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Hardware engineer r d


Elenco delle migliori vendite hardware engineer r d

F O R D FOCUS MK2 C-MAX 1.6 TDCI, V O L V O S40 II 1.6D, M A Z D A 3 1.6D MANICOTTO INTERCOOLER TUBO COMPATIBILE TURBO ARIA 3M5Q9351CD 1440439 1348478 1231464 1306843 30741749
  • IMPORTANTE: Prima di acquistare il manicotto VERIFICANE LA COMPATIBILITÀ con i modelli indicati e con l'immagine di montaggio. Se necessario CONTATTA IL VENDITORE inviando foto del libretto (targa e telaio), del vecchio manicotto e indicando zona di montaggio.
  • NO ATTACCO SENSORE INFERIORE! - Spessore della parete: 5mm c.ca; Larghezza estremità: 7/10cm; Lunghezza totale: 16cm c.ca
  • Materiale: struttura rinforzata in PLASTICA; Installazione: guarda l’immagine di montaggio
  • OEM: 3M5Q9351CD – 1440439 – 3M5Q9351EA – 3M5Q9351CDN – 1348478 – Y60113221C – 9649251980 – 1231464 – 1306843 – 30741749
  • COMPATIBILE CON: F O R D C-Max (DM2) (1560 ccm, 90 - 109 CV); F O R D Focus C-Max (DM2) (1560 ccm, 90 - 109 CV); F O R D Focus Mk2 Hatchback (DA_, HCP, DP) (1560 ccm, 90 - 109 CV); F O R D Focus Mk2 Sedan (DB_, FCH, DH) (1560 ccm, 90 - 109 CV); F O R D Focus Mk2 Station Wagon (DA_, FFS, DS) (1560 ccm, 90 - 110 CV); V O L V O S40 II (MS, 544) (1560 ccm, 110 CV); M A Z D A 3 1.6 Di Turbo (1560 ccm, 109 CV)
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P E U G E O T 1007 206 307 1.4HDI || C I T R O E N C2 C3 XSARA 1.4 HDI || F O R D FIESTA, FUSION 1.4 CDTI MANICOTTO INTERCOOLER TURBO COMPATIBILE TUBO D'ARIA 256Q9C623CA 1333636 1434.15 1434151202492
  • IMPORTANTE: Prima di acquistare il manicotto VERIFICANE LA COMPATIBILITÀ con i modelli indicati e con l'immagine di montaggio. Se necessario CONTATTA IL VENDITORE inviando foto del libretto (targa e telaio), del vecchio manicotto e indicando zona di montaggio.
  • Materiale: struttura rinforzata in fibra di KEVLAR; Diametro interno: 42/44mm
  • Installazione: guarda l’immagine di montaggio
  • COMPATIBILE CON: P E U G E O T 1007 Hatchback (04.2005 – …, 68 CV, Diesel); P E U G E O T 206 Hatchback (2A/C) (09.2001 – …, 68 – 69 CV, Diesel); P E U G E O T 206 SW (2E/K) (07.2002 – …, 68 CV, Diesel); P E U G E O T 206 Sedan (09.2008 – …, 68 CV, Diesel); P E U G E O T 307 Hatchback (3A/C) (10.2001 – …, 68 CV, Diesel); P E U G E O T 307 Station Wagon (3E) (03.2002 – …, 68 CV, Diesel); C I T R O Ë N C2 Hatchback (09.2003 – …, 68 CV, Diesel)
  • C I T R O Ë N C3 I Hatchback (02.2002 – …, 68 CV, Diesel); C I T R O Ë N C3 Pluriel (04.2004 – …, 68 CV, Diesel); C I T R O Ë N Xsara Hatchback (N1) (01.2003 – 03.2005, 68 CV, Diesel); C I T R O Ë N Xsara Station Wagon (N2) (01.2003 – 08.2005, 68 CV, Diesel); C I T R O Ë N Xsara Coupe (N0) (01.2003 – 03.2005, 68 CV, Diesel); F O R D Fiesta Mk5 Hatchback (JH1, JD1, JH3, JD3) (11.2001 – 06.2008, 68 CV, Diesel) F O R D Fusion Station Wagon (JU2) (08.2002 – 12.2012, 68 CV, Diesel).
