Tirocinio junior marketer settore

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona GP1270 - COMMERCIALE JUNIOR - SETTORE SERVIZI AMBIENTALI Per azienda operante nel settore dei servizi ambientali con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Scienze Ambientali, Scienze della Comunicazione o Scienze Economiche; -Disponibilità a Stage/Tirocinio; -Interesse ai temi ambientali; -Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita; -Flessibilità; -Disponibilità a trasferte -Residenza in Piacenza o provincia ATTIVITÀ' ASSEGNATE La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio tecnico-commerciale e con crescente autonomia si occuperà di: -Ricerca dei lead; -Sottoscrizione dei contratti; -Gestione dei clienti attivi; -Affiancamento al direttore commerciale. Si offre inserimento in stage con prospettiva di assunzione diretta in azienda. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa S.r.l. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa

Unigrà ricerca per ampliamento organico un Junior Product Manager- Tirocinio Il candidato supporterà nella gestione di tutte le attività di marketing e comunicazione il Product Manager della divisione gelateria nelle seguenti attività: • Realizzazione, gestione e aggiornamento di packaging e labelling prodotti • Supporto al processo di sviluppo e lancio di nuovi prodotti in collaborazione con il dipartimento R&D e Sales. • Supporto alla realizzazione di materiali BTL e PoP. • Supporto all’organizzazione di fiere ed eventi • Supporto nel lancio del nuovo sito web • Realizzazione di presentazioni aziendali Requisiti: Giovane laureato in Marketing, comunicazione o economia. Esperienza di stage / tirocinio in ambito marketing settore food, preferibilmente B2B. Proattività, attitudine al problem solving e ottime capacità di apprendimento. Ottime doti organizzative, relazionali e di teamworking. Ottima capacità di produzione testi in italiano. Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Power Point / Excel / Word. amiliarità con il mondo web. Gradita conoscenza di nozioni di grafica e stampa. Passione per il mondo food. Si offre tirocinio della durata di 6 mesi. LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA. Sede di Lavoro: Conselice (Ravenna) Inviare cv a ufficio.personale@unigra.it

Super Easy snc, azienda operante nel settore del noleggio auto, ricerca un JUNIOR DIGITAL MARKETING IN TIROCINIO La figura che cerchiamo lavorerà all’interno di una giovane azienda in forte espansione in stretta collaborazione con il responsabile marketing. Si occuperà di implementare i contenuti del sito aziendale e curare la gestione dei canali social dell’azienda; sviluppo di contenuti testuali e multimediali, storytelling e social media management. I requisiti richiesti sono:
Creatività
Intraprendenza e spirito di adattamento Capacità di lavorare in team
Competenze relazionali Passione per il settore automotive Competenze tecniche base richieste:
Conoscenza della grammatica italiana e capacità di scrittura creativa
Utilizzo Mac, Photoshop e pacchetto Office
Conoscenza delle dinamiche base del SEO
Conoscenza di Google Analytics 
Passione per la comunicazione e le strategie di web marketing Conoscenza piattaforma WordPress Completano il profilo: puntualita', affidabilita' e bella presenza Disponibilita' full time, dal lunedi' al venerdi'. Luogo di lavoro: Alba Si offre tirocinio di 6 mesi con rimborso spese finalizzato all'assunzione.

ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica, Sviluppo Software e Formazione Informatica Avanzata attiva dal 1989, ricerca una risorsa con reale e sincera passione per l’ambito delle Risorse Umane, che sia interessata ad intraprendere un percorso di Tirocinio finalizzato ad acquisire competenze ed esperienza in ambito HR. Il presente annuncio è riservato ai candidati appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999. ATTIVITÀ - Recruiting: Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, aggiornamento del DB aziendale, interviste telefoniche; - Front-Office: Accoglienza degli utenti (clienti, candidati, fornitori, ecc…), gestione del centralino, smistamento delle telefonate in entrata. REQUISITI - Appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999; - Laurea in ambito Umanistico; - Master in ambito Risorse Umane; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Dimestichezza con la Google Suite; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. SOFT SKILLS - Passione per le Risorse Umane e, in particolare, per il Recruiting; - Interesse per la tecnologia, per l’informatica e per il mondo dell’ICT; - Precisione e affidabilità; - Predisposizione alla riservatezza e al rispetto della privacy; - Capacità di gestire in modo adeguato informazioni riservate; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Buone doti organizzative e di pianificazione; - Orientamento agli obiettivi; - Propensione al lavoro in team. PLUS - Pregressa esperienza in ambito Risorse Umane; - Conoscenza dei principi della programmazione; - Conoscenza di linguaggi di programmazione; - Conoscenza di database. SEDE DI LAVORO Piazza dei Martiri, 1943-1945, n°3 - 40121, Bologna (BO). IMPEGNO Full-Time (40 ore settimanali). TIPOLOGIA CONTRATTUALE Tirocinio con rimborso spese mensile. CANDIDATURA Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, allegando il vostro CV completo e aggiornato ad oggi. PRIVACY I dati personali saranno trattati nella massima riservatezza, ai sensi del D. Lgs. 196/2003 “Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali” e successive modifiche, nonché in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03. CHI SIAMO ESIS S.r.l. è una società che da 30 anni opera nel settore ICT, fornendo servizi professionali di Consulenza Informatica, Sviluppo Software e Formazione Informatica Avanzata su misura per ogni Cliente. La mission aziendale si basa sull’alta qualità dei servizi offerti, sulla capacità di rispondere alle specifiche esigenze e alle modalità operative del Cliente e sulla formazione continua del proprio personale. Le nostre aree di intervento sono: - Consulenza informatica e direzionale in ambito ICT; - Sviluppo, manutenzione e gestione software; - Formazione a catalogo e on-demand. Per maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare: - Il nostro Sito Web: https://www.esis-italia.com/ - La nostra Pagina Aziendale su LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/esis-consulenza-informatica-bologna-milano-roma

