Personale n

Noto ristorante di Guidonia Montecelio in provincia di Roma, con apertura annuale, cerca il seguente personale: n. 1 pizzaiolo un pizzaiolo con comprovata esperienza e disponibilità immediata. n. 1 chef Requisiti fondamentali: disponibilità immediata esperienza pregressa nella mansione capacità di organizzazione del lavoro n. 1 lavapiatti con disponibilità immediata Vi preghiamo di esprimere la vostra candidatura solo se realmente interessati, esprimendo il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 della legge 196/03. Per l'invio del curriculum vitae e per maggiori informazioni inviare e-mail scrivendo nell'oggetto "personale ristorante Guidonia".

Personale Part-Time per pubblicità mirata. Ricerchiamo personale Part-Time per attività di promozione da inserire nei nostri staff. Orario 8.30 - 14.00 lavoriamo dal martedì al sabato. Il ruolo che i candidati avranno è promoter il contratto iniziale è di un mese (no a chiamata o cose del genere) Il lavoro è continuo e fisso. Nello specifico facciamo conoscere prodotti o informazioni nuove al pubblico dipende dalla campagna pubblicitaria che svolgiamo. Dove e come si opera: in ufficio la mattina si organizza la giornata poi si va in aree o stand o piazze ed altre cose (facciamo anche scuole ed enti pubblici)poi alle 14.00 si finisce. Come vogliamo dai candidati: non occorre esperienza ma bisogna avere attitudine al dialogo essere empatici ed avere presenza. La paga è mensile e già dal primo mese può arrivare fino a 1200 euro. N.b. non è porta a porta ne telefonico. Per candidarsi inviare curriculum con foto sarete ricontattati tramite e-mail...

Si seleziona personale per una rinominata struttura sita nei pressi di Palermo per la stagione estiva 2021.Si selezionano le seguenti figure:- N.10 camerieri di sala- N.3 responsabili di sala- N.3 barman- N.2 cassieri per il bar- N.3 aiutocuoco- N.2 cuoco- N.4 personale di puliziaLe persone interessate dovranno avere spiccate doti organizzative nella gestione dei tavoli, delle prenotazioni, del personale a supporto e degli ordini del necessaire di sala. Costituisce elemento preferenziale la conoscenza delle lingue straniere;Si offre retribuzione commisurata al ruolo offerto.Da valutare impegno part/full timeSi prega di allegare CV ed eventuale lettera di presentazione. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Itur ricerca personale sul territorio della provincia di Verbania per potenziamento proprio organico presso ufficio turistico Il candidato deve possedere i seguenti requisiti: -laurea in scienze del turismo/economia del turismo/management del territorio/beni culturali/comunicazione e marketing o diploma turistico/linguistico -esperienza specifica nel settore turistico e culturale -buona conoscenza della lingua inglese, francese e tedesca -buona conoscenza del territorio -esperienza documentabile in mansioni analoghe -capacità organizzativa, precisione e intraprendenza -predisposizione all’attività commerciale e di contatto con il pubblico -buona padronanza della lingua italiana sia scritta che orale -buona conoscenza dei principali programmi informatici di scrittura, elaborazione dati, ricerca, gestione -buona padronanza social network (Facebook, Instagram, Twitter) -flessibilità e dinamismo -precisione e ordine personale e professionale -orientamento al problem solving -automunito -residenza in zona Si invitano gli interessati a inviare lettera di presentazione e curriculum vitae completo di tutti i dati (rinominati NOME_COGNOME_CV e NOME_COGNOME_Lettera_Presentazione) all'indirizzo e-mail [email protected] indicando nell'oggetto della mail, come riferimento, VB0122 - selezione ufficio turistico. E' necessario, pena la non ammissibilità della candidatura, segnalare sul proprio cv l'autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi della normativa vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/06 e n. 206/03.

