Production junior

Functieomschrijving Our Client is a global manufacturing company. For the Italian Headquarter, based in Rozzano, we are looking for a Junior Production Planner Responsabilità Responsibilities: - assure the righe planning of the resources machines and workers; - collaborate with the production department maanager in the planning of the activities; - develop and supervise the Production Coordinators - verify the production progress - provide support with the introduction of new products to ensure operational planning requirements are completed on time and within budget - ensure timely, full and accurate communication with all relevant departments Functie-eisen Requirements: - Mechanical degree - 2 years experience in mechanical field - previous experience in the role - domestic Italian and fluency in English both written and spoken - good Erp (Sap, Oracle or Navison) knowledge - determined in achieving targets - effective interpesonal communication skills both internal with all relevant departmens and external with foreign countries of the Group. Job offer: apprenticeship contract with long term collaboration and expectation of professional growth.

Società di Formazione e Consulenza aziendale in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Marche e Toscana, leader in Italia nell'utilizzo di metodologie di Sviluppo Organizzativo & Lean Organization, seleziona un giovane profilo per l'area Lean che si occuperà di sviluppo di progetti aziendali atti all'implementazione di metodologie di miglioramento continuo e sarà inserita all’interno di una business unit nella quale lavorerà in team strutturati e affiancati da figure senior. Requisiti: - Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico - Conoscenza delle principali metodologie di project management e lean production - Ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente - Spirito d'iniziativa e capacità di gestione del tempo, con un approccio fortemente orientato agli obiettivi Zona di lavoro: Veneto e Friuli Venezia Giulia. Gli interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 a selezione@ergongroup.it, indicando nell’oggetto della mail Codice Ricerca 1312: JUNIOR LEAN PRODUCTION. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per informazioni 049 8702284.

Il nostro cliente è una società multinazionale, Leader nel Settore della Meccanizzazione agricola. Con genialità inventiva e iniziativa imprenditoriale, progetta e costruisce Macchine secondo la migliore espressione tecnologica del Settore per applicazioni sempre più esigenti. Mettendo in campo investimenti importanti e impegno costante sviluppa nuovi prodotti di grande tradizione meccanica unita alle più innovative soluzioni elettriche ed elettroniche. In fase di rafforzamento del proprio organico, siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di un JUNIOR PRODUCTION ENGINEER La risorsa, in affiancamento a figure Senior del reparto di appartenenza, si occuperà, con un livello di autonomia crescente nel tempo, delle seguenti attività: • Apprendimento e presa in carico di processi nelle aree produttive di stabilimento; • Supporto alla pianificazione di risorse, apparecchiature e di macchinari in ottica di continuo miglioramento; • Controllo nella programmazione della produzione e verifica della qualità dei semilavorati prodotti; • Coordinamento con i vari uffici, per la verifica costante, degli stati di avanzamento; • Supervisione di alcune attività presso i reparti, officine e fornitori. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria meccanica / meccatronica / energetica; • Minima esperienza preferibilmente in aziende produttive strutturate; • Conoscenza dei software di disegno/progettazione meccanica; • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office; • Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: capacità di lavoro in gruppo, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare in autonomia, attitudine al problem solving, capacità relazionali, affidabilità e flessibilità. Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, dinamico e con investimenti in crescita. Cosa comprende l'offerta: ottima opportunità di carriera. Sede di lavoro: Milano Sud

Per importante azienda cliente di Monselice stiamo cercando una risorsa nel ruolo di JUNIOR LEAN PRODUCTION che si occuperà della diffusione nell'azienda dei principi di miglioramento continuo attraverso la formazione sul campo del personale e l'assegnazione di prodotti Lean.La figura si occuperà di garantire il coinvolgimento del personale sui risultati dello stabilimento, facilitare la condivisione di Best Practice di miglioramento, migliorare il Visual Management all'interno dello stabilimento.Requisiti richiesti sono la conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing/Thinking (5s, Muda, TPM, VSM, Kaizen..), conoscenza delle metodologie di problem solving. Si richiede pregressa esperienza maturata nella mansione per almeno 3 anni all'interno di un contesto industriale, preferibile laurea in Ingegneria gestionale o facoltà affini o corsi specifici, inglese (almeno B2). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679) visionabile sul nostro sito www.onlyjob.it. ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014.

