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Stiamo ricercando per azienda cliente Information Security Officer L'Information Security Officer ha il compito di definire le strategie necessarie per la protezione degli asset aziendali e la mitigazione dei rischi informatici. Principali responsabilità: · SECURITY GOVERNANCE: Definisce, implementa e monitora il programma di Governance per la Sicurezza delle Informazioni. In tale ambito segue le direttive provenienti dal Group CISO e ha come Standard di riferimento la famiglia ISO27000. Inoltre verifica che i device in uso agli utenti e le tecnologie utilizzate siano sicuri e protetti (strumenti di protezione quali Anti-Spam, Anti-Malware, Patch Management e Mobile Device Management); · RISK MANAGEMENT: Implementa controlli sui Sistemi Informativi al fine di mitigarne i rischi. A tale scopo verifica le configurazioni di tali Sistemi per garantirne la sicurezza e ridurne rischi di compromissione (Incident Management e Vulnerability Management). Assicura l'aggiornamento dei Sistemi e il loro allineamento con gli Standard della Holding (Patch Management). Supporta la Holding nella esecuzione di Audit periodici sui Sistemi Informativi e assicura l'implementazione delle remediation suggerite; · STRATEGY & PROJECT MANAGEMENT: Definisce e pianifica le attività necessarie per garantire la Sicurezza delle Informazioni. Monitora e supervisiona la gestione dei progetti inerenti la Sicurezza delle Informazioni e la Cyber Security assicurandone l'allineamento con gli obiettivi di Business; · INFORMATION SECURITY AWARENESS: Definisce piani di formazione specifici sul tema Information Security che tengano conto del ruolo svolto e dei rischi a cui gli utenti aziendali sono esposti. Condivide le Policy, Procedure e Best Practice elaborate dalla Holding e ne assicura la corretta implementazione. Competenze ed esperienze richieste: - Laureato/a in Ingegneria, Informatica, Politiche per la sicurezza o altri ambiti similari; - Maturato una esperienza di almeno 5 anni nel campo dell'Information Security, in un dipartimento IT di medie/grandi dimensioni, preferibilmente presso primarie società di consulenza; - Conoscenza approfondita delle normative e principali standard in ambito sicurezza (ISO/IEC) quali ISO 27001; - Esperienza dimostrata di tematiche Privacy/GDPR; - Considerato un plus la certificazione CISSP, CISM, ISO27001 Lead Auditor o similare; - Ottima capacità di comunicazione ed è in grado di relazionarsi in modo efficace con interlocutori interni ed esterni; - Dimostrate capacità di organizzare in autonomia le attività sulla base dei carichi di lavoro e ha una buona capacità di problem solving; - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro: Assago

Senior Information Security & Privacy Consultant Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un Senior Information Security & Privacy Consultant che avrà il compito di gestire progetti di conformità privacy e di definizione e implementazione di misure di sicurezza su sistemi, dati e infrastrutture presso clienti. La figura ricercata avrà la responsabilità di recepire le esigenze del cliente e definire le strategie progettuali adatte al raggiungimento degli obiettivi business. Cosa vorremmo trovare in te? approfondita conoscenza delle metodologie di project management, di ethical hacking, dei trend attuali di security intelligence e delle normative e secu...

