Avra

TESTIMONIANZA Ho conosciuto Felisia per caso. Un'amica mi ha parlato di lei in maniera entusiastica e mi ha passato il suo numero. Mi ha letto le carte e sono rimasta “di sale” per il ritratto preciso della situazione fra me e Pietro. La nostra storia aveva bisogno di un aiuto dall'Universo per funzionare. Felisia mi ha proposto un rito per richiamare l'energia necessaria a sbloccare una situazione di stallo: i sentimenti fra me e Pietro erano evidenti, ma lui non riusciva ad avvicinarsi a me e a lasciarsi andare. Ero un po’ scettica: ai tarocchi, ci credo, ma la ritualistica…Felisia mi ha spiegato nel dettaglio che cosa avrebbe fatto e quali conseguenze ci sarebbero state. Io e Pietro avremmo beneficiato di energia positiva per superare questa situazione. Ho accettato e i risultati si sono visti praticamente da subito! Nell'arco di una settimana, il rapporto fra me e Pietro è cambiato; ci siamo avvicinati di più e sono certa che evolverà ulteriormente. Ma il bello di Felisia è anche il fatto che c’è sempre! Se hai dubbi, incertezze, lei c’è e risponde. Grazie Felisia! Serena, Lago di Braies

Storica realtà internazionale, fra le più importanti nel settore del flexible packaging, per potenziamento del proprio plant produttivo situato nella provincia nord di Torino, ci ha incaricato di selezionare un/una SUPPLY CHAIN MANAGER che in staff alla Direzione Generale avrà la responsabilità di coordinare i processi operativi del plant, garantendo l’efficienza del processo dall’arrivo dall’ordine del cliente fino alla spedizione del prodotto finito. Opererà nel plant produttivo e si coordinerà con la sede centrale situata nella provincia di Milano, interfacciandosi in particolare con la Direzione Acquisti e la Direzione Commerciale. Nel suo ruolo di coordinamento nell’ambito del plant dovrà verificare che la programmazione della produzione venga effettuata tenendo conto dei tempi di consegna concordati e della saturazione/ottimizzazione delle linee produttive e dei vincoli esterni legati all’acquisto delle materie prime (tempi di consegna, affidabilità dei fornitori etc.). Le sue interfacce operative principali nel plant produttivo saranno il customer care, le spedizioni del prodotto finito e la programmazione della produzione e attraverso il coordinamento di questi enti dovrà garantire: -l’ottimizzazione del flusso tra i reparti Produzione, Logistica e Magazzino e il rispetto dei tempi di consegna (consegne nei tempi pattuiti dal cliente, ma anche il rispetto dei tempi di ritiro, supervisionando le giacenze e lo stoccaggio del magazzino, per prevenire le obsolescenze). In una fase successiva avrà inoltre la responsabilità di analizzare i dati aziendali e valutare le performance per ottimizzare i flussi delle merci al fine di sviluppare una supply chain agile ed efficiente che punti alla riduzione massima degli scarti e al rispetto dei tempi di consegna stabiliti. Avrà interfaccia costante e diretta inoltre con l’operatività degli acquisti che opera nella sede centrale, con la quale effettuerà un periodo di affiancamento iniziale per conoscere i prodotti e le relative specificità che possono impattare sull’efficace avanzamento della messa produzione dell’ordine. Sarà inoltre necessario che la risorsa acquisisca conoscenze sulle principali lavorazioni del ciclo produttivo. Grazie alla visione trasversale del ruolo sui vari processi aziendali, potrà inoltre prendere parte ad un progetto di implementazione di un nuovo sistema operativo. Il profilo ideale è una persona che ha già ricoperto il ruolo di SUPPLY CHAIN MANAGER all’interno di realtà produttive modernamente organizzate, oppure è una persona ambiziosa con ottime capacità organizzative e attitudini alla leadership che ha maturato una pregressa esperienza nell’ambito di un ente acquisti/programmazione e/o logistica e/o customer care e che desidera crescere in un ruolo con una responsabilità più ampia. In staff alla Direzione Generale, presente nel plant solo saltuariamente, avrà la possibilità di crescere nel tempo in un ruolo di suo alter ego, di facilitatore della comunicazione interna fra tutti gli enti del plant (anche amministrazione, produzione, manutenzione e qualità), oltre a quelli nell’ambito del suo perimetro di coordinamento diretto. Per ricoprire efficacemente il ruolo si richiede una Laurea, un’esperienza di almeno 3-5 anni in area Supply Chain, meglio se nell’ambito di realtà produttive modernamente organizzate, una buona conoscenza della lingua Inglese ed un’Ottima conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo la propensione alla leadership, senso critico e la capacità di leggere la complessità di un’organizzazione, l’attitudine alla risoluzione delle problematiche, la proattività, la flessibilità, il metodo e l’organizzazione, la capacità di comunicare con efficacia, l’assertività, l’attitudine al lavoro in team e la discrezionalità. Si propone contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all’esperienza pregressa, nell’ambito di un plant in crescita e nell’ambito di un contesto che può offrire opportunità di carriera. Il ruolo può prevedere delle trasferte presso la sede direzionale situata nei dintorni di Milano (più frequenti nel periodo iniziale). L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza pregressa. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Future Manager Group è l’azienda leader nell’executive search di giovani manager, in Italia ed all’estero. Il nostro Gruppo aziendale è unico nel proprio target di riferimento, non solo in Italia attraverso Future Manager Recruitment e Future Manager Consulting, ma anche all’estero attraverso Future Manager Alliance. La Future Manager Academy è il programma dedicato ai laureandi o neolaureati che desiderano sviluppare le proprie competenze professionali in ambiente HR. Il piano formativo al centro della nostra Academy permette di avere una visione a 360° delle nostre expertise in ambito risorse umane ed essere preparati al meglio per il ruolo che si andrà a ricoprire al termine del percorso. La job rotation e un costante affiancamento da parte di un “buddy” aziendale sono i punti di forza del nostro percorso formativo in Future Manager. Tutto questo permette di sviluppare reali competenze in ambito Ricerca e Selezione, Talent Acquisition, Digital Marketing, Ricerca e Sviluppo, Global Business Development. Sei pronto a metterti in gioco in un contesto internazionale e dinamico? Sei una persona che vuole imparare e crescere continuamente? Noi facciamo emergere il manager che c’è in te! CANDIDATI AL NOSTRO GRADUATE PROGRAM 6 mesi insieme (contratto di stage finalizzato all’inserimento), almeno 2 job rotations sfidanti, 4 percorsi di crescita in base alle tue attitudini: PERCORSO IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE La risorsa avrà l’occasione di conoscere l’area produttiva dell’azienda e si occuperà di gestire uno o più progetti di ricerca e selezione del personale per i nostri clienti. Le attività prevedono il coinvolgimento della risorsa in prima persona dalla pubblicazione, allo screening dei CV, alle interviste, fino all’inserimento dei candidati. PERCORSO IN DIGITAL MARKETING La risorsa – in base alle proprie attitudini personali – avrà la possibilità di crescere nell’area Marketing, seguendo i nostri progetti di comunicazione. PERCORSO IN RICERCA E SVILUPPO/ TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING La risorsa avrà la possibilità di seguire progetti di survey, ricerche sociali e di mercato, relative a: mercato del lavoro, employer branding, analisi di settore, strategie di talent acquisition. PERCORSO DI BUSINESS DEVELOPMENT INTERNAZIONALE La nostra vocazione fortemente globale permette di seguire progetti anche a livello extra-nazionale. La risorsa avrà la possibilità – in base alle proprie attitudini personali – di seguire anche progetti con l’estero, sia interfacciandosi con i nostri clienti sia con i nostri colleghi internazionali. Requisiti: Laureando o Neolaureato in Economia, Management, Lingue, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini; Indispensabile la conoscenza fluente dell’inglese; Preferibile la conoscenza di una seconda/terza lingua; Entusiasmo, curiosità, proattività; Spirito di squadra, flessibilità, problem solving; Imprenditorialità, coraggio, apertura al cambiamento. Il nostro processo di selezione: Application form Skype interviews Assessment center Colloqui individuali Il progetto sulla risorsa sarà unico, individuale e personalizzato: vogliamo portare la risorsa ad acquisire sempre maggiori responsabilità, operando in ambito nazionale e internazionale. We are waiting for you!