SERVIZIO CIVILE IN TELEFONO ROSA - raccolta domande aspiranti volontarie entro il 28 settembre 2018 ore 18:00 4 posti disponibili per il svolgere un anno di Servizio Civile presso il TELEFONO ROSA PIEMONTE di TORINO! Il termine per la presentazione della domanda è il 28 settembre 2018 ore 18:00. RETRIBUZIONE MENSILE: €uro 433,80 netti Per informazioni: Associazione Volontarie del Telefono Rosa Piemonte di Torino: Via Assietta 13/A Torino tel. 011530666 - tel. 011530666 nei seguenti giorni e orari: • lunedì dalle ore 9,30 alle 15,30 • martedì dalle ore 14,00 alle ore 18,00 • venerdì dalle ore 14,00 alle ore 18,00 Oppure telefonare dal lunedì al venerdì dalle ore 20 alle ore 23.30 al 327.3275692 email: telefonorosa@mandragola.com Istruzioni su come presentare la propria candidatura (si ricorda che è possibile presentare domanda solo per un progetto): http://www.comune.torino.it/torinogiovani/volontariato/come-candidarsi Progetto e requisiti: Titolo progetto: INTERACTION Settore, area di intervento ed ente Assistenza – Donne con minori a carico e donne in difficoltà Associazione di volontariato che svolge attività di accoglienza, ascolto, accompagnamento per donne vittime di violenza di genere. Obiettivi del progetto Offrire spazi e occasioni di ascolto, accoglienza e accompagnamento, in campo legale (civile e penale), psicologico e psicosociale, a donne vittime di violenza di genere. Trasmettere la conoscenza dei servizi di rete e delle risorse del Centro di Coordinamento Cittadino contro la Violenza alle Donne. Realizzare una presenza attiva, dissuasiva, preventiva con esempi concreti di cittadinanza e di appartenenza, al fine di contrastare i fenomeni di marginalità, devianza e difficoltà che sono spesso elementi aggravanti i conflitti familiari. Sintesi attività d'impiego dei volontari e delle volontarie Ampliare i servizi • Conoscere, acquisire e implementare la propria competenza nelle accoglienze, affiancandosi agli operatori in servizio ed ai coordinatori di Presenza Amica, con attività prima in affiancamento e poi autonome; • Saper progressivamente operare in autonomia nelle accoglienze e negli ascolti in servizio, previo percorso di accompagnamento specifico e abilità nell’uso della scheda di orientamento; • Acquisire autonomia nell’orientamento verso le reti di opportunità, avendone specifica conoscenza; • Partecipare, condividere e gestire i percorsi di tutela e le forme di presa in carico dell’Associazione o della rete cittadina, conoscendo e favorendo le azioni di rete ottimali per azioni territoriali e prese in carico competenti; • Utilizzare al meglio gli indicatori di autonomia personale, attraverso attività di riflessione su di sé e sulle capacità di essere motivatori efficaci; • Acquisire e implementare la conoscenza della rete, usando nel modo più efficace anche le risorse del web; • Saper operare in autonomia operativa nel servizio Presenza Amica, anche con la capacità, legata non solo al servizio, di attivare i principi di cittadinanza attiva, di prevenzione e dissuasione; • Avere la capacità di condividere realtà e criticità del servizio, con attività sottoposte al vaglio critico personale e del gruppo; • Saper gestire in autonomia l’individuazione delle priorità dell’accoglienza, anche attraverso un utilizzo ragionato della rete; • Saper operare un monitoraggio autonomo dei percorsi usando la scheda di accoglienza in modo non solo rilevativo ma come vera e propria guida verso le azioni più opportune; • Possedere specifiche competenze nelle interazioni con le realtà professionali dell’associazione, utili a proporre anche alla fine del servizio una utile integrazione con le professionalità delle reti sanitarie e psicosociali esterne; • Partecipare a riunioni di coordinamento di equipe portando il proprio contributo, le esperienze, le intuizioni personali; • Coordinarsi in modo autonomo e in gruppo per azioni specifiche, in collaborazione con il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Torino, cooperando ad attività di ricerca-azione. Contrastare le condizioni di marginalità e emarginazione • Acquisire, mantenere e gestire una personale autonomia operativa, favorendo una attività che non sia solo quella di servizio ma di personale condivisione sociale dei problemi che emergono; • Operare secondo competenze personali e realtà dei percorsi di affrancamento, con riflessione autocritica e capacità di utilizzare al meglio le risorse gruppali; • Saper operare nelle assistenze in emergenza, in particolare in orari serali, pur potendo contare (e sapendo condividere) sulla presenza costante di due coordinatrici in servizio, finalizzata alla gestione ottimale delle attività di servizio; • Acquisire e saper operare con una adeguata capacità di gestione del rischio; • Saper usare in modo adeguato gli indicatori che evidenziano rischi di vittimizzazione e di recidiva; • Possedere e operare secondo principi di autonomia delle competenze nel proporre/saper proporre forme di autotutela sostenibile; • Acquisire e operare capacità critiche nell’uso delle check list, attuando una riflessione personale sugli elementi che contribuiscono a tratteggiare la specifica situazione accolta; • Acquisire e operare capacità critica di uso dei materiali presenti in letteratura, anche al fine di promuovere un autoaggiornamento costante nel tempo; • Acquisire e operare competenze nel proporre e sostenere modifiche e integrazioni alle check list, intervenendo soprattutto nei momenti formativi e di gruppo; • Partecipare a riunioni di equipe e attività di supervisione, nelle quali non si è soggetti passivi di apprendimento ma cooperatori e cooperatrici per un reale cambiamento e implementazione delle risorse tecniche utilizzate. Facilitare la consapevolezza • Conoscere e saper valutare la violenza subita; • Conoscere e saper valutare la violenza assistita interpretando nel modo più corretto il significato che la violenza ha per i minori; • Operare secondo i principi della violenza vista dalla parte dei minori; • Conoscere e utilizzare gli effetti a breve, medio e lungo termine della violenza; • Conoscere i percorsi interni all’associazione sulla genitorialità sostenibile e le opportunità della rete, sapendo orientare al meglio le donne accolte in difficoltà nel ruolo genitoriale; • Saper proporre percorsi di rafforzamento delle competenze genitoriali, portando le proprie personali competenze e intuizioni nel confronto operativo; • Saper modificare un approccio sulla genitorialità sostenibile vs. sostegno alla genitorialità, al fine di salvaguardare il ruolo materno; • Conoscere operativamente la realtà dei minori vittime di violenza; • Acquisire e operare capacità di creare specifici e competenti percorsi di rete, in particolare sapendo operare con i servizi del territorio, quelli di NPI o il Tribunale dei Minori; • Acquisire e operare competenze sulla genitorialità sostenibile; • Analizzare criticamente i casi accolti; • Predisporre report delle attività trasformando le proprie esperienze in un report basato su dati ma anche su input di miglioramento/cambiamento negli approcci; Favorire la diffusione • Utilizzare le proprie competenze informatiche e i linguaggi giovanili per promuovere materiali sul web e sui social network; • Conoscere le pregresse esperienze dell’Associazione dedicate al mondo giovanile (metodo e strumenti, analisi degli esiti); • Leggere criticamente e revisionare gli stessi e promozione di testi specifici per le giovani generazioni (usando anche un linguaggio iconografico); • Monitorare le azioni più urgenti nel settore delle relazioni tra i generi e nell’uso dei mezzi tecnologici nelle giovani generazioni • Saper ipotizzare, predisporre e realizzare un piano significativo di intervento; • Realizzare un percorso adeguato con un monitoraggio attento e significativo; • Saper organizzare e rendere funzionali interventi nei confronti delle giovani generazioni, sia nel mondo scolastico sia nelle aggregazioni esterne; • Progettare e co-partecipare alla realizzazione degli incontri nelle scuole; • Progettare e realizzare interventi con testi, foto, video sui social network; • Aggiornare le pagine dei siti internet; • Raccogliere materiali informativi esistenti e ideazione di nuovi; • Raccogliere materiale fotografico delle iniziative; • Raccogliere dati degli interventi realizzati; • Stesura di un report di valutazione degli interventi; • Acquisire e operare capacità di saper interagire nel servizio Presenza Amica con le giovani generazioni, motivandole non solo nel caso di disagi personali ma anche ad azioni orientate ai diritti di cittadinanza, al valore dell’attenzione e della solidarietà, ai principi generali del volontariato; • Acquisire e operare capacità e competenza ad operare per attività a fini di ricerca con il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Torino. Iter di selezione La selezione dei volontari avverrà secondo il Sistema di Reclutamento e Selezione della Città di Torino accreditato dall’Ufficio Regionale per il Servizio Civile, in sintesi la selezione prevede: • una valutazione curriculare dei candidati; • un primo colloquio di gruppo volto a verificare il possesso delle informazioni di base relative al Servizio Civile Nazionale Volontario e alle peculiarità del progetto; • un secondo colloquio individuale per comprendere le motivazioni e la corrispondenza tra il candidato e il profilo del volontario richiesto dal progetto. L'assenza anche a uno solo dei colloqui sarà considerata rinuncia; l'esito della valutazione curriculare e il punteggio attribuito nel corso del colloquio serviranno a formare la graduatoria. Condizioni di servizio e requisiti Numero ore di servizio dei volontari: 30 ore settimanali Giorni di servizio a settimana dei volontari: 5 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: Flessibilità oraria (da concordare) con disponibilità ad orari del servizio serale di Presenza Amica (dalle ore 19.30 alle ore 23,30 dal lunedì al venerdì). Requisiti I requisiti richiesti ai candidati per la partecipazione al progetto oltre a quelli previsti dal bando sono i seguenti. Obbligatori: Età candidati: da 21 a 28 anni di età (28 anni e 364 giorni) Diploma di scuola media superiore Preferenziali: • Istruzione e formazione Laureati o laureandi in scienze legali, psicologiche, giuridiche o sociali, oppure in ambito umanistico, in subordine diploma di scuola superiore in ambito sociosanitario o scienze sociali. • Esperienze Precedenti esperienze di volontariato nei settori: sociosanitario, psicosociale, solidarietà e promozione sociale • Competenze linguistiche Conoscenza di una lingua straniera • Competenze informatiche Conoscenza di pacchetti Access o buona conoscenza di Office • Conoscenze tecniche Formazioni specifiche su attività di accoglienza, orientamento e accompagnamento Sedi di svolgimento e posti disponibili • Sede di attuazione del progetto: Associazione Telefono Rosa - Sede Comune: Torino Indirizzo: via Assietta 13 Cod. ident. sede: 8581 Numero volontari per sede: 4 posti senza vitto e alloggio Caratteristiche conoscenze acquisibili Nell’ambito del presente progetto, è previsto il rilascio delle seguenti dichiarazioni valide ai fini del curriculum vitae: 1. Attestato di partecipazione al progetto di Servizio Civile rilasciato dall’ente proponente Città di Torino 2. Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento corso di formazione sulla sicurezza. 3. Dichiarazione delle capacità e competenze acquisite rilasciato dall’ente Cooperativa Sociale O.R.So. (ente terzo certificatore, accreditato presso la regione Piemonte per i servizi formativi ed orientativi) a seguito della partecipazione dei volontari al percorso di “Bilancio dell’esperienza”. Formazione dei volontari e delle volontarie Formazione generale Consiste in un percorso obbligatorio i cui contenuti sono dettati dalla normativa nazionale per una durata complessiva pari a 42 ore. La Città di Torino organizza un percorso formativo comune a tutti i giovani avviati, che si svolgerà presso sedi della Città stessa. Formazione specifica La durata totale sarà di 104 ore, così come dettagliato: • Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile. • Presentazione dell’ente e azioni connesse alla operatività in sede e sul territorio. • Le norme civili e penali. • I servizi di rete nel settore psicosociale. • La violenza di genere: strategie di ascolto, counselling, gestione delle emergenze, ottimizzazione delle azioni in sede ed esterne. • La violenza di genere dal punto di vista dei minori vittime di violenza diretta e/o assistita • La genitorialità sostenibile. Per consultare il testo completo del progetto: http://www.comune.torino.it/torinogiovani/sites/default/files/documenti/18_interaction-ass_telefono_rosa.pdf

