Stage reclutamento selezione personale

ORIENTA RICERCA STAGISTA AREA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e supporterà il tutor nella gestione amministrativa del personale somministrato. In particolare avrà modo di acquisire competenze relative ad assunzioni, cessazioni e proroghe, inserimento presenze, gestione malattie e infortuni. Si relazionerà con l'ufficio selezione e con la sede centrale e avrà modo di confrontarsi con gestionali specifici del settore. Requisiti richiesti: - laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche. Gradita la provenienza da corso di studi / master indirizzo Risorse Umane; - disponibilità per il periodo estivo. Verranno prese in considerazione candidature per tirocinio curricolare e candidati in possesso dei requisiti di accesso al programma Giovanisì. Orario 39 ore settimanali, sede di lavoro Firenze.

Mansione Sei un neo laureato e ti interessa il settore delle risorse umane? Sei una persona flessibile, che ama le sfide e lavorare in team? Randstad, leader mondiale nel settore dei servizi HR, sta cercando persone come te! In particolare siamo alla ricerca di un tirocinante per rafforzare lo staff della filiale di Castano Primo. Responsabilità i chiederai cosa fa un tirocinante da noi? In affiancamento all'Account Manager si occuperà delle seguenti attività: - reclutamento e selezione: creazione degli annunci e gestione dei canali di reclutamento screening cv colloqui di selezione; - amministrazione: gestione delle procedure di amministrazione del personale e archivio documenti - commerciale: gestione, in affiancamento dell'account manager, del portafoglio clienti. Competenze Energia, voglia di imparare, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative e spirito di squadra sono le caratteristiche che cerchiamo. Tutto il resto lo insegniamo noi!! Cosa offriamo: contesto giovane e dinamico, percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale. Durata iniziale stage 3 mesi.

FILIALE: ATESSA Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!   Siamo alla ricerca di uno STAGE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Il/La tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle seguenti attività: · Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda · Attivazione dei canali di reclutamento · Screening CV · Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione · Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento. · Restituzione di feedback a seguito del colloquio · Monitoraggio e predisponine della reportistica prevista del progetto · Supporto all'attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento Requisiti richiesti: · Laurea in materie umanistiche/economiche · Interesse per il mondo HR · Attitudine al lavoro in team · Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi · Capacità di coping   Saranno valutati sia stage curriculari che stage extracurriculari. Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Proposta: Tirocinio formativo con rimborso spese + Ticket pasto Orari di lavoro: lun - ven 9.00-13.00/14.00-18.00 Sede di lavoro: Filiale di ATESSA (CH)   Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La risorsa selezionata si occuperà di supportare le attività di selezione ed amministrazione del personale con un focus sugli aspetti di Ricerca & Selezione. Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Stesura e pubblicazione annunci - Screening delle candidature e convocazione dei candidati - Gestione del front office con archivio telematico e cartaceo dei curricula e dei documenti - Valutazione e stesura profili di candidati idonei alla selezione - Inserimento presenze dei lavoratori somministrati Requisiti richiesti: - Laurea preferibilmente in materie umanistiche - Predisposizione al contatto con il pubblico e buona capacità di problem soliving - Automunito/a e preferibile residenza in zone limitrofe a Villafranca di Verona (VR) - Disponibilità immediata - Durata dello stage 3 mesi più proroghe Previsto rimborso 350 euro + buoni pasto La ricerca e' indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77), leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D. Lgs.196/03) Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Prestigiosa azienda sita in Roma ricerca una figura da inserire nel proprio organico.Si ricerca un impiegato da inserire nell'area selezione e formazione da assumere con iniziale contratto a tempo determinato.Il candidato gestirà le attività legate alle fasi della ricerca e selezione del personale.Nello specifico:Gestire l'agenda colloqui;Gestire il data base e l'archivio;Supportare le attività di sviluppo commerciale e la gestione degli aspetti amministrativi;Requisiti richiesti: disponibilità immediata e full time, conoscenza dei principali strumenti informatici, buoni doti relazionali e flessibilità.I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae completo e aggiornato.Sede di lavoro: RomaTempo: Full TimeInviare Cv con cap di residenza e recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

B-Team Consulting - società di servizi, sita in Spino D'Adda (Cr) - cerca uno/a STAGISTA da inserire nel settore Risorse umane. Nello specifico il candidato/a si occuperà del processo di SELEZIONE DEL PERSONALE. Principali attività: - Pubblicazione annunci utilizzando differenti canali - Scrematura curricula - Colloqui telefonici - Partecipazione ad Assessment - Archiviazione - Reportistica Requisiti: - Laurea in materie umanistiche - ottime capacità comunicative e relazionali; - preferibilmente con minima esperienza nel settore; - affidabilità e serietà. Lo stage prevede un rimborso spese. Se sei interessato invia il tuo C.V. in risposta a questo annuncio.

Manpower ricerca per organico interno una figura da inserire come stagista addetto/a alla selezione del personale. Mansioni: accoglienza candidati, screening dei curriculum, colloqui conoscitivi, mansioni amministrative legate alla gestione del personale, inserimento presenze, gestione del rapporto con il cliente. Requisiti: Laurea in discipline umanistiche o economiche, disponibilità ad effettuare uno stage di sei mesi. Compenso: 500 euro netti più buoni pasto. Luogo di lavoro: Gavardo.