Affiliato TEMPOCASA per la zona TOSCANA S.RUFFILLO, leader nel settore immobiliare, è alla ricerca di 4 giovani addetti commerciali per avviamento alla carriera di agente immobiliare, anche senza esperienza, per la zona di TOSCANA-S.RUFFILLO. Il candidato sarà responsabile dell'acquisizione, avrà la gestione del portafoglio clienti e inoltre avrà la possibilità di una crescita continua attraverso la formazione aziendale e d'ufficio. Il candidato ideale è un giovane con forte motivazione, brillante e determinato a perseguire l'obiettivo, con ottime capacità relazionali. Il candidato avrà affiancamento continuo fino al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Parteciperà a continui corsi di formazione organizzati dalla sede Diventa parte del Team di Gruppo Tempocasa e apprenderai un Metodo Operativo unico nel suo genere attraverso la nostra Scuola di Formazione interna. Parteciperai alle numerose iniziative che il Gruppo organizza durante l’anno e, se saprai dimostrare quanto vali, il prestigioso palcoscenico del Congresso Internazionale ti vedrà tra i suoi protagonisti! Siamo un gruppo internazionale in forte espansione, con oltre 300 sedi in Italia e all’estero, che può offrirti la garanzia di un marchio conosciuto e affidabile. Se cerchi un ambiente giovane, dinamico, stimolante ed in continua crescita, Tempocasa è l’azienda che fa per TE! 750€ al mese, FISSO + INCENTIVI ENTRA NEL GRUPPO TEMPOCASA IMMOBILIARE!

Meridiano Viaggi & Turismo (www.meridianoinps.net) cerca medico dal 14 al 28 luglio presso l' Orizzonte Village in Toscana. Si valutano anche profili di medici neoabilitati ai quali, qualora dovessero partecipare al concorso di specializzazione del 17 luglio, saranno concesse 24 ore di permesso per prendervi parte. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi (legge 903/77 e legge 125/91) in possesso dei seguenti requisiti: ? capacità di lavorare in staff, serietà e competenza; ? capacità di lavorare a contatto con minori; ? capacità a lavorare sotto stress; ? nessun requisito d’età; ? iscrizione all’albo già conseguita o da conseguire entro e non oltre il 28 giugno. Descrizione del ruolo e delle mansioni Il medico si occupa di garantire l'assistenza sanitaria ai minori che partecipano al soggiorno estivo e a tutti i membri dello staff Meridiano in caso di necessità. All’ uopo, avrà in dotazione farmaci e un pallone ambu forniti dall’azienda oltre che altra strumentazione. E’ d’uopo in ogni caso che il medico abbia con sé quanto meno il ricettario bianco e il timbro professionale. Non è consigliabile l’utilizzo del camice poiché trattasi di un contesto turistico. Avrà il compito di gestire l’eventuale documentazione sanitaria fornita dai genitori e, infine, sua mansione sarà altresì quella di compilare il registro delle visite e dei trattamenti farmacologici somministrati nel corso del soggiorno (fornito dalla società). Il medico non avrà in custodia alcun gruppo di minori. Inoltre, sarà sottoposto gerarchicamente al coordinatore e al vicecoordinatore. Il suo lavoro dunque viene svolto nell' arco di almeno un turno di soggiorno della durata di due settimane in cui si lavorerà in maniera intensa. A tutti i candidati in linea coi requisiti si offre: ? contratto di prestazione d’opera occasionale (ex art 2229 del Cod. Civ.) della durata minima di 15 giorni; ? buon compenso economico (che sarà specificato nel corso del colloquio telefonico); ? viaggio, vitto ed alloggio a carico dell’ azienda. Non si accettano candidature con disponibilità in altri periodi !!! Se interessati, inviare il c.v. in pdf e possibilmente corredato di foto a meridianoportokaleo@gmail.com

