Ricerca rapporti lungo

AGENZIA TATE NANNY di Morelli ricerca collaboratrici domestiche amante dei bambini per la nostra clientela di Milano nelle varie zone Famiglie italiane sono alla ricerca di personale qualificato con esperienza di abitazioni di grandi dimensioni, con bambini, nella gestione delle faccende domestiche guardaroba, cucina con flessibilità di orario, seguire le famiglie con we, mesi estivi. gradito personale asiatico e indiano per la lingua inglese fluente. Orario di lavoro dalle 9 alle 20 dal lunedì al venerdi, vacanze Indispensabili referenze e Green pass, referenze controllabili. liberi da impegni famigliari Inviare curriculum disponibilità immediata, colloquio in agenzia con appuntamento telefonico cellulare ore ufficio Inviare cv

Ricerca impiegato amministrativo Per azienda del settore FAST FASHION, si ricerca impiegato/a amministrativo preferibilmente con esperienza nel settore. Il candidato dovrà agire in autonomia per le gli adempimenti contabili fino alla redazione della bozza del bilancio (anche infrannuale), per gli adempimenti fiscali (LIPE, INTRA, gestione ritenute, ecc.), oltre a gestire i rapporti con gli agenti, con i distributori e la gestione dei pagamenti e dei solleciti alla clientela. Il luogo di lavoro è in località Funo di Argelato, all'interno del CENTERGROSS. L'orario di lavoro è dalle 7.30 alle 17.30 il lunedì e dalle 8.30 alle 18.30 dal martedì al venerdì. E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere fuori regione, per i rapporti con la società Capogruppo e i distributori. Gli interessati possono inviare un curriculum a: selezioneargelato@gmail.com

ricerca badanti per mansione di badante retribuzione desiderata 1000 www. madremariasrls. it L'impresa di pulizie Madre Maria s. r. l. s. Ricerca le seguenti figure professionali BADANTI - (Disponibilità h 24 o a lungo orario) Possibilmente Automunite o con ottima capacità di gestione spostamenti per servizi ZONE INTERESSATE: Roma e Fuori Roma Cave (RM)

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RICERCA DI UNO STAGISTA NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE che voglia sviluppare con noi un percorso lavorativo di lungo periodo. In particolare, siamo alla ricerca di una persona che: Abbia capacità organizzative e relazionali; Sia propenso a lavorare per obiettivi; Dimostri sistematicità, serietà e tenacia; Condivida i nostri valori aziendali. Vedi i dettagli dell'offerta al link: https://www.startup-italia.it/tirocinante-hr/

