale e consulenziale nel settore della formazione finanziata. La figura inserita si occuperà del un primo contatto telefonico, per poi passare alla presentazione del servizio di formazione, alla raccolta dell’analisi del fabbisogno e alla negoziazione dell’offerta commerciale, per poi chiudere con l’acquisizione del cliente. Si richiede una laurea in ambito umanistico, economico o giuridico. Tra le caratteristiche richieste spiccano buone doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, organizzazione e pianificazione del lavoro, intuizione, spirito d’ iniziativa e buona conoscenza del territorio. L’inserimento della risorsa prevede un periodo iniziale di affiancamento volto all’acquisizione delle competenze e al raggiungimento dell’autonomia nel processo di lavoro, con possibilità di crescita in ambito della consulenza commerciale. È possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento TO – Addetto/a supporto commerciale

Stiamo ricercando addettoa impianti stampa JUNIOR per Azienda del settore cartotecnico, con titolo di studio preferibilmente in istituti d’arte o di grafica e design. Al candidatoa l’azienda offrirà un contratto part time.

Sirio Srl ricerca per azienda cliente che opera nell’ambito della formazione finanziata una risorsa Junior (studente universitario e/o laureando e/o neolaureato) da inserire nel proprio organico nelle sedi di Milano, Brescia, Bergamo, Novara e Genova. La risorsa si occuperà dell’attività di scrittura di piani formativi relativi ai corsi finanziati (che sono rivolti ai dipendenti delle aziende clienti). L'impegno richiesto è di tipo full-time; il lavoro si svolgerà in presenza, fatta eccezione per le risorse residenti in altre regioni per le quali è prevista la modalità in smart-working. Il candidato ideale deve possedere buone capacità di pianificazione del lavoro e adeguate doti relazionali. Si chiede una buona padronanza della lingua italiana, un ricco vocabolario ed una predisposizione spiccata alla scrittura. Se interessati inviare la propria candidatura con curriculum vitae aggiornato.

Media-Work Perugia ricerca per azienda con sede in Ponte San Giovanni un addetto/a alla contabilità junior. Si richiede diploma tecnico commerciale o laurea in economia e preferibilmente un minimo di esperienza (anche pochi mesi) all'interno di studi o aziende. Si offre un contratto di lavoro part-time. Si valutano profili residenti su Ponte San Giovanni o zone limitrofe. Inviate la vostra candidatura tramite email: cv@mediaworkhr.com per ulteriori info contattare lo 075/5008043 L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com

Lo Studio Alberto Nicolini ricerca, per azienda cliente di Mirandola, un/una ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' JUNIOR. La risorsa sarà affiancata e formata dalla Responsabile dell'ufficio. Si occuperà delle seguenti attività: • registrazione fatture; • contabilità clienti; • contabilità fornitori. Requisiti richiesti: – diploma idi Ragioneria; – ottima conoscenza del pacchetto applicativo Office. Completano il profilo capacità di analisi, precisione e predisposizione al lavoro in team.

Centro Studi Srl ricerca per storica azienda di dimensioni artigianali operante nel settore metalmeccanico, sita in zona Piovese (PD) un/una ADDETTO/A BACKOFFICE COMMERCIALE ITALIA ESTERO JUNIOR. Il candidato è in possesso di diploma di ragioneria, dovrebbe aver esperienza di almeno due anni in attività di spedizioni Italia-estero, predisposizione ddt conto lavoro, con relativa gestione magazzini, documenti di vendita e documentazioni per spedizioni. Altre mansioni: ricevimento merci (logistica documentale), il centralino, oltre che segreteria generale. E’ necessaria una buona conoscenza della lingua inglese. Candidati con buone potenzialità avranno l’opportunità di progressiva crescita professionale. Offresi contratto a termine (in somministrazione) a scopo assunzione. Inviaci la tua candidatura con Rif. BACK/PS

ADDETTO/A ALLA CONTABILITA’ JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per importante azienda con sede in Umbertide un addetto alla contabilità. Si valutano profili in possesso di laurea in Economia. Si richiede un minimo di esperienza nella mansione maturata all'interno di aziende o studi di commercialisti. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

Ricerchiamo per azienda di servizi con sede a Ponte san Giovanni un/una addetto/a ufficio commerciale Junior. La risorsa verrà formata ed affiancata per svolgere in autonomia le seguenti mansioni: acquisizione nuovi clienti gestione trattativa commerciale assistenza e consulenza clienti acquisiti Si valutano candidati neolaureti in possesso dei seguenti requisiti: laurea in Mediazione linguistica, Lingue e letterature straniere o affini preferibile conoscenza della lingua inglese livello B2/C1 disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte disponibilità a lavoro full-time in sede dal Lunedì al Venerdì Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Sede di lavoro Perugia Ponte san Giovanni

ErgonGroup, società di Formazione e Consulenza aziendale, in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana, seleziona ADDETTO/A GESTIONE FORMAZIONE FINANZIATA. All’interno del team di riferimento, la risorsa si occuperà della gestione di piani formativi finanziati da FONDI INTERPROFESSIONALI per aziende di medie e grandi dimensioni. Seguirà l’intero iter di gestione dallo studio del bando iniziale alla predisposizione della documentazione utile alla fase di rendicontazione, nel rispetto delle scadenze e obiettivi affidati. In particolare si occuperà di: • Organizzare la parte burocratica documentale • Pianificare e calendarizzare i corsi • Inserire i dati e caricare le informazioni nei portali di riferimento Requisiti: • Laurea triennale e/o magistrale • Conoscenza delle fasi di avvio, gestione, monitoraggio e chiusura dei progetti finanziati • Esperienza precedente nel medesimo ruolo in enti o società di formazione • Conoscenza delle direttive e dei bandi finanziati dalla Regione Veneto in ambito lavoro e formazione. Completano il profilo professionale: • Ottime capacità relazionali e di lavoro in gruppo • Rispetto delle scadenze e degli obiettivi affidati Sede di lavoro: Padova. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice ricerca O68- ADD. GESTIONE FORMAZIONE FINANZIATA. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.