Progetto network candidati

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Per un progetto presso una società cliente di Milano, affermata realtà in ambito Telecomunicazioni, vorremmo incontrare giovani di talento, interessati a mansioni da Network Engineer. La risorsa selezionata sarà inserita nel team Operations del cliente, dove presterà supporto tecnico di secondo livello su reti e servizi L2 e L3. Si occuperà inoltre di configurare e migrare servizi già esistenti, con relativa organizzazione e coordinamento delle varie parti. Ai candidati si richiede: - Pregressa esperienza di almeno un anno, in posizione analoga; - Ottima conoscenza di switching e routing, IP, VPN, VPLS, VRF, VoIP e sistemi di testing; - Conoscenza di base firewall; - Certificazione Cisco CCNA o equivalente; - Buon livello lingua inglese parlata e scritta; - Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: buone doti relazionali, scrupolosità, tendenza all’apprendimento continuo, spiccato orientamento al cliente. Si richiede la disponibilità al lavoro su turni (h 8-20) e alla reperibilità notturna. La Ns. Società offre: - Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; - Inserimento in progetti di alto interesse tecnico-funzionale; - Supporto per l’acquisizione di certifica

Descrizione PROGETTO SPORT Selezioniamo 3 collaboratori per progetto SPORT in forte espansione a livello nazionale ed internazionale nel settore del BENESSERE. I candidati interessati possono inviare il loro curriculum per essere contattati ed invitati a conoscere il progetto Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda leader da più di 40 anni, cerca collaboratori da formare per progetto di integrazione sport I candidati interessati possono inviare il loro curriculum per partecipare alla prima selezione. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da inserire in Busitalia Rail Service s.r.l. – come Conducente di Autobus di linea (profilo professionale: Operatore di Esercizio), previa acquisizione dei titoli abilitativi necessari per l'esercizio del ruolo di AUTISTA. Perché scegliere Busitalia Rail Service? Busitalia Rail Service organizza e gestisce autoservizi di supporto al servizio ferroviario per garantire massima integrazione ferro-gomma e offrire continuità e capillarità negli spostamenti: servizi feeder, sostitutivi, emergenziali, Freccialink e servizi ultimo miglio in occasione di grandi eventi. Il nostro impegno è volto a rendere le città più inclusive, resilienti e sostenibili contribuendo allo sviluppo di una mobilità collettiva e sostenibile in un contesto che valorizzi sempre di più un'esperienza di viaggio interconnessa e personalizzata. Mansioni previste dal ruolo: - Guida autobus - Vendita e verifica dei titoli di viaggio a bordo su richiesta della clientela Requisiti richiesti: - età compresa tra i 21 anni - compiuti alla data di scadenza del presente annuncio - e i 29 anni (sino al giorno precedente il compimento del 30° anno alla data del 15/05/2026); - possesso della patente B *; - diploma di scuola media superiore*; - possesso dei requisiti fisici richiesti dalla mansione specifica di operatore di esercizio (DM 88/99); Si richiede la disponibilità a lavorare su turni (festivi) e l'attitudine alla mobilità territoriale. *Da inserire nelle apposite sezioni del Form On Line. Completano il profilo: tensione al cambiamento e flessibilità; customer service; problem solving; comunicazione aperta. Sedi di lavoro Toscana – Firenze Tipologia contrattuale di inserimento: I candidati che avranno perfezionato l'iter selettivo e acquisito i titoli abilitativi verranno assunti con il contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi. L'azienda coprirà i costi relativi all'acquisizione della patente D e della Carta di Qualificazione del Conducente Professionale nei limiti e alle condizioni che saranno illustrati nel corso dell'iter selettivo ed esplicitati nelle condizioni formali di adesione. Il Trattamento Economico prevede una RAL di 22.815,10 € corrispondente al parametro 140 - Operatore di Esercizio, erogata per 14 mensilità, rif. CCNL Autoferrotranvieri, alla quale si aggiunge: - Welfare integrativo con contributo annuo contrattuale 110 €.; - assistenza sanitaria integrativa finanziata dall'azienda attraverso il Fondo TPL Salute per la copertura/rimborso di determinate spese/prestazioni sanitarie; - ticket Restaurant del valore di 6,00 € per ogni giornata di effettiva presenza/prestazione lavorativa; La ricerca è aperta a tutti i candidati nel rispetto e per la valorizzazione di ogni diversità, inclusa l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68/99. Se sei in possesso dei requisiti richiesti e sei pronto a guidare i nostri autobus, seleziona questa offerta e candidati entro il 29/05/2025. Ti aspettiamo! Informazioni utili e di approfondimento: Etica, Compliance ed Integrità: https://www.fsbusitalia.it/content/fsbusitalia/it/chi-siamo/etica-compliance-integrita.html.. Sector: Role: Job type: Tipologia studi: 'Diploma scuole superiori' Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Trasporti