Ricerchiamo per importante azienda cliente, casa-madre di un gruppo industriale operante nel settore chimico, con stabilimenti in Italia e nel mondo un/a Junior Planner da inserire nell’ufficio Pianificazione. La risorsa selezionata, in affiancamento al responsabile di funzione, si occuperà di attività di pianificazione e schedulazione della produzione, supporto al processo di approvvigionamento dei materiali e definizione delle priorità di evasione delle commesse e del loro coordinato avanzamento. Il/la candidato/a ideale è un/a giovane laureato/a in Ingegneria Gestionale con una pregressa esperienza di tirocinio maturata nel ruolo, che ha una buona conoscenza del Pacchetto Office, della lingua Inglese e preferibilmente di Sap. Ha spiccate capacità relazionali e comunicative, spirito di iniziativa, buona tolleranza allo stress, propensione al lavoro in team e orientamento al conseguimento degli obiettivi assegnati. Luogo di lavoro: vicinanze Saronno. Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con successiva prospettiva di assunzione. Retribuzione ed inquadramento saranno commisurate alla reale esperienza del candidato e discussi in fase di colloquio.

Le principali responsabilità connesse al ruolo saranno le seguenti:Analisi di bilancio;supporto nella preparazione del Budget per centri di costo;supporto nel Forecast;Supporto nell'analisi dei costi industriali;Analisi delle marginalità e scostamenti;Supporto nella redazione della reportistica mensile, trimestrale, semestrale e annuale per il management.Realtà del packaging su BolognaContratto volto a stabilizzazioneIl/la candidato/a ideale può aver maturato un'esperienza in ruoli analoghi di almeno 1 o 2 anni, possibilmente all'interno di realtà modernamente strutturate o essere un brillante neo-laureato con esperienze pregresse di stage/tirocinio nella mansione. Completano il profilo:laurea ad indirizzo economico o ingegneria gestionale;ottima conoscenza di Microsoft Excel e di un gestionale ERP evoluto;buona conoscenza della lingua inglese;proattività, capacità di problem solving;ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.Azienda in provincia di Bologna del settore packaging.Ottima opportunità di crescita e carriera, con contratto volto a stabilizzazione.Salario da 22.000 €/anno a 26.000 €/anno

e-marketing.it, con sede a Pisa, Montacchiello, ricerca un junior webmaster con orientamento al web marketing per stage/tirocinio retribuito di 6/12 mesi. La ricerca è per laureati almeno triennali di età inferiore ai 29 anni e con disponibilità a iniziare a breve. Le attività previste sono aggiornamenti di siti web principalmente su WordPress (conoscenza e pratica precedente su questa piattaforma è un requisito). Sono richieste competenze e attitudini su CMS, HTML, CSS, Javascript, sugli stili redazionali per creazione di contenuti, su tecniche di web marketing per i motori di ricerca. Sono inoltre previste creazioni di newsletter, ottimizzazione dei contenuti HTML/CSS, utilizzo di tecniche redazionali, testing, invio tramite piattaforma email marketing. Sono anche previste attività di redazione di elementi grafici e multimediali, per i quali sono richieste conoscenze e pratica, anche se non esperta, di Photoshop e/o altri programmi di image editing. Saranno utilizzate conoscenze di Web analytics, tracking, keywords advertising, gestione profili social e social ads. Sono previsti aggiornamenti della piattaforma didattica Moodle. Per queste attività è richiesta una buona attitudine alla gestione di servizi Web in genere. Precedenti esperienze in gestioni di questi tipi sono gradite. Desideriamo incontrare giovani laureati appassionati della produzione Web, al marketing digitale e alla comunicazione; persone serie, affidabili e disponibili alla collaborazione e al rapporto col titolare e con l'apertura mentale che è tipica del settore. Lo stage/tirocinio sarà svolto presso la sede di Pisa e retribuito secondo le normative vigenti della Regione Toscana (500€/mese).

