Convocazione

Descrizione Offerta didattica e programma del corso sono stati accuratamente pianificati da professionisti del settore HR e del mercato del lavoro. Docenti: professionisti del settore HR ed HR Manager di grandi aziende e multinazionali. Il corso è a numero chiuso: classi poco numerose consentono ai docenti di seguire personalmente gli allievi. Metodo didattico: training on the job: esercitazioni, case history, project work e attività pratiche che consentono all’allievo di apprendere velocemente “sul campo”. Argomenti del corso: argomenti teorici di Ricerca e Selezione del Personale Il processo di selezione: fasi e dinamiche. Career: scopi e processi, Job Analysis, Job Description, Clima e cultura aziendale, Dalla job description all’annuncio, I canali di ricerca e i vari utilizzi, La lettura del cv, L’intervista telefonica per convocazione dei candidati: fasi e dinamiche, Il colloquio individuale: le fasi e la conduzione vera e propria (non sono simulazioni), La preparazione di una dinamica di gruppo (giochi di gruppo e colloqui individuali) e la preparazione del dossier finale (non sono simulazioni). La selezione del personale: le batterie dei test. Una panoramica sulla direzione del personale in grande azienda. Una finestra sul mercato del lavoro e consigli di employability Attività pratiche: Stesura di un annuncio, Screening dei CV, Convocazione telefonica dei candidati, Partecipazione al colloquio individuale e realizzazione di una dinamica di gruppo. Lezioni di Employability – a cura di Professionisti con esperienza pluriennale nel campo Human Resources EMPLOYABILITY & PERSONAL BRANDING: per accrescere il vostro valore e la vostra consapevolezza ed incrementare le opportunità nel mercato del lavoro! Tecniche per la stesura di un Curriculum e di una Cover Letter efficaci e spendibili. Lezioni di Comp & Ben. Edizione: dal 14 al 18 Gennaio 2019 – full time. Quota partecipazione: 750 euro + IVA. Per maggiori info: TEL.

Elettron Srl, azienda che opera nel settore dei sistemi di sicurezza, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel proprio organico. La risorsa, sarà chiamata a svolgere mansioni in supporto all’Area Amministrazione quali: Gestione del Ciclo Attivo - Contabilità e predisposizione consuntivi degli Interventi (preferibile esperienza di fatturazione nel campo impiantistico). Tra i principali requisiti richiesti, il candidato deve avere: - Diploma ragioneria o Laurea in Discipline economiche; - Capacità di lavorare in autonomia; - Disponibilità a lavorare full time. Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin da ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze. Anche in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ricerchiamo tirocinante da inserire all'interno della filiale di Reggio Emilia Si valutano laureati in discipline economiche, umanistiche o in psicologia fortemente motivati a operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di selezione e amministrazione del personale. La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a alle attività di screening CV, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica e attività amministrative. Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità. Inserimento tramite tirocinio di 6 mesi Zona di lavoro Reggio Emilia. Ricerchiamo tirocinante da inserire all'interno della filiale di Reggio Emilia Si valutano laureati in discipline economiche, umanistiche o in psicologia fortemente motivati a operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di selezione e amministrazione del personale. La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a alle attività di screening CV, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica e attività amministrative. Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità. Inserimento tramite tirocinio di 6 mesi Zona di lavoro Reggio Emilia.

Selezioniamo studenti ambosessi che “SAPPIANO SORRIDERE” (Richieste maggiore età) Incarichi part time di intermediazione pubblicitaria € 400,00 / € 600,00 mese (previsto anche pagamento settimanale) Si prega inviare dati anagrafici, indirizzo e-mail e riferimento telefonico per convocazione / colloquio

Selezioniamo candidati ambosessi che “SAPPIANO SORRIDERE” (Richieste maggiore età) Incarichi part time di intermediazione pubblicitaria € 400,00 / € 600,00 mese (previsto anche pagamento settimanale) Si prega inviare dati anagrafici, indirizzo e-mail e riferimento telefonico per convocazione / colloquio

Franchising settore benessere alimentare Ricerca consulenti per degustazioni promozionali caffè da inserire in ambizioso progetto per lancio innovativo prodotto. Full time / Part time (anche flessibile) Compensi fissi non vincolati alle vendite + premi produzione + provvigioni permanenti sul consumo cliente Non richiesta esperienza specifica Si prega inviare dati anagrafici, indirizzo e-mail e riferimento telefonico per convocazione / colloquio

Selezioniamo studenti ambosessi che “SAPPIANO SORRIDERE” (Richieste maggiore età) Incarichi part time di intermediazione pubblicitaria € 500,00 mese + incentivi (previsto anche pagamento settimanale) Si prega inviare dati anagrafici, indirizzo e-mail e riferimento telefonico per convocazione / colloquio

Azienda leader nella distribuzione diretta cerca candidati motivati ed intraprendenti, disposti a mettersi in gioco per raggiungere una posizione importante dal punto di vista economico e la realizzazione individuale da un punto di vista professionale. Non è richiesta esperienza; infatti a tutti i candidati prescelti sarà fornito un periodo di formazione sotto la guida e con la supervisione di manager esperti e qualificati, i quali insegneranno ai propri collaboratori come ottenere i migliori risultati in breve tempo. Il percorso formativo parte da presentazioni prodotto e degustazioni caffè da effettuarsi tramite appuntamenti referenziati organizzati dall’azienda. L’attività verrà svolta nella propria zona di residenza, previo appuntamento. Lavoro stimolante grazie al settore in continua espansione, possibilità di crescita, formazione continua per il miglioramento costante dei propri obiettivi personali e finanziari. Previsti compensi fissi per impegno part-time o full-time non vincolati alle vendite, in aggiunta bonus commerciali acquisizione cliente e provvigioni permanenti sul consumo cliente. Si prega inviare dati anagrafici, indirizzo e-mail e riferimento telefonico per convocazione / colloquio

Azienda leader nella distribuzione diretta cerca studenti ambosessi motivati e con una spiccata tendenza all’allegria, disposti a mettersi in gioco per il conseguimento di importanti risultati economici. L’attività prevede un impegno part-time flessibile, quindi la facoltà per ciascun candidato di scegliere giorni e fasce orarie di impegno, anche durante i fine settimana. Non è richiesta esperienza; infatti a tutti i candidati prescelti sarà fornito un periodo di formazione sotto la guida e con la supervisione di manager esperti e qualificati, i quali insegneranno ai propri collaboratori come ottenere i migliori risultati in breve tempo. Il percorso formativo parte da presentazioni prodotto e degustazioni caffè da effettuarsi tramite appuntamenti referenziati organizzati dall’azienda. L’attività verrà svolta nella propria zona di residenza, previo appuntamento e nelle giornate e fasce orarie prescelte dal candidato. Lavoro stimolante e divertente grazie al settore in continua espansione ed al contatto con le persone, ideale per “staccare la spina” dalle ore di studio. Previsti compensi fissi non vincolati alle vendite, in aggiunta bonus commerciali acquisizione cliente e provvigioni permanenti sul consumo cliente. Si prega inviare dati anagrafici, indirizzo e-mail e riferimento telefonico per convocazione / colloquio

Azienda distribuzione prodotti 100% Made in Italy seleziona personale tecnico commerciale part time o full time per lancio rivoluzionario sistemi di riposo – brevetto e certificazione NASA – presidio medico sanitario Step formativo aziendale gratuito post selezione. Previsti compensi fissi per impegno part-time o full-time e provvigioni di vendita. Si prega inviare dati anagrafici, indirizzo e-mail e riferimento telefonico per convocazione / colloquio

Per potenziamento della nostra filiale di Ostia, importante impresa ommerciale operante sul territorio naziona, ricerca giovni e dinamiche persone da poter inserire nellâ€(TM) AREA RISORSE UMANE. La risorsa si occuperà delle attività amministrative e di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature. I candidati ideali hanno conseguito il titolo di Diploma e sono laureati in discipline umanistiche- psicologia-economia e sono motivati ad operare e ad essere formati all'attività di selezione e gestione del personale. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Indispensabile residenza nella zona. Si propone un contratto iniziale per orario full time finalizzato allâ€(TM)assunzione. Inviare cv per candidarsi.

