Production leader industrializzazione junior

Società di Formazione e Consulenza aziendale in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Marche e Toscana, leader in Italia nell'utilizzo di metodologie di Sviluppo Organizzativo & Lean Organization, seleziona un giovane profilo per l'area Lean che si occuperà di sviluppo di progetti aziendali atti all'implementazione di metodologie di miglioramento continuo e sarà inserita all’interno di una business unit nella quale lavorerà in team strutturati e affiancati da figure senior. Requisiti: - Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico - Conoscenza delle principali metodologie di project management e lean production - Ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente - Spirito d'iniziativa e capacità di gestione del tempo, con un approccio fortemente orientato agli obiettivi Zona di lavoro: Veneto e Friuli Venezia Giulia. Gli interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 a selezione@ergongroup.it, indicando nell’oggetto della mail Codice Ricerca 1312: JUNIOR LEAN PRODUCTION. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per informazioni 049 8702284.

Il nostro cliente è una società multinazionale, Leader nel Settore della Meccanizzazione agricola. Con genialità inventiva e iniziativa imprenditoriale, progetta e costruisce Macchine secondo la migliore espressione tecnologica del Settore per applicazioni sempre più esigenti. Mettendo in campo investimenti importanti e impegno costante sviluppa nuovi prodotti di grande tradizione meccanica unita alle più innovative soluzioni elettriche ed elettroniche. In fase di rafforzamento del proprio organico, siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di un JUNIOR PRODUCTION ENGINEER La risorsa, in affiancamento a figure Senior del reparto di appartenenza, si occuperà, con un livello di autonomia crescente nel tempo, delle seguenti attività: • Apprendimento e presa in carico di processi nelle aree produttive di stabilimento; • Supporto alla pianificazione di risorse, apparecchiature e di macchinari in ottica di continuo miglioramento; • Controllo nella programmazione della produzione e verifica della qualità dei semilavorati prodotti; • Coordinamento con i vari uffici, per la verifica costante, degli stati di avanzamento; • Supervisione di alcune attività presso i reparti, officine e fornitori. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria meccanica / meccatronica / energetica; • Minima esperienza preferibilmente in aziende produttive strutturate; • Conoscenza dei software di disegno/progettazione meccanica; • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office; • Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: capacità di lavoro in gruppo, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare in autonomia, attitudine al problem solving, capacità relazionali, affidabilità e flessibilità. Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, dinamico e con investimenti in crescita. Cosa comprende l'offerta: ottima opportunità di carriera. Sede di lavoro: Milano Sud

FILIALE: MERATESPECIALIZZAZIONE: Engineering HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.   Per Azienda leader operante nel settore metalmeccanico proponiamo un'opportunità come:   DISEGNATORE MECCANICO R&D JUNIOR   Il ruolo La risorsa, previo affiancamento iniziale, si occuperà della modellazione e progressivamente progettazione con annessa messa in produzione di particolari prodotti in materiali innovativi, partecipando attivamente alla customizzazione dei processi produttivi sui prototipi richiesti dal cliente. Riporterà alla Direzione, partecipando anche a brevi trasferte all'estero per l'industrializzazione dei prodotti e macchinari.   Attività: · Si occupa di modellazioni e progettazioni meccaniche in 2D/3D di prodotti, stampi e impianti · Si interfaccia con la produzione per la realizzazione di nuovi prototipi · Supervisiona la fase di prototipazione e industrializzazione dei prodotti   Requisiti: · Diploma in discipline tecniche (itis, ipsia, geometra) o Laurea in Ingegneria meccanica o affini · Gradita minima esperienza nella modellazione o progettazione meccanica · Buona conoscenza di Autocad · Gradita conoscenza di Inventor 2D/3D · Buona conoscenza della lingua Inglese (Livello B2) · Interesse per la progettazione di prototipi (no produzione seriale) · Attitudine per la Ricerca & Sviluppo   Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali): - Proattività - Problem solving - Orientamento al risultato   Offerta contrattuale: Assunzione a tempo determinato o indeterminato direttamente con l'Azienda e package retributivo commisurato all'esperienza maturata.   Sede di lavoro: Osnago (LC)       Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Space Work seleziona JUNIOR LEAN PRODUCTION MANAGER per importante gruppo industriale DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: la risorsa, dopo un periodo di affiancamento e supportato dal team preposto ai progetti lean, si occuperà di favorire il miglioramento continuo dell’organizzazione sotto il profilo della produttività, adottando le strategie necessarie per una corretta gestione dei costi della produzione e delle risorse, in accordo con la Direzione Aziendale. Avrà quindi la responsabilità di ottimizzare i processi, interfacciandosi costantemente con le diverse aree aziendali (acquisti, logistica, produzione, controllo qualità), garantendo l'industrializzazione di tutti i nuovi prodotti, definendo le idonee metodologie e procedure di fabbricazione attraverso lo studio dei cicli, tempi e metodi di lavorazione; assicurando il miglioramento delle linee produttive esistenti e collaborando con le varie funzioni in un’ottica di riduzione di costi e di sprechi produttivi. REQUISITI RICHIESTI: Formazione tecnica, preferibilmente laurea in ingegneria gestionale; si valuteranno anche profili di neolaureati. Gradita pregressa esperienza nell’ambito del miglioramento continuo presso realtà produttive modernamente organizzate. Conoscenza della lingua inglese.

