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Società di pubblicita' nel campo digitale e new media e' alla ricerca di 2 figure professionali (uomo o donna) da inserire in organico nel proprio ufficio di Como/Chiasso. La risorsa sara' formata a 360 gradi nel mondo della pubblicita' digitale, con focus nel campo dell'e-mail marketing e della pubblicita' sui Social Media. Le mansioni di Junior Account Manager (posizione ricercata) comprendono: - utilizzo di software per la creazione di campagne pubblicitarie, - gestione clienti, - analisi di mercato, - contrattazione commerciale, - monitoraggio delle performance di campagne pubblicitarie, - produzione di reportistica e ROI. Requisiti indispensabili - Capacità commerciali e di negoziazione, numeriche ed economiche - Ottime capacita' informatiche - Utilizzo base di Excel per la produzione di reportistica - Spiccate doti pratiche e di esecuzione in tempi rapidi dei task assegnati dal cliente - Problem solving - E' apprezzata, ma non indispensabile, la conoscenza di lingue straniere, anche a livello base, in particolar modo di Inglese e Spagnolo. Contratto di lavoro a tempo indeterminato. Sede lavoro: Chiasso Centro

annuncio executive per ampliamento organico interno si ricerca per agenzia di eventi il/la candidato/a ideale è diplomato oppure in possesso di laurea breve, interessato/a a operare allâ€(TM)interno di un comprovato team operante nel settore promozioni e comunicazione si richiedono buone doti comunicative affidabilità e precisione disponibilità immediata e full time incarico da ricoprire: -supportare attivamente il team in tutto il processo di progettazione dell'evento â€" individuazione e gestioni fornitori -gestione rapporti comuni/enti/centri commerciali â€" -individuazione di circuiti,realizzazione di road map â€" supporto attivo durante l'evento. requisiti richiesti: -essere disponibili a trasferte - residenza o domicilio in milano o provincia patente b (specificare se automuniti) contratto di lavoro: da definirsi sede di lavoro: corsico (mi) inviare cv e foto a figura intera a info(chiocciola)one4you.it specificando nellâ€(TM)oggetto “selezione account executive”

Annuncio hr per ampliamento organico interno si ricerca per agenzia di eventi â€" il/la candidato/a ideale è diplomato oppure laureato, interessato/a a operare allâ€(TM)interno del settore risorse umane nellâ€(TM)ambito del reclutamento e selezione staff per eventi/convention/promozioni (selezione hostess-steward-promoter-animatori-artisti) si richiedono buone doti comunicative e capacità nel relazionarsi con diversi interlocutori, affidabilità e precisione incarichi affidati • supportare attivamente il team in tutto il processo di recruiting e selezione • ricerca profili in linea con lâ€(TM)evento organizzato • screening cv • coordinamento risorse coinvolte nelle attività promozionali • gestione reportistica pre e post attività compresa la fase di gestione briefing formativi Requisiti richiesti: -disponibilità immediata e full time -dimestichezza nellâ€(TM)utilizzo dei principali applicativi informatici, -buone doti comunicative/predisposizione ai rapporti interpersonali -residenza o domicilio in milano o provincia Contratto di lavoro: stage retribuito Sede di lavoro: corsico (mi) per partecipare alla selezione inoltrare curriculum con fotografia a figura intera a info(chiocciola)one4you.it specificando nellâ€(TM)oggetto “stage candidatura recruiting”

Azienda specializzata in creazione e sviluppo catene in franchising ricerca addetto/a reclutamento nuovi brand. Il/la candidato/a dovrà avere pregressa esperienza anche minima nel settore e partita IVA. Si occuperà secondo le direttive aziendali di reperire nuovi marchi sul territorio nazionale e conseguentemente di svilupparne il progetto. Possibilità di ulteriori mansioni a divenire. Retribuzione a provvigione. Inviare tassativamente cv.