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F O R D FOCUS, C-MAX, M A Z D A 3 1.6 TDCI MANICOTTO INTERCOOLER TUBO COMPATIBILE ARIA COLLETTORE DI ASPIRAZIONE 3M5Q9351EB 1440440 Y60313221C Y60313221D Y60513221A
  • IMPORTANTE: Prima di acquistare il manicotto VERIFICANE LA COMPATIBILITÀ con i modelli indicati e con l'immagine di montaggio. Se necessario CONTATTA IL VENDITORE inviando foto del libretto (targa e telaio), del vecchio manicotto e indicando zona di montaggio.
  • Materiale: rinforzato in plastica
  • 2 sensori
  • Installazione: guarda l’immagine di montaggio
  • Compatibilità: F O R D C-Max (DM2) (1560 ccm, 90 CV); F O R D Focus C-Max (1560 ccm, 90 CV); F O R D Focus Mk2 Hatchback (DA3) (1560 ccm, 90 CV); F O R D Focus Mk2 Sedan (DA3) (1560 ccm, 90 CV); MAZDA 3 Hatchback (BK) (1560 ccm, 90 - 109 CV); M A Z D A 3 Hatchback (BL) (1560 ccm, 109 CV).
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Italia
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda, appartenente a prestigioso gruppo industriale, attiva a livello internazionale nell'ambito della produzione di maniglie e di accessori, con soluzioni tecnologie uniche e brevettate, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Engineering (R&D ed Industrializzazione) per potenziamento PROJECT ENGINEER | R&D Job Description La risorsa individuata, riportando direttamente al General Manager, collaborerà nella definizione e coordinamento di tutte le attività di ricerca, sviluppo ed industrializzazione dei prodotti. In collaborazione con il Responsabile R&D di gruppo, parteciperà e collaborerà nelle seguenti principali attività: - Progettazione; - Pianificazione delle attività di progettazione, sulla base delle priorità indicate nel piano generale dei progetti; - Ricerca delle soluzioni tecniche più appropriate, sotto il profilo qualitativo ed economico; - Verifica delle specifiche tecniche; - Predisposizione di tutte le fasi di collaudo e test, in conformità alle norme di riferimento in vigore sui prodotti; - Collaborazione con gli altri uffici tecnici del Gruppo, con enti esterni, nella ricerca di eventuali fornitori, nell'analisi degli investimenti tecnici, produttivi o migliorativi nel settore qualità; - Industrializzazione di tutti i prodotti, del mantenimento costante del livello di qualità produttivo dei prodotti realizzati; - Analisi dei fattori produttivi, interni ed esterni, che possono influenzare le prestazioni e la qualità dei prodotti; - Garanzia dell'efficienza ed efficacia della produzione, mantenendo sempre il livello qualitativo e la conformità ai test delle norme di riferimenti dei prodotti; - Attenzione al contenimento dei costi; - Gestione, verifica e monitoraggio costante delle varianti di prodotto ed assicurazione della loro redditività. E' previsto piano di crescita e di sviluppo ruolo a Responsabile R&D ed Industrializzazione. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Titolo di Studio Tecnico | Preferibile diploma e/o Laurea in Meccanica o Meccatronica; - Necessaria esperienza di almeno 3/5 anni maturata nella progettazione, preferibilmente nella R&D, all'interno di aziende manifatturiere. Preferibile provenienza dal settore serrature, maniglie, illuminazione, automotive; - Necessaria confidenza con programmi di progettazione 3D; - Conoscenza ERP: AS 400; - Suite Office; - Buona conoscenza lingua inglese. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 30.000 - € 40.000 Sede di lavoro: Odolo (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail selezioni@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
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Italia (Tutte le città)
LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda specializzata nella progettazione hardware e software per l'automazione industriale 01 SOFTWARE ENGINEER R&D. Luogo di lavoro: Imola (BO) La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -sviluppo applicazioni software per realizzazione di prototipi e di prodotti/impianti pilota e progettazione schemi elettrici Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -diploma di Perito elettrico-elettronico -consolidata esperienza professionale in ambito automazione -conoscenza del plc Siemens, Omron, Beckhoff, conoscenza di Eplan p8 Luogo di lavoro: Imola (BO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).
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Italia (Tutte le città)
Il candidato selezionato che riporterà direttamente alla direzione e collaborerà a stretto contatto con il responsabile dell'ingegneria avrà i seguenti compiti:Organizzazione, gestione ed esecuzione in autonomia di test di validazione su prodotti Gestione in autonomia della progettazione esecutiva e del processo di realizzazione prototipi Gestione dei progetti R&D su prodotti nuovi coadiuvato o meno da ingegneria interna e consulenti esterni Gestione completa di progetti R&D su varianti di prodotti esistenti Gestione del processo di validazione di nuovi prodotti o varianti Ricerca e valutazione di fornitori esterni per componentistica e materiali legati a progetti di ricerca e sviluppo Esecuzione di simulazioni di calcolo FEM e CFD su modelli 3D Multinazionale in crescita ed orientata alla innovazione tramite R&DAmbiente giovane, ruolo dinamico e di alto livello Laurea in ingegneria meccanica, aeronautica, aerospaziale magistrale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo preferibilmente in realtà del settore Utilizza di sistemi di progettazione software 2D 3D Utilizza sistemi di calcolo FEM e preferibilmente CFD Ha ottime capacità di pianificazione del lavoro e di gestione dei progetti in autonomia E' in grado di gestire numerosi progetti in parallelo Possiede competenze tecniche specifiche nei campi della aeraulica, fluidodinamica e meccanica Preferibilmente ha competenze di medio livello nel campo elettrotecnico e elettronico Il nostro cliente è un'azienda leader in Europa nel campo della progettazione, costruzione e vendita di ventilatori assiali e centrifughi con applicazione nei seguenti settori: industriale, oil & gas, ferrotranvario.Ottima opportunità di carriera.
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Italia (Tutte le città)
Per azienda INTERNAZIONALE giovane e specializzata nella progettazione e produzione di forni professionali per il canale HORECA presente in tutto il mondo, ricerchiamo un: R&D ENGINEER – ELETTRONICA - TREVISO OVEST Riportando direttamente al Responsabile Tecnico ed all'AD, la figura selezionata si occuperà di una nuova serie di prodotti con comando TOUCH SCREEN in collaborazione con l’attuale fornitore avendo stabilito di portare all’interno dell’azienda lo sviluppo del software anche per soluzioni customizzate e successivamente anche la parte hardware. Il candidato ricercato è uno R&D ENGINEER con conoscenza di almeno uno dei linguaggi C/C++/C#. Per la persona entrante sarà previsto un piano di crescita professionale nel tempo visto i numerosi progetti sia in essere che in pipe line. COMPITI E RESPONSABILITA’ Competenze tecniche di una nuova serie di prodotti con comando touch screen Interfacciarsi con i clienti per soluzioni personalizzati Creazione di framework grafici ed interfaccia utente Sviluppare firmware con almeno uno dei linguaggi C/C++/C# REQUISITI FONDAMENTALI: Esperienza minima consigliata almeno 5 anni Diploma tecnico in informatica/elettronica ITI, ITS o Laurea in ingegneria elettronica/informatica. Preferenza con una esperienza pregressa nel mondo industriale come sviluppatore oppure in società di consulenza SEDE DI LAVORO: TREVISO OVEST COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 50/55 K I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
Per inserimento presso importante azienda sett. Automotive/MotorSport con quartier generale nel territorio piemontese ricerchiamo un HARDWARE ENGINEER (POWER ELECTRONICS) – AUTOMOTIVE / MOTORSPORT La risorsa, inserita nell'area R&D, si occuperà dello sviluppo di applicazioni legate all'elettronica di potenza, nello specifico Power Converter (es: inverter, DC/DC ecc.) per applicazioni automotive/racing. Svolgerà attività di: progettazione elettronica del sistema, definizione dell’interfaccia HW/SW, simulazione termoelettrica nonché validazione, debug e rilascio della documentazione del prodotto. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Elettronica (una specializzazione su tematiche di Power Electronics sarà considerato requisito preferenziale); - Esperienza nel ruolo di almeno un anno; - Buona conoscenza di CAD per la progettazione elettrica; - Buona conoscenza del software Spice e di Matlab/ Simulink; - Buona competenza dell’utilizzo degli strumenti di misura e di laboratorio quali: oscilloscopi, multimetri, analizzatori di spettro ecc. Completano il profilo una buona padronanza della lingua inglese, e caratteristiche personali di orientamento all’obiettivo, capacità di sintesi, proattività, flessibilità, attitudine al problem solving ed al team working. Richiesta diisponibilità a viaggiare. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un'e-mail indicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata.