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, operante nel settore tessile dell'alta moda, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Acquisti per potenziamento JUNIOR PURCHASING ANALYST Job Description La risorsa individuata, rispondendo al Purchasing Manager, collaborerà nella ricerca, nell' analisi dei dati e dei fabbisogni, in riferimento alla funzione acquisti. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: - Analisi e calcolo dei fabbisogni con estrazioni dati da Microsoft 365 NAV; - Analisi scorte di sicurezza, punti di riordino e relativo aggiornamento a sistema (bimestrale); - Monitoraggio dei volumi e del timing delle consegne dei fornitori; - Gestione delle prenotazioni dei trasporti dall' Asia e del carico dei container; - Creazione di carichi di warehouse con le merci in arrivo; - Elaborazione delle griglie di confronto, sui principali articoli acquistati offerti dai fornitori, alternativi alla reportistica relativa all'andamento dei costi ed analisi degli scostamenti; - Mantenimento anagrafiche articoli e fornitori. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Titolo accademico | Laurea in Statistica o Economia; - Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni in analoga mansione, maturata nella funzione acquisti e/o nell'analisi dati; - Dimestichezza con sistemi informativi gestionali MS Office, soprattutto Excel. Completano il profilo la capacità di analisi, flessibilità e l'attitudine al problem solving. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Padova Est Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail selezioni@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Azienda di piccole dimensioni in forte crescita, operante nel settore alimentare, ricerca un giovane da avviare al ruolo di responsabile di produzione. Si richiedono: - laurea in ingegneria gestionale - esperienza di 1/2 anni maturata nella gestione della produzione, preferibilmente nel settore alimentare - forte orientamento al risultato - doti relazionali e leadership - capacità organizzative - flessibilità di orario - completa il profilo l'interesse ad operare nel settore alimentare. La risorsa affiancherà il titolare nella gestione della produzione e stabilimento e nella scelta e valutazione delle strategie di miglioramento; dovrà coordinare il personale operativo, risolvere criticità nella programmazione della produzione, rilevare criticità nel processo produttivo, monitorando costi e tempi, arrivando a ricoprire il ruolo di responsabile di produzione. Si offre ambiente stimolate ed in crescita ed adeguato percorso di affiancamento.

Space Work seleziona JUNIOR LEAN PRODUCTION MANAGER per importante gruppo industriale DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: la risorsa, dopo un periodo di affiancamento e supportato dal team preposto ai progetti lean, si occuperà di favorire il miglioramento continuo dell’organizzazione sotto il profilo della produttività, adottando le strategie necessarie per una corretta gestione dei costi della produzione e delle risorse, in accordo con la Direzione Aziendale. Avrà quindi la responsabilità di ottimizzare i processi, interfacciandosi costantemente con le diverse aree aziendali (acquisti, logistica, produzione, controllo qualità), garantendo l'industrializzazione di tutti i nuovi prodotti, definendo le idonee metodologie e procedure di fabbricazione attraverso lo studio dei cicli, tempi e metodi di lavorazione; assicurando il miglioramento delle linee produttive esistenti e collaborando con le varie funzioni in un’ottica di riduzione di costi e di sprechi produttivi. REQUISITI RICHIESTI: Formazione tecnica, preferibilmente laurea in ingegneria gestionale; si valuteranno anche profili di neolaureati. Gradita pregressa esperienza nell’ambito del miglioramento continuo presso realtà produttive modernamente organizzate. Conoscenza della lingua inglese.

