Giovani candidati ambito risorse

Società di formazione di Milano propone stage extracurriculare in ambito risorse umane. I candidati laureandi e/o neolaureati da non più di 12 mesi con ottime capacità comunicative e relazionali, spiccato interesse all'ambito di riferimento, possono inviare le candidature con CV a: - direzione.career@alice.it - career.consulting.center@gmail.com

Orienta ricerca ADDETTA/O RISORSE UMANE in TIROCINIO. La risorsa dovrà occuparsi di supportare la filiale nei seguenti compiti: gestione del centralino e dell'accoglienza dei candidati; archiviazione della documentazione cartacea ed elettronica; supporto ai colleghi nella valutazione dei candidati e affiancamento nelle ricerche di personale; supporto amministrativo nell'inseriemento delle ore. Requisiti preferenziali: preferibile laurea indirizzo psicologia o ambiti attinenti alle risorse umane, predisposizione al contatto con il pubblico e buona conoscenza dei sistemi informatici. Durata del tirocinio: 6 mesi, 40 ore settimanali Zona di Lavoro: CUNEO

Sirio Srl, società di consulenza e formazione, ricerca per la sede operativa di Milano giovani laureati anche alla prima esperienza o provenienti dal settore HR da inserire nellâ€(TM) area della consulenza commerciale. Il candidato/a ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate doti relazionali, interesse alla consulenza, una buona capacità di analisi e una minima conoscenza del territorio. Lâ€(TM) attività di consulenza nasce da un primo contatto telefonico, per poi passare alla presentazione del servizio di selezione e formazione, alla raccolta dellâ€(TM) analisi del fabbisogno e alla negoziazione dellâ€(TM) offerta commerciale, per poi chiudere con lâ€(TM) acquisizione del cliente. La fidelizzazione e lo sviluppo sono i risultati del lavoro quotidiano. Si prevede un periodo di affiancamento volto allâ€(TM)acquisizione delle competenze e al raggiungimento dellâ€(TM) autonomia nel processo di lavoro.

Sirio Srl, società di consulenza e formazione, ricerca per la nuova sede operativa di Bergamo giovani laureati anche alla prima esperienza o provenienti dal settore HR da inserire nell’area della consulenza commerciale. Il candidato/a ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate doti relazionali, interesse alla consulenza, una buona capacità di analisi e una minima conoscenza del territorio. L’attività di consulenza nasce da un primo contatto telefonico, per poi passare alla presentazione del servizio di selezione e formazione, alla raccolta dell’analisi del fabbisogno alla negoziazione dell’offerta commerciale, per poi chiudere con l’acquisizione del cliente. La fidelizzazione e lo sviluppo sono i risultati del lavoro quotidiano. Si prevede un periodo di affiancamento volto all’acquisizione delle competenze e al raggiungimento dell’autonomia nel processo di lavoro.

Per lo sviluppo della sede regionale di foggia si selezionano 6 risorse anche alla prima esperienza. nello specifico la societa' e' specializzata nella gestione dei rientri in enel. si richiede: -disponibilita' full time -minimo utilizzo pc e tablet si offre: -inquadramentoa norma -stipendio medio 1100 -opportunita' di crescita professionale per info e candidature allegare curriculum e contatto telefonico: [*vedi modalità di candidatura*] clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda locale, per ampliamento organico, valuta una figura da inserire nel settore delle risorse umane. Inserimento immediato a tempo pieno. Posizione offerta e mansioni da svolgere: progettazione piani di formazione, ricerca e selezione nuovo personale, formazione candidati selezionati. Richiediamo: disponibilità immediata e buona dialettica Italiana. Necessaria la conoscenza dei principali strumenti informatici e residenza nella zona di lavoro. Capacità di lavorare in team e attitudine ai rapporti interpersonali, completano il profilo. Offriamo contratto determinato con regolare retribuzione fissa mensile. Sede lavorativa: LATINA. Se motivati, candidarsi sulla mail allegando curriculum completo di recapito telefonico mobile

Per il nostro ufficio di Ostia Lido si ricerca un impiegato da inserire nellâ€(TM)area Ricerca&Selezione da assumere con iniziale contratto a tempo determinato. La candidatura prescelta si occuperà delle attività legate alle fasi della ricerca e della selezione. Nello specifico: Gestire lâ€(TM)agenda colloqui; Sostenere interviste telefoniche con candidati; Gestire il database e lâ€(TM)archivio; Supportare le attività di sviluppo commerciale e la gestione degli aspetti amministrativi; Requisiti richiesti: residenza nella zona della sede aziendale Ostia Lido o provincia, disponibilità immediata e full time, conoscenza dei principali strumenti informatici, buoni doti relazionali, intraprendenza e flessibilità. Sede di lavoro: Ostia Lido I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae completo e aggiornato.