SP1981 Service Manager settore Information Techology Il nostro cliente è una importante azienda che si occupa di consulenza e soluzioni nel mondo informatico e ci ha incaricato di selezionare un Service Manager. Il candidato si occuperà della definizione e implementazione dei processi di Service Management secondo le best practice ITIL, nonché della produzione di reportistica sulla gestione dei vari processi. Avrà le seguenti aree di responsabilità: Rappresentare il servizio nei confronti dei clienti e dell'organizzazione; Supportare la definizione degli attributi del servizio (performance, disponibilità, OLA/SLA); Sarà il ferimento per il servizio verso processi ITIL (Incident, Problem, Change, Asset & Configuration, Continuity, Security, Financial); Fornire input per il miglioramento continuo del servizio (CSI). Il candidato ideale è Diplomato o Laureato in Discipline Tecnico Scientifiche ed ha una buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di capo progetto o service manager in ambito informatico. Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale, pro-attività, capacità decisionale, passione per la tecnologia. L'inquadramento è al massimo livello impiegatizio. La sede di lavoro e nelle immediate vicinanze di Vicenza. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Operatore di rete fissa di Telecomunicazioni nazionale ricerca per la regione Sicilia un/una CONSULENTE COMMERCIALE DIRETTO/A (NO AGENZIA) PER LA CLIENTELA BUSINESS La ricerca e selezione viene effettuata nellâ€(TM)ambito del consolidamento della rete di vendita nazionale esistente e nello specifico allo scopo di promuovere servizi di telefonia Cloud e Unified Communication. Ruolo Lâ€(TM)agente svolgerà attività di consulenza commerciale presso le aziende strutturate del territorio con la finalità di promuovere i servizi di telefonia in Cloud e di Unified Communication anche mediante sessioni dimostrative, allo scopo di far conoscere alla clientela prospect i vantaggi della “Digital Trasformation”, la tecnologia leader mondiale del mercato. Tale tecnologia infatti consente allâ€(TM)azienda di ridurre i costi della telefonia tradizionale e implementare nuovi strumenti di collaborazione che garantiscano immediatezza ed efficacia anche in mobilità. Il consulente, operando in unâ€(TM)ottica di costante orientamento al cliente, svolgerà le proprie attività su due versanti: Clienti potenziali: attraverso campagne di marketing, segnalazioni commerciali e database di clienti potenziali il consulente prenderà contatto con i Responsabili acquisti o IT di primarie aziende del territorio con finalità di promuovere i servizi e aumentare quindi la base installata. Sviluppo del portafoglio assegnato: il consulente, incontrando clienti afferenti al proprio portafoglio, implementerà attraverso i servizi Cloud i sistemi di comunicazione e collaborazione interni allâ€(TM)azienda permettendo così un miglioramento della produttività. Profilo Esperienza di vendita di almeno tre anni nel mondo IT e delle Telecomunicazioni; Capacità di ascolto e di analisi delle necessità e degli obiettivi del cliente; Diploma o Laurea preferibilmente in materie economiche o tecnologiche; Possesso di partita I.V.A., iscrizione alla camera di commercio e auto propria; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e dei servizi Cloud. Si offre Formazione tecnico-commerciale specifica e certificazioni riconosciute; Portafoglio clienti prospect e segnalazioni commerciali; Provvigioni mensili e incentivi sulle vendite; Provvigioni ricorrenti per la gestione della clientela acquisita; Possibilità di crescita professionale ed economica. Il mercato delle Telecomunicazioni e dellâ€(TM)Information Tecnology è un mercato in forte crescita e il principale driver nella “Digital Trasformation”. Il nostro obiettivo è quello di supportare le aziende italiane in questa evoluzione digitale consentendo loro di essere allâ€(TM)avanguardia e di poter utilizzare i migliori strumenti di comunicazione e collaborazione disponibili nel mercato. Utilizziamo la miglior tecnologia al mondo e leader nel mercato della Unified Communication e della Cloud Collaboration certificata dalla più importante società di analisi, ricerca e consulenza del settore IT a livello internazionale. Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che rispecchiano il profilo descritto e i CV che abbiano confermato lâ€(TM)autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio si intende rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Azienda leader nel settore dell' Information Technology, per la sua sede di Parma, ricerca risorsa in un'ottica di ampliamento della propria divisione commerciale dovuta alla sua forte crescita sul mercato. La ricerca ha carattere di urgenza, con inserimento immediato previo stage retribuito. La risorsa dovrà coprire un nuovo ruolo di internal sales che vedrà affidati i seguenti compiti: - Scouting e mappatura dei clienti prospect di territorio partendo da una base pre-condivisa con l’obiettivo di generare un contatto commerciale. - Gestione, catalogazione e monitoraggio di quanto svolto nel day by day tramite apposito strumento. - Acquisizione della capacità di presentare la struttura di cui farà parte. - Previa formazione e training, una relazione diretta con i clienti a supporto dei commerciali con cui condividerà gli stessi. - Predisposizione di offerte a supporto dei commerciali della Sede di Parma. - Secondariamente, gestione e condivisione delle problematiche del backoffice commerciale. Si offre: A - Stage retribuito a norma di legge, volto alla formazione ed al trasferimento del know-how necessario allo svolgimento delle mansioni descritte per il tempo necessario. Tale percorso è volto al successivo step (contratto di apprendistato secondo la normativa vigente). B - Se il candidato sarà ritenuto idoneo alla funzione indicata, assunzione inizialmente con la modalità di apprendistato per poi passare, al termine dello stesso, al contratto a tempo indeterminato con in aggiunta possibilità di premi legati ad obbiettivi. L'aspirante ideale è un diplomato / neo laureato / laureando in discipline economiche / scientifiche / tecniche con una FORTE PREDISPOSIZIONE ALL’ ATTIVITA’ COMMERCIALE e ALLA TECNOLOGIA. Precisione, rigore, capacità di analisi e al tempo stesso flessibilità, sono le caratteristiche di personalità che caratterizzano la figura che stiamo cercando, da inserirsi in una realtà aziendale vivace, sfaccettata ed in continua evoluzione con ottime prospettiva di crescita sia professionale che economica. La risorsa verrà inserita, alle dirette dipendenze della direzione commerciale, in un’area legata al back office con l’obiettivo di avere una continua formazione sulle tematiche che compongono l’offering aziendale. Requisiti preferenziali sono una buona conoscenza dalla lingua inglese e la conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Descrizione del ruolo: Rosewood castiglion del bosco, resort 5 stelle, ricerca per il reparto information technolgy una risorsa da inserire in stage per il periodo gennaio/luglio. la persona scelta supporterà i colleghi nelle attività di help desk i colleghi e gli ospiti sia sulla parte hardware che software, nonchè per la parte di telefonia fissa e mobile, point of sale.  Caratteristiche del candidato: Il candidato ideale è diplomato o laureato in ambito informativo, parla un inglese fluente ed ha ottime conoscenze di informatica generale, in particolar modo in amministrazione di sistema sia lato desktop/laptop sia lato server, nella configurazione e gestione posta elettronica lato client, nell' installazione, configurazioni e manutenzioni reti wi-fi e cablate. completano il profilo precisone, attenzione ai dettagli, ottime capacità di comunicazione e team working.

Azienda leader nel settore dell'Information Technology, per la sua sede di April, ricerca risorsa in un'ottica di ampliamento della propria divisione tecnica dovuta alla sua forte crescita sul mercato. La risorsa dovrà coprire il ruolo di Sistemista Senior che vedrà affidati i seguenti compiti: mantenimento e monitoraggio dell’infrastruttura tecnologica delle aziende clienti in team col nostro gruppo di lavoro gestione, catalogazione e monitoraggio di quanto svolto nel day by day tramite apposito strumento Si offre: inserimento in realtà aziendale vivace, sfaccettata ed in continua evoluzione con ottime prospettive di crescita professionale formazione continua in ambito informatico L’inquadramento e il pacchetto retributivo previsto per l'inserimento di tale profilo saranno commisurati all'esperienza ed alle capacità dimostrate in fase di colloquio. Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Il candidato ideale ha maturato un’esperienza almeno triennale nella medesima mansione, è in possesso di ottime capacità analitiche, forte orientamento ai risultati, curiosità intellettuale e capacità di lavorare all’ interno di gruppi di lavoro, con capacità di adattamento a diverse situazioni ambientali. Precisione, autonomia, capacità di pianificazione, buone capacità relazionali e al tempo stesso flessibilità, sono le caratteristiche di personalità che completano la figura che stiamo cercando. Sono richiesti le seguenti competenze: Capacità di analisi e comprensione di problematiche complesse Conoscenza delle principali piattaforme Microsoft Conoscenza ed esperienza maturata su piattaforme di virtualizzazione VMWare Conoscenza dei sistemi di posta elettronica. Gestione del backup Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office Education: Diploma (Obbligatorio)

Primaria software house, per prossima apertura sede regionale in Molise, ricerca professionisti, preferibilmente neolaureati, specializzati nel settore dell'information technology. Ambiti: cloud, security, consulting, java, data science, design e loT. Inviare curriculum vitae a: tel +39 380 369 6148

Per Azienda di Lucca del settore automazioni industriali si ricerca un/una laureato/a in Informatica o Ingegneria informatica. La figura sarà inserita all'interno di un interessante contesto industriale. Alle dipendenze del Responsabile Tecnico la figura sarà chiamata a gestire lo sviluppo sw di applicazioni (Applicazioni per gestione qualità prodotto, Industry 4.0 etc.) per macchine/impianti automatici ed il successivo collaudo/avviamento presso il cliente finale.Si richiede:Laurea in Informatica/Ingegneria InformaticaConoscenza del linguaggio SQL e database relazionali (MS Sql Server, Postgresql, Oracle)Conoscenza linguaggi di programmazione della piattaforma.NET (Visual Basic e C#) e JavaConoscenza programmazione web (php, html5)Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio)E' richiesta disponibilità a frequenti trasferte internazionali.E' previsto inserimento diretto a tempo indeterminato presso l'Azienda.L'inquadramento sarà commisurato alle reali competenze del/la candidato/a selezionato/a.Data inizio prevista: 31/07/2020Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBASettore: INDUSTRIA METALMECCANICACittà: Lucca (Lucca)Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per azienda nostra cliente situata nella zona Ovest di Vicenza cerchiamo una risorsa che, a diretto riporto della proprietà, seguirà l’area IT aziendale e si occuperà della gestione e del buon funzionamento delle infrastrutture, in particolare: •fornire assistenza al personale dell'azienda che riscontra problematiche in ambito informatico; •fornire assistenza e manutenzione ai sistemi informatici, sia server che client; •contribuire a trovare ed applicare soluzioni alle problematiche riscontrate; •risolvere eventuale problemi relativi alle apparecchiature; •configurare nuovi PC, smartphone e tablet. Requisiti Necessari: •conoscenza degli applicativi Microsoft con specifica riferimento a Windows ed al pacchetto Office; •conoscenza dell’ambiente di virtualizzazione server VMware •buone abilità di analisi e di risoluzione dei problemi; •avere un approccio logico ed analitico alla risoluzione dei problemi; •curare i dettagli; •buone capacità di comunicazione; •avere buona capacità di ascolto e di indagine per poter comprendere le problematiche e fornire una risoluzione. •ottime capacità di lavorare in squadra; •buona capacità di gestione del tempo e capacità di lavorare sotto pressione; •valutare i problemi in modo tempestivo; Si offre la possibilità di crescita e sviluppo professionale, partendo da una formazione on the job e un ambiente di lavoro positivo e stimolante. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77. Attendiamo il vostro dettagliato Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il RIF. AREAIT a email: [email protected]. fax. 0444-277939

Key responsibilities will be: • To generate high-quality Learning leads and convert to sales for Certification Services and other SAI Global products and services by executing managed business-to-business conversations • Focus to be on the core target markets for SAI Global Assurance in CESA, specifically Retail, Food Processing & its Supply Chain and Primary Processing. Including Management systems and other certification services • To work closely with the General Manager â€" Strategic Accounts to identify new business potential and plan coordinated Learning business development strategies to maximise SAI Globalâ€(TM)s exposure and opportunities • To gather business environment data; position product/service features and benefits with prospective clients and to match these to identified business needs; qualify prospectâ€(TM)s need, authority, timeframe to purchase and budgetary information, converting to sales where appropriate Duties: • Outbound prospecting, engaging with decision makers within focus groups, industry bodies and major food processing organisations to produce lead generation • Growing the Learning division through the effective management of business development activities within the Division. Direct the activities of the CESA sales group for the achievement of short and long-term business objectives, increased profit & market control. • Generate appointments for meetings and present to prospects with identified needs • Responsible for developing and implementing Learning plans that support the implementation of the above. • Deal professionally and efficiently with incoming leads and enquiries, as allocated, quickly identifying the need and matching with appropriate product/service and business area and following up these leads as appropriate • Manage client retention targets, through engagement with existing SAI Global clients to ensure continued service and identify new sales opportunities for other SAI Global products and services • Ensure the sales team have performance reviews in line with company procedures and identified training requirements are fulfilled to allow the company to achieve business objectives. • Prepare the CESA Learning sales budgets, reports and forecasts (pipelines) and ensure they are presented in a timely manner to the GM CESA. • Enter information received from learning sales activities into the company internal database to ensure that all prospect information is captured accurately and promptly • Capture customer feedback and market intelligence on trends, opportunities and challenges based on above activities and report on this information through internal channels • Meet or exceed required output levels Personal/Other Skills: To be successful, the role requires: • excellent phone, oral communication and presentation skills; • strong written communication skills; • the ability to develop a good rapport with external clients and prospects as well as colleagues within the SAI Global business; • the ability to influence, persuade and direct individuals to convert to sales; • confidence to deal with contacts at senior management and board level; • the ability to manage the complete sales cycle including; â€~closingâ€(TM) appointments, setting and agreeing next stage objectives, producing compelling business cases and proposals and winning sales; • a positive, â€~can doâ€(TM) attitude; • self-motivation and drive, goal-orientated with the ability to work on own initiative while also contributing effectively as part of a team; • strong organizational skills In personal terms, the successful candidate must possess energy, initiative, flexibility and enthusiasm. First class interpersonal skills are essential to facilitate close working relationships and build the trust of clients and peers. Minimum Education/Professional Qualifications & Experience Required: The candidate should have: • 5 yearsâ€(TM) experience in the related area • Experience in planning and implementing Learning sales strategies. • Relevant business-to-business Learning sales experience, dealing with decision makers in the areas of lead generation, sales conversion, account development, enquiry management and lead nurturing • Connections and experience in the Learning Industry (preferably in the certification sector) • Demonstrable track record of success in a similar “Solution sales" environment • Good IT literacy and writing skills with experience of MS Office and of using customer database systems (ideally SalesForce.com) • Some European and CESA area travel and unsocial hours will be required. As SAI Global is a worldwide business, some intercontinental travel may be required • A university degree level education is preferred • Excellent English language skills

Would you like to work for a progressive and ambitious company which is also one of the most successful within the UK construction and infrastructure industry? Broadhaven Construction Ltd. is an innovative and dynamic construction company based in Edgware, Greater London. We carry out design, engineering, property builds/maintenance and installation works across London, southern England and throughout the UK. Job brief: Broadhaven Construction is looking to hire an experienced Design and Technical professional, one who fully appreciates the importance of such role in the overall design and delivery process of any project. A professional who recognizes the fact that his/her work and leadership will directly impact the success of a project and who's ultimately willing do all that is necessary to exceed a client's expectations. Job Description: *Lead the engineering team and collaborate with other departmental heads to ensure the risks below ground are identified and managed. *Develop and maintain working relationships with consultants and get 'buy-in' to the business objective *Manage the technical design process to ensure the best possible drainage, levels and foundation solutions are delivered in terms of best practice and value. *Value engineer designs where possible to help the business maintain a competitive edge. *Liaise with business development and estimating teams to discuss new tender information and formulate a win strategy. *Review tender information, carry out feasibility studies and highlight key constraints on potential new sites. *Help Produce detailed technical viability reports on potential new sites that cover areas such as drainage, foundations, services, ground conditions (geotechnical) and land negotiations *Assist in land acquisition by reviewing planning decisions, planning reports, legal agreements and providing feedback/collated information accordingly. *Review initial scheme design compliance to site specific constraints, opportunities and outline approved planning information. *Promote and act in accordance with Group values, systems, policies and procedures. Qualifications: *Experience within a Technical department of either a housing developer or contractor. *You will have experience of dealing with stakeholders from within Commercial, Operations and Land. *You will also demonstrate good management skills with consultants. *You will be able to demonstrate a mix of both Architectural and Engineering experience. * Have experience in a similar role, or as an Architectural Technician within Building and Construction * Have exposure to residential house building projects * Be able to review plans/housing layouts and pull out potential issues and costing *Strong IT skills in the use of CAD, Excel, Word, Photoshop *Strong written report writing skills *Strong communication skills with the ability to build effective working relationships both internally and externally. There is an attractive remuneration package on offer for the right candidate not forgetting to mention outstanding career progression. If you share our value of doing what you say you will, to the best of your ability, every time, we want to hear from you.

