Seguenti prestazioni

Gruppo Sanimedica società autorizzata ed accreditata dalla Regione Lazio cerca infermieri sul territorio dell'ASL RM2 per l'erogazione di prestazioni domiciliari. Il candidato avrà la facoltà di scegliere tra le seguenti formule contrattuali: - Contratto a tempo determinato - Contratto a partita Iva

La nostra Società ricerca per ampliamento pianta organica Anestesisti/Rianimatori per: - un fabbisogno, n. 1 turno notturno (20.00 8.00) e n. 1 turno diurno (8.00 20.00) per un totale complessivo di n. 730 turni, potrà variare in aumento o diminuzione in relazione alle effettive esigenze indicate dal Responsabile della S.C. Anestesia e Rianimazione Saronno. Il servizio di guardia attiva medica di Anestesia e Rianimazione notturna (feriale e festiva) e giornaliera (feriale e festiva) comprende lo svolgimento delle seguenti macro attività: 1. garantisce l'attività anestesiologica presso le sale operatorie del P.O. di Saronno. Il medico in turno potrà essere destinato ad attività di sala operatoria di elezione; 2. garantisce l’assistenza anestesiologica per procedure diagnostiche-terapeutiche svolte al di fuori delle sale operatorie (cosiddette attività NORA); 3. garantisce la continuità assistenziale H24 per i degenti presso la Terapia Intensiva del P.O. di Saronno; 4. garantisce la continuità assistenziale H24 per i degenti presso il P.O. di Saronno e nel relativo Pronto Soccorso effettuando il trasporto secondario protetto con l’ausilio dell’infermiere addetto. In particolare rispetto ai punti 1 e 2 deve essere garantita: - la valutazione anestesiologica pre-operatoria in emergenza e in urgenza differibile (di seguito indicata E/U) incluso l’ottenimento del consenso informato e la definizione della classe ASA; - l’assistenza anestesiologica alle procedure diagnostiche-terapeutiche che possono essere necessarie in preparazione all’ intervento anche in E/U (cosiddette attività NORA); - la pianificazione della condotta anestesiologica in E/U relativamente alla necessità di ulteriori accertamenti, al timing dell’intervento, al tipo di anestesia da effettuare, al luogo di ricovero post-operatorio (reparto di degenza, terapia intensiva, altro ospedale), il tutto in sinergia con il chirurgo che presenta il caso e pone l’indicazione e con il collega anestesista-rianimatore in quel momento in servizio nello stesso turno. Le prestazioni: - dovranno essere erogate nel rispetto delle disposizioni contenute nel presente documento garantendo il più elevato standard qualitativo sotto il profilo attinente all’ assistenza anestesiologica diretta in sala operatoria; - dovranno assicurare le prestazioni specifiche oggetto di contratto nel massimo rispetto dei requisiti di qualità aziendale al fine della attesa soddisfazione percepita dagli utenti finali. I turni di guardia e le relative attività sopradescritte, saranno calendarizzati mensilmente con congruo anticipo a cura del Responsabile della S.C. Anestesia e Rianimazione Saronno mediante una opportuna programmazione ed una preventiva articolazione degli orari e dei turni per consentire la copertura degli standard minimi organizzativi di accreditamento. Blocco Operatorio di Saronno e Terapia Intensiva. Il Blocco Operatorio di Saronno dispone di 4 sale operatorie simili dal punto di vista strutturale e del corredo tecnologico. A titolo informativo si precisa che le attività della Terapia Intensiva si svolgono in un reparto dotato di 8 posti letto tutti attrezzati per il monitoraggio multi parametrico, per la ventilazione meccanica invasiva e non-invasiva e con la disponibilità di 4 apparecchi per il monitoraggio emodinamico avanzato e 2 apparecchi per il supporto renale extracorporeo. Specialità chirurgiche presenti nel Blocco Operatorio di Saronno. L’attività effettuata nel Blocco Operatorio riguarda le seguenti specialità chirurgiche: ? Chirurgia Generale (addominale, toracica), ? Ostetricia e Ginecologia, ? Ortopedia e Traumatologia, ? Urologia, ? Otorinolaringoiatria (inclusi pazienti pediatrici sopra i 3 anni), ? Oculistica. ? Attività anestesiologiche non in blocco operatorio (NORA) presenti nel Presidio di Saronno. Nell’Ospedale di Saronno l’anestesista può essere chiamato, in elezione o in E/U, anche al di fuori del Blocco Operatorio centrale per eseguire sedazioni o altri tipi di assistenza anestesiologica su pazienti da sottoporre a particolari procedure diagnostiche-terapeutiche anche non immediatamente seguite da un intervento chirurgico. Si segnalano: ? Radiologia (TAC, RMN, drenaggi percutanei), ? Gastroenterologia (EGDS, colonscopia, ERCP), ? Cardiologia (CVE, TEE), ? Ortopedia (riduzione fratture/lussazioni), ? Pediatria (varie procedure di cui sopra). Contenuto prestazionale dei servizi Le prestazioni richieste ai Medici Specializzati in Anestesia e Rianimazione (Medico), dotati di CV confacenti rispetto alle aspettative della ASST e valutati dalla Direzione Sanitaria, riguardano le seguenti prestazioni, contenute ed esplicitate dal Manuale per la sicurezza in sala operatoria: raccomandazioni e checklist pubblicato nell’ottobre 2009 dal Ministero Lavoro, Salute e Politiche Sociali: - la rivalutazione anestesiologica pre-operatoria: il giorno dell’intervento è necessario che il Medico effettui in Blocco Operatorio una rivalutazione delle condizioni del paziente, per escludere l’insorgenza di nuove modificazioni dello stato di salute. Nel caso in cui il paziente non fosse ritenuto idoneo o pronto per l’intervento programmato, sarà compito del Medico informare il Referente del SAR per le scelte del caso. - Il Medico dovrà effettuare, con l’ausilio del personale infermieristico di sala, il controllo delle apparecchiature, dei materiali, dei farmaci e del paziente, secondo la checklist in uso presso l’ASST Valle Olona, elaborata secondo il Manuale di cui sopra, con particolare riferimento alle fasi cosiddette sign-in, time-out, sign-out. - Il Medico dovrà condurre l’anestesia (generale, rachidea, loco regionale, sedazione o combinazioni delle stesse) nel rispetto delle linee guida nazionali di riferimento e con particolare attenzione per le tecniche anestesiologiche e le metodiche di monitoraggio in uso presso il Blocco Operatorio di riferimento. Resta inteso che la scelta del tipo di anestesia sarà concordata dal Medico con il Chirurgo primo operatore e/o con il Referente del SAR. - Il controllo del paziente durante l’immediata fase di risveglio, e durante tutta la sua permanenza nel Blocco Operatorio nella cosiddetta sala Risveglio, prevede la rilevazione dei parametri vitali, incluso il dolore, e la valutazione della ripresa di condizioni che garantiscano la trasferibilità al reparto di provenienza. In alcune circostanze il paziente potrebbe essere trasferito in Terapia Intensiva, secondo una programmazione pre-operatoria o per necessità manifestatesi durante e/o dopo l’intervento: in questi casi il Medico agirà di concerto con il Referente del SAR. - La programmazione della terapia antalgica e dei controlli post-operatori. Nella cartella anestesiologica è prevista l’annotazione della terapia antalgica e dei controlli post-operatori, validi per le prime 24 ore dopo l’intervento. Presso il Blocco Operatorio sono disponibili protocolli e dispositivi utili alla analgesia. - Tutti i passaggi sopra descritti dovranno essere riportati nella Cartella Anestesiologica, compilata in modo leggibile in ogni sua parte e firmata ove richiesto; lo stesso dicasi per la checklist Peri- Operatoria. - La gestione degli stupefacenti prevede la compilazione da parte del Medico di una scheda di ritiro/restituzione nonché la compilazione del registro degli stupefacenti in uso; per ogni necessità è possibile rivolgersi al Referente del SAR o all’infermiere Coordinatore del Blocco. - Attività di guardia di terapia intensiva - Esecuzione di consulenze anestesiologiche e rianimatorie all’interno del Presidio Ospedaliero, compreso il Pronto Soccorso - Accompagnamento per trasporti di pazienti critici