Azienda leader nella produzione e sviluppo di componenti per sistemi di Domotica Home & Building Automation, per il potenziamento della propria struttura commerciale ci ha incaricato di ricercare un/una BUSINESS DEVELOPER La risorsa, a riporto della direzione generale e in affiancamento al Key Account Manager, avrà la responsabilità dello sviluppo delle vendite sia nella rete di Agenzie e Distributori, sia nell’ambito del mercato OEM e dell’engineering, individuando potenziali partnership, clienti e mercati. Nel primo caso opererà in team con il Key Account Manager occupandosi dello sviluppo del nuovo Business, offrendo al collega tutto il suo supporto per sviluppare sul territorio italiano un’attività commerciale più strutturata, capillare e in linea con le linee aziendali. Lavorando in team con il Key Account Manager potrà acquisire preziose competenze tecniche e di settore indispensabili per crescere nel ruolo. Per lo sviluppo del mercato OEM e dell’engineering opererà invece a stretto contatto con la Direzione Generale, ricevendo input in linea con la strategia aziendale e potendo contare sul coinvolgimento tecnico in questo caso della Direzione. Nel suo ruolo avrà il compito di gestire la parte di comunicazione e marketing operativo, con particolare riguardo alla predisposizione dei cataloghi e alla comunicazione web. In staff con la Direzione Generale, si occuperà di analizzare i nuovi trend di mercato, proponendo suggerimenti mirati in termini di attività commerciali, linee di prodotti o quant’altro necessiti per lo sviluppo del business, supportato da analisi dettagliate del mercato e dei competitors; inoltre avrà la responsabilità del corretto e veloce flusso di informazioni tra parte commerciale e Direzione Generale, svolgerà attività di follow up alla vendita, si occuperà della stesura di offerte commerciali, contribuirà alla progettazione di nuovi modelli di business. Nel suo ruolo dovrà favorire l’integrazione con le altre funzioni aziendali al fine di coordinare bene tutto il processo di vendita. Per ricoprire la posizione si richiede una pregressa esperienza di almeno 10 anni in un ruolo analogo nell’ambito di settori affini, l’interesse ad iniziare ad un percorso professionale nell’ambito di una piccola realtà in forte crescita, le ottime capacità relazionali, di organizzazione, sensibilità economica, l’approccio curioso, la capacità di entrare in empatia e di adattarsi al tipo di interlocutore. Si propone inserimento in un contesto altamente professionalizzante, fortemente orientato all’innovazione e caratterizzato da un buon clima interno. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza pregressa del candidato. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda storica specializzata nella produzione di componentistica tecnica applicata a diverse tipologie di settori, per un progetto di sviluppo e di differenziazione della propria clientela ci ha incaricati di ricercare un profilo junior di TECNICO MECCANICO che in affiancamento alla Direzione Generale avrà la possibilità di sviluppare un percorso di apprendimento a tuttotondo per ciò che riguarda la tipologia tecnico-meccanica dei prodotti e il processo commerciale e di marketing: dalla ricerca dei nuovi clienti fino alla gestione di tutte le fasi della vendita. In particolare, nel suo percorso di crescita, avrà modo di formarsi sulle proprietà tecniche e meccaniche dei prodotti dell’Azienda, di entrare in contatto con innovative tecnologie di stampaggio materiali, di occuparsi della gestione dell’elenco e ricontatto dei potenziali clienti, della ricerca e dell’organizzazione di elenchi di aziende “bersaglio”, del contatto e della gestione di invio di documentazione di marketing. Nella fase di preparazione alla vendita, avrà modo di apprendere le modalità di analisi delle aziende “bersaglio”, le modalità di preparazione e invio dei relativi preventivi, le tecniche di gestione della trattativa vera e propria, della chiusura e della conferma d' ordine, generando la relativa reportistica. Nella fase di post vendita imparerà a gestire la preparazione e l’invio della reportistica per lo stato di avanzamento lavori da mandare regolarmente al cliente (sia per la parte stampi, che per la parte produzione); si occuperà infine di richiedere e gestire i feedback e le testimonianze dei clienti. Per ricoprire con successo la posizione si richiede il Diploma di Perito Meccanico, una formazione in ambito tecnico, un approccio metodico ed analitico, ottime capacità organizzative e relazionali e l’attitudine alla formazione continua. Completano il profilo una buona padronanza scritta e parlata della lingua inglese, un’ottima padronanza nell’uso del PC e dei più comuni applicativi web (conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel). Molto gradite la conoscenza (sviluppata eventualmente durante il percorso di studi) del mondo degli stampi (stampaggio materie plastiche), conoscenza a livello base dei software AutoCad o Solidworks. Apprezzabile infine la conoscenza delle piattaforme Wordpress e ActiveCampaign. Si offre inserimento diretto in un contesto dinamico, in grado di offrire concrete prospettive di crescita professionale. L’azienda metterà a disposizione del collaboratore molto materiale formativo audio/video e testuale con lo scopo di migliorare le competenze sia a livello tecnico, sia a livello commerciale. È inoltre richiesta la disponibilità a partecipare a corsi di formazione di vendita, marketing e gestione aziendale. Orario di lavoro: tempo pieno Sede di Lavoro: cintura Ovest di Torino About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

NIFRA SRL ufficio BARI recluta un impiegato da inserire nel reparto controllo qualità. Il candidato si occuperà, attraverso strumenti aziendali, di controllore e garantire la miglior qualità al cliente. E' un lavoro che necessità di una disponibilità immediata, si prevede un orario di 8 ore giornaliere con relative pause. Non è richiesta esperienza, in quanto ogni candidato che avrà superato la selezione avrà la possibilità di essere seguito. E' importante aver già concluso gli studi, aver già compito la maggior età ed essere disoccupati. Riserviamo un contratto a norma di legge con stipendio. Ogni candidato avrà maggiori spiegazioni contrattuali in sede di colloquio. Se interessati potete lasciarci un curriculum tramite email, in allegato alla candidatura.

Edil mattone recluta un impiegato da inserire nel reparto controllo qualità. Il candidato si occuperà, attraverso strumenti aziendali, di controllore e garantire la miglior qualità al cliente. E' un lavoro che necessità di una disponibilità immediata, si prevede un orario di 8 ore giornaliere con relative pause. Non è richiesta esperienza, in quanto ogni candidato che avrà superato la selezione avrà la possibilità di essere seguito. E' importante aver già concluso gli studi, aver già compito la maggior età ed essere disoccupati. Riserviamo un contratto a norma di legge con stipendio. Ogni candidato avrà maggiori spiegazioni contrattuali in sede di colloquio. Se interessati potete lasciarci un curriculum tramite email, in allegato alla candidatura.