Space Work seleziona JUNIOR LEAN PRODUCTION MANAGER per importante gruppo industriale DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: la risorsa, dopo un periodo di affiancamento e supportato dal team preposto ai progetti lean, si occuperà di favorire il miglioramento continuo dell’organizzazione sotto il profilo della produttività, adottando le strategie necessarie per una corretta gestione dei costi della produzione e delle risorse, in accordo con la Direzione Aziendale. Avrà quindi la responsabilità di ottimizzare i processi, interfacciandosi costantemente con le diverse aree aziendali (acquisti, logistica, produzione, controllo qualità), garantendo l'industrializzazione di tutti i nuovi prodotti, definendo le idonee metodologie e procedure di fabbricazione attraverso lo studio dei cicli, tempi e metodi di lavorazione; assicurando il miglioramento delle linee produttive esistenti e collaborando con le varie funzioni in un’ottica di riduzione di costi e di sprechi produttivi. REQUISITI RICHIESTI: Formazione tecnica, preferibilmente laurea in ingegneria gestionale; si valuteranno anche profili di neolaureati. Gradita pregressa esperienza nell’ambito del miglioramento continuo presso realtà produttive modernamente organizzate. Conoscenza della lingua inglese. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dr.ssa Silvia Bianchi L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1022 – CAPO REPARTO JUNIOR Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale; -Esperienza pregressa, anche breve, anni in aziende strutturate con ruoli in produzione; - Gradita conoscenza di SAP, moduli PP- MM o conoscenza di altro sistema gestionale; - Conoscenza di lean production e processi di miglioramento continuo; - Ottima conoscenza della lingua Inglese; -Capacità di gestione e coordinamento di personale in produzione; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà in autonomia di: -Implementazione e formazione personale di produzione durante migrazione su gestionale SAP -Supporto ai processi produttivi in ottica di lean production e miglioramento continuo; Al termine del processo di migrazione la risorsa inserita ricoprirà il ruolo di Responsabile di reparto in produzione. Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze, interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Società di Formazione e Consulenza aziendale in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia e Toscana, seleziona un LEAN PROJECT MANAGER JUNIOR. La risorsa sarà inserita in area organizzazione aziendale e lean production, lavorerà in un team all’interno di una business unit strutturata in affiancamento a figure senior. Sarà coinvolta in progetti di formazione e consulenza aziendale atti all'implementazione di metodologie di miglioramento continuo. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o altri indirizzi scientifici. - Buona padronanza della lingua inglese e propensione all’utilizzo degli strumenti informatici; - La ricerca si rivolge a risorse desiderose di intraprendere un percorso di formazione in materia di project manager e lean production. - Spirito d'iniziativa e capacità di gestione del tempo, con un approccio fortemente orientato agli obiettivi; La posizione offerta è per uno stage di 6 mesi. Zona di lavoro: Udine. Gli interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 a selezione@ergongroup.it, indicando nell’oggetto della mail Codice Ricerca O38: LPJ. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per informazioni 049 8702284.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico-oleodinamico si ricerca un JUNIOR PRODUCTION PLANNER. La figura ricercata dovrà: • Schedulazione degli ordini di produzione con analisi di fattibilità • Supporto alla creazione degli ordini di lavorazione e piani di produzione • Supporto nella definizione delle regole degli impegni • Supporto nel reporting settimanale degli impegni • Controllo disponibilità componenti e sollecito fornitori • Supporto nella gestione del personale addetto al montaggio in accordo con il Responsabile Officina Il candidato prescelto: • Possiede il Diploma di Perito meccanico • Ha una minima esperienza in ruolo analogo preferibilmente presso aziende metalmeccaniche • E' preciso, proattivo e predisposto al lavoro in team e per processi Sede di Lavoro: Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: selezioneformigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico-oleodinamico si ricerca un JUNIOR PRODUCTION PLANNER. La figura ricercata dovrà: • Schedulazione degli ordini di produzione con analisi di fattibilità • Supporto alla creazione degli ordini di lavorazione e piani di produzione • Supporto nella definizione delle regole degli impegni • Supporto nel reporting settimanale degli impegni • Controllo disponibilità componenti e sollecito fornitori • Supporto nella gestione del personale addetto al montaggio in accordo con il Responsabile Officina Il candidato prescelto: • Possiede il Diploma di Perito meccanico • Ha una minima esperienza in ruolo analogo preferibilmente presso aziende metalmeccaniche • E' preciso, proattivo e predisposto al lavoro in team e per processi Sede di Lavoro: Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: selezioneformigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il pr

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1022 – INGEGNERI MECCANICI/GESTIONALI/ELETTRONICI JUNIOR Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Ingegneria meccanica, gestionale o elettronica; -Breve esperienza pregressa, o forte interesse per ruoli legati alla produzione; -Conoscenza di lean production e processi di miglioramento continuo; -Buona conoscenza della lingua Inglese; -Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; -Disponibilità a lavorare su turni diurni; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà con crescente autonomia di: -Coordinamento e supporto al personale in produzione; -Supporto ai processi produttivi in ottica di lean production e miglioramento continuo; -Supporto nella formazione del personale sul gestionale SAP. Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze, interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1283 - PRODUCTION PLANNER JUNIOR per importante azienda del settore oleodinamico in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o similare; -Esperienza, minima nel ruolo maturata in azienda preferibilmente nel settore delle lavorazioni meccaniche; -Buona capacità di utilizzo di Excel; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto rispondendo direttamente al Direttore Operation si occuperà di: -Programmazione della produzione, traducendo le richieste cliente ricevute in ordini produttivi; -Gestione dell’approvvigionamento dei materiali e rapporti con i fornitori; -Programmazione dei reparti di montaggio e spedizione; -Interfaccerà con la produzione e con tutte le funzioni aziendali coinvolte nei processi produttivi. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze.  Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

