Sviluppo idee impresa giovani

Lâ€(TM)agenzia Generali Italia di Manerbio, nel mese ottobre 2018, aprirà le selezioni e partirà con una nuova campagna di recruiting per un nuovo progetto di sviluppo aziendale. Ricerchiamo giovani ambiziosi, da formare e specializzare in futuri Professionisti del settore assicurativo, dando loro la possibilità di partecipare ai nostri Career Days, ovvero giornate conoscitive e di formazione. COSA OFFRIAMO: - career days - concrete possibilità di crescita - team working e affiancamento continuo - Supporti informatici allâ€(TM)avanguardia COSA RICHIEDIAMO: - Capacità di adattamento allo spirito aziendale - Costante impegno nella formazione sia teorica che pratica - Apporto di idee e novità per affrontare le skills del settore in modo innovativo - Attitudine a lavorare in team con buone capacità comunicative e relazionali

Hai ottime doti commerciali, sei orientato all’Apprendimento continuo e pensi di poter fare la differenza nella crescita e nello sviluppo delle PMI che acquisirai e porterai all’espansione? OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), azienda bolognese che da oltre venticinque anni offre servizi di consulenza alle PMI in Italia e all'Estero, per potenziamento del proprio organico ed importante crescita territoriale, ricerca CONSULENTE IN GESTIONE D’IMPRESA COMMERCIALE per la provincia di BOLOGNA Cerchiamo una persona ambiziosa, intraprendente, con ottime capacità comunicative e commerciali, desiderosa di crescere in un ruolo che vede coniugate la capacità di creare/potenziare il proprio pacchetto clienti a quella di dare vita alle condizioni ottimali per far crescere e prosperare le Aziende. La figura, affiancata e formata fin dal primo giorno di attività, sarà inserita in un progetto di “Gestione e monitoraggio Clienti”. Successivamente venderà servizi di Consulenza e Formazione ai clienti che fidelizzerà, in ambito economico, HR e di gestione d’impresa. Per aiutarti ad ottenere questi risultati sarai affiancato da un gruppo di giovani professionisti del settore, seguirai uno specifico iter formativo e opererai in un ambiente dinamico, innovativo ed in continua evoluzione! Ti offriamo: formazione ed affiancamento costanti, contratto di collaborazione con Partita Iva, variabili provvigionali fra le più alte nel mercato di riferimento, contributo economico di inizio attività, crescita professionale, la possibilità di accedere ai più innovativi percorsi di miglioramento personale e professionale nel campo delle Risorse Umane. Richiediamo: almeno un anno di esperienza di vendita in qualsiasi settore (con preferenza nella provenienza dalla vendita di servizi), aver ottenuto successo in attività commerciali, alle attività di Formazione e Crescita personale, predisposizione al lavoro autonomo o partita IVA già esistente. Chiediamo inoltre grinta, spirito imprenditoriale e determinazione, capacità di lavorare per obiettivi e voglia di emergere in questo lavoro. Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, invia il cv a cv@osmanagement.it

Il Master MAGEM in Management e Sviluppo Imprenditoriale XXXIV ed. accreditato ASFOR quest'anno è finanziato dal BANDO PASS LAUREATI della regione Puglia. OBIETTIVI Il percorso formativo del Master in General Management interviene sul profilo personale e sulla preparazione professionale di ogni allievo, per farne un manager in grado di gestire con competenza e abilità ogni area dell’attività aziendale. DESTINATARI Giovani laureati in tutte le discipline ARTICOLAZIONE PERCORSO Il Master si compone di diversi 5 cicli didattici e di 3 moduli trasversali: I CICLO: INTRODUCING The company as a system, il I ciclo ha l’obiettivo di costruire le basi su cui fondare la carriera del futuro manager II CICLO: FACULTIES Human resosurce organization and legal, Finance administration and control, Operations & Project management, Marketing & sales. II ciclo analizza le principali dinamiche che agiscono sul sistema impresa, in particolare le funzioni aziendali (Hr, Operations, Marketing e Comunicazione, Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione) III CICLO: LABORATORY Business game, Check up aziendale, Business plan, Field resarch, Business English) e Information Technology per il Management. L’allievo Master è chiamato ad esercitare la capacità di lettura integrata e di controllo dei fenomeni aziendali, in una visione strategica delle dinamiche dell’integrazione aziendale. IV CICLO: ORIENTING - Training session to interview Nell’ambito di questo ciclo sono previste: giornate di orientamento all’interno per l’ingresso in azienda V CICLO: PRACTISING E’ prevista una fase di stage in azienda finalizzata all'assunzione dell'allievo Master secondo il processo di accreditamento ASFOR. Per qualsiasi tipo di informazione di dettaglio: Gaetano DIOLAIUTO Tel: 0805919437 mail: g.diolaiuto@spegea.it

Italian Energy Company è tra i principali operatori in Italia nell’approvvigionamento, produzione e vendita di energia elettrica, gas e olio grezzo. Nei nostri anni di storia abbiamo dimostrato di essere un’impresa all’avanguardia operando in molte aree del mondo nel campo dell’energia elettrica e degli idrocarburi e continuiamo a credere fortemente nell’innovazione, nel dialogo con il territorio e nella promozione del talento. Oggi offriamo servizi innovativi volti a rendere più efficienti e sostenibili i consumi energetici riducendone l’impatto ambientale. Le nostre persone si confrontano ogni giorno con attività dinamiche e progetti complessi in cui la persona con le sue aspirazioni rimane al centro della vita aziendale. Stimoliamo le idee e mettiamo a disposizione le nostre risorse per quelle più brillanti, supportando cosi lo sviluppo di progetti innovativi e competitivi. Chi cerchiamo Le figure professionali di IEC sono numerose e operano lunga tutta la filiera energetica: desideriamo attrarre persone altamente motivate e di eccellente professionalità da inserire in un contesto ricco di sfide dove maturare esperienze professionali fortemente qualificanti e, per i più giovani, cogliere significative opportunità di sviluppo. IEC ricerca su territorio diplomati o giovani laureati da inserire in ruoli commerciali. E’ prevista una preliminare valutazione attitudinale effettuata tramite lo svolgimento di test ed un specifico colloquio, seguito, in caso di esito positivo, da una verifica delle conoscenze professionali con gli esperti del settore. Per i profili con esperienza si procede invece con interviste che esplorano sia il profilo attitudinale che tecnico-professionale del candidato. Per inviare il proprio Curriculum Vitae :

GFT Italia è uno dei principali player italiani nell'area dei servizi professionali di Business e IT. GFT Italia aiuta i propri Clienti a definire, progettare e realizzare soluzioni innovative per competere con successo nei mercati di riferimento, mettendo a disposizione le proprie competenze di consulenza organizzativa, di processo e tecnologica. Nell'ambito del programma di potenziamento della propria struttura di System Integration, GFT Italia ricerca giovani talenti neolaureati e con esperienza per le sedi di Bergamo, Brescia, Milano, Modena, Sondrio, Verona, Bologna. Avrai l'opportunità di sviluppare competenze tecniche, metodologiche e manageriali attraverso la partecipazione ad uno dei nostri progetti di sviluppo software. In particolare, sarai coinvolto nelle attività di realizzazione di soluzioni applicative complesse, seguendone l'intero ciclo di produzione: dall'analisi dei requisiti tecnici e funzionali fino all'avviamento in esercizio. Lavorerai in un ambiente dinamico, che prevede forte interazione con colleghi e clienti e che darà spazio alle tue idee e massima attenzione al tuo sviluppo professionale. Responsabilità _ Analizzare, disegnare e sviluppare soluzioni applicative e sistemi di integrazione (custom e package) _ Pianificare le proprie attività _ Lavorare nel rispetto dei tempi previsti e dei livelli qualitativi attesi _ Favorire la buona riuscita del progetto _ Contribuire al mantenimento di un clima aziendale sereno Requisiti: _ Laurea in materie scientifiche, preferibilmente ad indirizzo informatico _ Conoscenza dei principi di progettazione object-oriented _ Conoscenza del linguaggio di programmazione Java _ Costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle tecnologie J2EE e RDBMS _ Disponibilità a viaggiare e lavorare fuori sede I principali motivi per scegliere GFT Italia _ Progetti complessi ed innovativi _ Ambiente dinamico e ritmi di crescita continui _ Spazio alle idee ed allo sviluppo professionale _ Crescita professionale basata sui risultati ottenuti _ Lavoro in team ed interazione con il cliente _ Attenzione alla qualità della vita