Duty station: Valencia, Spain Application Deadline: 21 May 2020 * THIS IS A LOCAL POSITION FOR WHICH ONLY APPLICANTS WHO ARE SPANISH OR EUROPEAN UNION CITIZENS OR APPLICANTS WHO POSSESS A VALID RESIDENCE AND WORK PERMIT IN SPAIN ARE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION * This is a position in UNOPS for supporting projects carried out for the United Nations Secretariat. The incumbent of this position will be a staff member of UNOPS under its full responsibility. Within the Enterprise Application Center (EAC)/ America programme, this post will report to the Information Systems Officer or his designate in the Web Services Development Group in architecting and developing Drupal websites. S/he will assist with customization or development, as well as maintainance of Drupal 7 and Drupal 8 modules and libraries; will assist with the requirements gathering and review; assist with the migration of existing websites from a variety of WCMS platforms to UN standards based Drupal 7 and 8 websites; will assist with incident and problem resolution with Drupal websites. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES Under the overall supervision of UNOPS Senior Programme Manager, the incumbent will directly work under the Information Systems Officer or his designate in New York and will be responsible for the following duties: Assist with the development and the maintenance of full-life cycle implementations of Drupal-based solutions providing support to a focus on maintainability, reliability, scalability, security, and performance. Assist the Manager with the performance of site-building activities, including assistance with creating and modifying views, contexts and blocks to match functionality specified in wireframes and designs. Provide assistance to the theme of responsive websites using Drupal version 7 and 8, and applications as per UN branding, accessibility, and multi-lingual standards. Help the Information Associate with the work related to the evaluation of user requirements, designs, and wireframes during the design and user experience phase. Support the preparation of technical documentation. Perform other duties as may be reasonably required and in line with the incumbent’s scope of services above. Impact of Results This initiative will help support the development of a continuously maintained and enhanced Drupal UN platform with a common core. It will also support the rapid delivery of new low cost features and enrich departmental websites in an Enterprise hosted environment. The initiative will also track UN website standards compliance KPI’s as part of the ICT strategy and the website governance project. Education/Experience/Language requirements Education: Completion of secondary education (High School diploma); University Degree (Bachelor's or Master's) is desirable and may substitute for some of the required number of years of experience. Required: A minimum of five years of experience in providing assistance in the design, development, implementation and maintenance of Drupal websites with a high school degree. A minimum of two years of experience in providing assistance with the development and support of Drupal 8 websites. Experience in assisting with the development of responsive websites using frameworks such as Bootstrap. Proficiency coding in PHP/HTML/CSS/JavaScript and other web development tools. Desirable: Proficiency in using Git for source control management. Experience with Agile project development and product delivery. Experience with REST API integrations Experience with MySQL and MariaDB databases. Ability to use wire-frame and modelling tools like Visio and UML. Knowledge in automated testing, automated deployment processes, and continuous integration. Knowledge of Information Technology Infrastructure Library (ITIL). Knowledge of project management methodologies such as PRINCE2. Language: Fluency in English is required for this post. Knowledge of one or more official UN languages will be considered an asset. Contract type: Staff Contract level: G5 Contract duration: One year initially, renewable subject to satisfactory performance and funding availability'

Who are we looking for? In order to enhance our teams we are looking for Senior Architect, with minimum 7 years of experience in this role within the Finance sectors. If you are able to demonstrate full autonomy in co-ordination and resource management with the ability to prepare estimates and organization of work tasks, if your aim is to professionally grow up in the IT consulting field, working in an international and multicultural environment, flexible, client and team working oriented, with the Customer and at the Customer's location. Youâ€(TM)ll also work with colleagues from across GFT Group to help our clients deliver breakthrough products, experiences, and businesses. You will be involved in leading agile implementation and transformation projects with our clients. We combine the latest open source technologies together with traditional Enterprise software products. Principal duties and responsibilities • Providing technical expertise by independently determining and developing approaches to solutions. • Developing new software engineering methods or processes, re-evaluating existing processes. • Writing high level design specs, unit test plans and/or integration test plans. • Analyzing and coding complex modules, defining data structures, and specifing test tools. • Understanding and adhering to cost/delivery/quality targets established during the program design phase. Nature of the tasks • Architecture and design of information systems. • Review of the architecture of existing systems • Development of component architecture and building blocks • Coordination of the implementation of the technical architecture • Technical interface between the project leaders and the developers • Production of software architecture documents • Participation in technical working groups, progress meetings and meetings with the Customer • Assistance in the testing, the technical documentation, the deployment, the evaluation and the reporting. What we require from you: • Bachelorâ€(TM)s Degree in Informatics or Software Engineering • Fluent in both spoken and written English • In-depth knowledge of Service Oriented Architecture, applications design, modelling tools • Good knowledge of Object Oriented Programming languages, Enterprise Architecture, Relational DBMS • Knowledge of interoperability technology (e.g. web services, message oriented middleware, service oriented bus) • Experience in Service Bus Architecture, relational databases, web technologies, architecture and design of information systems, development of information systems, UML or CASE tools • Good redaction skills. • Ability to cope with fast changing technologies used in application architecture and design About GFT GFT Technologies SE (GFT) is a business change and technology consultancy trusted by the worldâ€(TM)s leading financial services institutions to solve their most critical challenges. Specifically defining answers to the current constant of regulatory change â€" whilst innovating to meet the demands of the digital revolution. GFT brings together advisory, creative and technology capabilities with innovation culture and specialist knowledge of the finance sector, to transform the clientsâ€(TM) businesses. Utilising the CODE_n innovation platform, GFT is able to provide international start-ups, technology pioneers and established companies access to a global network, which enables them to tap into the disruptive trends in financial services markets and harness them for their out of the box thinking. GFT plans to generate consolidated revenue of around EUR 450 million in its financial year 2017. Founded in 1987, the company is now represented in twelve countries with a global team of almost 5,000 employees. The GFT share is listed on the Frankfurt Stock Exchange in the TecDAX (ISIN: DE0005800601).