ErgonGroup, Società operante a livello nazionale nella Formazione finanziata e nella Consulenza aziendale, con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia e Toscana seleziona CONSULENTE JUNIOR PER L’AREA ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E LEAN PRODUCTION. Il collaboratore si occuperà di Sviluppo di progetti aziendali atti all'implementazione di metodologie di miglioramento continuo, interfacciandosi con aziende Clienti dislocate nel territorio del Veneto e del Friuli. Si richiede: •laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o altri indirizzi scientifici, •buona padronanza della lingua inglese e propensione all’utilizzo di strumenti informatici, •breve esperienza precedente nel medesimo ruolo maturata preferibilmente all’interno di società di consulenza o in azienda, •partita IVA. Cerchiamo un talento dotato di: •forte orientamento agli obiettivi, •ottime capacità relazionali e di interfaccia con il cliente, •ottime capacità di lavoro in team. Offriamo: •collaborazione costante con una struttura giovane e molto dinamica, •formazione interna e affiancamento costanti da parte di consulenti senior, •opportunità di crescita tecnico professionale. Sede di lavoro: Sede di Padova. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto il Codice Ricerca 1374- CONSULENTE JUNIOR LEAN. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

Siamo alla ricerca di uno junior Art Director/Designer da inserire nel nostro reparto creativo. Fai per noi se hai queste skills: - Hai poca esperienza ma molta voglia di metterti in gioco; - Conosci le dinamiche e le regole della comunicazione online e offline; - Sei in grado di ideare e realizzare campagne di comunicazione integrata e multicanale; - Hai un'eccellente conoscenza della Adobe Creative Suite; - Conoscenza base dellâ€(TM)inglese. I plus che faranno la differenza sono le soft skills: - Hai buone capacità di relazione e ti piace lavorare in team; - Hai almeno 1 buon motivo per cui dovremmo investire su di te! Raccontaci brevemente la tua storia e inviaci CV e Portfolioâ€? scopriamo insieme se stiamo cercando proprio te! Descrizione delle attività svolte: ADV | Direct Marketing | DEM | Graphic design | Publishing | Visual Identity | Brand Design | Digital solution | Digital marketing | Web design | UX & UI | Video production | Motion graphics | Corporate Events | Photo-retouch | Pre-press Ricorda: verranno prese in considerazione SOLO le candidature con Portfolio e CV (con autorizzazione al trattamento dei dati personali) quindi non dimenticare di allegarli in formato pdf o di indicare il link per poterli visualizzare.

DG Associati s.r.l.(Aut. Min. 01/09/2008 Prot. 13 / I / 0016783 / 03.04) ricerca per importante azienda manifatturiera leader di settore con sede a verona di medio dimensione operante nella cartotecnica. INGEGNERE DI PRODUZIONE / MANUFACTURING ENGINEER JUNIOR Scopo della posizione La figura riporterà direttamente al responsabile di produzione. Opererà in area manufacturing occupandosi di: •Programmazione della produzione •Organizzazione dei turni in produzione •Approvvigionamento dei materiali sussidiari •Controllo e organizzazione della fase di allestimento in logistica. In previsione di uno sviluppo il candidato dovrà svilupparsi in un percorso che lo porti a gestire le seguenti attività: •Analisi dei processi e reportistica dati •Monitoraggio performance attraverso KPI specifici per ogni dipartimento •Analisi scarti di processo e implementazione di migliorie •Attività ottimizzazione dei cicli di produzione al fine di perseguire il miglioramento individuando soluzioni atte ad aumentare l'affidabilità dei processi. La risorsa opererà in team con ufficio qualità, responsabili di reparto e responsabili di funzione. Inoltre dovrà essere in grado di fare da backup al responsabile di produzione per le attività di coordinamento tra i dipartimenti. Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Titoli di studio Il candidato ideale deve aver conseguito una laurea in ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica) Esperienze maturate Almeno due anni di esperienza nell'industria manifatturiera in ruoli analoghi, ovvero in area Operation, Produzione, Tempi e Metodi. Conoscenze Tecnico / Professionali Necessaria la conoscenza dei principi della World class manufacturing (5S, Smed, Lean Production, 5Why, Ishikawa). Sono necessarie ottime capacità informatiche (in particolare uso di Excel), uso elementi di project management ed una buona sensibilità verso il rispetto del budget Capacità e attitudini personali: Si richiedono doti di analisi, ottima capacità a relazionarsi col personale tecnici-produttivo, orientamento ai risultati, intraprendenza, entusiasmo e resistenza allo stress. Inviare curriculum vitae (Specificare nell’oggetto: Ingegnere di produzione) La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. La valutazione delle candidature sarà curata da DG Associati s.r.l. sede operativa Via delle Risaie - Salerno 84131

