Impiegato area risorse

La risorsa, in affiancamento al Responsabile di Selezione, si occuperà dell'accoglienza dei candidati in filiale, della gestione del database, dell'attivazione dei canali di reclutamento e della gestione dell'intero processo di selezione al fine di soddisfare le richieste delle aziende clienti. Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Si richiede ottime capacità relazionali ed organizzative, propensione commerciale, forte orientamento al risultato, spirito d'iniziativa, e capacità di lavorare in team. Zona di lavoro: Grosseto. Se interessati inviare cv con recapito telefonico al nostro indirizzo e-mail.

IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE COME ADDETTO PAYROLL Ricerchiamo per importante azienda con sede in Perugia un impiegato ufficio risorse umane come addetto payroll. La figura avrà il compito di occuparsi della registrazione delle presenze e dell'elaborazione di buste paga. Si valutano profili con esperienza maturata all'interno di studi di consulenza del lavoro, agenzie per il lavoro o aziende. Sede di lavoro Perugia. Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato.

CRC.ENTERPRISE, Web Agency di Bari, per ampliamento organico è alla ricerca della seguente figura professionale: IMPIEGATO AREA LOGISTICA-SPEDIZIONI La risorsa verrà inserita presso strutturato ufficio logistica dell'azienda e ne avrà la responsabilità delle attività e del coordinamento delle due risorse interne. Si richiede: flessibilità e desiderio di crescita, buone capacità organizzative, predisposizione al contatto col cliente, immediata disponibilità al lavoro. Offriamo: contratto di somministrazione di tre mesi scopo assunzione indeterminata. Luogo di lavoro: Bari e zona Bat

Per consolidata realtà aziendale di Modena operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un impiegato area procurement. La persona si interfaccerà esternamente con i fornitori ed internamente con la produzione, il magazzino e l'area commerciale e si occuperà di: * approvvigionamento materiale * gestione contatto con i fornitori * gestione documentazione di riferimento * attività di scouting e trattative acquisti Si richiedono: laurea in ingegneria gestionale o meccanica, esperienza di almeno 3 anni in area procurement, conoscenza di MRP, buona conoscenza della lingua inglese e di Excel. Gradita provenienza dal settore metalmeccanico. Si offre contratto a tempo determinato a scopo assunzione. Ambiente dinamico e in forte crescita.

FIGURA RICERCATA: Area Risorse Umane La risorsa Sarà inserita all'interno della Divisione Sanità e verrà coinvolta nelle attività inerenti l'area commerciale, di selezione e amministrazione. Fornirà quindi supporto nell'attività di job posting, screening, colloqui di selezione, gestione del personale in forza, rapporti commerciali con clienti acquisibili. Orario: FT - LUN/VENContratto: 1 anno somministrazione + tempo ind. Al fine di semplificare le modalità di inoltro e ridurre i tempi per il riscontro si invita a presentare le richieste. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il Centro Europeo di Studi Manageriali, seleziona per azienda cliente operante nel settore della logistica una risorsa da inserire come impiegato area trasporti logistica. La risorsa si occuperà dell’inserimento dati, gestione sinistri, organizzazione delle spedizioni, prenotazione scarichi, controllo documentazione in entrata, bollettazione e fatturazione. Requisiti: -Diploma -Esperienza pregressa (anche breve) nel settore della logistica -Buon utilizzo dei principali applicativi informatici -Intraprendenza, adattabilità, massima serietà Sede di Lavoro: Pomezia (RM) È previsto l’inserimento con inquadramento in base all’esperienza pregressa. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Abbiamo il piacere di collaborare con una solida realtà industriale bresciana operante nel settore metalmeccanico. Animata da una volontà di sviluppo continuo, ci ha affidato il compito di selezionare profili motivati a intraprendere un nuovo percorso professionale nel ruolo di IMPIEGATO AREA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La persona avrà il compito di gestire a 360° le attività connesse alla gestione e amministrazione del personale: dalle comunicazioni obbligatorie agli Enti, alla rilevazione delle presenze e gestione dei cedolini paga, fino alla gestione dei rapporti con i dipendenti, assicurandosi che le loro richieste vengano ascoltate e prese in carico. Sarà inoltre coinvolta, in funzione di supporto, nelle dinamiche relative ai processi di selezione di nuove figure da inserire. Il nostro candidato ideale ha un diploma o una laurea ad indirizzo giuridico o economico e una consolidata esperienza in ruolo analogo, maturata nel settore industriale o presso studi di consulenza professionale. Le principali soft skill che riteniamo questa persona dovrebbe avere sono: - Precisione - Problem solving - Capacità organizzative - Empatia e predisposizione al rapporto interpersonale Sede di lavoro: Provincia di Brescia Ti riconosci in questo profilo? Inviaci la Tua candidatura! Ti ricordiamo che la nostra ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. I dati personali che ci fornirai saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il CV ti invitiamo a consultare l’informativa sulla modalità di trattamento dei dati personali e i diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it.

