Project manager digital transformation

Siamo alla ricerca di un project manager da inserire nel team digital dell’Agenzia. Il candidato si occuperà della gestione di progetti digital che vanno dalla progettazione e mantenimento di siti web alla pianificazione media on line e alla consulenza in ambito SEO e Social Media. Requisiti richiesti: specifica esperienza di agenzia di almeno quattro anni nella gestione in autonomia di progetti digitali familiarità con i principali CMS editoriali e del mondo e-commerce (WordPress, Drupal, Woocommerce, Magento) capacità dimostrata nelle esperienze pregresse di interfacciarsi con il cliente e con le varie componenti del team di lavoro (tecnica, social, creativa) abilità nel...

Digital Project Manager Sei un Project Manager con una marcata attitudine alla comunicazione e alla leadership? Abbiamo bisogno di te per guidare i nostri team di progetto verso il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto dei costi, dei tempi e della qualità stabiliti. Di cosa ti occuperai? Avrai la piena responsabilità nei confronti dell’organizzazione della pianificazione, dell’esecuzione e della chiusura di progetti in ambito digital. Avvalendoti di una specifica metodologia, utilizzerai gli strumenti e le tecniche proprie del Project Management per condurre a buon esito uno o più progetti ICT o Digital. Avrai il compito di coordinare gli stakeholder dei progetti, parle...

Mondored Srl Agenzia di Web Marketing per la sede di Gallarate (VA) cerca un/una DIGITAL PROJECT MANAGER. Descrizione Il DIGITAL PROJECT MANAGER avrà un ruolo fondamentale nella definizione della strategia digital e media per i clienti dell'Agenzia. In particolare avrà le seguenti responsabilità: - Relazionarsi con i clienti per definire e implementare la migliore strategia digitale in linea con gli obiettivi di business; - Definire le le fasi di sviluppo di un progetto digitale; - Coordinare il team tecnico dell’azienda (10 persone); - Project management e gestione dello stato di avanzamento lavori. Profilo del Candidato Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo; - Conoscenza degli ambiti SEO, SEM, CRO, PPC, SVILUPPO WEB, E-COMMERCE E SOCIAL MEDIA; - Conoscenza delle fasi di sviluppo di un progetto digitale; - Esperienza di gestione e coordinamento di figure professionali specializzate; - Capacità di lavorare in team; - Capacità di gestione delle crisi interne sui progetti; - Ottima conoscenza di Google Analytics; - Ottima conoscenza di Excel; Offerta di lavoro Stipendio proposto 1.500 euro netti oltre a macchina, telefono e pc aziendali. Inviare cv solo se in possesso dei requisiti sopra menzionati.

WTN sta cercando un Project Manager con solida esperienza di governance di progetti in ambito Digital da inserire nel proprio team. La figura sarà responsabile della gestione di progetti integrati di Digital Marketing, fungendo da interlocutore chiave tra clienti e team interno. Requisiti richiesti: - Maturata esperienza simile di almeno tre anni all'interno di Agenzie Digital - conoscenza completa delle principali leve e strategie di marketing digitale - conoscenza di base di metodologie di lavoro user-centric - forte propensione al problem solving, doti di leadership e team working - conoscenza dei principali tool di project management - conoscenza dei principali linguaggi di sviluppo (es. PHP5, HTML5, MYSQL, JQuery, Javascript) - conoscenza avanzata della lingua inglese parlata e scritta Caratteristiche preferenziali: - conoscenza di Prestashop, Woocommerce, Magento, WordPress e dei CMS più comuni - laurea in ambito economico/management/ingegneria gestionale Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Società di consulenza operante nello sviluppo e ristrutturazione aziendale seleziona una risorsa energica, motivata, orientata al cliente per il ruolo di: Project Manager La figura selezionata dovrà: analizzare le necessità al fine di redare ed implementare il project plan monitorare l’operatività del progetto e gestire le priorità analizzare e gestire tutte le fasi del progetto (identificazione tempestiva e gestione di rischi, criticità ed aree di miglioramentosviluppo) rendicontare i costi Si richiede: minimo 2 anni di esperienza in analisi di progetto in ambito BPO, IT, digital o simili spiccata capacità di analisi Conoscenza avanzata di MS Office e web searches motivazione, dinamicità e orientamento al cliente capacità di lavorare in autonomia Competenze: spiccate doti relazionali e comunicative (capacità di personalizzare la comunicazione in base al target di riferimento) capacità di gestire le obiezioni e problem solving perseveranza verso gli obiettivi predisposizione alle relazione con il cliente flessibilità Si offre: lavoro part time e flessibile CoCoCo 500 euro + variabile l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 - D.Lgs. n.198/2006 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad inviare dettagliato CV, congiuntamente all’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs. 196/2003, all’indirizzo saracocco2.0@gmail.com

