Social specialist m f

Il Senior HR Specialist (M/F) si occuperà di:Amministrazione del Personale;Gestione contrattualistica;Conoscenza del processo paghe;Supporto al consulente del lavoro esterno;Presenze;Supporto all'Hr Director per tematiche sindacali/disciplinare.Oltre 400 dipendenti - storiche radici nel territorio - filiali nel mondoUfficio strutturato - riporto diretto all'HR Director - gestione di una risorsaIl Senior HR Specialist (M/F) ideale possiede:Laurea in discipline Giuslavoristiche/economia/consulenza del lavoro;Almeno 7/8 anni di esperienza nel campo;Conoscenza del processo di emissione del cedolino paga;Conoscenza base delle tematiche sindacali.Realtà strutturata della provincia di Padova del settore Manufacturing and Production che produce e commercializza il suo prodotto in Italia e nel Mondo, è alla ricerca di un Senior HR Specialist (M/F), da inserire all'interno del team a diretto riporto dell'HR Director.Opportunità professionale in un ruolo di rilievo all'interno dell'ufficio personale di un'azienda strutturata e nota sul territorio, il Senior HR Specialist (M/F) avrà la possibilità di crescere all'interno della struttura, attraverso anche la gestione di una risorsa ed il confronto con l'HR Director.Salario da 35.000 €/anno a 45.000 €/anno

L' HR Talent Acquisition Specialist (M/F), dovrà occuparsi di: Garantire e tutelare l'intero processo di ricerca, selezione ed inserimento, nel rispetto della procedura dedicata, della provincia di Pordenone.Creazione ed alimentazione di un Data Base di candidati;Ricercare ed attivare i canali di ricerca più idonei e conoscenza degli strumenti efficaci nel processo (Monster, Linkedin, Job Fair);Screening Curricula;Interviste telefoniche e schedulazione/pianificazione colloquio;Colloquio e valutazione dei candidati;Gestione dei Feedback ai candidati e scelta tra quelli idonei;Comunicazione della scelta al candidato e delle relative formulazioni contrattuali;Richiesta e verifica documenti;Modalità di valutazione del percorso svolto.Realtà in forte espansione con diverse sedi in Italia ed EuropaFocus sul recruitment per i punti vendita - Esperienza settore RetailL' HR Talent Acquisition Specialist (M/F) ideale, possiede:Laurea (preferibilmente Psicologia del Lavoro);Esperienza pregressa di Ricerca e Selezione di personale con ampi volumi di ricerche gestite e di risorse da inserire;Disponibilità alla mobilità sul territorio di competenza;Capacità di adattamento a contesti complessi;Empatia e spirito di squadra.Realtà in forte espansione del settore FMCG, con negozi su tutto il territorio nazionale, ricerca una figura di HR Talent Acquisition Specialist (M/F) per la provincia di Pordenone, che gestisca la ricerca e selezione del personale del suo perimetro di punti vendita.Opportunità di carriera all'interno di una realtà del settore FMCG tra le più note sul territorio, con un ruolo di autonomia e responsabilità a diretto riporto dell'HR Manager del territorio di competenza della provincia di Pordenone e interfaccia con gli Store Manager e gli Area Manager.Salario da 30.000 €/anno a 40.000 €/anno

Il Digital Marketing Specialist (M/F) - VI dovrà: - Collaborare alla definizione del piano annuale di comunicazione digital. - Gestire il sito web - Ottimizzare la comunicazione online per incrementare la brandawareness - Analizzare e redigere report sulle performance delle campagne. - Monitorare la concorrenza per le attività di propria competenza. - Collaborare con tutte le altre funzioni aziendali.Ambiente giovane e dinamicoRealtà all'avanguardiaIl Digital Marketing Specialist (M/F) - VI ideale: - Ha maturato esperienza pregressa nel ruolo all'interno di aziende industriali - Ha una buona conoscenza della lingua inglese - è una persona dinamica e ha predisposizione al problem-solvingIl nostro è un'azienda produttrice di macchinari industriali presente in oltre 60 Paesi nel Mondo.Ottima opportunità di carriera per un Digital Marketing Specialist (M/F) - VI.

