Social recruiting consulenti addetti

Azienda italiana che si occupa di presidi medici sanitari cura e benessere della persona e commercializzazione caffè seleziona personale. Le figure ricercate sono varie tra cui persone che si occupino della gestione del personale consulenti addetti vendita e social recruiting. Non è richiesta esperienza solo avere una buona dialettica. Mandare curriculum vitae con foto se interessati

Descrizione LGU Consulting ricerca Collaboratori di ambo i sessi in TUTTA ITALIA per lavoro da remoto in Smart Working. Non facciamo call center, non facciamo network marketing e non facciamo porta a porta. Le principali mansioni sono consulenza, supporto al cliente, recruiting, formazione, supporto alla propria rete di collaboratori e supporto alla rete commerciale. Sono richiesti: Disponibilità ad apprendere un lavoro digitale innovativo. Disponibilità a portare avanti il lavoro nel lungo termine (almeno 1 anno). Buona dialettica. Abilità negoziale, forte motivazione, orientamento per obiettivi ed ai risultati. Capacità di gestione del tempo. Spirito di intraprendenza e capacità di lavoro sia in autonomia sia in team. Atteggiamento positivo con orientamento al problem solving. Gentilezza, buona educazione, serietà ed interesse. Possesso di un pc (portatile/fisso) e connessione internet stabile. Buone conoscenze informatiche (pacchetto office o software equivalenti, piattaforme social media tipo FB e Linkedin, piattaforme di comunicazione web tipo Zoom/Whatsapp/Whatsapp Web, Telegram, Email, ecc.). Il lavoro da svolgere da casa verrà spiegato nel dettaglio tramite un Webinar informativo e conoscitivo che vi permetterà di decidere se lavorare con noi e a noi di decidere chi selezionare. Contratto: ex L. 173/2005 NO fisso mensile iniziale/ Ottimo piano compensi / Fisso mensile al raggiungimento di determinati obiettivi. (sarete voi stessi a decidere come organizzarvi e a decidere il monte ore lavorativo) Astenersi perditempo e candidarsi solo se seriamente interessati. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e successive modifiche.

G T Energy, Azienda operante nel settore della Sicurezza (Impianti d’allarme), ricerca 5/6 addetti alla vendita per la gestione di clienti su appuntamento. Per importante progetto di crescita del proprio brand e sviluppo commerciale dei propri prodotti e servizi dedicati ai segmenti del Micro Business e della PMI nonché delle Famiglie, seleziona figure professionali da inserire nella propria organizzazione. Il profilo ideale è un professionista solido e determinato con un background formativo di carattere commerciale e consulenziale in ambito della Sicurezza Si richiedono ottime capacità comunicative e negoziali, conoscenza del territorio, conoscenza dei pacchetti office, email, internet. Automunito. Si offre: Appuntamenti di qualità, Fisso mensile, supporto costante e possibilità di crescita. Per candidarsi inviare cv via e-mail a recruiting@gtenergy.it.

Azienda commerciale in forte espansione, ricerca diplomati o laureati ambosessi, per inserimento immediato zona Roma Nord. Le risorse si occuperanno di social recruiting e talent acquisition, si offre posizione part time in sede oppure dal proprio domicilio. Si richiede massima serietà, no vendita porta a porta no telemarketing Per candidarsi inviare curriculum vitae e recapito telefonico

