Educatori ambientali progetti

Cooperativa La Lumaca seleziona n. 2 educatori ambientali per gestire progetti nel campo della sostenibilità ambientale all’interno di scuole primarie e secondarie del territorio del distretto ceramico. Area di lavoro: Provincia di Modena Periodo di lavoro: tra marzo e maggio 2020 (in orario scolastico) Requisiti richiesti: - laurea ad indirizzo scientifico (in particolare Scienze Biologiche, Scienze Naturali, Scienze ambientali…) - domicilio in Provincia di Modena (indispensabile) - possesso di auto propria e disponibilità a spostamenti nel territorio modenese (indispensabile) - precedente esperienza in ambito didattico o educativo - passione per l’ambiente e competenze in campo ambientale acquisite attraverso esperienze professionali / di volontariato o attività formative - ottime capacità comunicative e buone doti di organizzazione e autonomia Per candidarsi compilare il modulo alla pagina: https://www.lalumaca.org/lavora-con-noi/educatori-ambientali-per-progetti-scolastici

La Lumaca cooperativa sociale cerca n. 5 educatori ambientali per gestire progetti di educazione alla sostenibilità (su temi legati alle risorse: acqua, energia, rifiuti…) nelle scuole di vario ordine e grado della Provincia di Modena. Le attività si svolgeranno nel periodo novembre 2021 - giugno 2022 in orario scolastico presso varie scuole (infanzia, primaria, secondaria di 1° e 2° grado) della Provincia di Modena. Requisiti richiesti: - laurea ad indirizzo scientifico (es: Scienze Ambientali/Biologiche/Geologiche/Naturali…); - domicilio in Provincia di Modena (preferibilmente nell’area di Modena, dell’Unione Terre di Castelli o dell’Unione Terre d’Argine); - auto propria e disponibilità a spostamenti nel territorio della Provincia di Modena; - esperienza in ambito didattico/educativo e attitudine alla gestione dei gruppi di minori; - passione per le tematiche ambientali e competenze tecnico-scientifiche acquisite attraverso esperienze professionali, formative o attività di volontariato; - ottime capacità comunicative e relazionali; - buone doti organizzative e autonomia. Per candidarsi compilare il modulo alla pagina: https://www.lalumaca.org/lavora-con-noi/educatori-ambientali-in-provincia-di-modena

La cooperativa sociale Il Desiderio di Barbiana con sede operativa a Nazzano (RM), cerca per le comunità residenziali che ospitano adolescenti e neo maggiorenni con diagnosi di spettro autistico e/o altri disturbi psichici, operatori/educatori da inserire in lavoro su turni (diurni e notturni). Le figure professionali richieste per il lavoro sopra indicato sono: - Educatore - Psicologo - Infermiere - Operatore socio sanitario (OSS) Tipologia contrattuale: inquadramento contrattuale mediante livelli di qualifica afferenti al CCNL Cooperative sociali. E' richiesto super green pass (per il lavoro in comunità è previsto dalla legge obbligo di vaccino) e disponibilità immediata. Inviare il CV all'indirizzo mail [email protected] Per qualsiasi info rispetto ai nostri progetti rimandiamo al sito: www.desideriodibarbiana.com

EDUCATORE PER L’INFANZIA E L’ADOLESCENZA Ass. "Il Cenacolo", associazione di promozione sociale in forte crescita nell'ambito dei Servizi Educativi e scolastici e nell'ambito del servizio sociale, operante su tutto il Comune di Roma, RICERCA COLLABORATORI da inserire da subito nei DIVERSI PROGETTI FINANZIATI in partenza e nello specifico nei servizi di PRE E POST SCUOLA, CENTRI ESTIVI EDUCATIVI,LUTOTECA, SPAZIO PABY PARKING. Si richiede ampia partecipazione e attivismo professionale. Consultare il funzionamento dell'Associazione sulla piattaforma web www.cenacoloweb.it e i diversi progetti/servizi attivi. Si richiedere inoltre di Comprendere le modalità di inserimento dello staff associativo nella pagina “Goal Setting”. Nb. Se il candidato non è residente in Roma oppure ha età superiore ai 35 anni, si prega di non considerare l’annuncio in quanto come organizzazione abbiamo criteri stringenti. I candidati interessati possono inviare il proprio Cv a: Educatore.pro@gmail.com

Codess FVG ricerca EDUCATORE PROFESSIONALE per attività socio-educative all'interno di centri di AGGREGAZIONE della zona di TARCENTO (UD) Gli interventi educativi saranno orientati allo sviluppo e promozione del centro e alla valorizzazione delle risorse del territorio. Si valutano esclusivamente candidati in possesso di Laurea in Scienze dell’Educazione o titolo equipollente e pregressa esperienza in analoga mansione di almeno 12 mesi. Richiesta predisposizione al lavoro in team, capacità di gestione di gruppi, intraprendenza e spirito di iniziativa, proattività e fantasia nella creazione e realizzazione di progetti finalizzati all'aggregazione. Costituisce requisito preferenziale pregressa esperienza di lavoro come ANIMATORI presso centri di aggregazione giovanili. I candidati dovranno essere in possesso di patente B e automuniti. Si propone contratto a tempo parziale 20/30 ore settimanali. Sede di lavoro: Zona Tarcento. Applicazione CCNL Cooperative Sociali. Le ricerche si intendono rivolte a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