Realtà di Hostess, steward, promoter e modelli ricerca la figura di account/commerciale/organizzatore di eventi, che abbia grande esperienza nel settore e che abbia un portafoglio clienti ampio e fidelizzato con società di eventi, società di comunicazione e vari brand. Requisiti richiesti: - diploma o Laurea - esperienza di almeno 5 anni nel settore - che sia in grado di connettersi con società di eventi, per far lavorare le risorse della nostra realtà. - ELEMENTI FONDAMENTALI SONO I CONTATTI PRECEDENTEMENTE ACQUISITI Compenso: - possibilmente muniti di P.Iva (non vincolante) - possibilità di fisso + provvigioni in base al numero di risorse impiegate sui vari eventi. - Lavoro flessibile Profilo aziendale: - link sito è www.matteobinelli.it

Nexus sede centrale, nell'ottica di un ampliamento del proprio staff interno, ricerca ACCOUNT COMMERCIALE. La risorsa sarà inserita all'interno di un team di lavoro e si occuperà dell'attività commerciale fornendo altresì supporto nelle attività di ricerca, selezione e amministrazione dei lavoratori somministrati. Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Sviluppo commerciale della filiale attraverso azioni di mappatura e analisi del territorio di competenza per la ricerca di clienti prospect; - mantenimento ed implementazione portafoglio di clienti acquisiti; - Supporto nel processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui; - Supporto per le attività di tipo amministrativo e di back office attraverso l'uso del gestionale aziendale: CRM, realizzazione contratti, proroghe, assunzioni, caricamento presenze. Requisiti: - Laurea in materie umanistiche e/o economiche; - Esperienza pregressa presso agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione; - Ottima conoscenza degli strumenti informatici; - Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi; - Capacità di analisi e problem solving. Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza del candidato scelto. Luogo di Lavoro: Lombardia Orario: full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

Nexus sede centrale, nell'ottica di un ampliamento del proprio staff interno, ricerca ACCOUNT COMMERCIALE. La risorsa sarà inserita all'interno di un team di lavoro e si occuperà dell'attività commerciale fornendo altresì supporto nelle attività di ricerca, selezione e amministrazione dei lavoratori somministrati. Nello specifico la risorsa si occuperà di: Sviluppo commerciale della filiale attraverso azioni di mappatura e analisi del territorio di competenza per la ricerca di clienti prospect; mantenimento ed implementazione portafoglio di clienti acquisiti; Supporto nel processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui; Supporto per le attività di tipo amministrativo e di back office attraverso l'uso del gestionale aziendale: CRM, realizzazione contratti, proroghe, assunzioni, caricamento presenze. Requisiti: Laurea in materie umanistiche e/o economiche; Esperienza pregressa presso agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione; Ottima conoscenza degli strumenti informatici; Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi; Capacità di analisi e problem solving. Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza del candidato scelto. Luogo di Lavoro: Veneto Orario: full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

ANTARES ENERGIA, operatore di energia elettrica e fornitore di gas naturale operante su tutto il territorio nazionale ricerca:ACCOUNT COMMERCIALILe figure inserite avranno la responsabilità dello sviluppo del business nella Provincia assegnata.Svolgeranno attività di sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti e diventeranno il riferimento per tutte le necessità relative ai servizi sulle forniture, offrendo ai propri clienti la migliore soluzione.Il Candidato Ideale Ha i Seguenti Requisiti:- Capacità e autonomia organizzativa- Impegno e forte motivazione- Capacità di relazionarsi con un target di clientela medio alta, che richieda un'attività di vendita fortemente consulenziale Cosa offriamo:- Un percorso di crescita professionale che prevede, raggiungendo gli step stabiliti, l'assunzione diretta;- Compenso Fisso per gestione portafoglio, rimborsi, provvigioni, premi, possibilità di auto aziendale ed altri benefit;- Un programma di formazione iniziale e un continuo affiancamento da parte dei nostri responsabili di zona e del nostro back-office Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descrittoTrattamento economico da concordare in sede di colloquio in base al profilo professionale. La ricerca è rivolta ad ambosessi.Si prega di inviare cv a: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Dot Academy primaria società di formazione, accreditata in Regione Lombardia, per avviamento nuova business unit: ricerca Account Manager con esperienza di vendita in servizi rivolti alle PMI settore economico finanziario. Tale servizio offre ai clienti soluzioni per il controllo di gestione, lâ€(TM)organizzazione aziendale e la pianificazione delle strategie di sviluppo. Il candidato possiede un proprio portfolio clienti e/o svilupperà in completa autonomia nuovi rapporti commerciali su tutto il territorio nazionale. Qualità richieste: • Eccellenti doti comunicative e relazionali; • Elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi; • Forte orientamento al cliente; • Capacità di organizzare il proprio lavoro; • Ottimo standing personale. Verranno presi in considerazione profili di professionisti con P.iva e automuniti. Si offre: • Inserimento in un contesto moderno e stimolante; • Formazione interna adeguata allâ€(TM)attività; • Provvigioni ai massimi livelli di mercato.

