Allievo responsabile settore alimentare

Buongiorno Italiana,discreta presenza,automunita,responsabile nel settore food con esperienza ventennale sia per quanto riguarda il personale, ordini,cassa,turnazioni e contatto diretto sia con il pubblico che preparazione in cucina, Segretaria base,assistente personale ricezione clienti front e back Office,agenda,appuntamenti,mail,telefonate, word e Excel da rivedere ma credo che tutto s impari...designer di calzature femminili con discreta manualità e estro artistico. Automunita Determinata Lavoratrice No perditempo Grazie

Gruppo settore packaging Brescia Ovest ricerca per propria sede logistica allievo responsabile magazzino packaging. La figura richiesta dopo un training operativo all'interno della struttura, dovra' gestire le attivita della movimentazione delle materie prime, semilavorati in collaborazione con il personale operativo. Viene chiesta una esperienza in realta'complesse dove la policy aziendale definisce con precisone i flussi delle movimentazioni. Caratteristiche di flessibilita', resistenza allo stress, problem solving, Retribuzione a partire da 25000 oltre obj.

Hai esperienza nella gestione all’interno di un supermercato? Sei una persona precisa ed affidabile? Evo S.r.l., importante società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale, - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL/0 0 0 0 0 6 0 del 19/04/2019, per storico Spaccio dell’azienda agricola Caretti, ricerca: Responsabile spaccio alimentare Per negozio sito a San Giovanni in Persiceto (BO) La persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile di punto vendita presso supermercati o negozi di alimentari. Si occuperà della gestione commerciale del negozio (gestione fornitori, statistiche negozio, qualità prodotto, supervisione scadenze, gestione manuale HACCP), delle vendite (Supporto al banco e gestione clienti) e del personale (gestione turni/ferie e chiusure negozio). Il candidato ideale quindi, qualora necessario, svolgerà le diverse mansioni al pari degli altri dipendenti contribuendo operativamente al raggiungimento degli obiettivi del negozio. Cerchiamo una persona flessibile e con ottima capacità di gestione. SEI PRONTO A SCOMMETTERE SU DI TE?? NOI SI! Richiediamo: Ottimo eloquio e attitudine alla vendita; precedente esperienza di responsabilità all’interno di supermercati o negozi di alimentari; costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese. Offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato del settore di riferimento, con possibilità di trasformarlo in indeterminato ad obiettivi raggiunti. Formazione tecnica e manageriale. Se ti riconosci nel profilo ricercato, manda il tuo c.v. Per candidarsi alla posizione richiesta è necessario inserire a piè pagina del vostro curriculum la dicitura sotto riportata con relativa firma pena il rigetto della candidatura e l’immediata cancellazione del vostro curriculum dai nostri archivi. Se non si ha la possibilità di effettuare la scansione, inserire tale testo nel corpo della mail dove è allegato il CV. “CONSENSO AL TRATTRAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del Regolamento UE 2016/679, dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione del CV), n.3.2 (per questionari attitudinali), e n. 3.3 (per cessione)” Firma ______________________________ ”

Per importante azienda operante nel settore alimentare ricerchiamo RESPONSABILE DI PRODUZIONE. La risorsa selezionata si occuperà del coordinamento di tutte le attività connesse alla produzione, assicurando il rispetto dei parametri di quantità e qualità secondo i programmi e nei tempi predefiniti. In particolare, alla risorsa verranno affidate le seguenti responsabilità: pianificazione e programmazione della produzione per tutto il flusso produttivo; definizione dei modelli di turnazione funzionali alle diverse postazioni di lavoro; organizzare e gestire le risorse del settore produzione; raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi predefiniti;Il candidato è in possesso della laurea in Tecnologie Alimentari o Chimica, ha maturato pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende produttive. spiccate doti di leadership; ottime capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro; orientamento al problem solving.Si offre assunzione diretta in azienda commisurata al livello di esperienza della risorsa