Annuncio hr per ampliamento organico interno si ricerca per agenzia di eventi â€" il/la candidato/a ideale è diplomato oppure laureato, interessato/a a operare allâ€(TM)interno del settore risorse umane nellâ€(TM)ambito del reclutamento e selezione staff per eventi/convention/promozioni (selezione hostess-steward-promoter-animatori-artisti) si richiedono buone doti comunicative e capacità nel relazionarsi con diversi interlocutori, affidabilità e precisione incarichi affidati • supportare attivamente il team in tutto il processo di recruiting e selezione • ricerca profili in linea con lâ€(TM)evento organizzato • screening cv • coordinamento risorse coinvolte nelle attività promozionali • gestione reportistica pre e post attività compresa la fase di gestione briefing formativi Requisiti richiesti: -disponibilità immediata e full time -dimestichezza nellâ€(TM)utilizzo dei principali applicativi informatici, -buone doti comunicative/predisposizione ai rapporti interpersonali -residenza o domicilio in milano o provincia Contratto di lavoro: stage retribuito Sede di lavoro: corsico (mi) per partecipare alla selezione inoltrare curriculum con fotografia a figura intera a info(chiocciola)one4you.it specificando nellâ€(TM)oggetto “stage candidatura recruiting”

Azienda sita in Napoli ricercano 2 impiegati da inserire nel dipartimento delle Risorse Umane, che si dovranno occupare principalmente di: - Selezione e reclutamento; - Gestione meeting e riunioni aziendali; - Monitoraggio della formazione del personale assunto; - Organizzazione di corsi in aula; Requisiti richiesti e importanti: - Doti organizzative e problem solving. - Predisposizione ai rapporti interpersonali, affidabilità, empatia. - Disponibilità immediata. Contratto di lavoro: Tempo Determinato con possibilità di crescita. Per candidarsi basta inviare un C.V. vitae aggiornato con recapito telefonico corretto.

Per ampliamento organico interno, ricerchiamo una risorsa da inserire con tirocinio Formativo nel ruolo di Addetto/a ricerca e selezione. Nello specifico la risorsa si occuperà di: Attivazione di tutti i canali di reclutamento, pubblicazione annunci. Screening cv, gestione dei colloqui individuali, stesura dei profili selezionati, supporto al cliente nella fase di valutazione dei profili. Stesura dei contratti e predisposizione della documentazione necessaria per le assunzioni. Il/la candidato/a ideale: è in possesso di laurea ad indirizzo Umanistico/giuridico Ha un forte orientamento al lavoro per obiettivi E persona flessibile e motivata a lavorare in un contesto dinamico e in continuo sviluppo mostrando ottime doti organizzative e di problem solving. Completano il profilo, un'ottima conoscenza del pacchetto Micrsoft Office. Sede di lavoro: Modena

Ricerchiamo per filiale Impiegato/a per selezione e gestione del personale. Richiesta minima esperienza precedente di stage nella ricerca e selezione di risorse umane Sede di lavoro zona Merate La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali

Chi siamo: Il Gruppo Santa Rosa Assistenza con 20 agenzie sparse nella Lombardia, con 4 agenzie in apertura, con un team di recruiter specializzato nel reclutamento personale Colf e badanti. Le nostre agenzie, si impegna ogni giorno a guidare i clienti e candidati attraverso servizi evoluti e di qualità. Chi cerchiamo: STAGISTA RISORSE UMANE Stiamo cercando una giovane risorsa: flessibile, motivata e con tanta voglia d’imparare e di lavorare in questo settore. Completano il profilo buoni doti comunicative e forte orientamento al risultato. La risorsa, inserita all’interno di un gruppo di lavoro molto affiatato avrà la possibilità di crescere nel mondo del recruiting e dei suoi processi. Affiancherà i consulenti più esperti per maturare concreta esperienza in tutto quello che è Ricerca e Selezione del Personale e reception/servizio al cliente. Nello specifico, si occuperà di: - Elaborare gli annunci e pubblicarli nei diversi canali utilizzati; - Reclutamento, selezione telefonica e presentazione dei candidati selezionati alle famiglie; - Conduzione di colloqui individuali e di gruppo; - Gestione amministrativa dei dipendenti per conto delle famiglie. Requisiti: Laurea ad indirizzo economico o umanistico. Competenze pacchetto office. Requisiti ULTERIORI: Sede di lavoro: LEGNANO - BOLLATE – SARONNO – PADERNO DUGNANO Cosa offriamo: Contratto di stage con rimborso spese e concrete possibilità di assunzione; Cosa devi fare per candidarti: Manda una mail e allega il tuo CV: stage@santarosaassistenza.com

Siamo alla ricerca di un "stagiare" da inserire all'interno del nostro organico; la risorsa verrà formata con l'obbiettivo di essere di supporto nelle attività di reclutamento, selezione e gestione del personale. Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico e dovrà essere motivato da una forte attitudine e interesse per il mondo hr, dimostrando di possedere buone capacità organizzative, di pianificazione e pro-attività. Preferenziale una già precedente minima esperienza in ambito risorse umane sia a livello aziendale che presso altre agenzie. Luogo di lavoro: Desenzano del Garda Contratto: stage Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per il nostro organico interno stiamo ricercando un/a impiegato/a risorse umane: il candidato verrà formato con l'obbiettivo di essere di supporto nelle attività di reclutamento, selezione e gestione del personale. Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico e dovrà essere motivato da una forte attitudine e interesse per il mondo hr, dimostrando di possedere buone capacità organizzative, di pianificazione e pro-attività. Preferenziale una già precedente minima esperienza in ambito risorse umane sia a livello aziendale che presso altre agenzie. Luogo di lavoro: Oderzo Contratto: stage

Per rafforzare lo staff della nostra filiale di Legnago, stiamo ricercando un Account Manager in stage. L'Account Manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi hr. Nello specifico, gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività: attività commerciale, attività di reclutamento, selezione e attività amministrative. Requisiti: energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; laurea conseguita in discipline economiche, umanistiche, giuridiche. Si offre iniziale inserimento tramite stage retribuito. Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior