Responsabile reparto service

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda del settore logistica Responsabile Reparto Service (RSRV) La risorsa si occuperà di gestire in autonomia tutta l’Area Service nazionale e la rete internazionale dei Centri di Installazione Autorizzati: -Applicazione delle procedure di installazione e manutenzione, in collaborazione con i Responsabili di Cantiere (RCANT) e degli Ausiliari di Cantiere (ACANT) al fine di avere procedure uniformi e standardizzate sulla base delle direttive del reparto Tecnico - Essere responsabile dell’applicazione e dell’efficienza delle procedure di cantiere, garantendo e controllando la qualità degli articoli e della loro installazione. - Definire l’esigenza di nuove attrezzature applicandosi nella ricerca e nei test delle stesse al fine di definirne l’adeguatezza delle attività da svolgere - Garantire l’efficienza delle attrezzature e delle strumentazioni affidate all’area Service, pianificando le procedure di manutenzione e scadenzarne gli interventi necessari al fine di preservare l’efficienza delle attrezzature. - Definire gli obiettivi di budget in collaborazione con la Direzione Generale ed il Responsabile Amministrazione e Finanza per l’area Service. - Pianificare ed eseguire periodicamente la formazione di aggiornamento tecnico e documentale delle funzioni del reparto cantieristico RCANT e ACANT dandone evidenza sull’apposita reportistica. - Essere di supporto per il reparto Tecnico nelle attività di sperimentazione, per tutte le attività di montaggio e test in campo, dare il benestare dal punto di vista dei cantieri alla delibera dei nuovi prodotti. - Definire e dare il benestare alle procedure e ai documenti per la Gestione del Sistema Qualità nell’ambito delle attività di cantiere. -esperienza di almeno 5 anni come responsabile service -buon utilizzo di Excel e conoscenza delle norme relative alla qualità -ordine e precision Rubiera (RE)

Per azienda ingegneristica che progetta e produce grandi impianti, zona Milano nord ovest, cerchiamo RESPONSABILE DEL SERVICE Il candidato ideale è: • un Ingegnere Meccanico o un diplomato perito meccanico o simili • ha una solida competenza meccanica, elettrica e di automazione in azienda strutturata; • buone conoscenze anche in idraulica, oleodinamica e pneumatica • almeno cinque anni di lavoro nel settore impiantistico industriale • solida esperienza quale responsabile del service o responsabile montaggi, responsabile manutenzione di impianti complessi; • sa capire e risolvere problemi meccanici e impiantistici in genere • ha buone doti relazionali; • abitudine a lavorare in team; • capacità di coordinarsi con colleghi e collaboratori per il raggiungimento degli obiettivi; • creatività e forti doti problem solving • è persona dotata di grandi capacità organizzative. Il candidato sovrintenderà alle attività di avviamento e risoluzione di problemi sugli impianti, coordinando personale tecnico, organizzando il loro lavoro nel rispetto dei tempi, intervenendo anche direttamente con idee e soluzioni per far fronte a eventuali problemi “In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo://studioemme.va.it/. Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati. Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.

Lorenzi S.r.l., azienda del settore tessile, cerca un Responsabile Customer Service. La figura si occuperà di: • coordinare le attività di ricevimento degli ordini e la gestione dei contratti; • monitorare e garantire la coerenza delle condizioni di vendita; • controllare il livello degli stock dei magazzini centrali e periferici in stretta collaborazione con: planning, acquisti, logistica (S&OP); • gestire il servizio postvendita (reclami, resi, ritardi di consegna…) e qualsiasi problematica legata alla evasione dell'ordine; • coordinare un gruppo di collaboratori (6 risorse) e garantirne la formazione; • reportistica verso il management; • gestione degli insoluti. Requisiti: • Performances sulle quali sarà valutato e come sarà valutato: Livello di Servizio al cliente • Travel time in %: 10% (sede Toscana) • Esperienza richiesta: Almeno 5 anni • Formazione: Laurea (triennale e/o magistrale) • Lingua Inglese (C1) Francese (B2) Spagnolo (B2) • Residenza: Provincia di Padova o di Venezia • Sede di lavoro: Vigonza • Sostituzione/nuova posizione? Nuova posizione • Chi gestisce la selezione: Lorenzo Lorenzi – CEO, Jessica Fongaro (Responsabile Commerciale) • Interlocutori interni (e a chi riporta?): Jessica Fongaro • Interlocutori esterni (clienti, partner, fornitori): Clienti • Inquadramento: RAL max 50K • Tipologia contrattuale (periodo di prova?): Responsabile Customer Service, contratto indeterminato Soft skills: • Proattività, energia e motivazione • Problem Solving • Forte orientamento al cliente • Ampia autonomia operativa • Comunicazione e ascolto attivo • Organizzazione e pianificazione attività • Predisposizione al lavoro per obiettivi • Precisione e accuratezza nello svolgimento delle mansioni