Si ricerca Account pubblicitario con o senza portafoglio clienti per agenzia di comunicazione Contratto di lavoro: a tempo indeterminato Luogo del lavoro: provincia Lecce Si offre stipendio ccnl e incentivi Attività: - gestione di tutte le attività chiave dei progetti di comunicazione Requisiti: - Esperienza di almeno 2 anni allâ€(TM)interno di agenzie di comunicazione digital & PR â€" Social Media Agency - automunito; I candidati interessati, possono inviare il proprio curriculum vitae, con inclusa lâ€(TM)autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. n. 196/2003, Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda romana leader nel settore del catering e banqueting ricerca ACCOUNT JUNIOR La risorsa, inserita all’interno della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Redigere preventivi catering e banqueting - Traduzione di documenti anche a supporto del team commerciale - Dell’organizzazione e gestione di eventi REQUISITI Titolo di studio minimo: Laurea triennale Esperienza minima: Non richiesta Conoscenza fluente della ingue inglese Ottima padronanza dei sistemi informativi, in particolare word, excel e power point Flessibilità e disponibilità a lavorare nel week end Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team completano il profilo spiaccate capacità organizzative e di problem solving, attitudini relazionali e capacità di lavorare per obiettivi Titoli preferenziali: pregressa esperienza in ambito eventi e catering conoscenza di una seconda lingua Sede di lavoro: Roma

Agenzia di comunicazione ricerca account senior da inserire e far crescere nella propria squadra, con laurea in materie umanistiche o comunicazione e pregresse esperienze, anche minime, in analogo settore. Caratteristiche richieste: - età: 22/36 anni; - lingue straniere: inglese e/o francese; - buone capacità organizzative e di problem solving; - sufficiente conoscenza e uso del pc (internet, social media e pacchetto office); - Proattività e un'ottima propensione al lavoro in team; - disponibilità: full time; - disponibilità a spostamenti. La risorsa si dovrà occupare principalmente della gestione del servizio di ufficio stampa: attività di rassegna stampa, redazione e diffusione di comunicati e interviste, gestione sito web e social media, realizzazione di materiale di comunicazione e organizzazione eventi. Si prega agli interessati di inviare le candidature con i curricula al seguente indirizzo email: info.naplescomunicazione@gmail.com

DDM BRANDING ricerca account/new business development con esperienza minima di 3 anni nel settore di agenzia di Comunicazione area Triveneto Job Description 1-ampliare il portafoglio clienti dell’agenzia con sviluppo e nurturing dei clienti attuali 2- progress e coordinamento del team di sviluppo nelle commesse 3- conoscenza del tessuto industriale del Triveneto e buona connessione ai circoli di associazione chiediamo: - laurea in economia-marketing-comunicazione o esperienze parificate - profilo brillante con solide basi strategiche. - conoscenza dei linguaggi e sapersi interfacciare con il team e la direzione creativa. - buone doti di comunicazione, capacità di negoziazione, flessibilità e autonomia. - necessaria la disponibilità a viaggi e trasferte. Offriamo la possibilità di lavorare con clienti importanti, un’ambiente creativo e stimolante, e la possibilità di crescere con noi. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di altre lingue oltre all’inglese.