DescrizioneOpen Source Management Srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per strutturata e dinamica azienda informatica milanese che offre innovative soluzioni HW e SW, assistenza e consulenza IT nonchè servizi di Business Continuity, Noleggio HW, Cloud e Virtualizzazione Server, ricerca RESPONSABILE MARKETING STRATEGICO Per la propria sede sita in MILANO SUD La figura avrà il compito di redigere piani marketing strategici proponendo obiettivi di volume, quota e margine, interventi sulle componenti del marketing mix ed azioni nelle aree di promozione, advertising, distribuzione e vendite. Utilizzerà in autonomia strumenti quali analisi di mercato, ricerche di Customer Satisfaction, monitoraggio della concorrenza ed elaborazione Big Data per strutturazione di una reportistica. Avrà il compito di sviluppare e ampliare la promozione dei servizi proposti dall'azienda per renderne sempre più capillare la conoscenza sul territorio, collaborando quotidianamente con i comparti commerciale e tecnico dell'azienda. Creerà pertanto una riconoscibile e specifica Brand Identity, attuerà interventi formativi a tutti gli stakeholders aziendali ed avrà il compito di strutturare l'ufficio marketing interno. Offriamo: contratto di lavoro a tempo indeterminato, rapporto di lavoro full time, formazione interna, possibilità di crescita all'interno dell'azienda ed un ambiente stimolante e dinamico. Richiediamo: esperienza nel ruolo, passione ed interesse per ciò che concerne il Marketing Strategico, capacità di analisi dei dati, creatività, dimestichezza con strumenti di web e digital marketing. Completano il profilo senso organizzativo, capacità di decision making, abilità relazionali e di gestione del team. Gradita la provenienza dal settore IT.Per info e candidature inviare email Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Hai esperienza nella gestione di Team, nella creazione di PIANI MARKETING strategici e nella traduzione degli stessi in MARKETING OPERATIVO? Sei abituato ad interpretare ed analizzare dati finalizzati a potenziare la Comunicazione aziendale?   Open Source Management Srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per VERY FAST PEOPLE SRL, azienda di servizi di Varese specializzata nella consulenza e nell’assistenza continuativa agli amministratori immobiliari nonché punto di riferimento nazionale per le attività di Intermediazione e Scouting dei migliori fornitori sul Mercato, ricerca RESPONSABILE MARKETING STRATEGICO per la propria sede sita a VARESE   La persona che vogliamo incontrare è brillante, creativa ma allo stesso tempo orientata al risultato ed analitica. Ha maturato una precedente esperienza lavorativa nel ruolo ed è fortemente orientata alla creazione di strategie, all'analisi del dato e alle attività di monitoraggio. La figura avrà il compito di redigere piani marketing strategici proponendo obiettivi di volume, quota e margine, interventi sulle componenti del marketing mix ed azioni nelle aree di promozione, advertising, distribuzione e vendite. Avrà il compito di sviluppare e ampliare la promozione dei servizi proposti dall'azienda per renderne sempre più capillare la conoscenza sul territorio, collaborando quotidianamente con il comparto commerciale dell'azienda. Creerà pertanto una riconoscibile e specifica Brand Identity, attuerà interventi formativi a tutti gli stakeholders aziendali ed avrà il compito di coordinare l'ufficio marketing interno (ad oggi costituito da tre persone). Cerchiamo una persona che ami la Comunicazione in tutte le sue espressioni, alla quale affidare un ruolo chiave per lo sviluppo dell’azienda. Sei tu?   Ti offriamo: un iniziale contratto a tempo determinato con la possibilità di trasformarlo in contratto a tempo indeterminato, affiancamenti e formazione interna, ma soprattutto la reale possibilità di crescere all’interno di un’azienda sana e in un ambiente stimolante, dove mettere a frutto il tuo talento e dove poter far crescere il Team Marketing.   Richiediamo: laurea in Marketing / Comunicazione o titoli affini, pregressa esperienza nel ruolo, dimestichezza con web, analisi dei dati, digital marketing e creazione di piani marketing strategici, disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (in particolare nel Centro-Nord Italia). Completano il profilo ottime doti comunicative e commerciali, creatività e conoscenza del Pacchetto Adobe (Ilustrator, Photoshop, Indesign) nonché buone doti di leadership e di coordinamento.   Se ti riconosci nel profilo ricercato, manda il tuo cv a: cv@osmanagement.it      

Open Source Management Srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per azienda di servizi di Varese specializzata nella consulenza e nell’assistenza continuativa agli amministratori immobiliari nonché punto di riferimento nazionale per le attività di Intermediazione e Scouting dei migliori fornitori sul Mercato, ricerca RESPONSABILE MARKETING STRATEGICO per la propria sede sita a VARESE   La figura avrà il compito di redigere piani marketing strategici proponendo obiettivi di volume, quota e margine, interventi sulle componenti del marketing mix ed azioni nelle aree di promozione, advertising, distribuzione e vendite. Avrà il compito di sviluppare e ampliare la promozione dei servizi proposti dall'azienda per renderne sempre più capillare la conoscenza sul territorio, collaborando quotidianamente con il comparto commerciale dell'azienda. Creerà pertanto una riconoscibile e specifica Brand Identity, attuerà interventi formativi a tutti gli stakeholders aziendali ed avrà il compito di coordinare l'ufficio marketing interno (ad oggi costituito da tre persone). Cerchiamo una persona che ami la Comunicazione in tutte le sue espressioni, alla quale affidare un ruolo chiave per lo sviluppo dell’azienda. Sei tu?   Ti offriamo: un iniziale contratto a tempo determinato con la possibilità di trasformarlo in contratto a tempo indeterminato, affiancamenti

