Addetto sviluppo base settore

Il Gruppo GVC, leader nel settore dei servizi ambientali, per l’apertura della nuova filiale sita in Grottaferrata (RM), è alla ricerca di una figura da inserire in un constato aziendale giovane, dinamico e in forte espansione. La risorsa ricoprirà il ruolo di Addetto Sviluppo Clientela. Mansioni Rappresentanza de Brand La risorsa, coadiuvata dal team di Sales & Marketing dovrà dedicarsi alla presentazione del Brand (tramite materiali grafici e illustrativi) per i potenziali clienti individuati. Raccolta dati La risorsa dovrà essere abile nello studio del territorio locale e nella raccolta dati attinenti a fiere, feste locali, eventi, ecc. a cui poter partecipare, attraverso un’attività di sponsorizzazione. Attivazione nuovi clienti La risorsa dovrà interessarsi alla gestione della clientela locale, previo supporto dal Customer Service e dei responsabili aziendali. Precisamente dovrà gestire in ufficio la corrispondenza mail, la contrattualistica e la gestione telefonica. Requisiti Diploma di scuola media superiore (è requisito preferenziale la laurea in Scienze Ambientali); Predisposizione ai rapporti interpersonali; Orientamento al cliente; Ottima propensione al contatto diretto con il pubblico. Si offre Contratto in stage retribuito (€800,00/mese) finalizzato alla possibile assunzione; Rimborso spese benzina per spostamenti; Buoni pasto; Telefono aziendale. Si richiede l’invio di CV aggiornato

Ti piacerebbe misurarti con i processi di formazione aziendale' Per strutturata realtà operante nel settore dei servizi situata a FOGGIA siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio sviluppo, formazione, organizzazione.responsabilitàLa risorsa si occuperà di: analisi fabbisogni formativi, avvio attività formative,progettazione e realizzazione di attività formative:-individuazione partecipanti,-convocazioni,-gestione registri e questionari di soddisfazione e di competenze acquisite,-screen cv- inserimento dati, archiviazione documenti-affiancamento in attività di analisi organizzativecompetenzeOrario di lavoro full time con contratto a tempo determinatoSe possiedi un diploma, ottime competenze di excel e PowerPoint, abilità analitiche, no vincoli contrattuali, risiedi nelle vicinanze e sei interessato all'opportunità CANDIDATI INVIANDO IL TUO C.V Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

ECTM Ingegneria è una startup innovativa che si occupa di progettazione e realizzazione di impianti e strutture. È alla ricerca di figura per l’ufficio acquisti da inserire nel team con effetto immediato. La risorsa sarà inserita in una squadra dedicata a tutti i progetti, a tutte le commesse e le gare in cui l’azienda è attiva gestendo le dinamiche legate alla pianificazione degli acquisti ed alla gestione di fornitori nuovi e/o esistenti. Dovrà inoltre, ottimizzare ed armonizzare i costi di acquisto dei materiali e negoziare i contratti di fornitura. Per questo al candidato/a sono richieste spiccate doti relazionali, conoscenze di base dei materiali più comuni utilizzati in edilizia e manutenzione, capacità organizzative ed attitudine al lavoro in team, ma anche propensione a lavorare secondo processi autonomi ed iniziativa personale. RESPONSABILITÀ Le principali responsabilità saranno: •Gestione della pianificazione degli acquisti in supporto alle esigenze delle differenti commesse; •Coordinamento delle attività di scouting dei fornitori, identificandone di nuovi; •Gestione dell'intero ciclo di acquisto: richiesta d'offerta, valutazione fornitori, trattativa economica; rinegoziazione di accordi preesistenti; •Supporto ai project manager nell'elaborazione di budget e preventivi di spesa. COMPETENZE Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in Ufficio Acquisti di realtà operanti nel mondo delle costruzioni /edilizia. Preferibile una formazione universitario in ambito Ingegneristico (edile o civile) o un diploma di geometra. Cerchiamo una persona con importanti doti relazionali e negoziali, che apprezzi il lavoro in team e sappia organizzare in completa autonomia il proprio lavoro per rispettare scadenze e budget assegnati. •Buona conoscenza della suite Microsoft Office. •Buona conoscenza dell’ERP SAP •Conoscenza avanzata di Microsoft Excel. Inviare C.V. alla C.A. sig. Alessio Proietti [email protected]

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda del settore tessile abbigliamento un ricerchiamo un ADDETTO SVILUPPO PRODOTTO JUNIOR la risorsa si occuperà delle seguenti attività: Sarà di supporto al referente per prestigiose maison di moda che sviluppano e producono le proprie collezioni. Gestione delle relazioni con maison appartenenti ai più grandi gruppi del lusso. Interfaccia tra le units della maison cliente (stile, prodotto, acquisti, produzione, amministrazione, marketing) e gli uffici interni. Coordinamento dello sviluppo prototipia (gestione flussi informativi tra ufficio stile maison e ufficio modelli, ricerca e sviluppo, tecnico, tessuti e materie prime, ecc). Redazione e monitoraggio retroplanning sviluppo piano di collezione. Partecipazione a fitting sviluppo e sdifettamento prodotto; reporting in francese, inglese, italiano Coordinamento sviluppo, produzione ordini di campionario e sfilata. Interfaccia con ufficio marketing per pricing. Gestione ordini di produzione maison: ricezione, caricamento a sistema, pianificazione (interfaccia tra cliente e programmazione interna), monitoraggio avanzamento di produzione. Coordinamento controlli qualità esterni. Gestione resi e post-vendita. Attività di customer service per i mercati esteri. Si richiede: -Diploma o Laurea ad indirizzo moda -almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo -ottima conoscenza degli strumenti informatici -ottima conoscenza della lingua inglese e francese. Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Sede di lavoro: Carpi Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito w

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda di circa 70 dipendenti del settore tessile abbigliamento un ADDETTO SVILUPPO PRODOTTO MAGLIERIA con buona conoscenza di inglese e ottima conoscenza del francese. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Sarà di supporto al referente per prestigiose maison di moda che sviluppano e producono le proprie collezioni. -Gestione delle relazioni con maison appartenenti ai più grandi gruppi del lusso. -Interfaccia tra le units della maison cliente (stile, prodotto, acquisti, produzione, amministrazione, marketing) e gli uffici interni. -Coordinamento dello sviluppo prototipia (gestione flussi informativi tra ufficio stile maison e ufficio modelli, ricerca e sviluppo, tecnico, filati e materie prime, ecc). -Redazione e monitoraggio retroplanning sviluppo piano di collezione. -Partecipazione a fitting sviluppo e sdifettamento prodotto; reporting in francese, inglese, italiano -Coordinamento sviluppo, produzione ordini di campionario e sfilata. -Interfaccia con ufficio marketing per pricing. -Gestione ordini di produzione maison: ricezione, caricamento a sistema, pianificazione (interfaccia tra cliente e programmazione interna), monitoraggio avanzamento di produzione. -Coordinamento controlli qualità esterni. -Gestione resi e post-vendita. -Attività di customer service per i mercati esteri. Requisiti Figura Ricercata Si richiede: -Diploma o Laurea ad indirizzo moda -almeno 2-5 anni di esperienza nel ruolo -ottima conoscenza degli strumenti informatici -ottima conoscenza della maglieria -buona conoscenza della lingua inglese e ottima conoscenza del francese. Sede di lavoro: Carpi Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 2

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda di circa 70 dipendenti del settore tessile abbigliamento un ADDETTO SVILUPPO PRODOTTO MAGLIERIA la risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Sarà di supporto al referente per prestigiose maison di moda che sviluppano e producono le proprie collezioni. - Gestione delle relazioni con maison appartenenti ai più grandi gruppi del lusso. - Interfaccia tra le units della maison cliente (stile, prodotto, acquisti, produzione, amministrazione, marketing) e gli uffici interni. - Coordinamento dello sviluppo prototipia (gestione flussi informativi tra ufficio stile maison e ufficio modelli, ricerca e sviluppo, tecnico, filati e materie prime, ecc). - Redazione e monitoraggio retroplanning sviluppo piano di collezione. - Partecipazione a fitting sviluppo e sdifettamento prodotto; reporting in francese, inglese, italiano - Coordinamento sviluppo, produzione ordini di campionario e sfilata. - Interfaccia con ufficio marketing per pricing. - Gestione ordini di produzione maison: ricezione, caricamento a sistema, pianificazione (interfaccia tra cliente e programmazione interna), monitoraggio avanzamento di produzione. - Coordinamento controlli qualità esterni. - Gestione resi e post-vendita. - Attività di customer service per i mercati esteri. Si richiede: -Diploma o Laurea ad indirizzo moda -almeno 2-5 anni di esperienza nel ruolo -ottima conoscenza degli strumenti informatici -ottima conoscenza della maglieria -buona conoscenza della lingua inglese e ottima conoscenza del francese. Sede di lavoro: Carpi Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sit