Cerchiamo candidati con spiccate capacità relazionali, tenacia, ambizione e attitudine a lavorare per obiettivi.La risorsa dovrà occuparsi dell'assistenza al cliente e della consulenza nella scelta dei prodotti.Offriamo marchio serio ed affermato per apertura nuova sede. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

AC&D Technologies È una società di Consulenza, System Integration e Sviluppo applicativo nel Settore ICT, specializzata nella progettazione e nell’implementazione di soluzioni specifiche, che unisce le principali e più recenti tecnologie con competenza e profonda conoscenza del mercato. Per sostenere la crescita della nostra azienda cerchiamo 6 sistemisti di rete junior che lavorino in presenza presso il cliente a Cologno Monzese. Descrizione Attività: •Configurazione apparati di rete •Monitoraggio apparati di rete •Supporto tecnico in attività di troubleshooting sulle reti di clienti già in produzione. Nota bene: Disponibilità turni H24 (turni 11-20/ 16-23). Descrizione tecnica: •Certificazione CCNA •Esperienza in ambito Operation ISP Livello inglese B1 (comprovato) Partecipa all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in AC&D Technologies Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. JOIN US!

3T GROUP SRL, per ampliamento organico nuova apertura ricerca 50 operatori telefonici outbound che svolgeranno attività di vendita e promozione di prodotti/servizi telefonici per leader nel settore telecomunicazioni. I candidati ideali posseggono i seguenti requisiti: -buona esposizione dialettica -capacità comunicative; -capacità di problem solving; -capacità di utilizzo, a livello base, di strumenti informatici. Si offre contratto a progetto più provvigioni al raggiungimento degli obiettivi stabiliti. Si valutano profili disponibili a lavorare su turni di 3h da Lunedì al venerdi + due Sabato al mese

Il primo comune under 30 d'Italia In vista delle prossime elezioni comunali, ecco il progetto innovativo della lista che mira a governare la città di Pontremoli con una classe dirigente qualificata e under 30. Se vuoi anche tu partecipare attivamente alla vita politica di Pontremoli, verifica di avere i seguenti requisiti:. motivazione. residenza nel comune. laurea (preferibile) Per candidarti, invia una mail allegando una tua foto, un breve curriculum, e il numero di telefono. Entra anche tu a far parte del futuro. Scrivi la storia con no

Ricerco dieci collaboratori in modalità smart working per formare team professionale per azienda operante nel settore energia green. Opportunità di formazione professionale: commerciale, digitale e di crescita personale, finalizzato alla creazione di professionisti aziendali  in grado di affrontare le sfide lavorative del futuro prossimo. Non si richiedono competenze specifiche ma qualità umane e valori: educazione e rispetto, umiltà nell'apprendimento di metodologie professionali innovative. I candidati riceveranno tutte le info e risposte mediante un seminario in rete gestito da professionisti aziendali che hanno fatto il tuo stesso percorso con successo. Vi aspetto numerosi, cordiali saluti Massimo.

Oxfam è leader mondiale in progetti di sviluppo in ambito rurale, lavora per garantire mezzi di vita sostenibili, il diritto all'acqua, la salute, l'istruzione e il rispetto dei diritti umani, specie nelle crisi umanitarie A seguito di una partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i suoi punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca responsabili di progetto, il cui impegno previsto è da considerarsi part-time, capaci di tenere le relazioni col partner, informare e mobilitare il proprio territorio, individuare, reclutare, selezionare e formare una squadra di responsabili di punti vendita anch’essi retribuiti Il/la Responsabile dovrà: Individuare, formare, supervisionare e selezionare i responsabili dei punti vendita Stringere partnership con realtà associative ed istituzionali al fine di coinvolgere volontari Promuovere il progetto e la ricerca di persone attraverso media, social network, canali informali Essere presente all’incontro formativo organizzato da Oit e formare i responsabili di postazioni dal vivo Supervisionare la formazione dei volontari Distribuire i materiali relativi al progetto Supervisionare la copertura dei turni di ciascun negozio Supervisionare le entrate giornaliere di ogni negozio Guidare i responsabili dei punti di vendita nella supervisione della copertura dei turni di ciascun negozio