NUOVA SIMAT Srl, azienda con sede a Guasticce (LI), punto di riferimento da oltre 30 anni in Italia e all’estero nel settore delle manutenzioni industriali, specializzata nel fornire ai propri clienti soluzioni con macchine utensili ad alta tecnologia, tramite lavorazioni meccaniche on site, noleggio o vendita di esse e altri servizi su misura. ricerca un/a TIROCINANTE nel ruolo di MARKETING OPERATION JUNIOR ASSISTANT per la sede di Guasticce. ==== Il tuo percorso in azienda: Durante i 6 mesi di tirocinio, sarai affiancato/a e supportato/a dal Responsabile Marketing e svilupperai gradualmente autonomia nello svolgimento delle operazioni di marketing che ti verranno affidate. Questo percorso può potenzialmente portarti ad un prolungamento del tirocinio o ad un’assunzione. Siamo un gruppo fortemente meritocratico e ci piace premiare i risultati, l’impegno, le competenze ed i valori. ==== Operazioni di Marketing in cui sarai coinvolto e che svilupperai. • Social Media. • Gestione Eventi. • Produzione Materiale Multimediale. • Editing Grafico. • Copy. • Direct Mailing. • Direct Marketing. ==== Competenze 'hard' che stiamo cercando. • Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel e Power Point); • Conoscenza di base di Software di Grafica Vettoriale; • Sicurezza nell’esposizione in lingua inglese parlata e scritta; • Doti organizzative, propensione alle relazioni e al lavoro di gruppo; • Precisione e capacità di scrittura. ==== Titoli di studio Preferenziale. • Laurea Triennale nell’ambito di interesse. ==== Che tu abbia o non abbia una laurea, ci interessa averti a bordo se hai queste competenze 'soft': • Spiccate doti relazionali; • Umiltà; • Creatività; • Proattività; • Vedi opportunità nei problemi; • Energia! ==== Specifiche: Titolo >>Marketing Operation Junior Assistant Inizio del tirocinio >> Giugno 2021 Durata del Tirocinio >> 6 Mesi, rinnovabile. Rimborso mensile >> € 800 Benefit >> Buoni Pasto Località >> Polo Industriale di Guasticce, Collesalvetti (LI) Per candidarti invia un CV dettagliato con oggetto: Selezione Marketing 2021

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per azienda operante nel settore dell'automazione industriale, un DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR per tirocinio finalizzato all'inserimento. Descrizione Posizione Lavorativa La figura sarà inserita nel team di lavoro e affiancata e formata da figure senior per occuparsi di: disegno, schede tecniche e supporto in fase di montaggio e collaudo. Si richiede: • Diploma in ambito meccanico o qualifica equivalente • Conoscenza minima di Autocad 2D/3D • Conoscenza minima di meccanica e meccatronica • Residenza o domicilio entro 20km • Disponibilità ad inserimento in tirocinio Si OFFRE: • Tirocinio finalizzato all'inserimento • Affiancamento e formazione • Possibilità di crescita professionale Luogo di lavoro: Monopoli (BA) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Per dinamica azienda IT attiva da più di 15 anni sul territorio di Varese, specializzata in sistemi ERP che svolge attività di consulenza di processo, funzionale e tecnica presso grandi clienti nazionali e internazionali siamo alla ricerca di: SVILUPPATORE APP MOBILE JUNIOR Il candidato/a ideale è un/una giovane diplomato/a o laureato/a in informatica con forte passione per il settore, proattività, flessibilità e desiderio di crescita professionale Ruolo e responsabilità La persona sarà inserita in un team di sviluppo di applicazioni per smartphone, i-pad, tablet e altri dispositivi mobile che gestiscono l'estrazione e la visualizzazione di dati collegati a sistemi ERP aziendali, in particolare SAP. Durante il tirocinio saranno approfondite attraverso specifici corsi di formazione e affiancamento individuale alcuni degli stack di programmazione maggiormente richiesti dal progetto aziendale. Al termine del tirocinio è prevista assunzione a tempo indeterminato. Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni - Diploma o Laurea in informatica, - Esperienze anche brevi e/o a livello personale in ambito sviluppo app mobile, Preferibile la conoscenza, anche a livello di studi: - Utilizzo APP nel mondo Universal App (UWP) - Programmazione con Visual Studio in C# - Framework di sviluppo WPF - Pattern di programmazione MVVM e/o MVC - Protocolli di accesso a back-end RESTApi e SOAP - Conoscenze dei data base relazionali - Conoscenza gestori di codice sorgente (TFS) Completano il profilo caratteristiche personali quali curiosità, passione per il settore orientamento alla crescita nell'ambito dello sviluppo software e dei sistemi gestionali. Sede di lavoro: VARESE Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18,00 con un'ora di pausa dalle 13,00 alle 14,00 Tipologia contrattuale: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi a seguito del quale è previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Condizioni proposte Si offre rimborso pari a 700,00€/mese, sono inoltre previsti ticket restaurant di 7€/die per ogni giorno svolto presso la sede e rimborsi per eventuali trasferte.