Our client is a digital marketing agency for medium to big size companies to optimize Brand Awareness, Lead Generation and Online Sales using Artificial Intelligence to get more sense in a Big Data environment. They combine expertise in strategies with machine learning and the result is ROI and value for Clients in services like Google and Amazon SEO & SEM, Web Analytics and Social Media. We are looking for a new pro-active SEO SPECIALIST (M/F) to consolidate its team in their head office in Tessin (Switzerland). Skills required: At least 3 years of experience doing SEO, better for clients within an agency environment Proficient with keyword research/data mining tools, competitive analysis and Tech SEO Track records in building and managing SEO projects Google Ads Certification (Search is enough) Proficient with Google Drive and Microsoft Office Ability to quickly pick up new skills and learn new tasks quickly Good communication skills, great & close attention to details Fluent in Italian and English, strong analytical skills and attention to details Experience in Google Analytics and Google Tag Manager is a plus

ll Candidato, che andrà a ricoprire il ruolo di Industrial Performances Specialist (M/F), si occuperà di:Fornire supporto al processo di Demand Planning e convertirlo in Pianificazione della Produzione;Garantire l'ottimizzazione e l'efficienza dei flussi di produzione;Gestione FIFO e tracciabilità;Fornire supporto nella gestione dei materiali;Partecipare attivamente ai processi di ottimizzazione produttiva;Fornire supporto alle iniziative di conformità e sicurezza alimentare e sul posto di lavoro. Azienda leader del settore alimentareIndustrial Performances Specialist/ Continuous Improvement/ Production PlannerIl Candidato ideale, che ricoprirà il ruolo di Industrial Performances Specialist (M/F), è preferibilmente in possesso delle seguenti caratteristiche:Laurea in Ingegneria Gestionale o Agro-alimentare;Esperienza di almeno tre anni in ruolo analogo in Azienda del settore alimentare;Conoscenza dei processi di produzione e packaging nel settore alimentare;Conoscenza dei sistemi di Qualità ISO22000 e 9001;Conoscenza delle certificazioni del biologico;Conoscenza FSC e FDA;Disponibilità ad effettuare trasferte all'estero;Ottima conoscenza della lingua Inglese.Storica Azienda del settore alimentare, riconosciuta a livello internazionale per l'alta qualità della materia prima utilizzata e del prodotto finale, del quale è uno degli indiscussi leader di settore. La filiera produttiva, completamente interna, e il ciclo produttivo automatizzato, rispondono ad alti standard tecnologici che garantiscono e tutelano il posizionamento guadagnato nel tempo dall'Azienda.Ottima opportunità di carriera.

Il candidato ideale dovrà aver maturato un’esperienza nell’F&B o negli Eventi e avrà tra i suoi compiti: • Gestione delle richieste individuali, gruppi ed eventi provenienti dai canali web e off line con risposta alle domande dei clienti in modo rapido e professionale • Si prende carico delle esigenze del cliente, guidandolo dal momento della prenotazione al primo deposito. • Prepara con la direzione offerte contratti per il ristorante in conformità con le attuali condizioni commerciali e di prezzo • Fluente in lingua inglese • Site inspection seguendo gli standard aziendali • Analisi delle tendenze del mercato locale e attività dei concorrenti per identificare nuovi lead di business • Sviluppa gli account dei clienti e organizza sales calls ad aziende locali • Sviluppa e implementa canali di marketing creativi sulla ristorazione, compreso i canali dei social media sotto l’egida del WebMarketing Specialist • Lavora all'interno delle attuali strategie di business definite dalla Direzione e sa riconoscere potenziali opportunità • Collabora con il reparto eventi dell'hotel • Segue gli eventi dei grandi clienti, come richiesto dalla Direzione • Produce report accurati e tempestivi che soddisfino le esigenze della Direzione e degli alti dirigenti per includere la segnalazione di appuntamenti, chiamate effettuate e lead aziendali • Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti chiave al fine di produrre business di gruppo • Riferire direttamente al responsabile di alimenti e bevande • Mantenere un buon rapporto con tutti i reparti all'interno dell'hotel • Assume la proprietà di un reclamo / problema dell'ospite fino a quando non viene risolto o è stato risolto dal responsabile o dal dipendente appropriato. • Sviluppa una relazione con tutti gli ospiti per costruire una clientela ripetuta internamente ed esternamente. • Comprende la cultura del servizio del marchio. • Imposta le aspettative di servizio per tutti gli ospiti internamente ed esternamente. Skills: Atteggiamento positivo e buone capacità comunicative Impegno a fornire un alto livello di servizio al cliente Flessibilità Empatia Capacità di lavorare sotto pressione e in gruppo Esperienza in un ruolo di vendita con una comprovata esperienza per chiudere una vendita in campo ristorativo Conoscenza dei Social Media Passione per le vendite e per raggiungere obiettivi

Il candidato ideale dovrà aver maturato un’esperienza nell’F&B o negli Eventi e avrà tra i suoi compiti: • Gestione delle richieste individuali, gruppi ed eventi provenienti dai canali web e off line con risposta alle domande dei clienti in modo rapido e professionale • Si prende carico delle esigenze del cliente, guidandolo dal momento della prenotazione al primo deposito. • Prepara con la direzione offerte contratti per il ristorante in conformità con le attuali condizioni commerciali e di prezzo • Fluente in lingua inglese • Site inspection seguendo gli standard aziendali • Analisi delle tendenze del mercato locale e attività dei concorrenti per identificare nuovi lead di business • Sviluppa gli account dei clienti e organizza sales calls ad aziende locali • Sviluppa e implementa canali di marketing creativi sulla ristorazione, compreso i canali dei social media sotto l’egida del WebMarketing Specialist • Lavora all'interno delle attuali strategie di business definite dalla Direzione e sa riconoscere potenziali opportunità • Collabora con il reparto eventi dell'hotel • Segue gli eventi dei grandi clienti, come richiesto dalla Direzione • Produce report accurati e tempestivi che soddisfino le esigenze della Direzione e degli alti dirigenti per includere la segnalazione di appuntamenti, chiamate effettuate e lead aziendali • Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti chiave al fine di produrre business di gruppo • Riferire direttamente al responsabile di alimenti e bevande • Mantenere un buon rapporto con tutti i reparti all'interno dell'hotel • Assume la proprietà di un reclamo / problema dell'ospite fino a quando non viene risolto o è stato risolto dal responsabile o dal dipendente appropriato. • Sviluppa una relazione con tutti gli ospiti per costruire una clientela ripetuta internamente ed esternamente. • Comprende la cultura del servizio del marchio. • Imposta le aspettative di servizio per tutti gli ospiti internamente ed esternamente. Skills: Atteggiamento positivo e buone capacità comunicative Impegno a fornire un alto livello di servizio al cliente Flessibilità Empatia Capacità di lavorare sotto pressione e in gruppo Esperienza in un ruolo di vendita con una comprovata esperienza per chiudere una vendita in campo ristorativo Conoscenza dell'ospitalità Passione per le vendite e per raggiungere obiettivi

QUALITY SPECIALIST - 1 anno prorogabile: Azienda di verniciatura industriale, tubi e apparecchiature per il settore Oil & Gas, sta ricercando un Quality Specialist 1.         Descrizione della mansione a.         Verificare la conformità del Sistema di gestione Qualità esiste alla norma ISO 9001 e alle specifiche cliente. Assicurarne il mantenimento. b.        Implementare il Sistema di gestione Salute e Sicurezza sul lavoro, e Ambiente, secondo D.lgs 81/08, ISO 14001 e ISO 45001. Assicurarne il mantenimento. (NB: l'azienda ha un consulente per la tematica in oggetto, che svolge anche ruolo di RSPP) c.         Affiancare i referenti interni nell'implementazione e mantenimento del sistema di controllo performance aziendale, mediante indicatori e strumenti di visual management d.        Affiancare, ed essere referente interno per, il team di implementazione dei progetti lean manufacturing (NB: l'azienda si affida a un consulente esterno per questi progetti) e.        Svolgere l'attività operativa di QA/QC quale: preparazione reportistica (report di verniciatura), rispondere a reclami, gestire NC interne, MOC, azioni correttive e preventive, formalizzare il Rapporto della Direzione, sostenere audit di Qualità da parte di clienti, anche stranieri, ecc.... f.          Affiancare il referente interno per l'aggiornamento della comunicazione digitale (sito web e principali canali social media) 2.         Competenze ed esperienza richieste a.       Conoscenza avanzata della norma ISO 9001 b.      Conoscenza buona del D. lgs 81/2008 e delle norme ISO 14001 e 45001 c.       Conoscenza sufficiente dei principi lean production d.      Conoscenza sufficiente dei principi di controllo di gestione aziendale e.      Esperienza di almeno 5 anni in PMI del settore industriale, preferibilmente in aziende applicatrici di vernici o di trattamenti superficiali f.        Inglese buono  Contratto a tempo determinato di un anno, finalizzato all' inserimento in azienda.

S&M Network impresa operante nel settore marketing commerciale. Per ampliamento organico e potenziamento della struttura commerciale, ricerchiamo ambosessi, ambiziosi e intraprendenti da inserire nella nostra strutture già operative. Compiti: creazione, sviluppo, gestione reti commerciali e presentazione della nostra offerta commerciale ai nuovi potenziali partner. - Networker - Responsabili Reti Commerciali - Marketing specialist. SI OFFRE: - Inquadramento a norma di legge, trattamento economico di assoluto valore. - Ottima opportunità di crescita professionale e personale. - Formazione e aggiornamento continuo. - Attività legalmente tutelata e fiscalmente agevolata, molto flessibile e quindi adattabile a qualsiasi realtà lavorativa e personale. - Possibilità Part/Full Time o Extra. Per candidarsi all'offerta inviare CV e breve presentazione.