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Italia
Il nostro cliente è Epta Refrigeration, azienda Italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di refrigerazione per la distribuzione organizzata, frigoriferi plug and play per il canale HORECA, e più in generale in ambito commerciale. Solida cultura industriale, costante innovazione sui processi di industrializzazione, forza competitiva, presenza commerciale su mercati internazionali e copertura di numerose aree di business consentono a EPTA di essere sempre più Main Player globale nel suo settore di riferimento. L'area Ricerca e Sviluppo dell'azienda, collocata nella sede di Milano e in forte connessione con tutti gli stabilimenti di produzione nel mondo, ha la necessità di inserire un profilo di R&D Enginner con competenze in Ingegneria Elettronica. Il candidato, a diretto riporto del Technical Marketing Manager, e in forte simbiosi con il resto del team R&D e in particolare con la competenze di sviluppo software, si occuperà di sviluppare prototipi e concetti dimostrativi che portino ad uno step di sviluppo superiore e di maggior valore i prodotti aziendali. Presidia, in qualità di Project Leader, la competenza (Elettronica) assegnata, ricerca proposte di innovazione, conduce attività progettuali, collabora con la funzione di Industrializzazione nella fase di go live dei progetti. Esegue inoltre analisi di fattibilità, benchmark di architettura hardware, che possano soddisfare le richieste di sviluppo del prodotto nel rispetto dei tempi concordati. Requisiti: Il candidato ideale è un Ingegnere Elettronico o delle Telecomunicazioni appassionato di tematiche elettroniche ed ha una buona conoscenza di microcontrollori (linguaggio di programmazione e assembly), tematiche di sicurezza elettrica, protocolli di comunicazione (RS232, Modbus, LIN bus, I2C), protocolli per circuiti stampati. Ha un'esperienza di circa 5/7 anni in attività analoga, utilizza correntemente strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, saldatore, etc) ed progetta circuiti e strumenti di simulazione. Ha una conoscenza di base piattaforme o strumenti di sviluppo come Eclipse o Visual Studio (anche ambiente Windows) e una conoscenza di base di sistemo operativi real time. Importante è infine una conoscenza fluente della lingua Inglese. La risorsa possiede inoltre un forte orientamento al risultato e doti di leadership. Sede di lavoro: Milano. Contratto, inquadramento e retribuzione: Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata ed al potenziale espresso dalla risorsa. In ogni caso è previsto un Contratto a Tempo Indeterminato. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03).