Il/la candidato/a dovrà operare andrà ad operare all’interno della struttura in collaborazione con il personale sanitario presente. E' previsto un breve affiancamento iniziale finalizzato al lavoro in equipe professionale e multidisciplinare finalizzato al benessere del malato. Il profilo: Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in infermieristica, da produrre in sede di colloquio di selezione; - Iscrizione all'albo professionale OPI, in corso di validità, da produrre in sede di colloquio di selezione; - Buone doti di comunicazione - Capacità di gestione dello stress - Orientamento al risultato nel rispetto delle procedure sanitarie - Disponibilità a lavorare su turni (diurno, notturno e festivo) NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su manpower Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Per rinforzare il proprio team, l’Hotel Mioni Pezzato cerca: – 1 Chef de rang – 1 Commis di sala L’hotel è aperto tutto l’anno (non è stagionale). Se interessati mandare il proprio CV con foto e requisiti minimi tramite email. L’autorizzazione per il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE n. 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” per i fini di ricerca e selezione personale. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per rinforzare il proprio team, Prestigioso hotel termale di Abano cerca: – 1 Capo partita – 1 Pasticciere – 1 Commis / aiuto cuoco L’hotel è aperto tutto l’anno (non è stagionale). 2 giorni di riposo settimanali. Se interessati mandare il proprio CV con foto e requisiti minimi tramite email. L’autorizzazione per il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE n. 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” per i fini di ricerca e selezione personale. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Ristorante prestigioso situato nel cuore di Sesto San Giovanni seleziona personale per il suo organico. Si ricerca: - Personale di Sala - Personale di Cucina - Front Manager (n° 1 posizione) con mansioni di gestione delle prenotazioni, cassa, back-office Requisiti minimi: - Esperienze pregresse nel settore - Conoscenza della lingua inglese - Entusiasmo, proattività, capacità di lavorare in team - Disponibilità a lavorare su turni I candidati dovranno sostenere colloqui conoscitivi finalizzati alla selezione. E' gradita disponibilità a svolgere servizi di prova, regolarmente retribuiti.