Nel ruolo di Collaboratore Assistenza Clienti, durante i picchi di lavoro del reparto, sarai contattato per supportare il team che si occupa di gestire le chiamate inbound da parte dei clienti. La posizione: • Attività di supporto nell'ambito dell'Assistenza Clienti • Gestione delle segnalazioni, delle richieste di informazioni e dei reclami da parte dei clienti riguardo i nostri prodotti • Attività telefonica di Call Center inbound • Analisi delle richieste ed eventuale inoltro ai reparti competenti in Direzione Generale Profilo ricercato: • Età inferiore ai 24 anni o superiore ai 55 anni (d. Lgs: n. 81/2015) • Diploma o Laurea in discipline umanistiche • Buone competenze relazionali e comunicative • Attitudine al problem solving e alla risoluzione di controversie nei reclami gestiti • Buona conoscenza del pacchetto Office • Capacità di svolgere più attività contemporaneamente • Costituisce titolo meramente preferenziale la conoscenza della lingua inglese/tedesca • Preferibile pregressa esperienza nell'assistenza clienti in ambito e-commerce e/o social media La nostra offerta: L’offerta di lavoro per Collaboratore Assistenza Clienti - a chiamata prevede l’inserimento in un reparto altamente specializzato con straordinari pagati al minuto. Diventerai parte di un selezionato pool di collaboratori che saranno convocati con congruo anticipo per supportare il reparto durante picchi di lavoro. Potrai accettare di prestare la tua collaborazione o rifiutare senza alcun obbligo conservandoti la possibilità di essere ricontattato per la seguenti necessità di personale. Lidl, inoltre, è un’azienda in continua espansione che investe in iniziative e vantaggi per i propri collaboratori: dal centro fitness gratuito al centro infanzia per i figli dei collaboratori, dalla lavanderia all’ “Italiamo Lounge” per trascorrere piacevoli pause in compagnia dei colleghi, ai tanti altri benefit previsti dal welfare aziendale. La sede di lavoro sarà presso gli uffici della Direzione Generale di Arcole (Verona).

Società metalmeccanica con sede produttiva e commerciale in Slovacchia, appartenente ad un gruppo della provincia di Vicenza inserita nel settore food. Il candidato sarà responsabile della definizione di strategie commerciali e di marketing per il brand di competenza. In particolare: • Assicura lo sviluppo del brand attraverso strategie per la promozione ed il posizionamento on-line (attraverso sito internet, social networks…), off-line (cataloghi, partecipazione a fiere di settore…) e incontri formativi (dimostrazioni a potenziali clienti, visite presso lo stabilimento…); • Si attiene alle strategie e procedure stabilite dalla casa madre e ne assicura l’applicazione; • Assicura la gestione dello stabilimento per quanto concerne uomini, mezzi e materiali avendone la responsabilità del relativo budget. Inoltre: • Ha la diretta responsabilità delle vendite nei mercati asiatici; • Coordina e monitora l’operato della forza vendita interna. Il Candidato ideale (M/F) possiede: • ottima conoscenza (parlata e scritta) della lingua Inglese. Gradita, inoltre, una lingua dell’est o asiatica; • pregressa consolidata esperienza in ambito commerciale e marketing nella gestione di siti produttivi esteri preferibilmente, ma non necessariamente, del settore metalmeccanico; • ottime capacità di Leadership, Pianificazione, Orientamento al Risultato, Problem Solving, Flessibilità, Resistenza allo Stress.

Programmatore Informatico Junior M/F Cerco ragazzo/a con conoscenze informatiche per programmare un App Social per una StartUp in fase di crescita a Milano. Ragazzi volenterosi con voglia di fare. Per contatti tramite e-mail. Inserzionista: Nice 2 Meet U

Pubblicità Aziendale Studio a.f.d.m. Entertainment (action faces dianel management) Incarichi: promoter, manager pr, ufficio stampa, social, webmaster Commerciale e similari...., si ricercano collaboratori, (3 elementi), inizialmente A chiamata / part time, eventuale fissi, per varie esigenze promozionali.... Da discutere.... Collaboratori ambosessi, 25 / 40 enni, pratici del settore comunicazioni Pubblicita', internet, pubbliche relazioni, smart working, etc. Settore occupazionale: Intrattenimento, spettacolo, ristorativo, fashion, design. Compenso da concordare. Per ulteriori informazioni: Cell. 377 / 4226886 - pascal dianel. Inserzionista: Pascal