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Italia (Tutte le città)
Ricerchiamo Engineer Designer R&D Automotive per nostro Cliente prestigiosa realtà multinazionale Plant in Provincia di Modena, specializzata nella progettazione e commercializzazione Mondo settore oleodinamico-idraulico. La risorsa implementerà l'Area Tecnica e R&D e si interfaccerà direttamente con il Manager di riferimento Area Tecnica R&D. Sono richiesti requisiti necessari quali: Laurea in Ingegneri Meccanica Padronanza della lingua inglese Capacità di saper lavorare in autonomia nelle progettazioni tridimensionali di componenti – trasmissioni idrauliche idrostatiche – e di componentistiche oleodinamiche Il candidato ideale ha già maturato esperienza nel ruolo specifico Area R&D per un periodo di circa cinque anni ed in possesso di sue proprie evidenti capacità manageriali, poiché gli saranno affidati progetti strategici per l'Intero Gruppo componentistica Automotive. Il candidato potrà ulteriormente ritagliarsi per il suo futuro, una posizione di grande prestigio, all’interno di un ambiente lavorativo meritocratico ed improntato alla eccellenza, per la qualità, e per l’orientamento verso il Cliente finale. Saranno presi in grande considerazione anche le professionalità con maggiore seniorilità professionale maturata in Area R&D, sempre con conoscenza progettuale standard qualitativi internazionali IATF 16949. Rif. Engineer Designer R&D Automotive G2421.. info 338 9622158.. [email protected].. Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03
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Vicenza (Veneto)
Per storica azienda, leader nel settore HVAC, presente su scala mondiale, siamo ad oggi alla ricerca di un: R&D TEST ENGINEER – HVAC – VICENZA Il candidato, rispondendo direttamente al Responsabile del laboratorio di Ricerca&Sviluppo, andrà a far parte di un team orientato allo sviluppo tecnico di soluzioni innovative per l’implementazione del prodotto, andando in prima persona a gestire sia dinamiche di laboratorio che direttamente a contatto col prodotto finale - in funzione o in fase di montaggio -, testando in prima persona le soluzioni proposte. La figura si occuperà di analizzare dati e verificare KPI di performance, condividendo problematiche e possibili soluzioni alternative con il proprio gruppo di lavoro, ricercando il maggior livello di qualità e innovazione per ogni progetto intrapreso. La restante metà del tempo impiegato si articolerà a contatto con i prodotti, in funzione e/o in montaggio, per effettuare in prima persona test di diversa natura – prevalentemente meccanica, energetica, fluidodinamica e termotecnica. Ricerchiamo una figura con forti capacità e competenze in termini di analisi e interpretazione dati, dotata di manualità e senso pratico. Essenziale per il candidato la conoscenza di Excel. Preferibile una conoscenza approfondita della normativa sulle immissioni inquinanti. SEDE DEL LAVORO: Provincia di Vicenza (VI) COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato, RAL 35/40K PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_R_D_TEST_ENGINEER_HVAC_VICENZA_167447324.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 
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Schio (Veneto)
Il nostro cliente è una consolidata azienda italiana di produzione in forte espansione nel campo degli innovativi sistemi di Building. Persegue obiettivi di efficienza energetica degli immobili e salubrità degli ambienti basandosi su certificazioni di qualità, partnership con centri di ricerca e sostenibilità ambientale. Stiamo ricercando per loro: R&D ENGINEER – INGEGNERE ENERGETICO/MECCANICO (Rif. 627/RDE/19) La risorsa riportando al Responsabile del Dipartimento Ricerca e Sviluppo seguirà tutte le fasi progettuali, di sviluppo nuovi prodotti e miglioramento di quelli esistenti. Collaborerà a tutte le attività dal progetto all’industrializzazione del prodotto. Nel dettaglio dovrà: Seguire le fasi progettuali e realizzare i prototipi prodotto; Effettuare la modellazione 3D e i disegni esecutivi; Gestire in maniera efficace in termini di tempi e costi le fasi di realizzazione del progetto; Seguire gli aspetti di carattere normativo e di certificazione prodotto; Supervisionare le fasi di collaudo e test Collaborare con laboratori esterni ed Enti di certificazione Gestire i fornitori Requisiti: Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica (conoscenza sistemi energetici, termo fluidodinamica, termotecnica, energetica degli edifici); Esperienza in ruolo analogo con progettazione di componentistica meccanica/termodinamica e supporto all’industrializzazione del prodotto; Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo spirito d’iniziativa, flessibilità, doti di programmazione e di lavoro in team Sede dell’azienda: Schio (VI) Si offre: Contratto di assunzione a tempo indeterminato e una retribuzione allineata all’esperienza maturata. Per candidarsi, inviare il proprio CV a:e.alpinoli@studioassociato.it
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Italia (Tutte le città)
