Compilare report

FIGURA PROFESSIONALE: BETTIO FLYSCREENS SRL AZIENDA LEADER NEL MERCATO DELLE ZANZARIERE OPERA, NELLE SEDI DI MARCON/VE E CASALE SUL SILE/TV (OLTRE 400 DIPENDENTI), CON LE DIVISIONI: - SUMISURA PER REALIZZAZIONE ZANZARIERE, OSCURANTI E FILTRANTI SU MISURA, ORIENTATA AL MERCATO ITALIANO - INBARRA PER SISTEMI SEMILAVORATI DI ZANZARIERE IN BARRA/KIT RIDUCIBILI DA ESPORTARE NEL MONDO E SELEZIONA PER IL PROPRIO ORGANICO EXPORT AREA MANAGER. MANSIONI: - VISITE PRESSO ATTUALI CLIENTI - COMPILARE REPORT PER OGNI SOGGETTO VISIONATO, INDICANDO IL GRADO DI SODDISFAZIONE, EVENTUALI PROBLEMATICHE E SPECIFICANDO OGNI RICHIESTA AVANZATA IN MERITO AL PRODOTTO ACQUISTATO - CONTATTI CON VARI INTERMEDIARI VALUTANDO LA NECESSIT DI RIVEDERE ACCORDI IN ESSERE - RICERCA NUOVI POTENZIALI CLIENTI INTERESSATI AI PRODOTTI (DALLA SEDE E MEDIANTE VISITE) - STESURA DETTAGLIATO ELENCO CON INDICATI TUTTI I SOGGETTI CHE HANNO ACQUISTATO PRODOTTI - EFFETTUARE CORSI FORMAZIONE C/O LA CLIENTELA NONCH PRESENZIANDO A MANIFESTAZIONI/FIERE VOLTE ALLA PROMOZIONE DEI PRODOTTI REQUISITI: - SPICCATE CAPACIT RELAZIONALI NELLA VENDITA BTOB E NELLA GESTIONE DI DISTRIBUTORI, INIZIATIVA ED ELEVATO ORIENTAMENTO AL RAGGIUNGIMENTO DEI RISULTATI, IN GRADO DI OPERARE IN UN CONTESTO AZIENDALE DI TIPO MANAGERIALE E INTERNAZIONALE - COSTITUISCE TITOLO PREFERENZIALE LA PROVENIENZA DAL SETTORE O DA AREE DI BUSINESS A ESSO COLLEGATE - DISPONIBILIT A CONTINUE E FREQUENTI TRASFERTE ITALIA/ESTERO (*) - OTTIMA CONOSCENZA LINGUA TEDESCA E INGLESE MINIMO LIVELLO C1 (*) - RESIDENZA PROVINCIA TREVISO, VENEZIA O PADOVA (*) (*) REQUISITI INDISPENSABILI: PREGASI ASTENERSI DALLA CANDIDATURA SE NON IN POSSESSO DI TALI CARATTERISTICHE. OFFERTA: - C.C.N.L. APPLICATO: METALMECCANICA INDUSTRIA - QUALIFICA: EXPORT AREA MANAGER - CONTRATTO: TEMPO INDETERMINATO DA GENNAIO 2024 - SEDE LAVORO: PRINCIPALMENTE IN UNA DELLE UNIT PRODUTTIVE A MARCON/VE O CASALE SUL SILE/TV - ORARIO LAVORO: NEI PERIODI DI PERMANENZA IN SEDE QUELLO GENERALE PREVISTO PER GLI UFFICI (TEMPO PIENO 40,00/40,00 ORE DA LUNED A VENERD - 08:30/12:30 - 13:30/17:30) - OPPORTUNIT DI OPERARE IN UN CONTESTO DINAMICO E IN FASE DI CRESCITA - CONDIZIONI DI ASSUNZIONE IN GRADO DI SODDISFARE LE MIGLIORI CANDIDATURE CON UN PACCHETTO RETRIBUTIVO COMMISURATO ALLESPERIENZA INVIO CANDIDATURE: INVIARE CV CON FOTO A UFFICIO.ACQUISTI@BETTIO.IT OPPURE COMPILARE FORM SU INDIRIZZO HTTPS://WWW.BETTIO.IT/LAVORA-CON-NOI/ E ALLEGARE CV (INDICARE RUOLO UFFICIO COMMERCIALE ITALIA/ESTERO).

Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE REPARTO SALDATURA da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Il ruolo di ADDETTO/A COORDINAMENTO REPARTO SALDATURA prevede di occuparsi di: - coordinare il lavoro di 7/8 persone; - distribuire i carichi di lavoro; - compilare report/ documentazione inerenti al reparto. Per ricoprire tale ruolo é necessario avere: - diploma/laurea ad indirizzo meccanico; - minima esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro; - disponibilità a partecipare a corsi di formazione. L'inquadramento contrattuale prevede una retribuzione commisurata all'esperienza ed alle competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Pordenone. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Relizont Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE REPARTO SALDATURA da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Il ruolo di ADDETTO/A COORDINAMENTO REPARTO SALDATURA prevede di occuparsi di: - coordinare il lavoro di 7/8 persone; - distribuire i carichi di lavoro; - compilare report/ documentazione inerenti al reparto. Per ricoprire tale ruolo é necessario avere: - diploma/laurea ad indirizzo meccanico; - minima esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro; - disponibilità a partecipare a corsi di formazione. L'inquadramento contrattuale prevede una retribuzione commisurata all'esperienza ed alle competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Pordenone. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Per azienda operante nel settore assistenza tecnica su macchinari industriali si ricerca Tecnico Manutentore La risorsa dovrà assicurare la realizzazione di attività quali prove dimostrative, installazioni, nonché manutenzione preventiva e assistenza a fronte di contratti di manutenzione. In particolare dovrà: - effettuare presso la sede del cliente prove tecnico-dimostrative di attrezzature per la pulizia (lavasciuga, spazzatrici e aspiratori) - installare apparecchiature - manutenere attrezzature e macchine per la pulizia industriale - compilare quotidianamente i report di manutenzione e/o installazione - avere la completa responsabilità dell’officina mobile utilizzata per gli interventi esterni Il candidato ideale avrà una dimostrabile esperienza nel settore dell’assistenza tecnica su macchinari industriali (lavatrici, lavastoviglie, dosatori, macchine lavasciuga) con problematiche elettroniche, elettro-meccaniche e idrauliche. Saranno premiate qualità quali capacità di lavorare in team, orientamento al risultato, capacità relazionali, organizzative e di problem solving, spirito commerciale. Richiesta patente di guida B Sede di lavoro: Avellino. Previsti spostamenti giornalieri sul territorio Campano. Si offre periodo di prova finalizzato all’assunzione. Per proporre la propria candidatura inviare dettagliato curriculum-vitae all’indirizzo direzione@skoon.tech autorizzando il trattamento dei dati personali e specificando nell’oggetto il codice di riferimento TM/2020 La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77) e in osservanza del D. Lgs. 196/03

Space Work seleziona TECNOLOGO DI PROCESSO per azienda produttrice di prefabbricati. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: La risorsa si occuperà della standardizzazione di tutti i processi costruttivi, supportando nella ricerca di nuove soluzioni tecnologiche ed eventuali nuovi materiali disponibili sul mercato. Sarà responsabile della redazione di report dettagliati riguardo tutte le fasi del processo produttivo a supporto della Direzione per le scelte strategiche, con l’obiettivo di ridurre i costi di produzione e gli eventuali errori costruttivi. Monitorerà l’esecuzione delle fasi operative, individuando le eventuali criticità esecutive e verificando la qualità delle lavorazioni in esecuzione. REQUISITI RICHIESTI: Preferibile Laurea in Ingegneria meccanica. Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Buone capacità relazionali, affidabilità e cooperazione ne completano il profilo. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE COMPILARE IL FORMAT http://www.spacework.it/registrazione_utente.html E CANDIDARSI ALL’ANNUNCIO 7032/c L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Space Work seleziona SENIOR EMBEDDED SOFTWARE DEVELOPER per azienda operante nel settore Railway DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: la persona inserita avrà la responsabilità di supportare l’ufficio tecnico nello sviluppo di applicativi embedded e in particolare di progettare software nei linguaggi di programmazione C e C ++. La risorsa si occuperà dello sviluppo di progetti di gestione schede elettroniche e dell’analisi e definizione delle specifiche SW in accordo con le richieste del cliente. Ulteriore responsabilità sarà lo sviluppo sia di software su piattaforme embedded Linux sia di firmware per processori Hercules di Texas Instruments e Freescale MC56F84. Avrà a suo carico la gestione dello sviluppo di driver di interfacciamento con le periferiche hardware e la creazione di protocolli per la comunicazione di rete o seriale tra dispositivi. Infine si occuperà di redigere la documentazione di progetto software, in accordo con la norma IEEE 1558 (Software Requirements Specification, Design Description, Test Procedure, Test Report, User Manual, Release Note) oltre alla manutenzione del codice sorgente e del ciclo di vita tramite SubVersion e RedMine. REQUISITI RICHIESTI: preferibile Laurea in Informatica e pregressa esperienza di 5/10 anni, maturata nella progettazione embedded di tipo industriale. È inoltre indispensabile la conoscenza del Linguaggio C su microcontrollori ARM, C++, Java e PHP e del Sistema operativo Linux. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese ed una buona capacità di adattamento, di organizzazione e di problem solving. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza SEDE DI LAVORO: Provincia di Verona Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE COMPILARE IL FORMAT http://www.spacework.it/registrazione_utente.html E CANDIDARSI ALL’ANNUNCIO 9618 L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

A seguito di alcune partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i loro punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca dei responsabili di progetto. I responsabili dovranno garantire la loro presenza nei negozi e coinvolgere volontari con l’obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam, garantendo tutti i turni programmati per i mesi di ottobre, novembre e dicembre. Si tratta di un lavoro flessibile che permette di conciliare impegni personali, studio e lavoro. E’ prevista una formazione iniziale e una retribuzione proporzionale con i risultati raggiunti. Il/la Responsabile di postazioni dovrà: - Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e - Essere presenti di persona all’incontro formativo organizzato da OIT - Organizzare la formazione a tutti i volontari (prevedendo registro presenze) - Essere presente nei punti vendita* - Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT nello svolgimento del servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso - Garantire che la presenza di OIT nei negozi e l’allestimento dei banchetti sia come da accordi - Gestire il bussolotto delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale. - Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico - Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione Il Responsabile dei punti di confezionamento risponderà direttamente al Responsabile regionale CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE - Esperienze pregresse in attività simili - Esperienza associativa: esperienza pregressa nel mondo dell’associazionismo/volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; - Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing: piazze solidali, face to face, promoter ecc. - Ottima conoscenza delle realtà territoriali: associazioni no profit, culturali, sportive, economiche - Assicurare presenza fisica al negozio - Conoscenza nella propria area territoriale di persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari - Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; - Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l’efficacia delle azioni, l’orientamento al risultato, la - gestione degli imprevisti; - Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; - Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico - Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa - Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network

Made to Sell ricerca nel tuo territorio una persona proattiva e motivata per effettuare interventi di analisi Mystery Shopping che possono essere occasionali o continuativi nel tempo. La risorsa si occuperà di monitorare il rispetto degli standard e dell'esperienza di acquisto nei punti vendita in diversi settori commerciali, previa formazione da parte del Team Made to Sell. Il Mystery Shopper dovrà: • Effettuare la visita presso il punto vendita in modo anonimo • Compilare un breve report online Il candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: • Diploma o Laurea • Buona conoscenza del pacchetto Office e padronanza uso del PC/Smartphone • Gradita esperienza passata nel ruolo di Mystery Shopping • Affidabilità e serietà Made to Sell | The Retail Performance Partner Società di consulenza alla Direzione specializzata in progetti internazionali di analisi sul canale Retail con alto livello di competenza sul miglioramento della percezione dell'esperienza di acquisto per le imprese clienti.