Ciao a tutti, stiamo cercando personale per un'attività di 3 settimane a partire dal 17 ottobre in alcune scuole di Colle Umberto (TV). Lo staff sarà composto da n. 1 animatore che intratterrà i bimbi e da n. 1 hostess/steward di supporto. L'impegno sarà di circa 3 ore al giorno in orario scolastico (mattina fascia 9-13). Sono richieste: spigliatezza, belle presenza, disponibilità per tutto il periodo, auto per portare il materiale. Se interessati e disponibili inviateci il vostro curriculum e vi contatteremo per ulteriori dettagli.

Hotel Ristorante in zona turistica per la stagione invernale 2018/19 ricerca le seguenti figure: N.B. Si richiede personale residente nelle seguenti regioni: Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Emilia Romagna. Richiesta conoscenza almeno due di queste Lingue: Italiano, Inglese, Romeno, Tedesco. - Cameriere/a di sala - Cameriera ai piani - Recption - Aiuto cuoco/a - Tuttofare piani/sala/cucine - N.B. è richiesta esperienza lavorativa di almeno un anno. Si offre vitto e alloggio e Giorno di riposo settimanale, ottima retribuzione. Si prega di inviare il proprio curriculum completo di dati, esperienza lavorativa e foto del viso.

BR Srl Per nuova apertura punto vendita zona via di Morena è alla ricerca di vari profili professionali da inserire in organico di età compresa tra i 18 ed i 30 anni per impiego fulltime dal lunedi al venerdi professioni ricercate: n° 2 magazzinieri n° 1segretaria n°2 addetti alle vendite n° 1 addetto alle consegne L'azienda offre: Contratto full time compenso 1.000/1.200 €-mese formazione retribuita possibilità di assunzione anche prima esperienza per candidarsi specificare in oggetto la mansione per la quale ci si sta candidando