Per azienda nostra cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un CAPO REPARTO DI PRODUZIONE. La persona riporterà direttamente ai titolari, e avrà la responsabilità di gestire la programmazione della produzione e l'organizzazione del personale; in particolare seguirà l'approvvigionamento delle materie prime, la definizione del programma produttivo giornaliero, gestione della turnazione degli addetti al reparto garantendo sia il rispetto delle tempistiche di produzione sia degli standard di qualità del prodotto finito. Si richiedono quali requisiti: Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità (Responsabile Produzione e/o Capo Reparto); provenienza dal settore alimentare, capacità di gestire il personale. Gradita la conoscenza degli standard di Qualità ISF Food. Completano il profilo la capacità di pianificazione delle attività, doti relazionali e di comunicazione, doti di leadership; disponibilità al lavoro su 2 turni. Si offre inserimento diretto in azienda con CTI e RAL in funzione dell'esperienza.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona GP1341 - RESPONSABILE DI LINEA – SETTORE ALIMENTARE Per importante azienda del settore alimentare con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa in ruoli affini, preferibilmente in aziende produttrici del settore alimentare; -Capacità di intervento in materia di manutenzione sulla linea per piccoli interventi; -Disponibilità a lavoro su turni; -Capacità di coordinamento di un team di persone; -Ottime doti organizzative e di comunicazione; -Residenza a Piacenza o provincia. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, rispondendo direttamente al direttore di stabilimento, si occuperà di: -Gestione dell’intera linea di produzione; -Coordinamento di 15-20 persone; -Gestione di piccoli interventi di manutenzione Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona GP1343 - RESPONSABILE DI LINEA – SETTORE ALIMENTARE Per importante azienda del settore alimentare con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa in ruoli affini, preferibilmente in aziende produttrici del settore alimentare; -Capacità di intervento in materia di manutenzione sulla linea per piccoli interventi; -Disponibilità a lavoro su turni; -Capacità di coordinamento di un team di persone; -Ottime doti organizzative e di comunicazione; -Residenza a Piacenza o provincia. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, rispondendo direttamente al direttore di stabilimento, si occuperà di: -Gestione dell’intera linea di produzione; -Coordinamento di 15-20 persone; -Gestione di piccoli interventi di manutenzione Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment ricerca per importante azienda alimentare UN/UNA RESPONSABILE MANUTENZIONE. La risorsa si occuperà di: - programmazione della manutenzione ordinaria in collaborazione con il Direttore di Stabilimento - coordinamento e registrazione degli interventi di manutenzione straordinaria - richieste di intervento ai manutentori esterni - aggiornamento reportistiche sui guasti - coordinamento personale con assegnazione carico di lavoro e gestione priorità - gestione magazzino ricambi - gestione turni di lavoro dei manutentori - garantisce il ripristino delle condizioni igieniche e gli standard di pulizia dopo l'esecuzione degli interventi manutentivi Requisiti richiesti: - Diploma tecnico - esperienza decennale nel ruolo - ottime conoscenze elettriche e meccaniche - provenienza dal settore alimentare Sede di lavoro: vicinanze di Cremona Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment ricerca per azienda alimentare UN/UNA RESPONSABILE MANUTENZIONE. La risorsa si occuperà di: - programmazione della manutenzione ordinaria in collaborazione con il Direttore di Stabilimento - coordinamento e registrazione degli interventi di manutenzione straordinaria - richieste di intervento ai manutentori esterni - aggiornamento reportistiche sui guasti - coordinamento personale con assegnazione carico di lavoro e gestione priorità - gestione magazzino ricambi - gestione turni di lavoro dei manutentori - garantisce il ripristino delle condizioni igieniche e gli standard di pulizia dopo l'esecuzione degli interventi manutentivi Requisiti richiesti: - Diploma tecnico - esperienza decennale nel ruolo - ottime conoscenze elettriche e meccaniche - provenienza dal settore alimentare Sede di lavoro: vicinanze di Cremona Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda alimentare UN/UNA RESPONSABILE MANUTENZIONE. La risorsa si occuperà di: - programmazione della manutenzione ordinaria in collaborazione con il Direttore di Stabilimento - coordinamento e registrazione degli interventi di manutenzione straordinaria - richieste di intervento ai manutentori esterni - aggiornamento reportistiche sui guasti - coordinamento personale con assegnazione carico di lavoro e gestione priorità - gestione magazzino ricambi - gestione turni di lavoro dei manutentori - garantisce il ripristino delle condizioni igieniche e gli standard di pulizia dopo l'esecuzione degli interventi manutentivi Requisiti richiesti: - Diploma tecnico - esperienza decennale nel ruolo - ottime conoscenze elettriche e meccaniche - provenienza dal settore alimentare Sede di lavoro: vicinanze di Cremona Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Rolleri Cultura D’Impresa S.r.l. ricerca e seleziona IB1176 - CONSULENTE R&D - SETTORE ALIMENTARE Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in scienze alimentari o equivalenti; -Esperienza pregressa di 8 - 10 anni maturata nel ruolo in aziende del settore food & beverage o imbottigliamento; -Conoscenza degli impianti produttivi, di imbottigliamento, pastorizzazione, omogeneizzazione, linee di estrusione; -Residenza in zona Lodi/Piacenza/Cremona. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato, a diretto riporto del Responsabile Sviluppo, si occuperà di: - Supporto a gestione nuovi progetti e prove di R&D; - Approvazione nuove forniture e ingredienti; - Gestione ricette e schede tecniche; - Sviluppo e implementazione gamma prodotti; - Collaborazione con la Direzione nella progettazione/acquisto di nuovi macchinari e attrezzature. Si offre contratto di collaborazione/consulenza con numero di giornate da valutare. Prego inviare candidature solo se in possesso di requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Profili Commerciali è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito commerciale ed alla creazione di reti vendita. Il nostro cliente è una storica e affermata multinazionale con filiali in 70 paesi in tutto il mondo che opera nel settore della panificazione e della pasticceria e si rivolge principalmente agli utilizzatori professionali. In un’ottica di ulteriore crescita e sviluppo del mercato siamo stati incaricati di selezionare: VENDITORE - SETTORE ALIMENTARE PADOVA E VENEZIA Il professionista inserito si occuperà della gestione e dello sviluppo del portfolio clienti, costituito da utilizzatori professionali, maestri panificatori, pasticceri e laboratori specializzati. Sarà il principale responsabile dell'area affidata e definirà con il proprio Capo Area le strategie di sviluppo e di ricerca di nuove fonti per lo sviluppo commerciale dei prodotti. Attraverso un approccio tecnico e consulenziale saprà consigliare il migliore mix di prodotto, servizio e tecnologia. OFFRIAMO: - Fisso mensile ed interessante sistema provvigionale - Pacchetto clienti attivo da gestire e sviluppare - Formazione altamente specializzata e affiancamento on the job per la consulenza di vendita e la pianificazione commerciale - Azienda storica, solida ed inserita in un mercato in continua crescita ed espansione - Ambiente dinamico, stimolante ed orientato al miglioramento continuo in termini organizzativi e in materia di certificazioni qualità - Efficienti strumenti aziendali di supporto all'attività commerciale - Concreta possibilità di crescita professionale RICHIEDIAMO: - Pregressa esperienza in ambito vendite - Iscrizione Enasarco - Buona familiarità con le nuove tecnologie informatiche e abitudine all'utilizzo di sistemi di reporting (CRM) - Spiccate attitudini interpersonali, buone capacità di negoziazione e di comunicazione e forte passione per la vendita Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Profili è autorizzata dal Ministero del Lavoro con protocollo 2862/RS. I dati saranno tratti ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03. Il testo completo dell'informativa è visibile su www.profili.it/privacy