A seguito di alcune partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i loro punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca dei responsabili di postazione per le città di Marghera, Padova, Treviso, Verona e Vicenza. I responsabili dovranno garantire la loro presenza nei negozi e coinvolgere volontari con l'obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam, garantendo tutti i turni programmati per il periodo di fine novembre e dicembre. Si tratta di un lavoro flessibile, che permette di conciliare impegni personali, studio e lavoro. È prevista una formazione iniziale e una retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti. CERCHIAMO · Ottime capacità comunicative e relazionali · Entusiasmo e attitudine positiva · Disponibilità nei giorni previsti per 8 ore giornaliere · Orientamento alla raccolta fondi · Capacità di coinvolgere volontari OFFRIAMO · Lavoro flessibile · Formazione specializzata in raccolta fondi e public speaking · Buona retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti · Possibilità di crescita e carriera interna TERMINI DI RIFERIMENTO Il/la Responsabile di postazione dovrà: · Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e; · Essere presente di persona all'incontro formativo organizzato da OIT; · Organizzare la formazione per tutti i volontari coinvolti (prevedendo registro presenze); · Essere presente nei punti vendita nei giorni concordati; · Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT durante lo svolgimento del servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso; · Attenersi agli strumenti di lavoro e alle linee guida esposte in formazione da Oxfam in particolare nel dialogo con i clienti nella disposizione dei materiali al banchetto e nella richiesta dell'offerta; · Garantire che la presenza di OIT nei negozi sia come da accordi e che l'allestimento come indicato da Oxfam; · Gestire la cassetta delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale; · Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico; · Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione. CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE · Esperienze pregresse in attività simili; · Esperienza pregressa nel mondo dell'associazionismo o volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; · Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing; · Conoscenza nella propria area territoriale di realtà associative e persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari; · Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; · Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l'efficacia delle azioni, l'orientamento al risultato, la gestione degli imprevisti; · Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; · Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico; · Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa; · Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network. Per dichiarazione interesse inviare CV e lettera di motivazione a chiara.tonon@oxfam.it con oggetto "Progetto natale_nome_cognome_città per la quale ci si candida" entro e non oltre il 1/10/2021.

Work Agency, Agenzia per il Lavoro Seleziona e Ricerca: Operai specializzati La risorsa si occuperà del montaggio meccanico e/o elettromeccanico delle apparecchiature sia presso la sede aziendale che presso i clienti, oltre a fornire assistenza tecnica post-vendita e attività di manutenzione (service). MANSIONI: - Eseguire il montaggio meccanico ed elettromeccanico di impianti e macchinari secondo i disegni tecnici e le distinte base. - Effettuare installazioni e collaudi presso la sede dei clienti (in Italia e occasionalmente all'estero). - Intervenire per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, assistenza tecnica e risoluzione guasti su impianti installati. - Collaborare con il reparto tecnico per il miglioramento continuo dei prodotti e delle fasi di montaggio. - Compilare i report di intervento e redigere la documentazione tecnica richiesta. - Mantenere elevati standard di sicurezza e qualità durante tutte le attività operative. REQUISITI: - Esperienza pregressa nel montaggio di macchine/impianti industriali (almeno 2 anni preferibile). - Buona capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici/pneumatici. - Manualità, precisione e autonomia operativa. - Conoscenza base dei principali strumenti di misura e da officina. - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (anche di più giorni consecutivi). - Patente B. Titoli preferenziali: - Qualifica o diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico o simili). - Conoscenze di base in ambito elettrico e pneumatico. - Conoscenza della lingua inglese (livello base sufficiente per comprendere documentazione tecnica o interagire in contesti semplici all'estero). - Esperienza in attività di service post-vendita. Luogo di Lavoro: Bottanuco (BG) Orario di Lavoro: Full time Tipo di Contratto: Inserimento diretto in azienda, possibilità di crescita professionale e formazione tecnica continua. Retribuzione e Livello di inquadramento: retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Industria chimica Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia: CAPO CANTIERE RESINA La persona sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico. Il suo compito sarà collaborare con il team per organizzare e gestire i cantieri. Inoltre, si occuperà di: · Dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori tenendo conto delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali si è chiamati ad operare · Ripartire e coordinare le attività delle maestranze di cantiere, attribuire le responsabilità, istruire gli operai e controllare l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti · Vigilare sull'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. · Al termine delle attività di cantiere predisporre la documentazione necessaria per il consuntivo delle attività svolte nel cantiere e delle risorse impiegate. · Compilare i report di cantiere con rilievi e misurazioni · Supportare l'ufficio tecnico per la fatturazione di fine mese REQUISITI · Diploma di geometra o laurea in ingegneria edile o architettura · Esperienza di assistenza di cantiere per almeno 5 anni · Ottima padronanza del PC e programma Autocad 2D · Propensione al lavoro in cantiere · Ottime capacità relazionali e organizzative · Disponibilità a trascorrere in cantiere (prevalentemente nel Nord Italia) il 70% del tempo lavoro · Ottime capacità di leadership · Disponibilità a orari flessibili e trasferte per alcuni giorni alla settimana SI OFFRE Assunzione diretta con azienda o collaborazione a Partita IVA. Livello di inserimento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata Formazione e affiancamento a figure senior o alla Direzione Cantieri, finalizzati ad interessanti opportunità di crescita professionale Luogo di lavoro: Palosco (BG) Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia: CAPO CANTIERE RESINA La persona sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico. Il suo compito sarà collaborare con il team per organizzare e gestire i cantieri. Inoltre, si occuperà di: · Dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori tenendo conto delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali si è chiamati ad operare · Ripartire e coordinare le attività delle maestranze di cantiere, attribuire le responsabilità, istruire gli operai e controllare l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti · Vigilare sull'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. · Al termine delle attività di cantiere predisporre la documentazione necessaria per il consuntivo delle attività svolte nel cantiere e delle risorse impiegate. · Compilare i report di cantiere con rilievi e misurazioni · Supportare l'ufficio tecnico per la fatturazione di fine mese REQUISITI · Diploma di geometra o laurea in ingegneria edile o architettura · Esperienza di assistenza di cantiere per almeno 5 anni · Ottima padronanza del PC e programma Autocad 2D · Propensione al lavoro in cantiere · Ottime capacità relazionali e organizzative · Disponibilità a trascorrere in cantiere (prevalentemente nel Nord Italia) il 70% del tempo lavoro · Ottime capacità di leadership · Disponibilità a orari flessibili e trasferte per alcuni giorni alla settimana SI OFFRE Assunzione diretta con azienda o collaborazione a Partita IVA. Livello di inserimento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata Formazione e affiancamento a figure senior o alla Direzione Cantieri, finalizzati ad interessanti opportunità di crescita professionale Luogo di lavoro: Palosco (BG) Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

AMPLIAMO IL TEAM OPERATION CATANIA! CERCHIAMO FACILITY MANAGER Siamo il Gruppo Telebit (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), operiamo da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e DELL EMOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti) e selezioniamo per il nostro organico in sede CATANIA UN/UNA FACILITY MANAGER La persona verrà inserita allinterno di un nuovo progetto aziendale sfidante nellambito Difesa, affiancata a Project Manager di consolidata esperienza, ricoprirà ruolo di FACILITY MANAGER del Sito, professionista qualificato per gestire e coordinare tutte le attività di manutenzione e supervisione degli impianti interni. La persona selezionata sarà responsabile della gestione delle infrastrutture aziendali, assicurando il corretto funzionamento degli impianti elettrici, meccanici e di videosorveglianza, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità richiesti da un contesto internazionale. Tra le attività si occuperà di: - Pianificare, gestire e monitorare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali (elettrici, meccanici e di videosorveglianza). - Coordinare il team di manutentori interni ed esterni, garantendo il rispetto delle tempistiche e della qualità degli interventi. - Garantire la conformità normativa degli impianti e delle strutture, in linea con gli standard del cliente. - Gestire i contratti di fornitura relativi ai servizi di manutenzione e monitorare le prestazioni dei fornitori. - Redigere report periodici sullo stato delle infrastrutture e degli impianti, proponendo soluzioni per migliorare lefficienza operativa. - Assicurare il rispetto dei protocolli di sicurezza e delle normative HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente). - Supportare limplementazione di progetti di miglioramento continuo delle strutture aziendali. Requisiti ESSENZIALI richiesti: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica o Gestionale) o titolo equivalente, oppure diploma tecnico, ma vincolanti almeno 10 anni nel ruolo di Facility Manager. - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in contesti multinazionali. - Conoscenza approfondita degli impianti elettrici, meccanici e di videosorveglianza. - Familiarità con le normative italiane ed europee in materia di sicurezza, ambiente e manutenzione. - Disponibilità e flessibilità operativa. - Risiedere a Catania o nellarea della Sicilia Orientale. - Essere in grado di leggere, parlare, comprendere e scrivere fluentemente in inglese (almeno B2 inglese). Lazienda offre: - Continua formazione con relativi certificati ed attestati. - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Retribuzione da concordare direttamente con la direzione in base allesperienza pregressa (range RAL massima presa in considerazione €55.000,00), ccnl metalmeccanico-industria. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: CATANIA Ricerca aperta da Luglio 2025, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI" Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Hofmann Staffing Solutions, ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico, un/a: CAPOTURNO Tra le attività della risorsa rientrano: • Assicurare lavvio degli impianti durante il turno e assicurare la gestione degli stessi da parte degli operatori addetti al turno • Essere responsabile della qualità del prodotto e del buon utilizzo delle macchine e delle attrezzature affidategli • Garantire lapprontamento delle produzioni affidategli durante il turno • Gestire il personale del turno per tutti gli aspetti di processo (controllare che loperatore stia seguendo le specifiche richieste) e di sicurezza(utilizzo dei DPI assegnati ai vari operatori) • Compilare i report di turno e fornire al sistema informativo aziendale tutte le informazioni necessarie per la corretta archiviazione dati • Formare gli addetti appena inseriti nel team di lavoro, riportando riscontri puntuali sullandamento della formazione e apprendimento attraverso modulo di valutazione REQUISITI: - Esperienza di almeno 5 anni come capo turno o capo reparto presso aziende del settore chimico/farmaceutico/tessile/trattamenti superficiali - Buona manualità e orientamento alloperatività - Disponibilità a lavorare su due turni e/o su sabati alternati - Titolo di studio ambito chimico o affini SI OFFRE: Assunzione diretta a tempo indeterminato, Ral da valutare in base allesperienza maturata della risorsa Luogo di lavoro: Pedrengo (BG) Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Telebit AMPLIAMO IL TEAM OPERATION CATANIA! CERCHIAMO FACILITY MANAGER Siamo il Gruppo Telebit (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), operiamo da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e DELL EMOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti) e selezioniamo per il nostro organico in sede CATANIA UN/UNA FACILITY MANAGER La persona verrà inserita allinterno di un nuovo progetto aziendale sfidante nellambito Difesa, affiancata a Project Manager di consolidata esperienza, ricoprirà ruolo di FACILITY MANAGER del Sito, professionista qualificato per gestire e coordinare tutte le attività di manutenzione e supervisione degli impianti interni. La persona selezionata sarà responsabile della gestione delle infrastrutture aziendali, assicurando il corretto funzionamento degli impianti elettrici, meccanici e di videosorveglianza, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità richiesti da un contesto internazionale. Tra le attività si occuperà di: - Pianificare, gestire e monitorare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali (elettrici, meccanici e di videosorveglianza). - Coordinare il team di manutentori interni ed esterni, garantendo il rispetto delle tempistiche e della qualità degli interventi. - Garantire la conformità normativa degli impianti e delle strutture, in linea con gli standard del cliente. - Gestire i contratti di fornitura relativi ai servizi di manutenzione e monitorare le prestazioni dei fornitori. - Redigere report periodici sullo stato delle infrastrutture e degli impianti, proponendo soluzioni per migliorare lefficienza operativa. - Assicurare il rispetto dei protocolli di sicurezza e delle normative HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente). - Supportare limplementazione di progetti di miglioramento continuo delle strutture aziendali. Requisiti ESSENZIALI richiesti: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica o Gestionale) o titolo equivalente, oppure diploma tecnico, ma vincolanti almeno 10 anni nel ruolo di Facility Manager. - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in contesti multinazionali. - Conoscenza approfondita degli impianti elettrici, meccanici e di videosorveglianza. - Familiarità con le normative italiane ed europee in materia di sicurezza, ambiente e manutenzione. - Disponibilità e flessibilità operativa. - Risiedere a Catania o nellarea della Sicilia Orientale. - Essere in grado di leggere, parlare, comprendere e scrivere fluentemente in inglese (almeno B2 inglese). Lazienda offre: - Continua formazione con relativi certificati ed attestati. - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Retribuzione da concordare direttamente con la direzione in base allesperienza pregressa (range RAL massima presa in considerazione €55.000,00), ccnl metalmeccanico-industria. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: CATANIA Ricerca aperta da Luglio 2025, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI" Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato