Operai capo macchina settore

Hai maturato esperienza come capo macchina' Allora candidati, abbiamo l'offerta giusta per te. Ti occuperai di condurre un macchinario ad alta tecnologia nel settore alimentare, setting della macchina, controllo quantitativo e qualitativo della produzione con conseguente intervento in situazioni di non conformità. Completano il profilo primi interventi di manutenzione sul macchinario stesso. La risorsa verrà inserita in un percorso di crescita che lo porterà alla conduzione del macchinario e alla collaborazione attiva con quattro colleghi.Data inizio prevista: 13/12/2021Categoria Professionale: Operai SpecializzatiSettore: INDUSTRIA ALIMENTARECittà: Castelletto Stura (Cuneo)Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ali Lavoro, filiale di Legnano, cerca per azienda cliente del settore gomma-plastica un capo macchina. Di cosa ti occuperai? - Avvio, conduzione e monitoraggio di macchine per la produzione (estrusori, presse ad iniezione, ecc.) nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche. - Controllo qualità del prodotto finito e semi-lavorato. - Interventi di prima manutenzione e risoluzione di piccole anomalie. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza. Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e assunzione. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta e nazionalita (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione / Operations Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Per incremento organico di azienda cliente settore gomma plastica cerchiamo un/a Operaio/a Capo Turno. Attività: -Gestione e coordinamento del personale inserito nel turno di competenza (4-5 persone), -Ruolo operativo su bordo macchina per l'accensione/spegnimento, programmazione, carico/scarico pezzi e controllo qualita'. -Verifica di eventuali interventi di manutenzione per gestione anomalie -Verifica norme di sicurezza Requisiti: - Esperienza nella mansione di capo turno - Ottime capacità di coordinamento risorse - Disponibilità a lavorare su due turni Luogo di Lavoro: Cologna Veneta Orario: lunedì- venerdì gionaliero o 6.00/14.00-14.00-22.00 Si offre iniziale contratto di somministrazione

Ricerchiamo per media azienda del settore plastico un capo turno con capacità di gestione di circa 10 persone, organizzazione turni (2 turni diurni), cambio stampi su presse ad iniezione, cambio formati, primo avviamento macchina e controllo qualità pezzi dopo avvio produzione. Richiesta disponibilità ad effettuare due turni diurni. RAL 30.000 €, inserimento diretto presso azienda cliente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo http://www.agenzianext.com/privacy-policy/

✨ Operai Settore Marmo – Macchinista e Rifinitore Sede di lavoro: Vicinanze Bergamo Contratto: tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato Per importante realtà specializzata nella lavorazione artigianale del marmo, cerchiamo due nuove risorse operative da inserire in un percorso di crescita e specializzazione: 1⃣ Operatore Macchina Taglio Marmo (semiautomatica) Attività principali: - Programmazione della macchina fresa/taglio; - Inserimento misure tramite PC; - Controllo qualità del taglio e della lavorazione. Requisiti: - Buona padronanza del PC; - Precisione, affidabilità e spirito di squadra. 2⃣ Marmista Rifinitore – Addetto alla Finitura Attività principali: - Utilizzo di smerigliatrice e attrezzatura manuale; - Incollaggio e rifinitura dei pezzi; - Verifica della qualità estetica e funzionale finale. Requisiti: - Manualità, attenzione al dettaglio; - Esperienza pregressa in ambito artigianale/produttivo (anche non marmifero). Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione Data di assunzione: 03/06/2025 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore - ? Conoscenze base richieste: - Dimestichezza con strumenti manuali o interesse ad apprendere; - Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza; - Buona predisposizione all'uso di macchinari e PC per attività operative; - Gradita esperienza anche generica in contesti artigianali, produttivi o tecnici.

