Stage area ricerca selezione

ELPE HR, filiale di Montevarchi, ricerca per potenziamento staff interno 1 STAGE ADDETTO/A ALLA RICERCA, SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE. La risorsa sarà affiancata da un responsabile di selezione per essere formato alle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica, gestione presenze. I candidati ideali sono laureati in materie umanistiche, giuridiche, economiche, fortemente motivati ad operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di amministrazione, selezione e gestione del personale temporaneo. Necessarie buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Orario Full time: da lunedì a venerdi' (9-13, 14-18) Tipologia: stage con rimborso secondo normativa di legge Sede di lavoro: Montevarchi

Stage HR Ricerca e Selezione - Castiglione Olona (VA): Nau, il primo brand italiano di occhiali con negozi in tutta Italia con prodotti ricchi di colore, design e rispetto per l'Ambiente, cerca giovane neolaureato/a per un'opportunità di STAGE AREA HR - RECLUTAMENTO E SELEZIONE da inserire nel proprio organico presso la sede di Castiglione Olona (VA) La risorsa supporterà il team HR e si occuperà delle seguenti attività: - Job analysis e pubblicazione degli annunci; - Screening delle candidature; - Primo contatto telefonico con i candidati e successiva convocazione; - Affiancamento nei colloqui di selezione; - Valutazione e compilazione reportistica. Ci rivolgiamo a candidati in possesso di titolo di studio accademico e Master in Risorse Umane, con forte motivazione a crescere nell'ambito Ricerca e Selezione, dotati di ottime capacità locutorie, dinamismo e forte flessibilità, pronti a far parte di una squadra motivata e molto operativa. Ambizione e desiderio di crescita completano il profilo richiesto.

FILIALE: ATESSA Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!   Siamo alla ricerca di uno STAGE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Il/La tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle seguenti attività: · Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda · Attivazione dei canali di reclutamento · Screening CV · Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione · Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento. · Restituzione di feedback a seguito del colloquio · Monitoraggio e predisponine della reportistica prevista del progetto · Supporto all'attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento Requisiti richiesti: · Laurea in materie umanistiche/economiche · Interesse per il mondo HR · Attitudine al lavoro in team · Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi · Capacità di coping   Saranno valutati sia stage curriculari che stage extracurriculari. Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Proposta: Tirocinio formativo con rimborso spese + Ticket pasto Orari di lavoro: lun - ven 9.00-13.00/14.00-18.00 Sede di lavoro: Filiale di ATESSA (CH)   Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca: STAGE AREA EVENTI La risorsa sarà inserita all’interno dell’unità di staff della Eventi e svolgerà attività quali: • Supporto nell’archiviazione e nell’aggiornamento di database • Supporto nella formulazione delle offerte • Supporto on site in caso di eventi • Supporto nella creazione degli ordini di servizio • Supporto parte grafica legata a eventi in house • Supporto eventi esterni e interni • Preparazione materiale da distribuire • Gestione iscrizioni • Allestimento sale • Check attrezzatura tecnica • Iscrizioni colleghi ad eventi esterni • Ricerca location per eventi • Creazione survey online • Gestione pratiche amministrative interne • Gestione rapporto con piccoli fornitori • Redazione video mensile denominato “tg eventi”” Il/La candidato/a ideale è diplomato/a o Laureato in discipline economiche o umanistiche, ha una buona conoscenza del pacchetto office e buone capacità relazionali e comunicative. Completa il profilo buona conoscenza della lingua inglese e conoscenza di outlook, o altri strumenti di gestione di posta elettronica. Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita. Lo stage ha una durata di 6 mesi e prevede un rimborso spese mensili di 600€. La sede di lavoro è Bologna. La ricerca è rivolta a uomini e donne Inviare dettagliato curriculum vitae indicando il riferimento St.Events autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003.

