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Candidati filiale direzione


Elenco delle migliori vendite candidati filiale direzione

DIREZIONE LUCI LED DINAMICHE PER AUDI Q2 2018-2020 Q3 2019 2020 LED DINAMICO INDICATORE DI DIREZIONE SEQUENZIALE LAMPEGGIANTE INDICATORE DI RETROVISIONE LATERALE PER AUTO LAMPADINE PER INDICATORI DIRE
  • Per AUDI Q2 2018-2020 Q3 2019 2020 LED Dinamico Indicatore di Direzione Sequenziale Lampeggiante Indicatore di Retrovisione Laterale per Auto
  • Facile da installare: plug and play, montaggio preciso e sostituzione diretta per le luci di segnalazione di serie, nessuna modifica o rifilatura necessaria.
  • Illumina senza indugio, con una fonte di luce ecologica, più pratica e conveniente. Rafforzare l'illuminazione nei giorni di pioggia per evitare incidenti stradali. Usalo per renderti più sicuro.
  • Materiale ABS, impermeabile e super resistente. Lunga vita, più sicura, alta luminosità, pratica, basso consumo energetico.
  • In caso di domande, ti preghiamo di contattarci in tempo, ti risponderemo e risolveremo il problema entro 24 ore
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DIREZIONE LUCI LED DINAMICHE PER PEUGEOT 206 206CC 2004 2005 2006 2007 2008 LAMPADA CODA POSTERIORE SEGNALE GIRATA ARRESTO FRENO PARAURTI AUTO FANALE POSTERIORE A LED AFFUMICATO LAMPADINE PER INDICATO
  • Per Peugeot 206 206CC 2004 2005 2006 2007 2008, fanale posteriore affumicato a LED per auto Fanale posteriore Indicatore di direzione Paraurti di arresto del freno 1 paio, riflette una sensazione di lusso fuori dall'ordinario e dalla personalità.
  • Lampada a LED luminosa con una durata della vita, offre un'emissione di luce super brillante, un'illuminazione ultra brillante e più accattivante per migliorare la visibilità e le prestazioni e più luminosa di altre luci sul mercato, fino a 50.000 ore.
  • Progettato per essere un sostituto esatto per le luci posteriori della tua fabbrica senza modifiche al veicolo necessarie per svolgere il lavoro correttamente.
  • Materiale ABS, impermeabile e super resistente. Lunga vita, più sicura, alta luminosità, pratica, basso consumo energetico.
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DIREZIONE ANTERIORE COMPATIBILE CON MERCEDES-BENZ CLASSE V 1998 1999 2000 2001 2002 GV-505 INDICATORE DI DIREZIONE, 1 PAIO DI LUCI DI DIREZIONE, COLORE BIANCO
  • Compatibile con Mercedes-Benz Classe V (1998-2002), Vito (1996-2002), compatibile con Mercedes-Benz Classe V 1998 1999 2000 2001 2002
  • Specifiche tecniche: il prodotto è nuovo, mai usato e confezionato in origine. Con marchio di omologazione E, non richiede alcuna registrazione. Non richiede alcuna modifica o foratura. Colore: bianco
  • SPEDIZIONE EXPRESS IN TUTTO IL MONDO: Usiamo diverse compagnie di corriere e controlliamo sempre e scegliamo l'opzione di consegna più veloce ai nostri clienti.
  • Garanzia di soddisfazione: ci prendiamo cura dei nostri clienti. Se non sei soddisfatto al 100% dei nostri prodotti accuratamente selezionati, puoi imballare un prodotto inutilizzato e restituirlo fino a 30 giorni dopo averlo ricevuto!
  • Negozio professionale: siamo nel settore della messa a punto dal 2008. Attualmente offriamo i nostri prodotti in tutto il mondo in diversi negozi online e sappiamo quanto sia importante soddisfare ogni cliente. Puoi fidarti di noi!
