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Formazione lavoratori lgs accordo


Elenco delle migliori vendite formazione lavoratori lgs accordo

Roma (Lazio)
Formazione partecipata obbligatoria per tutti i dipendenti (art. 37 del D. Lgs. 81/08). Indispensabile per fornire a tutti i lavoratori una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche.Puoi seguire il corso di formazione sulla sicurezza sul lavoro online gratuitamente comodamente da casa o dall'ufficio, nell'orario che ti è più comodo.Il corso di formazione ed informazione dei lavoratori da noi proposto in modalità e-learning, riguarda quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011, relativamente alla formazione generale, per una durata minima di 4 ore e specifica.La formazione partecipata prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08, provvede alla formazione riguardo i rischi specifici presenti in azienda.Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.
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Roma (Lazio)
Un corso di formazione online obbligatorio per tutti i dipendenti (art. 37 del D. Lgs. 81/08). Indispensabile per fornire a tutti i lavoratori una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche.Puoi seguire il corso di formazione sulla sicurezza sul lavoro online gratuitamente comodamente da casa o dall'ufficio, nell'orario che ti è più comodo.Il corso di formazione ed informazione dei lavoratori da noi proposto in modalità e-learning, riguarda quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011, relativamente alla formazione generale, per una durata minima di 4 ore e specifica.
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Italia (Tutte le città)
RICERCHIAMO DOCENTI FORMAZIONE LAVORATORI Ge Nous S.r.l., importante Società di Consulenza e Formazione presente in tutto il territorio nazionale, ricerca il seguente profilo: DOCENTE FORMAZIONI LAVORATORI REQUISITI: - Esperienza pregressa e specifica al corso, con conoscenza della norma tecnica - Disponibilità immediata - Videoproiettore (PREFERENZIALE) La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, ed ha carattere d'urgenza. Per candidarsi a tale offerta, far pervenire il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/2003.
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Torino (Piemonte)
Lâ€(TM)art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dallâ€(TM)Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.Inoltre tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva, ad integrazione del corso di formazione base, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda. In particolare, lâ€(TM)Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dellâ€(TM)azienda e sia composta da un modulo di carattere â€Å"generale” e un modulo di carattere â€Å"specifico”. Il corso si pone lâ€(TM)obiettivo di far raggiungere al discente le competenze necessarie al fine di ricoprire il ruolo aziendale di riferimento; Il corso è rivolto a tutti i lavoratori di aziende classificate a rischio basso; La formazione specifica deve essere eseguita a seguito della frequenza del corso base â€Å"formazione generale”. Per maggiori informazione contattare il nostro numero di telefono - 011358775 oppure visita il nostro sito
100 €
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Torino (Piemonte)
Lâ€(TM)art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dallâ€(TM)Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.Inoltre tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva, ad integrazione del corso di formazione base, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda. La formazione specifica deve essere eseguita a seguito della frequenza del corso base â€Å"formazione generale”. In particolare, lâ€(TM)Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dellâ€(TM)azienda e sia composta da un modulo di carattere â€Å"generale” e un modulo di carattere â€Å"specifico”. Il corso è rivolto a tutti i lavoratori di aziende classificate a rischio alto
200 €
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Torino (Piemonte)
Lâ€(TM)art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dallâ€(TM)Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.Inoltre tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva, ad integrazione del corso di formazione base, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda. In particolare, lâ€(TM)Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dellâ€(TM)azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Il corso si pone lâ€(TM)obiettivo di far raggiungere al discente le competenze necessarie al fine di ricoprire il ruolo aziendale di riferimento Il corso è rivolto a tutti i lavoratori di aziende classificate a rischio basso. La formazione specifica deve essere eseguita a seguito della frequenza del corso base “formazione generale”.
