Tirocinio supporto it

Tirocinio: trainee front & back office - Frosinone Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office. REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: trainee front & back office - Latina Lindbergh hotelsè una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un Assistente alla Direzione. REQUISITI: – Titolo di studiopreferibilmentelaurea Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA: Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master. PROGETTO FORMATIVO: -Frequenza al Master in Hotel Managementin formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesida svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: trainee front & back office - Viterbo Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: trainee front & back office - Rieti Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: Trainee front & back office - Macerata Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office. REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: Trainee front & back office - Ancona Lindbergh hotelsè una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office REQUISITI: – Titolo di studiopreferibilmentelaurea Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA: Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master. PROGETTO FORMATIVO: -Frequenza al Master in Hotel Managementin formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesida svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: Trainee front & back office- Fermo Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un  trainee front & back office.. REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: trainee front & back office - Roma Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office. REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: Trainee front & back office - Pesaro Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office. REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

IT Solutions Consultant Società Leader della produzione e distribuzione di soluzioni informatiche di e-Procuremente. 500 miliardi di euro di spesa gestiti ogni anno. 650 clienti globali + 300 dipendenti 22 sedi nel mondo Sede di lavoro: Milano Comprendere le esigenze funzionali dei Clienti Potenziali, saperle tradurre nelle funzionalità della piattaforma e suggerire proattivamente soluzioni migliorative sia di processo che di funzionalità adottate sulla base dell'esperienza maturata sui progetti;Guidare la fase di Design di progetto (animare i workshop di raccolta dei requisiti funzionali e di business, proporre processi migliorativi e fare disegno di TO-BE, predisporre i documenti di analisi funzionale); Tradurre specifiche funzionali e requisiti di business richieste dal Cliente all'interno del software Configurare la piattaforma IT secondo i requisiti funzionali Seguire lo stato avanzamento di ticket aperti durante la fase di sviluppo Preparare documentazione tecnica di integrazione tra sistemi e di nuove funzionalità del software Eseguire test della piattaforma Dare supporto nello svolgimento degli UAT e nella preparazione e animation dei training Supportare la fase di adozione della piattaforma, identificando opportunità di upselling. FONDAMENTALI COMPETENZE TECNICHE Abitudine ad interfacciarsi con C-Levels del dipartimento procurement, IT e finanziario; Ottime capacità relazionali; Disponibilità a far parte di team internazionali, con possibili periodi di lavoro all'estero; Ottima conoscenza della lingua inglese;. Inserzionista: Page Personnel

NOLEGGIO UFFICIO in Centro Direzionale - VIA EMILIA EST, Parma Splendido ufficio molto luminoso e silenzioso con facciate in vetrata su giardino, in contesto centrale e di rappresentanza all'interno del centro direzionale HUB. mq. 27, suddivisi da muro divisorio interno per garantire modularità alle postazioni, completamente arredato con mobilio nuovo da ufficio, servizio di segreteria centralizzata, sale riunioni, parcheggi, senza alcun costo fisso (ENEL, ACQUA, RIFIUTI, SPESE CONDOMINIALI, CONDIZIONAMENTO/RAFFRESCAMENTO, PULIZIE ecc... tutto INCLUSO). Hub Spazio Tecnologico è un nuovissimo Centro Direzionale inaugurato a Maggio 2019, sito in Parma Via Emilia Est 216/A. Contesto urbano e centrale ma allo stesso tempo con vista nel verde di giardini privati e comunali. Il noleggio dell'ufficio in formula "temporary office", garantisce uno spazio arredato per un periodo variabile senza vincoli di rinnovo contrattuale, con le facilities del supporto di un centro direzionale: - Accesso al centro H24 con codice di accesso digitale e personale; - Videosorveglianza; - Allarme individuale per ogni singolo ufficio; - Possibilità di uso parcheggio interno anche esclusivo; - Servizio Reception (9.00 – 13.00/ 15.00- 19.00); - Pulizie settimanali; - Arredamento ufficio; - WiFi dedicata con codice d’accesso personale; - Possibilità di domiciliazione postale e legale; - Sale formazione e meeting; - Zona community; - Supporto IT; - Abolizione costi fissi. All'interno del centro direzionale HUB sono disponibili altri uffici di differenti metrature ed esposizioni.

Categorie protette - supporto it/erp junior (milano sud) Realtà operante nel settore della grande distribuzione, sia online sia con punti vendita, con focus sul wearable Sede di lavoro a Milano Sud, raggiungibile sia con i mezzi pubblici (autobus, metropolitana) sia in auto. La risorsa si occuperà di verificare il funzionamento e l'aggiornamento del software di punto vendita. Dovrà inoltre supportare, formare e tenere aggiornati gli utenti interni e dei punti vendita sul funzionamento del software. Le sue principali attività saranno: Gestione dei prodotti e dei clienti/fornitori del sistema ERP Monitoraggio dati del gestionale dei punti vendita Manutenzione applicativa del software dei punti vendita e supporto agli utenti Analisi coerenza dei dati tra ERP e il software di punto vendita Focal point per i fornitori del software relativamente ad aggiornamenti/modifiche Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: Diploma Forte predisposizione all'apprendimento Ottima conoscenza di Excel (Pivot, Cerca.Vert) Dimestichezza con apparati informatici Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) Saranno inoltre requisiti graditi i seguenti: Buona conoscenza di MS Access e pacchetto Office Conoscenza del contesto Retail. Inserzionista: Page Personnel

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