RB FILIALE DI BERGAMO cerca per nuova start up giovani e non, da inserire in organico nel ruolo di agenti junior e senior in ambito energia e tlc. Si offrono: •Ufficio di pertinenza •Segretariato •Formazione in sede e in zona •Spostamenti con mezzi aziendali •Trasparenza sul realizzato mediante sofisticati sistemi informatici •Crescita su base meritocratica •Ambiente giovane e stimolante Per chi ne avesse bisogno si offre: Pagamenti di parte della production in acconto settimanale e saldo a termine mese Si richiede: •Massima disponibilità in full time •Ambizione •Dedizione al lavoro •Professionalità e rispetto delle regole aziendali e dei ruoli. Candidarsi solo se seriamente interessati. Sarete contattati da un nostro responsabile per un primo dialogo ed un primo approccio collaborativo.

Si cerca per nuova start up, Agenti senior e junior (energia e tlc), da inserire in organico. Si offrono: • Ufficio di pertinenza • Segretariato • Formazione in sede e in zona • Spostamenti con mezzi aziendali • Trasparenza sul realizzato mediante sofisticati sistemi informatici • Crescita su base meritocratica • Ambiente giovane e stimolante Per chi ne avesse bisogno si offre: Pagamenti di parte della production in acconto settimanale e saldo a termine mese Si richiede: • Massima disponibilità in full time • Ambizione • Dedizione al lavoro • Professionalità e rispetto delle regole aziendali e dei ruoli. Candidarsi solo se seriamente interessati. Sarete contattati da un nostro responsabile per un primo dialogo ed un primo approccio collaborativo

Si cercano per nuova start up giovani e non, da inserire in organico nel ruolo di agenti junior e senior in ambito energia e tlc. Si offrono: Ufficio di pertinenza Segretariato Formazione in sede e in zona Spostamenti con mezzi aziendali Trasparenza sul realizzato mediante sofisticati sistemi informatici Crescita su base meritocratica Ambiente giovane e stimolante Per chi ne avesse bisogno si offre: Pagamenti di parte della production in acconto settimanale e saldo a termine mese Si richiede: Massima disponibilità in full time Ambizione Dedizione al lavoro Professionalità e rispetto delle regole aziendali e dei ruoli. Candidarsi solo se seriamente interessati. Sarete contattati da un nostro responsabile per un primo dialogo ed un primo approccio collaborativo.

Main Accountabilities: Support the Key account Manager AO (EMEA + APAC) in the implementation of the customer strategies (prepare operative sales plans, lost order analysis, review contracts to ensure that the negotiated terms are followed and fulfilled, prepare and maintain the relevant documentation) Provide an ongoing support to the customers as regards all technical issues and ensure high quality customer service (follow-up of orders, customer visits, cost/revenue analysis in cooperation with the project controlling, prepare and conduct the customer presentations) Support the KAM AO in the liaison between the customers and the internal departments, processing the customer complaints and initiate improvements (e.g. initiation of new product concepts in the R&D department). Provide support in preparation of the price/cost analyses as well as the operational sales planning Provide support to KAM in the preparation of the price negotiations for the new projects, in cooperation with the project controlling during the offer/development phase. Support the customer projects from a technical as well as commercial perspective from the initial phase until delivery in regards to budget, deadlines, respect of payments due dates, etc. Support in preparation of the negotiations regarding the product modifications and prices during the production phase within given limits. Support the KAM AO in the market researches of the competitors´ activities and products Support KAM in performing timely invoicing/billing for the prototype samples, tools, etc. Multinazionale leader del settore industriale ricerca un Key Account Junior OE Job Requirements: University degree or equivalent education in the field of Engineering. Customer orientation, organization and coordination skills, self-initiative and ability to work under pressure communication skills Relevant IT tolls (MS Office, SAP, etc.) Fluency in English. The knowledge of German language is also appreciated. Availability to travel Sales orientation Multinazionale leader del settore industrialeOttima opportunità di carriera.Salario da 30.000 €/anno a 40.000 €/anno