Filosofia & Design Thinking è il percorso progettato da ELIS, promosso da Poste Italiane ed in collaborazione con Vodafone, in partenza a Marzo 2019 che, attraverso la metodologia del Design Thinking, si pone l’obiettivo di cercare soluzioni creative per risolvere problemi complessi, generando dinamiche collaborative tra giovani studenti e dipendenti d’azienda. Nell’attuale scenario di mercato, due dei fattori chiave della competitività delle imprese sono il livello di Digital Skills presenti in azienda e la capacità di trasformarsi in ottica di Design Thinking. In questo contesto Poste Italiane in collaborazione con Vodafone, intende promuovere un vero e proprio crash program, finalizzato a: - Stimolare il potenziale creativo di laureandi e neolaureati in Filosofia, attraverso una formazione on the job mirata allo sviluppo delle digital soft skills; - Inserire nelle organizzazioni agenti di cambiamento che consentano di portare innovazione nei processi, prodotti, servizi e strategie di business; - Favorire la contaminazione ed il confronto tra giovani e dipendenti d’azienda, attraverso lo sviluppo di progetti aziendali.STEP 1: Recruiting - Febbraio Compilando il form online i laureandi e neolaureati in Filosofia, potranno accedere alla prima fase di selezione, per entrare a far parte dei candidati al crash program. STEP 2: Creathon - Marzo Questo step si compone di una giornata di presentazione da parte delle aziende e 2 giornate di maratona dell’innovazione e creatività, in cui attraverso la metodologia del Design Thinking, gli studenti suddivisi in team ed insieme ai dipendenti di aziende, avranno modo di lavorare alla generazione di idee su diverse challenge. Il creathon rappresenterà lo step conclusivo del processo di recruiting, al termine del quale verranno selezionati i filosofi che accederanno allo fase successiva del programma. STEP 3: Avvio esperienza in azienda – da Aprile in poi Ogni Azienda ha identificato progetti di business in cui inserire i filosofi. Durante la fase progettuale, saranno organizzati momenti di formazione sulle Digital Soft Skills. OPPORTUNITÀ Partecipando potrai: • Sviluppare le Digital Soft Skills al fine di accrescere le tue competenze, arricchendo il CV con un’esperienza di lavoro su progetti reali; • Entrare in contatto diretto con le aziende committenti dei progetti; • Accedere al placement del Consorzio ELIS. Target e requisiti • Età massima 26; • Laureandi magistrali in Filosofia, con una media uguale o superiore al 28; • Neolaureati in Filosofia con voto uguale o superiore al 105; • Interesse per il mondo digitale; • Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2; Requisiti Plus • Sviluppo delle Digital Soft Skills attraverso un esperienza e/o formazione on the Job; • Esperienza all’estero. Tempistiche • Avvio: Marzo 2019 Candidati inviando il tuo CV a selezione@elis.org o compilando il form online entro il 15 Marzo 2019. Per maggiori informazioni, visita la pagina http://www.elis.org/filosofia-design-thinking - Tel: 0645924444

