Candidati marketing apertura

L'azienda C&R che opera nel Marketing e pubblicità, ricerca e inserisce candidati per apertura nuova sede a Ferrara. I candidati inseriti si occuperanno di mansioni di: consulenza pubblicitaria, posizione manageriale, operatrici telefoniche. Si offre: Fisso mensile di € 1200 più incentivi, formazione aziendale, possibilità di crescita interna. Si richiede: Capacità interpersonali, dinamismo e determinazione. Disponibilità immediata. Si valuta anche prima esperienza. Inviare cv

Stiamo ricercando personale marketing per azienda di nuova apertura in zona Grosseto. E' UN LAVORO ESCLUSIVAMENTE FULL TIME. Valutiamo candidati disoccupati e disponibili nell'immediato. Offresi inquadramento a norma e fisso mensile. NO ESPERIENZA! Inviare cv tramite sito.

Azienda di pubblicità diretta, seleziona per APERTURA NUOVA SEDE a Bologna, risorse da inserire nel proprio organico per attività lavorativa continuativa a lungo termine. Siamo alla ricerca di candidati creativi, dinamici, fortemente interessati al mondo del marketing e della comunicazione e che abbiano eccellenti doti comunicative. Offriamo reali possibilità di crescita nel settore, infatti alle risorse particolarmente meritevoli verranno affidati ruoli gestionali all'interno dell'azienda quali: -FORMAZIONE RISORSE -GESTIONE GRUPPI DI LAVORO -ORGANIZZAZIONE EVENTI Le selezioni saranno immediate, con previsione di inserimenti in settimana. Per concordare un colloquio conoscitivo inviare il proprio CV completo di recapiti telefonici. Ti invitiamo a visitare la nostra pagina Facebook:

Per ampliamento personale, in virtù di nuova apertura, nota azienda di BARI ricerca addetti al marketing e comunicazione.I candidati si occuperanno di: studio descrittivo del mercato e dell'analisi dell'interazione del mercato e degli utilizzatori con l'impresa.Nota azienda richiede:-Residenza in BARI BAT o PROVINCIA;-Stato di disoccupazione/inoccupazione per regolare assunzione;-conoscenza webmarketing e principali strumenti informatici;- buona conoscenza del mondo web;- aggiornamento e mantenimento del nostro sito web e social;-Disponibilità immediata e full time;il candidato avrà buona possibilità di ampliare le conoscenze professionali e crescita professionale in più avrà la possibilità di avere un regolare inquadramento, contratto a tempo inizialmente determinato e retribuzione fissa mensile;Per candidature inviare cv e recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

In seguito all'apertura di un nuovo ufficio situato a Roma, ricerchiamo figura di impiegato al marketing da inserire al nostro interno. Il candidato in stretto contatto con la Direzione dovrà realizzare Piani Marketing (Operativo-Strategico), Coordinamento Piani Media e formazione ed aggiornamento Attività di Marketing. I requisiti importanti per questo impiego sono: -conoscenza webmarketing e principali strumenti informatici -conoscenza Internet e App Google -aggiornamento e mantenimento sito internet e Social -disponibilità immediata -stato di inoccupazione. L'Azienda inoltre prende in esame coloro che sono residenti a Roma e provincia, offrendo un contratto a norma di Legge con una retribuzione fissa mensile. Inviare CV e recapito di telefono.

