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Giovani sviluppo


Elenco delle migliori vendite giovani sviluppo

GIOVANI PER SEMPRE (SANREMO 2019)
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GIOVANI EMOZIONI
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Italia (Tutte le città)
GIOVANI IMPRENDITORI Selezione di nuovo personale: Fisso di 1200,00€ al mese. Giorni lavorativi: Da Lunedi A Venerdì. La nostra azienda TEMPOCASA è una delle maggiori realtà nazionali del mercato immobiliare, un settore strategico e di grande rilevanza per la crescita, lo sviluppo e il welfare delle società moderne. In quasi 30 anni di storia abbiamo costruito un gruppo multinazionale presente in diversi Paesi con 350 filiali e quasi 3000 collaboratori. La nostra sede di Concorezzo in via Libertà 177. La filiale di Concorezzo si colloca fra le agenzie in top performance crescete. La filiale ricerca e seleziona nuove figure anche come primo lavoro. Il RUOLO proposto: Consulente Tempocasa - Specialista in acquisizioni e vendita immobiliare. La posizione offerta è ideale per persone giovani e dinamiche, anche alla prima esperienza lavorativa, ma con forte motivazione a fare carriera e ambizioni economiche. La meritocrazia è la parola chiave del percorso di crescita che proponiamo, in un mercato, quello immobiliare, in espansione e molto stimolante. Non è richiesta esperienza pregressa nel settore: abbiamo già predisposto corsi formativi che permetteranno di crescere nel tempo e acquisire le competenze necessarie per svolgere al meglio il ruolo e diventare mediatori immobiliari. Hai un’attitudine commerciale e/o capacità di lavorare per obiettivi, orientamento al risultato? Sei interessato ad entrare a far parte di un'azienda dinamica ed in continua crescita? Se la risposta è si inoltra subito tua candidatura! Grazie lo staff della TEMPOCASA DI CONCOREZZO. Stipendio: da €1.200,00 mese.
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Italia
Agenzia Generali di Monza leader in Italia nel settore assicurativo e finanziario, ricerca per ampliamento del proprio organico giovani diplomati/laureati da inserire nelle attività di supporto e sviluppo del portafoglio clienti. La risorsa si occuperà di analizzare le esigenze finanziario assicurative del cliente e in base a queste fornire la migliore consulenza. Si offre: formazione iniziale Corsi di specializzazione training on the job Concrete possibilità di crescita manageriale e sviluppo professionale Trattamento economico di sicuro interesse Sono richieste: ottime doti comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obbiettivi, dinamicità e voglia di crescita.
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Brescia (Lombardia)
Lâ€(TM)agenzia Generali Italia di Manerbio, nel mese ottobre 2018, aprirà le selezioni e partirà con una nuova campagna di recruiting per un nuovo progetto di sviluppo aziendale. Ricerchiamo giovani ambiziosi, da formare e specializzare in futuri Professionisti del settore assicurativo, dando loro la possibilità di partecipare ai nostri Career Days, ovvero giornate conoscitive e di formazione. COSA OFFRIAMO: - career days - concrete possibilità di crescita - team working e affiancamento continuo - Supporti informatici allâ€(TM)avanguardia COSA RICHIEDIAMO: - Capacità di adattamento allo spirito aziendale - Costante impegno nella formazione sia teorica che pratica - Apporto di idee e novità per affrontare le skills del settore in modo innovativo - Attitudine a lavorare in team con buone capacità comunicative e relazionali
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Italia
Major Marketing, azienda che si occupa di sviluppo di CAMPAGNE DI MARKETING PROMOZIONALE, cerca GIOVANI PROFILI da inserire in Azienda come promoter, in un ambiente dinamico, energico e in continuo movimento. Il lavoro si svolgerà in Torino e città limitrofe, a contatto diretto con il pubblico, in centri commerciali, in stand, D2D, eventi, fiere, presso stazioni, etc... Si ricercano giovani che abbiano età preferibilmente compresa tra i 18 e i 30 anni, con disponibilità immediata FULL TIME e buona padronanza della lingua italiana; non è richiesta esperienza pregressa. A seguito del superamento dell’iter di selezione, l’inserimento è IMMEDIATO; il contratto a norma di legge garantisce compenso mensile fisso ed incentivi. Se interessati manda il CV e contatto telefonico.