Would you like to take the opportunity to work for a European Agency? If you have a good proficiency in English and a previous experience in social media and communications this could be you chance to work in a multicultural and dynamic environment. We are looking for a social media and communications assistant. The candidate will be in charge of: * Proactively promote the agency's activities and strategic objectives on social media * Monitor, analyse and report on social media, providing intelligence and insights on issues related to social media when required and through proactive horizon scanning * Partner with scientists, experts and colleagues in the Communications & External Relations department to guide best practice communication with social media * Support press officers in managing reputational issues on social media * Co-ordinate and deliver social media training for staff and experts * Support the Unit in dealing with crisis communication Technical Competencies: * Collaborate with partners and stakeholders * Communicate information to different target audiencies * Gather & analyse data and information * Manage communications, projects and social media Behavioural competencies: * Working with others * Analysis and problem solving * Drive for results * Negotiating * Political Savvy and strategic agility Knowledge required: * 2/3 years of relevant working experience * Strategic planning * Communication principles * Public information * Public Relations * Editorial standards * Media law Duration of assignment: temporary, 3 months with possibility of extensions English level requested: C1 Please provide an English Europass template CV

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In partnership with the company's CIO and senior management team, you will responsible to enhance Trendy's technology capacity/solution and service on the company's existing strong retail business and brand equity of Trendy and to ensure the planning, development, implementation and transformation of IT infrastructure, enterprise system, IT best support and deliverable that link with business needs and growth.Support the company IT strategy, provide technological guidance within an organisation, be capable to envision & influence business & technology, change to use technology as enabler for advancing quality, effectiveness, convenience & efficiency.Work closely the Chief Digital Officer to establish the best strategy to approach the digital transformation and the omnichannel strategy of the Group.Cross fertilisation will be a key to set a new vision and a cross functional approach with all the divisions and business units of the company.You will identify opportunities and risks for business, including identification of technology trends, opportunities for innovation, and assessment of marketplace obstacles and technical hurdles to the business success.You will establish and supervise the software development process, setting short-term and long-term objectives and assessing progress as defined by the selected software development methodology.Direct development and execution of an enterprise-wide information security plan that protects the confidentiality, integrity, and availability of the company's data and servers.Direct development and execution of an enterprise-wide disaster recovery and business continuity plan. Aligning the IT strategy with the overall business strategy of the organisation, you will manage the day-to-day operations of the information technology department, ensure IT operations, implementation, restructuring, innovation and service link with the needs from the various units of an organisation (such as accounting departments, risk management, HR, design, marketing, digital, retail operation, e-commerce, BUs and so on). Ensure that IT infrastructure and digital assets are working efficiently and effectively as well as technology standards and best practices are maintained across the organisation. You will maintain up-to-date knowledge of technology standards, industry trends, emerging technologies, and software development best practices and share knowledge, mentor, and educate the management, staffs, partners, customers, and stakeholders with regard to the company's technological vision, opportunities, and challenges. Collaborate with the appropriate departments to assess and recommend technologies that support company organisational needs. Ensure company technical problems are resolved in a timely and cost-effective manner. Develop, track, and control the development and deployment annual operating and capital budgets for purchasing, staffing, and operations. Temporary Omnichannel Project Challenging IT Transformation Program University degree or above in the field of engineering, computer science, information technology.A Master/PHD or MBA degree is preferred.A minimum of 10 years related working experience with at least 5 years in IT/ CIO position or a similar managerial role.Deep knowledge and substantial experience of designing/developing IT systems and planning IT implementation, project management in a leading sizeable Multinational companies.Proven leadership ability. Strategic thinking combined with strong capability in execution. A temporary manager with a specific focus on the business, someone able to convey a vision, with strategy and management skills and diplomatic approach. Monitoring in which way the ICT/Digital is impacting the company, in terms of sales, internal mood and brand awareness. Ability to set and manage priorities judiciously. Self-motivated and directed as well as service orientation mind-set. Superior analytical, evaluative, and problem-solving abilities. Excellent interpersonal skills, with the ability to motivate in a team-oriented, collaborative environment. Excellent written and oral communication skills.Fluency in Italian and English is required. Our client is a leading International retail group. Great career opportunity within multinational environment.

INplacement è una realtà giovane e dinamica, costituita da professionisti e consulenti che da 20 anni sono impegnati ad offrire soluzioni ed innovazioni legate ai “core-processes” del mondo HR. La nostra esperienza ed il nostro background provengono dal lavoro svolto in stretta partnership con le principali aziende italiane e multinazionali. Il nostro punto di forza è la qualità garantita dai nostri professionisti e dalla cooperazione con il nostro Network Internazionale. Per società leader nel settore della consulenza stiamo ricercando SENIOR CONSULTANT CYBER SECURITY Principali attività: -Identificazione di soluzioni a problematiche di information security e di compliance sia di carattere organizzativo che tecnico; -Partecipazione a progetti di risk assessment in tema di cyber risk e compliance; -Partecipazione nella progettazione di soluzioni organizzative e tecniche in risposta a eventi di information security breach; -Esecuzione di assessment su temi di cyber risk e compliance, nonché di test dei relativi controlli; -Supporto e guida in meeting con referenti di gruppi di lavoro non tecnici e tecnici dei clienti su temi del rischio Cyber; -Gestione di un team. Requisiti richiesti: -Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ambiti di Compliance, GRC, e cyber security; -Buona conoscenza delle più recenti novità in tema di cyber risk, security e compliance; -Conoscenza dei più comuni ed utilizzati standard e framework di governance, risk e cybersecurity; -Conoscenza di metodologie di risk assessment in tema di cyber risk; -Conoscenza delle prassi operative più diffuse in tema di cyber risk; -Conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano Ral e inquadramento verranno valutati in base al profilo. I candidati di ambo i sessi sono pregati di inviare il proprio CV: cv@inplacement.it indicando nell’oggetto della mail il riferimento Rif.: FM-SCC-1610, nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03.

European manufacturer leader of special components for Building, Painting, Automotive industries and DIY business, supplying customers in more than 50 countries worldwide. European markets represent an important part of the total turnover. Following our expansion plan and in order to segment geographical areas we will add a new Area Sales Manager who reporting to the Global Sales Manager will be responsible for operating the assigned markets within the scope to achieves sales targets by providing independent sales coverage of assigned accounts or within assigned territory. Responsibilities: Meet established sales target and goals for assigned territory. Develop new account and build up long-lasting customer relationships Proactively reports all new or unusual pertinent market information, competitive activities, and product performance information to supervisor Applies the business unit's sales policies, practices and procedures. Mapping out opportunities and new business in DIY, Building and Automotive & After market sector Report required field sales activity through company specified CRM system Attending trade shows and other marketing events. Qualifications: Education: Bachelor’s degree level of educations is preferred but non mandatory Previous International sales experience and strong understanding of selling concepts is required Experience in at least one of the following sector DIY, Building, Automotive & Aftermarket or Industrial sector Fluent in English and French is mandatory. Any additional language is a must Skilled and proficient in use of computers to include but not limited to Microsoft Products-Outlook, Word, Excel, PowerPoint-as well as ability to use Customer Relationship Management software programs. Travel willingness: 50% - 75% working time Salary An interesting package will be discussed accordingly to the experience and market knowledge (from 45000). Benefits and target bonus will be discussed as a part of the deal.

