Tecnico sicurezza attiva fotovoltaico

VENDITORE/TRICE TECNICO-COMMERCIALE INTERNAZIONALE Settore Sicurezza Attiva – Mercati Esteri – Soluzioni B2B Descrizione del ruolo La figura selezionata avrà la responsabilità di promuovere e vendere soluzioni di sicurezza attiva (sistemi di allarme anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza CCTV, controllo accessi) in un contesto B2B internazionale. Opererà come punto di riferimento tecnico e commerciale per distributori, installatori e istituti di vigilanza, collaborando attivamente con i partner nei mercati esteri assegnati. Il ruolo prevede, oltre allo sviluppo commerciale, anche il supporto tecnico pre e post-vendita, la partecipazione a eventi e fiere di settore e l'interazione con i team interni per la raccolta di feedback e il miglioramento continuo dell'offerta aziendale. Responsabilità principali · Sviluppo commerciale internazionale: controllo e ampliamento del portafoglio clienti composto da distributori, installatori e istituti di vigilanza; identificazione di nuove opportunità di business; consolidamento delle partnership esistenti. · Promozione e presentazioni: promozione dei prodotti e del brand attraverso visite ai clienti, partecipazione a fiere internazionali, seminari e presentazioni tecniche. · Consulenza tecnica pre-vendita: supporto tecnico nella fase di progettazione di soluzioni su misura, affiancamento al cliente e dimostrazione dei prodotti. · Formazione e supporto post-vendita: formazione tecnica a distributori e installatori, supporto tecnico di primo livello e coordinamento con il team interno per problematiche complesse. · Analisi di mercato e raccolta feedback: monitoraggio delle tendenze del settore, analisi della concorrenza, raccolta e condivisione di insight utili alla definizione delle strategie commerciali. · Collaborazione interna: stretta collaborazione con i team Prodotto e Marketing per il lancio di nuove soluzioni e il miglioramento dei prodotti in base alle esigenze raccolte dal mercato. Requisiti e competenze · Formazione: laurea in Ingegneria, Informatica, Elettronica o disciplina tecnica affine. Si valutano anche diplomi tecnici con esperienza equivalente. · Esperienza: 1–3 anni in ruoli tecnico-commerciali o di supporto tecnico, preferibilmente nel settore sicurezza attiva. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza diretta nell'installazione e progettazione di sistemi di sicurezza. · Competenze tecniche: conoscenza approfondita di sistemi anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza analogica/IP e controllo accessi; capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione d'installazione. · Competenze relazionali e commerciali: ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente, capacità di conduzione di presentazioni tecniche; esperienza in formazione tecnica o public speaking è un plus. · Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un vantaggio. · Disponibilità: disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero (circa 50% del tempo), per visite ai clienti, training e partecipazione a eventi di settore. Offerta Si offre l'opportunità di entrare in un'azienda dinamica, innovativa e operante a livello internazionale, con possibilità di crescita professionale, formazione continua e coinvolgimento in progetti di rilievo nel settore della sicurezza attiva. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

INIM Electronics S.r.l. VENDITORE/TRICE TECNICO-COMMERCIALE INTERNAZIONALE Settore Sicurezza Attiva – Mercati Esteri – Soluzioni B2B Descrizione del ruolo La figura selezionata avrà la responsabilità di promuovere e vendere soluzioni di sicurezza attiva (sistemi di allarme anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza CCTV, controllo accessi) in un contesto B2B internazionale. Opererà come punto di riferimento tecnico e commerciale per distributori, installatori e istituti di vigilanza, collaborando attivamente con i partner nei mercati esteri assegnati. Il ruolo prevede, oltre allo sviluppo commerciale, anche il supporto tecnico pre e post-vendita, la partecipazione a eventi