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Rspp aggiornamento

RSPP AGGIORNAMENTO

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Il corso di aggiornamento per RSPP della durata di 100 ore è offerto dalla MODI in modalità on-line dalla piattaforma presente nel sito internet modiq.it il corso è rivolto ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, che abbiano già adempiuto agli obblighi di formazione di base (ad esclusione di R.S.P.P. datori di lavoro e legali rappresentanti) e abbiano la necessità di aggiornare la formazione obbligatoria, al fine di mantenere valida la nomina. Il corso è valevole come aggiornamento di 100 ore per tutti i macrosettori L'Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006 ha previsto le modalità per l'effettuazione dei corsi da parte degli R.S.P.P. e degli A.S.P.P. e ha stabilito che l'aggiornamento può essere effettuato anche con modalità di formazione a distanza. il corso è rivolto ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, che abbiano già adempiuto agli obblighi di formazione di base (ad esclusione di R.S.P.P. datori di lavoro e legali rappresentanti) e abbiano la necessità di aggiornare la formazione obbligatoria, al fine di mantenere valida la nomina.
Venezia (Veneto)

399 €

Offro corso RSPP AGGIORNAMENTO durata 100 ore Euro 399 Il corso di aggiornamento per RSPP della durata di 100 ore, erogato in modalità on-line, Ã? rivolto ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, che abbiano già adempiuto agli obblighi di formazione di base, ad esclusione degli RSPP datori di lavoro e legali rappresentanti. Il corso serve perciò ad aggiornare la formazione obbligatoria prevista per gli RSPP per tutti i macrosettori Ateco, al fine di mantenere valida la nomina. LÂ'Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006 ha previsto le modalità per lÂ'effettuazione dei corsi da parte degli RSPP e degli ASPP. In particolare, viene indicato che lÂ'aggiornamento immediato (Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 di cui all'articolo 32, comma 6 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008) può Â"essere effettuato anche con modalità di formazione a distanzaÂ". Venezia (VE)
Venezia (Veneto)

Offro corso RSPP AGGIORNAMENTO durata 100 ore Euro 399 Il corso di aggiornamento RSPP di 100 ore viene da noi erogato in modalità on-line ed Ã? rivolto ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, che abbiano già adempiuto agli obblighi di formazione di base, ad esclusione degli RSPP datori di lavoro e legali rappresentanti. Il corso serve perciò ad aggiornare la formazione obbligatoria prevista per gli RSPP per tutti i macrosettori Ateco, al fine di mantenere valida la nomina. LÂ'Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006 ha previsto le modalità per lÂ'effettuazione dei corsi da parte degli RSPP e degli ASPP. In particolare, viene indicato che lÂ'aggiornamento immediato (Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 di cui all'articolo 32, comma 6 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008) può Â"essere effettuato anche con modalità di formazione a distanzaÂ". Venezia (VE)
Venezia (Veneto)

399 €

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Venezia (Veneto)

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Offro corso RSPP AGGIORNAMENTO durata 100 ore Euro 399 MODI SRL di Mestre Venezia propone la formazione a distanza in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro. Il corso di maggiore successo Ã? quello rivolto agli RSPP. Il corso della durata di 100 ore Ã? on-line 24 ore su 24. Economico, facile e interattivo. Il corso Ã? dedicato ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, che abbiano già adempiuto agli obblighi di formazione di base. Sono esclusi gli RSPP datori di lavoro e i legali rappresentanti. Il corso serve perciò ad aggiornare la formazione obbligatoria prevista per gli RSPP per tutti i macrosettori Ateco, al fine di mantenere valida la nomina. Consigliato dagli stessi allievi, con la verifica di apprendimento in video conferenza tramite skipe risulta essere una soluzione economica e vincente! Contattate MODI per una prova gratuita della piattaforma! Venezia (VE)
Venezia (Veneto)