Ti piacerebbe lavorare in un’azienda innovativa e in espansione? Randstad Italia, divisione Permanent, seleziona per azienda specializzata nella produzione di software di visione per multinazionali farmaceutiche e costruttori di macchine per packaging, un ingegnere che si occuperà della gestione e sviluppo commessa e R&D prodotto all’interno del dipartimento tecnico. La risorsa si occuperà di: - Fornire supporto tecnico nell’implementazione e sviluppo delle commesse acquisite - Definire e mantenere gli standard tecnici legati al mondo della produzione e la case history delle applicazioni effettuate - Effettuare survey tecniche presso clienti e costruttori per valutare soluzione tecniche d’installazione - Supportare le attività legate alla redazione della documentazione tecnica - Studiare e sviluppare soluzioni innovative inerenti allo sviluppo prodotto - Supporto alla formazione del personale interno - Supporto tecnico agli uffici commerciali e vendita Si richiede: - Conoscenza dell’informatica di base e dei principi di base di elettronica e automazione - Preferibile laurea in ingegneria elettronica, informatica, dell’automazione - Provenienza dal settore packaging, automazione, sensoristica - Disponibilità a trasferte saltuarie - Ottima conoscenza lingua inglese Si offre contratto e retribuzione commisurati all’esperienza. Luogo di lavoro: PAVIA
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Padova (Veneto)
Per importante realtà italiana, leader a livello mondiale nella produzione e commercializzazione di articoli tecnici in plastica a marchio proprio, stiamo ricercando un: R&D PLASTICA - SOLIDWORKS - PADOVA Il candidato, a riporto del Direttore Tecnico, si occuperà in prima persona di andare a progettare i nuovi prodotti in materiale plastico compatibilmente con gli stampi necessari, utilizzando come software Solidworks. Inoltre, andrà ad occuparsi di migliorare i progetti esistenti e progettare l’industrializzazione dei prototipi, interfacciandosi con gli altri dipartimenti dell’azienda. Ricerchiamo una persona precisa e attenta ai dettagli, con significativa esperienza nella progettazione di prodotti in materiale plastico. COMPITI E RESPONSABILITà: -Progettare nuovi prodotti e migliorare quelli esistenti tramite sw Solidworks -Progettare l’industrializzazione dei prodotti -Ricercare soluzioni innovative -Visitare fiere di settore REQUISITI FONDAMENTALI: -Eccellente conoscenza di sw Solidworks -Significativa esperienza nella progettazione -Capacità di lavorare in team -Ordine e precisione SEDE DEL LAVORO: Provincia di Padova nord (PD) COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato / RAL 35/45K CANDIDATURE https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PRODUCT_TECHNICAL_ENGINEER_STAMPAGGIO_PLASTICO_PADOVA_166611597.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
Il candidato sarà inserito all'interno dell'R&D e si occuperà di sviluppo di algoritmi per i Sistemi di Visione con linguaggio C++ lavorando per clienti internazionali su progetti custom.Sistemi di VisioneAutomazione IndustrialeIl candidato ideale:Laurea in Ingegneria Informatica / Elettronica / dell'Automazione o diploma di perito con ottime attitudini e passione per il linguaggio C++esperienza, anche breve o soltanto accademica, nell'utilizzo di C++buona conoscenza della lingua Inglesepassione per l'automazione industriale e la roboticadinamismo e curiositàIl nostri cliente è una giovane società italiana che si occupa di programmazione, integrazione e installazione di Sistemi di Visione Artificiale per clienti europei ed internazionali del settore Manifatturiero, Alimentare, Farmaceutico e Automotive. La società è dinamica ed in rapida crescita.Ottima opportunità di carriera.
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Arezzo (Toscana)
Eldor Corporation was established by Pasquale Forte (President and CEO) in 1972 and is an international group leader in the automotive business and partner of the main automotive manufacturers across the world. With 3.500 employees worldwide and a turnover of euro320 million, Eldor has production facilities in Italy, China, Turkey, Brazil, USA, and sales & technical offices in Germany, China, USA, Japan and South Korea. Thanks to its R&D technical centers and its proprietary production technology, Eldor is a leading company in research, development and production of ignition systems, electronic control units and systems for hybrid and electric vehicles. Nowadays Eldor is focusing on main macro trends of the automotive industry: electrification of vehicle, robotics, smart materials, clean energy, defect free factory. Today more than 180m vehicles run with Eldor products. Senior Hardware Engineer - Power Electronics: Eldor Corporation cerca per il proprio centro R&D situato nel Centro R&D di Terranuova Bracciolini (AR) un Senior Power Electronics Hardware Engineer. La risorsa sarà responsabile della progettazione di schede di segnale e potenza dei sistemi di controllo per macchine elettriche e convertitori di potenza per applicazioni powertrain su veicoli ibridi ed elettrici, avendo in carico le seguenti attività: Progettare l'hardware dallo schema di principio utilizzando i tool di simulazione; Gestire i requisiti di progetto hardware; Testare i componenti per verificarne la rispondenza ai requisiti; Creare e gestire la documentazione tecnica relativa a Schemi elettrici di schede; elettroniche e Istruzioni di collaudo delle schede e dei componenti. Requisiti: Laurea in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente; Almeno 5 anni di esperienza nel campo dell'elettronica di potenza; Familiarità con analisi metriche per valutazione ASIL; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza dei seguenti software di progettazione e calcolo: Altium, Mathcad, Matlab, DX designer.