ZURU TECH ITALY, divisione ingegneristica italiana della multinazionale ZURU Company, specializzata nella realizzazione di software innovativi in ambito architettonico e manufacturing, ricerca un/a profilo neolaureato/a da inserire con formula di stage formativo all’interno del Team dedicato alla Ricerca & selezione. La risorsa si inserirà in un team giovane e multinazionale e presterà supporto a tutte le attività che competono alla figura della Responsabile della Selezione, partecipando a tutti i processi di recruiting aziendali. La figura ricercata ha i seguenti requisiti: - Fortissimo interesse per il mondo IT, la tecnologia in genere, passione per il mondo videoludico, ampia conoscenza delle migliori conquiste informatiche degli ultimi tempi - Capacità di pensare fuori dagli schemi, di trovare soluzioni alternative, sperimentare attraverso i canali social e i forum dedicati al mondo della programmazione, non solo italiani ma anche stranieri. - Empatia, ottime capacità di relazione interpersonale e dialettiche, spirito di iniziativa, ma soprattutto entusiamo, entusiamo, tanto entusiasmo! - Forte orientamento all’obiettivo, proattività e voglia di conquistarsi i migliori talenti senza arrestarsi al primo „no“ - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Conoscenza del pacchetto Office - Laurea in discipline umanistiche, o Master/ Corso di specializzazione in Human Resources Recruiting oppure in Discipline Informatiche ma con forte orientamento per la ricerca e la selezione. - Gradita, ma non necessaria, una minima esperienza pregressa in ambito ricerca e selezione condotta all’interno di uffici del personale e/o agenzie per il lavoro/studi di selezione (dai 3 ai 6 mesi), meglio se condotta su profili IT Avrà le seguenti responsabilità: - Contribuire alla crescita delle risorse impiegate in azienda - Ricerca e mappatura dei migliori canali recruiting dedicati al mondo della programmazione software, convenzionali e non convenzionali, sia nazionali che stranieri - Elaborazione Job description, scrittura e pubblicazione annunci, screening candidature e ricerca attiva di profili idonei - Contatto con candidati, interviste telefoniche e gestione agenda colloqui - Affiancamento durante colloqui diretti di selezione - Supporto alla gestione eventi recruiting, scientifici/accademici e team building - Supporto alla comunicazione sui canali social/ forum con finalità strategica di Social Recruiting Si offrono: tirocinio formativo retribuito di 3+3 mesi, full time SEDE DI LAVORO: MODENA Per maggiori informazioni, visitare il sito zuru.tech La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del d.lgs 196/03 e all’art. 13 GDPR 679/16

Randstad HR Solutions, società del Gruppo Randstad, specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali quali progetti di consulenza e programmi di formazione sviluppati ad hoc, gestione di finanziamenti e implementazione di processi HR attraverso modelli consolidati a livello internazionale, cerca un/una candidato/a da inserire in:Stage HR - Ricerca & selezione per supportare le attività del team di Full HR Service, focalizzato sulla gestione di parte di processi HR presso le sedi di aziende clienti. In particolare, la risorsa sarà inserita nel gruppo di Virtual Recruitment e si occuperà di seguire progetti massivi di Sourcing per conto di aziende clienti. Le principali attività a cui la risorsa contribuirà sono: * Ricerca attiva per l'individuazione di Talenti, principalmente attraverso internet, database, job boards e social media * Attività di ricerca, screening e brevi interviste telefoniche * Gestione delle procedure di amministrazione per l'inserimento di nuove risorse * Gestione del processo rispetto alle specifiche richieste del cliente Si richiedono: * Provenienza da corsi di laurea umanistici, preferibilmente Psicologia del lavoro e delle organizzazioni o Economia con indirizzo HR * Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office (in particolare Excel) * Buona conoscenza della lingua inglese * Utilizzo dei social media e dei siti di social networking Sede di lavoro: Torino Durata: 6 mesi Si offre uno stage retribuito full time

La Programs &Projects Consulting Srl ricerca, per il potenziamento del proprio organico, una figura da inserire in stage all’interno dell’area Risorse Umane. Il Candidato ideale possiede preferibilmente una formazione umanistica, spiccate doti relazionali maturate grazie ad esperienze a stretto contatto con il pubblico ed un’ottima propensione all’uso del PC (nello specifico di MS Word). Valutiamo figure anche alla prima esperienza lavorativa, ma di certo molto motivate a crescere nel mondo della Selezione del Personale. Il Candidato, affiancando sia lo staff di Selezione che quello Commerciale, avrà l’opportunità di maturare un’approfondita esperienza teorica/pratica, affrontando gradualmente tutti gli aspetti dell’iter di selezione, dallo screening dei curricula pervenuti tramite candidatura, all’inserimento della figura all’interno dell’organico aziendale. Vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento. Allo stagista verrà riconosciuto un rimborso spese per ogni giorno di presenza in azienda che partirà da € 20,00//gg per il primo mese fino ad arrivare ad euro 30,00//gg del sesto mese. Impegno: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle13:00 e dalle 14:00 alle 18:30. Saranno presi in considerazione solo i curriculum in formato word che pervengono all’indirizzo e-mail: stagisti@p-pconsulting.com. Riferimento: Stage Risorse Umane