Stiamo cercando: 1 cameriere uomo in occasione della prossima campagna vendita in showroom in zona porta Vittoria a Milano â€" Date ed orari di lavoro: Dal 12 gennaio al 5/6 Febbraio + dal 22 Febbraio al 16 Marzo tutti i giorni con 5/6 gg off da pianificare con cliente in base ad appuntamenti e con orario lavorativo dalle 09,00 alle 19,00 con pausa â€" Caratteristiche: Bellissima presenza altezza minima 180 cm, Esperienza come cameriere meglio se già in campagne vendita in showroom - segnalare le tue esperienze meglio se già in showroom di alta moda e DEVI ESSERE DISPONIBILE PER TUTTO IL PERIODO RICHIESTO e ABITARE A MILANO E LIMITROFIâ€" Mansione: Cameriere in occasione della campagna vendita in showroom â€" Retribuzione: 65 euro nette al gg - es. per 20 gg lavorativi 1300 euro netti totali - Pre selezione fotografica e nel caso convocazione ad incontro con cliente QUESTA SETTIMANA Se sei interessato ed hai esperienza, invia una mail indicando in oggetto CAMERIERE UOMO allegando curriculum vitae con inseriti i tuoi dati fisici (altezza, taglia e scarpe) ed allega 5/6 foto alla mail

Stiamo cercando: 1 cameriere uomo in occasione della prossima campagna vendita in showroom in zona porta Vittoria a Milano – Date ed orari di lavoro: Dal 12 gennaio al 5/6 Febbraio + dal 22 Febbraio al 16 Marzo tutti i giorni con 5/6 gg off da pianificare con cliente in base ad appuntamenti e con orario lavorativo dalle 09,00 alle 19,00 con pausa – Caratteristiche: Bellissima presenza altezza minima 180 cm, Esperienza come cameriere meglio se già in campagne vendita in showroom - segnalare le tue esperienze meglio se già in showroom di alta moda e DEVI ESSERE DISPONIBILE PER TUTTO IL PERIODO RICHIESTO e ABITARE A MILANO E LIMITROFI– Mansione: Cameriere in occasione della campagna vendita in showroom – Retribuzione: 65 euro nette al gg - es. per 20 gg lavorativi 1300 euro netti totali - Pre selezione fotografica e nel caso convocazione ad incontro con cliente QUESTA SETTIMANA. Se sei interessato ed hai esperienza, invia una mail a selezioni@nbmodels.it indicando in oggetto CAMERIERE UOMO allegando curriculum vitae con inseriti i tuoi dati fisici (altezza, taglia e scarpe) ed allega 5/6 foto alla mail

Azienda operante nel settore della ristorazione, ricerca Impiegato amministrativo e receptionist per disbrigo pratiche. Il candidato ideale deve rispondere ai seguenti requisiti:deve essere disoccupato o inoccupato all'atto della convocazione e non deve essere iscritto a nessun corso scolastico o universitario. Astenersi se non in possesso di tali requisiti. Contratto di lavoro: Tempo Determinato Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ricerchiamo PROMOTERS nella zona Di Genova per illustrazione campagna/progetto umanitario! Non sono richiesti particolari requisiti, solo dalla maggiore età in poi. Il lavoro sarà autenticati da un contratto regolare ed un compenso mensile. Inviare CV completo Le prime convocazione per i colloqui inizieranno da lunedì 22/01/2018

Studio Legale e Tributario di Milano, operante a livello internazionale ricerca impiegata per inserimento nella segreteria societaria con contratto di sostituzione di maternità. Mansioni da svolgere: • deposito pratiche e invii telematici in CCIAA e Agenzia delle Entrate; • convocazione Consigli di Amministrazione e Assemblee; • aggiornamento dei libri sociali; • gestione dei rapporti con i clienti e con gli interlocutori esterni (CCIAA, Enti, Agenzia delle Entrate, Notai); • supporto nelle operazioni straordinarie (cessioni quote, fusioni, trasferimenti sede e altre modifiche statutarie). Requisiti richiesti: • buona conoscenza dei programmi Fedra, Dike e Modelli AA7/10, AA5/6, AA9/12; • conoscenze di diritto commerciale e societario; • buona conoscenza della lingua inglese; • disponibilità, precisione e capacità di gestire le urgenze; • padronanza nellâ€(TM)utilizzo dei principali strumenti informatici. Inserimento: immediato Sede di lavoro: Milano - Via Vittor Pisani