Si cercano per nuova start up giovani e non, da inserire in organico nel ruolo di agenti junior e senior in ambito energia e tlc. Si offrono: Ufficio di pertinenza Segretariato Formazione in sede e in zona Spostamenti con mezzi aziendali Trasparenza sul realizzato mediante sofisticati sistemi informatici Crescita su base meritocratica Ambiente giovane e stimolante Per chi ne avesse bisogno si offre: Pagamenti di parte della production in acconto settimanale e saldo a termine mese Si richiede: Massima disponibilità in full time Ambizione Dedizione al lavoro Professionalità e rispetto delle regole aziendali e dei ruoli. Candidarsi solo se seriamente interessati. Sarete contattati da un nostro responsabile per un colloquio conoscitivo. L'OFFERTA E' ESTESA SU: PERUGIA –LIVORNO-UDINE-PORDENONE-ROMA-TRIESTE-TREVISO-ANCONA-NAPOLI-FOGGIA-CATANIA-CALTANISSETTA-FIRENZE –VENEZIA-LA SPEZIA - “DISPONIBILE AL TRASFERIMENTO”

SBS SIDE BY SIDE è associazione riconosciuta che si occupa di formazione e selezione di risorse umane - codice intermediario degli operatori autorizzati ANPAL A950F098401. Per aziende cliente in forte espansione operante a livello nazione e internazionale nella carpenteria metallica di precisione, con sede zona Pontirolo Nuovo (BG), ricerchiamo uno Junior Quality Engineer. Le principali aree di responsabilità che saranno, nel tempo, connesse al ruolo sono: - Garanzia di qualità e miglioramento continuo durante l’intero ciclo di produzione - Analisi, comprensione e realizzazione di richieste dei clienti - Gestione aspetti amministrativi e azioni correttive legate al tema Qualità - Esecuzione audits e ispezioni presso i subappaltatori - Supporto nel processo di sviluppo prodotto - Sviluppo e implementazione piani di Qualità - Supporto al responsabile di produzione nella pianificazione delle attività Requisiti: - Titolo di laurea in ingegneria gestionale; - Conoscenze di tecniche e strumenti per il Controllo Qualità; - Conoscenza dell'organizzazione aziendale e dei processi produttivi; - Conoscenza dei principi della lean production; - Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office e delle principali suite di disegno; - Conoscenza lingua inglese livello B1; Saranno valutati positivamente: - breve esperienza anche di tirocinio nella mansione - conoscenza di software gestionale PRODWARE di Elabora Per ricoprire tale mansione si richiedono capacità organizzative e di problem solving, flessibilità e attenzione all’ordine e precisione. Condizioni contrattuali Si offre inserimento tramite agenzia interinale con contratto a tempo determinato 3 mesi con finalità assunzione. CCNL applicato: Metalmeccanico Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

FILIALE: MERATESPECIALIZZAZIONE: Engineering HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.   Per Azienda leader operante nel settore metalmeccanico proponiamo un'opportunità come:   DISEGNATORE MECCANICO R&D JUNIOR   Il ruolo La risorsa, previo affiancamento iniziale, si occuperà della modellazione e progressivamente progettazione con annessa messa in produzione di particolari prodotti in materiali innovativi, partecipando attivamente alla customizzazione dei processi produttivi sui prototipi richiesti dal cliente. Riporterà alla Direzione, partecipando anche a brevi trasferte all'estero per l'industrializzazione dei prodotti e macchinari.   Attività: · Si occupa di modellazioni e progettazioni meccaniche in 2D/3D di prodotti, stampi e impianti · Si interfaccia con la produzione per la realizzazione di nuovi prototipi · Supervisiona la fase di prototipazione e industrializzazione dei prodotti   Requisiti: · Diploma in discipline tecniche (itis, ipsia, geometra) o Laurea in Ingegneria meccanica o affini · Gradita minima esperienza nella modellazione o progettazione meccanica · Buona conoscenza di Autocad · Gradita conoscenza di Inventor 2D/3D · Buona conoscenza della lingua Inglese (Livello B2) · Interesse per la progettazione di prototipi (no produzione seriale) · Attitudine per la Ricerca & Sviluppo   Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali): - Proattività - Problem solving - Orientamento al risultato   Offerta contrattuale: Assunzione a tempo determinato o indeterminato direttamente con l'Azienda e package retributivo commisurato all'esperienza maturata.   Sede di lavoro: Osnago (LC)       Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