Condominio di circa 30 unità immobiliari (8 piani) richiede preventivo per pulizia scala e rotazione sacchi con le seguenti prestazioni: Tre volte alla settimana: - spazzatura della sala; - lavaggio ingresso - pulizia corrimano e ringhiera - pulizia cortile e marciapiede - rotazione dei sacchi e contenitori con trasporto in strada nei giorni stabiliti da AMSA - pulizia dei contenitori rifiuti Una volta a settimana - lavaggio scala - pulizia zerbini - rimozione ragnatele Una volta al mese - pulizia corridoio cantina e solaio - pulizia vetri scala ogni tre mesi - pulizia plafoniere Attrezzature e materiali sono a carico dell'impresa. Saranno preferite aziende esenti IVA

Studentessa medicina ultimo anno offre le seguenti prestazioni domiciliari: - iniezioni intramuscolo/sottocutanee 5 euro cad. - controllo battiti, saturazione e pressione arteriosa 7 euro - controllo glicemia 6 euro - confezionamento piccole medicazioni per lesioni semplici o in via di guarigione (materiali esclusi) 10-15 euro. Per altre richieste e informazioni contattare grazie

Studio Medico, ricerca figure attinenti al nostro ambito, in possesso di partita Iva per collaborazione occasionale per le seguenti prestazioni: Chiropratica Agopuntura Logopedia Osteopatia Visita allergologica Visita angiologica Visita cardiologica Visita dietologica Visita diabetologica Visita chirurgia generale Visita chirurgia maxillo facciale Visita chirurgia plastica Visita chirurgia toracica Visita chirurgia vascolare Visita chirurgica Visita di chirurgia plastica Visita di medicina fisica e riabilitazione Visita di medicina/chirurgia estetica Visita di riabilitazione neurologica Visita ematologica Visita endocrinologica Visita epatologica Visita fisiatrica Visita gastroenterologica Visita geriatrica Visita immunologica Visita infettivologica o delle malattie tropicali Visita medicina generale/assistenza primari/servizio di continuità assistenziale Visita multidisciplinare Visita multidisciplinare per cure palliative Visita neurologica Visita neuropsichiatrica Visita ortopedica Visita otorinolaringoiatrica Visita pediatrica Visita pneumologica Visita psichiatrica Visita reumatologica Visita urologica di controllo Fisioterapista

Offro a domicilio le seguenti prestazioni come infermiere professionista: -cicli di iniezioni -misurazione pressione -controllo glicemia -medicazioni semplici -recapito medicinali -servizio di accompagnamento Telefono/WhatsApp: 3474089841

Infermieri liberi professionisti con esperienza nel settore sanitario offrono le seguenti prestazioni domiciliari su tutto il territorio di Bologna e zone adiacenti: -rilevazione parametri vitali (saturazione, pressione arteriosa, glicemia, frequenza cardiaca) -medicazioni semplici e complesse -terapia intramuscolare/sottocutanea -clistere evacuativo/rettoclisi -terapia endovenosa -cateterismo vescicale -gestione PEG/Sondino Naso Gastrico -piano di assistenza infermieristica Contattare 351-5131095 dalle 8.00 alle 20.00 (chiamate, SMS o Whatsapp)