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Rovigo (Veneto)
Kulturando.org - Associazione nazionale A.P.S. affiliata alla A.i.C.S. ricerca giovani ambosessi capaci di lavorare in gruppo e rispettosi degli altri per lo sviluppo su territorio nazionale del Progetto "CULTURA DIFFUSA". L'attività essenzialmente consiste nel ricoprire il ruolo di responsabili d'area geografica e rapportarsi con Amministrazioni comunali ed Enti di vario livello (Curie, Musei; Banche etc). Rapporto lavorativo previsto dalle associazioni A.P.S. - Tra le migliori candidature sarà poi scelto il "responsabile nazionale di sviluppo" che dovrà coordinare i vari responsabili d'area. Il progetto, nato due anni fa, è già presente come è possibile verificare entrando nel sito.
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Italia
Agenzia specializzata nell'offerta di servizi di Direct Marketing & Communication, CLAIM, in vista dello sviluppo di nuove campagne internazionali, seleziona GIOVANI PROMOTER, disponibili su Genova nell'immediato. L'azienda desidera incontrare candidati/e seri e motivati, con spiccate doti di relazione con il pubblico, buona dialettica e propensione a lavorare in team e per obiettivi. Le risorse selezionate verranno inserite in campagne di comunicazione diretta e avranno il compito di promuovere i progetti di stimate organizzazioni. L'attività si svolgerà sempre in gruppo presso aree strategiche, caratterizzate da alta affluenza di pubblico: piazze, strade, stazioni, aeroporti, esercizi commerciali, fiere, eventi, zone residenziali autorizzate. L'offerta lavorativa prevede: - Contratto FULL TIME - Fisso mensile garantito - Bonus e incentivi - Opportunità formative in un contesto stimolante e meritocratico. Sede di lavoro GENOVA Disponibilità richiesta FULL TIME Per candidature, inviare CV online, specificando un recapito telefonico
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Italia (Tutte le città)
STEP S.r.l., società operante dal 2000 nel settore IT, ricerca 4 giovani neo-laureati per l'inserimento nel proprio organico nell'ambito delle proprie divisioni operative le cui principali attività vengono di seguito riportate: - analisi progettazione e sviluppo di sistemi software e piattaforme tecnologiche - revisione, reingegnerizzazione, manutenzione e migrazione di sistemi software esistenti. L'inserimento in azienda dei candidati che saranno ritenuti idonei, avverrà con assunzione con contratto a Tempo Indeterminato; all'interno dello stesso ci sarà una fase formativa iniziale, durante la quale il candidato avrà la possibilità di imparare ad utilizzare gli ambienti e i processi operativi che caratterizzano la divisione aziendale dove verrà inserito. Ad ogni candidato sarà assegnato un tutor aziendale in grado di guidarlo in questo processo di crescita. Caratteristiche minime dei candidati: - Età massima preferibile 30 anni - Laurea triennale in discipline tecniche e scientifiche, preferibilmente in Informatica o affine; - Forte interesse per il mondo IT e motivazione ad una crescita in ambito informatico - Conoscenza base Java - Attitudine al lavoro di gruppo
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Novara (Piemonte)
Quanta Tech ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture elettriche e in fibra ottica: Giovani diplomati in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico/operatori in possesso di qualifica triennale in ambito elettrico Le risorse, dopo opportuna e specifica formazione, verranno impiegati come: - posa cavi in fibra ottica, operando nel tiraggio e posa dei cavi su nuove o infrastrutture esistenti per progetti relativi allo sviluppo del piano nazionale di Banda Ultra Larga - impiantisti di fibra ottica per l'installazione e realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, manutenzione e collaudo - giuntisti di fibra ottica per la realizzare di giunzioni, cablaggi, test di funzionamento e configurazioni. Requisiti: - Diploma in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico oppure Qualifica Triennale in ambito elettrico - Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 160 ore circa, gratuito e non retribuito - Buona manualità - Precisione - Attitudine al lavoro in team - Attitudine a lavorare per obiettivi L’azienda offre contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Zona di lavoro: Novara - Biella - Verbania e Vercelli L'offerta è rivolta a candidati ambosessi.
