Resp tecnico

In possesso di diploma di Perito Meccanico ultradecennale esperienza come Responsabile tecnico Centri revisioni auto,in possesso delle 4 categorie:meccanica,carr,elettrauto,gommista,Valuta offerte di lavoro,Anche se devi aprire una officina meccanica e non hai il Responsabile Tecnico lascia il tuo recapito verrai richiamato e troveremo insieme sicuramente una soluzione

Cerchiamo per importante azienda metalmeccanica un Responsabile di Produzione area Carpenteria-Saldatura e trattamenti termici. La risorsa, coordinando 6 persone, si occuperà di: - gestione di piani di produzione in linea con le specifiche dei clienti, - definizione turni operatori, - programmazione dei carichi di lavoro degli impianti e macchinari, - verifica della corretta esecuzione del processo di carpenteria e saldatura e del relativo flusso operativo. Requisiti richiesti: - esperienza nelle operazioni di saldatura a filo e ad elettrodo di materiali ferrosi, - buona conoscenza dei metodi di controllo non distruttivi CND, - essere in possesso di qualifiche dei saldatori (patentini), - conoscenza e lettura del disegno tecnico, delle tolleranze dimensioni e di forma, delle lavorazioni meccaniche e degli strumenti di misura, - capacità di progettare e realizzare attrezzature per lo staffaggio dei pezzi (maschere e dime), - buona conoscenza nell’utilizzo di dispositivi di sollevamento (paranchi e carroponti) e carrelli elevatori (preferibile il possesso di patentini di formazione e addestramento), - discreta conoscenza programmi di disegno tecnico 2D e 3D (Autocad). Titolo di studio: Diploma ad indirizzo meccanico-meccatronico. Sede di lavoro: Albettone (VI). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

Cerchiamo per importante azienda metalmeccanica un Responsabile di Produzione. La risorsa, coordinando diversi reparti, si occuperà di: - gestire il processo produttivo nei tempi seguendo gli standard qualitativi definiti, - verificare il livello di scorta a magazzino, - interfacciarsi con i fornitori, - collaborare con ufficio commerciale, E’ richiesta pregressa esperienza nella mansione. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale o Diploma Tecnico. Sede di lavoro: Grumolo delle Abbadesse (VI). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

Cerchiamo per azienda specializzata nella lavorazione dei metalli un RESPONSABILE DELLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE. La risorsa, rispondendo direttamente alla Proprietà, si occuperà di: • pianificare le attività produttive e monitorare l’avanzamento dei lavori, verificandone gli scostamenti con quanto pianificato, identificandone le opportune azioni correttive; • utilizzare strumenti e procedure informatizzate di monitoraggio delle grandezze di produzione per valutare i parametri di efficienza; • coordinamento dei reparti aziendali (Ufficio Commerciale, Ufficio Tecnico, Produzione); • garantire il rispetto dei piani di consegna; • verificare la disponibilità dei materiali e il sollecito all’ufficio acquisti di quelli mancanti; • coordinamento del personale, valutazione della produttività e individuazione delle aree di miglioramento. Esperienza maturata: minimo 5 anni di esperienza nel ruolo. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale. Luogo di lavoro: Vicenza La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

Edac I-Profile, società che opera nel campo della selezione del personale, ricerca per la sede di**BUSTO ARSIZIO (VA) di EdiliziAcrobatica una figura di** Tecnico Commerciale Da avviare alla posizione di Responsabile Tecnico Commerciale per la sede operativa di *Busto Arsizio* In ottica di forte espansione sul territorio stiamo ricercando un Tecnico/commerciale con rapida prospettiva di crescita professionale legata ai risultati come ruolo di Resp. Tecnico/Commerciale. La persona sarà l’incaricata dello sviluppo commerciale dell’area Busto Arsizio/Varese, della gestione tecnica e commerciale dei clienti acquisiti, incontri presso i clienti e svilupperà sopralluoghi, computi metrici e preventivazione di interventi per ristrutturazioni/risanamenti di esterni con tecniche su funi. Il tutto legato al raggiungimento di obiettivi. Sei un geometra, ingegnere, architetto e vuoi entrare a far parte di un gruppo innovativo e vincente nel campo dell’edilizia? Ecco cosa offriamo: Elevate provvigioni con fisso per start up con (con p.iva) Lista contatti clienti potenziali Metodo di lavoro Formazione tecnica e commerciale continua Affiancamenti con personale specializzato Concrete e reali possibilità di una importante crescita personale ed imprenditoriale, supportata da interventi di formazione da parte dell’azienda per essere avviato alla posizione di Responsabile Tecnico Commerciale. Requisiti richiesti: Diploma di geometra e/o Laurea in Ingegneria e/o Laurea in Architettura Esperienza di almeno 1 anno nella gestione della preventivazione delle opere edili, in particolar modo riguardanti il risanamento di esterni Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale, spirito imprenditoriale, affidabilità, ottima capacità organizzativa per poter programmare e gestire il proprio lavoro. Ricoprire il ruolo tecnico/commerciale in EdiliziAcrobatica vuol dire compiere i primi passi verso il tuo successo, assieme ad un gruppo consolidato ed in forte espansione leader del mercato da oltre 20 anni che punta a valorizzare e potenziare il capitale intangibile più importante: le PERSONE.**

Edac I-Profile, società che opera nel campo della selezione del personale, ricerca per la sede di** Roma_di EdiliziAcrobatica una figura di** Tecnico Commerciale Da avviare alla posizione di Responsabile Tecnico Commerciale per la sede operativa di *Roma_.* In ottica di forte espansione sul territorio stiamo ricercando un Tecnico/commerciale con rapida prospettiva di crescita professionale legata ai risultati come ruolo di Resp. Tecnico/Commerciale. La persona sarà l’incaricata dello sviluppo commerciale dell’area Roma_, della gestione tecnica e commerciale dei clienti acquisiti, incontri presso i clienti e svilupperà sopralluoghi, computi metrici e preventivazione di interventi per ristrutturazioni/risanamenti di esterni con tecniche su funi. Il tutto legato al raggiungimento di obiettivi. Sei un geometra, ingegnere, architetto e vuoi entrare a far parte di un gruppo innovativo e vincente nel campo dell’edilizia? Ecco cosa offriamo: Elevate provvigioni con fisso per start up con (con p.iva) Lista contatti clienti potenziali Metodo di lavoro Formazione tecnica e commerciale continua Affiancamenti con personale specializzato Concrete e reali possibilità di una importante crescita personale ed imprenditoriale, supportata da interventi di formazione da parte dell’azienda per essere avviato alla posizione di Responsabile Tecnico Commerciale. Requisiti richiesti: Diploma di geometra e/o Laurea in Ingegneria e/o Laurea in Architettura Esperienza di almeno 1 anno nella gestione della preventivazione delle opere edili, in particolar modo riguardanti il risanamento di esterni Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale, spirito imprenditoriale, affidabilità, ottima capacità organizzativa per poter programmare e gestire il proprio lavoro. Ricoprire il ruolo tecnico/commerciale in EdiliziAcrobatica vuol dire compiere i primi passi verso il tuo successo, assieme ad un gruppo consolidato ed in forte espansione leader del mercato da oltre 20 anni che punta a valorizzare e potenziare il capitale intangibile più importante: le PERSONE.** Contratto di lavoro: Partita IVA

Edac I-Profile, società che opera nel campo della selezione del personale, ricerca per la sede di** Salerno di EdiliziAcrobatica una figura di** Tecnico Commerciale Da avviare alla posizione di Responsabile Tecnico Commerciale per la sede operativa di *Salerno; In ottica di forte espansione sul territorio stiamo ricercando un Tecnico/commerciale con rapida prospettiva di crescita professionale legata ai risultati come ruolo di Resp. Tecnico/Commerciale. La persona sarà l’incaricata dello sviluppo commerciale dell’area Salerno citta'/Costiera Amalfitana *,* della gestione tecnica e commerciale dei clienti acquisiti, incontri presso i clienti e svilupperà sopralluoghi, computi metrici e preventivazione di interventi per ristrutturazioni/risanamenti di esterni con tecniche su funi. Il tutto legato al raggiungimento di obiettivi. Sei un geometra, ingegnere, architetto e vuoi entrare a far parte di un gruppo innovativo e vincente nel campo dell’edilizia? Ecco cosa offriamo: Elevate provvigioni con fisso per start up con (con p.iva) Lista contatti clienti potenziali Metodo di lavoro Formazione tecnica e commerciale continua Affiancamenti con personale specializzato Concrete e reali possibilità di una importante crescita personale ed imprenditoriale, supportata da interventi di formazione da parte dell’azienda per essere avviato alla posizione di Responsabile Tecnico Commerciale. Requisiti richiesti: Diploma di geometra e/o Laurea in Ingegneria e/o Laurea in Architettura Esperienza di almeno 1 anno nella gestione della preventivazione delle opere edili, in particolar modo riguardanti il risanamento di esterni Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale, spirito imprenditoriale, affidabilità, ottima capacità organizzativa per poter programmare e gestire il proprio lavoro. Ricoprire il ruolo tecnico/commerciale in EdiliziAcrobatica vuol dire compiere i primi passi verso il tuo successo, assieme ad un gruppo consolidato ed in forte espansione leader del mercato da oltre 20 anni che punta a valorizzare e potenziare il capitale intangibile più importante: le PERSONE.** Contratto di lavoro: Partita IVA

Il candidato selezionato, riportando direttamente al Direttore Tecnico, avrà le seguenti responsabilità: Concepire, progettare e sviluppare in autonomia nuovi gruppi meccanici, nuove unità modulari ed intere macchine automatiche definendone le caratteristiche cinematiche, funzionali e tecniche; Gestione tecnica del progetto con competenze su linea e processo complete, coordinando di volta in volta un numero di progettisti, anche esterni, dedicati ai singoli progetti dedicati; Identificare materiali e possibili tecnologie di produzione coerenti con le specifiche progettuali; Definire standard di conformità tecnico / qualitativi nel rispetto delle norme internazionali obbligatorie di prodotto e processo; Referente tecnico della commessa ed interfaccia con il team di lavoro dal kick off meeting, dove si condividono parametri, lay-out, costi obiettivo e timing. Progettista Meccanico Senior/Resp. commessaRealtà del settore Macchine AutomaticheDesideriamo incontrare candidati in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale che abbiamo maturato un'esperienza di almeno 7 anni nella progettazione di macchine automatiche per il settore packaging a medio / alta complessità e con esperienza di lavoro in ambito di gruppi strutturati. Rappresentano requisiti imprescindibili l'aver operato in contesti strutturati, la conoscenza della progettazione meccanica 3D di gruppi, unità modulari, cinematismi ed intere macchine automatiche (CAD preferibile Solidworks), conoscenza dei requisiti normativi della Direttiva Macchina, approccio strutturato alla risoluzione di problematiche, capacità di trasformare i problemi in opportunità, la buona conoscenza della lingua inglese e l'attitudine a lavorare in condizioni di stress. Completano il profilo la conoscenza la disponibilità ad effettuare brevi trasferte presso i Clienti, buone doti relazionali, flessibilità e dinamismo. Il nostro cliente è un'azienda leader mondiale nel settore packaging che ha raggiunto un ruolo di primo piano nel mercato italiano ed in forte espansione nel mercato globale. Possibilità di entrare a far parte di un Brand in fase di significativa espansione, in termini di investimenti e capacità finanziarie; Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisura all'effettiva esperienza del candidato selezionato.

Gruppo Multinazionale presente con vari stabilimenti in Italia, operante nel settore metallurgico, ricerca il resp.le processo trattamento termico. La posizione implica le seguenti responsabilità: Preparazione e mantenimento procedure interne di taratura strumentazione forni verifica e mantenimento procedure interne TUS e SAT; Training agli operatori coinvolti nella gestione dei TT Aerospace; Audit periodici ai Reparti TT e MAN sul rispetto dei requisiti AMS 2750; Gestione tarature e strumentazione forni CHP e VMZ; Organizzazione e supervisione tarature strumentazione forni CHP e VMZ (Termocoppie, regolatori, Registratori; TUS, SAT); Organizzazione eventuali interventi di manutenzione. Si occuperà inoltre di esaminare ed analizzare le cause di non conformità e reclami cliente; Proporre e coordinare le opportune azioni correttive; Controllare la qualità dei prodotti ottenuti a seguito dell'introduzione di nuovi impianti o revamping di quelli già esistenti; Fornire analisi statistiche dei dati di processo e proporre metodi adeguati per la raccolta e l'analisi dei dati. Pensiamo a un tecnico diplomato o laureato con solida esperienza e conoscenza del processo di trattamento termico di acciai e leghe e conoscenza degli standard internazionali di gestione dei processi di trattamento termico (API, AMS, Nadcap). Doti organizzative e gestionale e un inglese fluente completano il profilo ricercato. La sede di lavoro è prevalentemente nel Veneto con disponibilità a trasferte per un 20 % del tempo lavorativo.