We are looking for a driven and enthusiastic team player who will be accountable for daily activities associated with our business to join our office based in Prato on a full time basis. Role’s key responsibilities and requirements: • Daily operation matters and follow up multiple brands production • Responsible for follow up orders, product development and sample shipments • Good product knowledge of clothing/fashion industry and understanding of Buying office environment is preferable or would be an advantage • Previous Merchandising experience • Good communication, negotiation and interpersonal skill and ability to liaise between buyers and suppliers • Excellent command of English and Italian Language • Proficiency in MS Office suite with advanced skills in Microsoft Excel • Advanced experience with data manipulation • Valid driving licence. • Some availability to travel within Europe when required. Apply now by sending your Resume to HR@macrolotto.it All information collected will be treated in strict confidence and will be used for recruitment purpose only

Opportunamente formata e seguita da personale esperto, la risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività:Esecuzione di analisi tecniche su componenti elettronici e di pneumatronica di rientro dal campo a seguito fault, con ricerca guasti e utilizzando metodologie di problem solving (8D/PDCA/FTA), emissione della relativa reportistica. Aggregare e monitorare i risultati di qualità dei prodotti appartenenti alla piattaforma Elettronica/Pneumatronica, collaborando con Project Quality Engineers e Customer Claim Engineers, raccogliendo reclami Cliente in garanzia. Partecipare al primo assemblaggio di un prodotto nuovo o modificato con l'obiettivo di evidenziarne eventuali criticità di progettazione e/o del processo. Eseguire expertise e rilasciare i relativi report sui prodotti dopo il completamento dei test di affidabilità. Fornire alla piattaforma Prodotto dati aggregati di: parti fornite (in collaborazione con Supplier Quality Assurance) per evidenziare componenti critici test seriale di produzione (in collaborazione con Quality Production) per evidenziare l'EOL critico programma di affidabilità (in collaborazione con Laboratorio) per evidenziare parti critiche situazione sul campo (in collaborazione con Customer Claims / Project Quality Engineer) al fine di evidenziare prodotti o applicazioni critici azienda nostra cliente ricerca Electronic Product Quality Engineer JuniorRequisiti:Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica Buona conoscenza Lingua Inglese Buona conoscenza Pacchetto Office Capacità di lavorare in team Competenze gestionali ed organizzative La nostra azienda cliente, appartenente a noto gruppo multinazionale, è leader nella progettazione e produzione di apparecchi per il controllo del freno per treni, metropolitane e tram, ad elevato contenuto tecnologico e nei quali elettronica, software e pneumatica interagiscono strettamente Assunzione tempo determinato di 12 mesi con finalità di assunzione. Retribuzione annua lorda 24000-26000 euroSalario da 24.000 €/anno a 26.000 €/anno

Per società ingegneristica ricerchiamo con urgenza 2 CONSULENTI GESTIONALI JUNIOR. La risorsa inserita si occuperà di consulenza presso aziende clienti per ciò che concerne: -metodolofie WCM, Lean production e attività SMED -ottimizzazione processi, tempi e metodi al fine di valutare futuri investimenti impiantistici e riorganizzazioni di reparto -efficienza delle linee di produzione con l'obiettivo d'apportare miglioramenti organizzativi e tecnologici secondo le logiche della Lean Manufacturing -supporto nell'avviamento e messa in produzione di nuove linee produttive -collaborazione con l’ufficio acquisti nell’analisi delle criticità -collaborazione con l’area di produzione nell’attività di 5S lungo le linee produttive -sviluppo documentale. Si richiede: -laurea in ingegneria gestionale -preferibile buona conoscenza della lingua inglese -disponibilità ad effettuare trasferte Italia sia in giornata che per più giorni (60% del tempo presso i clienti concentrati nel centro-nord Italia) -preferibile ma non tassativa esperienza biennale maturata presso aziende metalmeccaniche. Si offre inserimento a tempo indeterminato previa superamento del periodo di prova. Benefit: mensa, spese viaggio e alloggio per le trasferte Sede di lavoro: provincia di Mantova La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003).