OpportunityJob, giovane ed innovativa, ma consolidata agenzia per il lavoro, con un importante piano di sviluppo, ricerca ACCOUNT MANAGER per la filiale di Milano. La persona selezionata si occuperà di seguire le varie attività di una Agenzia Per il Lavoro, con particolare attenzione allo sviluppo commerciale. Il candidato ideale: - possiede ottime capacità relazionali e commerciali; - ha esperienza commerciale di almeno due anni in Agenzia per Il lavoro; - è una Persona propositiva ed intraprendente. L'inquadramento contrattuale sarà definito sulla base dell'esperienza maturata. Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF con foto. OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

studioaquadro ricerca account per attività di marketing e comunicazione Mansioni: - realizzazione nuove proposte commerciali e gestione relazioni con i clienti - sviluppo del portafoglio clienti con nuovi contatti Requisiti richiesti: - spiccate doti comunicative e commerciali - ottime capacità di team working, apertura alle relazione a alla comunicazione - predisposizione a lavorare per obiettivi e forte orientamento al risultato - abilità negoziali e di gestione di trattative - conoscenze delle dinamiche web e social - preferibile trascorsa esperienza di lavoro nel settore

La STARTUP INTERRADIO, progetto di Synergy Network, azienda ultra ventennale, operante nella InStore Communication, ricerca ACCOUNT SALES SPECIALIST MANSIONI: - Operazioni legate alla vendita dei Servizi di Interradio, anche instradate dal Digital Team della nostra Azienda - Mappatura del territorio di riferimento, individuando nuove opportunità di business - Colloquio diretto presso la clientela, acquisita o potenziale, anche in modalità "brand ambassador" - Espletamento del lavoro tramite coordinamento digitale, su piattaforma CRM. - Collaborazione per promozioni speciali e marketing degli eventi di Interradio, inclusi contest e spettacoli - Preparazione proposte commerciali ad ogni livello, di concerto con il Team di Interradio - Opzione "Ad Maiora": Notevole avanzamento di carriera in area manageriale-direzionale SKILLS: - Ottime capacità comunicative, organizzative e di negoziazione - Orientamento all'obiettivo - Eccellenti doti relazionali. Capacità di ascolto, proattività, determinazione - Teamworking e problem solving - Decision making REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza in ambito commerciale di almeno 2 anni - Disponibilità a partecipare a 1 meeting trimestrale, ospiti di Interradio, presso Sede Aziendale, in Umbria - Predisposizione a connettersi tra i membri del team tramite piattaforma digitale - P.Iva (o disponibilità ad aprirla dopo il primo periodo di collaborazione) RETRIBUZIONE: presente in nostra proposta riservata, al ricevimento del C.V. del candidato. Oltre alla definizione delle somme erogabili, saranno presenti premi, incentivi e speciali benefit. I candidati interessati alla posizione potranno inviare C.V. dopo aver letto attentamente i contenuti del Sito www.interradio.it incluse F.A.Q. Ti aspettiamo per conoscerti!

Simposio, Agenzia Commerciale e di Marketing ricerca Account di backoffice da inserire nel proprio team per incrementare l’organico. La figura dovrà avere familiarità con strumenti informatici e capacità di rapido apprendimento di più piattaforme Software. Mansioni: • Gestione rapporti con commercialista e consulente del lavoro • Gestione paghe interne all’agenzia • Amministrazione e Acquisti • Fatturazione attiva/passiva e backoffice su clienti/fornitori per controllo ordini/contratti • Redazione pratiche a fini di Bandi • Monitoraggio scadenziario • Monitoraggio costi non previsti in ogni contratto (primo controllo di gestione) • Reportistica varia di fine mese • Predisposizione pagamenti • Nota spese È gradita la conoscenza di software per la gestione Amministrativa di una azienda. È necessaria una conoscenza avanzata di Excel. È necessaria una conoscenza base degli aspetti fiscali aziendali. dali

Azienda nella provincia di Bergamo operante nel settore Telecomunicazioni e Networking ricerca Account commerciale plurimandatario con P. Iva che conosca in maniera capillare le zone di Bergamo e Brescia e che abbia gli stimoli giusti. Si offre ottima percentuale su lavori incassati. Per contatti telefonare al n. 035 720721. CONTRATTO ENASARCO

ACCOUNT COMMERCIALE Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per importante azienda di servizi di consulenza su normativa cogente un account commerciale. La figura dovrà occuparsi della gestione dei clienti, ed in particolare dello scadenzario relativo a adempimenti obbligatori. Si richiede disponibilità a trasferte sporadiche sul territorio nazionale. Sede di lavoro Perugia La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