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Venezia (Veneto)
RE&S Ricerca Evoluzione & Selezione, società di consulenza specializzata nella Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Middle Management e Dirigenti), è in grado di assistere imprenditori e manager nella valutazione del Capitale Umano necessario per conseguire gli obiettivi dell'Impresa. Importante Gruppo Industriale leader a livello internazionale nella ricerca, sviluppo e produzione di dispositivi e sistemi meccatronici destinati al settore automobilistico, elettrodomestico, HVAC, etc., per la propria sede operativa veneta, ci ha incaricato di ricercare: JUNIOR HARDWARE ENGINEER con il compito di ideare e progettare Hardware di schede elettroniche per applicazione elettrodomestico e similare, partecipare alla fase di omologazione progetto (test elettrici in laboratorio) e redigere la documentazione di prodotto. Il candidato ideale, con laurea in ingegneria elettronica o informatica, possiede almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo Hardware per microcontrollori 8-32 bit. Sono richieste esperienze nello sviluppo di alimentatori SMPS e DC/DC converter di media-bassa potenza e nella progettazione di circuiti di tipo wireless (tipo BLE, WiFi, etc.). Costituisce titolo preferenziale lo sviluppo HW per interfacce di tipo “touch” e relativo tuning e per interfacce a colori (TFT) con touch screen. Capacità di lavorare in team, spirito di iniziativa, orientamento al problem solving, nonché la buona conoscenza della lingua inglese, completano il profilo. La sede di lavoro è Mestre (VE). La ricerca è rivolta ad ambo i sessi in adempimento alla legge 125/91. Trattamento dati per esclusiva finalità di questa e future ricerche. Il candidato gode dei diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni rimandiamo all'informativa sulla privacy pubblicata nel nostro sito. RE&S Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007.
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Brescia (Lombardia)
Space Work seleziona R&D ENGINEER per gruppo leader nel settore componenti per impianti idrotermosanitari. DESCRIZIONE DELLâ€(TM)ATTIVITAâ€(TM): la risorsa prescelto si occuperà della gestione a 360 gradi di tutto il ciclo di progettazione della nuova gamma di prodotti che verrà ingegnerizzata ed inserita in un nuovo catalogo. La persona si occuperà di: • interfaccia con il product manager per la scelta dei prodotti su cui lavorare; • valutazione tecnica ed economica del progetto e della sua fattibilità tecnica; • progettazione di componenti e particolari assemblati, utilizzando Cad 2/3D • supporto al laboratorio per le prove tecniche e la fase prototipale; • impostazione, realizzazione e valutazione delle prove. REQUISITI RICHIESTI: Ci rivolgiamo a brillanti neolaureati in Ingegneria Meccanica. Si richiede buona dimestichezza con il sistema CAD 2d e 3d, meglio se Inventor. Ã^ necessario possedere una buona conoscenza della lingua inglese. Ã^ richiesta unâ€(TM)esperienza di 1 o 2 anni nella progettazione in ruolo analogo, unita ad autonomia organizzativa, creatività, flessibilità, predisposizione al lavoro di gruppo e ai contatti personali, iniziativa e propensione ad assumersi responsabilità. Lâ€(TM)AZIENDA OFFRE: contratto e retribuzione commisurata allâ€(TM)esperienza SEDE DI LAVORO: Brescia Referente della selezione: Dr.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
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