Per azienda italiana fornitrice di energia 100% GREEN si selezionano n. 50 CONSULENTI GREEN di ambo i sessi in TUTTA ITALIA per lavoro in smart working (da svolgere totalmente da casa propria). NO CALL CENTER – NO NETWORK – NO PORTA A PORTA – NO TELEMARKETING Le risorse, dopo un’accurata formazione interna completamente gratuita, si occuperanno di: ricerca/gestione clienti/collaboratori, ampliamento/gestione di parte della rete commerciale, consulenza/assistenza al cliente. Sono richiesti: • disponibilità a portare avanti il lavoro nel lungo termine (almeno 1 anno) • almeno 1 anno di esperienza nel settore commerciale/vendite/marketing/comunicazioni/recruiting • buone conoscenze informatiche (pacchetto office, piattaforme social media, piattaforme di comunicazione web tipo Zoom/Whatsapp/Whatsapp Web, ecc.), • possesso di un pc (portatile/fisso) e connessione internet • spirito di intraprendenza e capacità di lavoro sia in autonomia sia in team • atteggiamento positivo Non è richiesta alcuna competenza specifica nel settore delle energie rinnovabili. I candidati selezionati saranno contattati per partecipare ad un WEBINAR INFORMATIVO/CONOSCITIVO a cui si accede PREVIA selezione del CV (e mettere 'Rif. Consulenti Green Rif. 7299' nell’oggetto) e dove saranno fornite tutte le informazioni sulla figura cercata. Contratto: ex L. 173/2005 Astenersi perditempo e candidarsi solo se seriamente interessati. Non saranno prese in considerazione e-mail senza oggetto e senza presentazione al loro interno. ***************************************************** INFO COVID Per garantire la totale sicurezza dei candidati, tutte le fasi di selezione, formazione e svolgimento dell'attività si svolgeranno esclusivamente online.

La risorsa, rispondendo al Direttore HR di Gruppo, si occuperà di pianificare ed organizzare programmi di formazione e sviluppo del personale in accordo con i piani aziendali. Supporterà inoltre nelle attività di selezione e reclutamento del personale. In particolare si occuperà di: •coordinamento ed organizzazione dei training (convocazioni, preparazione materiali, supporto docenti, raccolta feedback) e gestione del relativo data entry su software gestionale HR; •identificazione, delle necessità di formazione e sviluppo del personale, in collaborazione con il manager di linea. Interagendo con consulenti e società esterne, delinea gli obiettivi e i contenuti dei corsi, ricerca e gestisce fondi e finanziamenti per lo svolgimento dei training; •supporto in attività di reclutamento e selezione (redazione e pubblicazione annunci, screening dei CV, colloqui individuali e stesura report di selezione). Si richiedono: •Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende di medio-grandi dimensioni; •padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare del pacchetto office, internet e dei social network; •senso pratico, spirito di innovazione, flessibilità, ottime doti relazionali e capacità di problem solving; •buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo riservatezza, precisione e attitudine al lavoro in team. Luogo di lavoro: Santa Maria di Sala, Venezia. Tipologia contrattuale: contratto sostituzione maternità. La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Offerta lavoro Importante azienda sita in Pescara del settore medicale, ricerca 5 addetti marketing. Attività di qualificazione e profilazione prospect per individuare Nuovi potenziali clienti. La risorsa si occuperà della quotazione in prima offerta e presa appuntamenti per i nostri consulenti specializzati. L'attività lavorativa sarà svolta nel proprio domicilio di residenza. Per i candidati idonei è previsto un corso di formazione su Skype. Requisiti: - Massima serietà - PC (con sistema operativo Windows, Apple), - linea Adsl illimitata - Esperienza nel Social Media Marketing - SEO- SEM - Buone conoscenze informatiche - Esperienza nel settore della comunicazione telefonica e del Telemarketing b2b il candidato avrà buona possibilità di ampliare le conoscenze professionali e crescita professionale. Le condizioni economiche e contrattuali sono per ciascuna campagna costituita da un fisso (commisurato alla campagna) e incentivi. Orario di lavoro part-time. Contatti: Domenico 0859432657 - 3497930584