Data Scientist - Customer Oriented Rif. Inserzione: SEL/09/18 Sede di lavoro: San Donato Milanese Cerved is the leading Information Provider in Italy and one of the major rating agencies in Europe. Data and algorithms represent the core of our products and services. The Innovation team within the IT department focuses on finding new ways and technologies to extract value from our databases, whose wealth of information is unique in Italy in terms of data quality, completeness and historical depths. We are looking for: Data Scientist Customer Oriented The Customer-oriented data-scientist: - will investigate our data as well as our clients’, helping the com...

Il/La candidato/a supporterà direttamente il team di Direzione Amministrativa e Commerciale dell’azienda. In particolare si occuperà di: - predisposizione di documenti e lettere - supporto ciclo attivo e passivo / contabilità generale - gestione e archiviazione contratti - registrazione ordini clienti e ordini fornitori nel gestionale SAP Business One - attività di data entry nel gestionale SAP Business One - supporto servizi generali Requisiti richiesti: - Diploma in ragioneria e/o Laurea in economia - Esperienza di 3/6 mesi in ambito amministrativo o commerciale - Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel e in particolare Power Point) e utilizzo base di un software gestionale - Buona conoscenza dell’inglese (orale e scritto) - Spiccata capacità di problem solving - Proattività, motivazione e flessibilità - Buone capacità relazionali - Spirito collaborativo e propensione al lavoro in team - Residenza a Milano o hinterland nord Si offre tirocinio retribuito finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. I candidati interessati possono inviare una mail a recruit@runtime.it Descrizione dell’azienda Run Time Solutions S.r.l. è una Società di Servizi Professionali che opera dal 1995 nel settore dell’Information Technology. Siamo Partner Ufficiali SAP e Software Factory. Per maggiori informazioni visita il nostro sito www.runtime.it Altre informazioni Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI) Orario di lavoro: Full Time Funzioni: Back office amministrativo e commerciale Settori: Information Technology Si ricorda di corredare il proprio C.V. di autorizzazione al trattamento dei dati personali come da D. Lgs. N° 196 del 30/06/2003. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).

Our Client is a Multinational Company, a Worldwide leader in the production of strategic components for a wide range of Customers, Dealers and B2B in the Automotive, Construction and Agricultural Industry. Well recognised for ongoing and intensive R&D activities, the Company offers a wide range of products and Services in line with the high level requirements of the Automotive Industry, and not only. For the International Marketing Team, a unit playing a strategic role within the organisation we are selecting a young and dynamic MARKETING PRODUCT MANAGER English Fluent Outbound & Inbound Marketing The Product Manager has a proactive role within the Team reporting directly to the Marketing Director, he/she will play an active roll in developing strategies regarding Product The Product Manager must be an authority on respective products. Long and short term strategies covering market trends, business cycles, segmentation, competitors, pricing, packaging, advertising and promotion, and distribution must be developed. Intangibles such as customer service and company image are also critical. There must be a commitment to the total product mix, and strategies will cover individual product addition, maintenance, or deletion as appropriate. Market There must be intimate knowledge of the market. Current information must be developed to judge market reaction to product, price, promotion, and distribution. Specific target markets will be singled out. Detailed sales plans must be developed to penetrate the target markets. It should be clearly indicated to the sales area what is wanted, why, and when. Coordinate Consumer Research activities where necessary. Price Based upon financial and market data, establish and publish pricing. Identify areas for margin improvement through specification consolidation, costs savings initiatives, and price adjustments. The Product Manager has profit responsibilities for respective product lines and will work with Finance to monitor profits and results. Promotion The Product Manager must initiate all efforts and coordinate development of presentation materials, literature, website initiatives, trade show activities, PR efforts, and other advertising initiatives to promote products. Coordination with Corporate Communications is critical. The position has the responsability coordinating all information and activities to be presented to the different functional area in the company maximising team effectiveness. Other responsabilities include: Monitoring Financial Results Forecasting Planning Activities with detailed product specifications The Product Manager is the link between the International Product Management Teams providing updates and product specification, changes and strategies. The Product Manager will play an important role supporting the Sales Team as well as all functional areas, he/she will have frequent contacts with the Distributors and OEM Clients. Although we are talking about a technical product, we are first of all talking about marketing and all the marketing activities that can at best support Sales Activities allowing Distributors and OEM Customers to fully understand the value and benefits of the product. The ideal candidate has a strong marketing culture and excellent communication attitudes with confidence in presentation tools (Powerpoint) and know how in effective use of the Social Media. The right candidate fully knows how to collect and analyse the up front Market inputs but surely also understands the hidden decision making factors that motivate the market to choose this Company and their products. This means knowing the tools allowing for effective Inbound Marketing. The candidate we are looking for will ideally have: Requires a Bachelor's Degree, preferably in Business Administration or Marketing. 3-5 years of experience in the same role. A varied background in marketing, economics, product marketing management as well as data processing. The candidate we like to meet has a keen analytical mind, has a structured approach with attention for details and accuracy, all combined with a creative mind. Substantial communication skills, in Italian and English are a must. The Company offers an excellent opportunity for professional growth in a challenging and stimulating environment represented by major industries and dealers on the territory,. Job Location: Reggio Emilia INFORMAZIONI - Offerta di lavoro area Reggio Emilia Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Inviare curriculum Aggiornato a risorse@kpconsulting.it, indicando nell'oggetto Riferimento 100/18 MPM. E' necessario indicare attuale RAL e inquadramento. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