399 €

Offro corso online RSPP aggiornamento durata 60 ore Euro 249 Lo staff di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia, organizza nel Veneto e nel nord est corsi di formazione e aggioranemtno per RSPP professionisti e e datori di lavoro. Online incredibili offerte di corsi della durata di 40 ore per tutti i macrosettori valido in tutta Italia rivisti per contenuti dopo la pubblicazione dell&8217;Accordo Stato Regioni di lughli 2016. Vasta proposta formativa anche di corsi di aggiornamento per ASPP, preposti, dirigenti, lavoratori ecc. Roma (RM)
Roma (Lazio)

249 €

Aggiornamento RSPP - 40 ORE – Aggiornato al nuovo Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 Il Corso è indirizzato ad implementare e aggiornare la formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro per i responsabili del servizio prevenzione e protezione, acquisendo le ultime disposizioni in materia riguardo analisi dei rischi, norme di buona tecnica, criteri per l’organizzazione del cantiere, metodologie per l’elaborazione dei piani di sicurezza e coordinamento, compiti, obblighi e responsabilità, per mantenere le proprie conoscenze e competenze nel tempo e aggiornarle in base alle nuove normative, così come definito nel Accordo Stato Regioni 195/2003 Questo corso aggiorna i RSPP di attività appartenenti a tutti i macrosettori ATECO. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 ha stabilito che, RSPP e ASPP, dopo aver effettuato la formazione Modulo A, B e C, devono effettuare periodicamente degli aggiornamenti. Il numero di ore di aggiornamento obbligatorio è il seguente: 20 ore per gli ASPP di tutti i macrosettori di attività 40 ore per gli RSPP di tutti i macrosettori di attività Le ore di aggiornamento devono essere effettuate in 5 anni e la data di decorrenza di tale quinquennio e la data di svolgimento del Modulo B. Il mancato svolgimento delle ore di aggiornamento porta al decadimento del RSPP/ASPP.
Italia (Tutte le città)

Corsi validi per aggiornare la formazione di RSPP a distanza attivi 24 ore su 24 Modi di Spinea e Mestre (VE) eroga Corsi Online in tutta Italia. Piattaforma fruibile 24 ore su 24. Tutor presente. Prova il sito web specializzato nell’erogazione di corsi di formazione a distanza contattandoci. Tra i corsi offerti in materia di aggiornamento per ASPP e RSPP ricordiamo: - Aggiornamento ASPP di 20 ore per tutti i - Aggiornamento RSPP di 40 ore - Coordinatore Sicurezza aggiornamento durata 40 ore I corsi, erogati in modalità FAD (online), sono rivolti agli Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione che abbiano già adempiuto agli obblighi di formazione di base, ad esclusione degli RSPP datori di lavoro e legali rappresentanti. La validità dei corsi on-line di aggiornamento per RSPP e ASPP è ribadita dall’Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006 di cui all'articolo 32 comma 6 del D.Lgs. 81/2008, il quale prevede che l’aggiornamento può essere effettuato anche con modalità di formazione a distanza (FAD). Il corso è fruibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7 con la possibilità di contattare il proprio tutor al numero verde 800300333. A completamento del percorso formativo con superamento con esito positivo del test di verifica, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai fini di legge. Inserzionista: Corsi Online Italia
Venezia (Veneto)
AGGIORNAMENTO RSPP - DATORE DI LAVORO (RISCHIO BASSO) ex D.Lgs 81/08 e Accordo Stato Regione del 21.12.2011. Evoluzione della normativa in materia di sicurezza del lavoro, Approfondimento sui principi costituzionali, Responsabilita` delle Figure del Sistema Sicurezza. Misure di tutela e prevenzione in azienda, Approfondimenti per l`identificazione ed analisi dei rischi, Sistemi di Gestione per la Sicurezza (SGS), La Comunicazione Aziendale. DURATA MINIMA DEL CORSO: 6 ore
Salerno (Campania)

