After sales

La risorsa andrà a presidiare l'area delle regioni Toscana, Emilia, Marche, Umbria, gestendo i rapporti con i dealers del settore. A diretto riporto del Direttore Commerciale Italia, sarà inoltre responsabile dello sviluppo e coordinamento dei sales consultant del territorio, del raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati e dell'analisi di costi e redditività. Area Manager Centro Italia - After Sales Prestigiosa casa automobilisticaIl candidato ideale ha conseguito una laurea magistrale e ha maturato comprovata esperienza nel settore su processi after sales. Prestigiosa casa madre automobilisticaOttima opportunità di carriera in azienda strutturata, forti possibilità di crescita e job rotation.Salario da 40.000 €/anno a 45.000 €/anno Annuncio valido per: Regioni: [Toscana]

Per azienda in forte crescita nei mercati internazionali operante nel settore di forni professionali per il canale HORECA, storicamente contraddistinta da un approccio creativo al prodotto ricerchiamo: AFTER SALES MANAGER - PROFESSIONAL EQUIPMENT - TREVISO L’azienda a seguito di una costante crescita nei volumi e con il desiderio di integrarsi maggiormente con il mercato, intende inserire una risorsa professionalmente strutturata da dedicare al POST VENDITA. In particolare la personale, a riporto diretto del Responsabile Tecnico, dovrà assistere la rete dei distributori e dei clienti finali a livello globale in tutte quelle problematiche connesse a logiche di PRE e POST VENDITA: documentazione tecnica di prodotto e di installazione, note tecniche di progetto, training per l’installazione e l’eventuale personalizzazione delle impostazioni di base, assistenza nel caso di guasti e malfunzionamenti, individuazione e fornitura dei ricambi, gestione delle garanzie. Sarà sempre compito del candidato strutturare il sistema di assistenza tecnica con i CAT nei mercati a maggior penetrazione identificando al contempo la relativa contrattualistica connessa al Service Level Agreement. Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese. SEDE DI LAVORO: Treviso COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 40/50 K PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_AFTER_SALES_MANAGER_PROFESSIONAL_EQUIPMENT_TREVISO_167667112.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 

F.P.S. Food and Pharma Systems Srl, azienda metalmeccanica operante nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como, ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico presso la sede operativa di Fiorenzuola d'Arda: AFTER SALES ASSISTANT – POST VENDITA Requisiti richiesti -Formazione in linea con il ruolo -Esperienza pregressa anche breve nel ruolo -Conoscenza utilizzo gestionali aziendali e pacchetto Office -Conoscenza principi gestione clienti -Buona conoscenza lingua inglese -Orientamento alla soddisfazione del cliente -Attitudine al lavoro in team -Attitudine al lavoro per obiettivi -Residenza nelle province di Parma e Piacenza, o zone limitrofe Attività assegnate Il profilo, rispondendo al responsabile del reparto AfterSales e dopo affiancamento secondo competenze in ingresso, si occuperà con autonomia crescente di: -Gestione commerciale del cliente AfterSales -Pianificazione complessiva interventi e assegnazione attività ad operatori di team -Preparazione interventi e correlato coordinamento con altri reparti aziendali coinvolti -Consuntivazione interventi, verifica e archiviazione reportistica Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di FPS.

Nostro Cliente è azienda, con sede a Reggio Emilia, parte di un gruppo multinazionale, leader sul mercato mondiale della progettazione e costruzione di impianti automatici di trasporto, stoccaggio e dosatura di prodotti per l’industria della gomma. Nell’ambito di un ampliamento del team commerciale, stiamo stati incaricati nella Ricerca e Selezione di una risorsa a cui affidare il ruolo e attività di AFTER SALES SPECIALIST Rispondendo al Vicedirettore Commerciale e facendo parte del Team Commerciale, sarà responsabile di redigere le offerte di ricambi a corredo impianto, in linea con la strategia commerciale, obiettivi aziendali e target assegnati. Operando in collaborazione con il Direttore Commerciale e Vicedirettore Commerciale, la posizione e le attività comprendono: Mantenere costanti rapporti con i clienti, anche con visite saltuarie Preparare pacchetti di ricambi e servizi seguendo linee guida concordate Mantenere un alto profilo rispondendo puntualmente ai clienti per richieste attinenti ai ricambi e all’assistenza tecnica Gestire tempistiche e richieste in collaborazione con altri reparti aziendali Comporre e offrire programmi di fidelizzazione comprendenti ricambi e AT Promuovere una modalità attiva e predittiva di vendita dei ricambi. Redigere settimanalmente report di vendita Il candidato ideale è diplomato o laureato, possiede una buona esperienza maturata nel ruolo, in azienda strutturata, di medie dimensioni. E’ disposto a viaggiare in Italia e all’Estero per alcune trasferte. Parla fluente Inglese, Tedesco e/o Francese, con buona maturità di linguaggio. Ottime competenze informatiche completano il profilo. Il candidato/a che desideriamo incontrare possiede competenze trasversali e soft skills quali: • Ottime doti comunicative a più livelli • Buone capacità di comprendere le esigenze del cliente e offrire soluzioni • Assertività e buona gestione del cliente • Flessibilità e versatilità a lavorare a supporto del team commerciale con buona autonomia • Esperienza o attitudini alla relazione con il cliente, buone capacità nella trattativa • Forte attitudine al Problem Solving L’azienda offre: un rapporto alla diretta dipendenza dell’azienda, assunzione a tempo indeterminato, Inquadramento e Retribuzione in linea con le specifiche esperienze maturata. Sede di Lavoro: Reggio Emilia Si richiede la residenza nelle Prov. di Reggio Emilia, Modena e Parma INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA In una prima fase è possibile inviare mail e.pinetti@kpconsulting.it indicando il riferimento, successivamente è necessario completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 394/21 AST" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

VmotoSoco Limited, proprietaria del marchio Super Soco, è un’azienda globale specializzata nella produzione di veicoli elettrici a due ruote di alta qualità, che produce 300mila pezzi l’anno ed è quotato alla borsa Australiana VSX (Australian Securities Exchange). Il gruppo produce un’ampia gamma di scooter e moto elettriche dal design occidentale nel suo stabilimento di 30,000 metri quadrati a Nanjing, in Cina. VmotoSoco Group opera attraverso due brand principali: Super Soco, volto ai mercati internazionali B2C ed E-max, esclusivo per il mercato B2B, dedicato al delivery. Vmoto Soco Italy fa parte del gruppo e commercializza in esclusiva su tutto il territorio nazionale i prodotti di Vmoto Soco Group. Ricerca per la sede distaccata di SESTO SAN GIOVANNI una figura con almeno 5 anni di esperienza nell'assistenza tecnica e che abbia lavorato nell'ambito dell' After Sales Service e nel mondo delle 2 ruote Richiesto il diploma da perito in ambito tecnico. I compiti che dovrà svolgere sono i seguenti: Interventi tecnici di manutenzione sui mezzi elettrici; Assistenza cliente; Assistenza (anche in remoto) alle varie officine sparse sul territorio italiano; Formazione ai tecnici esterni. Le skill richieste per il ruolo sono le seguenti: Buona capacità di interfacciarsi con i clienti; Organizzazione ottimale del lavoro e dei rapporti interni; Buon uso del computer; Capacità nel lavoro d'ufficio collegato all'assistenza. Gradita conoscenza lingua inglese