Stagista Area Test, Collaudo R&D e Produzione SmartVision (è alla ricerca di uno/a stagista per Area Test e Collaudi R&D e Produzione per la sua sede a Tavagnacco (UD). SmartVision è un’azienda leader nello sviluppo e realizzazione di strumenti innovativi per il controllo qualità per la produzione industriale. Il/La candidato/a supporterà direttamente il reparto di Ricerca e Sviluppo e lavorerà a stretto contatto con gli altri team dell’azienda. La persona dovrà avere ottime capacità organizzative, di analisi e di problem solving, essere flessibile, capace di rispettare scadenze ravvicinate e determinata a raggiungere gli obiettivi. Requisiti essenziali: • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata • Diploma tecnico presso ITIS o ISIS e/o laurea in ingegneria, fisica o informatica • Capacità relazionali, disponibilità, flessibilità, impegno Costituirà elemento preferenziale la laurea in ingegneria, fisica o informatica e/o la conoscenza degli algoritmi di analisi delle immagini. Inviare un CV dettagliato con foto e nome file formato CV.Cognome.Nome.GGMMAAAA.pdf o.doc, indicando nell'oggetto della mail il riferimento CV Cognome Nome | Rif. Stage.R&D.03.2019 A: HR@SmartVision

Azienda internazionale operante nel settore tecnico (Ispezioni/Certificazioni/Valutazioni) collocata in Milano Nord, comoda con i mezzi pubblici "Trenord", cerca neolaureato interessato a svolgere uno stage di 3/6 mesi nellâ€(TM)area Comunicazione & Marketing. La risorsa sarà chiamata a supportare la struttura nelle seguenti attività: - ricerca e produzione di content per sito e social media - monitoraggio news e rassegna stampa italiana - monitoraggio siti e social media delle branch internazionali - email marketing ita/eng - data warehouse e data mining Richiesta: - laurea almeno triennale - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (sarà testata in fase di colloquio) - utilizzo professionale dei principali applicativi informatici Saranno inoltre valutate positivamente: - esperienze di studio o lavoro allâ€(TM)estero - certificazioni linguistiche - laurea/master in marketing, comunicazione, economia - conoscenze informatiche avanzate - flessibilità oraria - disponibilità a trasferte Al termine dello stage sarà valutato lâ€(TM)inserimento allâ€(TM)interno dellâ€(TM)organico aziendale. Previsto Rimborso Spese. Inviare dettagliato CV corredato di fotografia.

SmartVision (www.SmartVision.it) è alla ricerca di uno/a stagista per Area Test e Collaudi R&D e Produzione per la sua sede a Tavagnacco (UD). SmartVision è un’azienda leader nello sviluppo e realizzazione di strumenti innovativi per il controllo qualità per la produzione industriale. Il/La candidato/a supporterà direttamente il reparto di Ricerca e Sviluppo e lavorerà a stretto contatto con gli altri team dell’azienda. La persona dovrà avere ottime capacità organizzative, di analisi e di problem solving, essere flessibile, capace di rispettare scadenze ravvicinate e determinata a raggiungere gli obiettivi. Requisiti essenziali: • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata • Diploma tecnico presso ITIS o ISIS e/o laurea in ingegneria, fisica o informatica • Capacità relazionali, disponibilità, flessibilità, impegno Costituirà elemento preferenziale la laurea in ingegneria, fisica o informatica e/o la conoscenza degli algoritmi di analisi delle immagini. Inviare un CV dettagliato con foto e nome file formato CV.Cognome.Nome.GGMMAAAA.pdf o.doc, indicando nell'oggetto della mail il riferimento CV Cognome Nome | Rif. Stage.R&D.05.2019 A: HR@SmartVision.it.