Azienda ricerca tecnici ambientali per sede a Perugia. Le risorse si occuperanno di studiare l’impatto ambientale e controllare il sistema di gestione ambientale, di raccogliere dati e campioni, di organizzare e monitorare progetti su sicurezza ambiente e fornire inoltre consulenza tecnica. Le principali competenze: - Precisione e dinamismo - Predisposizione al lavoro in team - Conoscenze ambientali Inviare Cv per candidarsi

Azienda di Perugia, per ampliamento personale, ricerca tecnici ambientali. Le risorse si occuperanno di studiare l’impatto ambientale e controllare il sistema di gestione ambientale, di raccogliere dati e campioni, di organizzare e monitorare progetti su sicurezza ambiente e fornire inoltre consulenza tecnica. Le principali competenze: - Precisione e dinamismo - Predisposizione al lavoro in team - Conoscenze ambientali Se interessati, inviare Cv per la candidatura.

Associazione Anffas Onlus Sanremo, da 30 anni nel settore di assistenza a persone con disabilità, ricerca Educatori con consolidata e certificata esperienza in gestione di giovani con autismo, o affetti da Sindrome di William o Sindrome di Asperger, per progetti di assistenza scolastica o per inserimento in organico.

La Cooperativa Il Margine S.c.s. cerca urgentemente educatori/educatrici con titolo da inserire in progetti di educativa scolastica.

SSDaRL Olympus Ballet cerca le seguenti figure per campus sportivi estivi: animatori, educatori e allenatori sportivi. Il/la candidato/a ha maturato una precedente esperienza nella mansione preferibilmente in progetti rivolti ai minori (scuole elementari/medie, campi solari, baby club, et.). La risorsa dovrà occuparsi della gestione delle attività del campus, del coordinamento del personale ausiliario e dell'organizzazione delle attività giornaliere. Costituisce requisito preferenziale il possesso dei seguenti attestati: sicurezza generale, antincendio, primo soccorso, BLSD e diploma sportivo. Orario di lavoro part time dal lunedì al venerdì. Si offre inquadramento come collaboratore sportivo per tutta la durata del campus. L'inizio delle attività e previsto per giugno 2021. Zona di lavoro: Savona. Per candidarsi inviare cv aggiornato con foto.

SSDaRL Olympus Ballet cerca le seguenti figure per campus sportivi estivi: animatori, educatori e allenatori sportivi. Il/la candidato/a ha maturato una precedente esperienza nella mansione preferibilmente in progetti rivolti ai minori (scuole elementari/medie, campi solari, baby club, et.). La risorsa dovrà occuparsi della gestione delle attività del campus, del coordinamento del personale ausiliario e dell'organizzazione delle attività giornaliere. Costituisce requisito preferenziale il possesso dei seguenti attestati: sicurezza generale, antincendio, primo soccorso, BLSD e diploma sportivo. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. Si offre inquadramento come collaboratore sportivo per tutta la durata del campus. L'inizio delle attività e previsto per giugno 2021. Zona di lavoro: Cairo Montenotte. Per candidarsi inviare cv aggiornato con foto.

Il/la candidato/a ha maturato una precedente esperienza nella mansione preferibilmente in progetti rivolti ai minori (scuole elementari/medie, campi solari, baby club, et.). La risorsa dovrà occuparsi della gestione delle attività del campus, del coordinamento del personale ausiliario e dell'organizzazione delle attività giornaliere. Costituisce requisito preferenziale il possesso dei seguenti attestati: sicurezza generale, antincendio, primo soccorso, BLSD e diploma sportivo. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. Si offre inquadramento come collaboratore sportivo per tutta la durata del campus. L'inizio delle attività e previsto per giugno 2021. Zona di lavoro: Spotorno. Per candidarsi inviare cv aggiornato con foto.

Achab Group (www.achabgroup.it), società leader nel settore della comunicazione ed educazione sui temi legati alla sostenibilità ambientale, seleziona n 10 -12 educatori per la realizzazione di laboratori con bambini e ragazzi della scuola primaria e secondaria di primo e secondo grado per l’anno scolastico 2019/2020 nelle zone delle provincie di VE, PD. I candidati ideali sono laureati (preferibilmente in facoltà scientifico/ambientali), hanno già maturato esperienze nell’educazione o gestione e animazione di gruppi di ragazzi in età evolutiva, hanno a cuore i temi della tutela ambientale, hanno disponibilità di tempo durante le mattinate, sono automuniti, possono mettere a disposizione dei progetti un PC portatile e sono domiciliati nelle zone di: Eraclea/Jesolo (VE); Este (PD); San Giorgio in Bosco/Campodarsego (PD); Le nuove risorse, dopo una formazione adeguata, saranno in grado di gestire autonomamente i laboratori con classi di ogni ordine e grado. Inviare la propria candidatura a aimepaola@gmail.com

ReFeel è una società energetica indipendente ed integrata che si concentra sulla fornitura di soluzioni energetiche verdi e innovative in Europa e America Latina. ReFeel Development è la business unit che si occupa dello sviluppo di impianti fotovoltaici. Junior Developer fotovoltaico Nord-Ovest Italia: ReFeel è attivamente alla ricerca di uno sviluppatore junior di impianti fotovoltaici per supportare la crescita di ReFeel Development Italia. I suoi compiti principali comprendono: Selezione e validazione di terreni idonei allo sviluppo di impianti PV. Presentazione delle proposta contrattuali ai proprietari terrieri Pre-analisi vincolistica e di fattibilità dello sviluppo Supporto nella gestione relazione con distributori elettrici (es. ENEL) sul territorio e Terna Supporto nella gestione relazione con pubbliche amministrazioni incaricate di gestire l'iter autorizzativo del progetto (Cds, VIA, ecc.) Gestione dei rapporti con fornitori di servizi tecnici esterni (ingegneria, analisi ambientali, ecc.) Gestione iter autorizzativo dei progetti ReFeel è attivamente alla ricerca di uno sviluppatore junior di impianti fotovoltaici per supportare la crescita di ReFeel Development Italia. I suoi compiti principali comprendono: Selezione e validazione di terreni idonei allo sviluppo di impianti PV. Presentazione delle proposta contrattuali ai proprietari terrieri Pre-analisi vincolistica e di fattibilità dello sviluppo Supporto nella gestione relazione con distributori elettrici (es. ENEL) sul territorio e Terna Supporto nella gestione relazione con pubbliche amministrazioni incaricate di gestire l'iter autorizzativo del progetto (Cds, VIA, ecc.) Gestione dei rapporti con fornitori di servizi tecnici esterni (ingegneria, analisi ambientali, ecc.) Gestione iter autorizzativo dei progetti Capacità di lettura della documentazione catastale relativa ai terreni (visure storiche, visure ipocatastali, atti di provenienza,...) Individuazione e gestione dei procacciatori sul territorio Capacità di analisi dei progetti in corso di autorizzazione Il candidato ideale è un ingegnere con un'esperienza nel campo dello sviluppo di impianti PV a terra in Italia di almeno 1-2 anni, flessibile, pragmatico e con una forte dose di tenacia, che sappia utilizzare AutoCad, Gis, Google Earth. Saper sviluppare progetti elettrici ancorché di natura preliminare rappresenta un nice to have.   Lingue: italiano ed inglese Sede di Lavoro: Milano, con sporadiche trasferte in ambito nazionale

Importante e strutturata azienda B2B, con sede nel vicentino e operante nel settore chimico/plastico. Cerchiamo una figura che lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Sicurezza e Ambiente in merito tutte le tematiche legate alla sostenibilità e all’impatto ambientale dei prodotti. Le attività specifiche saranno legate a: - gestione della valutazione LCA del portafoglio prodotti, mediante utilizzo software Sima PRO - gestione della certificazione ISO 14067 ed eventuali ulteriori standard - gestione e aggiornamento legislativo/tecnico relativo alla sostenibilità di prodotto/processo - affiancamento tecnico al personale commerciale nella promozione dei prodotti in ambito sostenibilità - gestione progetti di rilevazione ed ottimizzazione dei consumi energetici e relativi indicatori di performances - gestione/responsabilità degli impianti ausiliari alla produzione e legati agli aspetti ambientali ed energetici (trigenerazione, recupero solventi, piano gestione solventi) - gestione dei rapporti con l'ufficio stampa relativamente ai progetti/prodotti in ambito sostenibilità. Cerchiamo una figura (M/F) con esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo, legato a tematiche ambientali e di sostenibilità dei prodotti, maturata in contesti aziendali produttivi. Valutiamo anche profili di neolaureati, purchè fortemente interessati al mondo delle materie plastiche e al tema dell’impatto ambientale. Il candidato ideale sarà in possesso di una Laurea preferibilmente in Ingegneria Ambientale, Ingegneria Chimica o Chimica Industriale. Buona capacità di relazione sia con referenti interni all’azienda, sia con clienti (anche stranieri). Buona conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo del software Sima PRO. La lingua inglese la riteniamo un requisito importante per partecipare alla selezione. Preferibile la residenza in provincia di Vicenza/Verona.