Siamo un'azienda specializzata nel settore commerciale e stiamo ricercando una figura da inserire all'interno del personale nel ruolo di IMPIEGATO/A RISORSE UMANE. La risorsa selezionata si occuperà di: - gestione colloqui conoscitivi con gli iscritti - stesura della job description sulla base delle richieste dell' azienda - preparazione e pubblicazione degli annunci - screening dei curricula ricevuti - gestione delle pratiche di collocamento e contrattualistica - elaborazione cedolini - pratiche inerenti la gestione del personale (es. malattia, infortunio, maternità, etc.) Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Residenza a Bari o provincia - Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office. - Spirito di iniziativa, capacità di lavorare sia in squadra che individualmente. - Disponibilità immediata per full time - Diploma/laurea Completano il profilo: - Attenzione al dettaglio e precisione - Capacità organizzativa e affidabilità; - Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze Tipologia di contratto: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento in azienda con retribuzione fissa mensile. Luogo di lavoro: zona Bari Orario: full time.

ITALIA PROGETTI - S.R.L Seleziona per la sede di Fiumicino un/una IMPIEGATO/A RISORSE UMANE_RECRUITER. La risorsa inserita si occuperà di tutta la gestione del processo di selezione, in particolare di: screening curricula; gestione dei colloqui di valutazione; elaborazione reportistica; raccolta dei documenti e dell’attivazione dei contratti interfacciandosi con il consulente del lavoro. Dopo una prima fase di formazione ed affiancamento la risorsa si occuperà anche della gestione della formazione di base dei nuovi inseriti. Requisiti richiesti: • Minima esperienza precedente nella ricerca e selezione di personale; • Dimestichezza con i principali tool informatici; • Buoni rapporti interpersonali, ottime capacità comunicative e di ascolto, capacità organizzative e orientamento ai risultati sono i requisiti necessari per avere successo nella posizione. Offriamo: • Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato full time. • Formazione on the job ed affiancamenti; • Inserimento in un contesto lavorativo giovane e dinamico, con reale possibilità di crescita all'interno del team. I candidati interessati possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).

Per potenziamento della nostra filiale di Ostia, importante impresa ommerciale operante sul territorio naziona, ricerca giovni e dinamiche persone da poter inserire nellâ€(TM) AREA RISORSE UMANE. La risorsa si occuperà delle attività amministrative e di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature. I candidati ideali hanno conseguito il titolo di Diploma e sono laureati in discipline umanistiche- psicologia-economia e sono motivati ad operare e ad essere formati all'attività di selezione e gestione del personale. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Indispensabile residenza nella zona. Si propone un contratto iniziale per orario full time finalizzato allâ€(TM)assunzione. Inviare cv per candidarsi.