La gestione complessa dei dati è il tuo pane? Da noi serve sempre ottimizzare e migliorare il codice esistente, sviluppare siti e web app, gestire e fare manutenzione di database complessi. Lithos S.r.l si impegna ogni giorno nello sviluppo di soluzioni software per gestione complessa di dati di prodotto. I nostri clienti sono i nostri partner. Da 25 anni cresciamo con loro per offrire i migliori strumenti di comunicazione sia cartacea e che digital.  Facciamo continua Ricerca e Sviluppo sul nostro communication data manager in cloud per gestire i dati di prodotto.  La nostra sfida è rendere semplice ciò che è complesso.  Riusciamo a gestire App, schede tecniche, pagine web, cataloghi e listini, versioni in lingua, valute.  Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano portare idee e mettersi in gioco per crescere insieme a noi. Lithos ha sede ad Oderzo. La persona che stiamo cercando è un PROGRAMMATORE SVILUPPATORE WEB Mansioni: Ideazione, sviluppo e manutenzione di siti web, web App e servizi informatici customizzati. Ottimizzazione e miglioramento delle infrastrutture software e hardware esistenti. Confronto diretto con il reparto grafico per la scelta e l’inserimento di contenuti. Studio, analisi e implementazione delle soluzioni informatiche migliori per le realtà dei clienti. Offriamo: Contratto a norma di legge iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato, incentivi sul fatturato e benefit.  Formazione interna e affiancamento con il responsabile web nella gestione dei clienti fino a divenire autonomo. Reali possibilità di carriera. ?Richiediamo: Diploma/laurea in ambito informatico. Conoscenze dei principali linguaggi per lo sviluppo Web: HTML, JavaScript, PHP, CSS, SQL. Apprezzate conoscenze su relativi Framework (Ad esempio Bootstrap, Laravel, VueJS etc.).  Capacità di muoversi e gestire realtà digitali a livello back-end, che sia attraverso CMS (es. Wordpress) oppure con sistemi personalizzati. Capacità di lavoro in team e propensione alla condivisione di esperienze e soluzioni. Disponibilità di trasferte presso cliente. Lavorare qui da noi è più stimolante. Troverai - giovani hard-workers - grandi sfide ogni giorno - Ambiente dinamico, creativo e informale Ti stiamo aspettando !

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Per attività presso una prestigiosa società cliente di Milano, attiva in ambito bancario, vorremmo incontrare giovani talentuosi, per mansioni da Sviluppatore Java junior. La risorsa selezionata, inserita nel team di sviluppo del cliente, si andrà ad occupare in particolare dell’implementazione di soluzioni software in linguaggio Java e dovrà promuovere idee e metodologie per l’ottimizzazione e l’evoluzione dei prodotti aziendali. Ai candidati si richiede: - Precedente esperienza – anche di breve durata – di programmazione web; - Ottime competenze di J2EE; - Buona conoscenza di Spring o Hibernate; - Conoscenza di DB SQL e/o Oracle; - Disponibilità full-time immediata o a breve termine. Completano il profilo: dinamicità e flessibilità, ottime doti relazionali, orientamento al cliente e ai risultati. La Ns. Società offre: - Formazione ed aggiornamento tecnico continui; - Inserimento in progetti, volti ad una costante innovazione tecnologica; - Opportunità di acquisire nuove competenze professionali. Sede di lavoro: Milano Verranno valutati profili con diverse seniority. Le tipologie contrattuali saranno discusse in sede di colloquio.

Xeos.it srl è una realtà giovane, dinamica, innovativa ed in continua espansione, nata dall’incontro tra la passione, gli obiettivi e le esperienze di un’Équipe di professionisti che operano da oltre 30 anni nel settore ICT. Gli ambiti di nostra competenza sono i settori di Finance, Sanità e PMI. L'approfondita conoscenza del mercato, unitamente alla capacità di leggere ed anticipare le aspettative dei nostri clienti, ci identificano come una realtà nuova ed unica nel suo genere. Facciamo molta attenzione a garantire ai nostri collaboratori un ambiente sereno, di fiducia e disponibilità, così da creare il contesto ideale per dare il meglio e raggiungere con successo i traguardi lavorativi. Dare spazio alle idee e alle persone, anche verso l'esterno, è la nostra filosofia. Xeos.it è suddivisa in tre centri di competenza: XeosLab, laboratorio di ricerca e sviluppo XeosAcademy, sistema di formazione e aggiornamento delle risorse XeosOutsourcing, struttura di presidio presso i clienti, per il coordinamento, gestione, sviluppo funzionale e tecnico dei progetti. Per il potenziamento dell'organico stiamo cercando su Bergamo giovani laureati in materie economiche che abbiano buone basi di informatica per poi svolgere attività di sviluppo e customizzazione dello stesso in base ai requisiti cliente Si prevede inserimento con contratto da dipendente. Richieste buona capacità relazionale e predisposizione a lavorare in ambienti dinamici e molto performanti.