e fiere di settore e l'interazione con i team interni per la raccolta di feedback e il miglioramento continuo dell'offerta aziendale. Responsabilità principali · Sviluppo commerciale internazionale: controllo e ampliamento del portafoglio clienti composto da distributori, installatori e istituti di vigilanza; identificazione di nuove opportunità di business; consolidamento delle partnership esistenti. · Promozione e presentazioni: promozione dei prodotti e del brand attraverso visite ai clienti, partecipazione a fiere internazionali, seminari e presentazioni tecniche. · Consulenza tecnica pre-vendita: supporto tecnico nella fase di progettazione di soluzioni su misura, affiancamento al cliente e dimostrazione dei prodotti. · Formazione e supporto post-vendita: formazione tecnica a distributori e installatori, supporto tecnico di primo livello e coordinamento con il team interno per problematiche complesse. · Analisi di mercato e raccolta feedback: monitoraggio delle tendenze del settore, analisi della concorrenza, raccolta e condivisione di insight utili alla definizione delle strategie commerciali. · Collaborazione interna: stretta collaborazione con i team Prodotto e Marketing per il lancio di nuove soluzioni e il miglioramento dei prodotti in base alle esigenze raccolte dal mercato. Requisiti e competenze · Formazione: laurea in Ingegneria, Informatica, Elettronica o disciplina tecnica affine. Si valutano anche diplomi tecnici con esperienza equivalente. · Esperienza: 1–3 anni in ruoli tecnico-commerciali o di supporto tecnico, preferibilmente nel settore sicurezza attiva. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza diretta nell'installazione e progettazione di sistemi di sicurezza. · Competenze tecniche: conoscenza approfondita di sistemi anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza analogica/IP e controllo accessi; capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione d'installazione. · Competenze relazionali e commerciali: ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente, capacità di conduzione di presentazioni tecniche; esperienza in formazione tecnica o public speaking è un plus. · Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un vantaggio. · Disponibilità: disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero (circa 50% del tempo), per visite ai clienti, training e partecipazione a eventi di settore. Offerta Si offre l'opportunità di entrare in un'azienda dinamica, innovativa e operante a livello internazionale, con possibilità di crescita professionale, formazione continua e coinvolgimento in progetti di rilievo nel settore della sicurezza attiva.  Inim Electronics promuove i valori dell'inclusione, della diversità e della piena parità tra le persone. Tutte le candidature qualificate saranno considerate indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso o orientamento sessuale. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

L'Azienda dell’AltoMilanese che assumerà un TECNICO COMMERCIALE PREVENTIVISTA da sempre è improntata all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni per la gestione dell’energia di fabbricati civili e stabilimenti industriali. Produce impiantistica tecnologica nei settori elettrico – automazione - fotovoltaico – sicurezza – domotica residenziale e industriale. Cerchiamo una persona con taglio tecnico su impianti elettrici MT e BT e impianti speciali. Sono Requisiti fondamentali: - 4 o 5 anni di provata esperienza nel settore. - Laurea in ingegneria elettrica o diploma di perito elettrotecnico. - Padronanza degli strumenti Autocad, pacchetto MS office in particolare Excel. - Buone capacità logico-analitiche. - Buone capacità tecnico-gestionali. - Buona/ottima conoscenza della lingua inglese (anche tecnica). - Capacità di programmare e gestire le attività in modo proattivo con orientamento al risultato. - Buone doti di team working e di comunicazione. Gli saranno affidati i seguenti compiti: - Sviluppo preventivi su computi metrici di progetto. - Sviluppo e realizzazione di computi metrici quantificati - Realizzazione di preventivi tecnici su richiesta di clienti. - Presentazione dell’offerta e supporto tecnico all’area commerciale e al PM. La figura si interfaccia con l’area tecnica e l’area commerciale, avrà un approccio proattivo sia per l’acquisizione di commesse che per la gestione dei lavori. Risponderà al Responsabile del Settore Impianti, opererà inizialmente in autonomia, essendo una funzione relativamente nuova, da potenziare in seguito. La posizione prevede un inquadramento e una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze effettive del candidato. Rif. 22-014