Società di consulenza operante nello sviluppo e ristrutturazione aziendale seleziona una risorsa energica, motivata, orientata al cliente per il ruolo di: Project Manager La figura selezionata dovrà: analizzare le necessità al fine di redare ed implementare il project plan monitorare l'operatività del progetto e gestire le priorità analizzare e gestire tutte le fasi del progetto (identificazione tempestiva e gestione di rischi, criticità ed aree di miglioramentosviluppo) rendicontare i costi Si richiede: minimo 2 anni di esperienza in analisi di progetto in ambito BPO, IT, digital o simili spiccata capacità di analisi Conoscenza avanzata di MS Office e web searches motivazione, dinamicità e orientamento al cliente capacità di lavorare in autonomia Competenze: spiccate doti relazionali e comunicative (capacità di personalizzare la comunicazione in base al target di riferimento) capacità di gestire le obiezioni e problem solving perseveranza verso gli obiettivi predisposizione alle relazione con il cliente flessibilità Si offre: lavoro part time e flessibile CoCoCo 500 euro + variabile l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 - D.Lgs. n.198/2006 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad inviare dettagliato CV, congiuntamente all'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs. 196/2003, all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Società di consulenza operante nello sviluppo e ristrutturazione aziendale seleziona una risorsa energica, motivata, orientata al cliente per il ruolo di: Project Manager La figura selezionata dovrà: analizzare le necessità al fine di redare ed implementare il project plan monitorare lâ€(TM)operatività del progetto e gestire le priorità analizzare e gestire tutte le fasi del progetto (identificazione tempestiva e gestione di rischi, criticità ed aree di miglioramento/sviluppo) rendicontare i costi Si richiede: minimo 2 anni di esperienza in analisi di progetto in ambito BPO, IT, digital o simili spiccata capacità di analisi Conoscenza avanzata di MS Office e web searches motivazione, dinamicità e orientamento al cliente capacità di lavorare in autonomia Competenze: spiccate doti relazionali e comunicative (capacità di personalizzare la comunicazione in base al target di riferimento) capacità di gestire le obiezioni e problem solving perseveranza verso gli obiettivi predisposizione alle relazione con il cliente flessibilità Si offre: lavoro part time e flessibile CoCoCo 500 euro + variabile l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 - D.Lgs. n.198/2006 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad inviare dettagliato CV, congiuntamente allâ€(TM)autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs. 196/2003.

Descrizione del lavoro In qualità di Project Manager, ti dedicherai alla gestione di progetti complessi in ambito internazionale. Stiamo cercando una persona con una grande passione ed esperienza nellâ€(TM)ambito bancario. Responsabilità • Gestione di progetti complessi • Controllo del conto economico dei progetti e della relativa pianificazione • Completamento dei progetti nel rispetto dei tempi e dei costi approvati, dei contenuti definiti dai requisiti • Predisposizione dei Business Plan dei progetti in carico in collaborazione con la funzione Divisional Planning & Control della Divisione e collaborando con tutte le altre strutture SIA coinvolte • Gestione con i Clienti degli incontri periodici per il controllo e lâ€(TM)avanzamento dei progetti Requisiti • Diploma Informatico e/o Laurea in Informatica o Ingegneria, o esperienza equivalente • 3-5 anni di esperienza nel ruolo di PM: coordinamento di team di progetto in ambito internazionale • Conoscenza ed esperienza in ambito bancario: card processing (carte, ATM, POS) • Gradita una pregressa esperienza in progetti di e-commerce e Digital • Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta • Disponibilità a trasferte / viaggi in Europa La presente offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77.

  Job Description - Organisational Project Manager (000JAJ) Job Description  Organisational Project Manager Role mission Within Group Operations HR Department, the Organisation and HR Transformation function ensures timely and transversal HR delivery on organisational projects, supporting and coordinating the HR Business Partners in their respective domains, with focus on project management and change management. The Organisational Project Manager, reporting to the Organisation and HR Transformation Manager, will actively support the project management of the HR work streams associated with several major projects impacting organisation, people and processes, cont...