EVOMOBILITY è una società specializzata, che opera in tutta Italia nella vendita, noleggio e assistenza di veicoli elettrici e soluzioni per Green e Smart mobility. Si occupa inoltre del service e manutenzione di veicoli elettrici.  Utilizziamo la migliore tecnologia disponibile e sfruttiamo la nostra esperienza trentennale nella logistica, nel service e nei veicoli elettrici per darti soluzioni efficaci e strategiche, su misura, per la tua mobilità. Facciamo della tua mobilità un reale vantaggio Smart! Consulenti dedicati, tecnici specializzati e un personale aggiornato sono sempre al servizio del Cliente, con soluzioni immediate e mirate. Per noi le persone rappresentano il valore principale dell’azienda. Ricerchiamo nuove figure commerciali con maturata esperienza di vendita La provenienza dal settore veicoli, con particolare riferimento alla vendita e al noleggio a lungo termine di cicli, motocicli e veicoli commerciali a privati, aziende, enti e pubblica amministrazione, sarà considerato un elemento distintivo. Verranno valutati anche candidati provenienti da altri settori merceologici. Caratteristiche Principali   • Età compresa fra 30 e 37 anni • Possesso P.IVA • Esperienza di almeno 4 anni nella vendita di prodotti e servizi destinati a privati, aziende, enti e pubblica amministrazione; • Massima serietà; • Ottime doti relazionali; • Forte motivazione e orientamento al risultato; • Automunito; • Utilizzo dei principali strumenti di comunicazione informatica; • Capacità di lavorare in autonomia • Attitudine all’utilizzo di reportistica   Si Offrono • Provvigioni di buon livello con prospettive di guadagno medio-alto • Formazione legata ai prodotti oggetto della vendita   Tipo di impiego A tempo pieno Scopo della posizione Raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati dalla Direzione Generale e dal Responsabile Vendite in termini di quantità vendute, volume d’affari generato, quota di mercato raggiunta nonché marginalità di contribuzione generata a favore della Società. Funzioni lavorative • Vendita • Gestione clienti • Sviluppo del business Compiti e Mansioni • Raggiungere gli obiettivi di vendita sulla propria area assegnata attraverso l’individuazione delle prospettive di mercato e la pianificazione della attività • messa in atto delle attività commerciali delineate dalla Direzione Generale e dal Responsabile Vendite. • Promuovere azioni di contatto preliminare con la Clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte e preventivi e negoziare le migliori condizioni di vendita al fine di generare la marginalità di contribuzione attesa dalla Società. • Fidelizzare la propria clientela in modo continuativo al fine di rafforzare i rapporti commerciali con il proprio portafoglio con l’obiettivo di aumentare l’efficacia della propria azione commerciale ed evitare possibili fughe di Clienti per via dell’azione di competitori. • Seguire costantemente l’andamento del proprio mercato, il comportamento e le tendenze dei Clienti e dei concorrenti, al fine di individuare cambiamenti in atto o previsti in ciascuna area di business, con l’obiettivo di mantenere il desiderato posizionamento competitivo sul mercato. • Collaborare con la Direzione della Società al mantenimento di un elevato livello di customer satisfaction, riportando le osservazioni raccolte dal mercato al proprio Responsabile vendite. • Evadere le attività previste dalla Direzione Generale e dal Responsabile vendite nelle tempistiche assegnate, quindi mettere in atto politiche, comportamenti e procedure, nell’ottica di aumentare l’efficacia della propria azione commerciale. • Allinearsi a obiettivi e politiche aziendali e diffonderle come valore d’impresa al proprio mercato di riferimento e alla propria Committenza. • Proporre al Responsabile vendite attività e azioni finalizzate ad aumentare la penetrazione di mercato e l’efficacia dell’azione commerciale della Società. • Proporre al Responsabile vendite iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi commerciali e allo snellimento delle procedure in essere. La ricerca è rivolta ad entrambe i sessi (legge 903/77) Si prenderanno in considerazione solo cv dettagliati con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. LEG. 196/03)

Società di vigilanza non armata con sede a Milano, ricerca risorse da inserire nel proprio organico per servizi di vigilanza non armata / portierato / control room, in Milano e provincia. Si richiede affidabilità e disponibilità per turni diurni, notturni e festivi. E' titolo preferenziale un'esperienza lavorativa maturata in analoghe posizioni. Requisiti essenziali: - patente b automunito - ottima propensione al lavoro di squadra e ai rapporti interpersonali - puntualita’. Cosa offriamo: - iniziale contratto intermittente, a scopo assunzione a lungo termine, full-time. Inviare c.v. dettagliato e correlato di foto.

RaffyCar Azienda che si occupa di Vendita Auto Nuove ed Usate, Mediazione Automobilistica e Noleggio a Lungo Termine. Per ampliamento della propria rete commerciale sul Noleggio a Lungo Termine, ricerca: Procacciatori, Agenti, Consulenti, Segnalatori, Venditori del settore automobilistico o altro, Telefonia, Energia, ecc... Con e Senza esperienza. Il candidato Ideale si occuperà di ricercare, fidelizzare e sviluppare un rapporto sincero e duraturo verso il cliente (Partita Iva o Privato). Ricerca aperta principalmente per la Regione Liguria, ma si valutano candidature in tutta Italia! La ricerca è aperta a chiunque abbia voglia di fare e di crescere in un settore sempre in Evoluzione! I candidati interessati possono scrivere al seguente indirizzo e-mail allegando il proprio CV: raffycar@live.it Tel: 331-7870833

La THE FIRST SRL azienda specializzata nel noleggio a lungo termine di autovetture e veicoli commerciali, offre alla clientela privata e aziendale un servizio unico ed esclusivo nel suo genere. Attiva con la propria rete vendita su tutto il territorio Nazionale, vista la crescita esponenziale del settore, ricerca nuove figure commerciali con maturata esperienza di vendita da inserire nella propria struttura commerciale, ma valutiamo anche candidature senza esperienza ma con voglia di fare e spirito commerciale. Offriamo: • Formazione • Supporto • Consolidata Struttura • Provvigioni ai massimi livelli • Contatti aziendali e da web • Premi e incentivi Si richiedono: • Età compresa tra i 25 e i 50 anni • Comprovata esperienza nel settore • Massima serietà; • Ottime doti relazionali; • Forte orientamento al risultato; • Partita iva o predisposti ad aprirla • Automunito; • Utilizzo dei principali strumenti di comunicazione informatica; La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (legge 903/77) Si prenderanno in considerazione solo cv dettagliati con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. LEG. 196/03)

La società THE FIRST, con il marchio GOALRENT, attiva le mondo del noleggio a lungo termine, in un’ottica di sviluppo della Rete Commerciale cerca sulle aeree di interesse “FIGURE PROFESSIONALI” Junior e Senior da inserire nella propria organizzazione. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, ottimiste e motivate in grado di cogliere questa nuova opportunità di business. Coloro che intendono cogliere la sfida possono inviare il proprio Curriculum Vitae, provvisto di foto ed autorizzazione al trattamento dei dati. COSA CERCHIAMO: • ETA’ COMPRESA TRA 20 E 50 • CONOSCENZA ED UTILIZZO DELLE PIATTAFORME SOCIAL • DINAMISMO • CAPACITA’ DI RELAZIONARSI COSA OFFRIAMO: • BACK OFFICE • FORMAZIONE CONTINUA ED AFFIANCAMENTO • LEADS PROFILATI • POSSIBILITA’ CONCRETA DI CRESCITA PROFESSIONALE • ANTICIPI PROVVIGIONALI • RIMBORSO SPESE A RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI • PROVVIGIONI TOP • GARE TRIMESTRALI

La società THE FIRST, con il marchio GOALRENT, attiva nel mondo del noleggio a lungo termine, in un’ottica di sviluppo della sua Rete Commerciale cerca sulle aree di interesse “FIGURE PROFESSIONALI” Junior e Senior da inserire nella propria organizzazione. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, ottimiste e motivate in grado di cogliere questa nuova opportunità di business. Coloro che intendono cogliere la sfida possono inviare il proprio Curriculum Vitae, provvisto di foto ed autorizzazione al trattamento dei dati. COSA CERCHIAMO: • ETA’ COMPRESA TRA 20 E 50 • CONOSCENZA ED UTILIZZO DELLE PIATTAFORME SOCIAL • DINAMISMO • CAPACITA’ DI RELAZIONARSI COSA OFFRIAMO: • BACK OFFICE • FORMAZIONE CONTINUA ED AFFIANCAMENTO • LEADS PROFILATI • POSSIBILITA’ CONCRETA DI CRESCITA PROFESSIONALE • ANTICIPI PROVVIGIONALI • RIMBORSO SPESE A RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI • PROVVIGIONI TOP • GARE TRIMESTRALI

Si ricercano Badanti conviventi e/o lungo orario per assistenza ad anziani. I requisiti richiesti sono: - disponibilità immediata - comprovata esperienza nell'ambito di lavoro richiesto - documenti in regola per i candidati stranieri Si offre regolare contratto di lavoro. Per maggiori informazioni sui colloqui di selezione, chiamare il 3468447250.

Per azienda del settore FAST FASHION, si ricerca impiegato/a amministrativo preferibilmente con esperienza nel settore. Il candidato dovrà agire in autonomia per le gli adempimenti contabili fino alla redazione della bozza del bilancio (anche infrannuale), per gli adempimenti fiscali (LIPE, INTRA, gestione ritenute, ecc.), oltre a gestire i rapporti con gli agenti, con i distributori e la gestione dei pagamenti e dei solleciti alla clientela. Il luogo di lavoro è in località Funo di Argelato, all'interno del CENTERGROSS. L'orario di lavoro è dalle 7.00 alle 17.30 il lunedì e dalle 8.30 alle 18.30 dal martedì al venerdì. E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere fuori regione, per i rapporti con la società Capogruppo e i distributori. Gli interessati possono inviare un curriculum a: selezione2019@gmail.com