La Società nostra Cliente è uno dei principali Players a livello Mondo nella produzione di componentistica e tecnologie per l'Industria Automotive, con una presenza capillare su tutti i principali Mercati Internazionali. Per la propria organizzazione con Headquarter nell’area Reggio Emilia, stiamo curando la Ricerca e Selezione del MARKETING MANAGER Settore Automotive Clienti OEM & Aftermarket Cultura tecnica, fluency in English Risponde direttamente all’Amministratore Delegato del Gruppo e opera, con elevato spirito di iniziativa, in stretta collaborazione con il Management Team e i Responsabili di Funzione. In qualità di Marketing Manager le sue responsabilità e attività sono rivolte a tutte le Aziende del Gruppo e alle loro Filiali commerciali presenti sul territorio Internazionale. Il candidato che desideriamo incontrare ha maturato significativa esperienza nel ruolo operando in un contesto dinamico e strutturato (internazionale), possibilmente legato al mondo Automazione Industriale e Impiantistica. E’ una persona orientata al Teamworking, con forte Leadership, possiede ottima capacità di analisi e sintesi. Il candidato ideale possiede Laurea ad Indirizzo Economico o Ingegneria gestionale con formazione Post-Laurea in Marketing, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare. La posizione richiede l’ottima cultura informatica e la conoscenza di programmi statistici e gestionali dedicati, elevata esperienza nella elaborazione e presentazione efficace di dati e indicatori. Fortemente dinamico e proattivo utilizza tools di Comunicazione Digitale (siti web, intranet, newsletter, social media), e altre applicazioni online. Conosce gli strumenti di marketing automation, e-mail marketing e quelli di analisi web (Google Analytics, ecc). Il Marketing Manager si occupa di: • Analisi di mercato: dimensionamento del mercato potenziale, identificazioni dei principali clienti, analisi della concorrenza e benchmarking; • Organizzazione, dello sviluppo e della implementazione degli strumenti di CRM aziendali; • Creare una forte relazione di business con i responsabili sales per il raggiungimento degli obiettivi; • Analisi del posizionamento dei diversi prodotti e del catalogo prodotti presente in ?azienda; • Sviluppo e implementazione di programmi di comunicazione per i vari canali e mercati, utilizzando gli strumenti idonei. Il Marketing Manager collabora e supporta l’Area Commerciale nella • Messa a punto delle strategie di vendita; ? • Gestione del lancio di nuovi prodotti; ? • Definizione e aggiornamento del materiale a supporto delle vendite (leaflet, catalogo prodotti, materiale promozionale); • Collaborazione nell’organizzazione delle fiere/eventi di settore; • Comunicazione interna che garantisca che tutte le funzioni aziendali siano informate sugli obiettivi e le iniziative di marketing; • Training su rete Vendita, HQ e Filiali. L’Azienda offre: un ruolo chiave di responsabilità, un’importante opportunità professionale in un contesto industriale consolidato in continua crescita. Inquadramento e retribuzione di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati. Sede di Lavoro: Provincia di Reggio Emilia INFORMAZIONI PER CANDIDARSI Si prega di inviare breve Lettere di Presentazione e CV aggiornato (è gradito la foto) con rifeimento all'attuale posizione e trattamento economico, tutto all'indirizzo risorse@kpconsulting.it indicando Rif. 995/18 in oggetto. Verrà inviato a seguito una mail automatica chiedendo la creazione o l'aggiornamento del proprio Profilo K&P, documento necessario per la valutazione completa della candidatura. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