Corso on-line di aggiornamento RSPP Lo Studio Consulenza e Sicurezza Veneto by MODI S.r.l. Con sede a Mestre e Spinea provincia di Venezia, tra le sue varie attività formative, propone il corso di aggiornamento per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) della durata di 8, 12, 40 ore, in modalità on-line con tutor in line e test in presenza o in videconferenza. Il corso è rivolto ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione che abbiano già adempiuto agli obblighi di formazione di base, ad esclusione degli RSPP datori di lavoro e legali rappresentanti. Il corso serve perciò ad aggiornare la formazione obbligatoria prevista per gli RSPP, al fine di mantenere valida la nomina. Per sincerarsi della validità del corso offerto in modalità FAD contattateci al nostro numero verde 800 300333 o visionate i nostri siti internet. L’Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006 ha previsto le modalità per l’effettuazione dei corsi da parte degli RSPP e degli ASPP. In particolare, viene indicato che l’aggiornamento immediato (Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 di cui all'articolo 32, comma 6 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008) può “essere effettuato anche con modalità di formazione a distanza”. Qualora il RSPP non sia in regola con i requisiti formativi viene di fatto violato l'art. 17, comma 1, lett. B) del D.Lgs. 81/08 in base al quale il datore di lavoro designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione interno o esterno all'azienda. In base all’art. 17 comma 1, lettera b del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., le sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente consistono nell’arresto da tre a sei mesi o nell’ammenda da 2.500 a 6.400 euro (art. 55, comma 1 lett. B D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.). Pertanto la posizione scoperta è una violazione dell'obbligo di istituzione del Servizio con sanzione a carico del datore di lavoro e dirigente. A seguito del completamento del percorso formativo con superamento con esito positivo del test, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai fini di Legge. Per più dettagliate informazioni e per visionare tutte le nostre offerte vi preghiamo di contattarci tramite il numero verde 800 300333 o tramite ebacheca.it. Inserzionista: Francesca Quintavalle
Venezia (Veneto)

L`articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l`incarico di RSPP in aziende con rischio alto, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 14 ore, secondo modalita` e contenuti didattici specificati nell`accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l`aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l`incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008. Programma: MODULO 1 Approfondimenti sulla normativa in materia di sicurezza del lavoro; Concetto giuridico di Responsabilità; Sistema sanzionatorio. MODULO 2 Approfondimento su identificazione, analisi e gestione dei rischi; Processo di valutazione dei rischi e documentazione di riferimento; Sistemi di gestione della Sicurezza e Linee Guida INAIL (SGSL). MODULO 3 Approfondimento sui Rischi Ergonomici; Approfondimento sui rischi collegati ai Lavori in quota; Approfondimento sui Rischi da Interferenze. MODULO 4 Approfondimenti su rischi da Movimentazione Manuale dei Carichi; Approfondimento sui rischi da Vibrazione; Approfondimento sui rischi da Rumore MODULO 5 Approfondimenti sul rischio elettrico; Approfondimenti sul rischio meccanico; Approfondimenti sulla prevenzione incendi. MODULO 6 Approfondimento sul Piano di Emergenza; Comunicazione Aziendale e comunicazione del rischio; La Comunicazione come strumento di prevenzione. Per maggiori informazioni: Tel./Fax 081.0632101 – 1782271557 Cell. 3285358173 info@centrofreeformation.it www.centrofreeformation.it
Italia

100 €

L`articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l`incarico di RSPP in aziende con rischio medio, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 10 ore, secondo modalita` e contenuti didattici specificati nell`accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l`aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l`incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008. Il percorso formativo si articola in quattro moduli che hanno l’obiettivo di approfondire: MODULO 1 Approfondimenti sulla normativa in materia di sicurezza del lavoro. Concetto giuridico di Responsabilità. Responsabilità delle Figure del Sistema Sicurezza. MODULO 2 Sistema Sanzionatorio. Identificazione, analisi e gestione dei rischi. Criteri di riferimento per la valutazione dei rischi. MODULO 3 Il processo di valutazione dei rischi. Approfondimento su Informazione e Formazione dei Lavoratori. Approfondimenti su rischi da Movimentazione Manuale dei Carichi. MODULO 4 Sistemi di Gestione della Sicurezza (SGS). Sistemi di Gestione della Sicurezza (Linee Guida INAIL). Comunicazione Aziendale e Comunicazione del Rischio. Per maggiori informazioni: Tel./Fax 081.0632101 – 1782271557 Cell. 3285358173 info@centrofreeformation.it www.centrofreeformation.it
Italia