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Long and short term strategies covering market trends, business cycles, segmentation, competitors, pricing, packaging, advertising and promotion, and distribution must be developed. Intangibles such as customer service and company image are also critical. There must be a commitment to the total product mix, and strategies will cover individual product addition, maintenance, or deletion as appropriate. • Market There must be intimate knowledge of the market. Current information must be developed to judge market reaction to product, price, promotion, and distribution. Specific target markets will be singled out. Detailed sales plans must be developed to penetrate the target markets. It should be clearly indicated to the sales area what is wanted, why, and when. Coordinate Consumer Research activities where necessary. • Price Based upon financial and market data, establish and publish pricing. Identify areas for margin improvement through specification consolidation, costs savings initiatives, and price adjustments. The Product Manager has profit responsibilities for respective product lines and will work with Finance to monitor profits and results. • Promotion The Product Manager must initiate all efforts and coordinate development of presentation materials, literature, website initiatives, trade show activities, PR efforts, and other advertising initiatives to promote products. Coordination with Corporate Communications is critical. The position has the responsability coordinating all information and activities to be presented to the different functional area in the company maximising team effectiveness. Other responsabilities include: • Monitoring Financial Results • Forecasting • Planning Activities with detailed product specifications The Product Manager is the link between the International Product Management Teams providing updates and product specification, changes and strategies. The Product Manager will play an important role supporting the Sales Team as well as all functional areas, he/she will have frequent contacts with the Distributors and OEM Clients. Although we are talking about a technical product, we are first of all talking about marketing and all the marketing activities that can at best support Sales Activities allowing Distributors and OEM Customers to fully understand the value and benefits of the product. The ideal candidate has a strong marketing culture and excellent communication attitudes with confidence in presentation tools (Powerpoint) and know how in effective use of the Social Media. The right candidate fully knows how to collect and analyse the up front Market inputs but surely also understands the hidden decision making factors that motivate the market to choose this Company and their products. This means knowing the tools allowing for effective Inbound Marketing. The candidate we are looking for will ideally have: • Requires a Bachelor's Degree, preferably in Business Administration or Marketing. • 3-5 years of experience in the same role. • A varied background in marketing, economics, product marketing management as well as data processing. The candidate we like to meet has a keen analytical mind, has a structured approach with attention for details and accuracy, all combined with a creative mind. Substantial communication skills, in Italian and English are a must. The Company offers an excellent opportunity for professional growth in a challenging and stimulating environment represented by major industries and dealers on the territory,. Job Location: Reggio Emilia INFORMAZIONI - Offerta di lavoro area Reggio Emilia Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Inviare curriculum Aggiornato a risorse@kpconsulting.it, indicando nell'oggetto Riferimento 100/18 MPM. E' necessario indicare attuale RAL e inquadramento. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Con l'obiettivo di potenziare ed espandere l'area funzionale, siamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale. Cerchiamo una persona determinata, affidabile e che abbia voglia di crescere professionalmente. Descrizione del lavoro Il/La candidato/a parteciperà attivamente all'attività di analisi funzionale dei diversi moduli legati al software gestionale SAP Business One. I vari moduli sono inerenti ai diversi aspetti della gestione aziendale (es. Contabilità, Vendite, Acquisti, Gestione Magazzino, Produzione, etc.). In particolare si occuperà di: -studiare e analizzare le caratteristiche del cliente, il suo valore aggiunto e i macro obiettivi prefissati -pianificare il sistema attraverso la stesura dei diversi diagrammi relativi alle attività, alle classi, ai casi d'uso, alle interazioni tra gli attori ed i sistemi, e a tutte le strategie di intervento - documentare i problemi del cliente e customizzare il gestionale in base alle sue esigenze -assistere i clienti nella risoluzione di problematiche legate al software gestionale Requisiti richiesti: -Laurea in Economia e/o esperienza di 2/3 anni in un ruolo analogo nel settore IT -ottima conoscenza di software gestionali con relativa implementazione e/o customizzazione -ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint) e di Outlook -buona conoscenza dei database e del linguaggio SQL -buone capacità di problem solving e spiccata attitudine al rapporto diretto con il cliente - spirito collaborativo e propensione al lavoro in team Requisiti graditi: - precedente diploma di ragioniere o ragioniere programmatore -buona conoscenza lingua inglese (ogni altra lingua sarà valutata come plus) -forte interesse verso il mondo SAP -residenza a Milano o hinterland nord I dettagli riguardo la tipologia contrattuale e la retribuzione saranno discussi in sede di colloquio e commisurati in base alle effettive competenze e conoscenze del/la candidato/a. Descrizione dell'azienda Run Time Solutions S.r.l. è una Società di Servizi Professionali che opera dal 1995 nel settore dell'Information Technology. Siamo Partner Ufficiali SAP e Software Factory. Crediamo che il segreto del nostro successo sia quello di non ripetere mai due volte lo stesso errore, ed è esattamente quello che cerchiamo di fare ogni giorno, con passione accuratezza ed entusiasmo. Altre informazioni Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI) Orario di lavoro: Full Time Esperienza: 2/3 anni in ruolo analogo Funzioni: Analista Funzionale SAP Business One Settori: Information Technology

Sei un giovane Neolaureato o Neodiplomato in Discipline Tecnico/Informatiche e vuoi entrare nel mondo dell'Information Technology? Ti appassionano i Linguaggi di programmazione ad oggetti? Sei uno Spirito Creativo e sogni di Sviluppare Software? Ti entusiasma la Trasformazione Digitale e vuoi migliorare le tue Skills? Skill Factory, società di formazione e orientamento al lavoro, sta selezionando giovani Neodiplomati e Neolaureati in materie tecnico-scientifiche appassionati di informatica al fine di inserirli in un percorso di formazione in ambito Java. Il corso ha come obiettivo quello di introdurre la programmazione ad oggetti e di fornire le basi per lo sviluppo in ambiente Java. Il corso avrà inizio a settembre 2018, è gratuito e sarà così strutturato: 30 giorni in aula + 15 di laboratorio. Le lezioni ed i laboratori si terranno presso la sede Major bit Academy al Centro Direzionale di Napoli dalle ore 09,00 - 18,00, dal Lunedì al Venerdì. Alla fine del percorso formativo inoltre sarà data la possibilità agli allievi ritenuti più brillanti di intraprendere percorsi di Training on the Job, finalizzati all'inserimento in Azienda. Costituirà titolo preferenziale: o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Biomedica, Matematica e Fisica; o Diploma di Perito Tecnico/informatico; o Buona conoscenza della lingua inglese; o Ottima predisposizione a lavorare in Team e al Problem Solving; o Affidabilità ed autonomia operativa. o Disponibilità agli spostamenti (Roma e Milano); o Disponibilità immediata. Se hai le Skills richieste e vuoi entrare nel mondo dell'Information Technology non esitare, la Skill Factory aspetta solo te!

Al via la campagna "Formiamo te...", rivolta ai giovani che vogliono qualificarsi per lavorare nel mondo dell'Information Technology. L'iniziativa, sponsorizzata dalla Skill Factory, è stata ideata per raggiungere i seguenti obiettivi: -permettere ai giovani, già con esperienza IT, di aggiornarsi o riqualificarsi attraverso l'acquisizione di nuove competenze specialistiche oppure la creazione di un nuovo profilo professionale; -offrire ai giovani diplomati e laureati, che hanno terminato gli studi, la possibilità di qualificarsi attraverso un percorso di formazione ed esperienza agile e veloce; -coinvolgere il maggior numero di giovani Neet ("Not (engaged) in Education, Employment or Training"), ragazzi che non studiano e non lavorano, per cercare di ridurre un male, non solo economico, ma anche psicologico e culturale. Prerequisiti di valutazione importanti saranno la predisposizione verso l'Information Technology e la volontà. Per soddisfare la domanda delle aziende IT di risorse qualificate, potete candidarvi per uno dei seguenti profili professionali: Programmatori Java; Programmatori C#; Sviluppatori di App Mobile multipiattaforma con Angular 2/4; Seguici per conoscere le date dei prossimi corsi gratuiti !