Hai esperienza nella creazione di piani marketing strategici? Sei abituato ad interpretare ed analizzare dati, atti a potenziare la Comunicazione aziendale? Open Source Management Srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per strutturata e dinamica azienda informatica milanese che offre innovative soluzioni HW e SW, assistenza e consulenza IT nonchè servizi di Business Continuity, Noleggio HW, Cloud e Virtualizzazione Server, ricerca RESPONSABILE MARKETING STRATEGICO Per la propria sede sita in MILANO SUD La persona che vogliamo incontrare è brillante, creativa ma allo stesso tempo orientata al risultato ed analitica. Ha maturato una precedente esperienza lavorativa nel ruolo (ed in PMI) ed è fortemente orientata alla creazione di strategie, all'analisi del dato e alle attività di monitoraggio. La figura avrà il compito di redigere piani marketing strategici proponendo obiettivi di volume, quota e margine, interventi sulle componenti del marketing mix ed azioni nelle aree di promozione, advertising, distribuzione e vendite. Utilizzerà in autonomia strumenti quali analisi di mercato, ricerche di Customer Satisfaction, monitoraggio della concorrenza ed elaborazione Big Data per strutturazione di una reportistica. Avrà il compito di sviluppare e ampliare la promozione dei servizi proposti dall'azienda per renderne sempre più capillare la conoscenza sul territorio, collaborando quotidianamente con i comparti commerciale e tecnico dell'azienda. Creerà pertanto una riconoscibile e specifica Brand Identity, attuerà interventi formativi a tutti gli stakeholders aziendali ed avrà il compito di strutturare l'ufficio marketing interno. Offriamo: contratto di lavoro a tempo indeterminato, rapporto di lavoro full time, formazione interna, possibilità di crescita all'interno dell'azienda ed un ambiente stimolante e dinamico, dove mettere a frutto il tuo talento e dove poter trasmettere le t

Ricerchiamo per impresa Global Bari un impiegato da inserire nel reparto vendita/gestione clienti. Il candidato si occuperà, attraverso strumenti aziendali, di controllore e garantire la miglior qualità al cliente. E' un lavoro che necessità di una disponibilità immediata, si prevede un orario di 8 ore giornaliere con relative pause. Non è richiesta esperienza, in quanto ogni candidato che avrà superato la selezione avrà la possibilità di essere seguito. E' importante aver già concluso gli studi, aver già compito la maggior età ed essere disoccupati. Riserviamo un contratto a norma di legge con stipendio. Ogni candidato avrà maggiori spiegazioni contrattuali in sede di colloquio. Se interessati potete lasciarci un curriculum tramite email, in allegato alla candidatura.

Venditore - Agente - Responsabile Vendite provinciale La ricerca è rivolta a persone con una spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali, una forte attitudine alla vendita e un orientamento a lavorare per obiettivi, nella massima autonomia. Ai candidati siamo in grado di offrire una concreta possibilità di crescita economica e professionale, rimborso spese giornaliero, incentivi ed un elevato compenso provvigionale retribuito giornalmente. Requisiti: - Età minima 25 anni; - Diplomato/a; - Dotato/a di auto propria, buona presenza; - Dialettica espositiva, costanza e massima serietà; - Almeno Uno-1 anno di esperienza di vendita diretta. Il candidato: - Avrà il compito di promuovere le vendite nella provincia di appartenenza, visitando Aziende piccole e medie di tutti i settori; - Avrà la possibilità di creare la Sua rete di Rivenditori/Segnalatori (rappresentanti ed imprese di prodotti correlati); - Avrà la possibilità di creare una rete di Promoter ai quali affidare prodotti semplici e di ottima vendibilità. La Società garantisce: - Corso tecnico e commerciale; - Affiancamento e supporto costante Regional Manager; - Ottime provvigioni liquidate Giornalmente; - Rimborso Spese Giornaliero; - Crescita professionale, per la posizione di Regional Manager; - Fornitura appuntamenti tramite call center; - Inquadramento di legge Agente - Procacciatore. La Ricerca ha carattere di urgenza. I candidati interessati di entrambi i sessi, possono inviare il loro curriculum vitae con inclusa l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/2003 a: direzionecommerciale@solutiongroupcomunication.com

OFFERTE DI LAVORO Baldacci Srl è lavora da sempre a fianco di grandi realtà per soddisfare le loro esigenze di precisione, qualità nei dettagli e dinamicità. Innovazione e Passione sono gli ingredienti principali della nostra crescita nelle lavorazioni meccaniche Baldacci Meccanica dal 2007 a fianco di grandi realtà per soddisfare le loro esigenze di precisione, qualità nei dettagli e dinamicità. Innovazione e Passione sono gli ingredienti principali della nostra crescita nelle lavorazioni meccaniche e stanno rispondendo con successo alle continue nuove esigenze del mercato. Per questo cerchiamo: OPERATORE CNC Il candidato ideale è in possesso di almeno un diploma tecnico o professionale attinente al settore di riferimento, ha passione per la meccanica, conosce il disegno tecnico e ha voglia di lavorare in un gruppo giovane e motivato. Avrà titolo preferenziale aver maturato almeno un paio di anni di esperienza nel ruolo. La persona avrà un’attività dinamica, lavorerà in coordinazione con il responsabile di reparto seguendo un programma definito. Si occuperà della programmazione e del piazzamento della propria macchina per le lavorazioni dei particolari richiesti. Previsto contratto full time a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Per questo cerchiamo: APPRENDISTA OPERATORE CNC Il candidato ideale è in possesso di almeno un diploma tecnico o professionale attinente al settore di riferimento, ha passione per la meccanica, conosce il disegno tecnico e ha voglia di lavorare in un gruppo giovane e motivato. La persona avrà un’attività dinamica, lavorerà in coordinazione con il responsabile di reparto seguendo un programma definito. Si occuperà del piazzamento della propria macchina per le lavorazioni dei particolari richiesti seguendone lo stato di avanzamento. Previsto contratto di apprendistato. Invia il tuo curriculum vitae all’indirizzo e-mail [email protected]

Lavorare e vivere all'estero Ciao io sono Suzanne Hoza e mio marito Michael Stephen Hoza. siamo una bella famiglia qui con sede a Washington, DC e vivere felicemente con due figli e un paio di altri membri della famiglia. Siamo tipi occupato e lavoro prende la maggior parte del nostro tempo. Quindi vogliamo figure assistenziali a lavorare nella nostra residenza negli Stati Uniti. Contratto avrà una durata di 3 anni e oggetto di rinnovo. avremo bisogno di lavorare come operai; AU PAIR / NANNY GOVERNANTE DRIVER ASSISTENTE PERSONALE INFERMIERA CHEF GUARDIA CLEANER Yard Man MECCANICO Il dipendente avrà la propria camera da letto con televisore e internet Strutture, con bagno privato, e anche una macchina per guidare muoversi necessario necessario per il tempo libero. e anche il dipendente può viaggiare per vacanze.