Per assunzione in importante società (il gruppo conta più di 1000 persone), operante nel settore del gioco pubblico, leader nell'intrattenimento e gaming legale in Italia, stiamo selezionando un DBA Senior. La persona parteciperà attivamente nella progettazione tecnica dell'architettura, coordinerà delle risorse più jr e si occuperà delle seguenti attività: Lato DBA: - Installazione e configurazione del software DB tra cui: SQL Server, Oracle, Mongo DB, PostgreSQL, MySQL e MariaDB. - Creazione e/o migrazione di database esistenti. - Manutenzione dei database Oracle, Mongo DB e MySQL: verifica dei backup, monitoraggio, gestione della capacità, ecc. - Fornire supporto per i database menzionati di secondo / terzo livello. - Ottimizzazione delle prestazioni e implementazioni di best practice. - Manutenzione preventiva, patching e upgrade dei database menzionati. - Progettazione di nuove architetture DB ed implementazione delle raccomandazioni risultanti con il team di sviluppo. - Fornire e manutenere documentazione aggiornata. Lato Linux System administrator: - Eseguire funzioni amministrative di sistema avanzate (configurazione dell'installazione, manutenzione del sistema, verifica dei backup, monitoraggio delle prestazioni, supporto tecnico). - Gestione avanzata dei problemi tecnici. - Risoluzioni problemi sugli applicativi aziendali in ambiente di produzione. Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di 4 anni o più in posizioni analoghe e possiede le seguenti skills/esperienze: - Conoscenza di tecnologie DB quali: MySQL e/o MariaDB, MongoDB, Sql Server, PostgreSQL, Oracle. - Conoscenza del sistema ProxySql. - Conoscenza del sistema operativo Linux, sia nell'amministrazione di server che nella progettazione dell'architettura. - Conoscenza tecnologie di backup DB e software di backup Commvault e/o Veeam. - Conoscenza di software di monitoraggio (DB e Sistemi), Oracle Cloud control, Percona, Solarwinds DPA, PRTG, ecc. - Esperienza nella progettazione di nuove architetture DB e loro implementazione ed ottimizzazione delle prestazioni. - Conoscenze di sistemi hypervisor di virtualizzazione, VMware, Ovirt, altri. - Esperienza in altre aree infrastrutturali come networking, storage, virtualizzazione. - Conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo una consolidata esperienza nella risoluzione autonoma dei problemi tecnici, capacità di collaborazione con altri team, inclusi quelli di sviluppo e altre business unit coinvolte, team working. Richiesta disponibilità alla reperibilità. Sede di lavoro: Roma EgoValeo è una società che offre servizi di ricerca e selezione del personale (Autorizzata a TI prot. 39/0014503), supporto alla ricollocazione professionale (Autorizzata a TI prot. 39/0014481), formazione, coaching e consulenza in ambito risorse umane. Gli interessati (UOMINI e DONNE L.903/77) possono inviare un dettagliato curriculum vitae ad EgoValeo. EgoValeo, Titolare del trattamento, tratterà i dati elettronicamente al solo fine della ricerca e selezione del personale. Si invita ad omettere i dati particolari. I dati potranno essere comunicati alle aziende ns. clienti. Per prendere visione dell’informativa completa e dei propri diritti ai sensi del Regolamento UE 2016/679, visitare il sito internet di EgoValeo

Manichino Resusci Anne QCPR - Formazione primo soccorso - Laerdal Resusci Anne QCPR è progettato per il training di qualità sull’RCP. Per abilitare il feedback in tempo reale e il debriefing, collegarsi a SkillGuide, SimPad o qualsiasi dispositivo con l’app QCPR Learner/Instructor installata. Dal 1960, Resusci Anne è stato il manichino per il training sulle procedure RCP preferito dai professionisti sanitari e ha consentito la formazione di oltre 500 milioni di persone sulle competenze salvavita in situazioni critiche. Si stima che siano state salvate 2,5 milione di vite. Training sull'RCP più efficiente La tecnologia QCPR è utilizzata per consentire agli istruttori e agli allievi di monitorare e verificare in modo più efficace le prestazioni CPR, aumentando l'efficienza e il valore dei tempi di training. Ciò consente di: • Migliorare efficacemente il training di individui e squadre ad alte prestazioni • Eseguire il training nell'ambiente di scelta • Valutare i risultati delle prestazioni di più individui in tempo reale • Fornire un debriefing del team concentrandosi al contempo sulle prestazioni individuali Realistico, durevole e portatile I manichini Resusci Anne QCPR e i dispositivi di feedback compatibili sono progettati per essere semplici da utilizzare e per richiedere tempi di impostazione minimi, aiutando tutti gli utenti a concentrarsi sul training sull'RCP di qualità. Resusci Anne QCPR è realizzato con anatomia realistica ed è completamente conforme alle linee guida. Di conseguenza, l'allievo sperimenterà un'appropriata resistenza del torace, potrà osservarlo sollevarsi durante la ventilazione e dovrà eseguire l'iperestensione del capo e il sollevamento del mento per assicurare la pervietà delle vie aeree. Il sistema di ventilazione fornisce sollevamento appropriato del torace con pallone ventilatore e respirazione bocca a bocca. Le tre molle nel torace incluse (morbida, standard, rigida) consentono di simulare compressioni su diverse rigidità del torace nella gamma di forza richiesta più tipica (30-60 kg) per raggiungere una profondità conforme alle linee guida Misurare e migliorare l'RCP di qualità Adottando un dispositivo di feedback, i professionisti sanitari possono continuamente misurare e migliorare le competenze RCP. Il feedback dettagliato e in tempo reale con i risultati delle prestazioni sommative, aiuta gli allievi a praticare RCP in conformità alle linee guida. Le principali metriche rilevate sono: • Profondità di compressione corretta • Velocità di compressione appropriata • Rilascio completo • Tempo di compressione/ventilazione sufficiente • Ventilazione adeguata Le seguenti funzioni sono disponibili se utilizzato con dispositivi di feedback SimPad PLUS con SkillReporter o SkillGuide: • Frequenza e profondità delle compressioni • Rilascio corretto di ciascuna compressione • Posizione delle mani corretta • Volume di ventilazione corretto • Quantità di compressioni e ventilazioni • Frequenza e durata delle interruzioni (non disponibile con SkillGuide) • Debriefing - Debriefing tramite eventi registrati (se utilizzato con SimPad PLUS con SkillReporter). - Veloce revisione delle prestazioni RCP (se utilizzato con SimPad PLUS con SkillReporter, SkillGuide e CPRmeter). - Competenze sulla circolazione e la somministrazione di farmaci per EV

Manichino Resusci Baby QCPR - Formazione primo soccorso - Laerdal Manichino didattico per rianimazione neonato Resusci baby QCPR Definisce un nuovo standard per la formazione alla RCP di Qualità. I nuovi dispositivi di feedback forniscono ad allievi e istruttori informazioni chiare su come migliorare le proprie performance. L'opportunità di migliorare le proprie competenze attraverso il debriefing, nuove possibilità di formazione ancora più efficace e il salvataggio di tutti i dati per la successiva analisi. E' possibile utilizzare Resusci Baby® QCPR® con SkillGuide (acquistabile a parte) per la formazione basata su singole sessioni individuali oppure con SimPad SKillReporter per un feedback più dettagliato. Il manichino Resusci Baby QCPR consente di praticare le procedure di RCP in maniera precisa e realistica. La misurazione delle compressioni e delle ventilazioni offre indicazioni precise e accurate. Le funzionalità di debriefing e il feedback dettagliato consentono agli allievi di apprendere le procedure di RCP e di migliorare le loro prestazioni più facilmente. Resusci Baby® QCPR® funziona con i seguenti dispositivi* di feedback: (acquistabili a parte) - SkillGuide un dispositivo capace di fornire un feedback in tempo reale e il resoconto di ogni singola sessione. - SimPad SkillReporter™ garantisce mobilità, semplicità e flessibilità per migliorare la qualità della RCP. Fornisce un feedback avanzato relativamente ad un unico manichino Resusci Baby® con QCPR®. Ricordatevi di ordinare separatamente i dispositivi di feedback non inclusi con i manichini di RCP. Vantaggi Resusci Baby® QCPR® è stato realizzato con lo scopo di: - Misurare la prestazione della RCP - Valutare i risultati della prestazione - Facilitare un ottimo Feedback al formatore I nuovi dispositivi per il feedback offrono agli allievi: - Un chiaro feedback su come migliorare le prestazioni della RCP - L’opportunità di migliorare le competenze acquisite, grazie al debriefing - Nuove possibilità per insegnare più efficacemente e salvare i dati della formazione. Specifiche tecniche: • Anatomia realistica con possibilità di inclinazione della testa, sollevamento del mento, profondità di compressione, forza di compressione e sollevamento del torace. • Sistema di ventilazione che fornisce un sollevamento appropriato del torace con pallone ventilatore e respirazione bocca a bocca • Misurazione avanzata e feedback acustico sulle ventilazioni • Schermate di debriefing dettagliate • Sensore per il corretto posizionamento delle dita • Connessione cablata con SkillGuide o SimPad SkillReporter • Conformità alle linee guida Cura e manutenzione pulizia • Sostituire il gruppo delle vie aeree dopo ogni corso, soprattutto se è stata praticata la rianimazione bocca a bocca. • Si consiglia di usare un viso del manichino diverso per ogni studente. • Se il viso del manichino viene condiviso da più studenti, sterilizzarlo completamente dopo ogni uso. • Pulire periodicamente tutte le aree della pelle. Usare acqua tiepida e sapone o le salviette per manichino di Laerdal. • È possibile usare fogli protettivi per creare una barriera pulita tra le labbra dello studente e il viso del manichino. I seguenti oggetti potrebbero macchiare il manichino: • Rossetto e penne • Guanti in lattice • Indumenti diversi da quelli forniti con Resusci Baby Precauzioni: Un messaggio di precauzione segnala condizioni, pericoli o pratiche non sicure che potrebbero causare lievi lesioni personali o danni al manichino. Occlusione delle vie respiratorie: - Occlusione delle vie respiratorie (inclinazione del capo/sollevamento del mento, sublussazione della mandibola) - Innalzamento e compressione del torace realistici. Debriefing: - Debriefing tramite eventi registrati - Panoramica veloce della performance di RCP - Pressione del sangue/pulsazioni - Pulsazioni brachiali (soluzione per simulare la pulsazione) RCP - Respirazione bocca a bocca - Respirazione con protezione per il viso - Respirazione con maschera - Respirazione con pallone Feedback QCPR Le seguenti funzioni sono disponibili quando viene utilizzato con dispositivi con feedback SimPad SkillReporter o SkillGuide: - Misura e feedback della respirazione - Compressioni del torace - Misura e feedback della compressione - Valutazione dettagliata della RCP (Non disponibile con Skillguide) - Contatore di compressioni (Non disponibile con SkillGuide) - Feedback a rilascio completo

PROFESSIONISTA INFERMIERE [REGOLARMENTE ISCRITTO ALL'ALBO] --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ATTENZIONE QUESTO ANNUNCIO è RIVOLTO A PRIVATI CHE RICERCANO UN INFERMIERE PRIVATO, NON SI OFFRE LAVORO, MA SI OFFRONO PRESTAZIONI INFERMIERISTICHE A DOMICILIO --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Prestazioni privatistiche a domicilio per la città di Bari e dintorni: - Nursing anziani - Prestazioni infermieristiche di base: 1.Misurazione parametri vitali 2.Medicazioni a piatto o complesse / disinfezioni 3.Iniezioni intramuscolo-sottocutanee-intradermiche 4.Somministrazioni terapie (già prescritte dal medco di base) 5.Posizionamenti cateteri uomo/donna 6.Prelievi per esami ematochimici 7.Disifezioni cvc/port-cath 8.Mobilitazione e prevenzione antidecubito di pazienti allettati 9.Toilettatura per preparazione operatoria Per info e accordi chiamare o inviare un messaggio ai seguenti contatti: mariuxp@gmail.com 3297337338 3457758676 invio CV per la prestazione specifica richiesta e per maggiori dettagli fornirò un CV generale sito web: http://ilmioinfermiere.jimdo.com/ Grazie distinti saluti

Ricerchiamo per attività presso nostro cliente un SISTEMISTA LINUX Lo skill ideale ha le seguenti caratteristiche, sarà comunque necessario l'avere maturato esperienza di almeno due anni nel ruolo:La persona avrà le seguenti responsabilità: Amministrazione di Linux Systems (competenze essenziali per il profilo) Installare, mantenere e fornire una gestione continua di servizi di rete basati su Linux che includono server Apache, database MySQL, server DNS, relay mail, server NTP, repository di codice, ecc., Testare e installare patch e aggiornamenti necessari per l'infrastruttura; Fornire supporto per problemi relativi a server e desktop. Gestione dell’infrastruttura IT di rete e sicurezza (competenze aggiuntive) ·       Assicurarsi che la rete IT e sistemi di sicurezza (ad esempio router, switch, firewall, IPS, WAF) funzionino in modo ottimale; ·       Eseguire patch e applicare aggiornamenti sui sistemi come richiesto; ·       Analizzare i problemi di prestazioni e implementare soluzioni per migliorare la funzionalità, l'affidabilità e la sicurezza; ·       Implementare le modifiche di configurazione secondo necessità.  Gradita esperienza anche nelle seguenti attività La risorsa assegnata esegue anche ruoli secondari / backup in altre aree della gestione dell'infrastruttura IT come sistemi Windows, messaggistica di Exchange, gestione di configurazione desktop, amministrazione di SQL Server, Citrix VDI, infrastruttura VMWare, sistemi di storage, elaborazione e backup. Altri compiti possono essere assegnati dall'ICTS se necessario. Sede Torino     Inizio attività anche nell'immediato       Tipologia Contrattuale: secondo CCNL del Commercio o anche per liberi professionisti Ambiente lavorativo con buone possibilità di crescita La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77) Inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali indicando l’informativa relativa D. Lgs. 196/03