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. HR DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT / CONSULTENTE DI PROCESSO - MILANO Il nostro Cliente è un’azienda leader nel settore informatico che per ampliamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: HR DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT / CONSULTENTE DI PROCESSO Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile dipartimento Dettaglio mansioni: Digital Assessment: analisi della tecnologia in uso dal cliente e capacità di individuare e suggerire nuovi modelli di applicazione o nuovi applicativi ad integrazione degli esistenti; Analisi, disegno e ottimizzazione dei processi HR / Analisi sull'efficacia dei progetti in uso; Definizione piani di change management; Data strategy: progettazione dashbord gestionaleper suggerire processi decisionali, data driven Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o Laurea (preferibilmente indirizzo tecnico scientifico). Un forte interesse per la tecnologia e per i cambiamenti digitali è richiesto. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza almeno di 2/5 anni maturati in posizioni simili Settore di provenienza: Società informatiche Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: - Metodologia Agile - Pacchetto office - Office Power BI - Gradita la conoscenza di applicativi HR Caratteristiche personali: Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con responsabile, Problem solving e buone capacità di gestire rapporti a qualunque livello; attitudine commerciale ed analitica; metodico e multitasking; pianificazione e controllo; ascolto attivo; collaborativo. Offerta: Ccnl applicato: CCNL Commercio Tipologia di contratto: tempo indeterminato Inquadramento e Retribuzione proposta: In linea con la seniority effettivamente maturata dal candidato selezionato positivamente. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Milano Trasferte: prevalentemente area Nord Italia (trasferte giornaliere) Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Diennea – MagNews, un’innovativa ed affermata realtà operante a livello nazionale ed internazionale nel digital marketing e nella realizzazione di soluzioni tecnologiche multicanale per la comunicazione, ricerca un TECHNICAL PROJECT MANAGER. La risorsa sarà inserita nell’Area Digital Marketing Solutions e risponderà direttamente a Chief Project & Planning Officer. Il Technical Project Manager sarà responsabile della gestione diretta delle relazioni con i clienti per i progetti derivanti dall’attività commerciale per i progetti dei clienti a loro assegnati, affiancando inoltre sales ed account nelle fasi di pre – sales e confrontandosi con eventuali fornitori esterni. Si confronterà quotidianamente con il team di sviluppo di progetto e con il referente d’area in merito alla gestione del planning, supervisionando tutte le fasi di sviluppo dei progetti assegnati. Dovrà gestire efficacemente il progetto in termini di qualità, ottimizzazione dei costi e dei tempi di consegna; inoltre, prima della consegna al cliente, dovrà assicurare la qualità del progetto dal punto di vista funzionale, consulenziale, formale e di usabilità in un’ottica di customer satisfaction. Il candidato ideale è un laureato in Informatica o Ingegneria Informatica che abbia maturato almeno 3 anni nel ruolo in aziende modernamente strutturate. Si richiede: Ottima conoscenza di MS Project, Sharepoint, Gantt. Ottima capacità di gestione di progetti B2B e B2C, sviluppata preferibilmente in ambiente web; Ottima capacità di analisi dei rischi tecnologici e di business del progetto; Completano il profilo precisione e attenzione al dettaglio, buona attitudine al lavoro in team, orientamento al problem solving e determinazione nel conseguire i risultati attraverso le soluzioni più opportune, buone competenze organizzative e ottime capacità di analisi. La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno commisurate alla seniority del candidato. Per candidarsi inviare il cv a recruiting@magnews.it specificando come oggetto “Technical Project Manager”.

IT Project Manager Sei un Project Manager con una marcata attitudine alla comunicazione e alla leadership? Abbiamo bisogno di te per guidare i nostri team di progetto verso il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto dei costi, dei tempi e della qualità stabiliti. Di cosa ti occuperai? Avrai la piena responsabilità nei confronti dell’organizzazione della pianificazione, dell’esecuzione e della chiusura di progetti, avvalendoti di una specifica metodologia e utilizzando gli strumenti e le tecniche proprie del Project Management per condurre a buon esito uno o più progetti ICT o Digital. Avrai il compito di coordinare gli stakeholder dei progetti, parlerai con i clienti, con...