POLARIS FARMACEUTICI, azienda in forte sviluppo operante nel settore nutraceutico, nell'ambito di un potenziamento dell'organico di informazione scientifica per prodotti innovativi ricerca I.S.F. nelle zone indicate. Si offre contratto da procacciatore senza obbligo di P.IVA. Al raggiungimento degli obiettivi prefissati saranno riconosciuti importanti incentivi quali rimborso spese ed auto aziendale. Il conseguimento degli obiettivi verrà monitorato con dati IMS. L'azienda ha in programma nel breve termine un arricchimento delle posizioni di Area Manager e Direttore Regionale, il candidato avrà dunque concrete prospettive di avanzamento di carriera e verrà costantemente affiancato per la formazione professionale e lo sviluppo dell'area assegnata. Dopo un adeguato training di preparazione tecnico-scientifica, il candidato selezionato avrà il compito di aggiornare MMG, Pediatri e Specialisti, intrattenendo rapporti anche con Farmacie e Parafarmacie. Si garantisce un ampio e diversificato pacchetto medici. L'I.S.F. riporterà all'Area Manager e sarà responsabile, per l'area assegnata, dello sviluppo delle relazioni con i Medici e le Farmacie di riferimento, con l'obiettivo di posizionare correttamente i prodotti dell'azienda. Il candidato (il presente annuncio, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, si intende rivolto ad entrambi i sessi) dovrà possedere, quali requisiti indispensabili: - residenza nelle provincie di riferimento; - intraprendenza rivolta allo sviluppo di nuovi contatti; - autonomia, determinazione, forte orientamento al risultato;

Importante Network di centri odontoiatrici seleziona IGIENISTI DENTALI da inserire nel proprio team clinico presso diverse sedi in ROMA. Indispensabile il possesso di un'assicurazione professionale individuale. Il candidato ideale: - è laureato in Igiene Dentale; - avrà disponibilità "minima" di 2 giornate settimanali incluso il sabato; - sarà caratterizzato da "spirito collaborativo" con lo staff in struttura; - avrà capacità empatica nei confronti del paziente; È richiesto: CV contenente autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del Dlgs 196/2003; Si offre: Una collaborazione continuativa all'interno di una struttura innovativa ed accogliente, caratterizzata da una spiccata propensione alla qualità e possibilità di crescita professionale fino a ruoli dirigenziali. L'iter di selezione prevede alcune giornate di training retribuito per la valutazione delle competenze tecniche.

Interlife Onlus ricerca 2 dialogatori (best performers) per le sue attività di sensibilizzazione e raccolta fondi Face to Face presso l' Aeroporto di Linate (Milano). L'aeroporto di Linate è una special location e Interlife Onlus ricerca espressamente promotori e dialogatori con esperienza già nel settore. Il dialogatore avrà il compito di sensibilizzare le persone che incontra e di acquisire nuovi donatori regolari: avrà possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione, riceverà un'adeguata formazione sia sulle tematiche che come supporto operativo e qualitativo per il suo lavoro e incontrerà personale interno di ritorno dalle missioni, pronto a trasmettere la propria esperienza sul campo. Interlife Onlus è una organizzazione umanitaria che opera nel campo della cooperazione internazionale, realizzando progetti umanitari nel sud del Mondo attraverso sistemi innovativi e sostenibili nel tempo. Requisiti: - Grande professionalità e concentrazione nel lavoro - Entusiasmo, dinamismo e spiccate doti comunicative - Ottime capacità di lavorare per obiettivi e in team - Preferibili esperienze pregresse come Dialogatore / Team Leader Sono previsti: - Compenso fisso più incentivi - concreta possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione Unisciti a noi: visita il nostro sito web e invia il tuo CV oggi stesso.

IMPROVIA SRL società di consulenza aziendale specializzata in PMI con sede a Roma (Autorizzazione provvisoria del Ministero del Lavoro 39/0006092 del 5 maggio 2016) ricerca per il proprio team: ACCOUNT SETTORE FARMACIE Ci rivolgiamo a.. Informatori scientifici o venditori nel settore cosmetica/farmacia che vogliono diventare consulenti aziendali specializzati nel canale delle farmacie Il candidato sarà inserito in un progetto aziendale dedicato al settore farmacie e avrà l’opportunità di diventare, dopo un percorso formativo il referente aziendale di tale progetto. La persona si dovrà occupare di aprire nuovi mercati sul territorio nazionale sviluppando e fidelizzando nuovi clienti. Il talento che vogliamo incontrare ha grinta, forte orientamento al risultato, ama accettare nuove sfide, avrà la responsabilità di valorizzare le risorse umane ed innescare i processi di cambiamento che porteranno gli imprenditori, con il suo ausilio, a raggiungere i propri obiettivi. RICHIEDIAMO: Diploma e/o Laurea, domicilio a Roma, disponibilità a continue trasferte su tutto il territorio nazionale, passione per il canale farmacia, esperienza di almeno 2/3 anni di vendita di prodotti/servizi nel settore farmaceutico. OFFRIAMO: Si offre fisso con interessanti incentivi, l’opportunità di una carriera imprenditoriale all’interno della propria area di business, formazione, affiancamenti, grandi possibilità di crescita economica. Invia il tuo cv a selezioneimprovia@improvia.it

Azienda leder nella commercializzazione di serramentistica certificata civile ed industriale, con sede a Varese, ricerca in tutta Italia collaboratori ambo sessi, scopo ampliamento rete vendita e/o apertura nuovi showrooms. Alla risorsa, verrà data l'opportunità di sviluppare una propria rete commerciale o di aprire un punto vendita con: - esclusiva a livello provinciale del marchio. - assistenza personalizzata. - alte percentuali di guadagno. - campagne pubblicitarie dedicate. - accesso internet al sito con documentazione e listino di tutti gli articoli esposti. - squadra di serramentisti montatori specializzati. Dopo adeguata formazione, verrà fornito tutto il materiale necessario come brochure e cataloghi; nel caso volesse aprire un proprio punto vendita, avrà a disposizione anche campionari ed espositori, così da permettere l'allestimento di uno showroom totalmente brandizzato. La risorsa, avrà piena autonomia per la ricerca della location, nella quale verrà aperta la nuova esposizione (requisiti di visibilità, metratura e logistica dovranno essere allineati allo standard aziendale già in uso). Il candidato ideale deve avere: - esperienza nella vendita, anche non pregressa nel settore serramenti. - intraprendenza. - motivazione. - dinamicità. Tutte caratteristiche necessari per poter gestire autonomamente un proprio pacchetto clienti o un punto vendita con possibilità di espansione illimitata. Si richiede massima serietà ed esperienza informatica a livello base. Requisito essenziale è la disponibilità a lavorare con partita IVA a provvigione ed essere automunito. Inviare proprio dati e curriculum via mail, oppure telefonare al 3402592358 per parlare direttamente col responsabile Pellegrini Paolo.