SIRETESSILE ASSUME UN RESPONSABILE RISORSE UMANE Siretessile nasce nel 1976 per fornire tessuti tecnici ed accoppiati ai più importanti calzaturifici italiani. Fin dai suoi inizi l'Azienda ha rappresentato un punto di riferimento per l'industria calzaturiera associando innovazione, qualità e prezzi competitivi. Affermatasi rapidamente sul mercato locale, Siretessile ha continuato ad espandersi nel mercato nazionale ed estero, inserendosi anche in altri settori: biancheria per la casa, accessori d’abbigliamento, abbigliamento sportivo e casual uomo e donna. OPERATIVITÀ Il lavoro consiste nell’attuare programmi e le politiche del personale e nel gestire ogni aspetto che riguarda la ricerca e selezione, la formazione e sviluppo, la valutazione, la motivazione e il miglioramento continuo del personale. Nello specifico l’HR Manager dovrà essere in grado di: - Tenere attive tutte le fonti e i canali di ricerca e selezione di personale - Gestire le presenze, le assenze a lungo termine, - Attuare provvedimenti disciplinari e occuparsi dei problemi per le basse performance, - Enfatizzare alte prestazioni e il lavoro di squadra, - Verificare e rivedere le politiche delle risorse umane in conformità con le modifiche legislative, - Creare piani di formazione e organizzare la formazione, - Tenere informato il top management sul clima aziendale e su situazioni che potrebbero influenzare negativamente su di esso, - Monitorare e risolvere eventuali relazioni umane critiche, - Monitorare la motivazione dei dipendenti, le prestazioni e i bisogni dei vari settori aziendali, - sviluppare strategie per l’assunzione di personale in linea con i fabbisogni aziendali, con il budget ed il costo del personale. COMPETENZE - Diploma di ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio/ Ingegneria gestionale RICHIEDIAMO LE SEGUENTI SKILLS - Italiano Madrelingua - Inglese fluente - Capacità di stabilire e mantenere relazioni di lavoro amichevoli con il personale; empatia - Esperienza nella mansione - Ottime dote comunicative ed organizzative, entusiasta, predisposto alla relazione con le persone - Buona presenza, persona educata con doti di PR e diplomazia - Residenza in provincia di Treviso o con appoggi in zona L’AZIENDA OFFRE - formazione continua e possibilità di crescita professionale - Inquadramento commisurato all’esperienza e alle concrete capacità - tempo indeterminato dopo un periodo congruo di inserimento.

OPERATIVITÀ Il lavoro consiste nell'attuare programmi e le politiche del personale e nel gestire ogni aspetto che riguarda la ricerca e selezione, la formazione e sviluppo, la valutazione, la motivazione e il miglioramento continuo del personale. Nello specifico l'HR Manager dovrà essere in grado di: - Tenere attive tutte le fonti e i canali di ricerca e selezione di personale - Gestire le presenze, le assenze a lungo termine, - Attuare provvedimenti disciplinari e occuparsi dei problemi per le basse performance, - Enfatizzare alte prestazioni e il lavoro di squadra, - Verificare e rivedere le politiche delle risorse umane in conformità con le modifiche legislative, - Creare piani di formazione e organizzare la formazione, - Tenere informato il top management sul clima aziendale e su situazioni che potrebbero influenzare negativamente su di esso, - Monitorare e risolvere eventuali relazioni umane critiche, - Monitorare la motivazione dei dipendenti, le prestazioni e i bisogni dei vari settori aziendali, - sviluppare strategie per l'assunzione di personale in linea con i fabbisogni aziendali, con il budget ed il costo del personale. COMPETENZE - Diploma di ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio/ Ingegneria gestionale RICHIEDIAMO LE SEGUENTI SKILLS - Italiano Madrelingua - Inglese fluente - Capacità di stabilire e mantenere relazioni di lavoro amichevoli con il personale; empatia - Esperienza nella mansione - Ottime dote comunicative ed organizzative, entusiasta, predisposto alla relazione con le persone - Buona presenza, persona educata con doti di PR e diplomazia - Residenza in provincia di Treviso o con appoggi in zona L'AZIENDA OFFRE - formazione continua e possibilità di crescita professionale - Inquadramento commisurato all'esperienza e alle concrete capacità - tempo indeterminato dopo un periodo congruo di inserimento. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La Cooperativa Aurum Assistance cerca medici internisti e di medicina generale, da inserire presso ospedale pronto soccorso di Vimercate e di guardia medica notturna. Seguono indicazioni in merito alla ricerca.Le attività richieste consistono in prestazioni sanitarie da svolgere mediante: 1) la copertura di turni diurni (8-14, 14-20 o 8-20) di Pronto Soccorso, area internistica, da parte di professionisti medici specialisti; oppure: 2) la copertura di turni di Guardia Interdivisionale Notturna (20-8), da parte di professionisti medici,anche non specialisti. Le prestazioni si svolgeranno prevalentemente presso il P.O. di Vimercate e nei mesi di luglio, agosto e settembre 2018, per un numero complessivo di n. 504 ore, così ripartite: Luglio: n. 156 ore; Agosto: n. 216 ore; Settembre: n. 132 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,in ottemperanza del D.lgs 198/2006 per info e contatti,chiamare i seguenti numeri: 339.52.38.981 Luigi, mail info@aurumassistance.it

General information Reference number 2018-5171  Job opening category Standard Job details Category OPERATIONS - ENGINEERING/PRODUCTION Job title Performance Engineer NVH – Automotive Job description Il candidato, inserito all’interno di un team di progetto, sarà responsabile della definizione degli obiettivi di prestazione. Seguirà l’intero processo di sviluppo veicolo per verificare che le prestazioni siano in linea con i requisiti stabiliti e con gli standard del settore. In particolare sarà responsabile delle seguenti attività: • Pianificare i test virtuali e fisici per valutare le performance; • Gestione dei KPI di tutte le prestazioni e requisiti di...

Cesvip Lombardia, all'interno di progetti finanziati finalizzati all'inserimento lavorativo, ricerca per importante centro medico sito a Gessate una risorsa da inserire in stage in qualità di receptionist. La risorsa supporterà nelle seguenti attività: - provvedere alla prenotazione delle prestazioni sanitarie richieste dai pazienti, verificandone la disponibilità e controllando le relative ricette - fornire informazioni su costi, convenzioni, tempi per la prenotazione utili delle prestazioni - svolgere attività di segreteria, amministrazione e piccola contabilità Requisiti richiesti: Diploma Ottime capacità relazionali, proattività, doti organizzative e predisposizione al lavoro in gruppo Ottima conoscenza del pacchetto Office Disponibilità a lavorare part time (dal lunedì al sabato 4 ore al giorno) Domicilio in zona Si offre tirocinio di 6 mesi part time con rimborso spese. Sede di lavoro: Gessate La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto giovane e dinamico e seguirà un percorso formativo apprendendo contenuti tecnici specifici relativi alle attività di back office e middle office svolte dall'unità gestionale:gestione dell'applicativo di document management (protocollazione, data entry, verifica ed accettazione dei documenti in entrata/in uscita) gestione della casella di posta elettronica (e-mail in entrata/uscita da e verso outsourcer e clienti finali) analisi e autorizzazione delle pratiche relative alle richieste di prestazioni avanzate dagli iscritti al Fondo elaborazione e verifica dei preventivi di calcolo afferenti le diverse tipologie di prestazioni erogate dal Fondo consulenza agli iscritti al Fondo sia telefonica che tramite incontri presso la sede.Fondo Pensione6-12 mesi di esperienza come back office amministrativoIl candidato ricercato possiede i seguenti requisiti:laurea in discipline economiche breve esperienza presso fondi pensione o Compagnia di Assicurazione passione per i numeri unitamente a ottime capacità comunicative e relazionaliIl nostro cliente è un Fondo Pensione con sede a MilanoSi offre un iniziale contratto a tempo determinato di un anno finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminatoSalario da 21.000 €/anno a 22.000 €/anno

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda cliente del settore metalmeccanico, con commesse sia in Italia sia all'Estero, 1 LEAN MANAGER. Il candidato dovrà: La figura ricercata sarà incaricata di analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa. Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e quindi della soddisfazione del cliente. La figura che ricerchiamo verrà inserita nella Ufficio Produzione e si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa - Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e della soddisfazione del cliente - Pianificare, coordinare e supervisionare il processo di implementazione della lean production - Creare lavoro di squadra e interfacciarsi quotidianamente con le varie funzioni aziendali - Supportare la formazione del personale per la creazione di una cultura aziendale orientata al lean thinking - Elaborare report sui progetti di lean manufacturing - Proporre, facilitare e accelerare il cambiamento e sviluppare soluzioni lean Il candidato ideale: Laurea in Ingegneria gestionale /meccanica (requisito preferenziale); Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni e maturate all’interno di realtà strutturate, (costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico). Sede di lavoro: Pesaro-Urbino(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda cliente del settore metalmeccanico, con commesse sia in Italia sia all'Estero, 1 LEAN MANAGER. Il candidato dovrà: La figura ricercata sarà incaricata di analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa. Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e quindi della soddisfazione del cliente. La figura che ricerchiamo verrà inserita nella Ufficio Produzione e si occuperà delle seguenti attività: • Analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa • Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e della soddisfazione del cliente • Pianificare, coordinare e supervisionare il processo di implementazione della lean production • Creare lavoro di squadra e interfacciarsi quotidianamente con le varie funzioni aziendali • Supportare la formazione del personale per la creazione di una cultura aziendale orientata al lean thinking • Elaborare report sui progetti di lean manufacturing • Proporre, facilitare e accelerare il cambiamento e sviluppare soluzioni lean Il candidato ideale: Laurea in Ingegneria gestionale /meccanica (requisito preferenziale); Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni e maturate all’interno di realtà strutturate, (costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico). Sede di lavoro: Urbino(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda cliente del settore metalmeccanico, con commesse sia in Italia sia all'Estero si ricerca 1 LEAN MANAGER. Il candidato dovrà: La figura ricercata sarà incaricata di analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa. Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e quindi della soddisfazione del cliente. La figura che ricerchiamo verrà inserita nella Ufficio Produzione e si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa - Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e della soddisfazione del cliente - Pianificare, coordinare e supervisionare il processo di implementazione della lean production - Creare lavoro di squadra e interfacciarsi quotidianamente con le varie funzioni aziendali - Supportare la formazione del personale per la creazione di una cultura aziendale orientata al lean thinking - Elaborare report sui progetti di lean manufacturing - Proporre, facilitare e accelerare il cambiamento e sviluppare soluzioni lean Il candidato ideale: Laurea in Ingegneria gestionale /meccanica (requisito preferenziale); Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni e maturate all’interno di realtà strutturate, (costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico). Sede di lavoro: Urbino(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Il nostro cliente: Azienda partner operante nel settore aerospaziale e aeronautico Ci ha incaricati di ricercare un/una: Supply Chain Specialist La sede: Torino Il lavoro: La risorsa inserita dovrà occuparsi di: • Garantire gli ordini sui diversi siti; • Utilizzare e aggiornare l'ERP (SAP) / MRP; • Analisi problematiche emerse • Partecipare o condurre attività legate alla Supply Chain e al Material management. • Gestire il libro degli ordini rivisto e concordato con tutti i fornitori • Garantire l'analisi delle cause alla radice delle carenze • Aumentare l'ordine di acquisto di subappalto • Collaborare con acquirenti e pianificatori per facilitare il miglioramento delle prestazioni di consegna. Gestire libro concordato con tutti i fornitori • Sostenere le modifiche e i programmi di trasferimento nel seguire le spedizioni • Gestire la relazione e la revisione delle prestazioni con i fornitori. • Punto di contatto per funzionamento / produzione e programma Il profilo: Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: • -Esperienza pregressa nel settore in aziende aerospaziali/automotive/meccaniche • -Laurea legata alla supply chain o a settori correlati • -Ottima conoscenza di excel • -Ottima conoscenza di SAP • -Inglese fluente • Torino Il contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità

Cerchiamo, per multinazionale attiva nella progettazione e produzione di impianti automatizzati, un responsabile ufficio acquisti. Il candidato risponderà all'Operation Manager e svolgerà le seguenti mansioni: - analizzare le attività quotidiane del team di acquisto garantendo la massima integrità nelle attività quotidiane e nel rapporto con i fornitori; - approvare gli ordini di acquisto secondo la matrice dell'Autorità; - garantire il miglior allineamento possibile con i documenti di acquisto; - coordinare il mantenimento e la razionalizzazione della base di fornitura; - selezionare, validare auditing e benchmarking periodici dei fornitori; - supportare direttamente le parti interessate interne nella definizione dell'ambito della fornitura, nella negoziazione e nell'accelerazione della consegna dei principali elementi: macchine, parti di linee, moduli ecc. - garantire che i processi e le pratiche di acquisto esistenti siano rispettati e seguiti rigorosamente; - mantenere ed aggiornare correttamente le procedure e le istruzioni di lavoro; - tenere monitorate l'OTIF del fornitore e delle prestazioni di qualità stabilendo/sviluppando solide pratiche di valutazione; - garantire l'eccellenza operativa del team di acquisto semplificando i processi di acquisto dalle sale operatorie alla consegna e accettazione degli articoli; - monitorare le prestazioni dei membri del team attraverso l'insieme esistente di KPI ed eventualmente migliorandolo; - guidare le attività del team di acquisto garantendo un equilibrio del carico di lavoro accettabile e l'interoperabilità tra i suoi membri, mantenendo il giusto rapporto tra attività di approvvigionamento e approvvigionamento e bilanciando tra expediting, negoziazione e fornitura di articoli adeguati; - ricevere e seguire le linee guida fornite a livello aziendale, utilizzando in modo proattivo gli strumenti, i moduli e i documenti disponibili; - lavorare direttamente alla rendicontazione periodica sugli acquisti essendo direttamente responsabile delle cifre e dei risultati da fornire direttamente al team corporate e finance. Si richiedono: Laurea o Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Industriale o Economia. Un'ulteriore qualifica in Six Sigma e/o Lean Manufacturing sarebbe un vantaggio. 10+ anni nell'industria manifatturiera di alimenti e bevande, min 5 anni di esperienza negli acquisti nell'industria manifatturiera di alimenti e bevande 3+ anni di esperienza nella guida di team da 3 a 10 persone. Un'ulteriore esperienza nel dipartimento di ingegneria, metodi, qualità del prodotto o produzione sarebbe un plus. Ottima conoscenza di Microsoft Excel, buona conoscenza della suite Microsoft Office. La conoscenza di Microsoft Project e/o Microsoft Access sarebbe molto apprezzata. Gradita la conoscenza di sistemi CAD 2D/3D Ottima/Ottima conoscenza di uno o più sistemi ERP/MRP world class (es.: SAP) Ottimo inglese scritto e parlato. Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Di Matteo caffè cerca nuove figure professionali da inserire nel proprio organico. Selezioniamo collaboratori nei settori commerciale, formazione, coaching e PNL per le seguenti figure professionali: Consulente Commerciale, Team Manager, Area Manager. Requisiti: Il candidato dovrà rispondere alle seguenti caratteristiche: essere una persona intraprendente, con spiccate doti di comunicazione, disposta a mettersi in gioco ed ad acquisire i più efficaci strumenti per la crescita personale e professionale per utilizzarli nella propria attività e nella propria vita; desiderare di intraprendere un percorso professionale nel settore commerciale di un'azienda innovativa che fa la differenza; essere una risorsa per sé stesso e per gli altri; avere la capacità di lavorare in team, di crescere e far crescere con sé la propria squadra. "Se sei convinto che è arrivato il momento di cambiare la tua vita e di arrivare ai risultati che ti sei prefissato, allora sei un ottimo candidato per questa posizione." La selezione è rivolta a persone di ambo i sessi che abbiano l'obiettivo di intraprendere una attività di collaborazione nel settore commerciale. I compensi per le prestazioni professionali sono stabiliti in base ai risultati prodotti, alla differente funzione ricoperta in azienda, alla disponibilità operativa e alla professionalità acquisita e possono essere sia di natura provvigionale che con minimo fisso garantito di euro 1.200 € Sono previsti incentivi e crescita professionale all'interno dell'azienda, sia nel settore commerciale che in quello formativo, ed è contemplata la possibilità di trasformare il rapporto di collaborazione esterna in rapporto subordinato, nel rispetto delle normative vigenti. Per informazioni o candidatura invia oggi il tuo C.V. rispondendo a questo annuncio specificando nell'oggetto della mail la provincia o chiama ora il numero indicato.

Stiamo ricercando: ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE CON CONOSCENZA LINGUA INGLESE per la sede di Atene (Grecia) REQUISITI: Coloro che intendono candidarsi all’offerta di lavoro in Grecia (Atene) dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: • eccellente conoscenza della lingua italiana + inglese B1/B2 (sia scritta che parlato); • conoscenze informatiche e familiarità con le nuove tecnologie. SERVIZIO CLIENTI: Il servizio clienti raccoglie un insieme di prestazioni provviste da un’azienda che fornisce assistenza dinanzi a problematiche relative al funzionamento o alla richiesta di informazioni su un prodotto da parte dei clienti. Il customer service è importante non solo per la clientela, ma anche per l’azienda venditrice: un servizio di assistenza efficiente e veloce, migliora l’opinione dei clienti e dunque i ricavi. MANSIONI: La figura selezionata si occuperà delle seguenti mansioni: • ricevere chiamate in entrata, gestire email e chat dei clienti esistenti che necessitano supporto in lingua italiana + inglese; • interagire e comunicare in modo efficace con i clienti; • scambiare messaggi di posta elettronica; • indagare su problemi o disguidi legati al prodotto; • analizzare le cause dei problemi e trovare soluzioni permanenti; • assicurarsi che le spiegazioni da parte dei consulenti siano esaustive per i clienti ed esaurienti in modo tempestivo. COSA VIENE OFFERTO: Contratto di un anno, con possibilità di contratto a tempo indeterminato dopo un anno. Si offre inoltre pacchetto di rilocazione: il volo verrà prenotato e pagato. Pick up all'aeroporto. 2 settimane di hotel all'arrivo e supporto per la ricerca di una sistemazione permanente. Possibilità di crescita all’interno di una realtà consolidata ed in forte espansione Inserimento in un ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione ed alla continua crescita. Opportunità di carriera. PREMI MENSILI PER I RISULTATI RAGGIUNTI. Sconti e offerte speciali per i dipendenti. Formazione pagata e offerta attraverso le ultime tecnologie. Corsi di aggiornamento forniti da specialisti del settore. Una divisa casual. Assicurazione medica. Corsi di greco gratuiti. Stipendio fisso di € 1.050 al mese oltre a 2 stipendi extra annui (nel periodo natalizio ed in quello estivo – similari alla nostra 13a e 14a mensilità) + PREMI MENSILI PER I RISULTATI RAGGIUNTI. SEDE DI LAVORO: Atene (Grecia). Possono inviare il CV i candidati interessati di ambo di sessi (L. 903/77). Chiunque sia interessato è pregato di mandare CV sia in italiano CHE IN LINGUA INGLESE, indicando espressamente liberatoria sulla privacy, all’indirizzo email: info@redaelliconsulting.it (indicando come rifermento il titolo dell'annuncio). Astenersi dall’inviare il CV se non veramente intenzionati al trasferimento in Grecia e/o se non in possesso dei requisiti fondamentali sopra esposti: italiano madrelingua + inglese B1/B2 (sia scritto che parlato). LA PRESENTE RICERCA RIVESTE CARATTERE D'URGENZA.