Gestione servizi sicurezza srls ricerca un candidato per l'area Risorse Umane.Il Candidato, in affiancamento al Manager, sarà coinvolto attivamente nei processi relativi alle aree: Recruiting (reclutamento)Training (formazione)Development (sviluppo) La risorsa inserita all'interno dell'ufficio del personale, supporterà l'attuale team nella ricerca e selezione di personale. Completano il profilo: Capacità di lavorare in teamProblem solvingOttima conoscenza della lingua ItalianaDisponibilità immediataNon è richiesta esperienza Contratto di lavoro: Tempo pieno Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per il nostro ufficio di Ostia Lido si ricerca un impiegato da inserire nellâ€(TM)area Ricerca&Selezione da assumere con iniziale contratto a tempo determinato. La candidatura prescelta si occuperà delle attività legate alle fasi della ricerca e della selezione. Nello specifico: Gestire lâ€(TM)agenda colloqui; Sostenere interviste telefoniche con candidati; Gestire il database e lâ€(TM)archivio; Supportare le attività di sviluppo commerciale e la gestione degli aspetti amministrativi; Requisiti richiesti: residenza nella zona della sede aziendale Ostia Lido o provincia, disponibilità immediata e full time, conoscenza dei principali strumenti informatici, buoni doti relazionali, intraprendenza e flessibilità. Sede di lavoro: Ostia Lido I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae completo e aggiornato.

Gesan - s.r.l Azienda di produzione per il settore logistico, con sede operativa in Civitavecchia ricerca: 1 Responsabile Logistica. Sede del lavoro: Civitavecchia. La risorsa si occuperà delle spedizioni e della gestione logistica dei magazzino, stoccaggio delle merci, spedizione delle merci e sistemazione merci negli appositi locali. Completano il profilo: forte orientamento al risultato, ottime capacità di pianificazione e organizzazione. Il responsabile delle risorse umane, valuterà solo le figure che inoltreranno il proprio curriculum vitae aggiornato.

Affermata Società operante nel settore dei servizi su tutto il territorio nazionale, ricerca una figura da inserire nell'area Amministrazione del Personale con sede Roma. Il candidato ideale è un neo diplomato in ragioneria e/o neo laureato in discipline economico/giuridiche, che intenda intraprendere un percorso formativo e professionalizzante nel settore dell’amministrazione del personale. Il progetto prevede un percorso di affiancamento e formazione nell'ambito delle seguenti attività riferite ai processi amministrativi di gestione del personale: · verifica della documentazione del personale assunto e da assumere · predisposizione della documentazione amministrativa per lo sviluppo di paghe e stipendi · rilevazione presenze/ assenze del personale dipendente · verifica e computo note spese dei dipendenti · selezione e formazione del personale Il/la candidato/a che stiamo ricercando, possiede i seguenti requisiti: - Ottime attitudini commerciali e relazionali - Predisposizione a lavorare per obiettivi Si offrono una retribuzione fissa mensile e un contratto determinato Full Time. Annuncio rivolto ad ambo i sessi.

Si seleziona un impiegato per il settore risorse umane.La persona selezionata, affiancando la Responsabile dell' Amministrazione, si occuperà di:- predisposizione e inserzioni di annunci per la ricerca di candidati, screening dei CV e svolgimento dei colloqui di selezione;- selezione telematica dei Copywriter.DESCRIZIONE ATTIVITÀ:La figura si occuperà delle seguenti attività:- gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento;- screening dei curricula;- attività di recruiting telefonico e telematico;- partecipazione a interviste individuali e colloqui in affiancamento.REQUISITI:Il candidato deve mostrare interesse per il settore delle Risorse Umane, specie per la Selezione;capacità di lavoro in team e flessibilità.Deve avere, inoltre, un forte orientamento al risultato, capacità a lavorare in autonomia ed in team, spiccate doti organizzative e di pianificazione.Contratto di lavoro: Full timeSede di lavoro: Roma Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.