Per società ingegneristica ricerchiamo con urgenza 2 CONSULENTI GESTIONALI JUNIOR. La risorsa inserita si occuperà di consulenza presso aziende clienti per ciò che concerne: -metodolofie WCM, Lean production e attività SMED -ottimizzazione processi, tempi e metodi al fine di valutare futuri investimenti impiantistici e riorganizzazioni di reparto -efficienza delle linee di produzione con l'obiettivo d'apportare miglioramenti organizzativi e tecnologici secondo le logiche della Lean Manufacturing -supporto nell'avviamento e messa in produzione di nuove linee produttive -collaborazione con lâ€(TM)ufficio acquisti nellâ€(TM)analisi delle criticità -collaborazione con lâ€(TM)area di produzione nellâ€(TM)attività di 5S lungo le linee produttive -sviluppo documentale. Si richiede: -laurea in ingegneria gestionale -preferibile buona conoscenza della lingua inglese -disponibilità ad effettuare trasferte Italia sia in giornata che per più giorni (60% del tempo presso i clienti concentrati nel centro-nord Italia) -preferibile ma non tassativa esperienza biennale maturata presso aziende metalmeccaniche. Si offre inserimento a tempo indeterminato previa superamento del periodo di prova. Benefit: mensa, spese viaggio e alloggio per le trasferte Sede di lavoro: provincia di Mantova Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

GAM GROUP srl è alla continua ricerca di nuove risorse da inserire nei propri team per incrementare lâ€(TM)offerta di servizi a disposizione dei suoi Clienti. La ricerca è rivolta ai seguenti ambiti: ambito Microsoft Dynamics AX: Richiesta eccellente conoscenza di Dynamics AX; Conoscenza dell'ambiente dati di Dynamics AX; richiesti almeno 2-3 anni di esperienza Sede di lavoro: Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna ambito SAP: Consulenti sui vari moduli FI Financial CO Controlling MM Material Management SD Sales and Distribution PP Production and Planning WM Warehouse Management Sviluppatori ABAP in ambito BAAN IV: Un livello di esperienza nella posizione richiesta di almeno 5 anni; Esperienza nel settore Manufacturing In ambito COBOL/ IBM 3090: Un livello di esperienza nella posizione richiesta di almeno 5 anni; Esperienza nel settore Manufacturing _ Saranno valutati sia consulenti junior da 1-3 anni di esperienza, sia profili con maggiore seniority. Richiediamo la disponibilità a trasferte/trasferimenti principalmente area Nord est. Fondamentale la padronanza della lingua inglese parlata e scritta. Sede aziendale: principalmente area Veneto-Nord est La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati possono inviare il CV in formato word, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n°196 del 30/06/2003, indicando il riferimento RIF.AMBITO DI INTERESSE_122017

GAM GROUP srl è alla continua ricerca di nuove risorse da inserire nei propri team per incrementare l’offerta di servizi a disposizione dei suoi Clienti. La ricerca è rivolta ai seguenti ambiti: ambito Microsoft Dynamics AX: Richiesta eccellente conoscenza di Dynamics AX; Conoscenza dell'ambiente dati di Dynamics AX; richiesti almeno 2-3 anni di esperienza Sede di lavoro: Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna ambito SAP: Consulenti sui vari moduli FI Financial CO Controlling MM Material Management SD Sales and Distribution PP Production and Planning WM Warehouse Management Sviluppatori ABAP in ambito BAAN IV: Un livello di esperienza nella posizione richiesta di almeno 5 anni; Esperienza nel settore Manufacturing In ambito COBOL/ IBM 3090: Un livello di esperienza nella posizione richiesta di almeno 5 anni; Esperienza nel settore Manufacturing ___________________ Saranno valutati sia consulenti junior da 1-3 anni di esperienza, sia profili con maggiore seniority. Richiediamo la disponibilità a trasferte/trasferimenti principalmente area Nord est. Fondamentale la padronanza della lingua inglese parlata e scritta. Sede aziendale: principalmente area Veneto-Nord est La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati possono inviare il CV in formato word, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n°196 del 30/06/2003, indicando il riferimento RIF.AMBITO DI INTERESSE_012018 all'indirizzo email: info@gamgroup.it