Agenzia Flash-Glam seleziona, anche a MILANO: MODELLE e RAGAZZE per importante pedana COSMOPROF. - Impegno: Si prospettano 1, 2 o 3 gg di lavoro, compresi tra 17, 18 e 19 Marzo (sabato, domenica e/o lunedì) a Bologna - CASTING: FOTOGRAFICO + convocazione per SOLE PRESELEZIONATE. Selezioni live da svolgersi a: MILANO, BOLOGNA e RIMINI, date da definire. (è previsto rimborso trasporti per il casting per le modelle provenienti dalle province vicine) Da realizzare: - ACCONCIATURE capelli o - COLORAZIONE capelli, oppure - TAGLIO + COLORE capelli Cerchiamo modelle e ragazze disponibili a LAVORAZIONI TECNICHE sui CAPELLI, LIEVE MODIFICHE oppure CAMBIO look. ! Accettiamo candidate PROFESSIONISTE, SEMI PROFESSIONISTE, ma anche NON PROFESSIONISTE ! REQUISITI minimi: Capelli NON ricci e NON tinti di nero o henné. Altezza min. reale 168, Taglia pant. max 42, Età max 35. x ACCONCIATURE: ALTEZZA min. 175 cm. - Per candidarti COMPILA semplice FORMULARIO che trovi schiacciando LINK del SITO WEB: - su PC: sotto lâ€(TM)annuncio - su CELL: sopra lâ€(TM)annuncio -

Agenzia Flash-Glam seleziona, anche a FIRENZE: MODELLE, MODELLI e RAGAZZE, RAGAZZI per COSMOPROF (fiera mondiale della cosmesi). - Lavoro 2gg: Venerdì + Domenica, 16+18 Marzo, intere giornate, oppure Sabato + Lunedì, 17+19 Marzo, intere giornate - CASTING: WEB CASTING + convocazione di persona a Bologna Da realizzare: x MODELLE e RAGAZZE: RIFINITURA - sistemazione TAGLIO lungo, medio o corto + sistemazione COLORE capelli (a scelta da catalogo) x MODELLI e RAGAZZI: solo RIFINITURA TAGLIO capelli medio o mediocorto. ! Accettiamo candidate/i PROFESSIONISTE/I, SEMI PROFESSIONISTE/I e NON PROFESSIONISTE ! REQUISITI minimi: x MODELLE e RAGAZZE: Altezza min. reale 165, Taglia pant. max 42, Età max 35. Capelli NON tinti di nero o henné e NON riccissimi. x MODELLI e RAGAZZI: Altezza min. reale 178, Lunghezza capelli in partenza - almeno 10 cm. - Il lavoro è RETRIBUITO ed oltre il COMPENSO, rimborsiamo anche i TRASPORTI da tutte le province dellâ€(TM)EMILIA ROMAGNA e dalla provincia di FIRENZE. - Per candidarti COMPILA semplice FORMULARIO che trovi schiacciando LINK del SITO WEB: - su PC: sotto lâ€(TM)annuncio - su CELL: sopra lâ€(TM)annuncio -

Prestigiosa azienda, Servizi T.C.F. Srls, specializzata in prestazioni di servizi, per apertura nuova sede a Foggia, ricerca una figura da inserire nel proprio organico. Nello specifico, si valuta e seleziona una segreteria, che si occuperà della corrispondenza con gli utenti (curare la mailing list, inviare/ricevere e-mail), predisporre comunicazioni o lettere di convocazione e dellâ€(TM) aggiornamento archivi o banche dati. Al fine della valutazione, si richiedono i seguenti requisiti: buone doti organizzative e buona dialettica, conoscenza del pacchetto Office e bella presenza. Ricerchiamo con disponibilità immediata. Si garantisce un regolare contratto a norma di legge, inizialmente a tempo determinato con retribuzione fissa mensile. I candidati interessati allâ€(TM) offerta ed in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare la propria candidatura allegando il proprio cv corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Per potenziamento della nostra struttura, una delle più significative realtà operanti nella consulenza HR in Triveneto, ricerchiamo un Recruiter Junior. La risorsa supporterà la completa gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci e recruiting candidati, screening dei curricula, contatti telefonici e convocazione dei candidati, colloqui di selezione, stesura del profilo professionale. Il/la candidato/a ideale è un/a laureato in materie economiche o umanistiche (Triennale o Magistrale) con buone conoscenze del pacchetto office e con unâ€(TM)attitudine al lavoro in team. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in Ricerca e Selezione di personale.