EY, leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory con l’obiettivo di potenziare il team Technology Consulting, ricerca un Senior Consultant da inserire per progettualità tra Milano e Torino Il Dipartimento di Technology Consulting supporta importanti clienti del mondo Retail & Consumer Goods in diversificate iniziative progettuali. Nel caso specifico la risorsa andrà ad occuparsi di attività di PMO in ambito Digital. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea specialistica; Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Esperienza lavorativa da 2 a 4 anni maturata press...

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. TOR cerca risorsa, con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di DIGITAL PRODUCT LEADER / IT PROJECT LEADER / IT CAPO COMMESSA e competenze nella gestione di progetti tecnologici / soluzioni digitali / banche dati / business analytics, buona conoscenza dell’Inglese per rinomata società di Montecchio Emilia (RE). ATTIVITA': La figura dopo un periodo di affiancamento risponderà direttamente all’amministratore delegato e sarà responsabile delle seguenti attività: presa in carico, analisi e pianificazione delle commesse; sviluppo e coordinamento progetti sia per conto di clienti esterni che della società; gestione del budget. CHI CERCA: Società leader europea per la fornitura di servizi di intelligence per analisi dei media. ZONA DI LAVORO: Montecchio Emilia (RE). REQUISITI: Laurea in Ingegneria Gestionale / Informatica / Telecomunicazioni; Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nella gestione di progetti progetti tecnologici / soluzioni digitali / banche dati / business analytics; Buona conoscenza della lingua Inglese; Conoscenza della metodologia Agile PM; Gestione di un team di sviluppatori; Completano il profilo: proattività ed attitudine all’innovazione, capacità di problem solving e lavoro in team.

Digital Food Marketing di Nicoletta Polliotto è il libro che vi aiuterà a comprendere e predisporre le basi del marketing a misura del vostro locale, per promuoverlo con strategie adeguate e valorizzanti. PREFAZIONE Perché leggere questo volume? Ve lo spiegano i numeri. La ristorazione in Italia cresce ma non brilla e fatica ad abbracciare il "futuro". Ormai la metà degli italiani scrive recensioni e cerca il locale da mobile, più di 4 milioni ordinano con il food delivery e il 70% vorrebbe prenotare il tavolo online. Questo manuale accompagna il lettore nella costruzione del piano di marketing digitale del proprio ristorante, ormai improrogabile. Ogni parte del sistema di comunicazione, promozione e vendita dell'offerta è infatti raccontata con semplici how-to-do, conditi con buone pratiche, interviste agli specialisti, testimonianze di brand del food e dell'accoglienza ristorativa. Senza poi tralasciare pratici spunti da applicare subito in cucina e in sala. Un volume dedicato a chef, ristoratori e operatori F&B. Leggendolo, potrete quindi acquisire visione e strategia, e gestire al meglio il vostro percorso di evoluzione digitale. SOMMARIO Diviso per argomenti topici, questo manuale è così sezionato: Guida pratica per una rinnovata cultura d'impresa ed evoluzione digitale Opportunità web e tecnologie digitali per la ristorazione italiana Progettazione dell'offerta, per costruire il successo del locale Creazione dell'identità di marca, per distinguersi nel proprio mercato di riferimento Gestione della reputazione: strumenti, strategie, monitoraggio Quali strumenti per comunicare? Da sito web a mobile, dal local marketing ai social media Strategie digital food marketing: promozione e vendita con Menù, booking e food delivery Influencer, micro-influencer e gestione delle recensioni online Buone pratiche prêt à manger e casi di studio: confronto, condivisione, ispirazione Costruzione di una chiara visione di crescita del profitto con il digital food marketing Il tutto inoltre introdotto da una prefazione a cura di Valerio Massimo Visintin. AUTORE Nicoletta Polliotto è digital project manager con l'agenzia Muse Comunicazione (musecomunicazione.it), esperta di food & restaurant marketing (comunicazionenellaristorazione.it) e nota conference speaker nel mondo Travel e Digital Food Marketing. E' autrice, docente e consulente; e ancora segue progetti digitali in tutta Italia. Collabora con BTO, BTM, TTG, SMAU, BIT, LUISS, IHMA, ITS, IATH, IED, FIPE, Confcommercio, Confesercenti, CNA. Infine, è formatore certificato ParoleOstili.