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende          - Area Technical & Engineering          - Area Sales & Purchasing          - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com HR CONSULTANT / RESP. DIVISIONE TECHNICAL & ENGINEERING - SEDE + SMART - MILANO: In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un HR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili ambito Middle, Top Management ed Executive nel settore Technical & Engineering. Riporto gerarchico / funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere: il consulente di selezione ricercato si occuperà dell'ampliamento portafoglio clienti e conseguente attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente,  interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. La figura ricercata sarà adibita allo sviluppo della nostra Divisione Technical & Engineering pertanto si richiedono conoscenze in ambito tecnico, oltre che esperienza maturata nella selezione delle figure professionali afferenti l'area Tecnica. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di  Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello. Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva, se preferibile per il candidato, con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00  / 14.00 - 18.00 SEDE + SMART WORKING Sede di lavoro: Milano, Corso di Porta di Nuova, 11 Data prevista  per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Descrizione Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo (Accred. Ministero del Lavoro n. 2933), ricerca, per azienda cliente zona PONTIDA, RESP. UFFICIO TECNICO MECCANICO scopo assunzione a tempo indeterminato: La risorsa ideale è in possesso di Laurea in ingegneria meccanica o affini. Precedenti esperienze come Responsabile di risorsa in ufficio tecnico meccanico,interesse per l’ambito della progettazione meccanica di impianti complessi quali forni industriali. Il ruolo prevede: Coordinamento di progettisti e disegnatori dell’ufficio tecnico, interfaccia con direzione della produzione e proprietà per la puntuale realizzazione e consegna di forni industriali creati su misura per le aziende clienti. Progettazione in 3D tramite software SolidWorks Gestione e controllo avanzamento delle commesse sia lato tecnico che economico. Collaborazione con le funzioni commerciali dell’azienda. Costituiranno titolo preferenziale caratteristiche come la flessibilità, l’entusiasmo, la capacità di gestione del gruppo e la capacità di relazionarsi con i clienti esterni ed interni dell’organizzazione. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo mail selezione@studiocpa.it comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (D.Lgs 196/2003). #cv #lavoro #studiocpa

Azienda metalmeccanica sita in Villastellone TO, cerca urgentemente un disegnatore/progettista meccanico che abbia esperienza anche come Responsabile di produzione, Responsabile Tecnico. Tale figura sarà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione tridimensionale e bidimensionale con l'utilizzo del Cad 2D/3D di particolari meccanici per moto, della gestione distinta base, della codifica e dei costi dei prodotti, della parte di preventivi interfacciandosi direttamente con la Direzione, clienti e fornitori. Al candidato ideale sono richieste le seguenti caratteristiche: o Formazione scolastica di tipo tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico; o Buona conoscenza dell'utilizzo dei programmi di progettazione grafica Cad 2D e 3D; o Buona conoscenza della modellazione solida parametrica relazionale con SOLID EDGE, SOLIDWORKS; o Buona conoscenza dei percorsi utensili CAM; o Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e del Pacchetto Office; o Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: o Buone doti di flessibilità, precisione e dinamismo. Si offre: Contratto da definire in sede di colloquio. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario centrale Luogo di Lavoro: Villastellone (TO)