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Asti (Piemonte)
Quanta Tech ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture elettriche e in fibra ottica: Giovani diplomati in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico/operatori in possesso di qualifica triennale in ambito elettrico Le risorse, dopo opportuna e specifica formazione, verranno impiegati come: - posa cavi in fibra ottica, operando nel tiraggio e posa dei cavi su nuove o infrastrutture esistenti per progetti relativi allo sviluppo del piano nazionale di Banda Ultra Larga - impiantisti di fibra ottica per l'installazione e realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, manutenzione e collaudo - giuntisti di fibra ottica per la realizzare di giunzioni, cablaggi, test di funzionamento e configurazioni. Requisiti: - Diploma in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico oppure Qualifica Triennale in ambito elettrico - Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 160 ore circa, gratuito e non retribuito - Buona manualità - Precisione - Attitudine al lavoro in team - Attitudine a lavorare per obiettivi L’azienda offre contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Zona di lavoro: Asti e Alessandria
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Italia (Tutte le città)
L’Arte di Abitare, network immobiliare presente da 20 anni in tutto il Veneto con oltre 42 agenzie, ricerca 2 figure da inserire per LA NUOVA APERTURA A MILANO ZONA SAN BABILA protagonista di un importante progetto di espansione. L’azienda vanta una storia di professionalità e affidabilità che negli anni ha garantito un continuo aumento della propria rete commerciale, offrendo una carriera di successo a oltre 240 nuove risorse ogni anno. Il punto di forza dell’azienda è valorizzare le capacità dei propri collaboratori: giovani professionisti a cui viene offerta l’opportunità di una crescita professionale costante, grazie al supporto di un metodo operativo consolidato. Si ricercano 2 futuri Agenti immobiliari CHE AVRANNO LE SEGUENTI MANSIONI: - Ricercare immobili nel territorio di competenza, visionarli, analizzarli e valutarli, al fine di chiudere accordi commerciali finalizzati alla vendita. - Mettere a disposizione dei clienti una consulenza completa per favorire la gestione della trattativa commerciale e garantire una promozione professionale degli immobili. Non è richiesta esperienza nel settore. L’azienda ricerca persone determinate e motivate da formare e avviare alla professione OFFRENDO: - Accademia di formazione interna e affiancamento quotidiano da parte del manager di filiale - Start-up di avviamento alla carriera retribuito con fisso più provvigioni. - Possibilità concrete di sviluppo di carriera - Meritocrazia e ambiente di lavoro stimolante Ricerchiamo un profilo con i seguenti REQUISITI: - Volontà di mettersi in gioco con impegno ed entusiasmo - Buone competenze comunicative e relazionali - In possesso del Diploma di maturità e/o laurea - Automunito (patente B) - Disponibile all’apertura di P.iva Se siete interessati ad una carriera di successo, ricercate un ruolo commerciale a contatto con le persone e siete appassionati del settore immobiliare vi offriamo l’opportunità di entrare a far parte del nostro team.
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Alessandria (Piemonte)
FG marketing srls, agenzia di Marketing diretto e comunicazione con sede ad ALESSANDRIA si occupa con successo della promozione di brand internazionali e seleziona personale da inserire nel proprio team di lavoro. La risorsa selezionata, in affiancamento costante a personale esperto, si occuperà dello sviluppo delle campagne di promozione dei clienti rappresentati. L'attività lavorativa verrà svolta a diretto contatto col pubblico presso luoghi di forte affluenza come: eventi,supermercati, centri commerciali, negozi piazze, ecc... I candidati ideali possiedono i seguenti requisiti: - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Capacità di lavorare in Team e per Obiettivi; - Disponibilità immediata. Si offre: - Supporto costante e formazione a carico aziendale; - Possibilità di viaggi premio/formativi su territorio nazionale ed estero; - Contratto continuativo; - Possibilità di crescita interna all'azienda. SI RICERCANO CANDIDATI DOMICILIATI AD ALESSANDRIA E PROVINCIA. INVIARE IL PROPRIO C.V. ONLINE.