SELEZIONE RISERVATA PER AZIENDA: -Quali sono i compiti di un eCommerce Manager Questa figura ha il compito di progettare, promuovere e gestire la vendita online di prodotti o servizi di un'azienda al fine di raggiungere gli obiettivi di business. L'esperto di commercio sul web dev'essere quindi in grado di interpretare i trend del mercato e di supervisionare e coordinare tutte le fasi del processo di vendita online, dalla selezione della piattaforma da utilizzare, alla scelta dei prodotti/servizi da inserirvi, fino alla gestione dei clienti per assicurarsi che questi siano soddisfatti dell'esperienza di acquisto. -Quali competenze sono necessarie Data la varietà delle mansioni da svolgere, un eCommerce Manager deve: Avere capacità analitiche: necessarie per intercettare i trend di mercato, ma soprattutto per valutare le performance dell'attività e i KPI (Key Performance Indicator). Avere conoscenze di web marketing: fondamentali per individuare le modalità migliori per promuovere la vendita dei prodotti o servizi dell'azienda specifica (e-mail marketing, social media marketing, content marketing, SEO, ecc.). Conoscere le principali piattaforme per la gestione di eCommerce, come ad esempio Magento, Shopify e WordPress. Conoscere i principali software per il Customer Relationship Management (CRM), ossia i programmi per la gestione efficace dei rapporti con i clienti. Avere capacità organizzative e di coordinamento: un eCommerce Manager deve infatti saper gestire i rapporti con i fornitori, il rifornimento dei magazzini e il rapporto con i clienti. -Come diventare eCommerce Manager Per svolgere questa professione è opportuno affiancare una preparazione teorica - che si può ottenere frequentando master, corsi di formazione e seminari online - ad una pratica. Una volta appresi i fondamenti per gestire un'attività di eCommerce, quindi, è bene metterli in pratica aprendo, ad esempio, un piccolo negozio online su alcune delle piattaforme gratuite disponibili sul web. In questo modo sarà possibile prendere confidenza con questi strumenti e con le dinamiche del commercio elettronico. Un altro fattore da tenere bene a mente, però, è che, come tutte le professioni digital, anche quella dell'eCommerce Manager richiede di aggiornarsi costantemente, ad esempio leggendo articoli specialistici e i contributi dei maggiori esperti del settore. Il continuo aggiornamento sarà utile sia per garantire che l'azienda per cui si lavora resti al passo con ciò che avviene nel mercato online, sia per essere più competitivi nel mercato del lavoro. Questa professione offre già adesso buone opportunità di lavoro, e sarà molto ricercata nei prossimi anni anche dalle PMI italiane desiderose di restare al passo con i cambiamenti imposti dalle nuove tecnologie digitali.

DESCRIZIONE DELL'AZIENDA Start-up nel settore immobiliare, specializzata in operazioni di flipping, ricerca immobili di piccola e media metratura in zone con elevata domanda al fine di ristrutturarli, valorizzarli al loro massimo potenziale e rivenderli in breve tempo. L’azienda ha un piano di sviluppo rapido e molto ambizioso ed è alla ricerca di persone con grande passione e voglia di crescere. POSIZIONE RICERCATA L’azienda ricerca una risorsa junior da inserire in organico che dovrà occuparsi di: -Analisi settoriale e mappatura delle opportunità di business -Scrematura e valutazione delle opportunità -Gestione degli appuntamenti -Richiesta e gestione preventivi dei fornitori richiesti da ciascuna operazione -Elaborazione di conto economico e valutazione del ritorno economico delle operazioni selezionate SKILLS E CARATTERISTICHE DEL PROFILO Le caratteristiche e skills richieste sono: -Buone doti relazionali e analitiche -Capacità di lavorare per obiettivi -Persona dinamica con forte tenacia professionale OFFERTA La risorsa seguirà un piano formativo ben strutturato con l’obiettivo di renderla autonoma nei task di competenza nel più breve tempo possibile. Il processo di formazione sarà sempre affiancato da un tutor in grado di guidare la risorsa nel suo processo di sviluppo. Si offre un contratto di collaborazione/stage con una remunerazione fissa pari a 700 € mese + Bonus. Lo stage è finalizzato ad un futuro, lungo e profittevole rapporto collaborativo. Contratto di lavoro: Collaborazione Stipendio: €700,00 /mese