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITENT, ricerca per importante azienda del settore installazioni: RESPONSABILE COORDINAMENTO UFFICIO TECNICO E CANTIERI La risorsa si occuperà di: - gestione e coordinamento delle risorse interne, dei responsabili di cantiere e dei fornitori nell'ambito della realizzazione delle opere; - organizzazione di diversi cantieri e loro pianificazione; - esperienza pluriennale contabilità commessa, computi metrici, costi operativi e loro rendicontazione; - capacità di redazione di Crono-programmi relativi ai vari cantieri e redazione degli Stati Avanzamento Lavori; - training e perfezionamento tecnico delle risorse operative; - elaborazione preventivi e gestione gare a capitolato; -ottime doti organizzative e di leadership -Proattività, versatilità, attitudine al problem solving; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Ottima conoscenza strumenti informatici (Office, Autocad, Archicad); -Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria / architettura; -Disponibilità a trasferte. Zona di lavoro: Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un RESPONSABILE UFFICIO TECNICO AUTOMAZIONE. La figura ricercata dovrà coordinare il personale tecnico (progettisti software e hardware) sia interno che esterno e gestire i Clienti. Il candidato prescelto: • Possiede preferibilmente la Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o Informatica • Ha esperienza di almeno 5 anni nella mansione • Ha attitudine a coordinare e gestire risorse • Possiede un'ottima conoscenza della lingua Inglese • E' disponibile ad effettuare brevi trasferte sia in Italia che all'estero Sede di Lavoro: Sassuolo (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per importante azienda del settore installazioni: RESPONSABILE COORDINAMENTO UFFICIO TECNICO E CANTIERI. La risorsa si occuperà di: - gestione e coordinamento delle risorse interne, dei responsabili di cantiere e dei fornitori nell'ambito della realizzazione delle opere; - organizzazione di diversi cantieri e loro pianificazione; - esperienza pluriennale contabilità commessa, computi metrici, costi operativi e loro rendicontazione; - capacità di redazione di Crono-programmi relativi ai vari cantieri e redazione degli Stati Avanzamento Lavori; - training e perfezionamento tecnico delle risorse operative; - elaborazione preventivi e gestione gare a capitolato; -ottime doti organizzative e di leadership -Proattività, versatilità, attitudine al problem solving; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Ottima conoscenza strumenti informatici (Office, Autocad, Archicad); -Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria / architettura; -Disponibilità a trasferte. Zona di lavoro: Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005

La C.M.P. S.a.s. opera nel settore aeronautico, l'azienda realizza particolari meccanici di precisione. INFO: www.cmp-aeronautica.com L'azienda ricerca una figura professionale che svolgerà le seguenti mansioni: Impiegato ufficio tecnico Disegnatore meccanico Collaudo dimensionale / Gestione documentazione qualità iso 9100 Requisiti richiesti: Buona conoscenza dei software: Catia / Autocad Buona conoscenza del disegno meccanico Competenze di base nell'utilizzo degli strumenti di misura presenti in sala metrologica Competenze di base nella gestione delle documentazione relativa alla qualità: Cicli di lavorazione, Fai ecc... Inviare la propria candidatura al seguente indirizzo e-mail: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per azienda operante nel settore elettronico e industriale ricerchiamo UN TECNICO ASSISTENZA POST VENDITA La risorsa si dovrà occuopare di installazione e formazione presso clienti, assistenza tecnica in remoto e on site e manutenzioni programmate. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza nel ruolo, in aziende che si occupano di macchine utensili; - Conoscenza delle logiche di funzionamento delle macchine utensili; - Capacità di organizzare l’attivit post vendita di assistenza al cliente; - Disponibilità a trasferte in Italia; - Ottima conoscenza della Lingua Inglese. Sede di Lavoro: Peschiera Borromeo (MI) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Artigiani, 4, 24060 - Brusaporto (BG) Tel. 035/4327100 Fax. 035/200535 E-mail: selezionebergamo@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Sunny Group Entertainment & Events selezione 150 Animatori e Animatrici con e senza esperienza da inserire nelle proprie Equipe in Resort 5 Stelle con clientela Internazionale in Italia. Invia il Tuo CV con Foto (sono graditi video o link video nel caso di capacità performanti) e Party Con Noi Ricerchiamo le seguenti figure: Resp. Animazione Resp. Mini Club Resp. Hostess Resp. Tecnico e Dj Coreografe e Coreografi Ballerine e Ballerini Performer Animatori di Contatto - Mini Club - Sportivi Assistenti Bagnanti (Mare e Piscina) Scenografe / i Costumiste / i Requisiti Necessari: Bella presenza Capacità di Team Work Preferita la conoscenza di almeno una lingua straniera Disponibilità minima da Giugno a Settembre L'Offerta comprende: Possibilità per il primo colloquio via WU o SKYPE Possibilità di contratto da Aprile 2020 a fine Ottobre 2020 Selezione gratuita (nessuno Stage a pagamento) Pagamento Stipendio Mensile Vitto Alloggio Viaggi A/R Fornitura divise gratuita