SmartVision (www.SmartVision.it) è alla ricerca di uno/a stagista per Area Test e Collaudi R&D e Produzione per la sua sede a Tavagnacco (UD). SmartVision è un’azienda leader nello sviluppo e realizzazione di strumenti innovativi per il controllo qualità per la produzione industriale. Il/La candidato/a supporterà direttamente il reparto di Ricerca e Sviluppo e lavorerà a stretto contatto con gli altri team dell’azienda. La persona dovrà avere ottime capacità organizzative, di analisi e di problem solving, essere flessibile, capace di rispettare scadenze ravvicinate e determinata a raggiungere gli obiettivi. Requisiti essenziali: • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata • Diploma tecnico presso ITIS o ISIS e/o laurea in ingegneria, fisica o informatica • Capacità relazionali, disponibilità, flessibilità, impegno Costituirà elemento preferenziale la laurea in ingegneria, fisica o informatica e/o la conoscenza degli algoritmi di analisi delle immagini. Inviare un CV dettagliato con foto e nome file formato CV.Cognome.Nome.GGMMAAAA.pdf o.doc, indicando nell'oggetto della mail il riferimento CV Cognome Nome | Rif. Stage.R&D.04.2019 A: HR@SmartVision.it.

Per nostra filiale Adecco di Nogara offriamo un periodo di formazione e crescita professionale in affiancamento con un tutor specializzato. La risorsa potrà: - acquisire gli strumenti e le conoscenze relative all’attraction, alla valutazione e selezione dei candidati e alla gestione delle opportunità di sviluppo professionale - potenziare la attitudini di relazione e orientamento al risultato - sperimentarsi sull’attività di gestione dei candidati e di servizio al cliente attraverso esperienze pratiche guidate. Requisiti per candidarsi: - Neolaureati ad indirizzo Umanistico - Predisposizione a lavorare in team - Predisposizione al servizio cliente/candidato E’ previsto un rimborso spese Sede dello stage: Nogara

SmartVision (www.SmartVision.it) azienda in grande espansione, leader nello sviluppo e realizzazione di innovativi strumenti di controllo qualità per la produzione industriale, ricerca uno/a stagista per Area Test e Collaudi R&D e Produzione. Requisiti essenziali: • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata • Laurea in ingegneria, fisica o informatica • Capacità relazionali, disponibilità, flessibilità, impegno Un plus è la conoscenza degli algoritmi di analisi delle immagini. Inviare un CV dettagliato con foto e nome file formato "CV.Cognome.Nome.GGMMAAAA.pdf o.doc", indicando nell'oggetto della mail il riferimento "CV Cognome Nome | Rif. Stage.R&D.06.2018" A: HR@SmartVision.it.

Ricerchiamo tirocinante da inserire all'interno della filiale di Vasto Si valutano laureati in discipline economiche, umanistiche o in psicologia motivati a operare nelle risorse umane e con innata attitudine commerciale predisposti a lavorare per obiettivi La risorsa verrà affiancata da un tutor specializzato per essere formato/a nelle seguenti attività - acquisire gli strumenti e conoscenze relative alla valutazione e selezione del personale, gestione delle opportunità di sviluppo professionale;- potenziare la attitudini di relazione e orientamento al risultato;- sperimentarsi sull'attività di gestione dei candidati e di servizio al cliente;- fondamentale sarà imparare a mappare il territorio per conoscere le diverse realtà aziendali nonchè settori di riferimento;- acquisire competenze nell'approccio al cliente e nella sua gestione Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità, gradita ma non necessaria la provenienza dal mondo HR Inserimento tramite tirocinio di 6 mesi- orario full time 9/13 e 14/18 ottime conoscenze informatiche legate al pacchetto office rimborso spese mensile € 600, necessario essere automuniti e residenti vicino Vasto città Possibilità di inserimento al termine del tirocinio

Orienta SA Ricerchiamo tirocinante da inserire all'interno della filiale di Vasto Si valutano laureati in discipline economiche, umanistiche o in psicologia motivati a operare nelle risorse umane e con innata attitudine commerciale predisposti a lavorare per obiettivi La risorsa verrà affiancata da un tutor specializzato per essere formato/a nelle seguenti attività - acquisire gli strumenti e conoscenze relative alla valutazione e selezione del personale, gestione delle opportunità di sviluppo professionale;- potenziare la attitudini di relazione e orientamento al risultato;- sperimentarsi sull'attività di gestione dei candidati e di servizio al cliente;- fondamentale sarà imparare a mappare il territorio per conoscere le diverse realtà aziendali nonchè settori di riferimento;- acquisire competenze nell'approccio al cliente e nella sua gestione Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità, gradita ma non necessaria la provenienza dal mondo HR Inserimento tramite tirocinio di 6 mesi- orario full time 9/13 e 14/18 ottime conoscenze informatiche legate al pacchetto office rimborso spese mensile € 600, necessario essere automuniti e residenti vicino Vasto città Possibilità di inserimento al termine del tirocinio