Agile development

Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Business or equivalent Minimum of 4-6 years of experience leading agile projects as a product owner and/or scrum master Proficient with drawing storyboards, creating wireframes, creating/grooming product backlogs, writing user stories and developing acceptance criteria Knowledge and understanding of technical engineering best practices (e.g., test driven development, continuous integration, etc.) Experience with running and teaching agile in a workshop or classroom setting (preferred) Regularly publish papers, speak at conferences and contribute to agile interest groups Demonstrated aptitude for analytics Proven reco...

Il/la candidato/a sarà a diretto riporto del CIO sarà responsabile dei progetti assegnati, guidando il team di progetto e tutti gli attori interni/esterni favorendo una stretta cooperazione ed efficacie interazione tra tutti i membri del team, facilitando la comunicazione e la collaborazione all'intero del team e tra tutti gli stakeholder. Le principali responsabilità saranno:Presidiare la finalizzazione dei deliverable di progetto nel rispetto dei tempi definiti e attraverso un appropriato utilizzo della metodologia AgileLavorare a stretto contatto con il Business Owner per definire la roadmap e pianificare ed assegnare le priorità di progettoGestire con successo le risorse del team (budget, tempo, persone e relative competenze) Assicurare che tutti i deliverable siano caratterizzati da un livello di qualità appropriato (release alpha / beta / production)Guidare il team e l'organizzazione nell'impiego della metodologia e delle pratiche Scrum e AgileGuidare stand-up giornalieri; backlog refinement e Sprint planning, review e retrospective in modo da garantire il coinvolgimento dell'intero teamRimuovere impedimenti (es., barriere culturali, problemi logistici) in modo tale da consentire al team di essere focalizzato sul deliveryRiportare un chiaro SAL di progetto al CIO e board aziendale con gestione e condivisione delle escalationRuolo di forte visibilità in Gruppo leader del settorePossibilità di prendere parte a progetti di digital transformation Ricerchiamo un/una professionista che abbia già maturato esperienza nel coordinamento della delivery progettuale in modalità agile. Il/la candidato ideale dovrà possedere le seguenti competenze/esperienze:Esperienza come PM/PMO in progetti volti allo sviluppo e/o implementazione di sistemi complessi con particolare riferimento all' ambito WEB e Mobile AppùCompetenza negli strumenti (board e strumenti di tracking in generale) e nelle pratiche Agile (pianificazione e revisione, monitoraggio della team velocity), velocità di reazione al cambiamentoEsperienza in Agile Development, preferibilmente come Scrum Master (o simile)Esperienza e capacità nel guidare il team nel superare gli ostacoli organizzativi consentendo il completamento puntuale degli SprintAbilità di lavorare con il Business Owner per assicurare il completamento puntuale del lavoro da parte del product development team e la sua corretta comprensione da parte degli stakeholderConoscenza delle architetture basate su Microservices Soft skill: Il professionista ricercato per il ruolo di Delivery Manager dovrà dimostrare di possedere, in aggiunta alle skille tecniche sopra citate, elevate capacità di leadership. Vediamo nel ruolo un/una professionista che possieda:Elevate capacità di comunicazione e di trasferimento di messaggi complessi e nuovi concettiAbilità di prevedere e gestire situazioni critiche e di gestione di conflitti di team, elevata capacità di mediazioneAssertività - capacità di effettuare le migliori scelte per il teamElevato livello di energia e passione in grado di influenzare i colleghiAbilità di creare fiducia all'interno del team nei rapporti di lavoro, contribuendo allo sviluppo di un ambiente di lavoro confortevole ed efficaceCapacità analitiche e di problem solving Avranno titolo preferenziale i candidati che, in aggiunta alle competenze sopra citate, abbiano uno o più dei seguenti requisiti:Precedente esperienza da sviluppatoreAbilità di insegnare al team le pratiche Agile e assicurare il rispetto delle principali metodologie per assicurare una delivery efficace nei tempi previstiConoscenza delle architetture dei sistemi SW complessi (cloud based, virtualizzati e non) e delle relative tecnologie di base (virtualizzatori, container, ecc) Il nostro cliente è un Gruppo Multinazionale di grande visibilità e leadership nel mercato di riferimento che sta affrontando un piano industriale quinquennale di trasformaziona digitale e innovation.Ottima opportunità di carriera.Salario da 1 €/anno a 1 €/anno

La persona che stiamo cercando ha esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo e possiede ottime doti di leadership, comunicazione, e capacità di organizzare il lavoro delle persone del suo team. Bakeca.it è attualmente uno tra i maggiori siti di annunci italiani, nonché uno dei 100 siti più visitati in Italia. Nata nel 2005, oggi Bakeca è un’azienda giovane, dinamica e con un trend in costante crescita. Il sito ha più di 50 milioni di pagine viste al mese; 10 milioni di visitatori e più di 2 milioni di annunci attivi. Cosa farai • Guiderai la strategia tecnologica dell’azienda e faciliterai le discussioni relative alle scelte architetturali e di design del software; • coordinerai il team di sviluppo; • collaborerai con il team dei Sistemi per valutare e implementare nuovi elementi architetturali; • stabilirai gli obiettivi sul medio-lungo periodo per lo sviluppo del prodotto in collaborazione con il Product Owner, riportando al CEO; • sperimenterai nuove componenti dell’applicazione per aumentare il valore del prodotto. Cosa ci aspettiamo da te • Esperienza nella metodologia Agile (ad esempio Scrum); • background di sviluppo software per il web; • conoscenza delle principali tematiche di web performance; • capacità di delegare il lavoro con precisione, conoscendo bene il tuo team. Hard skills • Solida conoscenza del linguaggio PHP ed esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise con almeno uno dei principali framework PHP (possibilmente Zend Framework); • solida conoscenza dei principali database SQL e NoSQL, con particolare riferimento a MySQL e Solr; • passione nella scrittura di codice testabile e che segua le buone pratiche (SOLID, Design Patterns, Clean Code ecc.); • sviluppo microservizi e principali pattern relativi (Service Discovery, Bulkhead, Circuit Breaker ecc.); • principali strumenti per test automatico del software (Behat, Codeception ecc.) e relativi processi (TDD, BDD); • conoscenza di orchestratori di container, in particolare Kubernetes. Sarebbe interessante se tu potessi anche: • avere una comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi e ad alto traffico; • conoscere i linguaggi e strumenti alternativi a PHP quali ad esempio: Go, Python, Node.js, Java; • disegnare, sperimentare nuovi pattern architetturali relativi all’ambiente di Cloud Computing da utilizzare in produzione (Twelve-Factor App). Cosa offriamo • RAL competitiva; • assunzione full-time a tempo indeterminato; • benefit aziendali (es., ticket restaurant); • possibilità di partecipare a conferenze Tech; • accesso a una libreria condivisa. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sorint Lab is looking for a senior frontend developer to join a new team to create the next generation agile business applications. Sorint Lab growth requires to modernize the enterprise architecture to support the mission critical processes effectively. The goal is to support the architecture with an application framework that incorporates the principles of the agile methodology and allows to implement effective, modern and stimulating new applications and business processes. In addition to the required technical skills listed below, the candidate should have excellent communication and documentation skills, ability to work in teams as well as independently and the desire to solve complex and challenging technical problems. Required Skills • Javascript • UI frameworks (Angular, Vue...) • UI components (vuetifyjs, quasar...) • Npm, node, webpack ecosystem • Unit and integration testing (Jest, Mocha...) • Agile development (Jira) • Code management (Git) Value Add Skills elenco di 3 elementi • REST / JSON web services • Containers • Continuous delivery In addition to the required skills the candidate should have 4+ years experience in a development role and should have graduated in technical or scientific disciplines. The position will be full time, preferably in the Bergamo, Italy area. Salary and benefits will be refined according to the actual experience.