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Milano (Lombardia)
CGT, Compagnia Generale Trattori, dal 1934 è dealer Caterpillar, leader mondiale nella vendita di macchine per il movimento terra e l'estrazione mineraria, di motori marini, motori industriali, gruppi elettrogeni, impianti di cogenerazione e gruppi di continuità.  La Società copre tutto il territorio nazionale con circa 1.000 dipendenti. DIREZIONE AMMINISTRATIVA - JUNIOR CONTROLLER -: Per la nostra sede di Vimodrone (MI) cerchiamo un/a giovane  laureato/a in Economia da inserire  nell' ufficio "Controllo di Gestione", occupandosi delle seguenti attività: Reporting verso le varie filiali aziendali e la Direzione Generale Supporto nella stesura del bilancio operativo mensile Verifica degli scostamenti Costruzione di analisi "ad hoc" Supporto nelle attività di budgeting e forecasting  Oltre a profili neo laureati, verranno considerate anche candidature con al massimo un  anno di esperienza in ambito amministrativo dopo il conseguimento della laurea. E' richiesta conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2 Upper Intermediate), unitamente a una ottima conoscenza del pacchetto office. Completano il profilo: precisione forte orientamento al problem solving attitudine al lavoro in team Requisito essenziale la residenza nella provincia di MI o MB, o comunque in un raggio di massimo 30 km. dalla sede di Vimodrone.  La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
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Italia (Tutte le città)
Aspiri ad una carriera nel turismo? Bluserena, compagnia alberghiera leader in Italia con 12.000 posti letto in 13 grandi resort 4 e 5 stelle, offre a giovani motivati ad acquisire competenze ed esperienze nel management alberghiero, un’opportunità di formazione e crescita professionale, con un tirocinio retribuito nella stagione estiva 2022 nelle proprie strutture. E nuovamente attiva l'Hotel Academy Bluserena: un percorso formativo comprensivo di una fase d’aula a cui seguirà l’inserimento con tirocinio retribuito all’interno delle strutture Bluserena per la stagione estiva 2022. Di seguito i nostri corsi: •Direzione d’ Hotel •Front & Back Office •Booking, Prenotazione e Assistenza clienti •Amministrazione del Personale •Ufficio Acquisti ed Economato •Ufficio Qualità e Prevenzione SEDE: i corsi si svolgeranno in modalità Online o in presenza presso Serena Majestic Hotel Residence – Montesilvano (PE),in funzione della situazione epidemiologica. DURATA: 1 o 2 settimana di teoria e pratica. Partecipazione full time dal lunedì al sabato + tirocinio retribuito della durata massima di 6 mesi. I partecipanti saranno ammessi all'Academy a seguito di un colloquio di selezione. La partecipazione ai corsi è gratuita. Questa candidatura è valida solo ed esclusivamente per l’Academy Bluserena. Se interessato ad altre posizioni lavorative candidati sulla pagina del sito Bluserena alla sezione Lavora con Noi.
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Italia
Azienda operante nel settore Immobili di Lusso, leader nel settore ricerca e seleziona per gli uffici di Firenze, un Direttore Commerciale, che rispondendo al CEO dell'azienda, svolga mansioni di coordinamento del team commerciale e di sviluppo e consolidamento del business. PRINCIPALI RESPONSABILITA’ -Gestione e Affiancamento del team di venditori, con forte focus al raggiungimento dei risultati; -Sviluppo e gestione del portafoglio clienti appartenenti; -Ricerca e massimizzazione delle opportunità di business; -Individuazione dei bisogni dei clienti e delle aree di criticità al fine di trasformarle in nuove idee da sviluppare con la collaborazione di altri partner immobiliari. PROFILO RICERCATO Desideriamo entrare in contatto con candidati che ad oggi già ricoprono il medesimo ruolo da almeno due anni all’interno di realtà aziendali strutturate e internazionali. Richiediamo:- Esperienza in ambito commerciale; -Capacità di leadership e problem solving; -Preferibile la buona conoscenza della lingua inglese; -Flessibilità e disponibilità a trasferte in Italia; -Elevate capacità comunicative e relazionali; -Capacità di negoziazione;   Si offre compenso composto da fisso mensile oltre elevati incentivi provvigionali. Orario full-time. Inquadramento da libero professionista.