Siamo alla ricerca di un/a Tirocinate in ambito Risorse Umane. Le competenze ricercate sono le seguenti: - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - ottima organizzazione del lavoro; - grande precisione ed accuratezza nelle proprie mansioni; - gradita conoscenza della contrattualistica in materia di assunzioni (sgravi e agevolazioni) - abilità relazionali; - flessibilità. A titolo esemplificativo la figura andrà ad essere formata su: reclutamento, selezione, rapporti con le società, amministrazione del personale, gestione delle comunicazioni ordinarie e straordinarie, contrattualistica (assunzioni, cessazioni, proroghe), formazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio da concordare E' gradita l'iscrizione al programma Garanzia Giovani Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: stage risorse umane o simili: 1 anno (Opzionale) Azienda SHERATON DM Sede Centrale - MILANO (MI) Azienda con 561 Dipendenti

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che sappia risaltare la tua esperienza, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo' Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo' POP CALL. Azienda leader nel settore della Fonia. Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale' Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale' Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te! Stiamo cercando un/una HUMAN RESOURCES da inserire all' interno del nostro Team.Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita. Di cosa ti occuperai'- Programmazione e organizzazione dei colloqui conoscitivi- Attività di reclutamento e selezione dei candidati per l'azienda- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro- Supporto alla gestione di specifici progetti in ambito risorse umane, in particolare quelli relativi alla valutazione e allo sviluppo del personale. Quali requisiti stiamo cercando'- Esperienza di accoglienza e recruiting- Bella presenza e buona dialettica- Dedizione al lavoro e predisposizione al lavoro di squadra- Propensione al lavoro per obiettivi Cosa offriamo:- Lavoro part-time- Formazione interna- Periodo di prova retribuito- Contratto di lavoro a norma di legge- Retribuzione fissa mensile di euro400,00 INVIA LA TUA CANDIDATURA! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Quanta Tech ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture elettriche e in fibra ottica: Giovani diplomati in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico/operatori in possesso di qualifica triennale in ambito elettrico Le risorse, dopo opportuna e specifica formazione, verranno impiegati come: - posa cavi in fibra ottica, operando nel tiraggio e posa dei cavi su nuove o infrastrutture esistenti per progetti relativi allo sviluppo del piano nazionale di Banda Ultra Larga - impiantisti di fibra ottica per l'installazione e realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, manutenzione e collaudo - giuntisti di fibra ottica per la realizzare di giunzioni, cablaggi, test di funzionamento e configurazioni. Requisiti: - Diploma in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico oppure Qualifica Triennale in ambito elettrico - Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 160 ore circa, gratuito e non retribuito - Buona manualità - Precisione - Attitudine al lavoro in team - Attitudine a lavorare per obiettivi L’azienda offre contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Zona di lavoro: Novara - Biella - Verbania e Vercelli L'offerta è rivolta a candidati ambosessi.

Quanta Tech ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture elettriche e in fibra ottica: Giovani diplomati in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico/operatori in possesso di qualifica triennale in ambito elettrico Le risorse, dopo opportuna e specifica formazione, verranno impiegati come: - posa cavi in fibra ottica, operando nel tiraggio e posa dei cavi su nuove o infrastrutture esistenti per progetti relativi allo sviluppo del piano nazionale di Banda Ultra Larga - impiantisti di fibra ottica per l'installazione e realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, manutenzione e collaudo - giuntisti di fibra ottica per la realizzare di giunzioni, cablaggi, test di funzionamento e configurazioni. Requisiti: - Diploma in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico oppure Qualifica Triennale in ambito elettrico - Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 160 ore circa, gratuito e non retribuito - Buona manualità - Precisione - Attitudine al lavoro in team - Attitudine a lavorare per obiettivi L’azienda offre contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Zona di lavoro: Asti e Alessandria

Nell’ambito del progetto di sviluppo 2019 - 2020, l’Agenzia Generale di Como ricerca profili giovani e ambiziosi da avviare alla carriera di consulente commerciale nel settore assicurativo. Entrerai a far parte del team Start Up dove, attraverso un percorso di formazione in aula e di affiancamento sul campo, svilupperai le competenze tecniche e commerciali che ti permetteranno di superare il test IVASS e diventare un professionista nell’ambito della consulenza assicurativa. La risorsa, supportata da un consulente senior, si occuperà di: - Cura e sviluppo del portafoglio clienti e ricerca nuova clientela attraverso un comprovato metodo di lavoro - Gestione del ciclo di vendita: organizzazione e pianificazione della settimana lavorativa, analisi dei bisogni e sviluppo di soluzioni assicurative personalizzate in base ad ogni singola esigenza - Costante supporto e affiancamento in ufficio e sul campo Ricerchiamo candidati che abbiano voglia di mettersi in gioco, in un ambiente giovane, dinamico e meritocratico. Saranno fondamentali la predisposizione al contatto con la clientela e l’orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Requisiti: - Automunito - Residenza nella provincia di Como o province limitrofe - Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Cosa offriamo: - Retribuzione fisso + provvigioni + incentivi al raggiungimento dei risultati - Portafoglio clienti da sviluppare in base all’esperienza - Ipad e strumenti digitali per semplificare e velocizzare le attività quotidiane - Formazione certificata in aula, percorso di affiancamento sul campo e aggiornamento continuo per fornire gli strumenti e il supporto necessari ad intraprendere una nuova professione Se ti piacciono il contatto diretto con la clientela, il lavoro in team e vuoi crescere professionalmente in un’azienda giovane, dinamica e in forte espansione, questa è la tua occasione! Dai valore al tuo futuro professionale! Invia il tuo cv a selezione@generalicomo.it