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Messina (Sicilia)
Siamo una società di marketing diretto e comunicazione con sede a Messina, ci occupiamo con successo della promozione di brand internazionali. Le risorse selezionate, in affiancamento costante a personale esperto, si occuperanno dello sviluppo delle campagne di promozione dei Clienti rappresentati. L'attività lavorativa verrà svolta a diretto contatto col pubblico presso luoghi di forte affluenza ovvero stand ed eventi, nostra principale risorsa, e principali aree cittadine. I candidati ideali possiedono i seguenti requisiti: - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Capacità di lavorare in Team e per Obiettivi; - Disponibilità immediata. Si offre: - Supporto costante e formazione a carico aziendale; - possibilità di viaggi premio/formativi su territorio nazionale ed estero; - possibilità di crescita interna all'azienda. Verranno presi in considerazione solo i candidati con domicilio a Messina e vicinanze. Visita il nostro sito e inviaci il tuo CV! [*vedi modalità di candidatura*] età 18-30 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Italia (Tutte le città)
FG Marketing, azienda leader del direct-marketing, seleziona candidati, anche senza esperienza, per la sede di NOVARA. La nostra azienda è impegnata nella gestione e copertura di campagne promozionali per le più grandi Organizzazioni No Profit di livello internazionale. I candidati selezionati si occuperanno della promozione in Eventi - Centri Commerciali - Fiere - Aeroporti - Circoli Sportivi. Offriamo la possibilità di intraprendere da subito un percorso di crescita nel business mirato allo sviluppo di doti manageriali. L'azienda offre: ?Formazione gratuita e costante con affiancamento a leader esperto di riferimento ? Opportunità di crescita meritocratica Requisiti richiesti: ? Ottime Doti Comunicative ? Ambizione ? Predisposizione al team-working ? Predisposizione al contatto col pubblico ? Disponibilità immediata su NOVARA SI SPECIFICA CHE SI TRATTA DI UN'ATTIVITÀ LAVORATIVA CONTINUATIVA, REGOLARMENTE INQUADRATA E RETRIBUITA. INVIARE IL PROPRIO C.V. ONLINE.
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Italia (Tutte le città)
Si ricercano n. 3 figure per mansioni di consulenza, distribuzione e sviluppo reti commerciali. Se hai tra i 18 e i 30 anni e possiedi ottime doti comunicative, capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team e a stretto contatto con il pubblico CANDIDATI! Invia il tuo CV a e verrai contattato per un colloquio conoscitivo.
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Varese (Lombardia)
L’attrazione, lo sviluppo e la crescita di nuovi talenti è uno degli obiettivi strategici della nostra realtà. Per questo abbiamo creato il progetto 2.0 con l’idea di formare coloro che saranno il nostro futuro. Unisciti a Generali Italia / Piergentili Pier Giorgio srl e sprigiona il tuo talento.