rofilo Dirige un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, per conto dell'impresa a cui appartiene, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all'officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Inoltre, cura la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate, con specifico riferimento all'analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l'offerta aziendale e predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche, che verranno poi definite dall'ufficio di preventivazione centrale. Il Capo-cantiere ripartisce e coordina le attività delle maestranze monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un'ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico-professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO ? PROFESSIONALI Conoscere le caratteristiche del settore/comparto di appartenenza e dei principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali e possedere una visione 'sistemica' che permetta di individuare i collegamenti tra i diversi sub-settori di lavorazione in una logica di processo o filiera Identificare e sviluppare aree di intervento nuove ed individuare le migliori modalità di gestione dei processi di competenza Padroneggiare le tecniche inerenti le lavorazioni tipiche del settore; ?Conoscere il sistema gestionale aziendale e i principi dei sistemi di qualità; Conoscere diffusamente la materia manutentiva in ambito elettromeccanico, idraulico e meccatronico; Sapere analizzare il processo e le tecniche di lavorazione per proporre soluzioni tecnologiche per la razionalizzazione ed il miglioramento delle lavorazioni, oltre che pianificare azioni di miglioramento rispetto alle esigenze rilevate; Saper interpretare ed applicare le tecniche ed i metodi di programmazione delle attività secondo le logiche della produzione su commessa e del Project Management; Conoscere gli strumenti per il coordinamento tecnico delle risorse assegnate. Essere in grado di raggiungere gli obiettivi individuali e contribuire a quelli di gruppo, anche in presenza di ostacoli, adattando in modo flessibile ed efficiente le risorse; Essere in grado di operare scelte e decisioni, valutando attentamente le conseguenze causate dalle scelte, assumendone la responsabilità; Essere in grado di pianificare, gestire e controllare le variabili organizzative ed economico?finanziarie più rilevanti per l'attività; Essere in grado di garantire il pronto intervento sugli impianti e i macchinari sorvegliati, riducendo i tempi di fermo macchina per il ripristino delle anomalie di funzionamento; Job Description Essere in grado di catturare l'attenzione dell'interlocutore attraverso una comunicazione chiara, sintetica ed esaustiva, mostrando interesse verso il confronto e l'ascolto attivo delle opinioni altrui al fine di favorire e sviluppare le relazioni interpersonali e la comunicazione; Saper sviluppare relazioni commerciali con i responsabili di stabilimento, al fine di procacciare costantemente nuove commesse, all'interno del cantiere in cui l'officina è insediata; Essere in grado di coordinare tecnicamente un gruppo di lavoro funzionale o interfunzionale costituito da persone interne e/o esterne all'azienda Conoscere ed essere in grado di utilizzare le metodologie di base per impostare correttamente e/o migliorare le procedure di elaborazione del budget; Essere in grado di realizzare l'aggregazione dei dati, la consuntivazione e la costruzione di report significativi; Essere in grado di interpretare i possibili scostamenti che possono verificarsi tra l'atteso e il conseguito e individuare le opportune azioni correttive, garantendo gli obiettivi di marginalità assegnati; Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento dei progetti e programmi di sviluppo organizzativo Conoscere le politiche e le logiche di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) ; Conoscere le caratteristiche e la struttura del sistema informativo per la manutenzione (gestione 'ordini di lavoro', 'diari macchina', ecc., reporting di manutenzione); Conoscere i concetti base del TPM (Total Productive Maintenance) e le modalità organizzative per la sua introduzione in azienda; Conoscere le tipologie di materiali funzionali all'espletamento dei servizi manutentivi ed i relativi valori di marcato, oltre che il valore medio delle ore di lavorazione, per il settore specifico. Applicazioni pratiche Il Capo-cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità, gestendo per conto dell'azienda la relazione con la committenza, che consta di importanti industrie produttive di livello internazionale. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona o attraverso un assistente tecnico, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale mancante e decidendo l'utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso.

IG – Agenzia per il lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca per Azienda cliente, settore alimentare OPERAI/OPERAIE Descrizione dell’attività: Le persone saranno inserite nel reparto produttivo aziendale e dovranno occuparsi principalmente di preparazione e supervisione della linea secondo le indicazioni del Capo Reparto. Dovranno inoltre garantire la qualità del prodotto al fine di rispettare gli standard aziendali. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -Gradita pregressa esperienza nel settore alimentare -Conoscenza della normativa in materia di igiene e sicurezza sul luogo di lavoro -Disponibilità a lavorare su tre turni Completano il profilo: flessibilità, predisposizione al lavoro di routine, capacità organizzative, problem solving. Si valutano profili Junior. Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato Sede di lavoro: Teramo