Cercasi personale di ­sala part-time e full time per n­uova apertura a Polig­nano a Mare La ricerca e' rivolta­ ad ambosessi. Si ric­hiede inglese fluente­. Disponibilità da giugno 2018. Prego invi­are CV con foto

Ristorante in San Giovanni Lupatoto VR ricerca personale di sala scopo assunzione. Inviare C.V. a opera2000@alice.it o telefonare al n. 045-8769439

Cercasi, per nuova filiale, n° 2 figure da inserire nel settore delle risorse umane. Le risorse assunte, si occuperanno principalmente di: FORMAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE. Al candidato verrà offerto inquadramento a norma con fisso mensile. Non è richiesta esperienza! No perditempo! Se disponibili nellâ€(TM)immediato, inviare il proprio curriculum vitae e recapito telefonico mobile tramite sito.

Per apertura nuovo ufficio Atena service azienda pubblicitaria ricerca personale femminile per i seguenti ruoli Promoter, addette alla vendita, al volantinaggio da inserire nei nostri staff lavorativi. Offriamo fisso mensile di 500 euro nette aumentabili fino a 1200 possibilità di crescita professionale. Lavoro a contatto con il pubblico. La candidata ideale deve avere una buona presenza e dialettica infine richiediamo disponibilità immediata. Per colloquio informativo inviare curriculum con foto sarete ricontattati entro 24 ore. N.B. no porta a porta o lavori simili

Parrucchiere al c.c. L’arca di Capena cerca personale alla colorimetria, al taglio, al reparto Onicotecnico e al reparto barber shop. Astenersi perdi tempo. Per colloquio contattami al n. 0690383130. Daniela.

Ricerchiamo per azienda leader nel settore della ristorazione veloce: PERSONALE PER BAR E RISTORAZIONE BOLOGNA INTERPORTO Le risorse ricercate hanno maturato precedente esperienza nella mansione di addetti bar, automuniti per raggiungere comodamente la struttura. Requisiti: -Mezzo proprio auto/moto indispensabile -Disponibilità immediata -orario di lavoro part/time misto, 24h settimanali da lunedì al sabato, Inserimento livello 6 del CCNL Pubblici Esercizi Zona di lavoro: Bentivoglio, Bologna Interporto La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Ricerchiamo n. 10 candidati per oasi ecologica con sede a Napoli zona portoinviare c.v. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Love For Work - Agenzia per il Lavoro con Autorizzazione Ministeriale n.39/0015549 del 07/07/2015, ricerca per clienti che operano nel settore della ristorazione: PERSONALE DI CUCINA Requisiti: - Voglia di imparare e crescere. - Entusiasmo, cordialità e serietà. - Passione per il settore ristorativo. - Forte resistenza allo stress. Disponibilità dal lunedì alla domenica su turni con riposo compensativo. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, VI LIVELLO CCNL TURISMO. Luogo di lavoro: Torino Verranno presi in considerazione ESCLUSIVAMENTE i candidati in possesso dei requisiti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda ricerca personale femminile Max 45 anni con capacità dialettica per lavoro di promozione e volantinaggio. La nostra attività è quella di informare le persone con materiale pubblicitario che va dal volantino alle riviste e opuscoli.Lo facciamo in piazze del centro storico di Roma, stand, fiere, e strutture commerciali. Lavoro di gruppo. Offriamo fisso aumentabile dai 20 ai 60 euro giornalieri Orario 8.30- 14.00 dal lunedì al sabato pagamento settimanale. Per candidarsi inviare curriculum con foto tessera sarete ricontattati entro 24 ore. N.B. contattiamo le persone tramite email per essere più celeri.