As an Application Developer you will be part of a software development team building complex software, SaaS or PaaS solutions on multiple environments for Doxee clients. MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES:Development of application using the tools provided by the PlatformDevelopment of Java or JavaScript applications and componentsTest and Q&AWriting and development of technical design specifications and solution documents Bellissima opportunità in una Software House internazionaleRealtà di prodotto con alto livello tecnologicoREQUIRED SKILLS:A self-starter with an ability to work with deadlines in a fast-paced environmentExperience in programming, scripting or markup languages (i.e., Java, JavaScript, Ansible, Python, JSON, YAML, HTML)Experience with UNIX/Linux operating systems and command line interfacesExperience with Amazon Web Services (AWS)Familiarity with Agile development methodologies preferableExperience with Atlassian tool suite (Jira, Confluence) is a plusB2 (upper intermediate) English level is mandatorySpanish or Portuguese is a plus REQUIRED SENIORITY: 1-2 years in a similar rolell nostro cliente è una realtà internazionale con diverse sedi nel mondo che disegna e sviluppa piattaforme CMM per diversi clienti internazionali.Ottima opportunità di carriera.Salario da 30.000 €/anno a 35.000 €/anno

Main Responsibilities:Analysis and design of enterprise applications solutions;Provide solid knowledge and skill about integration of applications; Liaise with business analysts and business leads to ensure the solution design meets requirements;Liaise with client Technical Teams to understand how solution fits into wider client Technical Landscape;Write and develop technical design specifications and solution documents;Ensure that developed or modified application components are aligned with the business, architecture and solution performance goals;Guide and support team members in defining structured practices in both the development and release phases;Promote and adopt the use of best practices and new methodologies;Technical point of contact for client architects;Escalation point for technical questions;Oversight of technical approach;Responsibility for overall project technical delivery;Technical feasibility support during pre-sales phases. International Hi Tech OrganisationFast Career ProgressionThe Ideal Candidate:A self-starter with an ability to work with deadlines in a fast-paced environment;Experience with Java (or other OOP), HTML, SQL or Oracle technologies are required;Understanding of system integration, web services, etc;Excellent written and oral communications skills;Strong analytical skills;Experience in all aspects of software project life cycles from requirements gathering, through design, development and implementation;Experience with Agile development methodologies is preferable;Experience with Atlassian tool suite (Jira, Confluence) is a plus;Ability to work on own initiative and as part of a team;Experience with AWS cloud native applications using Elasticsearch, Lambdas, CloudFront, ELB, Route53, RDS, etc. across multiple regions is a plus.;B2 (upper intermediate) English level is mandatory;Spanish or Portuguese is a plus. EDUCATION:Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems or the equivalent combination of education, training, or work experience. International Leading Organisation in customer communication management (CCM) solutions. They support the customer experience with innovative technologies to ensure the best client engagement.Great Career Opportunity.Salario da 35.000 €/anno a 42.000 €/anno

Coolshop is a Company that works on marketing and ecommerce projects leveraging the best open source tools in the market. Translating the needs and wants of our clients into a winning project is our main goal, whether it is an enterprise application or just a landing page. We’re looking for experienced, passionate frontend developers to work on our team. Specifically, have open opportunities on cross-functional teams focused on the enhancement of multi platform web-based application. Responsibilities: - Developing new user-facing web interfaces. - Building reusable components and front-end libraries for future use - Translating designs and wireframes into high quality code - Optimizing components for maximum performance across a vast array of web-capable devices and browsers What will you need - A BS/MS/Phd in Computer Science, similar technical field of study or equivalent practical experience. - Familiarity with coding standards and design-pattern. - Consistent record of shipping high-quality features. Give us some website you built if they are publicly accessible, we are curious to see your work! - Expertise in Javascript, HTML, CSS, and experience with preprocessors like SASS or LESS - Experience with common front-end development tools such as Babel, Webpack, NPM, etc. - Knowledge of popular frontend frameworks like Bootstrap, MaterialUI, SemanticUI. We consider as plus - Knowledge of Javascript frameworks like React or Angular - Familiarity with code versioning tools (Git) - Familiarity with principles of good user experience. - Familiarity with Continuous Integration Tools like GitlabCI, TravisCI or similar. - Familiarity with Agile Development and Atlassian JIRA tool.