80 €

L`articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l`incarico di RSPP in aziende con rischio basso, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore, secondo modalita` e contenuti didattici specificati nell`accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l`aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l`incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008. Il programma del corso è così articolato: MODULO 1 Evoluzione della normativa in materia di sicurezza del lavoro. Approfondimento sui principi costituzionali. Responsabilita` delle Figure del Sistema Sicurezza. MODULO 2 Misure di tutela e prevenzione in azienda. Approfondimenti per l`identificazione ed analisi dei rischi. Sistemi di Gestione per la Sicurezza (SGS). La Comunicazione Aziendale. Per maggiori informazioni: Tel./Fax 081.0632101 – 1782271557 Cell. 3285358173 info@centrofreeformation.it www.centrofreeformation.it
Italia

60 €

Corso di aggiornamento per RSPP DDL quinquiennale. Valido per tutte le attività considerate a Rischio Basso(Allegato A dellâ€(TM)Accordo Stato Regioni 21/12/2011). La formazione viene svolta in collaborazione con Federimpreseitalia Nazionale e Federimpreseitalia della provincia di Lodi.
Lodi (Lombardia)

60 €

Corso di aggiornamento per RSPP DDL quinquiennale. Valido per tutte le attività considerate a Rischio medio(Allegato A dellâ€(TM)Accordo Stato Regioni 11/12/2011). La formazione viene svolta in collaborazione con Federimpreseitalia Nazionale e Federimpreseitalia della provincia di Lodi.
Lodi (Lombardia)

100 €

Corso di aggiornamento RSPP per datori di lavoro 30 Aprile 2014 dalle 17.00 alle 21.00 Il corso è progettato e rivolto alle seguenti figure: - datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi (in formula privata); - soci Confapi Lazio. La durata del corso varia in base al settore di rischio dell'azienda: rischio basso - 6 ore rischio medio - 10 ore rischio alto - 14 ore. Anche il prezzo del corso è da intendersi "a partire da". La validità dell'attestato rilasciato per i fini consentiti dalla legge è di cinque anni. Possibilità di effettuare la formazione in convenzione con Confapi Lazio.
Latina (Lazio)

150 €

Il corso in oggetto sarà tenuto dalle ore 09:00 alle ore 14:00 nelle seguenti date: MARTEDI’ 3 DICEMBRE 2019 E MERCOLEDI’ 4 DICEMBRE 2019 - AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO ENTRO IL 31/12/2019 - (POSSIBILITA' DI CONCORDARE NUOVE ED ULTERIORI DATE) L’indirizzo della sede presso la quale si terrà il corso è: RSPP Firenze srl / Agenzia Formativa RSPP Firenze srl in Via Giovanni da Empoli 31/33, 50127 – Firenze Il corso sarà tenuto da personale docente con certificata e comprovata esperienza sulle tematiche oggetto del programma formativo. Sarà rilasciato Attestato di Partecipazione ai fini degli adempimenti richiesti dalla legge
Firenze (Toscana)