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda operante nel settore tessilericerca 1 ADDETTO SVILUPPO PRODOTTO.Il candidato gestirà l'ufficio campionario e prodotto, in collaborazione con l'ufficio prodotto dei clienti, a partire dal ritiro dei figurini presso l'ufficio stile fino alla realizzazione/consegna del campionario.Si occuperà di organizzare le priorità dell'ufficio modelleria interno, al fine di rispettare le richieste e i termini di consegna.Gestirà l'acquisto delle materie prime di produzione e il monitoraggio delle consegne del prodotto finito.Si occuperà di gestire circa 12 persone, occupandosi anche del controllo qualità materie in entrata e in uscita.Si richiede una pregressa esperienza in ruolo analogo,elevate competenze tecniche legate al settore tessile.Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza nel settore della maglieria di lusso.Zona di lavoro: provincia di Teramo Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il nostro Cliente, settore carpenteria meccanica, è un’importante società impegnata nella costruzione e fornitura a costruttori OEM di Macchine Agricole e Heavy Duty, attrezzature Material Handling e Lifting and Telehandler. Per la Funzione Qualità, ci ha affidato la ricerca e selezione di un Addetto Controllo Qualità Settore Meccanico La persona che cerchiamo è un tecnico con un minimo di esperienza nel settore meccanico, preferibilmente già venuto a contatto con i controlli di processo e metrologici. Facendo parte del Team Reparto Controllo Qualità, si dedicherà prevalentemente ai controlli di processo, accettazione arrivi, delibere, gestione delle non-conformità, benestare di avvio produzione e misurazione delle campionature. Requisiti richiesti: • Formazione tecnico-meccanica (Istituto Professionale o Tecnico) con almeno 2 anni di esperienza lavorativa in ambiente meccanico • Capacità di lettura ed interpretazione dei disegni tecnici • Conoscenza della metrologia di base • Utilizzo di strumenti di misura basilari (es. strumenti a nonio, comparatori, alesametri, altimetri, etc…) • Utilizzo strumenti software (Office) • Conoscenza di base (A2) dell’inglese o di altra lingua straniera Requisiti Opzionali: • Neo-laureato in discipline tecniche (meccanica) – in questo caso prima esperienza lavorativa OK • Esperienza come Addetto al Controllo Qualità • Nozioni di base dei processi di problem solving (8D, Ishikawa, etc…) • Utilizzo di strumenti di misura 3D (es. bracci, macchine CMM) • Conoscenza delle nozioni di base sulla saldatura • Lettura ed interpretazione dei disegni esplicativi delle saldature • Conoscenza di base di una seconda lingua straniera Il candidato che desideriamo incontrare, è una persona collaborativa, dinamica e propositiva con buone capacità di relazionarsi a tutti i livelli. E’ ben organizzata, precisa, attenta al dettaglio, problem solver, con focus al raggiungimento dei risultati. L’Azienda offre: Contratto alle dirette dipendenze della Società, in un contesto di continua crescita e ampliamento, con retribuzione e inquadramento in linea con esperienza e competenza richiesta. Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia - Area Rolo - Reggiolo