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Per attività presso una società di Bologna, nota firma nel settore Editoria, vorremmo incontrare giovani di talento, interessati a mansioni da Sviluppatore Front End. Inserite nel team di sviluppo del cliente, le risorse selezionate collaboreranno alla progettazione di una complessa piattaforma web, basata su un’architettura a micro-servizi. In un contesto di Agile Development, si occuperà di progettare e implementare nuove soluzioni grafiche e funzionalità. Ai candidati si richiede: Precedenti esperienze di programmazione F.E.; Forti competenze di sviluppo in Javascript HTML5 e CSS3; Buona conoscenza del framework Angular; Conoscenza del paradigma REST e di Web-API; Utilizzo di sistemi di controllo di versione come Git; Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: disposizione ad imparare nuove tecnologie e metodologie, ottime capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli. La Ns. Società offre: Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; Inserimento in progetti ad alto contenuto d’innovazione; Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Bologna Verranno valutati profili con diverse seniority.

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Su incarico di un’azienda cliente, prestigiosa realtà in ambito IoT Solutions, siamo alla ricerca di un Android Developer su Milano (o REMOTO). Il candidato selezionato lavorerà presso il cliente, dove seguirà lo sviluppo di progetti nativi, rivolti all’ambito domotica. In un contesto orientato al Agile Development, avrà in gestione il design e la successiva implementazione di nuovi servizi lato back end, e supporterà anche la fase di collaudo applicativo. Ai candidati si richiede: Esperienza (almeno un anno) in progetti di sviluppo nativo; Forti competenze di programmazione in Java o Kotlin; Buona conoscenza di chiamate Rest/Json; Conoscenza di tool di versioning (GIT); Domicilio in Lombardia (o zone limitrofe), o disponibilità al trasferimento; Disponibilità a tempo pieno immediata o a breve termine. Completano il profilo: tendenza all’apprendimento continuo, capacità di lavorare in team, orientamento al cliente e ai risultati. La Ns. Società offre: Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; Inserimento in progetti ad alto contenuto d’innovazione; Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Milano (o REMOTO) Verranno valutati pro

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Su richiesta di una società cliente di Milano, nota realtà nel settore Assicurativo, siamo alla ricerca di un Front End Developer. Inserita nella Digital Factory del cliente, la risorsa selezionata si occuperà della realizzazione di una nuova piattaforma web. In un ambiente orientato all’Agile Development, seguirà il design e l’implementazione di nuove funzionalità web e supporterà la successiva fase di collaudo. Ai candidati si richiede: Esperienza (almeno un anno) di programmazione F.E.; Ottima conoscenza di Javascript, HTML5 e CSS3; Competenze consolidate nello sviluppo su Angular (versione 4 e superiori); Conoscenza del paradigma REST e di Web-API; Domicilio in Lombardia o disponibilità al trasferimento; Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: disposizione ad imparare nuove tecnologie e metodologie, ottime capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli. La Ns. Società offre: Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; Inserimento in progetti ad alto contenuto d’innovazione; Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Milano (o REMOTO) Verranno valutati profili con diverse seniority.

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Su richiesta di una società cliente di Milano, nota realtà nel settore Assicurativo, siamo alla ricerca di un Front End Developer. Inserita nella Digital Factory del cliente, la risorsa selezionata si occuperà della realizzazione di una nuova piattaforma web. In un ambiente orientato all’Agile Development, seguirà il design e l’implementazione di nuove funzionalità web e supporterà la successiva fase di collaudo. Ai candidati si richiede: Esperienza (almeno un anno) di programmazione F.E.; Ottime capacità nell’uso di Javascript, HTML5 e CSS3; Famigliarità con pre-processori CSS Sass o Less; Buone competenze nello sviluppo su React; Conoscenza del paradigma REST e di Web-API; Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: disposizione ad imparare nuove tecnologie e metodologie, ottime capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli. La Ns. Società offre: Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; Inserimento in progetti ad alto contenuto d’innovazione; Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Milano Verranno valutati profili con diverse seniority. Le tipologie contrattuali saranno discusse

Sviluppatore Front End (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca: Sviluppatore Front End ATTIVITÀ Collocata nella Web Farm del cliente, la risorsa selezionata sarà coinvolta in progetti di sviluppo in ambito Domotica. In un’ottica di Agile Development, basata su architetture a micro-servizi, si occuperà di ideare ed implementare nuovi componenti grafiche e funzionalità. SEDE DI LAVORO Milano e remoto. REQUISITI Pregresse esperienze nello sviluppo di Rest Web-API. Competenze avanzate di sviluppo in Javascript e Typescript. Buona conoscenza del framework Angular 4+. Dimestichezza nell’uso di pre-processori CSS Sass o Less. Conoscenza di Design Pattern MVC e/o MVVM. Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: Proattività; disposizione ad un apprendimento continuo, lato tecnico; buone doti relazionali; orientamento al cliente. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.

Data Engineer (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca un Data Engineer. ATTIVITÀ La risorsa selezionata verrà inserita in un team di sviluppo del cliente, dove parteciperà alla progettazione di una complessa applicazione Big Data, realizzata in ambiente cloud. In un’ambiente orientato all’Agile Development, avrà in carico il design e lo sviluppo di soluzioni software di ingestion e processing di nuove sorgenti dati. SEDE DI LAVORO Milano/Remoto. REQUISITI Esperienza – anche breve – in progetti Big Data. Capacità avanzate di sviluppo in Python oppure Scala. Dimestichezza nell’uso di Spark. Conoscenza di servizi cloud on-premises (preferibilmente AWS o GCP). Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: Proattività; disposizione all’apprendimento di nuovi linguaggi e tecnologie; ottime doti relazionali. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro.

ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca uno Sviluppatore Android. ATTIVITÀ Inserito nella Mobile Factory del cliente, il candidato selezionato collaborerà alla realizzazione di progetti Android nativi, pensati per il settore Mobility. In un ambiente di Agile Development, basato su metodologie TDD, sarà incaricato dell’ideazione e dello sviluppo di nuovi servizi B.E. SEDE DI LAVORO Milano (1/2 giorni/settimana) e remoto REQUISITI Esperienza di almeno un anno in mansioni simili. Capacità avanzate nella programmazione Android nativa in Java o Kotlin. Buona competenza nell’uso di Android SDK. Dimestichezza con DBMS SQLite e MySQL. Gradita conoscenza della libreria Jetpack. Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: Proattività; tendenza all’apprendimento continuo; capacità avanzate di problem solving. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.