Impresa leader, attenta allâ€(TM)innovazione, al rispetto dei codici etici e del diritto del lavoro ha una propria organizzazione Logistica che permette di ottimizzare sia i flussi delle merci acquistate dai fornitori, sia il servizio di distribuzione. Allâ€(TM)interno della Funzione Logistica stiamo ricercando un Analista Dati Logistici che si occuperà di garantire la produzione della reportistica dei diversi comparti - handling, trasporto, customer service - e di redigere periodici report finalizzati allâ€(TM)analisi dei consuntivi rispetto allâ€(TM)anno precedente. La risorsa che stiamo cercando risponde al Direttore Logistica garantendo le seguenti finalità: sviluppare strumenti di controllo e di supporto allâ€(TM)area logistica Individuare indicatori, report e più in generale strumenti che possano aiutare e misurare le prestazioni della gestione logistica Collaborare con i diversi responsabili di reparto in merito alla necessità di modificare o aggiungere indicatori Analizzare e razionalizzare le fonti dati Collaborare con la funzione Sistemi Informativi alla progettazione di nuovi strumenti per lâ€(TM)estrazione dei dati o alla loro razionalizzazione Garantire coerenza tra gli indicatori della logistica e quelli dellâ€(TM)area acquisti Assicurare la manutenzione periodica degli indicatori raccogliere, elaborare e diffondere dati sulla gestione logistica Raccogliere ed elaborare dati per supportare lâ€(TM)area logistica e lâ€(TM)area acquisti nei processi decisionali Elaborare e diffondere dati utili ai territori per la minimizzazione dei costi di acquisto e logistica supportare la direzione per lâ€(TM)analisi dei dati elaborati Monitorare i dati logistici segnalando tempestivamente eventuali anomalie Supportare il proprio responsabile nella lettura e nellâ€(TM)analisi dei dati prodotti Desideriamo incontrare candidati con le seguenti caratteristiche: Diploma e/o Laurea Ottima conoscenza di Excel Conoscenza avanzata della lingua italiana; Ottime doti relazionali, di problem solving e team work; Offriamo contratto full time a tempo indeterminato Sede di lavoro: Bari Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Randstad divisione Technical di Bergamo seleziona per importante azienda multinazionale un neolaureato o laureando in ingegneria elettrica o elettronica. La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit Distribuzione Energia, per l’unità organizzativa sala prove e laboratorio metrologico e si dovrà occupare delle seguenti attività: • garantire la preparazione delle attività correlate allo svolgimento delle prove di funzionalità sui prodotti di protezione potenza; • effettuare le prove di funzionalità, attraverso le modalità e le sequenze definite per verificare l'esistenza ed il mantenimento delle caratteristiche e delle prestazioni dei prodotti stessi; • supportare i colleghi per valutare la validità delle soluzioni tecniche adottate contribuendo allo sviluppo dei nuovi prodotti. Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: • laurea triennale o laureando in ingegneria elettrica o elettronica; • padronanza dei concetti di elettrotecnica di base; • buona conoscenza del pacchetto Office; • buona conoscenza della lingua inglese. Sarà previsto inoltre un accompagnamento formativo per la conoscenza e l’approfondimento dei prodotti e della strumentazione da utilizzare. Si offre un breve contratto iniziale a tempo determinato scopo trasformazione a tempo indeterminato, lavoro su giornata, full time, assunzione al 5° livello CCNL metalmeccanica industria. Sede di lavoro: Azzano San Paolo

Solida ed importante azienda situata in Brindisi, seleziona candidati per Human Resource, le figure dovranno svolgere le seguenti mansioni:- gestione del processo di ricerca e assunzione personale;- supporto dei singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori;- supporto nell'elaborazione di programmi di orientamento e formazione;- gestione della raccolta e della trascrizione delle registrazioni relative ai nuovi dipendentie al loro curriculum;- supervisionare la gestione degli eventi organizzati dall'azienda e tesi al rafforzamento delteam building interno;- assiste il management nella definizione annuale dei target del personale e degli stipendi.Sono richiesti i seguenti requisiti:Diploma di maturità/Laurea, buona conoscenza del pacchetto Office, attitudine al problem solving, accuratezza, ottime doti di relazione e di comunicazione, flessibilità, disponibilità e attenzione al dettaglio.Si offre: contratto a tempo determinato con stipendio statale.Sede: Brindisi.Inviare CV solo se realmente interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Solida ed importante azienda situata in Brindisi, seleziona candidati per Human Resource, le figure dovranno svolgere le seguenti mansioni:- gestione del processo di ricerca e assunzione personale;- supporto dei singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori;- supporto nell'elaborazione di programmi di orientamento e formazione;- gestione della raccolta e della trascrizione delle registrazioni relative ai nuovi dipendentie al loro curriculum;- supervisionare la gestione degli eventi organizzati dall'azienda e tesi al rafforzamento delteam building interno;- assiste il management nella definizione annuale dei target del personale e degli stipendi.Sono richiesti i seguenti requisiti:Diploma di maturità/Laurea, buona conoscenza del pacchetto Office, attitudine al problem solving, accuratezza, ottime doti di relazione e di comunicazione, flessibilità, disponibilità e attenzione al dettaglio.Si offre: contratto a tempo determinato con stipendio statale.Sede: Brindisi. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per importante Azienda della Provincia di Pesaro operante nel settore Legno Manpower Seleziona un SUPPLY CHAIN SPECIALIST La risorsa avrà le seguenti responsabilità: • pianificazione e gestione degli ordini • approvvigionamento delle merci secondo la pianificazione aziendale, rispettando tempistica e standard predeterminati • monitoraggio e programmazione delle consegne e i flussi in entrata del materiale • garantire i livelli delle scorte di magazzino coerenti con gli obiettivi fissati • acquisti • gestione dei flussi logistici: lead-time, lotti, scorte di sicurezza, ciclo di vita • proposta di soluzioni innovative per ottimizzare il flusso di merci tra i reparti e garantire così elevate prestazioni (in termini di tempi, costi e qualità) La risorsa ideale ha i seguenti requisiti • Laurea in discipline economiche o ingegneria, con almeno 3/4 anni di esperienza in ruoli analoghi (è gradita la provenienza dal settore Legno/Arredamento o filiera connessa) • Buona conoscenza della Lingua Inglese • Ottima conoscenza degli strumenti informatici attualmente in uso Completano il profilo: autonomia decisionale, capacità di comunicazione e relazione, leadership, ottime capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra Inquadramento e RAL da valutare in base alle competenze emerse durante l'iter di selezione. Luogo di lavoro: Pesaro Per candidarsi: https://www.directch.com/RomaFrontEnd?id=64467b7f-9743-422a-b700-d05a4822e848