Descrizione dell'annuncio Oxfam è leader mondiale in progetti di sviluppo in ambito rurale, lavora per garantire mezzi di vita sostenibili, il diritto all'acqua, la salute, l'istruzione e il rispetto dei diritti umani, specie nelle crisi umanitarie A seguito di una partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i suoi punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca responsabili di progetto, il cui impegno previsto è da considerarsi part-time, capaci di tenere le relazioni col partner, informare e mobilitare il proprio territorio, individuare, reclutare, selezionare e formare una squadra di responsabili di punti vendita anch’essi retribuiti Il/la Responsabile dovrà: Individuare, formare, supervisionare e selezionare i responsabili dei punti vendita Stringere partnership con realtà associative ed istituzionali al fine di coinvolgere volontari Promuovere il progetto e la ricerca di persone attraverso media, social network, canali informali Essere presente all’incontro formativo organizzato da Oit e formare i responsabili di postazioni dal vivo Supervisionare la formazione dei volontari Distribuire i materiali relativi al progetto Supervisionare la copertura dei turni di ciascun negozio Supervisionare le entrate giornaliere di ogni negozio Guidare i responsabili dei punti di vendita nella supervisione della copertura dei turni di ciascun negozio

ENNEVOLTE è una realtà di riferimento nel mondo del welfare di reciprocità, un’evoluzione dal classico portale online di convenzioni aziendali. Una piattaforma ricca e di facile utilizzo, uno strumento delle risorse umane per incentivare i dipendenti attraverso servizi di qualità. È riduttivo parlare di convenzioni aziendali, ENNEVOLTE è un passo avanti, è evoluzione. Core business del nuovo modello è IL WELFARE DI RECIPROCITA’ un concetto che racchiude un valore immenso per il settore del turismo, da semplice portale di convenzioni aziendali a prima piattaforma di condivisione di vantaggi aziendali. Un nuovo modello di business, I servizi non più come soggetti delegati a fornire risposte, ma attori fra gli altri: attivatori di risorse, relazioni, connessioni, supporto e assistenza. ENNEVOLTE offre alle aziende iscritte una ricchissima proposta di convenzioni per accrescere il benessere dei collaboratori, proposte che fanno dell’aiuto tra pari, dello scambio, della reciprocità il loro perno. Attività dedicate ad eventi, iniziative, prodotti e servizi, che spaziano dalla cultura all’arte, dal turismo all’ospitalità, dalla moda alla tecnologia e all’arredamento. La piattaforma non offre servizi tradizionali, i modelli cambiano, non erogano ma connettono, non rispondono ma costruiscono possibilità, facilitano, intraprendono, intermediano. ENNEVOLTE dialoga costantemente con più di 1500 aziende e 200.000 utenti, per fornire un servizio personalizzato e una modalità semplice per acquisti di prodotti e servizi con particolare specializzazione nel settore turismo e ospitalità. ENNEVOLTE & Turismo: Welfare di Reciprocità Il progetto di ENNEVOLTE è supporto e condivisione per il settore del turismo e dell’ospitalità per piccole e medie realtà, in grado sia di migliorare il benessere dei lavoratori, sia di offrire un’eccellente possibilità di valorizzazione della struttura iscritta. La capacità di intercettare i bisogni delle persone e la continua relazione con aziende dei settori più diversi ha rafforzato ENNEVOLTE nella elaborazione di un concetto evolutivo delle opportunità di coinvolgimento dei collaboratori. Il Welfare di Reciprocità diventa uno spazio dove transita il nuovo e dove l’innovazione è protagonista. ENNEVOLTE è lo “strumento online” per singoli e aziende nel settore del turismo, attento ai loro bisogni e interessi. L’obiettivo è il rafforzamento delle relazioni di fiducia tra azienda e collaboratori sostenendone la capacità di spesa e migliorando il work life balance. La novità di ENNEVOLTE nel settore del turismo e dell’ospitalità è la possibilità di offrire alle realtà, piccole-medie, di accedere a un servizio esclusivo, mettendo a disposizione uno strumento per migliorare il ciclo vita lavoro dei suoi collaboratori - come da anni fanno le grandi aziende e multinazionali. Perché Reciprocità? A loro volta, le strutture alberghiere hanno la possibilità di scegliere se vorranno mettere a disposizione ai dipendenti delle altre aziende presenti nella piattaforma i propri prodotti e servizi. Un’ottima opportunità per incrementare la propria brand awareness a una platea di attori differenti, dalla multinazionale, alla piccola/media impresa a strutture minori. Il Welfare di Reciprocità è quindi la piattaforma di condivisione dei vantaggi aziendali che si somma alla consueta offerta di Ennevolte a disposizione dei dipendenti iscritti. Questo progetto all’avanguardia crea un clima di fiducia e condivisione di valori e vantaggi, un ecosistema in cui l’individuo si sente più forte e di conseguenza la dimensione collettiva migliora. Non è quindi solo un concetto economico ma anche una chiave di relazioni tra persone che lavorano in aziende diverse e che possono sentirsi parte di un più ampio sistema di appartenenza, un network di aziende che hanno nel DNA la cura dei valori delle persone. ENNEVOLTE e la Reciprocità, il perfetto equilibrio tra offrire e ricevere