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell'Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un: Systems Engineer to join our Operations team to to help build out, maintain, and troubleshoot our rapidly expanding infrastructure. As a senior member of the team, the candidate will assist the Operations Manager in making technology decisions and processes definitions. Il candidato ideale è in possesso delle seguenti skills: — Fluent English — Degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Systems or equivalent culture — 3+ years of experience in the field — Solid technical aptitude — Aptitude in problem solving, analytical, and troubleshooting skills — Experience in Cloud Computing — Experience in systems and infrastructure management and monitoring — Experience with virtualization and containerization (e.g., Docker, Virtual Box) — Experience in installing, configuring and troubleshooting Linux and Windows based environments. — Experience in scripting skills (e.g., shell scripts, …) — Ability to multi-task, manage priorities — Experience in working with Trouble Ticket / Project Mangement Systems (e.g, Jira, Redmine…) — Aptitude in documentation and procedure design — Availability to work-on call — Availability to travel Sede operativa: Milano Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. Si richiede l'invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

ZURU TECH ITALY, the Italian division of the multinational ZURU Company, headquarter of software specialized in the realization of innovative software in the architectural field, is hiring for the Dreamcatcher project’s company a SENIOR GRAPHIC DESIGNER, really creative and bright. Dreamcatcher is a BIM software that uses the video game engine Unreal Engine 4. With this project the company intends to make the design of houses and their direct manufacturing accessible to all through our architectural design software. You’ll be part of a team of graphic and web designers and you’ll interact with marketing dep. and UI/UX designer’s team, in a young and funny work-place. You have the following requirements: - Bachelor's Degree in Visual Communication Design or Equivalent Degrees (Bachelor's / Master's Degree in Industrial Product Design, Academic Diploma (Academy of Fine Arts) in Graphic Design or Digital Graphic Arts and Multimedia - Minimum of 3 years of experience, gained in business contexts (better if start-up) in the design of works for the press and the digital world (no graphic and communication agencies) - Experience in visual communication, skills in both print and above all digital processes (digital assets: websites and web pages / social marketing campaigns) - Ability to manage several projects at the same time, perform a coherent estimate of the amount of work and know how to work in a group. - Advanced skills in the Adobe suite - especially in Illustrator, InDesign, Photoshop and After Effect. - Good communication skills: being able in the process of creating and communicating the idea - Knowing how to give and receive constructive inputs, provide ideas and points of view, ability to adapt to changes in circumstances and expectations, commitment to understand and remedy interpersonal conflicts - Portfolio highlighting the variety of projects faced, quality and creativity. Appreciated and advantageous skills: - Good knowledge on the use of colors - Knowledge of Front End development principles (basic knowledge of HTML and CSS) - Knowledge of interaction design and UX - Knowledge on printing processes and techniques - Knowledge and experience with the illustrations industry - Skills in typography - knowledge and skills in creating typefaces You will have the following responsibilities: - conceptualize, design and implement creative graphics projects on time and within budget. - Coordinate with marketing manager to confirm marketing objectives. - Ensure to discuss effectual creative direction, brand constancy and top standards of ingenious execution for marketing materials improvement. - Head responsibility for revisions to approvals, artwork and information accuracy. - Assist team members for creative thinking as well as brain storming sessions. - Support marketing department with print and design to coordinate entire corporate uniqueness plus collateral materials. - Assist with web site design, brand identity and logo creation - Work with the Director of Marketing to get assignments, understanding expectations - keeping on task, participate in staff meetings, coordinate activity with team, keep team focused on revenue and be a team player. - Assist the UI programmer in the implementation of UI components. - Effectively collaborate with designers and programmers - Communicate progress and raise any issues or proposed solutions with the CDO and CTO - Work closely with design and developers to implement changes on a tight, deadline driven schedule - Ensure these assets are always within technical, creative and engine specifications and are created to the given timescale and task brief We offer: level and duration of the contract commensurate with the experience, purpose of employment. Paid relocation if non-resident. Working time: full time WORKING CENTER: MODENA Only complete portfolio and detailed CV applications will be considered valid For further information, visit www.zuru.tech The research is addressed to both sexes (Legislative Decree No. 198/2006) and to people of all ages and all nationalities, pursuant to legislative decrees 215/03 and 216/03. Candidates interested and in possession of the requirements are invited to send their curriculum vitae, including the authorization to process personal data, pursuant to Legislative Decree 196/03 and to the art. 13 GDPR 679/16.

Il/La candidato/a parteciperà attivamente all’attività di sviluppo dei diversi moduli legati al software gestionale SAP Business One. I vari moduli sono inerenti ai diversi aspetti della gestione aziendale (es. Contabilità, Vendite, Acquisti, Gestione Magazzino, Produzione, etc.). Requisiti richiesti: • propensione al lavoro in TEAM • padronanza nell’utilizzo di strumenti di sviluppo e di debug (preferibilmente su Visual Studio) • forte conoscenza dei paradigmi della programmazione ad oggetti • conoscenza delle operazioni CRUD e RDBMS con preferenza per la conoscenza dei DBMS MS SQL Server e HANA Requisiti graditi: • conoscenza del linguaggio C# • conoscenza del framework WCF • conoscenza di SVN o GIT Saranno considerati come ulteriori elementi preferenziali: • sviluppo di Web Service REST • conoscenza dell’applicativo SAP Business One • conoscenza delle API di Sap Business One • conoscenza di HTML, JavaScript e CSS • conoscenza dei principi di crittografia • conoscenza di Crystal Report I dettagli riguardo la tipologia contrattuale e la retribuzione saranno discussi in sede di colloquio e commisurati in base alle effettive competenze e conoscenze del/la candidato/a. Descrizione dell’azienda Run Time Solutions S.r.l. è una Società di Servizi Professionali che opera dal 1995 nel settore dell’Information Technology. Siamo Partner Ufficiali SAP e Software Factory. Crediamo che il segreto del nostro successo sia quello di non ripetere mai due volte lo stesso errore, ed è esattamente quello che cerchiamo di fare ogni giorno, con passione accuratezza ed entusiasmo. Altre informazioni Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI) Orario di lavoro: Full Time Esperienza: 2/3 anni in ruolo analogo Funzioni: Sviluppatore in ambiente.NET Settori: Information Technology Si ricorda di corredare il proprio C.V. di autorizzazione al trattamento dei dati personali come da D. Lgs. N° 196 del 30/06/2003. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).