La Sunny Group Entertainment & Events seleziona 150 Animatori e Animatrici con e senza esperienza da inserire nelle proprie Equipe in Resort 5 Stelle con clientela Internazionale in Italia. Invia il Tuo CV con Foto (sono graditi video o link video nel caso di capacità performanti) e Party Con Noi Ricerchiamo le seguenti figure: Resp. Animazione Resp. Mini Club Resp. Hostess Resp. Tecnico e Dj Coreografe e Coreografi Ballerine e Ballerini Performer Animatori di Contatto - Mini Club - Sportivi Assistenti Bagnanti (Mare e Piscina) Scenografe / i Costumiste / i Requisiti Necessari: Bella presenza Capacità di Team Work Preferita la conoscenza di almeno una lingua straniera Disponibilità minima da Giugno a Settembre L'Offerta comprende: Possibilità per il primo colloquio via WU o SKYPE Possibilità di contratto da Aprile 2020 a fine Ottobre 2020 Selezione gratuita (nessuno Stage a pagamento) Pagamento Stipendio Mensile Vitto Alloggio Viaggi A/R Fornitura divise gratuita

La Sunny Group Entertainment & Events seleziona 150 Animatori e Animatrici con e senza esperienza da inserire nelle proprie Equipe in Resort 5 Stelle con clientela Internazionale in Sardegna. Invia il Tuo CV con Foto (sono graditi video o link video nel caso di capacità performanti) e Party Con Noi Ricerchiamo le seguenti figure: Resp. Animazione Resp. Mini Club Resp. Hostess Resp. Tecnico e Dj Coreografe e Coreografi Ballerine e Ballerini Performer Animatori di Contatto - Mini Club - Sportivi Assistenti Bagnanti (Mare e Piscina) Scenografe / i Costumiste / i Requisiti Necessari: Bella presenza Capacità di Team Work Preferita la conoscenza di almeno una lingua straniera Disponibilità minima da Giugno a Settembre L'Offerta comprende: Possibilità per il primo colloquio via WU o SKYPE Possibilità di contratto da Aprile 2020 a fine Ottobre 2020 Selezione gratuita (nessuno Stage a pagamento) Pagamento Stipendio Mensile Vitto Alloggio Viaggi A/R Fornitura divise gratuita

La figura ricercata verrà inserita nel reparto R&D e insieme ad un team di sviluppatori si occuperà di:Definire il sistema e l'architettura del software e scrivere le specifiche funzionali di prodotto;Seguire il ciclo di vita integrale del prodotto: analisi funzionale e sviluppo software;Supportare il team nella soluzione di problemi segnalati dai clienti;Aiutare il team nel definire il roadmap;Fare scouting tecnologico e innovare il prodotto;Contribuire alla strategia di sviluppo prodotto interfacciandosi con il Resp. tecnico e Direttore generale;Agire come mentor tecnico.Azienda TechnologySoftware Engineer C#.NetIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Laurea o Diploma in Discipline informatiche/elettroniche;Esperienza consolidata nello sviluppo software di applicazioni enterprise;Ottima conoscenza delle tecnologie C#.Net;Esperienza di sviluppo in metodologie Agile;Conoscenza e impiego di design patterns;Buona conoscenza della lingua inglese.Il nostro Cliente è Azienda italiana che produce e commercializza in tutto il mondo un prodotto proprietario con una forte integrazione di elettronica e software.Ambiente di lavoro e prodotto tecnicamente stimolanti;Contatto a tempo indeterminato con l'azienda cliente;Ambiente internazionale di lavoro;Sede di lavoro: Reggio EmiliaSalario da 1 €/anno a 1 €/anno

AZIENDA CERCA IDRAULICO CON ESPERIENZA E CHE ABBIA CONOSCENZA DI INSTALLAZIONE IMPIANTI ANTINCENDIO Inviare Curriculum Tel. 06/9075009 Cell. 3319057070 Resp.Tecnico: Sig. Micheli Luca