L'Azienda dell’AltoMilanese che assumerà un TECNICO COMMERCIALE PREVENTIVISTA da sempre è improntata all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni per la gestione dell’energia di fabbricati civili e stabilimenti industriali. Produce impiantistica tecnologica nei settori elettrico – automazione - fotovoltaico – sicurezza – domotica residenziale e industriale. Cerchiamo una persona con taglio tecnico su impianti elettrici MT e BT e impianti speciali. Sono Requisiti fondamentali: - 4 o 5 anni di provata esperienza nel settore. - Laurea in ingegneria elettrica o diploma di perito elettrotecnico. - Padronanza degli strumenti Autocad, pacchetto MS office in particolare Excel. - Buone capacità logico-analitiche. - Buone capacità tecnico-gestionali. - Buona/ottima conoscenza della lingua inglese (anche tecnica). - Capacità di programmare e gestire le attività in modo proattivo con orientamento al risultato. - Buone doti di team working e di comunicazione. Gli saranno affidati i seguenti compiti: - Sviluppo preventivi su computi metrici di progetto. - Sviluppo e realizzazione di computi metrici quantificati - Realizzazione di preventivi tecnici su richiesta di clienti. - Presentazione dell’offerta e supporto tecnico all’area commerciale e al PM. La figura si interfaccia con l’area tecnica e l’area commerciale, avrà un approccio proattivo sia per l’acquisizione di commesse che per la gestione dei lavori. Risponderà al Responsabile del Settore Impianti, opererà inizialmente in autonomia, essendo una funzione relativamente nuova, da potenziare in seguito. La posizione prevede un inquadramento e una retribuzione commisurata all’esperienza

Sovrintende all'elaborazione dell'attendibile preventivo a costi (budget costi) dei lavori affidati, da parte del Responsabile Gestione Commessa in base agli elaborati progettuali disponibili, che viene sottoposto al benestare del Direttore Operativo.Dispone e verifica la redazione della contabilità lavori attiva nei riguardi del Committente secondo i documenti contrattuali e le disposizioni del Responsabile Gestione Commessa.Tiene un elenco aggiornato degli ordini di cantiere e di tutti i patti aggiuntivi approvati o in corso di approvazione da parte del Committente.Controlla la redazione da parte del Responsabile Gestione Commessa, della preventivazione in corso d'opera di lavori non previsti nella formulazione dell'offerta base (varianti).Redige il Controllo Costi della commessa, compresa l'elaborazione delle stime a finire in cui compaiono i costi previsti, gli aggiornamenti, i costi sostenuti, i costi a finire e gli scostamenti rispetto all'attendibile preventivoControlla, sulla base degli ordini nonché dei disegni di progetto e delle specifiche tecniche, la contabilità lavori presentata dai subappaltatori procedendo alle misurazioni in contraddittorio dei lavori eseguiti.Primaria realtà in ambito Building and ConstructionOttima opportunità di carrieraComprovata esperienza nel ruolo di contabile lavori opere civili (attivo e passivo) Preventivazione lavori di importo superiore a € 10.000.000Titolo di studio: laurea ingegneria / diploma geometra - perito edileLingue straniere: Inglese buono (orale)Disponibilità a trasferte/trasferimenti ItaliaEsperienza minima 5 anni in ruolo similareGestione dei programmi di avanzamento dei lavoriConoscenza delle norme ISO 9001 - 14001 e OHSAS 18001 (Qualità, Sicurezza, Ambiente)Utilizzo MS Office Word - Excel - Project - Autocad - STR - PrimusPrimaria realtà in ambito Building and Construction.Ottima opportunità di carriera.

Società di consulenza attiva nel campo della Sicurezza e Salute sul Lavoro ricerca Tecnico Sicurezza esperto da inserire presso la propria struttura. Si richiede disponibilità immediata ed un requisito imprescindibile sarà l’essere già residenti nei territori limitrofi alla zona di lavoro che è Cesenatico e Cesena (FC). Il/la candidato/a dovrà occuparsi in autonomia delle attività inerenti sia la consulenza in materia di Sicurezza sul Lavoro che la Formazione su tematiche di Sicurezza. La posizione descritta prevede quindi: - conoscenza della normativa base di settore e dello sviluppo delle pratiche base in tema di valutazione del rischi - competenza nella gestione delle valutazioni di rischio specifico (es. rumore, movimentazione carichi, chimico, etc.) anche in affiancamento al tecnico che effettua le misure - esperienza nell’esecuzione di Audit in Sicurezza ed Ambiente - qualifica da Formatore Il/la candidato/a ideale deve avere esperienza lavorativa pregressa nel settore e possedere preferibilmente una Laurea in Tecniche della Prevenzione nei Luoghi di Lavoro e/o Ingegneria, conoscenza della normativa vigente e capacità di mantenere un costante aggiornamento attraverso lo studio e l'approfondimento della legislazione in materia. Il/la candidato/a ideale è automunito/a, ha una buona conoscenza degli strumenti informatici ed una buona attitudine a lavorare sia in team che in autonomia. Si cercano persone serie, affidabili, precise e intraprendenti, con buona dialettica e motivazione alla crescita professionale.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e selezione MC1173 – TECNICO IMPIANTI FOTOVOLTAICI Per importante realtà operante nel settore degli impianti fotovoltaici con sede in provincia di Lodi REQUISITI RICHIESTI -Diploma di perito elettronico o elettrotecnico; - Esperienza pregressa in ruoli affini, nel settore elettrico o fotovoltaico; - Capacità di comprensione degli schemi elettrici; - Conoscenza degli strumenti di misura elettrica; - Conoscenza dei principi di funzionamento di un inverter per impianti fotovoltaici; - Buona conoscenza informatica e rete dati; - Buona capacità di analisi per ricerca guasti su impianti elettromeccanici (logiche di relè, verifica cavi, ecc..); - Preferibile possesso di Certificazioni Corso Sicurezza, Lavori in quota e/o Patentino PLE e corso PES; - Disponibilità ad eseguire trasferte nazionali occasionali; -Residenza in provincia o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di: -Manutenzione ordinaria preventiva, correttiva e straordinaria di impianti fotovoltaici; -Interventi di ricerca guasto sui principali componenti degli impianti; -Riparazione e sostituzione dei componenti coinvolti nei guasti; -Assistenza tecnica ad eventuali fornitori terzi (subappaltatori) specializzati; -Redazione della reportistica tecnica post-intervento; -Monitoraggio da remoto degli impianti attraverso l’apposito portale; -Disponibilità ad intervenire in reperibilità diurna durante festività e fine settimana. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Interessanti possibilità di crescita professionale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Siamo un Azienda di Rivoli che si occupa di Distribuzione all'ingrosso nel settore Sicurezza e Tvcc, Automazione, Illuminazione e Fotovoltaico, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'organico come magazziniere,banconista e assistenza tecnica, anche con poca esperienza pregressa nel settore elettrico/elettronico

INIM Electronics S.r.l. · Chi siamo Inim Electronics è un'azienda italiana all'avanguardia nella progettazione e produzione di soluzioni per la sicurezza attiva: antintrusione, antincendio, domotica, videosorveglianza e controllo accessi. Operiamo a livello internazionale con l'obiettivo di unire innovazione tecnologica e affidabilità. Il nostro Reparto Intrusione sviluppa centrali e dispositivi connessi, integrando firmware embedded con soluzioni moderne per la protezione di ambienti residenziali e professionali. Descrizione del ruolo Cerchiamo uno/a sviluppatore/trice firmware per rafforzare il nostro reparto R&D. La figura contribuirà allo sviluppo firmware di centrali antintrusione, moduli e sensori, lavorando in un ambiente altamente tecnico e multidisciplinare. § Responsabilità principali - Sviluppo e manutenzione di firmware embedded su microcontrollori. - Collaborazione attiva con i team hardware, firmware, software e QA. - Supporto tecnico alla definizione delle specifiche e validazione del prodotto. “ Requisiti richiesti - Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Automazione o affini. - Esperienza con microcontrollori (ST, NXP, RENESAS...). - Ottima conoscenza del linguaggio C (e possibilmente C++). - Conoscenza di interfacce come UART, SPI, I2C, LAN. - Conoscenza di strumenti di sviluppo e versioning (Git). - Competenze base di elettronica e uso di strumentazione da laboratorio. ⭐ Requisiti preferenziali - Esperienza in dispositivi di sicurezza antintrusione. - Conoscenza di FreeRTOS, Segger, Keil o ambienti simili. € Cosa offriamo - Inserimento in un team R&D giovane e altamente specializzato. - Progetti ad alto contenuto tecnologico diffusi in tutto il mondo. - Percorsi di formazione e crescita tecnica. - Ambiente stimolante e orientato all'innovazione. - Contratto e RAL commisurati all'esperienza. - ‰ Invia la tua candidatura attraverso il nostro portale Lavora con noi e unisciti al nostro team!  Inim Electronics promuove i valori dell'inclusione, della diversità e della piena parità tra le persone. Tutte le candidature qualificate saranno considerate indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso o orientamento sessuale. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Studio di Consulenza Commerciale seleziona AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATARI con esperienza di minimo 2 anni nel settore della sicurezza attiva, per implementare ulteriormente la rete vendita del proprio cliente. L'azienda, rinomata realtà presente da più di 40 anni nel mercato Italiano, è leader nella progettazione, produzione e distribuzione di sistemi antintrusione, antincendio e videosorveglianza interamente MADE IN ITALY. Le zone di interesse per la selezione sono: Toscana, Emilia Romagna e Sardegna, i territori di competenza verranno valutati a seconda della propria residenza.   L'azienda offre:   rimborso spese mensile; portafoglio clienti attivo sulle zone di interesse; provvigioni superiori alla media del settore; formazione ed affiancamento tecnico.   E' richiesto:   comprovata esperienza nella vendita di sistemi di allarme e videosorveglianza; inserimento nel mercato delle rivendite di materiale elettrico e/o installatori specifici per i sistemi di sicurezza; disponibilità a muoversi nella zona assegnata; possesso di p.iva ed iscrizione Enasarco.   Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato Curriculum Vitae aggiornato autorizzando espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03. La ricerca si rivolge a candidature ambosessi. Accr. Min. 810/RS.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili (Fotovoltaico) un/a SENIOR PROJECT MANAGER da inserire nel proprio organico per il rafforzamento del proprio team. La risorsa si occuperà coordinare e gestire tutte le attività collegate alla commessa affidatagli, coordinando il team e collaborando con le altre funzioni interne dell'Azienda. Nello specifico si occuperà di: - Offrire supporto al team per lo sviluppo tecnico, seguire gli studi di fattibilità, la progettazione e il calcolo dei costi; - Coordinare la progettazione tecnica, i subappalti, gli acquisti e la programmazione dei tempi; - Gestire il budget; - Definirete le risorse necessarie alla realizzazione del progetto, in collaborazione col Site Manager; - Garantire l'esecuzione delle opere nel rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza oltre al rispetto del piano controllo qualità secondo gli standard contrattuali e le norme tecniche di settore; - Monitoraggio dei processi di fatturazione attiva e passiva legati alla commessa, - Gestione controlli a fine lavori e la consegna dell'impianto; - Gestione della corretta archiviazione documentale di commessa. Si richiede: - Laurea in economia, ingegneria gestionale oppure ingegneria energetica; - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza approfondita del settore fotovoltaico per quanto riguarda le questioni commerciali, tecniche e legali; - Capacità di gestione dei progetti di impianti fotovoltaici di medio/grandi dimensioni; - Flessibilità, orientamento alle soluzioni e una personalità orientata al lavoro di squadra. Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica piccola industria, RAL 29-32K in base alla seniority Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Roma (RM) zona Tor Vergata SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #tirrenica Settore: Industrie altre Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica. Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici. La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALI - Coordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone) - Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavori - Valutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo) - Gestione autonoma della modulistica di cantiere - Interfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativi - Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettuali - Supporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaico - Capacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevole - Ottime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiere - Conoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficio - Competenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMO - Contratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi) - RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenze - Orario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00 - Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costante - Sede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. Settore: Energia Ruolo: Costruzioni/Mestieri Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto esperienza nella mansione e funzione di capocantiere