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Italia (Tutte le città)
MUST GROUP SELEZIONA CANDIDATI ANCHE PRIMA ESPERIENZA. Ricerchiamo candidati dinamici per rappresentare enti umanitari di fama mondiale. Offriamo un supporto costante con formazione e tutor, viaggi e una crescita meritocratica. Il lavoro in team offre la possibilità di crescita e sviluppo personale. Richieste capacità di problem solving, spirito di iniziativa ed una buona dialettica. E' richiesto domicilio ad Ancona e dintorni Inviare cv
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Milano (Lombardia)
Cerchiamo con urgenza tre persone per inserirla in progetto di sviluppo che la nostra rete commerciale attraverso attività legate all'acquisizione di consumatori consapevoli. Caratteristiche di: capacità relazione, interazione col pubblico,di problem solving, gestione ed organizzazione del lavoro, Sono richieste se non addirittura necessarie. Garantiamo formazione, un ottimo contratto discusso in sede di colloquio, ambiente motivante e che permette crescita professionale. Mandare il proprio curriculum entro la fine della settimana per la selezione. Le risorse ritenute idonee saranno contattate subito. Il presente annuncio è rivolto a persone anche senza esperienza con età minima di 18 anni di entrambi i sessi. (D.Lgs 198/2008)
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Milano (Lombardia)
Gastronomia romana cerca aiuto cuoco a Milano. Offriamo: - Stipendio alto - Apprendimento e sviluppo - Possibilità di crescita personale nelle nostre gastronomie - Autonomia e responsabilità - Attrezzature nuove - Ambiente lavorativo sereno e giovane Se sei una persona responsabile, positiva e interessata nella tua crescita professionale insieme alla tua squadra, sei assolutamente la persona che cerchiamo noi. Manda il tuo cv
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Italia
Società Multinazionale in forte espansione Ricerca in zona 5 giovani ambosessi bella presenza anche senza esperienza da inserire nel nuovo Gruppo. Settore benessere e sport in forte espansione. Sviluppo collaborazione indipendente anche Part-time con flessibilità di lavoro da casa o dai nostri uffici. NO VENDITA PORTA A PORTA o rappresentanza. Interessante opportunità di guadagno e di sviluppo professionale. Possibilità di realizzare un' entrata Extra o raggiungere l' indipendenza finanziaria in base al proprio impegno. Richiesta indipendenza, serietà e disponibilità ad apprendere. Dato l' elevato numero di candidature richiedi informazioni solo se seriamente interessato.
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Treviso (Veneto)
Si ricercano giovani con età superiore ai 18 anni fino ai 29 anni non in obbligo formativo da inserire in percorsi di inserimento lavorativo e autoimprenditorialità sponsorizzati da Amazon per il profilo di AWS Certified Developer specializzato nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni basate su cloud. La figura deve essere iscritta al Programma Garanzia Giovani e che abbia stipulato un Patto di Servizio in Veneto e inoltre deve essere in possesso di una laurea nei seguenti ambiti: - economico e commerciale. - della comunicazione e del management. - statistico e matematico. - informatico e ingegneristico. Si specifica che sarà data inoltre priorità ad utenti con una disoccupazione di lunga durata. Le modalità per esprimere le manifestazioni di interesse, le richieste di informazioni di dettaglio e la modulistica sono reperibili sul sito Engim Veneto. Le domande di partecipazione devono pervenire entro le ore 13.00 del giorno 05/07/2021.
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Venezia (Veneto)
Siamo un gruppo di agenzie affiliate Tecnocasa, due a Jesolo ed una a Caorle con un gruppo di 14 persone, giovani e determinati. Abbiamo un programma di sviluppo che prevede l' apertura di nuove agenzie immobiliari nella provincia di Venezia. Cerchiamo giovani dai 21 ai 28 anni, con diploma di maturità, inserire nel nostro gruppo da crescere agenti immobiliari. Il nostro candidato ideale deve essere in grado di relazionarsi col pubblico mediante telefono e contatto diretto. La posizione offerta prevede lavoro sia all'interno dell'ufficio, sia all'esterno, durante il quale il candidato dovrà occuparsi della ricerca di immobili all'interno di una specifica zona. Il nostro programma di retribuzione prevede un fisso mensile, provvigioni e premi a raggiungimento di obiettivi. Il candidato deve essere ambizioso e deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Offriamo formazione e affiancamento con la possibilità di crescita di ruolo all'interno dell'agenzia immobiliare. Spedisci il tuo CV all'indirizzo mail. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.