ATTENZIONE:annuncio valido per tutta l'Italia. Sei procacciatore-agente-rappresentante che opera nel settore alimentare e hai già un portafoglio clienti attivo? La Doro, produttore di salumi tipici calabresi,ha una proposta per te. Senza vincoli di esclusiva,monomandatario, zone geografiche o orari da dedicare, semplicemente puoi aggiungere i nostri salumi agli altri prodotti che stai già proponendo ai tuoi clienti. Il tuo guadagno? -prima opzione:Il 10% su tutte le vendite ricorrenti -seconda opzione:tutta la marginalità che realizzi a partire da listino prezzi uscita produzione Il nostro salume? Il migliore mai realizzato (inutile parlarne perché te ne daremo campionature) I nostri prezzi? Altamente concorrenziali Se vuoi maggiori informazioni chiamami al 3465424855.Sono Piero,responsabile produzione salumi. DORO S.R.L. contrada motta 10,castrolibero (cs) P.I.03330140785 gruppodoro.com Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Cliente: Azienda leader nel settore di riferimento Contenuti della posizione: La risorsa che cerchiamo è di alto potenziale e dovrà essere in grado di affiancare la proprietà nella gestione dell’Azienda; in particolare: Definisce le strategie a breve, medio e lungo termine; Organizza ed impegna le risorse aziendali finanziarie, umane e fisiche; Definisce i budget ed è responsabile del raggiungimento degli obiettivi; Identifica e sviluppa nuove opportunità di business. Requisiti: La risorsa ideale ha gestito responsabilità analoghe presso realtà imprenditoriali modernamente organizzate ed è dotato di significativa leadership. Spiccate capacità organizzative e di prob...

Cercasi un junior responsabile di Cucina con un minimo di esperienza, per rinomata attività Ristorativa sita a Milano,zona Porta Garibaldi. Le risorse inserite,dopo un percorso di formazione, si occuperanno di gestire un team di 5/6 persone,formazione del personale,coordinamento del servizio,presentazione dei piatti,stoccaggio della merce e pulizie. Si offre contratto FULL TIME a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge concreta possibilità di carriera. Si prenderanno in maggior considerazione le candidate residenti in zona o in zone limitrofe,astenersi perditempo e/o privi di esperienza nel settore.