MOM Consulting Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica. Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici. La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALI - Coordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone) - Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavori - Valutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo) - Gestione autonoma della modulistica di cantiere - Interfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativi - Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettuali - Supporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaico - Capacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevole - Ottime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiere - Conoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficio - Competenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMO - Contratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi) - RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenze - Orario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00 - Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costante - Sede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. Settore: Energia Ruolo: Costruzioni/Mestieri Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Patente: B Mezzo di trasporto: Auto esperienza nella mansione e funzione di capocantiere

AlfaLux MONTALTO DI CASTRO (VT) Per cantieri di imminente apertura ricerchiamo un SUPERVISORE DI QUALITA'. Sarà responsabile del monitoraggio e del controllo della qualità in tutte le fasi di realizzazione dell'impianto fotovoltaico utility scale, garantendo il rispetto degli standard tecnici, delle normative vigenti e delle specifiche contrattuali. RESPONSABILITA' PRINCIPALI Controllo di qualità in cantiere [Verificare la conformità dei materiali, dei componenti e delle lavorazioni rispetto ai progetti approvati e agli standard di qualità definiti (es. norme IEC, ISO 9001, specifiche del cliente); Eseguire ispezioni periodiche su strutture di supporto, moduli fotovoltaici, cablaggi, inverter, sistemi di monitoraggio e opere civili.Documentare non conformità e garantire l'implementazione di azioni correttive]; Gestione Documentale:[Redigere report di ispezione, check-list e registri di controllo qualità; Assicurare la corretta archiviazione della documentazione tecnica (certificati di collaudo, schede tecniche, rapporti di prova);Collaborare con il team di progetto per la preparazione dei dossier di collaudo finale]; Coordinamento con Stakeholder: [Interfacciarsi con fornitori, subappaltatori e team di lavoro per garantire il rispetto dei requisiti qualitativi.; Partecipare a riunioni di coordinamento con il cliente, gli enti di certificazione e gli organi di controllo.]; Sicurezza e Ambiente: [Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza (D.Lgs. 81/08) e ambientali durante le attività di cantiere; Promuovere best practice per ridurre difetti e rielavorazioni, ottimizzando tempi e costi] REQUISITI Formazione: Laurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica, Civile o affine) o Diploma Tecnico con esperienza consolidata Esperienza: Minimo 3-5 anni in ruoli di supervisione qualità in cantieri fotovoltaici utility scale o impianti industriali; Conoscenza approfondita delle normative di settore (CEI, IEC 62446, ISO 9001) Competenze Tecniche: Capacità di leggere disegni tecnici e schemi elettrici; Familiarità con strumenti di misura e test (es. IV curve, termocamere, megger); Padronanza di software per la gestione documentale (es. AutoCAD, Excel, PiùProject) Soft Skills: Precisione, capacità analitica e problem-solving; Leadership nel coordinare team e fornitori; Resistenza al lavoro in cantiere (all'aperto, condizioni meteo variabili). il candidato/a deve essere in possesso della "Patente B" (possesso di patente superiore è un plus). CONDIZIONI: Trasferte: Previste in base alla localizzazione del cantiere. Retribuzione: Commisurata all'esperienza. Nota: La posizione richiede flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni se necessario I Candidati in possesso dei requisiti sono invitati a inviare CV aggiornato. Offerta valida fino al 31/05/2025 Settore: Energia Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Cerchiamo, per azienda attiva nel settore impiantistico, un ASPP Qualità ed Ambiente. Il candidato supporta il responsabile nella cura e gestione della documentazione relativa alla sicurezza, alle certificazioni e alla qualità dei processi. Di sua competenza saranno: individuazione dei fattori di rischio; collaborazione nella valutazione dei rischi e nella stesura del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) individuazione delle misure adatte a garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, in ottemperanza ai dettami della normativa vigente, sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive scaturite dall'analisi dei rischi e contenute nel DVR, insieme all'indicazione dei DPI adottati e ai sistemi di controllo di tali misure elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali stesura e gestione dei programmi di formazione dei lavoratori partecipazione alle varie consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro che dovessero rendersi necessarie nonché alla riunione periodica prevista dall'articolo 35 del D.lgs. 81/08 procedere all'informazione dei lavoratori secondo i dettami dell'articolo 36 del D. Lgs. 81/08 gestione adempimenti normativa ISO - Sistemi integrati. Il candidato è un giovane laureato in Ingegneria gestionale o meccanica, industriale o come Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro; ha una propensione ai rapporti interpersonali, capacità organizzativa e ottime capacità di apprendimento. Ha conoscenza di Microsoft Office, in particolare di Word, Excel e PowerPoint. Sono gradite: Esperienza pregressa in ambito sicurezza, ambiente e qualità; nozioni sulla normativa MOCA Conoscenza del gestionale SAP Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Mantova Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, op