Societa in espansione sull' area di Roma,per ampliamento organico ricerca personale da inserire nelle seguenti funzioni: Gestione del Personale, Acquisizione e Gestione Clienti, Consulenti, Addetti Servizi Commerciali, Social Recruiting, Non è richiesta esperienza specifica nei settori in quanto è prevista formazione mirata da parte di esperti. Si richiede spiccata dialettica e predisposizione al lavoro di gruppo. Fisso mensile garantito e possibilità di lavoro part time. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per prestigiosa società di Milano (centro) selezioniamo neo-diplomati o neo-laureati da avviare alla carriera di Broker Assicurativo. Il nuovo collaboratore sarà coinvolto nelle seguenti attività: • identificare i migliori interlocutori da contattare • effettuare contatti telefonici finalizzati all'organizzazione di visite presso potenziali clienti ed effettuare appuntamenti di presentazione dei prodotti coadiuvati da un responsabile commerciale • acquisire i clienti e gestire il relativo follow-up con un percorso di formazione ed inserimento guidato (8 mesi) indirizzato a neofiti e non, basato su team working ed un affiancamento continuo sin da subito Si desidera entrare in contatto con persone che si distinguono per intraprendenza, autonomia, networking consolidato, curiosità intellettuale ed entusiasmo e che vogliano intraprendere la carriera di Broker di assicurazioni. Lâ€(TM)affiancamento a consulenti di profilo Senior, consolidate partnership con le primarie Compagnie di assicurazioni italiane e straniere, oltre che una formazione continua, sono gli strumenti principali che vengono forniti dallâ€(TM)azienda per portare ad una operatività efficace nel breve periodo. Si richiede: • Comprovate capacità relazionali • Spiccate doti comunicative e di vendita • Forte passione per il mondo del social media e della comunicazione • Ottima conoscenza della propria area territoriale di provenienza ai fini l'identificazione di nuove aziende prospect. • Orientamento commerciale e allâ€(TM)obiettivo associato a spiccate doti di dinamicità e proattività • Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale • Non è necessaria l'esperienza nel settore assicurativo o in Compagni di assicurazione Il percorso d'inserimento prevede: • Un corso iniziale attraverso il quale conseguire le necessarie competenze tecniche e commerciali • Formazione costante e strutturata in itinere tramite affiancamento con i consulenti Senior • Formazione specifica per l'abilitazione al RUI (Registro Unico degli Intermediari assicurativi) nella sezione B Categoria contrattuale / retribuzione: il compenso si intende a provvigione. Sarà valutato, in sede di colloquio, un eventuale fisso mensile. Inserimento: immediato. Sede di lavoro / trasferte: sede aziendale Milano (Centro) con operatività prevalente in Lombardia I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all'indirizzo recruiting scardinoandpartners.com (citando nellâ€(TM)oggetto il riferimento recruiting/junior/S&P17A1)

SunDera, attraverso il suo brand DeraWeb, crea e sviluppa soluzioni di marketing e comunicazione digitale con lo scopo di favorire la promozione e la visibilità online di imprese commerciali, industriali e professionali, attive in ambito locale e nazionale. Per potenziare la propria Rete Commerciale su tutta PUGLIA e BASILICATA, Sundera è alla ricerca di Consulenti commerciali che lavorino nel settore WEB e si inseriscano come figure esperte all'interno del nostro team e lavorino, in piena autonomia, sulle imprese locali al fine di offrire loro le soluzioni digitali, dalla presenza online alla maggiore visibilità, necessarie al fine di contribuire al successo della loro attività. Requisiti preferenziali: -consolidata esperienza nella vendita, preferenziale la provenienza da web agency; - ottima competenza sulle soluzioni Internet (motori di ricerca, community, web site,social network, e-commerce, google ads,blog); -attitudine alla comprensione delle esigenze altrui, doti di empatia e comunicazione efficace; -gestione di portafoglio clienti - autonomia negli spostamenti (automunito/a); Ai candidati che soddisfino questi requisiti verrà proposto in fase iniziale un regolare contratto di inserimento nonché le seguenti facilitazioni: - Formazione costante (in aula) su prodotti e processi di vendita consulenziale e affiancamenti on the job; - Disponibilità di gestionale online/mobile per report su progress clienti; - Lead provenienti da Marketing online e offline - Appuntamenti prefissati da telemarketing - Gestione CRM interno - Tablet e sim aziendali - Partecipazine alla SunAcademy e al REady2Win - Possibilità di crescita professionale interna Si ricerca 1 figura commerciale nella zona di POTENZA I candidati interessati possono candidarsi inviando il proprio CV firmato a recruiting@sundera.it, acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Tutti gli annunci di lavoro richiesti sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla “Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro”.

SunDera, attraverso il suo brand DeraWeb, crea e sviluppa soluzioni di marketing e comunicazione digitale con lo scopo di favorire la promozione e la visibilità online di imprese commerciali, industriali e professionali, attive in ambito locale e nazionale. Per potenziare la propria Rete Commerciale su tutta PUGLIA e BASILICATA, Sundera è alla ricerca di Consulenti commerciali che lavorino nel settore WEB e si inseriscano come figure esperte all'interno del nostro team e lavorino, in piena autonomia, sulle imprese locali al fine di offrire loro le soluzioni digitali, dalla presenza online alla maggiore visibilità, necessarie al fine di contribuire al successo della loro attività. Requisiti preferenziali: -consolidata esperienza nella vendita, preferenziale la provenienza da web agency; - ottima competenza sulle soluzioni Internet (motori di ricerca, community, web site,social network, e-commerce, google ads,blog); -attitudine alla comprensione delle esigenze altrui, doti di empatia e comunicazione efficace; -gestione di portafoglio clienti - autonomia negli spostamenti (automunito/a); Ai candidati che soddisfino questi requisiti verranno offerte le seguenti facilitazioni: - Formazione costante (in aula) su prodotti e processi di vendita consulenziale e affiancamenti on the job; - Disponibilità di gestionale online/mobile per report su progress clienti; - Lead provenienti da Marketing online e offline - Appuntamenti prefissati da telemarketing - Gestione CRM interno - Tablet e sim aziendali - Partecipazine alla SunAcademy e al REady2Win - Possibilità di crescita professionale interna Si ricerca 1 figura commerciale nella zona di TARANTO I candidati interessati possono candidarsi inviando il proprio CV firmato a recruiting@sundera.it, acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Tutti gli annunci di lavoro richiesti sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla “Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro”.

SunDera, attraverso il suo brand DeraWeb, crea e sviluppa soluzioni di marketing e comunicazione digitale con lo scopo di favorire la promozione e la visibilità online di imprese commerciali, industriali e professionali, attive in ambito locale e nazionale. Per potenziare la propria Rete Commerciale su tutta PUGLIA e BASILICATA, Sundera è alla ricerca di Consulenti commerciali che lavorino nel settore WEB e si inseriscano come figure esperte all'interno del nostro team e lavorino, in piena autonomia, sulle imprese locali al fine di offrire loro le soluzioni digitali, dalla presenza online alla maggiore visibilità, necessarie al fine di contribuire al successo della loro attività. Requisiti preferenziali: -consolidata esperienza nella vendita, preferenziale la provenienza da web agency; - ottima competenza sulle soluzioni Internet (motori di ricerca, community, web site,social network, e-commerce, google ads,blog); -attitudine alla comprensione delle esigenze altrui, doti di empatia e comunicazione efficace; -gestione di portafoglio clienti - autonomia negli spostamenti (automunito/a); Ai candidati che soddisfino questi requisiti verrà proposto in fase iniziale un regolare contratto di inserimento nonché le seguenti facilitazioni: - Formazione costante (in aula) su prodotti e processi di vendita consulenziale e affiancamenti on the job; - Disponibilità di gestionale online/mobile per report su progress clienti; - Lead provenienti da Marketing online e offline - Appuntamenti prefissati da telemarketing - Gestione CRM interno - Tablet e sim aziendali - Partecipazine alla SunAcademy e al REady2Win - Possibilità di crescita professionale interna Si ricerca 1 figura commerciale nella zona di Matera I candidati interessati possono candidarsi inviando il proprio CV firmato a recruiting@sundera.it, acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Tutti gli annunci di lavoro richiesti sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla “Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro”.

SunDera, attraverso il suo brand DeraWeb, crea e sviluppa soluzioni di marketing e servizi di comunicazione digitale con lo scopo di favorire la promozione e la visibilità online di imprese commerciali, industriali e professionali, attive in ambito locale e nazionale. Per potenziare la propria Rete Commerciale, Sundera è alla ricerca di Consulenti commerciali che lavorino nel settore WEB e si inseriscano come figure esperte all'interno del proprio team che, in piena autonomia, supportino pmi e liberi professionisti proponendo soluzioni digitali ad hoc finalizzate ad una migliore presenza sul web e ad un incremento di visibilità e marginalità. Requisiti preferenziali: > Consolidata esperienza nella vendita, preferenziale la provenienza da web agency; > Ottima competenza sulle soluzioni Internet (motori di ricerca, community, website, social network, e-commerce, google ads, blog); > Attitudine alla comprensione delle esigenze altrui, doti di empatia e comunicazione efficace; >Gestione di portafoglio clienti >Autonomia negli spostamenti (automunito/a); > PIVA attiva Ai candidati che soddisfino questi requisiti verrà offerta: - Formazione costante (in aula) su prodotti e processi di vendita consulenziale e affiancamenti on the job; - Disponibilità di gestionale online/mobile per report su progress clienti; - Lead provenienti da Marketing online e offline - Appuntamenti prefissati da telemarketing - Gestione CRM interno - Tablet e sim aziendali - Partecipazine alla SunAcademy e al REady2Win - Possibilità di crescita professionale interna (da Consulente a Supervisor, fino ad Area Manager) - Compensi Provvigionali e Premi periodici superiori alle medie di mercato I candidati realmente interessati e in possesso dei requisiti possono candidarsi inviando il proprio CV firmato a recruiting@sundera.it, acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Tutti gli annunci di lavoro richiesti sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla “Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro”. “Decidi il tuo futuro, inizia a scriverlo, insisti, non tradire mai i tuoi sogni.”

Per il potenziamento della nostra struttura, siamo alla ricerca di un/a Recruiter.La risorsa opererà a supporto dei consulenti per svolgere attività di ricerca e selezione, in tutte le fasi dal brief col cliente fino alla presentazione della short list.In particolare, La figura svolgerà le seguenti attività: analisi del bisogno del cliente e della figura ricercata;pianificazione delle attività di ricerca;scelta ed utilizzo dei canali più appropriati di recruiting (utilizzo DB, attivazione, annunci, utilizzo dei social, modalità di caccia diretta);gestione del primo contatto telefonico coi candidati;attività di front office, accoglienza candidati;gestione dei colloqui individuali coi candidati;redazione dei profili, invio delle short list e presentazione dei candidati al cliente.Sede di Lavoro: RomaPer candidarsi:Allegare CV. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

The Green Technologies SRLs ricerca addetti/e o piccole strutture già avviate nel telemarketing. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ: L’attività riguarderà la gestione di telefonate finalizzate alla presa di appuntamenti per la nostra rete di Consulenti REQUISITI: Il/la candidato/a ideale possiede una buona dialettica, dinamismo e proattività. Preferibile esperienza pregressa in ruolo analogo. SEDE DI LAVORO: Presso la propria abitazione nel comune di Bologna o altri comuni a carattere Regionale ORARIO DI LAVORO: Part-Time mattina o pomeriggio/sera di 4 ore giornaliere L’AZIENDA OFFRE: contratto a tempo determinato inizialmente Gli interessati possono mandare un dettagliato C V e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali al seguente indirizzo mail: recruiting@thegreentechnologies.it,