100 €
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Milano (Lombardia)
Eurosistemi srl, con sede a Milano, è una società di consulenza per la sicurezza sui luoghi di lavoro, costituita da professionisti altamente specializzati, in grado, con risorse proprie e partnerships qualificate, di rispondere compiutamente a tutte le necessità aziendali. Mette a disposizione una molteplicità di servizi e competenze che hanno la finalità di offrire sussidio al datore di lavoro per quanto riguarda l'audit, la consulenza professionale, la informazione e la gestione di specifici protocolli in ambito di prevenzione, igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il fine a cui tende la Ns. struttura, è quello di offrire soluzioni globali in grado di rispondere nel più breve tempo possibile e nel migliore dei modi alle specifiche necessità aziendali dei nostri assistiti, in relazione alle costanti evoluzioni legislative sulla sicurezza sui luoghi di lavoro. Si ricorda che è fatto obbligo al datore di lavoro di far effettuare a tutti i lavoratori la formazione predetta.   I lavoratori sono  intesi ai sensi e per gli effetti dell'art.2 del D.lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 (non solo i lavoratori subordinati ma anche co.co.pro, co.co.co, soci lavoratori, tirocinanti, somministrati, volontari, etc…)   La formazione specifica di 4 o 8 o 12 ore rispettivamente se l'azienda è a rischio basso, medio o alto sarà effettuata in aula, o presso la vostra azienda.   scadenza attuale nuovi assunti: entro 60 giorni  - lavoratori assunti ante 11.01.2012: entro 12 mesi ovvero scadenza 11/01/2013  
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Italia (Tutte le città)
CENPI Formazione è un Ente di Formazione accreditato in Regione Lombardia al n. 879 sezione B ed eroga corsi per l’informazione, la formazione e l’addestramento sulla sicurezza del lavoro di lavoratori e/o addetti a macchine ed impianti ai sensi del D.Lgs. 81/08. Si ricercano docenti formatori in possesso di P. Iva per ampliamento del proprio organico per la zona di Brescia e province limitrofe. Per i profili senior è requisito essenziale essere in possesso di almeno uno dei criteri di qualificazione inerenti la figura del formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs 81/08 così come definiti dagli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011, del 22/02/2012 e del 07/07/2016 Per i profili junior offriamo affiancamento e formazione continua. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi. Inviare CV dettagliato. Visita il nostro sito: www.cenpiformazione.it Contratto di lavoro: Partita IVA
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Milano (Lombardia)
Corso online - formazione generale sicurezza per tutti i lavoratori - 4 ore questo percorso formativo risponde alla formazione generale per lavoratori, come descritta all'interno dell'accordo stato-regioni emanato in data 21.12.2011 i contenuti presenti all'interno delle 4 ore di di formazione generale sono i seguenti: - concetti di rischio - danno - prevenzione - protezione - organizzazione della prevenzione aziendale - diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali - organi di vigilanza, controllo e assistenza al termine del percorso formativo è presente un test di verifica dei contenuti acquisiti durante l'apprendimento. a chi si rivolge ogni lavoratore presente in azienda, indipendentemente dal settore di rischio, deve effettuare la formazione generica sui temi riportati in sede di conferenza stato-regioni. obiettivi fornire un'informazione adeguata in merito in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del d. lgs. 81/08, rafforzato dall’accordo stato-regioni del 21.12.2012 contenuti - introduzione al dlgs 81/08 sicurezza - concetti di rischio - il rischio e il danno - la prevenzione - i dpi e i sistemdi di protezione - organizzazione della prevenzione aziendale - diritti,doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali - organi di vigilanza,controllo e assistenza test intermedi all'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati. superamento al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. certificazione il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel testo unico d. lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di conferenza stato-regioni. a fine corso verrà inoltrato tramite email attestato di formazione a norma di legge durata corso 4 ore *il corso è usufruibile on line in modalità e-learning. una volta effettuato l'acquisto verrà spedita tramite email la password per accedere alla piattaforma targetelearning *sono previsti sconti per numero di partecipanti
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Venezia (Veneto)
Corso di Formazione dei lavoratori Modulo Generale durata 4 ore. Modi Srl oranizza presso le sedi dei clienti e in aule del Veneto corsi sulla Salute e Sicurezza nei luoghio di Lavoro. Formiamo e aggiornaniamo periodicamente lavoratori, RLS, preposti, dirigenti, RSPP, ASPP, coordinatori sicurezza ecc. Il corso si pone l’obiettivo di adempiere all’obbligo di formazione dei lavoratori, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. E dell’Accordo Stato - Regioni del 21 dicembre 2011. DESTINATARI Lavoratori come definiti dall’art. 2 comma 1 lettera a del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. PROGRAMMA FORMAZIONE GENERALE (4 ore) • Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione; • Organizzazione della prevenzione aziendale; • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; • Organi di vigilanza, controllo e assistenza. DOCENTI DEL CORSO Il corso è tenuto da consulenti MODI che si occupano della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, della valutazione dei rischi e della formazione dei lavoratori. Contattandoci tramite ebacheca potremo offrirvi un sopralluogo gratuito per le aziende Venete da parte di nostri Consulenti esperti. Contattaci anche per bisogni formativi quali corsi di Primo Soccorso, Antincendio, RLS e molto altro e richiedi una demo gratuita dei nostri corsi online validi e certificati in tutta Italia. Vedi nel nostro sito www.modiq.it la lista dei nostri clienti e le loro opinioni nella sezione “Dicono di noi”!. I sistemi di sicurezza possono essere integrati con gli altri sistemi di gestione come per esempio quello della qualità, ambiente e sicurezza iso 45001. MODI assume incarico di RSPP in esterno, DPO per rispetto della legge Privacy Regolamento UE GDPR 2016/679 e membro in ORGANISMI DI VIGILANZA. Chiamaci per un preventivo e una visita. Inserzionista: Francesca Quintavalle
49 €
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Santa Maria Vico (Campania)