GWT Service S.r.l., Azienda leader, nella depurazione dell'acqua, specializzata nel settore Ho Re Ca., Uffici, domestico ecc. RICERCA VENDITORI ESPERTI. I candidati dovranno avere almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ramo Commerciale della vendita diretta L’incaricato, dopo il superamento del corso, ed aver dimostrato capacità nel ruolo, farà un percorso formativo atto ad ottenere l’idoneità e la capacità richiesta per sostenere il ruolo richiesto. Successivamente il candidato avrà la responsabilità di un ufficio operativo da cui dovrà gestire lo Sviluppo di un programma di marketing per la propria zona di riferimento, sarà sua cura: formare, affiancare, seguire e monitorare la propria forza vendita, garantendo un fatturato trimestrale costante e continuo. Il nostro partner avrà: ? Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi; ? Predisposizioni ai rapporti interpersonali; ? Serietà e professionalità; ? Istruzione secondaria o superiore; ? Ottima dialettica; ? Auto/Moto Munito; ? una eccellente motivazione perché “a parità di competenze o a competenze inferiori, sceglieremo sempre la persona con meno competenze ma più motivazione”. L’Azienda offre: ? Rimborso mensile; ? Piano compensi sicuramente in grado di soddisfare i candidati più esigenti; ? Pagamenti ogni 15 giorni. ? Nessuno storno provigionale; ? Gare e premi mensili sia individuali che di gruppo al raggiungimento di minimi obiettivi; ? Biglietti da visita personalizzati; ? Mail aziendale; ? Back office altamente qualificato; ? CRM con accesso personale e possibilità di controllare tutta la fase del lavoro fatto, dai contratti inseriti alla visione dei contratti in lavorazione ed agli esiti; ? Nessun investimento economico da parte vostra. Le persone interessate, sono invitate a trasmettere il proprio curriculum vitae, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali alla mail: d.tringale@gwtservice.com – Cell. 3936435112 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Agenzia Top Partner AUDAX cerca urgentemente 15 Promoter ambosesso, seri e motivati, anche prima esperienza. Età tra i 18 e i 50 anni. Diamo la possibilità di crescere nella Nostra struttura, con corsi e formazioni sia tecnici che commerciali. Il promoter dovrà procacciare clienti sia residenziali che business facendo il porta a porta, sarà fornito di tesserino Audax e materiale per aiutarlo nel lavoro, con una buona formazione sul campo. Provvigioni molto Alte e senza Storni a partire da 40 a contatore per i domestici e 100 a contatore per i Business. Dopo aver maturato una buona esperienza nella Nostra azienda, il candidato avrà la possibilità di crearsi un proprio team, mostrando di essere un buon Team leader e di saper gestire la propria squadra, e successivamente l' opportunità di poter avere una propria struttura come Manager con un proprio mandato e una propria agenzia. Se interessati inviare E-mail di conferma per poter fissare un colloquio conoscitivo. Ricerchiamo solo la figura di Promoter. Chi ha già lavorato con altri fornitori ex trainer o capogruppo, maturando una buona esperienza e conoscenza del settore, avrà un piano provvigionale adeguato alla sua posizione. (Es: ex Eni, Edison, Flyenergia, Acea mercato libero, Sorgenia, Dse, Gdf suez, Infostrada, Teletù, etc...) Per essere ricontattati inviare CV

Il/la candidato/a ideale, in possesso di diploma in Ragioneria, avrà una conoscenza base di prima nota e contabilità e buona padronanza del pacchetto office. Avrà inoltre doti di precisione, riservatezza e capacità di gestire lo stress. Orario di tirocinio: full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Sede del tirocinio: vicinanze di Acerra (NA) N.B: per l'attivazione del tirocinio è necessario che il/la candidato/a abbia terminato gli studi e non abbia contratti attivi di alcun genere. Per partecipare alle selezioni: inviare un curriculum aggiornato a info@eudorex.it

Nata nel 1999 e oggi fra i primi 10 player del mercato, ETJCA Agenzia per il lavoro e' una societa' consolidata, affidabile e competente che, attraverso la sua rete di filiali presenti in tutta Italia, offre alle persone in cerca di lavoro la possibilita' di trovare un'occupazione in linea con il proprio profilo professionale, favorendo il contatto con diverse realta' imprenditoriali. Il nostro cliente, società operante nei settori privacy / qualità / legge 231 / web, ricerca urgentemente una risorsa a cui offrire l'opportunità di un tirocinio formativo con la prospettiva di crescere professionalmente, diventare consulente privacy e occuparsi di attività consulenziale presso clienti sul territorio italiano, gestione della documentazione e formazione ai dipendenti delle aziende clienti. Sono previsti 6 mesi in affiancamento al titolare e ad altri consulenti, oltre a training on the job presso i clienti e specifici corsi di formazione. Il rimborso spese sarà di 600 euro mensili. Il/la candidato/a ideale, in possesso di laurea, avrà conoscenze o master/corsi in ambito privacy; avrà buone competenze informatiche (word, excel, powerpoint, posta elettronica), dimestichezza nella navigazione su internet e buona conoscenza dei social network. Cerchiamo una persona con ottime doti comunicative e buona dialettica, precisione e capacità di pianificare e gestire le attività quotidiane, flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (anche di 3-4 giorni). Necessario il possesso della patente B e di un mezzo di trasporto proprio. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 9-13 e 14-18. Sede del tirocinio: Como. Per partecipare alle selezioni: inserire un curriculum aggiornato e rispondere all'annuncio; specificare le conoscenze o la formazione in ambito privacy. Filiale di Cantù. La ricerca e' indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77), leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D. Lgs.196/03).