Space Work seleziona JUNIOR LEAN PRODUCTION MANAGER per importante gruppo industriale DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: la risorsa, dopo un periodo di affiancamento e supportato dal team preposto ai progetti lean, si occuperà di favorire il miglioramento continuo dell’organizzazione sotto il profilo della produttività, adottando le strategie necessarie per una corretta gestione dei costi della produzione e delle risorse, in accordo con la Direzione Aziendale. Avrà quindi la responsabilità di ottimizzare i processi, interfacciandosi costantemente con le diverse aree aziendali (acquisti, logistica, produzione, controllo qualità), garantendo l'industrializzazione di tutti i nuovi prodotti, definendo le idonee metodologie e procedure di fabbricazione attraverso lo studio dei cicli, tempi e metodi di lavorazione; assicurando il miglioramento delle linee produttive esistenti e collaborando con le varie funzioni in un’ottica di riduzione di costi e di sprechi produttivi. REQUISITI RICHIESTI: Formazione tecnica, preferibilmente laurea in ingegneria gestionale; si valuteranno anche profili di neolaureati. Gradita pregressa esperienza nell’ambito del miglioramento continuo presso realtà produttive modernamente organizzate. Conoscenza della lingua inglese. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dr.ssa Silvia Bianchi L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).

Main Accountabilities: Support the Key account Manager AO (EMEA + APAC) in the implementation of the customer strategies (prepare operative sales plans, lost order analysis, review contracts to ensure that the negotiated terms are followed and fulfilled, prepare and maintain the relevant documentation) Provide an ongoing support to the customers as regards all technical issues and ensure high quality customer service (follow-up of orders, customer visits, cost/revenue analysis in cooperation with the project controlling, prepare and conduct the customer presentations) Support the KAM AO in the liaison between the customers and the internal departments, processing the customer complaints and initiate improvements (e.g. initiation of new product concepts in the R&D department). Provide support in preparation of the price/cost analyses as well as the operational sales planning Provide support to KAM in the preparation of the price negotiations for the new projects, in cooperation with the project controlling during the offer/development phase. Support the customer projects from a technical as well as commercial perspective from the initial phase until delivery in regards to budget, deadlines, respect of payments due dates, etc. Support in preparation of the negotiations regarding the product modifications and prices during the production phase within given limits. Support the KAM AO in the market researches of the competitors´ activities and products Support KAM in performing timely invoicing/billing for the prototype samples, tools, etc. Multinazionale leader del settore industriale ricerca un Key Account Junior OE Job Requirements: University degree or equivalent education in the field of Engineering. Customer orientation, organization and coordination skills, self-initiative and ability to work under pressure communication skills Relevant IT tolls (MS Office, SAP, etc.) Fluency in English. The knowledge of German language is also appreciated. Availability to travel Sales orientation Multinazionale leader del settore industrialeOttima opportunità di carriera.Salario da 30.000 €/anno a 40.000 €/anno

TALENT Tree società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca per Gruppo leader nel settore della componentistica Automotive:   Tecnologo di Processo (Junior)   La risorsa, entrando a far parte del team delle Tecnologie di Processo, si occuperà di: Gestire i cicli di fabbricazione dei componenti e del processo di montaggio/controllo; Partecipare all'aggiornamento degli studi FMEA; Gestire lo studio di attrezzature e metodologie per il montaggio e controllo di PRE - SERIE; Gestire lo studio preliminare di macchine per il montaggio/controllo ed emettere la relativa richiesta di offerta; Supervisionare i progetti delle macchine di assemblaggio ed assistere alla messa a punto e collaudo presso il costruttore; Gestire le fasi di avviamento produttivo e messa a punto del macchinario nei reparti produttivi); Gestire la qualificazione e la compilazione delle istruzioni per l'operatore di macchina; Elaborare i preventivi di costo attrezzature e macchine speciali; Controllare e verificare i costi preventivati.   La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Titolo di studi: Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o Aerospaziale (anche di 1°livello); Esperienze professionali: precedente anche breve esperienza nel ruolo, nell'ambito di contesti manifatturieri operanti con logiche di produzione su commessa; costituisce requisito preferenziale l'esperienza nell'ambito dell'industrializzazione di impianti di assemblaggio o in lavorazioni di stampaggio (materie plastiche - tranciatura componenti per interruttori); Competenze tecniche di settore: disegno tecnico, processi di montaggio elettronico/meccanico (Manuali, Semi-automatici, Automatici), tecniche di lavorazione e tranciatura dei metalli, saldatura dei metalli e saldatura dei componenti in SMD (montaggio componenti superficiali), tecniche di stampaggio materie plastiche sistemi di misura e/o controllo in linea, gestione delle problematiche del Controllo Statistico di Processo (SPC), FMEA, Project Management; Competenze informatiche: utilizzo professionale di MS Office e ottima padronanza degli strumenti di progettazione del software AutoCAD; Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).   Completano il profilo: Buona capacità organizzativa e attitudine alla gestione del lavoro anche in condizione di stress; Orientamento al lavoro con un approccio tecnico, analitico e orientamento ad attività metodiche inerenti ai processi produttivi; Problem solving; Disponibilità a trasferte sul territorio italiano ed estero presso clienti e fornitori; Team working; Buone capacità relazionali, comunicative espresse all'interno ed all'esterno dell'azienda.   Sede di lavoro: Hinterland Nord Milano (con disponibilità a trasferte) Tipologia contrattuale offerta: Tempo indeterminato, full time   Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

DG Associati s.r.l.(Aut. Min. 01/09/2008 Prot. 13 / I / 0016783 / 03.04) ricerca per importante azienda manifatturiera leader di settore con sede a verona di medio dimensione operante nella cartotecnica. INGEGNERE DI PRODUZIONE / MANUFACTURING ENGINEER JUNIOR Scopo della posizione La figura riporterà direttamente al responsabile di produzione. Opererà in area manufacturing occupandosi di: •Programmazione della produzione •Organizzazione dei turni in produzione •Approvvigionamento dei materiali sussidiari •Controllo e organizzazione della fase di allestimento in logistica. In previsione di uno sviluppo il candidato dovrà svilupparsi in un percorso che lo porti a gestire le seguenti attività: •Analisi dei processi e reportistica dati •Monitoraggio performance attraverso KPI specifici per ogni dipartimento •Analisi scarti di processo e implementazione di migliorie •Attività ottimizzazione dei cicli di produzione al fine di perseguire il miglioramento individuando soluzioni atte ad aumentare l'affidabilità dei processi. La risorsa opererà in team con ufficio qualità, responsabili di reparto e responsabili di funzione. Inoltre dovrà essere in grado di fare da backup al responsabile di produzione per le attività di coordinamento tra i dipartimenti. Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Titoli di studio Il candidato ideale deve aver conseguito una laurea in ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica) Esperienze maturate Almeno due anni di esperienza nell'industria manifatturiera in ruoli analoghi, ovvero in area Operation, Produzione, Tempi e Metodi. Conoscenze Tecnico / Professionali Necessaria la conoscenza dei principi della World class manufacturing (5S, Smed, Lean Production, 5Why, Ishikawa). Sono necessarie ottime capacità informatiche (in particolare uso di Excel), uso elementi di project management ed una buona sensibilità verso il rispetto del budget Capacità e attitudini personali: Si richiedono doti di analisi, ottima capacità a relazionarsi col personale tecnici-produttivo, orientamento ai risultati, intraprendenza, entusiasmo e resistenza allo stress. Inviare curriculum vitae (Specificare nell’oggetto: Ingegnere di produzione) La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. La valutazione delle candidature sarà curata da DG Associati s.r.l. sede operativa Via delle Risaie - Salerno 84131

Opportunamente formata e seguita da personale esperto, la risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività:Esecuzione di analisi tecniche su componenti elettronici e di pneumatronica di rientro dal campo a seguito fault, con ricerca guasti e utilizzando metodologie di problem solving (8D/PDCA/FTA), emissione della relativa reportistica. Aggregare e monitorare i risultati di qualità dei prodotti appartenenti alla piattaforma Elettronica/Pneumatronica, collaborando con Project Quality Engineers e Customer Claim Engineers, raccogliendo reclami Cliente in garanzia. Partecipare al primo assemblaggio di un prodotto nuovo o modificato con l'obiettivo di evidenziarne eventuali criticità di progettazione e/o del processo. Eseguire expertise e rilasciare i relativi report sui prodotti dopo il completamento dei test di affidabilità. Fornire alla piattaforma Prodotto dati aggregati di: parti fornite (in collaborazione con Supplier Quality Assurance) per evidenziare componenti critici test seriale di produzione (in collaborazione con Quality Production) per evidenziare l'EOL critico programma di affidabilità (in collaborazione con Laboratorio) per evidenziare parti critiche situazione sul campo (in collaborazione con Customer Claims / Project Quality Engineer) al fine di evidenziare prodotti o applicazioni critici azienda nostra cliente ricerca Electronic Product Quality Engineer JuniorRequisiti:Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica Buona conoscenza Lingua Inglese Buona conoscenza Pacchetto Office Capacità di lavorare in team Competenze gestionali ed organizzative La nostra azienda cliente, appartenente a noto gruppo multinazionale, è leader nella progettazione e produzione di apparecchi per il controllo del freno per treni, metropolitane e tram, ad elevato contenuto tecnologico e nei quali elettronica, software e pneumatica interagiscono strettamente Assunzione tempo determinato di 12 mesi con finalità di assunzione. Retribuzione annua lorda 24000-26000 euroSalario da 24.000 €/anno a 26.000 €/anno