On behalf of our client we are seeking the services of an experienced Java Technical Leader who will lead the development and deployment of a set of our application related to a portfolio of our products. As Java Technical Leader, you will take the lead of a development team which is in charge of developing, testing and deploying a set of application related to a portfolio of our products. The team is composed of 16 developers working on 3 Agile Scrum streams. You will participate with the Product Owner and the Scrum Master to the development roadmap of these application and will lead the team in an Agile mindset to execute this roadmap. you will be responsible for: Provide support (non-functional requirements, architecture, capacity) to Product Owner to elaborate product roadmap Lead the Development team regarding architectural and technical choices Align the technical dependencies of the 3 Scrum streams Owns the Technical and technological stack for its product Programming languages, frameworks, data storages, libraries, monitoring solutions…) Software development and deployment automation (CI/CD frameworks – Git, Jenkins, Ansible…) Technical documentation Owns the Software development methodology Align effort with velocity Drive the definition and estimation of the tasks Drive the scope of an iteration (allow for CRs, manage Bugs, manage impediment…) Challenge and improve the operation of the team, improving their performance and capabilities. Be the Application Owner of applications developed by his team Ensure cost effective and qualitative Architecture and solution Ensure maintenance with his team of its application Manage Capacity of his development teams People management Your skills: You have a proven experience of at least 5 years as a SW Technical Leader. This experience covers a.o. following technical skills: 5+ years experience of software development and support of complex J2EE applications Experience in managing a SW development team (international experience is a plus) Previous practical experience with JIRA, Git, Jenkins, SonarQube, Nexus/Artifactory Previous practical experience with Ansible, Docker, Linux, Spring Boot, ReactJS is an advantage Proven experience in an Agile Scrum framework Good knowledge of Agile (SCRUM) processes and methodology Strong analytical and communicative skills Strong people management skills Experience in working with distributed teams. Your Profile: Good problem solving skills and analytical mind-set You’re fast and eager learner English (very good in reading, writing, speaking) is a must Computer Sciences, IT, or comparable. Length: 3-6 months + possible extensions. Location: Home working whilst offices is closed due to the pandemic then onsite in Brussels and will require frequent travel to Ukraine. Best regards, D&T S.r.l.

Duty station: Valencia, Spain Application Deadline: 21 May 2020 * THIS IS A LOCAL POSITION FOR WHICH ONLY APPLICANTS WHO ARE SPANISH OR EUROPEAN UNION CITIZENS OR APPLICANTS WHO POSSESS A VALID RESIDENCE AND WORK PERMIT IN SPAIN ARE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION * This is a position in UNOPS for supporting projects carried out for the United Nations Secretariat. The incumbent of this position will be a staff member of UNOPS under its full responsibility. Within the Enterprise Application Center (EAC)/ America programme, this post will report to the Information Systems Officer or his designate in the Web Services Development Group in architecting and developing Drupal websites. S/he will assist with customization or development, as well as maintainance of Drupal 7 and Drupal 8 modules and libraries; will assist with the requirements gathering and review; assist with the migration of existing websites from a variety of WCMS platforms to UN standards based Drupal 7 and 8 websites; will assist with incident and problem resolution with Drupal websites. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES Under the overall supervision of UNOPS Senior Programme Manager, the incumbent will directly work under the Information Systems Officer or his designate in New York and will be responsible for the following duties: Assist with the development and the maintenance of full-life cycle implementations of Drupal-based solutions providing support to a focus on maintainability, reliability, scalability, security, and performance. Assist the Manager with the performance of site-building activities, including assistance with creating and modifying views, contexts and blocks to match functionality specified in wireframes and designs. Provide assistance to the theme of responsive websites using Drupal version 7 and 8, and applications as per UN branding, accessibility, and multi-lingual standards. Help the Information Associate with the work related to the evaluation of user requirements, designs, and wireframes during the design and user experience phase. Support the preparation of technical documentation. Perform other duties as may be reasonably required and in line with the incumbent’s scope of services above. Impact of Results This initiative will help support the development of a continuously maintained and enhanced Drupal UN platform with a common core. It will also support the rapid delivery of new low cost features and enrich departmental websites in an Enterprise hosted environment. The initiative will also track UN website standards compliance KPI’s as part of the ICT strategy and the website governance project. Education/Experience/Language requirements Education: Completion of secondary education (High School diploma); University Degree (Bachelor's or Master's) is desirable and may substitute for some of the required number of years of experience. Required: A minimum of five years of experience in providing assistance in the design, development, implementation and maintenance of Drupal websites with a high school degree. A minimum of two years of experience in providing assistance with the development and support of Drupal 8 websites. Experience in assisting with the development of responsive websites using frameworks such as Bootstrap. Proficiency coding in PHP/HTML/CSS/JavaScript and other web development tools. Desirable: Proficiency in using Git for source control management. Experience with Agile project development and product delivery. Experience with REST API integrations Experience with MySQL and MariaDB databases. Ability to use wire-frame and modelling tools like Visio and UML. Knowledge in automated testing, automated deployment processes, and continuous integration. Knowledge of Information Technology Infrastructure Library (ITIL). Knowledge of project management methodologies such as PRINCE2. Language: Fluency in English is required for this post. Knowledge of one or more official UN languages will be considered an asset. Contract type: Staff Contract level: G5 Contract duration: One year initially, renewable subject to satisfactory performance and funding availability'

Digital Software Architect Milan + 2 More Qualifications Bachelor's degree in Computer Science 7-10 years of experience in software development Strong application development knowledge of any of the following technologies: XML, Javascript, Oracle, MySQL, Ruby on Rails,.Net, Java, UNIX, HTML, CSS, Perl, or PHP Experience of engineering practices such as code refactoring, design patterns, design-driven development, continuous integration, building highly scalable applications, application security Knowledge of Agile software development process Familiarty with testing frameworks such as RSpec, JUnit or Selenium Outstanding record of academic achievement Demon...