Responsabile Reparto Montaggio Best Careers sta ricercando per azienda di Bologna operante nel settore delle macchine automatiche, la figura di Responsabile Reparto Montaggio La mansione prevede: - organizzazione del lavoro e dei processi produttivi nell’ambito del reparto e dell'installazione delle macchine presso i clienti - coordinamento operativo dei flussi di lavoro interni al reparto o fra reparti logicamente contigui - analisi dei valori di produttività e soluzione delle criticità se presenti, nel rispetto dei piani di lavoro approvati dalla Direzione - gestione operativa dello stato di avanzamento delle attività/commesse e gestione delle risorse professionali - affiancamento del responsabile HR nelle fasi di selezione per il personale del settore montaggio Competenze necessarie: Conoscenza ed abilità nell'utilizzo di strumenti quali: trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche Ottima lettura del disegno meccanico (richiesto Diploma Tecnico/Meccanico oppure Qualifica ad indirizzo Meccanico) Buona conoscenza della lingua inglese

RESPONSABILE REPARTO PROTOTIPI Apis S.r.l. Agenzia per il lavoro (aut. Min. (aut. Min.Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 - Prot. 0000030 del 13/03/18) seleziona per prestigioso cliente operante nel settore collanti industriali un RESPONSABILE REPARTO PROTOTIPI Il candidato dovrà coordinare e verificare l'affidabilità del prodotto ed il reliability target allocation. Dovrà intervenire nelle nuove attività di sviluppo prodotto curando analisi statistiche sui risultati dei test e dei dati di garanzia, a sostegno del miglioramento dell'affidabilità dei prodotti/processi. Affiancherà l'area progettazione (meccanica, idraulica, elettronica) nello sviluppo e valorizzazione dei risultati dei test oltre che dei requisiti del prodotto. Assicurerà la formazione relativa all'implementazione di metodologie di sviluppo innovative. Supporterà l'analisi dei guasti e la risoluzione dei problemi attraverso l'elaborazione di analisi statistiche e l'uso di strumenti di affidabilità come FMEA. Il/la candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: ? Laurea in ingegneria meccanica, aeronautica o indirizzo affine. ? Esperienza, anche breve, di reliability engineering e/o life data analysis maturata in sala prove / product evaluation testing. ? Conoscenza di affidabilità, di analisi dei dati e di statistica di comportamento del veicolo sul campo e delle prove a banco in sala prove. ? Conoscenza specifica nel testing trasmissioni e powertrain di mezzi agricoli. ? Conoscenza di strumenti sw di analisi, di simulazione e controllo banchi prove (Simulink, Labview). ? Conoscenza della lingua inglese. ? Forte orientamento al problem solving. ? Capacità di pianificazione. ? Attitudine ad operare in team, flessibilità e spirito d'iniziativa. Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. La disponibilità a brevi viaggi di lavoro completa il profilo del candidato ideale

RESPONSABILE REPARTO SALDATURA UMBERTIDE Ricerchiamo per azienda metalmeccanica zona Umbertide un responsabile reparto saldatura a filo. Si richiede comprovata esperienza nella saldatura a filo multipass di carpenteria metalmeccanica medio pesante, disponibilità immediata e ottima conoscenza lettura disegno tecnico. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta in azienda. Zona di lavoro Umbertide La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito

Responsabile reparto laser lamiera, Azienda di Collecchio (PR) cerca responsabile del reparto taglio e piega lamiera con maturata esperienza, macchinari di ultima generazione, settore alimentare farmaceutico, ottima retribuzione commisurata all'esperienza. Inviare candidatura cv con foto

Il nostro cliente è unâ€(TM)importante azienda specializzata nello stampaggio a caldo di metalli non ferrosi, per potenziare lâ€(TM)organico interno ci ha commissionato la ricerca di un RESPONSABILE REPARTO STAMPERIA. La figura ricercata, rispondendo al responsabile di produzione, si occuperà della gestione del reparto stamperia e dei relativi macchinari. Si interfaccerà quotidianamente con direttore di produzione, con gli altri capi reparto, con ufficio tecnico e ufficio commerciale per raggiungere lâ€(TM)obiettivo della soddisfazione del cliente, con una ottica produttiva focalizzata anche ai nuovi prodotti e campionature. Sarà direttamente coinvolto, in collaborazione con il reparto Qualità, nella valutazione delle non conformità di prodotto, nella loro risoluzione e nella riduzione degli scarti di produzione. Dovrà collaborare nella redazione e verifica del buon esito dei piani di manutenzione ordinaria e straordinaria in collaborazione con la manutenzione. Sarà coinvolto nei processi di miglioramento sia a livello di macchinari che di processi. Sono richiesti i seguenti requisiti: - Titolo di studio in ambito tecnico - Conoscenze tecniche di stampaggio a caldo di ottone, alluminio e altre leghe non ferrose - Conoscenza del funzionamento di Presse e dei macchinari e attrezzature collegati - Conoscenza della fabbricazione di Stampi - Residenza non più di Km. 40 dalla sede di lavoro Il contratto e la retribuzione saranno commisurati allâ€(TM)esperienza maturata.