La Società nostra Cliente è uno dei principali Players a livello Mondiale nella produzione di Impianti Completi. Opera su tutti i principali Mercati Internazionali rapportandosi a livello B2B. A supporto della struttura e la crescita continua della Società, ci è stato affidato la Ricerca e Selezione del MARKETING & COMMUNICATION MANAGER con esperienza nel Settore Impiantistico/Automazione Industriale Fluency in English In stretta collaborazione con il Direttore Generale, con elevato spirito di iniziativa e creatività, il Markerting & Communication Manager contribuisce allo sviluppo dell’Efficacia Commerciale interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico e con la Forza Vendita per la condivisione e definizione delle migliori soluzioni. Contribuisce all’analisi e implementazione Action Plan per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di Brand. Sarà sua responsabilità gestire e curare tutti gli aspetti legati alle attività Marketing e Comunicazione in linea con le strategie e politiche aziendali. Nello specifico, le sue attività comprendono: **Area Marketing, Prodotto e Mercato • Curare la redazione finale del Piano di Marketing, contribuendo alla definizione del Marketing Mix sulla base delle conoscenze di trend di mercato, analisi della concorrenza e costo. • Curare la pianificazione e l’implementazione del lancio e della promozione dei prodotti attraverso la definizione degli strumenti e tools più idonei (fiere, documentazione, eventi, ecc.), operando in stretto contatto con la Forza Vendita. • Collaborare con la Direzione e Risorse Commerciali allo sviluppo di attività di Fact Finding, definendo le principali aree di ricerca di mercato per determinare i fattori critici di successi e proposte di nuovi prodotti richiesti. • Coordina l’organizzazione di eventi mondo rivolti ai clienti B2B e la partecipazione alle fiere di settore. • Gestione Studi di Consulenza e Partners esterni, Brand Management. **Area Comunicazione • E’ responsabile dell’ideazione e della valutazione di nuove proposte per la comunicazione esterna (articoli, rassegne stampa, contenuti digitali etc.) e per la creazione del materiale promozionale; • Assicura il coordinamento e la coerenza dei contenuti di comunicazione interna ed esterna e presenta nuove proposte al Management; • Gestisce i rapporti con i fornitori (organizzatori di eventi, agenzie di comunicazione etc.) per assicurare che gli obiettivi di progetto siano coerenti con i parametri di budget; • Gestisce i contenuti del sito Web e la Digital Strategy aziendale; **Competenze ed esperienze • Pianificazione e Gestione Budget Marketing. • Conoscenza di logiche e processi Marketing & Comunicazione in ambito B2B. • Esperienza Settore Impiantistico. Il candidato che desideriamo incontrare ha maturato una decennale esperienza nel ruolo, operando in un contesto dinamico e strutturato, legato al mondo Automazione Industriale o "Impianti Chiavi in Mano". Possiede ottima cultura informatica (conoscenza Microsoft Office, Web e Social Media, Sistemi di Content Management e di Business Intelligence, Programmi di Grafica e Video Editing) e altre applicazioni online per l’elaborazione e presentazione efficace di dati e indicatori oltre al Monitoraggio dell'andamento delle campagne di marketing rispetto agli obiettivi. E’ una persona orientata al Teamworking, con forte Leadership, capacità di analisi e sintesi. Il candidato ideale possiede formazione a livello Laurea con specializzazione o Master in Markerting o Comunicazione, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare. L’Azienda offre: un ruolo chiave di responsabilità, un’importante opportunità professionale in un contesto industriale B2B in continua crescita. Inquadramento e retribuzione di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati. Sede di Lavoro: Emilia. **INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare o aggiornare il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione indicando il riferimento “Rif. 156/18 MCM”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. La selezione ha carattere di urgenza, le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Nuova azienda in apertura situata in Campobasso, ricerca addetti al marketing in Campobasso e provincia. Il candidato in stretto contatto con la direzione dovrà gestire l'area operativo-strategico (marketing). I requisiti fondamentali richiesti sono una conoscenza del webmarketing con i principali sistemi informatici, conoscenza di Internet e dei pacchetti Office, una conoscenza base dell'inglese. Il candidato lavorerà con la possibilità di migliorare e ampliare le proprie conoscenze professionali attraverso una formazione. L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi e offriamo un contratto a norma di legge con un fisso mensile.Gli interessati possono allegare qui il cv con tutti i dati necessari aggiornati compreso il recapito telefonico, gentilmente. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Nuova azienda in apertura situata in Civitavecchia ricerca addetti al marketing in Civitavecchia e provincia. Il candidato in stretto contatto con la direzione dovrà gestire l'area operativo-strategico (marketing). I requisiti fondamentali richiesti sono una conoscenza del webmarketing con i principali sistemi informatici, conoscenza di Internet e dei pacchetti Office, una conoscenza base dell'inglese. Il candidato lavorerà con la possibilità di migliorare e ampliare le proprie conoscenze professionali attraverso una formazione. L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi e offriamo un contratto a norma di legge con un fisso mensile.Gli interessati possono allegare qui il cv con tutti i dati necessari aggiornati compreso il recapito telefonico, gentilmente. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Nuova azienda in apertura situata in Brindisi, ricerca addetti al marketing in Brindisi e provincia. Il candidato in stretto contatto con la direzione dovrà gestire l'area operativo-strategico (marketing). I requisiti fondamentali richiesti sono una conoscenza del webmarketing con i principali sistemi informatici, conoscenza di Internet e dei pacchetti Office, una conoscenza base dell'inglese. Il candidato lavorerà con la possibilità di migliorare e ampliare le proprie conoscenze professionali attraverso una formazione. L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi e offriamo un contratto a norma di legge con un fisso mensile.Gli interessati possono allegare qui il cv con tutti i dati necessari aggiornati compreso il recapito telefonico, gentilmente. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Nuova azienda in apertura situata in Caserta, ricerca addetti al marketing in Caserta e provincia. Il candidato in stretto contatto con la direzione dovrà gestire l'area operativo-strategico (marketing). I requisiti fondamentali richiesti sono una conoscenza del webmarketing con i principali sistemi informatici, conoscenza di Internet e dei pacchetti Office, una conoscenza base dell'inglese. Il candidato lavorerà con la possibilità di migliorare e ampliare le proprie conoscenze professionali attraverso una formazione. L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi e offriamo un contratto a norma di legge con un fisso mensile. Gli interessati possono allegare qui il cv con tutti i dati necessari aggiornati compreso il recapito telefonico, gentilmente.

Nuova azienda in apertura situata in Civitavecchia ricerca addetti al marketing in Civitavecchia e provincia. Il candidato in stretto contatto con la direzione dovrà gestire l'area operativo-strategico (marketing). I requisiti fondamentali richiesti sono una conoscenza del webmarketing con i principali sistemi informatici, conoscenza di Internet e dei pacchetti Office, una conoscenza base dell'inglese. Il candidato lavorerà con la possibilità di migliorare e ampliare le proprie conoscenze professionali attraverso una formazione. L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi e offriamo un contratto a norma di legge con un fisso mensile. Gli interessati possono allegare qui il cv con tutti i dati necessari aggiornati compreso il recapito telefonico, gentilmente.