Account e Social Media Specialist Siamo alla ricerca di una persona dinamica, digitale con comprovata esperienza nella gestione social media. Mansioni: - monitoraggio e tracciamento conversioni social media per i clienti. Questo include esposizioni, tags, hashtags ecc. per mezzo di software social listening (es. Hootsuite) - Scrivere in modo creativo in modo ottimizzato ad ogni piattaforma e che rispecchi il tono di voce dei clienti - Creazione e mantenimento piano editoriale periodico per ogni cliente - Creazione e gestione contenuti per ogni cliente rispettando la sua strategia di branding - Coordinamento e assistenza dei clienti Capacità richieste - 1–2 anni di esperienza nell’ambito social media - Solida conoscenza delle principali piattaforme social, in particolare di Instagram, Facebook, Linkedin e Youtube. - Capacità di analisi e sintesi dei dati per la creazione di report periodici da presentare al cliente - Conoscenza delle tecniche e strategie di promozione a pagamento social media - Solida esperienza nel gestire progetti e rispettare deadlines con il raggiungimento degli obiettivi - Esperienza nella creazione di contenuti destinati alla distribuzione online. In prima persona o affidandosi a team esterni. Costituiscono un titolo preferenziale - Conoscenza strategie Inbound Marketing - Buone conoscenze grafiche - Nozioni di Google Adwords, Google Search Console e Google Analytics - Esperienza nell’utilizzo di CMS (Wordpress) - Abilità di creare contenuti in casa immagine e video è molto gradita

Cercasi Account Manager Deluxe Ciao, siamo WowTapes, una video agency creativa, e cerchiamo una figura in grado di tenere il passo nel rapido percorso di crescita che stiamo affrontando. Sei un Account Manager Deluxe se: sai gestire (e, quando necessario, educare) i clienti, guidandoli nella scelta delle migliori soluzioni per il loro brand sai organizzare un CRM per curare i nostri rapporti con i clienti comunichi senza problemi in italiano e inglese sai individuare gli obiettivi funzionali ai brand e pianificare le giuste strategie per raggiungerli ti muovi bene sia nelle sessioni di team working che nei momenti di lavoro autonomo Sei il nostro Account Manager Deluxe ideale se, oltre a questo, sai: attivarti nella ricerca di nuovi contatti (fornitori e/o clienti) per ampliare il nostro network, sia in Italia che all’estero lasciare il segno con il tuo wow-effect, comunicando in pubblico in modo semplice, autentico e incisivo Da parte nostra ti offriamo la possibilità di stare a contatto con un ambiente giovane e creativo e di seguire clienti di alto livello in Italia e all'estero. Possibili collaborazioni a distanza, a patto di garantire la presenza nella nostra sede di Roma o presso i nostri clienti in Italia, anche con breve preavviso. Forma contrattuale e compenso da valutare in base a disponibilità ed esperienza. Mandaci la tua candidatura a heroes@wowtapes.com con oggetto AMD - NOME COGNOME e convincici che sei tu l'Account Manager Deluxe che fa per noi.

Mansione Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale? Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale? Allora continua a leggere perchè abbiamo la giusta opportunità per te! Randstad, leader nel mercato dei servizi HR per aziende e candidati, in ottica di potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di: Account Manager  da inserire all’interno delle proprie filiali su tutto il territorio italiano. Responsabilità Amiamo il nostro lavoro? Sì, perchè oggi giorno generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. Noi la pensiamo così: making work meaningful. Ti offriamo uno stimolante e giovane ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita. Di cosa ti occuperai? L’Account manager è un consulente HR, punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati, e si occuperà di: attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente; redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti; organizzazione di appuntamenti e visite commerciali; rispetto dei KPI commerciali; mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali; attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti; attività amministrative di gestione dei lavoratori. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? L’Account manager che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in materie giuridico-economiche o umanistiche; esperienza pregressa di 1 o 2 anni in ambito di Risorse Umane, attività di consulenza o sales; gradita esperienza in APL; automunito; attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; propensione al lavoro per obiettivi. Completano il profilo flessibilità, resilienza, proattività e capacità di lavorare in team.  Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato CCNL terziario, 14 mensilità, ticket.

Assicurativo Il nostro cliente, importante broker assicurativo nazionale e internazionale, ricerca un Account Executive assicurativo da dedicare al piazzamento degli affari con le compagnie. La figura che ricerchiamo ha un’ottima conoscenza tecnica del settore e delle polizze, deve infatti essere in grado di lavorare le richieste commerciali per trovare le migliori proposte dalle compagnie e soddisfare le richieste degli Account e dei clienti, con preventivi completi rispondenti alle esigenze manifestate. Nello specifico dovrà: • Analizzare i rischi dei clienti e predisporre relazioni tecniche • Identificare i migliori prodotti disponibili sul mercato o predisporne di nuovi ad hoc • Predisporre i preventivi da fornire agli account o ai clienti direttamente • Redigere relazioni tecniche (due diligence) su polizze esistenti o nuovi rischi motivando le scelte e spiegando i prodotti scelti • Viaggiare per le Sedi Aziendali o incontrare direttamente clienti assistendo gli Account Con un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, il nostro candidato ideale ha lavorato per broker o compagnie assicurative in un ruolo analogo, con conoscenza dei Rami Elementari inclusi i Rischi Tecnologici. Attento, preciso e scrupoloso, è in grado di identificare la miglior soluzione strategica che porti beneficio al cliente e all’azienda. L’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato tarato sulle esperienze del candidato, con un fisso più un variabile legato alla produttività, assicurazione sulla vita e sugli infortuni, pc e telefono aziendale. Se ami analizzare e costruire preventivi complessi e strutturati, dove la capacità strategica e di studio sono la chiave, inviaci il tuo cv con rif.DTA257. Sede di lavoro Roma. Inserzionista: Effetto Domino Srl