L'agenzia COMPROCASA FOGGIA, da anni presente nel campo immobiliare, ricerca per ampliamento del suo staff figure professionali ambosessi per il ruolo di: ° AGENTE IMMOBILIARE ° è richiesta: - ESPERIENZA NEL SETTORE - BUONA DIALETTICA - PUNTUALITA' - SERIETà - DINAMISMO STIPENDIO FISSO + PROVVIGIONI Si prega di inviare il CV con allegata foto via mail, nel caso rispecchi ciò che cerchiamo, passeremo alla convocazione al colloquio dove vi verrà spiegato al meglio la mansione da svolgere ed orario.

Importante compagnia leader nei servizi assicurativi e presente su tutto il territorio nazionale, seleziona n. 1 HR Recruiter Assistant Part Time che si interfaccerà direttamente con il Responsabile. La risorsa si occuperà delle seguenti attività di reclutamento: - pubblicazione degli annunci di lavoro sui vari portali web - ricerca attiva di candidati - screening cv ricevuti - pre intervista telefonica - convocazione dei candidati per colloquio con Responsabile - gestione delle candidature pre e post colloquio Per ricoprire la posizione sono richieste buone doti relazionali e comunicative, precisione, autonomia e flessibilità. Completano il profilo proattività e attitudine al lavoro per obiettivi. Orario di lavoro: part time Luogo di lavoro: Lodi É gradita la residenza nella provincia di Lodi.

Per nuova azienda a Perugia si cerca una figura addetta alla RECEPTION/ACCOGLIENZA CLIENTI. La risorsa si occuperà dellâ€(TM)accoglienza/ informazione, registrazione entrate/uscite dipendenti, gestione agenda e appuntamenti aziendali, organizzazione clienti e fornitori. Si richiedono pertanto ottime capacità organizzative, precisione e competenze dei principali sistemi informatici. Disponibilità immediata per un full time e residenza a Perugia o zone limitrofe. Lâ€(TM)offerta prevede contratto a tempo determinato iniziale e un salario fisso/mese. Inviare CV con foto per convocazione a colloquio conoscitivo.

Synergie Italia, filiale di Milano Restelli, selezione per importante cliente del settore servizi,   HR ASSISTANT STAGE, La risorsa, che riporterà al Responsabile di funzione, avrà la possibilità di affiancare i componenti del team per conoscere le dinamiche HR tipiche di un’azienda di servizi. PRINCIPALI ATTIVITA’   La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: Supporto nella fase di recruitment (pubblicazione annunci, screening, convocazione, contatto con APL, partecipazione attiva ai colloqui, gestione del feedback) Supporto nella stesura di procedure HR Gestione di attività di back-office tipiche della funzione Risorse Umane Supporto nella preparazione e nell’organizzazione di training Supporto nella gestione dei database HR (estrazione dati e statistiche) Supporto ad altri progetti svolti dal Dipartimento HR SKILLS RICERCATE Laurea Buona conoscenza della lingue inglese Ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare di Power Point ed Excel) Abilità a lavorare in autonomia e in team Forte interesse per l’ambito Risorse Umane Disponibile a trasferte. La sede di lavoro sarà principalmente Milano (passante Ferroviario Lancetti), ma viene richiesta la disponibilità a trasferte saltuarie presso le sedi di Grassobbio (BG) e di Calcinate (BG). Flessibilità e discrezionalità completano il profilo SKILLS DESIDERATE Master in Risorse Umane o Diritto del Lavoro Breve esperienza lavorativa pregressa in ambito di selezione del personale (anche stage) sede di lavoro: Milano nord (lancetti) contratto: stege full time

Assumiamo a tempo indeterminato (post periodo di prova) promoter – pubblicità – clientela privata per degustazioni nuovo brand caffè. La posizione richiede massima predisposizione ai contatti interpersonali, affidabilità e serietà Retribuzione fissa + incentivi di sicuro interesse. Concreta opportunità di crescita. Astenersi i perdi tempo Si prega inviare dati anagrafici, indirizzo e-mail e riferimento telefonico per convocazione / colloquio

Stage HR Ricerca e Selezione - Castiglione Olona (VA): Nau, il primo brand italiano di occhiali con negozi in tutta Italia con prodotti ricchi di colore, design e rispetto per l'Ambiente, cerca giovane neolaureato/a per un'opportunità di STAGE AREA HR - RECLUTAMENTO E SELEZIONE da inserire nel proprio organico presso la sede di Castiglione Olona (VA) La risorsa supporterà il team HR e si occuperà delle seguenti attività: - Job analysis e pubblicazione degli annunci; - Screening delle candidature; - Primo contatto telefonico con i candidati e successiva convocazione; - Affiancamento nei colloqui di selezione; - Valutazione e compilazione reportistica. Ci rivolgiamo a candidati in possesso di titolo di studio accademico e Master in Risorse Umane, con forte motivazione a crescere nell'ambito Ricerca e Selezione, dotati di ottime capacità locutorie, dinamismo e forte flessibilità, pronti a far parte di una squadra motivata e molto operativa. Ambizione e desiderio di crescita completano il profilo richiesto.

Azienda sita a Brindisi ricerca impiegato per la gestione pratiche e degli ordini aziendali. Il candidato da noi ricercato presenta i seguenti requisiti: stato di disoccupazione o inoccupazione all'atto della convocazione per colloquio in sede nessun vincolo contrattuale diploma conoscenza Pacchetto Office e fogli di calcolo Excel La risorsa si occuperà del contatto con i fornitori e i clienti, gestione fatture e pratiche, gestione e controllo degli ordini. Orario lavorativo: full-time. Sede operativa: Brindisi, Puglia. Contratto di lavoro: Determinato. L' annuncio è esteso ad entrambi i sessi (Legge n. 903/77 e Legge. n. e 125/91) e residenti in Brindisi o provincia. Inviare CV munito di recapito telefonico se aventi requisiti sopra elencati.

ELPE HR, filiale di Montevarchi, ricerca per potenziamento staff interno 1 STAGE ADDETTO/A ALLA RICERCA, SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE. La risorsa sarà affiancata da un responsabile di selezione per essere formato alle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica, gestione presenze. I candidati ideali sono laureati in materie umanistiche, giuridiche, economiche, fortemente motivati ad operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di amministrazione, selezione e gestione del personale temporaneo. Necessarie buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Orario Full time: da lunedì a venerdi' (9-13, 14-18) Tipologia: stage con rimborso secondo normativa di legge Sede di lavoro: Montevarchi

Il / la candidato / a ideale sarà il punto di riferimento per lo staff che supporterà nello svolgimento delle pratiche operative proprie di ciascuna divisione (Head Hunting, Assessment Centre, Coaching, Outplacement).Avrà la responsabilità della gestione amministrativa dell'ufficio e in particolare dovrà occuparsi dell'organizzazione delle giornate di Assessment e delle sessioni di Coaching, della convocazione delle candidature, della preparazione del materiale da fornire ai consulenti in previsione degli incontri con i candidati e dell'allestimento delle offerte commerciali. Sarà inoltre di sua responsabilità la gestione del centralino, lo smistamento della posta e l'accoglienza di clienti e candidati. E' richiesta una minima esperienza nel settore Per ricoprire il ruolo con successo sono indispensabili un'approfondita conoscenza dei principali strumenti informatici, una personalità dinamica e una spiccata elasticità mentale. Precisione e accuratezza nello svolgimento dei propri compiti completano il profilo. Sede di lavoro: ROMA Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.