Mansione Potresti essere interessato ad un tirocinio per diventare un magazziniere edile? Leggi la nostra offerta! Responsabilità Per magazzino edile in provincia di Biella siamo alla ricerca di un giovane candidato da inserire in tirocinio retribuito,  il candidato ideale ha: - buona prestanza fisica, non ha problemi a spostare carichi pesanti (ad esempio sacchi di cemento), lavorare all'esterno sia in estate sia in inverno. - interesse per il settore edile  - disponibilità per un inserimento in tirocinio standard retribuito - il lavoro si svolge con orario settimanale da lunedì a venerdì su giornata dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.   Il cliente da la possibilità di imparare ad usare il muletto ed i mezzi movimento terra, sarà sua cura fare l'iscrizione ai corsi per l'ottenimento delle patenti necessarie Competenze Requisiti necessari: - disponibilità per inserimento in tirocinio retribuito - spiccato interesse per il settore edile - buono standing, persona curata e ordinata. Luogo di tirocinio: Biella (BI) Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

Selezioniamo, per azienda nostra cliente, un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR in TIROCINIO Il tirocinante, sarà inserito all'interno dell'ufficio tecnico di un'azienda che opera nel settore della gomma plastica, e sarà formato sulle attività di progettazione/modifica e sviluppo dei progetti sia su commissione, sia adibiti al miglioramento del processo produttivo interno. La figura ideale: - È in possesso di laurea in Ingegneria Meccanica o affini - Ha buona conoscenza della lingua inglese - Ha buona conoscenza dei principali strumenti informatici di disegno Al termine del tirocinio, l'azienda valuta un'assunzione diretta. ORARIO DI LAVORO: Full Time LUOGO DI LAVORO: Pressana (VR)

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, si ricerca un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR per tirocinio finalizzato all'inserimento in ufficio tecnico progettazione La figura sarà inserita nel team di lavoro e affiancata e formata da figure senior per occuparsi di: disegno, schede tecniche e supporto in fase di montaggio e collaudo. Si richiede: -Diploma in ambito meccanico o qualifica equivalente -Conoscenza minima di Autocad 2D/3D -Conoscenza minima di meccanica e meccatronica -Residenza o domicilio entro 20km -Disponibilità ad inserimento in tirocinio Si OFFRE: -Tirocinio finalizzato all'inserimento -Affiancamento e formazione -Possibilità di crescita professionale Luogo di lavoro: Provincia di Bari Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, un DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR per tirocinio finalizzato all'inserimento. La figura sarà inserita nel team di lavoro e affiancata e formata da figure senior per occuparsi di: disegno, schede tecniche e supporto in fase di montaggio e collaudo. Si richiede: -Diploma in ambito meccanico o qualifica equivalente -Conoscenza minima di Autocad 2D/3D -Conoscenza minima di meccanica e meccatronica -Residenza o domicilio entro 20km -Disponibilità ad inserimento in tirocinio Si offre: -Tirocinio finalizzato all'inserimento -Affiancamento e formazione -Possibilità di crescita professionale Luogo di lavoro: Monopoli (BA) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per azienda operante nel settore moda, un DIGITAL MARKETING JUNIOR per tirocinio finalizzato all'inserimento. La figura sarà inserita all'interno di un team di lavoro ed affiancata da figure senior, per occuparsi della gestione del marketing digitale e della comunicazione, al fine di ottimizzare l'attività su sito aziendale, social, e-commerce. Si richiede: •Diploma o Laurea in Marketing o affini •Buona conoscenza web marketing, e-commerce, social •Buona capacità di analisi del mercato digitale Si OFFRE: •TIROCINIO finalizzato all'inserimento •Possibilità di crescita professionale •Affiancamento e formazione Luogo di lavoro: Prato (PO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).