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Ti appassionano l'arte e il design? Ti piacerebbe lavorare a contatto con il pubblico in un ambiente dinamico e internazionale? Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Vendita Bookshop per un punto vendita situato in una delle principali porte d'accesso alla città di Milano. DI COSA TI OCCUPERAI: - Assistere e consigliare la clientela, offrendo un'esperienza di acquisto di qualità. - Gestire la cassa e i pagamenti in modo preciso e puntuale. - Curare l'assortimento e l'organizzazione del magazzino. - Mantenere lo spazio espositivo ordinato e accattivante. CHI STIAMO CERCANDO: Cerchiamo una persona dinamica, flessibile e con una forte predisposizione alla vendita assistita. REQUISITI FONDAMENTALI: - Esperienza pregressa in bookshop o contesti simili. - Capacità nell'uso di cassa e POS. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e turni serali. - Buona conoscenza di Excel. - Attitudine al lavoro di squadra. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. REQUISITI PREFERENZIALI: - Formazione in ambito artistico-culturale o design. - Esperienza in negozi di lusso o design. - Competenza in attività di inventario. - Esperienza nell'allestimento e disallestimento di spazi espositivi. COSA OFFRIAMO: - Contratto part-time tra 24 e 35 ore settimanali a partire da aprile 2025. - Un ambiente di lavoro stimolante, in una location che è un vero crocevia di persone e culture. - Possibilità di crescita e sviluppo professionale. Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda storica ma in forte sviluppo nel settore della GDO? Synergie Italia è alla ricerca di un ADDETTO ALLE VENDITE Il candidato si occuperà del rifornimento della merce negli appositi scaffali, delle operazioni di cassa e dell’assistenza alla clientela. Ricerchiamo persone con o senza esperienza pregressa nel medesimo ruolo, che siano alla ricerca di un lavoro che li porti quotidianamente a contatto con il pubblico. Viene richiesta la disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, su turni e nei giorni festivi, con un giorno di riposo a settimana. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione. Sede di lavoro: provincia di Treviso I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/privacy Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Ali Lavoro, Società di Somministrazione e Ricerca e Selezione del Personale, appartenente al W Group è alla ricerca per importante azienda del Piovese di un-una ADDETTO - ADDETTA ALLA COIBENTAZIONE Se possiedi esperienza nel trattamento termico e hai voglia di crescere in un ambiente dinamico e innovativo, questa è lopportunità che stai cercando! RESPONSABILITA: - Eseguire operazioni di coibentazione su impianti HVAC per garantire lefficienza energetica e il miglioramento delle performance termiche. - Applicare materiali isolanti sui sistemi di riscaldamento, ventilazione e condizionamento, rispettando le specifiche tecniche e di sicurezza. - Controllare la qualità dei materiali utilizzati e garantire lesecuzione conforme agli standard. REQUISITI: - Esperienza pregressa nella coibentazione, preferibilmente in impianti HVAC o simili. - Conoscenza dei materiali isolanti e delle tecniche di applicazione nei sistemi di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Capacità di lavorare in team e con unalta attenzione alla qualità. - Conoscenza delle normative di sicurezza e delle tecniche di protezione contro le dispersioni termiche. - Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato. OFFRIAMO: - Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. - Un ambiente di lavoro stimolante, innovativo e in continua crescita. - Formazione continua e possibilità di sviluppo professionale. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione / Operations Anni di esperienza: 2-3 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Operaio

ADDETTO ALLA PICCOLA MECCANICA MOTORINI Orienta Società Benefit ricerca per azienda cliente specializzata nella vendita e assistenza di pneumatici per auto e moto 1 risorsa da inserire come ADDETTO ALLA PICCOLA MECCANICA MOTORINI. Questa si occuperà di eseguire piccoli interventi di manutenzione su scooter e motocicli, cambio olio, sostituzione freni, manutenzione filtro aria e candela, supporto alle attività di officina e diagnosi base dei guasti in collaborazione con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente. REQUISITI RICHIESTI: Gradita pregressa esperienza, anche minima, nella manutenzione di motorini e scooter; Buona manualità e conoscenza base della meccanica dei due ruote; Precisione e attenzione ai dettagli; Ottime capacità relazionali e spirito di collaborazione. Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Napoli (NA) È previsto un inserimento diretto in azienda, con livello ed inquadramento commisurati alleffettiva esperienza e capacità del candidato selezionato. Saranno valutati anche profili junior con passione per il settore e voglia di crescere professionalmente in ambito meccanico. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Addetto Back office Commerciale: - Inserisce tempestivamente l'ordine del cliente sul gestionale di riferimento – eseguendo le istruzioni fornite dal commerciale di riferimento. - Comunica al referente di magazzino l'ordine ricevuto in maniera tempestiva e precisa in modo da procedere alla preparazione. - Segue da un punto di vista del gestionale l'iter del prodotto, aggiornando eventuali resi e variazioni. - Si interfaccia con la contabilità per il processo di fatturazione - Supporto il processo di quadratura di magazzino, garantendo corrispondenza tra le giacenze fisiche e quelle presenti sul gestionale. - Effettua query e estrae dati a supporto dell'azione commerciale. Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7) Settore: Industriale alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 115%; background: transparent } strong { font-weight: bold } Competenze Tecniche: - Competenze Informatiche: - Pacchetto Office: Ottima conoscenza di Excel, Word e Outlook. - Conoscenze Contabili di Base: - Comprensione del processo di fatturazione e della sua interazione con il back office. - Nozioni di base di contabilità generale possono essere utili. 2. Competenze Trasversali (Soft Skills): - Precisione e Attenzione ai Dettagli: - L'inserimento accurato degli ordini e la gestione delle giacenze richiedono un'elevata precisione. - Capacità Organizzative e Gestione del Tempo: - La gestione di più ordini, la comunicazione con diversi reparti e il rispetto delle scadenze richiedono buone capacità organizzative. - Capacità di Comunicazione: - Comunicazione chiara e precisa con il commerciale, il magazzino e la contabilità. - Capacità di trasmettere informazioni in modo efficace sia verbalmente che per iscritto. - Capacità di Risoluzione dei Problemi: - Gestione di eventuali errori negli ordini, discrepanze di magazzino o problemi di fatturazione. - Capacità di Lavorare in Team: - Collaborazione efficace con il team commerciale, il magazzino e la contabilità. - Orientamento al Cliente (Interno): - Fornire un supporto efficiente e tempestivo ai colleghi. Competenze Aggiuntive Utili: - Esperienza Precedente: - Esperienza in un ruolo di back office commerciale o in un ruolo amministrativo/contabile. - Conoscenza del Settore: - Conoscenza del settore specifico in cui opera l'azienda

ADDETTO ALLA PRODUZIONE JUNIOR Orienta Società Benefit ricerca con urgenza, per azienda cliente operante nel settore alimentare 1 risorsa da inserire in tirocinio iniziale come ADDETTO ALLA PRODUZIONE JUNIOR. La risorsa a supporto della squadra di produzione, sarà in affiancamento al Responsabile nelle attività di preparazione, e di confezionamento di prodotti alimentari sulla linea sia congelati che non. Lattività prevede lutilizzo di macchinari per una produzione semi-industriale e richiede particolare attenzione e rispetto delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Diploma di Istituto Professionale, preferibilmente Servizi Enogastronomici e lOspitalità Alberghiera Requisito preferenziale lattestato HACCP, Conoscenza base delle principali norme igienico-sanitarie nel settore alimentare Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali Luogo di lavoro: Casoria (NA). Previsto inserimento iniziale di 6 mesi, in tirocinio formativo con rimborso di 800,00 euro, con possibilità di proroga. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione / Operations Tipo di occupazione: Stage

ADDETTO VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO -  BRESCIA: Bep's la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di accessori auto, moto e bici  SELEZIONA: ADDETTO VENDITA-COMMESSO  SI RICERCA: - Candidati dinamici, solari con buona predisposizione al contatto con il cliente, predisposti a lavorare in team e appassionati del proprio lavoro IL CANDIDATO SI OCCUPERÀ' DI: - Assistenza alla vendita - Servizio al cliente - Sistemazione e riorganizzazione del reparto SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: - Esperienza in ruoli analoghi come addetto alle vendite/commesso - Conoscenza base del settore gdo/retail - Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro SI OFFRE: - Formazione continua, per permettere di migliorare costantemente le proprie capacità e conoscenze in un ambiente giovane, organizzato e dinamico. ORARIO: Full-Time Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia. Ti aspettiamo !