Selezioniamo giovani risorse,ci occupiamo della promozione delle più importanti ONG di fama mondiale. Se hai un'età compresa tra i 18 e i 30 anni, ti piace il lavoro di squadra, ami viaggiare e desideri crescere professionalmente, candidati per entrare a far parte del nostro Team di lavoro. L'esperienza non è fondamentale, poiché i nostri incaricati ricevono una formazione gratuita e costante nel tempo riguardo le strategie di Marketing. Inoltre, l'azienda prevede viaggi formativi nazionali ed internazionali, per poter ampliare le competenze professionali dei nostri dipendenti. Selezioniamo risorse che abbiano i seguenti requisiti: -dinamicità; -capacità di problem solving; -capacità di team working; -determinazione; -propensione al contatto con il pubblico; -buona capacità dialettica; -disponibilità part/full time; -età compresa tra i 18 e i 30 anni; -residenza a Messina e provincia. L'azienda ti garantisce: -ambiente giovane e dinamico; -inserimento diretto in azienda; -continuità lavorativa; -viaggi di formazione; -retribuzione mensile; -crescita professionale meritocratica. VERRANO PRESI IN CONSIDERAZIONE ANCHE I CANDIDATI SENZA ESPERIENZA Per candidarti inviaci il tuo CV all'email: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Selezioniamo giovani risorse per inserimento immediato, ci occupiamo della promozione delle più importanti ONG di fama mondiale. Se hai un'età compresa tra i 18 e i 30 anni, ti piace il lavoro di squadra, ami viaggiare e desideri crescere professionalmente, candidati per entrare a far parte del nostro Team di lavoro. L'esperienza non è fondamentale, poiché i nostri incaricati ricevono una formazione gratuita e costante nel tempo riguardo le strategie di Marketing. Inoltre, l'azienda prevede viaggi formativi nazionali ed internazionali, per poter ampliare le competenze professionali dei nostri dipendenti. Selezioniamo risorse che abbiano i seguenti requisiti: -dinamicità; -capacità di problem solving; -capacità di team working; -determinazione; -propensione al contatto con il pubblico; -buona capacità dialettica; -disponibilità part/full time; -età compresa tra i 18 e i 30 anni; -residenza a Perugia e provincia. L'azienda ti garantisce: -ambiente giovane e dinamico; -inserimento diretto in azienda; -continuità lavorativa; -viaggi di formazione; -retribuzione mensile; -crescita professionale meritocratica. VERRANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE ANCHE I CANDIDATI SENZA ESPERIENZA Per candidarti inviaci il tuo CV all'email: fdcompanysrls@gmail.com

ConsIM, realtà operante nei settori GDO e Ristorazione con sede a Roma, ricerca un/una SPECIALIST RISORSE UMANE da inserire a supporto della Funzione HR. La ricerca é rivolta a laureati, preferibilmente in materie umanistiche, con età non superiore a 29 anni e passione per il settore risorse umane e del recruiting; costituisce ulteriore titolo preferenziale l'iscrizione al programma Garanzia Giovani ed avere conseguito una formazione specialistica post-laurea in ambito hr. Lo/la stagiare supporterà il Responsabile Risorse Umane, in particolare nelle seguenti attività: • recruiting: pubblicazione annunci, screening curriculum ed organizzazione/conduzione colloqui di selezione; • formazione: pianificazione ed organizzazione corsi di formazione; • prevenzione e sicurezza: organizzazione operativa delle attività e supervisione degli adempimenti previsti in materia (formazione, sorveglianza sanitaria, monitoraggio azioni ed interventi, registrazioni e tenuta archivio documentale). Si prevede l'inserimento con tirocinio della durata di 6 mesi a partire da febbraio 2018, un impegno di almeno 6 ore/giorno, dal lunedì al venerdì, ed il riconoscimento di un rimborso spese mensile. Al termine del percorso di tirocinio verrà valutata la prosecuzione della collaborazione. Sede di lavoro: Roma Centro Per candidarsi allegare un cv dettagliato e corredato di foto, riportante il consenso ai fini dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003).