VmWay Srl, società che offre servizi strutturati nell’ambito ICT, ricerca System and Network Specialist senior per un progetto presso un cliente a Roma. La figura professionale svolgerà attività di supporto tecnico specialistico su problematiche di MPLS IP Backbone. Competenze richieste: • ISIS OSPF BGP Multiprotocol MPLS IOS-XR ASR9912 ASR9922 • Nexus 3xxx 7xxx 9xxx e NX-OS livello conoscenze CCNP ENCOR o SPCOR • Almeno due anni di esperienza su Cisco asr9k Sono richieste ottime capacità di svolgere il lavoro in autonomia, buone doti comunicative e buone capacità di problem solving. Orario di lavoro: full time lunedì – venerdì Si richiede disponibilità ad eventuali interventi notturni e reperibilità Sede di lavoro: Roma Inviare il proprio CV in formato word ed Europeo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

A seguito di alcune partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i loro punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca dei responsabili di postazione per le città di Marghera, Padova, Treviso, Verona e Vicenza. I responsabili dovranno garantire la loro presenza nei negozi e coinvolgere volontari con l'obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam, garantendo tutti i turni programmati per il periodo di fine novembre e dicembre. Si tratta di un lavoro flessibile, che permette di conciliare impegni personali, studio e lavoro. È prevista una formazione iniziale e una retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti. CERCHIAMO · Ottime capacità comunicative e relazionali · Entusiasmo e attitudine positiva · Disponibilità nei giorni previsti per 8 ore giornaliere · Orientamento alla raccolta fondi · Capacità di coinvolgere volontari OFFRIAMO · Lavoro flessibile · Formazione specializzata in raccolta fondi e public speaking · Buona retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti · Possibilità di crescita e carriera interna TERMINI DI RIFERIMENTO Il/la Responsabile di postazione dovrà: · Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e; · Essere presente di persona all'incontro formativo organizzato da OIT; · Organizzare la formazione per tutti i volontari coinvolti (prevedendo registro presenze); · Essere presente nei punti vendita nei giorni concordati; · Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT durante lo svolgimento del servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso; · Attenersi agli strumenti di lavoro e alle linee guida esposte in formazione da Oxfam in particolare nel dialogo con i clienti nella disposizione dei materiali al banchetto e nella richiesta dell'offerta; · Garantire che la presenza di OIT nei negozi sia come da accordi e che l'allestimento come indicato da Oxfam; · Gestire la cassetta delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale; · Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico; · Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione. CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE · Esperienze pregresse in attività simili; · Esperienza pregressa nel mondo dell'associazionismo o volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; · Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing; · Conoscenza nella propria area territoriale di realtà associative e persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari; · Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; · Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l'efficacia delle azioni, l'orientamento al risultato, la gestione degli imprevisti; · Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; · Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico; · Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa; · Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network. Per dichiarazione interesse inviare CV e lettera di motivazione a chiara.tonon@oxfam.it con oggetto "Progetto natale_nome_cognome_città per la quale ci si candida" entro e non oltre il 1/10/2021.

Sirti, azienda leader nel settore dei servizi per le Telecomunicazioni, specializzata nell'elaborazione di soluzioni integrate e innovative nel campo della progettazione, realizzazione e manutenzione delle infrastrutture di rete, è alla ricerca di giovani laureati in ingegneria o discipline tecniche per potenziare ulteriormente il proprio team di lavoro dedicato alla progettazione e realizzazione delle reti di nuova generazione. Fiber Network National Design Center - INTERNSHIP: Il/La candidato/a possiede una laurea in ingegneria/discipline tecniche e buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). Esperienza nella gestione di database complessi e nell'ottimizzazione della fruizione dei dati sono da considerarsi un plus. Principali attività e responsabilità: la risorsa, inserita all'interno della Business Unit Telco Infrastructures, nell'unità Fiber Network National Design Center, si occuperà di: aggiornamento dei sistemi dedicati a seguito delle lavorazioni FTTH eseguite; raccolta informazioni relative alle attività svolte in campo grazie all'interfaccia con personale interno ed esterno; supporto nella lettura della documentazione tecnica ricevuta per verificare potenziali discrepanze o anomalie. Obiettivi formativi: acquisire padronanza nella lettura e nell'analisi della documentazione della rete FTTH; padroneggiare le funzioni, le caratteristiche e le potenzialità degli strumenti informatici aziendali a supporto delle attività; incrementare le proprie abilità relazionali al fine di collaborare in modo efficace con figure interne ed esterne alla società per lo svolgimento delle attività richieste. Completano il profilo: proattività, orientamento al risultato, precisione e buone capacità di analisi. Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR Regolamento UE n.2016/679.