Nuova azienda in apertura situata in Bari, ricerca addetti al marketing in Bari e provincia. Il candidato in stretto contatto con la direzione dovrà gestire l'area operativo-strategico (marketing). I requisiti fondamentali richiesti sono una conoscenza del webmarketing con i principali sistemi informatici, conoscenza di Internet e dei pacchetti Office, una conoscenza base dell'inglese. Il candidato lavorerà con la possibilità di migliorare e ampliare le proprie conoscenze professionali attraverso una formazione. L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi e offriamo un contratto a norma di legge con un fisso mensile. Gli interessati possono allegare qui il cv con tutti i dati necessari aggiornati compreso il recapito telefonico, gentilmente.

Nuova azienda in apertura situata in Ostia, ricerca addetti al marketing in Ostia e provincia. Il candidato in stretto contatto con la direzione dovrà gestire l'area operativo-strategico (marketing). I requisiti fondamentali richiesti sono una conoscenza del webmarketing con i principali sistemi informatici, conoscenza di Internet e dei pacchetti Office, una conoscenza base dell'inglese. Il candidato lavorerà con la possibilità di migliorare e ampliare le proprie conoscenze professionali attraverso una formazione. L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi e offriamo un contratto a norma di legge con un fisso mensile. Gli interessati possono allegare qui il cv con tutti i dati necessari aggiornati compreso il recapito telefonico, gentilmente.

Our Client is a Multinational Company, a Worldwide leader in the production of strategic components for a wide range of Customers, Dealers and B2B in the Automotive, Construction and Agricultural Industry. Well recognised for ongoing and intensive R&D activities, the Company offers a wide range of products and Services in line with the high level requirements of the Automotive Industry, and not only. For the International Marketing Team, a unit playing a strategic role within the organisation we are selecting a young and dynamic MARKETING PRODUCT MANAGER English Fluent Outbound & Inbound Marketing The Product Manager has a proactive role within the Team reporting directly to the Marketing Director, he/she will play an active roll in developing strategies regarding Product The Product Manager must be an authority on respective products. Long and short term strategies covering market trends, business cycles, segmentation, competitors, pricing, packaging, advertising and promotion, and distribution must be developed. Intangibles such as customer service and company image are also critical. There must be a commitment to the total product mix, and strategies will cover individual product addition, maintenance, or deletion as appropriate. Market There must be intimate knowledge of the market. Current information must be developed to judge market reaction to product, price, promotion, and distribution. Specific target markets will be singled out. Detailed sales plans must be developed to penetrate the target markets. It should be clearly indicated to the sales area what is wanted, why, and when. Coordinate Consumer Research activities where necessary. Price Based upon financial and market data, establish and publish pricing. Identify areas for margin improvement through specification consolidation, costs savings initiatives, and price adjustments. The Product Manager has profit responsibilities for respective product lines and will work with Finance to monitor profits and results. Promotion The Product Manager must initiate all efforts and coordinate development of presentation materials, literature, website initiatives, trade show activities, PR efforts, and other advertising initiatives to promote products. Coordination with Corporate Communications is critical. The position has the responsability coordinating all information and activities to be presented to the different functional area in the company maximising team effectiveness. Other responsabilities include: Monitoring Financial Results Forecasting Planning Activities with detailed product specifications The Product Manager is the link between the International Product Management Teams providing updates and product specification, changes and strategies. The Product Manager will play an important role supporting the Sales Team as well as all functional areas, he/she will have frequent contacts with the Distributors and OEM Clients. Although we are talking about a technical product, we are first of all talking about marketing and all the marketing activities that can at best support Sales Activities allowing Distributors and OEM Customers to fully understand the value and benefits of the product. The ideal candidate has a strong marketing culture and excellent communication attitudes with confidence in presentation tools (Powerpoint) and know how in effective use of the Social Media. The right candidate fully knows how to collect and analyse the up front Market inputs but surely also understands the hidden decision making factors that motivate the market to choose this Company and their products. This means knowing the tools allowing for effective Inbound Marketing. The candidate we are looking for will ideally have: Requires a Bachelor's Degree, preferably in Business Administration or Marketing. 3-5 years of experience in the same role. A varied background in marketing, economics, product marketing management as well as data processing. The candidate we like to meet has a keen analytical mind, has a structured approach with attention for details and accuracy, all combined with a creative mind. Substantial communication skills, in Italian and English are a must. The Company offers an excellent opportunity for professional growth in a challenging and stimulating environment represented by major industries and dealers on the territory,. Job Location: Reggio Emilia INFORMAZIONI - Offerta di lavoro area Reggio Emilia Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Inviare curriculum Aggiornato a risorse@kpconsulting.it, indicando nell'oggetto Riferimento 100/18 MPM. E' necessario indicare attuale RAL e inquadramento. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it