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia: CAPO CANTIERE RESINA La persona sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico. Il suo compito sarà collaborare con il team per organizzare e gestire i cantieri. Inoltre, si occuperà di: · Dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori tenendo conto delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali si è chiamati ad operare · Ripartire e coordinare le attività delle maestranze di cantiere, attribuire le responsabilità, istruire gli operai e controllare l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti · Vigilare sull'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. · Al termine delle attività di cantiere predisporre la documentazione necessaria per il consuntivo delle attività svolte nel cantiere e delle risorse impiegate. · Compilare i report di cantiere con rilievi e misurazioni · Supportare l'ufficio tecnico per la fatturazione di fine mese REQUISITI · Diploma di geometra o laurea in ingegneria edile o architettura · Esperienza di assistenza di cantiere per almeno 5 anni · Ottima padronanza del PC e programma Autocad 2D · Propensione al lavoro in cantiere · Ottime capacità relazionali e organizzative · Disponibilità a trascorrere in cantiere (prevalentemente nel Nord Italia) il 70% del tempo lavoro · Ottime capacità di leadership · Disponibilità a orari flessibili e trasferte per alcuni giorni alla settimana SI OFFRE Assunzione diretta con azienda o collaborazione a Partita IVA. Livello di inserimento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata Formazione e affiancamento a figure senior o alla Direzione Cantieri, finalizzati ad interessanti opportunità di crescita professionale Luogo di lavoro: Palosco (BG) Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia: CAPO CANTIERE RESINA La persona sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico. Il suo compito sarà collaborare con il team per organizzare e gestire i cantieri. Inoltre, si occuperà di: · Dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori tenendo conto delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali si è chiamati ad operare · Ripartire e coordinare le attività delle maestranze di cantiere, attribuire le responsabilità, istruire gli operai e controllare l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti · Vigilare sull'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. · Al termine delle attività di cantiere predisporre la documentazione necessaria per il consuntivo delle attività svolte nel cantiere e delle risorse impiegate. · Compilare i report di cantiere con rilievi e misurazioni · Supportare l'ufficio tecnico per la fatturazione di fine mese REQUISITI · Diploma di geometra o laurea in ingegneria edile o architettura · Esperienza di assistenza di cantiere per almeno 5 anni · Ottima padronanza del PC e programma Autocad 2D · Propensione al lavoro in cantiere · Ottime capacità relazionali e organizzative · Disponibilità a trascorrere in cantiere (prevalentemente nel Nord Italia) il 70% del tempo lavoro · Ottime capacità di leadership · Disponibilità a orari flessibili e trasferte per alcuni giorni alla settimana SI OFFRE Assunzione diretta con azienda o collaborazione a Partita IVA. Livello di inserimento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata Formazione e affiancamento a figure senior o alla Direzione Cantieri, finalizzati ad interessanti opportunità di crescita professionale Luogo di lavoro: Palosco (BG) Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Azienda operante nel settore ferroviario cerca n. 1 Capo cantiere. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: allestimento dei cantieri ripartizione e coordinamento delle attività delle maestranze di cantiere attribuzione delle responsabilità istruzione agli operai e controllo dell'evoluzione e della qualità dei lavori eseguiti sorveglianza dell'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente gestione dei processi di lavorazione e di costruzione, contabilità lavori (SIL e SAL). Riporto gerarchico: Titolare, Direttore Lavori Il candidato ideale ha conseguito il diploma da geometra o la laurea in ingegneria civile/edile ed ha maturato un'esperienza di almeno 3/5 anni nella mansione. Conoscenza del Disegno tecnico Conoscenza della principale normativa in materia di sicurezza, certificazioni energetiche etc. Completano il profilo buone doti relazionali, la propensione a lavorare in team, determinazione al raggiungimento dei risultati, flessibilità, dinamismo e disponibilità a trasferte nel territorio italiano.

Per azienda cliente operante nel settore plastico selezioniamo UN CAPO TURNO. la risorsa si occuperà della gestione di un team di operai su un impianti di lavorazione della plastica. Saranno valutati candidati con esperienza pregressa nella mansione, che abbiamo gestito risorse e abbiano lavorato su impianti anche in settori diversi dal plastico. L'orario di lavoro sarà sui tre turni a ciclo continuo. Inserimento inziale a tempo determinato con prospettiva di lungo periodo. Luogo di lavoro: Urgnano (BG)

MANPOWER Filiale di Pesaro Per azienda settore facility management/edile siamo alla ricerca di un CAPO CANTIERE EDILE La risorsa che cerchiamo si occuperà di coordinare opere di cantiere, gestire le maestranze, si interfaccerà con il direttore dei lavori e le figure tecniche; l’attività si svolgerà nei cantieri dell’azienda attivi nei territori di Pesaro, Urbino, Piobbico e Macerata. Si richiedono: •competenze sviluppate in cantieri edili di nuove costruzioni residenziali/industriali; •capacità di effettuare rilievi tecnici; •comprensione dei disegni di progetto; •capacità di coordinamento dei lavori e delle squadre degli operai; •esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo specifico o in ruoli simili/alternativi. Si offre inserimento iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: cantieri attivi nei territori di Pesaro/Urbino/Piobbico/Macerata

Ricerchiamo per azienda di produzione settore tessile operai. Si valutano i seguenti profili: -Cucitrici macchina piana -Rifinitrici a mano -Operatori di lavanderia Industriale Si valutano figure con esperienza nel settore. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: Perugia (PG)

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanica ADHR GROUP- FILIALE DI TREVISO ricerca: OPERAIO/A ADDETTO/A alle MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO, CNC anche senza esperienza.   La persona ricercata si occuperà di carico/scarico del pezzo, attrezzaggio macchina, controllo qualità post lavorazione tramite utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro), conduzione e controllo della lavorazione macchina con minima conoscenza nell'inserimento di parametri (spessore, tolleranza). Possibilità di affiancamento e formazione.   SI RICHIEDONO - Diploma Tecnico o Qualifica professionale (settore meccanico-elettromeccanico) oppure titolo terza media con conseguente esperienza professionale nel settore - utilizzo dei principali strumenti di misura - Residenza nelle zone limitrofe (indicativamente Paese, Ponzano Veneto, Treviso, Villorba)   SI OFFRE Si offre contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, da concordare in seguito a primo colloqui direttamente con l'azienda. Orari di lavoro full time Luogo di lavoro: PAESE Ricerca aperta dal 28/12/2020. Inserimento previsto preferibilmente per GENNAIO 2021.     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il candidato è in possesso dei seguenti requisiti: •Ottima capacità di lettura disegno; •Capacità Utilizzo delle principali attrezzature da carpenteria (taglierina, trapano, piegatrici CNC, Robot saldatura, pannellatrici…); •Autonomia nel lavoro; •Comprovata esperienza nel settore della carpenteria metallica; •Ottima leadership e Capacità di organizzare il lavoro di un gruppo di 15 operai specializzati. – Supervisione e controllo avanzamento commesse