Eldor Corporation was established by Pasquale Forte (President and CEO) in 1972 and is an international group leader in the automotive business and supplier to the main automotive manufacturers across the world. With 2.400 employees worldwide and a turnover of euro300 million, Eldor has production facilities in Italy, China, Turkey, Brazil, USA (start of production: 2018), and sales & technical offices in Germany, China, USA, Japan and Korea. Thanks to its R&D technical centers and its proprietary production technology, Eldor is a leading company in research, development and production of ignition systems, electronic control units and systems for hybrid and electric vehicles. Nowadays Eldor is focusing on main macro trends of the automotive industry: electrification of vehicle, robotics, smart materials, clean energy, defect free factory. Today more than 150m vehicles run with Eldor products. Eldor cerca, per sede di Siena, un/una: Electronic Design Supervisor - DC: La posizione controlla e coordina il team di progettazione elettrica ed elettronica del Charging system DC. Si occuperà dello Sviluppo Prodotti della BU DC, assicurando la gestione temporale, economica e qualitativa dei componenti e del team di progettazione. La posizione ha responsabilità di: o Definire le specifiche per la progettazione dell'impianto elettrico e componenti elettronici o Coordinamento e controllo delle attività di progettazione hardware e firmware o Coordinamento e controllo gestione dell'archivio dati di output (disegni, schemi, prove, etc.) o Coordinamento e supporto attività di prototipazione e test elettrici e elettronici o Supporto delle attività di certificazione ed omologazione o Coordinamento dell'attività per la realizzazione dell'avanserie (definizione della strumentazione per l'industrializzazione) Requisiti richiesti: ·         Laurea in Ingegneria Elettronica ·         Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili o complementari, preferibilmente in ambito elettronica di potenza ad uso industriale o automotive ·         Buona conoscenza della lingua inglese ·         Ottima capacità di team working, problem solving

La Risorsa Umana, società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale qualificato settore permanent, seleziona per azienda del settore siderurgico 1 INGEGNERE UFFICIO TECNICO E QUALITA’ La risorsa sarà responsabile del progetto meccanico e dell’industrializzazione, supportando lo sviluppo delle commesse. Requisiti: - laurea in Ingegneria meccanica ad indirizzo metallurgico - buona conoscenza della lingua inglese - ottima conoscenza del disegno meccanico e dei programmi di disegno 3D (meglio Pro-E) e Autocad Si valutano candidature anche Junior. Offresi assunzione diretta in azienda. Inquadramento e retribuzione da verificarsi in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Bassa bresciana La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Amalfi, 9 – 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 Fax. 030/3544411 E-mail: selezionebrescia@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003).

La risorsa, a diretto riporto del diretto tecnico, avrà le seguenti responsabilità: - analisi delle specifiche Hardware in accordo agli standard di settore e alle specifiche tecniche contrattuali - progettare hardware e selezionare componenti nell'ottica di garantire conformità tecnica e di migliorare la fase di industrializzazione - contribuire alla fase di prototipazione e alle fasi di collaudo per implementare eventuali miglioramenti - contribuire alla formazione di risorse junior all'interno dell'ufficio tecnicoProgettazione Hardware in contesto ad alto contenuto tecnologicoOpportunità di crescita legata a nuovi progettiIl candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - diploma tecnico o, preferibilmente, laurea in ingegneria - conoscenza della progettazione hardware, prevalentemente applicata a dispositivi industriali per applicazioni low-power - buona conoscenza dei principali strumenti di laboratorio elettronico - buona conoscenza della lingua inglese - proattività e propensione al lavoro di squadraIl cliente è una realtà in forte crescita nel mercato dei dispositivi elettronici, leader nelle attività di R&D, progettazione e produzione.Ottima opportunità di carriera in un contesto strutturato in forte sviluppo.