Azienda termoidraulica di Bagnolo S.Vito Mantova cerca: IDRAULICO/IMPIANTISTA specializzato da inserire in azienda come operaio. Richiesta provata capacità di lavoro in autonomia, conoscenza degli impianti di riscaldamento e raffrescamento, VMC, impianti a pavimento, pompe di calore. Si lavora nel residenziale, pertanto è necessaria educazione, pulizia e massimo rispetto per il Cliente, i colleghi e l’azienda. Saranno verificate le referenze lavorative. Disponibilità anche ai sabati. L’operaio risponde ad un capo squadra e al resp. tecnico che daranno indicazioni su come agire e controlleranno e valuteranno l’operato durante lo svolgimento il lavoro. Si offre stipendio MOLTO INTERESSANTE commisurato all’esperienza. Si cerca anche ragazzo alle prime esperienze da inserire come Apprendista idraulico, residente in zona e automunito. Meglio se ha già fatto esperienze brevi di lavoro in cantiere. Inviare i cv via mail a giuliana@mellongiordano.it

Azienda termoidraulica di Bagnolo S.Vito Mantova cerca: IDRAULICO/IMPIANTISTA specializzato da inserire in azienda come operaio. Richiesta provata capacità di lavoro in autonomia, conoscenza degli impianti di riscaldamento e raffrescamento, VMC, impianti a pavimento, pompe di calore. Si lavora nel residenziale, pertanto è necessaria educazione, pulizia e massimo rispetto per il Cliente, i colleghi e l’azienda. Saranno verificate le referenze lavorative. Disponibilità anche ai sabati. L’operaio risponde ad un resp. tecnico che gli darà indicazioni su come agire, lo controlla e valuta l’operato durante lo svolgimento il lavoro insieme al titolare. Si offre azienda seria, rapporto chiaro e trasparente, stipendio MOLTO INTERESSANTE commisurato all’esperienza.

Azienda termoidraulica di Bagnolo S.Vito Mantova cerca: IDRAULICO/IMPIANTISTA specializzato da inserire in azienda come operaio. Richiesta capacità di lavoro in autonomia, conoscenza degli impianti di riscaldamento e raffrescamento, VMC, impianti a pavimento, pompe di calore. Si lavora nel residenziale, pertanto è necessaria educazione, pulizia e massimo rispetto per il Cliente, i colleghi e l’azienda. Saranno verificate le referenze lavorative. Disponibilità anche a lavorare al sabato mattina. L’operaio risponde ad un resp. tecnico che, con il titolare, gli da indicazioni su come agire, lo controlla e valuta l’operato durante lo svolgimento del lavoro. Si offre azienda seria, rapporto chiaro e trasparente, stipendio MOLTO INTERESSANTE commisurato all’esperienza. Si cerca anche ragazzo con poche esperienze da inserire come Apprendista idraulico, residente in zona e automunito. Meglio se ha già fatto esperienze brevi di lavoro in cantiere.

Azienda termoidraulica di Bagnolo S.Vito Mantova cerca: IDRAULICO/IMPIANTISTA specializzato da inserire in azienda come operaio. Richiesta capacità di lavoro in autonomia, conoscenza degli impianti di riscaldamento e raffrescamento, VMC, impianti a pavimento, pompe di calore. Si lavora nel residenziale, pertanto è necessaria educazione, pulizia e rispetto per il Cliente. Disponibilità anche a lavorare a turni al sabato mattina. L’operaio risponde ad un resp. tecnico che, con il titolare, gli da indicazioni su come agire. Si offre azienda seria, rapporto chiaro e trasparente, stipendio MOLTO INTERESSANTE (2.000euro + straordinari + buoni pasto). Si cerca anche ragazzo con meno esperienza da inserire come Apprendista idraulico, residente in zona e automunito. Meglio se ha già fatto esperienze brevi di lavoro in cantiere.

Descrizione Azienda termoidraulica di Bagnolo S.Vito Mantova cerca: IDRAULICO/IMPIANTISTA specializzato da inserire in azienda come operaio. Richiesta provata capacità di lavoro in autonomia, conoscenza degli impianti di riscaldamento e raffrescamento, VMC, impianti a pavimento, pompe di calore. Si lavora nel residenziale, pertanto è necessaria educazione, pulizia e massimo rispetto per il Cliente, i colleghi e l’azienda. Saranno verificate le referenze lavorative. Disponibilità anche ai sabati. L’operaio risponde ad un resp. tecnico che gli darà indicazioni su come agire, lo controlla e valuta l’operato durante lo svolgimento il lavoro insieme al titolare. Si offre azienda seria, rapporto chiaro e trasparente, stipendio MOLTO INTERESSANTE commisurato all’esperienza.