MoveJob divisione permanent di Magnolia Soc. Coop. a R.L. (Aut. Min. 2445 del 06/02/2015) dedicata alla ricerca e selezione di personale tecnico Per bar&pasticceria, ricerca: 1 Responsabile Bar La risorsa sarà responsabile della gestione del bar, collaborando a stretto contatto con i proprietari. Avrà la responsabilità del locale, in termini economici, di vendita e risorse umane, coordinando i vari dipendenti. Avrà la responsabilità della cassa (apertura e chiusura), approvvigionamento ed acquisto degli alimenti. Organizzazione buffet, gestione del pranzo (circa 50 coperti), preparazione happy hour. nel coordinamento delle risorse umane, assistenza clienti, organizzazioni ordini acquisto per rifornimento delle scorte. Completano il profilo flessibilità oraria, resistenza allo stress, ottima relazione con il pubblico, reali capacità da team leader. Gradita provenienza settore food, privata che commerciale. Titolo di studio: diploma alberghiero, buona conoscenza della lingua Durata contratto: 6 mesi tempo determinato, finalizzato all’indeterminato. Retrobuzione commisurata all’effettiva esperienza nel ruolo. Sede di lavoro: Milano (zona Barona). Per candidarsi, iscriversi sul sito di MoveJob (www.movejob.it), e inviare il cv all’indirizzo: info@movejob.it, inserendo nell’oggetto il titolo dell’offerta. I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.movejob.it, l’informativa privacy (D.Lgs.196/2003). L’offerta si intende rivolta ad ambo i sessi L. 903/77. Ai sensi degli artt. 13 e 23 del D. Lgs 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali.

Per un noto salone coiffeur / hair stilist sito nel centro di Genova, si ricercano le seguenti figure professionali: A) Direttrice con qualifica - la quale avrà il compito di gestire i clienti, il personale e le relazioni con il pubblico. Requisiti indispensabili sono: capacità dimostrabile di esperienza di almeno 5 anni nel ruolo â€" gestione dei clienti e dei collaboratori â€" abilità nella vendita â€" uso pc â€" bella presenza B) Lavorante con qualifica â€" la quale avrà il compito di eseguire: taglio â€" colore â€" lavori tecnici su ogni tipo di clientela donna/uomo/ bambino. Requisiti indispensabili sono: capacità ed esperienza dimostrabile nel lavoro di almeno 3 anni. Abilità tecnica nei lavori richiesti bella presenza. Per tutti i ruoli è gradita la conoscenza della lingua inglese. I Candidati dovranno inviare il proprio curriculum, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali come previsto dalle vigenti leggi, completo di foto all'indirizzo sotto riportato. I CV senza autorizzazione e foto saranno cestinati. Per tutti lâ€(TM)inquadramento sarà nei termini di legge, con incentivi, formazione e premi di produzione. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

INTERESSANTE OPPORTUNITÀ In zona periferica di Milano (Nord Ovest) si cerca una figura che avrà la responsabilità della gestione e relativo funzionamento di uno Stabilimento di ca 2000 m2 attivo nella lavorazione di materie plastiche. Essa riporterà direttamente alla proprietà è oltre al controllo di gestione, avrà la responsabilità di realizzare gli obiettivi di redditività e missione aziendali, nel rispetto delle linee guida e del conferimento dei poteri definiti dal Consiglio di Amministrazione di cui ne farà parte. Dovrà in particolare elaborare e proporre le strategie ed i piani di sviluppo tecnologico e del business aziendale, garantendo la realizzazione, il controllo e l’adeguamento rispetto allo scenario competitivo attraverso la riorganizzazione, il coordinamento e lo sviluppo di tutte le funzioni e asset aziendali. Grande attenzione dovrà essere posta all'ammodernamento tecnologico, alla crescita del team e all'individuazione dei soggetti ad alto potenziale da inserire all'interno del percorso di crescita aziendale. Il profilo oltre a spiccate doti di Leadership, attitudine al lavoro di team, ottime capacità organizzative, spiccate doti relazionali, dedizione e forte orientamento allo sviluppo del business ad elevato potenziale dovrà possedere una naturale predisposizione ad un miglioramento continuo, curioso, sensibile all'innovazione tecnologica e alla sostenibilità. Offrono un pacchetto retributivo di interesse direttamente proporzionale alle “seniority” ed esperienza richiesta. Mandate la vostra candidatura via email a info@greenplast.net

AMBIZIONE E MOTIVAZIONE TI CONTRADDISTINGUONO? SEI UN COMMERCIALE AFFIDABILE E STAI CERCANDO L’AZIENDA CHE VALORIZZI LE TUE CAPACITA’? OSM VALUE SRL (Società autorizzata dall’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro - ANPAL con registrazione all’albo num. 0000057 del 14/04/2017) BSF SRL è una cleaning company, leader nel settore con sede a Caltanissetta, nata nel 2007 grazie all’esperienza maturata dal suo fondatore, Salvatore Taschetti, nel campo dei servizi di igiene ambientale e della manutenzione e gestione degli impianti. BSF è oggi una realtà affermata nel settore del Cleaning e dei servizi di Facility management distinguendosi soprattutto per la sua struttura flessibile e per il suo staff dinamico e intraprendente pronto a soddisfare le esigenze dei propri clienti anche anticipandole. La società è inoltre attenta alle nuove tecnologie e mette in campo strumenti e tecniche di ultima generazione nel settore delle pulizie, della sanificazione e disinfezione. Per espansione Ricerca la figura di: COMMERCIALE futuro Responsabile di Area La persona che stiamo cercando è una persona solare ed abile nelle pubbliche relazioni avrà il compito, dopo un periodo di formazione ed affiancamento, di gestire e curare una zona di riferimento, sviluppandone la clientela e incrementando le vendite. Inoltre si relazionerà con l’ufficio gare ed avrà la possibilità di diventare Responsabile di Area. Offriamo: fisso mensile, incentivi, premi di produzione, contratto a tempo indeterminato o si valuta anche posizione Enasarco. Richiediamo: Ottime capacità relazionali, esperienza di vendita, provenienza da settore industriale (es. farmaceutico) conoscenze informatiche e voglia di mettersi in gioco e raggiungere gli obiettivi del gruppo. SE TI STIMOLANO LE SFIDE E SE VUOI DIVENTARE UN PUNTO DI RIFERIMENTO PER L’AZIENDA INVIA IL TUO CV