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. ACCOUNT/ BUSINESS DEVELOPER PROMOZIONE SERVIZI HR: Ricerca interna: ACCOUNT/ BUSINESS DEVELOPER PROMOZIONE SERVIZI HR Knet Human Resources Srl per ampliamento del proprio organico ricerca un BUSINESS DEVELOPER PER LA PROMOZIONE DI SERVIZI HR. Per ogni dettaglio sulla nostra società visitare il sito internet www.knethr.com Il Gruppo Knet è composto da due società: Knet Human Resources Srl: società di Recruitment specializzato area middle e top management su scala nazionali ed internazionale. Knet Project Srl: Società di Consulenza di Direzione, organizzazione aziendale ed attività di M&A Per poter fare parte del nostro gruppo il candidato deve possedere dei valori per noi imprescindibili, quali: etica, riservatezza e trasparenza. Il candidato ricercato deve altresì possedere dei requisiti essenziali, quali: determinazione, precisione, organizzazione, perseveranza, dinamismo, proattività, vision, problem solving e capacità di lavorare per obiettivi. Dettagli relativi alla posizione da ricoprire: Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Il candidato ricercato sarà adibito allo sviluppo commerciale del brand Knet Human Resouces per il comprensorio della Lombardia relativamente ai nostri servizi di Selezione e di consulenza hr, quali: assessment, coaching, people traning ecc... Le società target saranno medie e grandi imprese. Il candidato ricercato dovrà quindi occuparsi nello specifico di: - Ricerca di nuovi potenziali clienti e sviluppo new business; - Contatto telefonico e social per la presa appuntamento con le società target; - Visita c/o il cliente con rilevazione del fabbisogno di capitale umano e/o servizi hr di interesse; -Condivisione del job profile ricercato e/o servizio hr di interesse; -Reporting verso la Direzione con monitoraggio KPI Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza pluriennale maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Società di Consulenza in ambito di recruitment specializzato e/o servizi hr. Il candidato ideale ha maturato una esperienza pregressa nell'ambito dell'attività di ricerca e selezione di personale al fine di essere perfettamente allineato con il cliente quando vi sarà da condividere il job profile di interesse. Conoscenze linguistiche: Preferibile conoscenza della lingua inglese livello B1/B2 Offerta: Livello di inquadramento proposto e retribuzione: L'inserimento e la retribuzione saranno valutate in base al profilo professionale riscontrato nonché alla sua seniority. Sede di lavoro: Milano centro Orario di lavoro full time con la flessibilità oraria richiesta dal ruolo da ricoprire Data prevista per l'inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. ACCOUNT COMMERCIALE / BUSINESS DEVELOPER PROMOZIONE SERVIZI HR: Ricerca interna: ACCOUNT/ BUSINESS DEVELOPER PROMOZIONE SERVIZI HR Knet Human Resources Srl per ampliamento del proprio organico ricerca un BUSINESS DEVELOPER PER LA PROMOZIONE DI SERVIZI HR. Per ogni dettaglio sulla nostra società visitare il sito internet www.knethr.com Il Gruppo Knet è composto da due società: Knet Human Resources Srl: società di Recruitment specializzato area middle e top management su scala nazionali ed internazionale. Knet Project Srl: Società di Consulenza di Direzione, organizzazione aziendale ed attività di M&A Per poter fare parte del nostro gruppo il candidato deve possedere dei valori per noi imprescindibili, quali: etica, riservatezza e trasparenza. Il candidato ricercato deve altresì possedere dei requisiti essenziali, quali: determinazione, precisione, organizzazione, perseveranza, dinamismo, proattività, vision, problem solving e capacità di lavorare per obiettivi. Dettagli relativi alla posizione da ricoprire: Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Il candidato ricercato sarà adibito allo sviluppo commerciale del brand Knet Human Resouces per il comprensorio della Lombardia ed eventualmente Emilia relativamente ai nostri servizi di Selezione e di consulenza hr, quali: Recruitment area Middle e Top Management, Executive search, Assessment, Coaching, people traning ecc... Le società target saranno medie e grandi imprese.  Il candidato ricercato dovrà quindi occuparsi nello specifico di: - Ricerca di nuovi potenziali clienti e sviluppo new business; - Contatto telefonico e social per la presa appuntamento con le società target; - Visita c/o il cliente con rilevazione del fabbisogno di capitale umano e/o servizi hr di interesse; -Condivisione del job profile ricercato e/o servizio hr di interesse; -Reporting verso la Direzione con monitoraggio KPI Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza pluriennale maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Società di Consulenza in ambito di recruitment specializzato e/o servizi hr. Il candidato ideale ha maturato una esperienza pregressa nell'ambito dell'attività di ricerca e selezione di personale al fine di essere perfettamente allineato con il cliente quando vi sarà da condividere il job profile di interesse. Conoscenze linguistiche: Preferibile conoscenza della lingua inglese livello B1/B2 Offerta: Livello di inquadramento proposto e retribuzione: L'inserimento e la retribuzione saranno valutate in base al profilo professionale riscontrato nonché alla sua seniority. Sede di lavoro: Milano centro - seconda sede di Knet hr Orario di lavoro full time con la flessibilità oraria richiesta dal ruolo da ricoprire Data prevista per l'inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Descrizione Offerta Azienda cliente leader nel campo informatico a livello nazionale, ricerca un account manager con esperienza commerciale rivolta ad aziende di dimensioni medie e grandi. Si offre un lavoro stabile con contratto a tempo indeterminato, possibilità di guadagno elevate, prodotti IT innovativi e di elevata qualità. Inoltre, la reputazione dell?azienda per cui lavorerete rappresenta il valore aggiunto nelle relazioni commerciali con i clienti. ATTIVITA' ? Gestione portafoglio clienti già acquisiti. ? Acquisizione nuovi clienti, parte dei leads vengono forniti dall?azienda parte vanno ricercati in autonomia. ? Supporto e assistenza clienti. ? Coordinamento con i vari team in azienda. REQUISITI ? Preferibile diploma o laurea nel settore informatica e telecomunicazioni, o