L'RLS - Rappresentante dei Lavoratori è una figura la cui presenza è obbligatoria in Azienda, la nomina del RLS è preceduta dalla sua elezione secondo quanto stabilito dall'art. 47 del D. Lgs 81/08.Obbligatoria è la formazione e obbligatorio è l'aggiornamento del RLS attraverso un corso riconosciuto.Il ruolo del'RLS è fondamentale per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro.Così come stabilito dall'art. 50 del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, l'RLS ha accesso a tutti i luoghi di lavoro e deve essere consultato preventivamente su interventi, quali, ad esempio, la valutazione del rischio in Azienda.Inoltre l'RLS contribuisce, in prima persona, alla costituzione dell'organigramma, egli deve essere consultato per la designazione del Rappresentate dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP).Visto il delicato quanto complesso compito del RLS, si comprende l'importanza della formazione di questa figura, prevista dalla legge. Il datore di lavoro deve provvedere anche all'aggiornamento del RLS con un corso riconosciuto che ne attesti conoscenze e capacità.L'art. 37 del D. Lgs 81/08 rende obbligatorio il corso di aggiornamento per RLS.
Roma (Lazio)

L'aggiornamento che ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione del presente accordo), ha durata, modulata in relazione ai tre livelli di rischio sopra individuati, individuata come segue:BASSO 6 oreL'obbligo di aggiornamento va preferibilmente distribuito nell'arco temporale di riferimento e si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all'articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 (di seguito decreto ministeriale 16 gennaio 1997) e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell'art. 95 del D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626. Per gli esonerati appena richiamati il primo termine dell'aggiornamento è individuato in 24 mesi dalla data di pubblicazione del presente accordo e si intende assolto con la partecipazione ad iniziative specifiche aventi ad oggetto i medesimi contenuti previsti per la formazione del DL SPP di cui al punto 5.
Roma (Lazio)

L'aggiornamento che ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione del presente accordo), ha durata, modulata in relazione ai tre livelli di rischio sopra individuati, individuata come segue:MEDIO 10 oreL'obbligo di aggiornamento va preferibilmente distribuito nell'arco temporale di riferimento e si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all'articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 (di seguito decreto ministeriale 16 gennaio 1997) e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell'art. 95 del D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626. Per gli esonerati appena richiamati il primo termine dell'aggiornamento è individuato in 24 mesi dalla data di pubblicazione del presente accordo e si intende assolto con la partecipazione ad iniziative specifiche aventi ad oggetto i medesimi contenuti previsti per la formazione del DL SPP di cui al punto 5.
Roma (Lazio)

L'aggiornamento che ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione del presente accordo), ha durata, modulata in relazione ai tre livelli di rischio sopra individuati, individuata come segue:ALTO 14 oreL'obbligo di aggiornamento va preferibilmente distribuito nell'arco temporale di riferimento e si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all'articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 (di seguito decreto ministeriale 16 gennaio 1997) e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell'art. 95 del D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626. Per gli esonerati appena richiamati il primo termine dell'aggiornamento è individuato in 24 mesi dalla data di pubblicazione del presente accordo e si intende assolto con la partecipazione ad iniziative specifiche aventi ad oggetto i medesimi contenuti previsti per la formazione del DL SPP di cui al punto 5.
Roma (Lazio)

Il corso di aggiornamento “Coordinatori per la sicurezza” ha una durata di 40 ore ed è erogato in modalità FAD (on-line). MODI S.r.l. in qualità di convenzionato GTC (Globalform Training Center) detiene la titolarità di commercializzare di corsi di formazione certificati. Il corso è rivolto ai Coordinatori della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione dei lavori che hanno conseguito l’abilitazione, e si trovano nella necessità di assolvere l’obbligo quinquennale di aggiornamento, previsto dal D. Lgs. 81/2008. Requisito essenziale per la partecipazione al corso è il possesso dell’abilitazione a Coordinatore della sicurezza per la fase di progettazione ed esecuzione dei lavori. Il corso è fruibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7 con la possibilità di contattare il proprio tutor al numero verde 800300333. A completamento del percorso formativo con superamento con esito positivo del test di verifica, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai fini di legge. Contattaci anche per bisogni formativi quali corsi per RLS, RSPP e molto altro e richiedi una demo gratuita dei nostri corsi online validi e certificati in tutta Italia. Vedi nel nostro sito www.modiq.it la lista dei nostri clienti e le loro opinioni nella sezione “Dicono di noi”!.
Genova (Liguria)