Il nostro cliente è un’importante azienda specializzata nello stampaggio a caldo di metalli non ferrosi, per potenziare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un RESPONSABILE REPARTO STAMPERIA La figura ricercata, rispondendo al responsabile di produzione, si occuperà della gestione del reparto stamperia e dei relativi macchinari. Si interfaccerà quotidianamente con direttore di produzione, con gli altri capi reparto, con ufficio tecnico e ufficio commerciale per raggiungere l’obiettivo della soddisfazione del cliente, con una ottica produttiva focalizzata anche ai nuovi prodotti e campionature. Sarà direttamente coinvolto, in collaborazione con il reparto Qualità, nella valutazione delle non conformità di prodotto, nella loro risoluzione e nella riduzione degli scarti di produzione. Dovrà collaborare nella redazione e verifica del buon esito dei piani di manutenzione ordinaria e straordinaria in collaborazione con la manutenzione. Sarà coinvolto nei processi di miglioramento sia a livello di macchinari che di processi. Sono richiesti i seguenti requisiti: - Titolo di studio in ambito tecnico - Conoscenze tecniche di stampaggio a caldo di ottone, alluminio e altre leghe non ferrose - Conoscenza del funzionamento di Presse e dei macchinari e attrezzature collegati - Conoscenza della fabbricazione di Stampi - Residenza non più di Km. 40 dalla sede di lavoro Il contratto e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata.

Ricerchiamo Responsabile Magazzino Service Ricambi per conto di Azienda Cliente fidelizzata specializzata da oltre 40 anni, nella progettazione e produzione di macchine ed impianti automazione industriale. Il candidato ideale deve aver maturato un’esperienza almeno quinquennale nello svolgimento del ruolo, all'interno di Azienda produttiva metalmeccanica, e possedere skill necessarie: conoscenza tecnico meccanica ottimizzare in autonomia le fasi di catalogazione prodotti aziendali, stoccaggio, rilevamento scorte, supportando i colleghi per le fasi successive delle spedizioni verso i clienti finali (anche Estero) verificare lo stato ordinativi e contribuire in prima persona, alla gestione e miglioramento dei cicli produttivi, interfacciandosi direttamente con il Capo Officina guidare il team di lavoro - area magazzino, e favorire l'adempimento delle normative di sicurezza (attrezzature e persone), per tutte le attività finalizzate alla prevenzione rischi contribuisce attivamente con la Direzione anche nel proporre azioni di miglioramento sia nel layout gestione magazzino, che per tutte le altre attività previste nel service ricambistica di azienda manifatturiera. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Rif. Responsabile Magazzino Service Ricambistica G2521.. info 338 9622158.. [email protected].. Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03

Ricerchiamo Responsabile Magazzino Service Ricambi per conto di Azienda Cliente fidelizzata specializzata da oltre 40 anni, nella progettazione e produzione di macchine ed impianti automazione industriale. Il candidato ideale deve aver maturato un’esperienza almeno quinquennale nello svolgimento del ruolo, all'interno di Azienda produttiva metalmeccanica, e possedere skill necessarie: conoscenza tecnico meccanica ottimizzare in autonomia le fasi di catalogazione prodotti aziendali, stoccaggio, rilevamento scorte, supportando i colleghi per le fasi successive delle spedizioni verso i clienti finali (anche Estero) verificare lo stato ordinativi e contribuire in prima persona, alla gestione e miglioramento dei cicli produttivi, interfacciandosi direttamente con il Capo Officina guidare il team di lavoro - area magazzino, e favorire l'adempimento delle normative di sicurezza (attrezzature e persone), per tutte le attività finalizzate alla prevenzione rischi contribuisce attivamente con la Direzione anche nel proporre azioni di miglioramento sia nel layout gestione magazzino, che per tutte le altre attività previste nel service ricambistica di azienda manifatturiera. Gradita la conoscenza della lingua inglese.. Rif. Responsabile Magazzino Service Ricambistica S3521... info 338 9622158.. [email protected].. Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03