CAPOREPARTO CARPENTERIA Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo, ricerca per azienda cliente in zona Albano Sant’Alessandro (BG) un CAPOREPARTO CARPENTERIA. La figura dovrà occuparsi di: (1) Coordinamento del personale e del reparto, in collaborazione e rispondendo al Resp. di Produzione • Gestione e coordinamento del personale del reparto • Controllo di efficacia ed efficienza del lavoro svolto dal personale del reparto • Organizzazione del lavoro e dei processi produttivi nell’ambito del reparto • Garanzia delle condizioni di funzionamento delle macchine utensili, attraverso la gestione o la realizzazione diretta di attività di settaggio, attrezzaggio, manutenzione e, ove necessario, programmazione • Supporto o gestione diretta delle attività necessarie al mantenimento della qualità di prodotto e dei processi • Supporto agli addetti in caso di difficoltà tecniche, varianze o necessità di apprendimento “on the job”, anche avvalendosi di addetti con elevato livello professionale [Conoscenza dei principali processi di lavorazione quali assiematura di carpenteria, saldatura manuale e semiautomatica, ossitaglio, taglio plasma, piegatura, calandratura, ecc.] • Controllo dei tempi e intervento in caso di problemi sia di tipo tecnico, sia di gestione del personale (verifica del numero di addetti, verifica delle attrezzature e dei materiali, valutazione dei tempi necessari e dei tempi effettivamente impiegati secondo gli standard di riferimento, proposte di miglioramenti e modifiche nei processi di lavoro) • Pianificazione dei carichi di lavoro del reparto • Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria (raccolta e comunicazione della segnalazione al Resp. di Produzione dei guasti a macchine e attrezzature) e controllo della registrazione ordinaria della manutenzione a bordo macchina da parte di ogni addetto (2) Gestione delle commesse, in collaborazione e rispondendo al Resp. di Produzione • Ricezione della documentazione di commessa (disegni, specifiche, QCP, welding book) e successiva analisi critica, con osservazioni e proposte di miglioramento [Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico, capacità di eseguire sviluppi di carpenteria e di utilizzo della trigonometria] • Distribuzione ed assegnazione dei compiti di commessa in reparto • Coordinamento operativo dei flussi di lavoro interni al reparto o fra reparti logicamente contigui, nelle loro componenti materiali ed informative, in attuazione della programmazione definita dal Resp. di Produzione [Conoscenza dei processi produttivi nell’ambito del reparto per settore di carpenteria medio-pesante, su fabbricazione di prodotti in acciaio al carbonio e acciaio inossidabile] • Controllo e coordinamento del progresso delle lavorazioni • Raccolta periodica delle ore di commessa e inoltro delle stesse in amministrazione • Supporto al Resp. della Produzione nella gestione operativa dello stato di avanzamento delle attività/commesse e nella gestione diretta delle risorse professionali • Controllo della Qualità del lavoro svolto in collaborazione con Collaudo/Qualità (3) Compiti tecnici specifici • Svolgimento della normale operatività di reparto (operaio specializzato) (4) Altre mansioni • Verifica delle condizioni di sicurezza, nel rispetto ed in coordinamento con il ruolo di Resp. della Sicurezza, quando non coincidente (preposto) Si offre assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità del candidato prescelto. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo e-mail selezione@studiocpa.it, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).

La Sunny Group Entertainment & Events seleziona 150 Animatori e Animatrici con e senza esperienza da inserire nelle proprie Equipe in Resort 5 Stelle con clientela Internazionale in Italia. Invia il Tuo CV con Foto (sono graditi video o link video in caso di capacità performanti) e Party Con Noi Ricerchiamo le seguenti figure: Resp. Animazione Resp. Mini Club Resp. Hostess Animatori di Contatto - Mini Club - Sportivi Tecnico e Dj Coreografe e Coreografi Ballerine e Ballerini Performer Assistenti Bagnanti (Mare e Piscina) Scenografe / i Costumiste / i Requisiti Necessari: Bella presenza Capacità di Team Work Preferita la conoscenza di almeno una lingua straniera Disponibilità minima da Giugno a Settembre L'Offerta comprende: Possibilità per il primo colloquio via WU o SKYPE Possibilità di contratto da Aprile 2020 a fine Ottobre 2020 Selezione gratuita (nessuno Stage a pagamento) Pagamento Stipendio Mensile Vitto Alloggio Viaggi A/R Fornitura divise gratuita