Hotel Villaggio situato a Frigole - Lecce - Cerca PERSONALE ADDETTO AL RICEVIMENTO, per stagione estiva. Pregressa esperienza, anche breve, in ambito alberghiero; conoscenza tecniche di check-in, check-out e fatturazione. Orario di lavoro: Full-time. Si prega di inviare la propria candidatura via email. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Luciano Cirillo HD Parrucchieri seleziona personale parrucchiera. Gradita minima esperienza. Si offre ottima retribuzione. Contattare il 3494605029 o presentarsi per un colloquio a via dei greci n 46

14 GRADI, louge bar, sede Milano, Cernusco sul Naviglio in Via Giuseppe Mazzini, ricerca personale di sala, anche prima esperienza. Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti: · Buone doti organizzative, relazionali e di comunicazione; · Ottime capacità di problem solving e di gestione dello stress; · Attitudine al lavoro di squadra; · Capacità di adattamento e flessibilità; · Disponibilità a lavorare la sera, durante i weekend e festivi; · Precisione e puntualità · Automunito Indispensabile voglia di apprendere e serietá. Se interessati inviare il proprio cv (no numero) Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, A chiamata Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).

Azienda leader nazionale con sede in Brindisi città, operante nel settore di elettromedicali, seleziona con ulteriore urgenza per mancanza di personale e in prossimità delle festività natalizie, n. 2 addetti alla preparazione del magazzino.Le figure, con disponibilità nell'immediato si occuperanno di gestire il magazzino aziendale sottoscrivendo le fatture, inoltre avranno il compito di provvedere all'approvvigionamento delle merci mancanti all'interno del magazzino.I candidati ideali si presentano già con un minimo di manualità ed esperienza nel settore della logistica, con una buona propensione al contatto con il pubblico, oltre che sono richieste buone doti espressive, buona manualità nell'utilizzo deisiti internet aziendali quali:griglie, microsoft,calcolatrice e blocco note.La figura ideale inoltre:-risiede nelle vicinanze della sede di lavoro richiesta, poichè svolgerà un orario giornaliero a tempo pieno;- è disponibile a lavorare anche fuori azienda, per questo motivo è automunito;-è disponibile già dopo previo colloquio al lavoro incaricatogli.Sarà offerto inizialmente un contratto a tempo determinato di sei mesi, per garantire la validitàdel candidato.Sarà offerta una retribuzione mensile pari al lavoro svolto.L'azienda ricerca con ulteriore urgenza la figura.Allegare CV solo persone con requisiti richiesti. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Genesi Srl, società che opera nel settore della Ristorazione Collettiva in ambito Religioso e Privato ricerca a Cremona: -n. 1 cuoca - n. 1 aiuto cuoca - n. 1 addetta ai servizi mensa Settore ospedaliero. Richiesta esperienza nel settore della ristorazione collettiva. Part-time, turni da lunedì a domenica con riposo. Per la candidatura inviare curriculum via email tramite il sito o via fax 0363308063

Genesi Srl, società che opera nel settore della Ristorazione Collettiva in ambito Religioso e Privato ricerca a Cremona: -n. 1 cuoca - n. 1 aiuto cuoca - n. 1 addetta ai servizi mensa Richiesta esperienza nel settore della ristorazione collettiva. Part-time, turni da lunedì a domenica con riposo. Per la candidatura inviare curriculum via email tramite il sito o via fax 0363308063

Si ricerca un cuoco/cuoca giovane con minima esperienza per lavoro in cucina presso ristorante pizzeria nel sud della Germania. Si garantisce vitto, alloggio e contratto di assunzione a tempo indeterminato. Saranno preferiti i candidati/e motivati/e, con capacità di apprendimento celeri e che abbiano buona attitudine al lavoro in team. informazioni al n. 0049/906/6685 oppure al n. +39.339.1333116 (anche Whatsapp)

Azienda di torrefazione produttrice di caffè ricerca per la sua sede di Brescia personale per n 4 posizioni manageriali all'interno della propria struttura. Si chiede di aver conseguito il diploma della scuola dell'obbligo. Si offre un contratto a tempo indeterminato. Il candidato deve essere in possesso della patente B e automunito. il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. No perditempo.

Azienda di torrefazione produttrice di caffè ricerca per la sua sede di Brescia personale per n 15 consulenti commerciali all'interno della propria struttura. Si chiede di aver conseguito il diploma della scuola dell'obbligo. Si offre un contratto a tempo indeterminato. Il candidato deve essere in possesso della patente B e automunito. il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. No perditempo