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Italia (Tutte le città)
Al nostro interno, promuoviamo la crescita delle persone, valorizzandone le diversità ed i talenti, accrescendone le competenze in un percorso di sviluppo professionale di soddisfazione reciproca. Per questo negli ultimi anni ha preso vita il progetto Itconsulting Academy, avente come scopo quello di formare nuovi talenti in ambito informatico. Per poter portare avanti la nostra missione, siamo quindi alla ricerca di un docente full-time (Lun-Ven/ 9:00– 18:00) per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell’ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE Ottima padronanza dei framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candi
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Italia (Tutte le città)
Al nostro interno, promuoviamo la crescita delle persone, valorizzandone le diversità ed i talenti. Per questo negli ultimi anni ha preso vita il progetto Talent Solution Academy, avente come scopo quello di formare nuovi talenti in ambito informatico. Per poter portare avanti la nostra missione, siamo quindi alla ricerca di un docente full-time (Lun-Ven/ 9:00– 18:00) per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell’ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Back End: -Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE -Ottima padronanza dei framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa -Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: -Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript -Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione -Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: -Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software -Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning -Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro Principali requisiti: -Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche -Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time -Possedere autonomia decisionale,ottime capacità di organizzazione e comunicazione Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei
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Alessandria (Piemonte)
FG MARKETING, Giovane Società di Direct Marketing per ONG, seleziona giovani come promoter con inizio immediato. L'Azienda, con sede ad ALESSANDRIA, si focalizza nella formazione delle figure inserite, specializzata nello sviluppo delle capacità tecniche comunicative e di marketing. Si richiede: - Propensione al contatto con il pubblico; - Capacità di lavorare in team - Atteggiamento positivo - Dinamicità Inizio immediato su ALESSANDRIA e provincia. INVIARE IL PROPRIO C.V. ONLINE.
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Roma (Lazio)
Giovane azienda di consulenza informatica e sviluppo software operante su Roma CERCA giovani fortemente appassionati di di informatica da indirizzare alla professione di sviluppatore software. Se sei giovane ed il tuo sogno è sempre stato quello di lavorare con i computer, rispondi a questo annuncio! Necessaria conoscenza ed esperienza (anche se amatoriale) di almeno un linguaggio di programmazione, di tanta passione, umiltà e voglia di imparare! Inviare CV in formato europeo con foto tessera, dettaglio delle conoscenze informatiche (linguaggi programmazione, software e sistemi operativi) ed esperienze e LETTERA DI PRESENTAZIONE dando autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs.196/03 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Italia (Tutte le città)
Sono aperte le iscrizioni per la partecipazione ai percorsi RETRIBUITI dalla Regione Puglia, offerti dal programma "Garanzia Giovani". Se hai tra i 16 e i 29 anni, sei disoccupato/inoccupato e non frequenti corsi di studio, Fo.R.Um. Formazione Risorse Umane, Ente formativo sito in Lecce, ti dà l'opportunità di ricevere una conoscenza professionale per avviarti al mondo lavorativo. Sono in partenza i seguenti corsi da 200 ore: - Corso per organizzatore di eventi; - Corso per promotore turistico; - Corsi di lingua inglese, dal livello B1 al livello C1, con certificazione Cambridge; - Corso di counseling per lo sviluppo dell'esperienza formativa/lavorativa; - Corso di gestione delle risorse umane; - Patente europea del computer, con certificazione Pekit Expert; - Corso per addetto alla ristorazione; - Corso per videomaker con l'ausilio della tecnologia digitale; - Corso per l'assistenza alla clientela e gestione della cassa; - Corso di informatica per l'ufficio e l'azienda; e molti altri. Possibilità di inserimento in tirocinio presso le aziende partner alla fine del corso. Per maggiori informazioni, rispondere all'annuncio o contattare il numero 0832/228593. Sito internet: www.forumformazione.it Canali social: https://m.facebook.com/formazione.risorseumane/ https://instagram.com/fo.r.um._formazione?utm_source=ig_profile_share&igshid=zaip22mbhwcc
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Italia (Tutte le città)