Corso RSPP - Formazione e Aggiornamento Formazione obbligatoria per datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi Iscrizioni entro: 2 Luglio 2020 Inizio Corso: 7 Luglio 2020 Rischio basso - Rischio medio - Rischio elevato #RICONOSCIUTO DALLA REGIONE TOSCANA Marini Formazione, Agenzia Formativa Accreditata dalla regione Toscana OF0296
Firenze (Toscana)

Sede di lavoro: provincia nord di MilanoRif. 4170 PRD36 Il nostro cliente è un noto Gruppo internazionale che opera nell’ambito sanitario. Presente in Italia con 30 strutture, più di 600 dipendenti e oltre 1.000 liberi professionisti, si è imposto anche a livello europeo con una significativa presenza in 6 nazioni. Sta crescendo molto e per il proprio Quartier Generale situato in Provincia di Monza e Brianza ci ha incaricato di selezionare un valido   RSPP  IL PROFILO: pensiamo ad un laureato (in Ingegneria, in Tecniche della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, in Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro e dell’Ambiente o altra Laurea Tecnica equivalente in base ai criteri previsti da D.I. 06 MARZO 2013 per erogare formazione ai lavoratori) con almeno 3 anni nel ruolo di R.S.P.P. in società di Consulenza o in multinazionali (del settore sanitario ma non solo). Costituirà titolo necessario la buona conoscenza della normativa D.Lgs 81/08, D. Lgs 230/95, D. Lgs 187/2000, sicurezza MRI, normativa in materia di prevenzione incendi, normativa sicurezza laser, docenze in materia di sicurezza del lavoro, Sistemi di Gestione Certificati (es. OHSAS 18001, 14001) e della lingua inglese. Dovrà inoltre essere formato per il ruolo di CPE/CSP; sarà considerato titolo preferenziale l’aver ricoperto questi ruoli in progetti specifici. LA PERSONA: con ottime doti relazionali e capace di interagire con differenti Funzioni aziendali, precisa, con grandi capacità di analisi per la gestione dei rischi e nella scelta delle adeguate soluzioni, tecniche, organizzative e procedurali per la gestione del rischio.  IL RUOLO: a riporto del Datore di Lavoro, si occuperà di: Assicurare la conformità alla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro; Individuare e valutare i fattori di rischio connessi a salute, sicurezza e ambiente; Individuare le misure di sicurezza e salubrità dell’ambiente di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale; Monitorare in modo costante e continuo, aggiornandolo, il sistema documentale aziendale (DVR, DUVRI, piani di emergenza interni ed evacuazione, etc.); Elaborare le misure preventive e protettive ed i sistemi di controllo delle misure adottate; Proporre ed elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; Partecipare alla riunione periodica ex art. 35 D. Lgs. 81/08; Mantenere i rapporti con MCC, EQ e figure preposte ed Enti esterni; Fornire ai lavoratori le informazioni sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, connessi all’attività aziendale; Proporre e gestire i programmi di formazione per i lavoratori, organizzando ed erogando, ove possibile, le sessioni training ex D. Lgs. 81/08.; Partecipare ad audit specifici di Enti terzi in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro;  Predisporre la dovuta documentazione in caso di lavori e cantieri presso le sedi locali (es. lavori CPI, sostituzione macchinari, lavori edili, etc.); Gestire il Sistema di controllo interno di secondo livello, per assicurare: il rispetto delle procedure interne, la corretta implementazione delle normative, il supporto nelle verifiche ispettive (Health & Safety / autorizzazioni ed accreditamenti), verificando ogni aggiornamento normativo e relative implementazioni; Fornire consulenza interna alle funzioni aziendali sulle tematiche di sicurezza e salute del lavoro; Ricoprire il ruolo di Tecnico Sicurezza Laser, ove necessario; Gestione della reportistica verso la casa madre. I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae, cliccando nell’apposita area dedicata sottostante e seguendo la procedura di registrazione guidata. Andrea Poletti & Associati informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento al Regolamento UE 2016/679, consultabile online su www.andreapoletti.it. Per problematiche relative alle modalità di iscrizione è possibile contattare il n. tel.: 02.45 71 24 78 o inviare una mail all’indirizzo supporto-helpdesk@andreapoletti.it 
Milano (Lombardia)