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Cagliari (Sardegna)
Siamo alla ricerca per azienda cliente sita a Cagliari, zona centro, di un impiegato/a addetto alla gestione dati.Mansioni: segreteria generale, archivio testi, ricerca e gestione dati.Richiediamo bella presenza, adattabilità e indipendenza personale, dimestichezza con ambiente Word e Excel in ambiente Windows.E' necessario il Diploma/qualifica.Saranno presi in considerazione solo ed esclusivamente candidati inoccupati/disoccupati con vicinanza alla zona di lavoro.Ufficio facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.Tipologia di contratto offerto: Tempo pieno, assunzione a tempo determinato con prospettive di carriera. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Milano (Lombardia)
Azienda Settore Alimenti Surgelati seleziona candidati da inserire nella propria forza vendita come liberi acquisitori. Offre: Inquadramento a norma di legge (Legge n° 173/05 e D.Lgs. 114/98). Si richiede disponibilità immediata, non occorre essere automuniti o patentati. Offerta valida x ambosessi dai 20 ai 55 anni. Inviare curriculum..
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Foggia (Puglia)
Filiale di Foggia, cerca per importante azienda della provincia di Foggia, un assistente di direzione. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di inserimento in azienda. Orario full time La persona selezionata si occuperà di supportare il titolare nell'organizzazione e nella gestione operativa di tutta la dinamica aziendale; inoltre gestirà gli appuntamenti, i contratti, l'archiviazione dei documenti, email etc. Si richiede la conoscenza della lingua inglese, abilità con i principali strumenti informatici, buone capacità organizzative, precisione e puntualità. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere lâ€(TM)informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).
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Latina (Lazio)
Filiale Italiana per importante azienda, in prossima apertura su Frosinone, seleziona personale che dovrà occuparsi della gestione delle richieste dei clienti in modo da garantirne unâ€(TM)assistenza puntuale e tempestiva. Valutiamo anche personale alla prima esperienza, in quanto rispondano dei seguenti requisiti: • Ottima conoscenza di EXCEL e di tutti i programmi Office; • Deve inoltre essere una persona precisa, discreta e professionale; • Deve offrire disponibilità immediata e per lavoro full â€"time; • Residenza su Ostia Lido o provincia. Allegare Curriculum Vitae con recapito telefonico per essere valutati. SEDE LAVORATIVA: Ostia Lido.
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Italia
Per azienda cliente, solida e strutturata realtà operante nel settore della logistica e trasporti siamo alla ricerca di un: Responsabile di Filiale Air & Ocean Obiettivo: Il Candidato, riportando e collaborando con la direzione, dovrà contribuire alla gestione e sviluppo della filiale, in termini di organizzazione, pianificazione e gestione delle attività ordinarie e delle criticità. Principali responsabilità: - Gestione e coordinamento del personale di filiale; - Esperienza pregressa nella mansione come responsabile di filiale, responsabile operativo o vice responsabile; - Capacità di negoziazione e conoscenza compagnie marittime e aeree; - Ottimo conoscenza delle dinamiche di trasporto aereo import/export; - Costruire rapporti di lunga durata con i clienti basati su correttezza, fiducia e trasparenza; - Creazione di report e documenti per la direzione; - Supporto allo sviluppo dell'attività commerciale; Requisiti per la posizione: - Diploma o Laurea; - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di una filiale in ambito Air/Ocean; - Visione strategica e capacità analitiche; - Capacità di lavorare in completa autonomia; - Lingua inglese buona; L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza pregressa e sarà in grado di soddisfare le candidature più qualificate. Sede di lavoro: provincia di Torino
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Piacenza (Emilia Romagna)
Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1191 – ASSISTENTE DI DIREZIONE Per importante filiale commerciale di una multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa in ruoli affini, preferibilmente in ambito risorse umane o marketing; -Conoscenza della lingua inglese e/o francese; -Conoscenza del pacchetto office (excel e power point in particolare); -Autonomia nella gestione del proprio lavoro e spirito di iniziativa; -Capacità di problem solving e gestione dello stress; -Residenza in provincia di Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, a diretto riporto del Direttore Generale, si occuperà di: -Organizzazione e gestione dell’agenda del proprio superiore, occupandosi di fissare appuntamenti e incontri di lavoro; -Organizzazione di riunioni ed eventi, preoccupandosi eventualmente anche dell’allestimento e dell’organizzazione; -Prenotazione di viaggi di lavoro e gestione delle trasferte; -Stesura di testi e documenti, in particolare stesura dei verbali delle riunioni e follow up delle attività; -Ricerca di informazioni; -Coordinamento dei rapporti e delle attività delle prime linee; -Comunicazione Interna; -Gestione del profilo social del direttore generale e preparazione di interviste o speech; -Stesura di report e presentazioni; -Riferimento per le attività di CSR e supporto per le attività relative alla sicurezza e alle certificazioni; -Interfaccia con la casa madre; Si offrono inserimento diretto in azienda e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa
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Milano (Lombardia)
ATM cerca figure capaci di fornire supporto all'alta direzione e al vertice della Società nella gestione quotidiana delle attività, attraverso lo svolgimento di mansioni di carattere sia organizzativo sia esecutivo, dimostrando capacità di agire in contesti e processi caratterizzati da elevato livello di complessità. In particolare si richiederà un contributo nelle seguenti attività: supporto organizzativo per i progetti seguiti dalla struttura di appartenenza;redazione e correzione di documenti e presentazioni;preparazione di testi, report, statistiche e verbali, a supporto delle attività del vertice della struttura di appartenenza;organizzazione delle riunioni, con opportuna predisposizione di ambienti e materiali;interfaccia nelle comunicazioni tra le Direzioni ed i diversi dipartimenti aziendali;organizzazione e gestione agenda;coordinamento delle singole segreterie di settore in coerenza con i processi e le attività della Direzione;gestione ed archivio della corrispondenza e delle comunicazioni in ingresso ed in uscita;organizzazione di spostamenti, viaggi e prenotazioni;gestione degli archivi informatici (privacy, procedure, documenti interni) e cartacei della Direzione.Sono richiesti quali requisiti preferenziali: diploma di laurea;esperienza pluriennale nel ruolo maturata in primari studi legali o in aziende complesse e di grandi dimensioni;conoscenza dei fondamenti di funzionamento degli organi societari;ottima conoscenza degli strumenti informatici, con particolare riferimento agli applicativi Office;buona conoscenza della lingua inglese;notevoli doti di precisione e riservatezza;capacità organizzative, disponibilità e flessibilità;abilità a gestire le relazioni a differenti livelli aziendali;efficacia comunicativa;resistenza allo stress.Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/'31. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti.La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia del contratto, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione ed in base alle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM S.p.A.Per info e candidature: http://www.lavorareinatm.it/Annunci/Jobs_ASSISTENTI_DI_DIREZIONE_160169385.htm Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Verona (Veneto)
Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. RESPONSABILE FILIALE - LOGISTICA E TRASPORTI - VERONA Il nostro Cliente E’ un Gruppo operante nel settore della Logistica, in costante crescita: per il rafforzamento della struttura organizzativa ci ha incaricato di ricercare il RESPONSABILE FILIALE - LOGISTICA E TRASPORTI - VERONA Riporto gerarchico/funzionale: Direzione generale. Dettaglio mansioni: Il candidato avrà la responsabilità della gestione della filiale con relative risorse (responsabili e operativi) nei termini di: - Turnazione; - Gestione Risorse (tra cui anche la gestione dei sinistri, dei ritardi, delle non conformità, rotture etc.); - Gestione cliente, lamentele, necessità ed urgenze; - Operativo, aiuta in prima persona i dipendenti (per es. con lo scarico - carico merci); - Organizzazione del magazzino. Requisiti richiesti: Titolo di Studi: diploma. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 4 anni di esperienza nel ruolo. Indispensabile la provenienza dal settore logistico. Conoscenze informatiche: pacchetto Office, posta elettronica. Caratteristiche personali: persona orientata al raggiungimento dei risultati, abituata a ragionare su numeri, tempi, costi e processi, con ottime abilità organizzative, comunicative e relazionali. Richiesta la conoscenza del territorio, managerialità, operatività, organizzazione e flessibilità.. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato selezionato. CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni, 14 mensilità. Retribuzione proposta: in linea con quanto maturato dal candidato scelto, indicativamente RAL € 45.000 lordi/anno Possibilità di auto aziendale Sede di lavoro: Verona. Orario di lavoro: full time con ampia flessibilità oraria (indicativamente 8-20 dal lun. al ven. e sabato mattina); prevista la reperibilità. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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Monza (Lombardia)
Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. RESPONSABILE FILIALE - LOGISTICA E TRASPORTI - MONZA E BRIANZA Il nostro Cliente E’ un Gruppo operante nel settore della Logistica, in costante crescita: per il rafforzamento della struttura organizzativa ci ha incaricato di ricercare il RESPONSABILE FILIALE - LOGISTICA E TRASPORTI - MONZA E BRIANZA Riporto gerarchico/funzionale: Direzione generale. Dettaglio mansioni: Il candidato avrà la responsabilità della gestione della filiale con relative risorse (responsabili e operativi) nei termini di: - Turnazione; - Gestione Risorse (tra cui anche la gestione dei sinistri, dei ritardi, delle non conformità, rotture etc.); - Gestione cliente, lamentele, necessità ed urgenze; - Operativo, aiuta in prima persona i dipendenti (per es. con lo scarico - carico merci); - Organizzazione del magazzino. Requisiti richiesti: Titolo di Studi: diploma. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 4 anni di esperienza nel ruolo. Indispensabile la provenienza dal settore logistico. Conoscenze informatiche: pacchetto Office, posta elettronica. Caratteristiche personali: persona orientata al raggiungimento dei risultati, abituata a ragionare su numeri, tempi, costi e processi, con ottime abilità organizzative, comunicative e relazionali. Richiesta la conoscenza del territorio, managerialità, operatività, organizzazione e flessibilità.. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato selezionato. CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni, 14 mensilità. Retribuzione proposta: in linea con quanto maturato dal candidato scelto, indicativamente RAL € 45.000 lordi/anno Possibilità di auto aziendale Sede di lavoro: provincia di Monza e Brianza. Orario di lavoro: full time con ampia flessibilità oraria (indicativamente 8-20 dal lun. al ven. e sabato mattina); prevista la reperibilità. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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Foggia (Puglia)
Importante Società italiana ricerca, per inserimento immediato, una figura che ricopra il ruolo di segretaria di direzione per apertura nuova filiale in Foggia. I compiti principali affidati alla segretaria di direzione sono le seguenti: smistare la posta e le telefonate, archiviare le pratiche, gestire lâ€(TM)agenda del responsabile e prenotare gli eventuali viaggi. La figura ideale deve avere i seguenti requisiti: organizzazione ed efficienza, autonomia, funzioni di filtro e di mediazione nella gestione dei processi di management e nelle relazioni fra i differenti livelli aziendali, efficacia comunicativa e capacità di gestire lo stress. Completano in profilo residenza in Foggia o provincia, puntualità e professionalità. Offriamo un impiego full time con fisso mensile. Per candidarsi mandare curriculum vitae per colloquio.
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Cesena (Emilia Romagna)
Azienda zona Romana,per ampliamento filiale, ricerca una figura da inserire nella posizione di assistente di direzione. La risorsa sara` di supporto alla direzione e all'area amministrativa, nonché al personale intero. Requisiti: -Ottime capacita` organizzative, -Capacita` di problem solving, -Attitudine ai rapporti interpersonali, -Serietà, flessibilità, determinazione, affidabilità.
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Italia
cerchiamo giovane impiegato/a da collocare presso la sede di Bucarest per il conrtrollo e lo sviluppo commerciale della controllata Rumena di trasporti nazionali ed internazionali. in collaborazione del responsabile operativo in loco, dovrà concorrere alla crescita della sede, ed al reporting alla casa madre degli obbiettivi prefissati. vediamo per il ruolo una persona spigliata, con fondamentale lingua Italiana, Inglese, Francese e chiaramante Rumeno. Bella presenza e bella persona. Offriamo importante crescita professionale in azienda, in ambiente giovanile e pronto alle sfide. Età del candidato da 25 a 35 anni. Ottima cultura di base, e provenienza dal mondo della logistica o dei trasporti fà titolo preferenziale sulla mansione. Chiaramente motivato e massima disponobilità a trasferte Italia ed Europa. Inviare CV. I candidati con i requisiti saranno contattati direttamente dalla direzione.
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