Qualifications Bachelor's degree in Computer Science 7-10 years of experience in software development Strong application development knowledge of any of the following technologies: XML, Javascript, Oracle, MySQL, Ruby on Rails,.Net, Java, UNIX, HTML, CSS, Perl, or PHP Experience of engineering practices such as code refactoring, design patterns, design-driven development, continuous integration, building highly scalable applications, application security Knowledge of Agile software development process Familiarty with testing frameworks such as RSpec, JUnit or Selenium Outstanding record of academic achievement Demonstrated aptitude for analytics Proven record of lead...

Intesi Srl, software house leader del mercato ERP dedicato a molteplici settori della meccanica di precisione, dello stampaggio e della carpenteria leggera e pesante, con sede in Niviano (Pc), ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico: Lead developer – Team Integrazioni Requisiti richiesti • Laurea in Informatica o equivalente • Conoscenza approfondita dei paradigmi della programmazione ad oggetti • Esperienza nello sviluppo e progettazione di applicativi utilizzando le seguenti tecnologie: ◦.NET WebAPI (C#) ◦.NET Core ◦ Messaging queues (RabbitMQ, etc.) • Competenza nella progettazione di database relazionali, in particolar modo in ambiente Microsoft SQL Server • Competenza nell’utilizzo di metodologia TDD (Test Driven Development) • Conoscenza della metodologia Scrum o altre metodologie di sviluppo Agile • Ottima padronanza della lingua inglese, sia in forma orale che scritta • Forte motivazione e predisposizione al lavoro e guida di un team Agile • Disponibilità a brevi trasferte in territorio nazionale • Residenza in provincia di Piacenza, o zone limitrofe Ulteriori requisiti di interesse: • Esperienza pregressa nella gestione di teams di sviluppo • Certificazioni tecniche o su metodologie Agile • Utilizzo di GIT ed in particolare GIT-flow • Esperienza nell’utilizzo di metodologie di CI /CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) • Esperienza Utilizzo software Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket) Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Ricerca e Sviluppo Software e, rispondendo al responsabile di reparto, assumerà il ruolo di Lead Developer  del team dedicato allo sviluppo di soluzioni di integrazioni da e verso l’applicativo gestionale di produzione proprietario, occupandosi di: • Guida di un team di sviluppatori, con le funzioni di mentoring e coaching tecnico • Analisi,

Requisiti richiesti: Laurea in Informatica o equivalente Conoscenza approfondita dei paradigmi della programmazione ad oggetti Esperienza nello sviluppo e progettazione di applicativi utilizzando le seguenti tecnologie:.NET WebAPI (C#).NET Core SQL Server Competenza nella progettazione di database relazionali, in particolar modo in ambiente Microsoft SQL Server Competenza nell’utilizzo di metodologia TDD (Test Driven Development) Conoscenza della metodologia Scrum o altre metodologie di sviluppo Agile Ottima padronanza della lingua inglese, sia in forma orale che scritta Forte motivazione e predisposizione al lavoro e guida di un team Agile Disponibilità a brevi trasferte in territorio nazionale Residenza in provincia di Piacenza, o zone limitrofe Ulteriori requisiti di interesse: Esperienza pregressa nella gestione di teams di sviluppo Certificazioni tecniche o su metodologie Agile Utilizzo di GIT ed in particolare GIT-flow Esperienza nell’utilizzo di metodologie di CI /CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) Esperienza Utilizzo software Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket) Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Ricerca e Sviluppo Software e, rispondendo al responsabile di reparto, assumerà il ruolo di Lead Developer del team di sviluppo dell’applicativo gestionale di produzione proprietario, occupandosi di: Guida di un team di sviluppatori, con le funzioni di mentoring e coaching tecnico Analisi, progettazione delle soluzioni Valutazione dell’effort di realizzazione in cooperazione con l’intero team Sviluppo di soluzioni di integrazione in ambiente di sviluppo.NET Si offrono inquadramento economico e tipologia contrattuale in linea con le competenze espresse. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Intesi SRL.

ABOUT WFP The United Nations World Food Programme (WFP) is the world's largest humanitarian agency, fighting hunger worldwide. WFP Technology Division (TEC, formerly known as IT) is the digital business engine of the World Food Programme, providing the business with multi-pronged and resilient technical capabilities able to respond with the agility required in humanitarian operations, be they manmade or in a natural disaster setting. TEC Division continues to increase its activities to meet the constantly growing demand from the organization and implement the initiatives related to digital transformation. ORGANIZATIONAL CONTEXT The Architecture branch (TECA) is seeking a Business Transformation Officer with a passion and vision for building quality technology solutions to support WFP operations. Reporting to the Chief of IT Architecture Branch of the Technology Division, the Business Transformation Officer will play an important role in transforming business objectives into a cohesive and effective WFP Digital Landscape. They will use their substantial technical knowledge, with a focus on technical solution architecture, to analyse business needs and build the blueprint of a modern digital foundation for WFP. Working with the Architecture Team, Solution Architects and other TEC units, the Business Transformation Officer will also be part of thought leadership activities and provide strategic and tactical advice to WFP business units. KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive) - Develop and evolve WFP's digital platform strategy, aligned to and prioritized by business priorities; - Support the development of functional work plans, ensuring compliance with the digital platform strategy; - Continuously improve guidelines, processes and procedures to assist Business Relationship Management, Business Analysis and IT Project Management functions; - Participate in identifying business needs and propose well-researched ideas (by maintaining up-to-date knowledge of technology products) for new or improved systems and solutions that assist in meeting WFP objectives; - As a principal role in the TEC Product Journey, use evidence-based criteria to provide in-depth analysis of IT solutions: make key decisions (example: 'Buy before Build'), identify risks and prepare related documentation to support the design and delivery of digital solutions; - Seek out and establish collaboration mechanisms with all teams and branches of the Technology Division, and subject-matter experts from Business Units, to ensure WFP's digital landscape is effective, efficient, secure and robust; - Build and nurture relationships with the business counterparts to understand and anticipate the direction of the business and ensure alignment of solutions with changing business requirements and priorities; - Manage business expectations in servicing business needs and oversee success of solutions, seeking ongoing opportunities to support or increase the business value from those solutions; - Propose change and continuous improvements that supports business capabilities and keep WFP's digital landscape in good health by determining when existing solutions should be retired, rebuilt or transitioned to off-the-shelf solutions to ensure delivering value for business priorities; - Manage a team of staff and/or contractors (as applicable), providing coaching, training and guidance to ensure appropriate development and enable high performance. OTHER SPECIFIC JOB REQUIREMENTS - Broad, conceptual understanding of solution architecture trends with demonstrated proficiency of technologies, frameworks, and languages. - Excellent understanding of software and very strong technology knowledge covering Cloud, ERP (e.g. SAP/HANA) and web (e.g. Python/HTML/CSS/JavaScript). - Ability to work on different levels of abstractions; application frameworks, service-oriented architecture (SOA), microservices, cloud solutions, containers, networking & infrastructure, IAM/CIAM etc. - Deep understanding of modern API platform design, security practices, data architectures. - Technically curious with appetite to learn and master emerging technologies. - Communicate the alignment between business objectives, requirements and solution architecture to make it accessible, understandable and usable in support of decision-making by those involved, at various levels, in technological and architectural decision. DESIRED EXPERIENCE - At least five years' experience in designing and implementing platform architecture and cloud-native application development projects; - Experience working in organizations that apply: Agile, DevOps, Continuous Integration & Continuous Deployment (CI/CD), and Human-Centred Design (HCD); - Demonstrated experience in managing technology projects and supervision of team members; - Experience in transforming business trends into target architectures and new solution designs. INTERPERSONAL COMPETENCIES AND ATTRIBUTES - Building consensus, particularly in the face of competing design requirements; - Ability to influence / coach solution architects on modern evolutionary platform architecture principles and practices; - Well organized and detail oriented with strong judgement/decision-making skills; - Ability to effectively coordinate multiple responsibilities simultaneously; - Ability to plan and organize work and communicate effectively; - Ability to handle a large volume of work and to meet strict deadlines; - Ability to deal tactfully with people of different national and cultural backgrounds. STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS Education Advanced University degree in Computer Science, Information Systems, Mathematics or Engineering or other related fields or First University Degree with additional years of related work experience and/or training/courses. Language - Fluency in oral and written English is essential. - Intermediate knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) or Portuguese (one of WFP's working languages). TERMS AND CONDITIONS Mobility is the essence of WFP and continues to be a core contractual requirement. These positions are rotational which means that you shall be subject to the regular reassignment process to any other location on a period of 2 to 4 years unless the position is reclassified as non-rotational. The selected candidate will be employed on a fixed-term as well as a rotational contract with a probationary period of one year. Depending on the duty station, the position may be eligible for Rest and Recuperation (R&R) scheme. WFP offers an attractive compensation and benefits package, including basic salary, post adjustment, relocation entitlement, travel and shipment allowances, 30 days' annual leave, home leave, an education grant for dependent children, pension plan and medical insurance. More details on https://icsc.un.org/ ________________________________________________________________________ This is how cinfo can support you in the application process for this specific position: - Before you apply for this position: Improve your application documents by registering for a Job Application Support. - When invited to the interview: Prepare for the interview by registering for a Job Application Support. This service is offered free of charge to Swiss nationals. Interested in a career with multilateral institutions? Read more: Working with the United Nations Working with International Financial Institutions For Swiss nationals ____________________________________________________________________________________

Who are we looking for? In order to enhance our teams we are looking for Senior Architect, with minimum 7 years of experience in this role within the Finance sectors. If you are able to demonstrate full autonomy in co-ordination and resource management with the ability to prepare estimates and organization of work tasks, if your aim is to professionally grow up in the IT consulting field, working in an international and multicultural environment, flexible, client and team working oriented, with the Customer and at the Customer's location. Youâ€(TM)ll also work with colleagues from across GFT Group to help our clients deliver breakthrough products, experiences, and businesses. You will be involved in leading agile implementation and transformation projects with our clients. We combine the latest open source technologies together with traditional Enterprise software products. Principal duties and responsibilities • Providing technical expertise by independently determining and developing approaches to solutions. • Developing new software engineering methods or processes, re-evaluating existing processes. • Writing high level design specs, unit test plans and/or integration test plans. • Analyzing and coding complex modules, defining data structures, and specifing test tools. • Understanding and adhering to cost/delivery/quality targets established during the program design phase. Nature of the tasks • Architecture and design of information systems. • Review of the architecture of existing systems • Development of component architecture and building blocks • Coordination of the implementation of the technical architecture • Technical interface between the project leaders and the developers • Production of software architecture documents • Participation in technical working groups, progress meetings and meetings with the Customer • Assistance in the testing, the technical documentation, the deployment, the evaluation and the reporting. What we require from you: • Bachelorâ€(TM)s Degree in Informatics or Software Engineering • Fluent in both spoken and written English • In-depth knowledge of Service Oriented Architecture, applications design, modelling tools • Good knowledge of Object Oriented Programming languages, Enterprise Architecture, Relational DBMS • Knowledge of interoperability technology (e.g. web services, message oriented middleware, service oriented bus) • Experience in Service Bus Architecture, relational databases, web technologies, architecture and design of information systems, development of information systems, UML or CASE tools • Good redaction skills. • Ability to cope with fast changing technologies used in application architecture and design About GFT GFT Technologies SE (GFT) is a business change and technology consultancy trusted by the worldâ€(TM)s leading financial services institutions to solve their most critical challenges. Specifically defining answers to the current constant of regulatory change â€" whilst innovating to meet the demands of the digital revolution. GFT brings together advisory, creative and technology capabilities with innovation culture and specialist knowledge of the finance sector, to transform the clientsâ€(TM) businesses. Utilising the CODE_n innovation platform, GFT is able to provide international start-ups, technology pioneers and established companies access to a global network, which enables them to tap into the disruptive trends in financial services markets and harness them for their out of the box thinking. GFT plans to generate consolidated revenue of around EUR 450 million in its financial year 2017. Founded in 1987, the company is now represented in twelve countries with a global team of almost 5,000 employees. The GFT share is listed on the Frankfurt Stock Exchange in the TecDAX (ISIN: DE0005800601).

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e selezione GB1075 - SOFTWARE DEVELOPMENT MANAGER per software house della provincia di Piacenza specializzata in soluzioni customizzate REQUISITI RICHIESTI: -Laurea (preferibilmente magistrale) in Informatica o equivalente; -Ottima padronanza della lingua inglese, sia in forma orale che scritta; -Esperienza o forte predisposizione per l’attività manageriale; -Conoscenza approfondita della programmazione ad oggetti; -Esperienza nelle seguenti tecnologie: ASP.NET WebAPI (C#), Angular, TypeScript, HTML5, CSS (SASS); -Competenza nella progettazione di database relazionali, in particolar modo in ambiente Microsoft SQL Server; -Competenza nell’utilizzo di metodologia TDD (Test Driven Development); -Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale; -Residenza in zona Piacenza. ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa, rispondo direttamente alla titolarità, si occuperà principalmente: -Della gestione, organizzazione e pianificazione di 4 teams di sviluppo internazionali con metodologie Agile; -Della definizione a breve, medio e lungo termine di budgets al fine di perseguire gli obiettivi tecnologici dei prodotti e delle soluzioni aziendali; -Della definizione degli obiettivi personali di crescita delle persone e di gruppo del reparto; -Della ricerca e continua revisione delle metodologie e tecniche di sviluppo, per supportare gli obiettivi aziendali e della creazione di metriche al fine di garantire la qualità del prodotto; -Assicurare in modo efficace il supporto motivazionale ed innovativo all’intero reparto. Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Siamo Spindox: energia pura, intelligenza e passione. Accompagniamo la trasformazione digitale con nostri brand, ognuno con una specifica missione. Perché la sfida si vince con un approccio multidisciplinare, là dove business, organizzazione e tecnologia si incontrano. Siamo un punto di riferimento per le tecnologie della trasformazione digitale: intelligenza artificiale per l'ottimizzazione dei processi di business, infrastrutture on-premise e cloud, applicazioni multipiattaforma con framework ibridi e nativi, big data, sistemi IOT per la localizzazione indoor e outdoor. Ma anche grandi progetti di system integration, DevOps, cyber security, qualità del software e IT operations. La società conta oltre 800 dipendenti ed è presente a Milano, Bari, Cagliari, Ivrea, Maranello, Roma e Torino. Del gruppo fanno parte inoltre quattro filiali estere - rispettivamente a Barcellona, Chicago, Londra e Lugano - e il centro di ricerca e sviluppo Spindox Labs, con sede a Trento. Technical Project Leader: Porta le tue competenze Java in Spindox e partecipa con noi ai programmi di Innovazione!  Inserito nei nostri team di delivery, operando a stretto contatto con il business, avrai la responsabilità sulla delivery di progetti complessi e tecnologicamente sfidanti.  Nello specifico, seguirai: Il coordinamento di un team di sviluppo, fornendo la tua expertise nella definizione, acquisizione e utilizzo di architetture software, rispettando le scadenze assegnate e garantendo un alto livello di qualità della soluzione proposta; L'esecuzione e lo sviluppo di componenti applicative, stesura delle relative specifiche tecnico architetturali; Lo sviluppo e guidare i piani per le successive fasi di progetto, supportando le attività di test e di troubleshooting nella fase di integration test e l'avviamento in esercizio  Ti occuperai, inoltre: Della definizione delle linee guida strategiche aziendali sul campo di innovazione tecnologica e partnership Del supporto tecnico alle attività di presales, definendo l'architettura e le soluzioni tecniche necessarie Avrai la possibilità di progettare e realizzare soluzioni applicative in diversi settori industriali: banche, assicurazioni, energy, pubblica amministrazione, retail e telco e sarai coinvolto su progetti innovativi in ambito: Cloud, Integrazione, DevOps. Utilizzerai metodologie e tecnologie di ultima generazione come Microservizi, Serverless, Container, PaaS, Event Driven / Kafka, NoSQL e Agile. In particolare, il focus sarà lo sviluppo di servizi di back end delle applicazioni realizzate per il business dei nostri principali clienti globali. Requisiti Principali: Java 8 e Superiore Framework Spring (Spring Boot, Spring Cloud) Image Building & Container Orchestration (Docker & Kubernetes) Behavior-Driven Development (BDD) / Test-Driven Development Utilizzo di Datastore SQL, NoSQL e/o cache  Competenze preferenziali: Conoscenza testing JUnit, DBUnit, Mockito Conoscenza REST, SOAP e tool relativi Conoscenza build tools: Maven, Gradle Conoscenza Docker e OpenShift Cosa ti offriamo' Contratto di assunzione con RAL commisurata all'esperienza Ticket Restaurant 7euro Rimborso mezzi di trasporto (Area urbana) Welcome Kit: pc, zaino Tucano/Spindox, smartphone Formazione tecnica e manageriale

Job purpose Software development in C# for MS Windows Desktop App Key Tasks & Responsibilities His/Her main task is to develop software for Ceast Instron material testing software products. Capability in operarting in all layers of the software is required, from Ul to business logic to low level communication with the instruments. He/She will comply to the coding standards and software architecture and will give contribution to their enhancements. He/She will perform integration and testing of the software with instruments and devices whenever required. He/She will be resposbile for writing and maintaining unit test for the code implemented. He/She will provide support for Escalation and ESR whenever required by the manager. Key Competencies (includes skills) He/She has at least 1-year experience in software development and Object Oriented Progamming in C# (.NET Framework or.NET Core) or Java. Experience with Task Asynchronous Programming, Microservices or inter-process communications technologies, such as gRPC, is a plus. Experience with Microsoft Azure DevOps and CI/CD Pipelines is a plus, and experience with Git is welcome. He/She is familiar with some design patters OR depency injection framework OR asynchronous programming. Test Driven Developent is a plus; Agile methodologies and Team working experience are a plus; experience in UI design in any technology (such as Android o IOS) is a plus. He/She is a skilled PC user and in capabile of maintain his/her own workstation, configuring and installing the tool chain. He/She has a basic knowledge of physics, electronic devices, and communication technologies (such as TCP-IP sockets). He/She is fluent in English and is capable of iteracting with English-speaking team members and colleagues. Qualifications He/She has at least a bachelor degree in Software Engineering (or equivalent) or Physics or Computer Science and at least 3 years experience as a software engineer. Key Experiences None required.

Silicondev, azienda leader nell’area IT SW Development, ricerca con urgenza figure professionali con competenze J2ee per importante cliente. Di seguito gli skill richiesti: • J2SE/J2EE • MongoDB (mandatory) • Spring framework (mandatory) • Maven (mandatory) • REST Services (mandatory) • AngularJS • Programmazione concorrente (preferenziale) • Esperienza con sistemi che gestiscono un numero molto elevato di transazioni al secondo (preferenziale) • Esperienza con sistemi distribuiti(preferenziale) • JBoss/Weblogic server (preferenziale) • Drools/Rule Engines (preferenziale) • JMS (preferenziale) • Dimestichezza con le metodologie Agile (preferenziale) Sede di lavoro: Roma Disponibilità: Immediata Inviare dettagliato curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali per la legge 196/03. Indicare nell’oggetto il sito di riferimento dell’annuncio e la posizione per la quale ci si candida. Ai sensi della normativa vigente l’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL903/77). La ricerca ha carattere di urgenza.

TPL Informatica, società di consulenza e sviluppo software operante a Milano, ricerca uno SVILUPPATORE da inserire nel team di un progetto per un'azienda cliente con sede a Milano. Di seguito alcuni dettagli: Competenze richieste: - Esperienza su tecnologie di modern web app development,ed esperienza in progetti di media complessita’ sulle seguenti tecnologie (stack MEAN, principalmente angular) - HTML 5 - Javascript - Node.js (meglio se promises) - AngularJS - librerie di unit testing javascript - confidenza con strumenti di versioning e collaboration (github preferred) Nice to have: esperienza su progetti agile, conoscenza di ES5/6, Librerie di unit testing javascript Sede di lavoro: Milano Inviare a: hr@tplinfo.com il: - CV aggiornato, specificando la - RAL attuale, e la - RAL desiderata Grazie Cordiali Saluti

Esperienza pluriennale nello sviluppo software in una o più delle seguenti aree o singole tecnologie: sviluppo software front-end HTML5, CSS, JavaScript, Bootstrap, Angular2, React sviluppo software back-end JavaScript, TypeScript, NodeJS, MongoDB, Redis Java, Spring, Hibernate, EH CACHE, MySQL sviluppo software mobile Creazione e gestione di APP e SDK Kotlin, Java, Swift, React Native, Android, iOS sviluppo software di API e relativi sistemi di API Management REST/HTTP, WSO2, Apigee sviluppo software in ambito AI C, C++, Python, R NLP, RASA, Spacy Deep Learning, TensorFlow, Theano, Keras Google API (ML, DL, Video) Machine Learning Altre caratteristiche di interesse per la valutazione dei candidati sono: buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto. esperienza nellâ€(TM)utilizzo dei principali design pattern e della programmazione Object Oriented esperienza DevOps: Dev: git, svn e continuous integration (Jenkins) Cloud: github, heroku, bitbucket, Google Cloud Platform, AWS Containers e orchestrators: Docker, Docker Compose, Kubernetes conoscenza delle metodologie Agile SCRUM e TDD (Test Driven Development), capacità di comunicazione dei risultati del lavoro in modo chiaro e preciso, in forma scritta e orale, sia in italiano che in inglese, esperienza come team leader in un progetto o in un gruppo di sviluppo software o di ricerca. Assertività, leadership e capacità di team building. La tipologia contrattuale verrà definita in fase di colloquio.

Esperienza pluriennale nello sviluppo software in una o più delle seguenti aree o singole tecnologie: sviluppo software IoT e Edge Computing SAP IoT Technologies: API REST/HTTP, MQTT Bluetooth (BLE), Sigfox SAP SAP Leonardo SAP MII e SAP PCO SAP Cloud Platform sviluppo software via API e architetture di API Management REST/HTTP WSO2 API Manager, Apigee Cross Cloud API Platform esperienza nellâ€(TM)utilizzo dei principali design pattern e della programmazione Object Oriented esperienza DevOps: Dev: git, svn e continuous integration (Jenkins) Cloud: github, heroku, bitbucket, Google Cloud Platform, AWS Containers e orchestrators: Docker, Docker Compose, Kubernetes conoscenza delle metodologie Agile SCRUM e TDD (Test Driven Development), capacità di comunicazione dei risultati del lavoro in modo chiaro e preciso, in forma scritta e orale, sia in italiano che in inglese. La tipologia contrattuale sarà definita in fase di colloquio

Per ampliamento del nostro organico, per inserimento presso la nostra factory interna o presso nostri primari clienti, ricerchiamo urgentemente: Developer / Adobe Experience Manager (AEM) Il candidato ideale è in possesso di una Laurea ad indirizzo informatico o scientifico (triennale e/o specialistica) o cultura equivalente, con almeno 1/2 anni di esperienza nel ruolo, aventi le le seguenti competenze / conoscenze: - Adobe Experience Manager â€" CQ5 - J2EE / JSP / EJB / Java Development - GIT, JIRA, JIVE e Source Tree - SQL (SQL Server, Oracle) - HTML/HTML5 - Javascript con esperienza specifica sui framework: Terrific, Handlebars ed Angular - CSS - REST / SOAP / SOA / XML / JSON - Esperienza in sviluppi Agile / Scrum - Debugging su Web Server (Apache, IIS) e su Application Server J2EE (WebSphere, WebLogic, JBoss) Il candidato ideale è brillante e disposto ad apprendere nuove tecnologie. Dinamismo, passione, voglia di fare ed intraprendenza sono doti necessarie per entrare nel nostro team. Completano il profilo buone capacità comunicative, relazionali ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi, volontà di inserirsi in un contesto stimolante ed innovativo ed una buona conoscenza della Lingua Inglese Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77). SI OFFRE Assunzione a tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanici PMI - CONFAPI) + buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa. o P. Iva con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza. Disponibilità Full Time Sede di lavoro: Milano (raggiungibile con i mezzi pubblici). COMUNICAZIONI Si richiede, CV aggiornato e dettagliato delle tecnologie utilizzate ed indicazioni sulle attuali condizioni contrattuali e i tempi di disponibilità (preavviso).