ATTESTAZIONE RILASCIATA L'attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento sarà rilasciato da Organismo Paritetico Nazionale ed Ente Bilaterale di categoria, pertanto ha validità ai sensi del D.Lgs. 81/08 su tutto il Territorio Nazionale. DESCRIZIONE Il corso di informazione e formazione ha lo scopo di ottemperare all’obbligo, imposto al datore di lavoro dagli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/08, di informazione e formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti, in particolare su: - rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività della impresa in generale; - rischi specifici cui é esposto in relazione all’attività svolta, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia; - pericoli connessi all’uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle schede dei dati di sicurezza previste dalla normativa vigente e dalle norme di buona tecnica; - misure e attività di protezione e prevenzione adottate; - procedure che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro; - nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di primo soccorso e prevenzione incendi; - nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione, e del medico competente. Ai sensi dell’art. 37, comma 4, del D.Lgs. 81/08, la formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione: - della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; - della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi. Secondo l’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011, il corso avrà una durata differente, a seconda del livello di rischio (basso – medio – alto), rilevabile dal settore Ateco di appartenenza dell’azienda: DURATA DEL CORSO: 8 ore (Attività Rischio basso)
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Santa Maria Vico (Campania)
Il corso di informazione e formazione ha lo scopo di ottemperare all’obbligo, imposto al datore di lavoro dagli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/08, di informazione e formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti, in particolare su: - rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività della impresa in generale; - rischi specifici cui é esposto in relazione all’attività svolta, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia; - pericoli connessi all’uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle schede dei dati di sicurezza previste dalla normativa vigente e dalle norme di buona tecnica; - misure e attività di protezione e prevenzione adottate; - procedure che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro; - nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di primo soccorso e prevenzione incendi; - nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione, e del medico competente. Ai sensi dell’art. 37, comma 4, del D.Lgs. 81/08, la formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione: - della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; - della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi. Secondo l’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011, il corso avrà una durata differente, a seconda del livello di rischio (basso – medio – alto), rilevabile dal settore Ateco di appartenenza dell’azienda: Il corso per le Attività Rischio Alto ha una durata di 16 ore.
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Santa Maria Vico (Campania)
Il corso di informazione e formazione ha lo scopo di ottemperare all’obbligo, imposto al datore di lavoro dagli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/08, di informazione e formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti, in particolare su: - rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività della impresa in generale; - rischi specifici cui é esposto in relazione all’attività svolta, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia; - pericoli connessi all’uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle schede dei dati di sicurezza previste dalla normativa vigente e dalle norme di buona tecnica; - misure e attività di protezione e prevenzione adottate; - procedure che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro; - nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di primo soccorso e prevenzione incendi; - nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione, e del medico competente. Ai sensi dell’art. 37, comma 4, del D.Lgs. 81/08, la formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione: - della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; - della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi. Secondo l’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011, il corso avrà una durata differente, a seconda del livello di rischio (basso – medio – alto), rilevabile dal settore Ateco di appartenenza dell’azienda: 12 ore (Attività Rischio Medio) ELENCO ATTIVITA’ ATECO 2007 A (01, 02, 03) - Agricoltura, Silvicoltura e Pesca H (49, 50, 51, 52, 53) - Trasporto e Magazzinaggio Q (88) - Sanità e Assistenza Sociale O (84) - Amministrazione Pubblica e Difesa; Assicurazione Sociale Obbligatoria P (85) - Istruzione DATE DEL CORSO Il corso viene erogato mensilmente.
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Siena (Toscana)
Corso obbligatorio per lavoratori di qualsiasi settore merceologico ai fini della sicurezza sul lavoro come previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. art. 37 e dall'Accordo Stato- Regioni del 21 dicembre 2011. La formazione dei Lavoratori, si articola in due momenti distinti: Formazione Generale, con contenuti standard per i vari settori di attività, della durata di 4 ore Formazione Specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda. I corsi sono articolati in tre differenti livelli di rischio: Rischio Basso: 8 ore 4 ore di formazione generale + 4 ore di formazione specifica Rischio Medio: 12 ore 4 ore di formazione generale + 8 ore di formazione specifica Rischio Alto: 16 ore 4 ore di formazione generale + 12 ore di formazione specifica E' previsto un aggiornamento quinquennale con durata minima di 6 ore per tutti i livelli di rischio. Per informazioni ed iscrizioni contattateci presso i nostri uffici SANTA CROCE SULL'ARNO (PI) Tel. 0571/360096 COLLE VAL D'ELSA (SI) Tel. 0577/1792112
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Scafati (Campania)
Centro di Formazione Accreditato dalla Regione Campania per la formazione continua e superiore offre servizi di: "FORMAZIONE E CONSULENZA" in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (come stabilito dal D.Lgs. 81/2008) ed Ambientale (D.lgs. 152/2006) - Formazione dei Lavoratori (art. 36 e 37) - Addetto al Primo Soccorso (Artt.18-43-45 del D.Lgs. 81/08 e il DM 388/03) - Addetto alla prevenzione incendi e lotta antincendio ('art. 46, comma 2, del D.Lgs. 81/08) - Responsabile al Servizio di Prevenzione e Protezione - Datore di Lavoro - rischio alto/ medio/basso (Art. 34 D.Lgs. 81/08) - RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (Art. 50 D.Lgs n.81/2008 e s.m.i. - Art. 2 D.M. 16/01/1997)
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