L’Arte di Abitare è un network di Agenzie immobiliari in continua espansione che punta sulle capacità di giovani professionisti a cui offrire l’opportunità di una crescita costante. La forza dell’azienda è il risultato di vent’anni di esperienza e di un’affidabilità che, negli ultimi mesi, ha permesso di aumentare del +230% la rete commerciale, offrendo opportunità di lavoro e carriera a oltre 240 nuovi professionisti ogni anno. Non è richiesta esperienza nel settore in quanto l’azienda ricerca una nuova risorsa da formare e avviare alla professione, mettendo a disposizione: - Formazione continua e costante, fondata su un metodo consolidato - Periodo di avviamento alla carriera retribuito con fisso più provvigioni. - Possibilità concrete di sviluppo di carriera Ricerchiamo per la filiale di MOGLIANO VENETO un profilo: - Determinato e motivato - Aspiri ad una crescita personale e professionale - Capace di lavorare con impegno ed entusiasmo - Capace di comunicare e relazionarsi con le persone - Abbia il Diploma di maturità e/o laurea - Automunito (patente B) - P.iva o disponibilità ad aprirla Se sei ambizioso, dotato di forte determinazione e appassionato del settore immobiliare, e invia la tua candidatura
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Verona (Veneto)
Ti sei appena diplomato e vuoi entrare nel mondo del lavoro ma non hai esperienze pregresse? Hai lavorato in altri settori ma desideri affacciarti al mondo commerciale? L'Arte di Abitare, network immobiliare in continua espansione, punta sulle capacità di giovani ambiziosi, determinati e motivati a far carriera, offrendo l'opportunità di una crescita costante. Non è richiesta esperienza nel settore, l'azienda ricerca nuove risorse da formare mettendo a disposizione: - Affiancamento nel campo e Formazione continua fondata su un metodo consolidato - Periodo di avviamento alla carriera retribuito con fisso più provvigioni. - Possibilità concrete di sviluppo di carriera Il Consulente immobiliare è un professionista sempre A STRETTO CONTATTO CON LE PERSONE, quotidianamente incontra possibili acquirenti, aiutandoli a realizzare il sogno di avere una casa di proprietà. Le mansioni sono: - Ricerca e censimento degli immobili in vendita nel mercato - Valutare e stimare l'immobile al fine di definire il giusto prezzo di mercato - Chiudere accordi commerciali - Pubblicizzare gli immobili a possibili acquirenti Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Motivato ad intraprendere il percorso - Diploma di Maturità - Automunito / in possesso di patente di guida - Capacità organizzative - Determinazione e intraprendenza - Predisposizione ai rapporti interpersonali - Predisposizione all'apertura della P.iva LE CANDIDATURE SONO APERTE PER LE NOSTRE FILIALI DI VERONA E PROVINCIA Visita il nostro sito www.artediabitare.it e invia il tuo CV per essere ricontattato Siamo presenti anche a Padova, Vicenza,Venezia, Treviso e Milano
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Caserta (Campania)
La ripresa del mercato immobiliare e l'aumento delle compravendite hanno reso possibile lo sviluppo della nostra rete. capitalhouse servizi immobiliari in franchising assume giovani diplomati a tempo indeterminato come addetto alle vendite per il nuovo ufficio “caserta 2” il candidato ideale: -diplomato -automunito -positivo intraprendente e con ottime capacitÀ relazionali e la nostra proposta: -fisso mensile indipendentemente dai contratti chiusi. -costante formazione teorico/pratico -ottima opportunitÀ di carriera -alte provvigioni entra a far parte anche tu della nostra squadra! anche se non hai esperienza lavorativa non preoccuparti! grazie al costante affiancamento di tutor esperti, intraprendere un percorso di crescita professionale con noi oggi non solo È possibile, ma È anche alla portata di tutti. inviaci il tuo curriculum la ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi
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Caserta (Campania)
La ripresa del mercato immobiliare e l'aumento delle compravendite hanno reso possibile lo sviluppo della nostra rete. Capitalhouse servizi immobiliari in Franchising Assume giovani diplomati a tempo indeterminato come addetto alle vendite per l'apertura della nuova agenzia di Caserta. IL CANDIDATO IDEALE: -diplomato -automunito -positivo intraprendente e con ottime capacità relazionali e imprenditoriali LA NOSTRA PROPOSTA: -Fisso mensile indipendentemente dai contratti chiusi. -costante formazione teorico/pratico -ottima opportunità di carriera -alte provvigioni entra a far parte anche tu della nostra squadra! Anche se non hai esperienza lavorativa non preoccuparti! Grazie al costante affiancamento di tutor esperti, intraprendere un percorso di crescita professionale con noi oggi non solo è possibile, ma è anche alla portata di tutti. INVIACI IL TUO CURRICULUM la ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi
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