Xeos.it srl è una realtà giovane, dinamica, innovativa ed in continua espansione, nata dall’incontro tra la passione, gli obiettivi e le esperienze di un’Équipe di professionisti che operano da oltre 30 anni nel settore ICT in grado di svolgere servizi e progetti per i propri clienti in ambito Finance, Sanità, Industry, PA. L'approfondita conoscenza del mercato, unitamente alla capacità di leggere ed anticipare le aspettative dei nostri clienti, ci identificano come una realtà nuova ed unica nel suo genere, in quanto fautrice del giusto mix tra competenza e flessibilità, nel panorama ICT. Facciamo molta attenzione a garantire ai nostri 97 collaboratori un ambiente sereno, di fiducia e disponibilità, così da creare il contesto ideale per dare il meglio e raggiungere con successo i traguardi lavorativi. Dare spazio alle idee e alle persone, anche verso l'esterno, è la nostra filosofia. Xeos.it è suddivisa in tre centri di competenza: XeosLab, laboratorio di ricerca e sviluppo XeosAcademy, sistema di formazione e aggiornamento delle risorse XeosOutsourcing, struttura di presidio presso i clienti, per il coordinamento, gestione, sviluppo funzionale e tecnico dei progetti. Per il potenziamento dell'organico stiamo cercando su Milano giovani diplomati e laureati in materie informatiche che abbiano buone basi della programmazione per poi svolgere attività di sviluppo e customizzazione dello stesso in base ai requisiti cliente Si prevede inserimento con contratto da dipendente. Richieste buona capacità relazionale e predisposizione a lavorare in ambienti dinamici e molto performanti Si prega di inviare dettagliato CV indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati secondo D. Lgs. 196/03 La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77)

Xeos.it srl è una realtà giovane, dinamica, innovativa ed in continua espansione, nata dall’incontro tra la passione, gli obiettivi e le esperienze di un’Équipe di professionisti che operano da oltre 30 anni nel settore ICT in grado di svolgere servizi e progetti per i propri clienti in ambito Finance, Sanità, Industry, PA. L'approfondita conoscenza del mercato, unitamente alla capacità di leggere ed anticipare le aspettative dei nostri clienti, ci identificano come una realtà nuova ed unica nel suo genere, in quanto fautrice del giusto mix tra competenza e flessibilità, nel panorama ICT. Facciamo molta attenzione a garantire ai nostri 97 collaboratori un ambiente sereno, di fiducia e disponibilità, così da creare il contesto ideale per dare il meglio e raggiungere con successo i traguardi lavorativi. Dare spazio alle idee e alle persone, anche verso l'esterno, è la nostra filosofia. Xeos.it è suddivisa in tre centri di competenza: XeosLab, laboratorio di ricerca e sviluppo XeosAcademy, sistema di formazione e aggiornamento delle risorse XeosOutsourcing, struttura di presidio presso i clienti, per il coordinamento, gestione, sviluppo funzionale e tecnico dei progetti. Per il potenziamento dell'organico stiamo cercando su Brescia giovani diplomati e laureati in materie informatiche che abbiano buone basi della programmazione per poi svolgere attività di sviluppo e customizzazione dello stesso in base ai requisiti cliente Si prevede inserimento con contratto da dipendente. Richieste buona capacità relazionale e predisposizione a lavorare in ambienti dinamici e molto performanti

Xeos.it srl è una realtà giovane, dinamica, innovativa ed in continua espansione, nata dall’incontro tra la passione, gli obiettivi e le esperienze di un’Équipe di professionisti che operano da oltre 30 anni nel settore ICT. Gli ambiti di nostra competenza sono i settori di Finance, Sanità e PMI. L'approfondita conoscenza del mercato, unitamente alla capacità di leggere ed anticipare le aspettative dei nostri clienti, ci identificano come una realtà nuova ed unica nel suo genere. Facciamo molta attenzione a garantire ai nostri collaboratori un ambiente sereno, di fiducia e disponibilità, così da creare il contesto ideale per dare il meglio e raggiungere con successo i traguardi lavorativi. Dare spazio alle idee e alle persone, anche verso l'esterno, è la nostra filosofia. Xeos.it è suddivisa in tre centri di competenza: XeosLab, laboratorio di ricerca e sviluppo XeosAcademy, sistema di formazione e aggiornamento delle risorse XeosOutsourcing, struttura di presidio presso i clienti, per il coordinamento, gestione, sviluppo funzionale e tecnico dei progetti. Per il potenziamento dell'organico stiamo cercando su Sondrio giovani diplomati appassionati di informatica, economia e finanza. Si prevede inserimento con contratto da dipendente. Richieste buona capacità relazionale e predisposizione a lavorare in ambienti dinamici e molto performanti.

Xeos.it srl è una realtà giovane, dinamica, innovativa ed in continua espansione, nata dall’incontro tra la passione, gli obiettivi e le esperienze di un’Équipe di professionisti che operano da oltre 30 anni nel settore ICT. Gli ambiti di nostra competenza sono i settori di Finance, Sanità e PMI. L'approfondita conoscenza del mercato, unitamente alla capacità di leggere ed anticipare le aspettative dei nostri clienti, ci identificano come una realtà nuova ed unica nel suo genere. Facciamo molta attenzione a garantire ai nostri collaboratori un ambiente sereno, di fiducia e disponibilità, così da creare il contesto ideale per dare il meglio e raggiungere con successo i traguardi lavorativi. Dare spazio alle idee e alle persone, anche verso l'esterno, è la nostra filosofia. Xeos.it è suddivisa in tre centri di competenza: XeosLab, laboratorio di ricerca e sviluppo XeosAcademy, sistema di formazione e aggiornamento delle risorse XeosOutsourcing, struttura di presidio presso i clienti, per il coordinamento, gestione, sviluppo funzionale e tecnico dei progetti. Per il potenziamento dell'organico stiamo cercando su Sondrio giovani laureati appassionati di informatica, economia e finanza. Si prevede inserimento con contratto da dipendente. Richieste buona capacità relazionale e predisposizione a lavorare in ambienti dinamici e molto performanti.

Xeos.it srl è una realtà giovane, dinamica, innovativa ed in continua espansione, nata dall’incontro tra la passione, gli obiettivi e le esperienze di un’Équipe di professionisti che operano da oltre 30 anni nel settore ICT. Gli ambiti di nostra competenza sono i settori di Finance, Sanità e PMI. L'approfondita conoscenza del mercato, unitamente alla capacità di leggere ed anticipare le aspettative dei nostri clienti, ci identificano come una realtà nuova ed unica nel suo genere. Facciamo molta attenzione a garantire ai nostri collaboratori un ambiente sereno, di fiducia e disponibilità, così da creare il contesto ideale per dare il meglio e raggiungere con successo i traguardi lavorativi. Dare spazio alle idee e alle persone, anche verso l'esterno, è la nostra filosofia. Xeos.it è suddivisa in tre centri di competenza: XeosLab, laboratorio di ricerca e sviluppo XeosAcademy, sistema di formazione e aggiornamento delle risorse XeosOutsourcing, struttura di presidio presso i clienti, per il coordinamento, gestione, sviluppo funzionale e tecnico dei progetti. Per il potenziamento dell'organico stiamo cercando su Moncalieri giovani appassionati di informatica, economia e finanza. Si prevede inserimento con contratto da dipendente. Richieste buona capacità relazionale e predisposizione a lavorare in ambienti dinamici e molto performanti.

OFFERTA di IMPIEGO - RAPPRESENTANTE di VENDITA PRODOTTI VEGANI, BIOLOGICI ed ETICI. All'interno di una giovane impresa familiare in piena crescita (VEGAIA â€" VEGETARIAN GOURMET) impegnata nel settore agro-alimentare e animata da una visione etica basata sul benessere di tutti gli esseri viventi con particolare attenzione alla cura e alla protezione dell'ambiente. I prodotti "Vegaia" sono vegetariani al 100% (vegani) e vengono già commercializzati in tutte le catene di negozi specializzati bio in Francia, in Italia e in Belgio. Se ti appassiona lavorare in un settore in crescita e sei stimolato/a dall'idea che il tuo impegno possa contribuire alla diffusione dell'alimentazione vegana in Italia e in Europa, questo lavoro è per te! Cerchiamo una persona brillante e motivata che condivida gli stessi valori etici del nostro gruppo e viaggi attraverso l'Italia per promuovere i nostri straordinari prodotti! Tutto qui o quasi... Ecco quello che dovresti assolutamente apportare al nostro gruppo: - uno stile semplice, affabile ed eloquente sia per quanto riguarda i rapporti diretti con le persone sia in merito alle conversazioni telefoniche o alle comunicazioni via mail; - competenza nell'utilizzo delle nuove tecnologie e dei social network; - efficienza nella gestione dei propri impegni poiché sovente capita che vi siano molte più cose da fare rispetto a quelle previste... L'importante è saper stabilire le giuste priorità con il dovuto buon senso. Ne sei capace? - Provare entusiasmo all'idea di poter contribuire personalmente ad un'ondata di cambiamento che coinvolga il mondo intero. Ci farebbe davvero piacere riscontrare un interesse reale nei confronti dell'alimentazione, della salute, del biologico e del vegetarianesimo in generale al fine di rendere il nostro pianeta un posto migliore in cui vivere.Non è strettamente necessario essere vegani per far parte del nostro gruppo! - Possedere un'efficace strategia di negoziazione e una tecnica di vendita personale ormai ben collaudata. Vendere significa raccontare la nostra storia: essere quindi allo stesso tempo costanti e creativi. Sai utilizzare le parole giuste per portare a termine una vendita? E' fondamentale conoscere in maniera approfondita VEGAIA: la nostra storia, la nostra filosofia di vita e il nostro modo di lavorare. Bisogna mostrarsi ispirati, curiosi e capaci di porre i quesiti giusti! Questa è la chiave per comprendere veramente l'identità della nostra azienda. A partire da queste premesse, lavorando in maniera sempre più autonoma, di certo contribuirai ad accrescere il valore della nostra forza commerciale. Mansioni richieste: - organizzare e animare degustazioni all'interno di negozi biologici siti in Italia - occuparsi della gestione e dello sviluppo delle nostre reti social. Inoltre: - Possedere un'adeguata esperienza di vendita. Hai già venduto qualcosa? - Proporre idee originali e creative per quanto riguarda il marketing in collaborazione con il Direttore delle Vendite. - Dimostrare un sincero desiderio di crescere ed evolvere a livello personale anche attraverso attività esterne quali la meditazione o lo yoga... - Possibilmente comprendere e parlare diverse lingue europee. - Esprimere sincerità lavorando all'interno di un gruppo in cui regna la convinzione che un'atmosfera positiva favorisca il rispetto e il sostegno reciproci.Tutto questo all'insegna della trasparenza e dell'apertura d'animo. Lavorerai sotto la guida del Direttore delle Vendite e del Marketing. Visita il nostro sito web e invia il tuo CV unito ad una lettera di presentazione via mail