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Sede di lavoro: provincia nord di Milano Rif. 4170 PRD36 Il nostro cliente è un noto Gruppo internazionale che opera nell’ambito sanitario. Presente in Italia con 30 strutture, più di 600 dipendenti e oltre 1.000 liberi professionisti, si è imposto anche a livello europeo con una significativa presenza in 6 nazioni. Sta crescendo molto e per il proprio Quartier Generale situato in Provincia di Monza e Brianza ci ha incaricato di selezionare un valido   RSPP   IL PROFILO: pensiamo ad un laureato (in Ingegneria, in Tecniche della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, in Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro e dell’Ambiente o altra Laurea Tecnica equivalente in base ai criteri previsti da D.I. 06 MARZO 2013 per erogare formazione ai lavoratori) con almeno 3 anni nel ruolo di R.S.P.P. in società di Consulenza o in multinazionali (del settore sanitario ma non solo). Costituirà titolo necessario la buona conoscenza della normativa D.Lgs 81/08, D. Lgs 230/95, D. Lgs 187/2000, sicurezza MRI, normativa in materia di prevenzione incendi, normativa sicurezza laser, docenze in materia di sicurezza del lavoro, Sistemi di Gestione Certificati (es. OHSAS 18001, 14001) e della lingua inglese. Dovrà inoltre essere formato per il ruolo di CPE/CSP; sarà considerato titolo preferenziale l’aver ricoperto questi ruoli in progetti specifici. LA PERSONA: con ottime doti relazionali e capace di interagire con differenti Funzioni aziendali, precisa, con grandi capacità di analisi per la gestione dei rischi e nella scelta delle adeguate soluzioni, tecniche, organizzative e procedurali per la gestione del rischio.  IL RUOLO: a riporto del Datore di Lavoro, si occuperà di: Assicurare la conformità alla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro; Individuare e valutare i fattori di rischio connessi a salute, sicurezza e ambiente; Individuare le misure di sicurezza e salubrità dell’ambiente di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale; Monitorare in modo costante e continuo, aggiornandolo, il sistema documentale aziendale (DVR, DUVRI, piani di emergenza interni ed evacuazione, etc.); Elaborare le misure preventive e protettive ed i sistemi di controllo delle misure adottate; Proporre ed elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; Partecipare alla riunione periodica ex art. 35 D. Lgs. 81/08; Mantenere i rapporti con MCC, EQ e figure preposte ed Enti esterni; Fornire ai lavoratori le informazioni sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, connessi all’attività aziendale; Proporre e gestire i programmi di formazione per i lavoratori, organizzando ed erogando, ove possibile, le sessioni training ex D. Lgs. 81/08.; Partecipare ad audit specifici di Enti terzi in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro;  Predisporre la dovuta documentazione in caso di lavori e cantieri presso le sedi locali (es. lavori CPI, sostituzione macchinari, lavori edili, etc.); Gestire il Sistema di controllo interno di secondo livello, per assicurare: il rispetto delle procedure interne, la corretta implementazione delle normative, il supporto nelle verifiche ispettive (Health & Safety / autorizzazioni ed accreditamenti), verificando ogni aggiornamento normativo e relative implementazioni; Fornire consulenza interna alle funzioni aziendali sulle tematiche di sicurezza e salute del lavoro; Ricoprire il ruolo di Tecnico Sicurezza Laser, ove necessario; Gestione della reportistica verso la casa madre.
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