affini. ? Esperienza di almeno 5 anni come account manager o commerciale in campo informatico. ? Esperienza commerciale con aziende clienti medio/grandi. ? Disponibilità a trasferte. ? Italiano livello madrelingua, inglese livello B2. CONTRATTO ? Contratto a tempo indeterminato, full time. ? Stipendio fisso + premi di produzione + auto aziendale + buoni pasto. LUOGO DI LAVORO ? Roma. CONTATTI Per candidarsi inviare il proprio Curriculum Vitae al seguente indirizzo di posta elettronica: [*vedi modalità di candidatura*] Studio di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni del Dott. Andrea Miriello Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Descrizione Offerta Azienda cliente leader nel campo informatico a livello nazionale, ricerca un account manager con esperienza commerciale rivolta ad aziende di dimensioni medie e grandi. Si offre un lavoro stabile con contratto a tempo indeterminato, possibilità di guadagno elevate, prodotti IT innovativi e di elevata qualità. Inoltre, la reputazione dell?azienda per cui lavorerete rappresenta il valore aggiunto nelle relazioni commerciali con i clienti. ATTIVITA' ? Gestione portafoglio clienti già acquisiti. ? Acquisizione nuovi clienti, parte dei leads vengono forniti dall?azienda parte vanno ricercati in autonomia. ? Supporto e assistenza clienti. ? Coordinamento con i vari team in azienda. REQUISITI ? Preferibile diploma o laurea nel settore informatica e telecomunicazioni, o affini. ? Esperienza di almeno 5 anni come account manager o commerciale in campo informatico. ? Esperienza commerciale con aziende clienti medio/grandi. ? Disponibilità a trasferte. ? Italiano livello madrelingua, inglese livello B2. CONTRATTO ? Contratto a tempo indeterminato, full time. ? Stipendio fisso + premi di produzione + auto aziendale + buoni pasto. LUOGO DI LAVORO ? Padova CONTATTI Per candidarsi inviare il proprio Curriculum Vitae al seguente indirizzo di posta elettronica: [*vedi modalità di candidatura*] Studio di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni del Dott. Andrea Miriello Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Siamo alla ricerca di un Account Manager per l'organico interno, destinato alla filiale di Rovato o di Palazzolo sull'Oglio. Responsabilità L'Account Manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR. Nello specifico gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività: · osservazione attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; · attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; · attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati   Competenze Si richiedono:· energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; · esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; · laurea conseguita in discipline Economiche, Umanistiche, Giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle Risorse Umane; · essere automuniti. Cosa offriamo: · Contesto giovane ed internazionale · Career Opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita · Permanent training Orario di lavoro full time. La ricerca ha carattere di urgenza, prevede uno stage iniziale finalizzato ad un inserimento stabile. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo? Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.  Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.  Responsabilità Per la nostra filiale di Agrate stiamo cercando un account manager client center per realizzare il perfect match. Vogliamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. Tu sei il talento, noi l'opportunità. Cosa ti aspetta in filiale? L’account manager è un consulente HR che favorisce l’incontro tra domanda e offerta di servizi di somministrazione e permanent, offre consulenza alle aziende clienti e ai lavoratori somministrati occupandosi di: - Commerciale:  gestione e mantenimento clienti e sviluppo della market share conoscenza del database e della segmentazione dei clienti cross selling   - Reclutamento e selezione:  gestione dei lavoratori somministrati e stabilizzati  attivazione e gestione tirocini attività di selezione presentazione dei migliori candidati ai clienti monitoraggio della qualità dei candidati/lavoratori - Amministrazione Competenze I nostri account manager di successo sono flessibili, tenaci e non temono le sfide, hanno un forte focus sul raggiungimento degli obiettivi, del budget e sullo sviluppo del business. Ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si ottengono i migliori risultati. Quali caratteristiche cerchiamo? laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico esperienza in ambito HR oppure in attività di consulenza/sales a contatto con il pubblico automuniti La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Mansione Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo? Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale. Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.  Responsabilità Per la nostra filiale di Catania stiamo cercando un account manager client center per realizzare il perfect match. Vogliamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. Tu sei il talento, noi l'opportunità. Cosa ti aspetta in filiale? L’account manager è un consulente HR che favorisce l’incontro tra domanda e offerta di servizi di somministrazione e permanent, offre consulenza alle aziende clienti e ai lavoratori somministrati occupandosi di: - Commerciale:  gestione e mantenimento clienti e sviluppo della market share conoscenza del database e della segmentazione dei clienti cross selling  - Reclutamento e selezione:  gestione dei lavoratori somministrati e stabilizzati  attivazione e gestione tirocini attività di selezione presentazione dei migliori candidati ai clienti monitoraggio della qualità dei candidati/lavoratori  - Amministrazione Competenze I nostri account manager di successo sono flessibili, tenaci e non temono le sfide, hanno un forte focus sul raggiungimento degli obiettivi, del budget e sullo sviluppo del business. Ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si ottengono i migliori risultati. Quali caratteristiche cerchiamo? laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico esperienza in ambito HR oppure in attività di consulenza/sales a contatto con il pubblico automuniti La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).