CPL & Taylor by Synergos Srl seleziona, per conto di una prestigiosa azienda che opera nel settore dell’impiantistica alimentare, il RESPONSABILE REPARTO TORNERIA (Rif. EC-6424A) La nuova risorsa, che opererà all’interno del sito produttivo, svolgerà i seguenti compiti: o Analisi di fattibilità delle lavorazioni meccaniche, sulla base del disegno costruttivo; o Preventivazione dei tempi di esecuzione sulla base del disegno costruttivo; o Pianificazione del lavoro delle macchine e delle maestranze del reparto; o Distribuzione del lavoro alle maestranze di reparto; o Controllo della qualità e dei tempi di esecuzione; o Programmazione e conduzione delle macchine a controllo numerico (torni e frese); o Conduzione delle macchine tradizionali (torni e frese); o Analisi, in collaborazione con la Direzione e con la Proprietà, degli investimenti per il rinnovamento del parco macchine. Il candidato deve possedere un’esperienza nella direzione di un reparto di torneria modernamente organizzato, l’ottima conoscenza delle lavorazioni meccaniche con macchine a controllo numerico e tradizionali, la capacità di pianificare e di programmare il lavoro di macchine e maestranze, anche con l’ausilio di software specifici. Inoltre è dotato di carisma e di capacità di leadership, maturati attraverso dieci anni di attività in un reparto di torneria, almeno cinque dei quali svolti con funzioni di superiore diretto di un gruppo di collaboratori. Sede di lavoro: Provincia di Bergamo (zona Est) Inviare CV dettagliato a cpl5@cpltaylor.it citando nell’oggetto il riferimento della selezione. Per rendere più efficace la tua candidatura, cerca CVLIVE su GOOGLE PLAY e APP STORE, realizza la tua VIDEOPRESENTAZIONE, caricala sul tuo canale YOUTUBE e INVIACI il link insieme al tuo CV. CVLIVE è GRATUITO. WWW.CVLIVE.IT I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.cpltaylor.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Sede principale di Mantova: Via Frattini, 7 46100 Mantova Sede Operativa di Parma: Via Toscana 45/1, 43123 Parma tel. +39 0376 324703 fax. +39 0376 1760126

Descrizione Offerta La filiale di San Vito al Tagliamento ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico lavorazione lamiera un RESPONSABILE REPARTO SALDATURA La risorsa si occuperà della gestione delle commesse e dell'organizzazione delle lavorazione del reparto per l'evasione degli ordini nei tempi prestabiliti, collaborazione con gli altri reparti, controllo qualità del materiale prodotto dal reparto, affiancamento del personale per nuove produzioni, gestione del personale e coordinamento del personale di reparto. Richiesta acquisto materiali di consumo all'ufficio acquisti. Requisiti richiesti: - Pluriennale esperienza nel settore lamiera nel medesimo ruolo - Ottima lettura del disegno meccanico - Utilizzo di macchinari, attrezzature e utensili per il taglio lavorazione lavorazione lamiera - coordinamento del personale di reparto, organizzazione dei turni di lavoro - problem soliving e decision making - Disponibilità immediata e al lavoro a giornata e due turni Contratto ed inquadramento da valutare in base alla professionalità del candidato. Sede di lavoro: Vicinanze Portogruaro Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae indicando l'annuncio di riferimento. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Cerchiamo responsabile reparto cottura per importante azienda alimentare a Chioggia (VE). La persona riporta alla direzione operazioni ed è responsabile delle attività di gestione del reparto cottura dell'azienda. Si occupa dell'organizzazione, gestione e realizzazione delle operazioni di preparazione dei semilavorati nell'area di cottura. Tra gli obiettivi principali della posizione vi sono: - Produzione industriale dei prodotti - Controllo e ottimizzazione di ricette e processi di preparazione e cottura - Valutazione e sviluppo di materie prime e fornitori - Controllo e manutenzione attrezzature e impianti di cottura - Attività di sviluppo di nuovi prodotti, in supporto al marketing Cerchiamo candidati che abbiamo i seguenti requisiti: - esperienza pluriennale in ruoli analoghi in aziende alimentari o di ristorazione collettiva - esperienza e capacità nello sviluppo e gestione di un team di lavoro - capacità di lavorare in squadra e per obbiettivi - attitudine positiva, propensione alla comunicazione interpersonale e obiettivi di crescita personale e professionale Si offre contratto di inserimento diretto in azienda, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda industriale del settore metalmeccanico ricerca RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA La persona risponderà al Responsabile di produzione e coordinerà 12 risorse. PROCESSI PRESIDIATI: la funzione ha la responsabilità della gestione del reparto al fine di garantire il rispetto dei volumi di produzione definiti dalla programmazione della produzione, organizzando la catena di verniciatura in modo che il materiale sia pronto entro tempi e volumi prefissati. In tal senso avrà il compito di definire i turni di lavoro, le priorità di lavorazione e il fabbisogno di acquisto materia prima. AZIENDA: 300 dipendenti nel gruppo, manifatturiera del settore metalmeccanico. SEDE DI LAV...