Cerchiamo per importante azienda settore termo tecnico un addetto post vendita. La risorsa dovrà possedere una ottima conoscenza della lingua inglese e pregressa esperienza, anche se breve, nel ruolo di addetto posto vendita. Si prediligono figure provenienti dall'ambito tecnico (metalmeccanico, termo tecnico) o con esperienza come Tecnico post vendita. Richiesta disponibilità oraria full time.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per Strutturato cliente dell'Automazione Industriale di Parma COMMERCIALE AFTER SALES La risorsa si occuperà della parte commerciale ed operativa della divisione After Sales/Customer. Nello specifico dovrà: - gestire la trattativa di vendita ricambi, attrezzature e upgrade macchinari/impianti dell’area di competenza assegnata - gestire la relazione con i clienti/agenti per tutte le attività di Customer Care durante il ciclo di vendita - predisporre Offerte Commerciali e i successivi Ordini di Vendita fino a progetto completato - gestire gli Ordini di Servizio per l’organizzazione degli interventi dei Tecnici - curare la gestione documentale della reportistica di fine progetto. Si richiede: - Diploma di Maturità/Laurea in Lingue - Conoscenza fluente della lingua Inglese e preferibile anche quella dello Spagnolo - Conoscenza delle problematiche connesse alla vendita B2B di prodotti su commessa - Conoscenze di contrattualistica e dimestichezza con le condizioni contrattuali di vendita - Conoscenza delle dinamiche di After Sales e di gestione dei relativi processi (Garanzie, reclami, interventi di service, etc.). Il ruolo è stanziale in sede, ma all’occorrenza si richiede disponibilità a brevi trasferte. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. Sede di Lavoro Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Importante azienda operante nel settore termotecnico, per supportare le attività proprie del team After Market, ricerca un After Sales Specialist. Collaborando coi i colleghi, la nuova risorsa si occuperà delle attività relative al post-vendita di secondo livello. Avrà la responsabilità di supportare i distributori e le sales companies nei paesi assegnati alla ricerca di soluzioni ai problemi dei macchinari, se necessario anche con un intervento diretto sul sito di installazione. Collaborando con i colleghi dello sviluppo del prodotto della BU e dell'Ufficio Qualità dovrà riportare informazioni utili per migliorare l'affidabilità e la qualità del prodotto. Infine, il candidato dovrà svolgere formazione tecnica per i tecnici di primo livello dei distributori e delle sales companies.Il candidato ideale ha un'esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo, in aziende possibilmente del settore termotecnico o eventualmente in aziende che producono macchinari su commessa. Pensiamo a un laureato in ingegneria meccanica o energetica, con predisposizione alla risoluzione dei problemi, con un inglese fluente e disponibile a brevi trasferte per un 20% del tempo lavorativo. La sede di lavoro è nell’alto Vicentino

GoodBuyAuto, il primo e-commerce in Italia che permette l'acquisto di auto usate e a Km 0 certificate completamente online, è alla ricerca di un Operations e After sales Director. MANSIONI La risorsa si occuperà di: Dirigere le attività di sourcing, stoccaggio, ripristino e consegna auto sviluppo commerciale dei servizi aggiuntivi e logistici ricerca di nuovi partner e clienti per la stipula di nuovi accordi commerciali e convenzioni definizione dei piani di azione e delle strategie commerciali in collaborazione con il Management coordinamento del team di ispettori auto per le attività di controllo e sourcing auto gestione delle tempistiche di lavoro, in collaborazione con backoffice e b.development gestione dei rapporti post-vendita con i clienti, After Sales management gestione dei processi aziendali per documenti, schede ispezioni, documenti trasporto e anagrafiche auto supervisionare il controllo auto, linserimento delle informazioni, e sviluppare nuove tecnologie in accostamento alla vendita auto (es. Piattaforma 360) contribuire ad identificare aree critiche e a sviluppare nuove soluzioni di business contribuire alla decisioni aziendali per efficientare e migliorare le operations IL CANDIDATO IDEALE - ha una formazione commerciale e conosce i processi di acquisto e rivendita auto - ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni in contesti di gestione autosaloni, aziende produttrici di auto o Concessionari - ha maturato unesperienza di almeno 5 anni come tecnico specializzato nel settore auto - ha ottime doti di analisi usato, stato usura e riconoscimento manomissioni - ha ottime doti commerciali e relazionali sia con fornitori che con clienti - ha spiccata leadership e capacità nella gestione di problemi e situazioni difficili - è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi - possiede la patente auto ed è disponibile a possibili spostamenti e/o trasferte - possiede una forte passione per il ruolo, il lavoro in una startup, leCommerce e le automobili - possiede una buona conoscenza del mondo web e abbia una confidenza con software e nuove tecnologie spiccata, da accostare al mondo analitycs auto - possieda capacità di formazione del personale che dirige (es. Ispettori auto) Per partecipare alla selezione, inviare CV e lettera di motivazione a: selezione@goodbuyauto.it Si prega di specificare la posizione per cui si intende concorrere.

IMPIEGATOA RESPONSABILE SERVICE - AFTER SALES Ricerchiamo per importante azienda Metalmeccanica con sede in zona Lago Trasimeno un/una Responsabile Service - After Sales La risorsa, diretto riporto del Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità di: •Interfacciarsi con ufficio tecnico e commerciale per problematiche tecniche relative ai ricambi e garanzie •Coordinare le richieste dei clienti, distributori e delle attività dei centri assistenza •Gestire le problematiche che possono insorgere nel post vendita •Dare supporto tecnico ai trasfertisti da remoto o in affiancamento •Effettuare Training a centri di assistenza e a clienti •Redigere Report relativi alle varie attività del post vendita •Coordinare la vendita di ricambi con il supporto dell'ufficio tecnico ricambi, acquisti e supply chain. •Fornire alla rete assistenza le informazioni e la consulenza tecnica per l'installazione e la manutenzione dei prodotti •Gestire i piani di formazione sia per la rete di servizi assistenza che per gli installatori e clienti •Proporre azioni correttive e azioni preventive per migliorare il livello di qualità servizio in base alle modalità del sistema qualità •Gestire le segnalazioni di reclami e resi Si richiede: •Laurea o diploma ad indirizzo meccanico •Esperienza di almeno 5 anni nella mansione presso azienda del settore metalmeccanico automotive •Buona lettura dei disegni tecnici, schemi elettrici, schemi pneumatici e oleodinamico •Buona conoscenza della lingua Inglese e preferibilmente di altra lingua •Disponibilità a trasferte in Italia e Estero Si offre contratto Full Time a Tempo Indeterminato con RAL commisurata all'esperienza del candidatoa Luogo di Lavoro: Zona Lago Trasimeno - Provincia di Perugia

S&you, nuovo brand del gruppo Synergie dedicato alla ricerca e selezione di Middle Management, seleziona per importante azienda leader nel proprio settore, un/a: ELECTRICAL AFTER SALES ENGINEER Il/la candidato/a all'interno del reparto Post-Vendita, lavorando in stretta collaborazione con l'Area Manager ed il Customer Service si occuperà della corretta gestione e risoluzione delle problematiche legate agli impianti presso le realtà clienti. Nello specifico svolgerà le seguenti principali attivtà: Fornire al cliente un primo supporto tecnico stabilendo le priorità e le modalità di intervento e agendo come punto di contatto tra il cliente e il team di sviluppo Effettuare diagnosi elettriche/elettroniche al fine di pianificare gli interventi adeguati o dalla sede o in loco Monitorare la qualità dei servizi garantendo la massima soddisfazione dei clienti e collaborare con i colleghi dell'Ufficio R&D e l'Ufficio Qualità per migliorare la qualità dei prodotti e dei servizi Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -Formazione in ambito tecnico-elettronico -Pregressa esperienza nel ruolo presso aziende operanti su commessa -Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero Si offre: _Contratto a tempo Indeterminato _Inquadramento commisurato all'effettiva esperienza maturata Luogo di lavoro: Valsamoggia

Siamo alla ricerca di un tirocinante, da inserire all'interno della Direzione After Sales di PSA Groupe che, in affiancamento al tutor aziendale, sarà di supporto alle seguenti attività: -Analisi a livello macro delle anomalie dei contratti di servizio dei tre brand, con l'obiettivo di definire a livello micro un processo di risoluzione dei problemi -Analisi delle richieste provenienti dal network relative a problematiche legate alle attivazioni dei contratti di servizio -Affiancamento in ambito retail per la definizione di un nuovo processo di offerta contratti di servizio - realizzazione di materiali di comunicazione per i punti vendita e aggiornamento del sito web dedicato all'attivita dei contratti di servizio supporto all'analisi della concorrenza per la realizzazione dei listini e armonizzazione delle tariffe. - gestione delle anomalie a sistema e delle richieste della Rete di concessionari e riparatori Informazioni aggiuntive / ProfiloPROFILO Il candidato ideale è dotato di ottime capacità analitiche. È una persona flessibile, precisa, proattiva, dotata di spirito d'iniziativa, buone doti relazionali e una spiccata attitudine al lavoro in team. Completano il profilo l'ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel e Power Point, e la buona conoscenza delle lingue inglese. DETTAGLI La sede di svolgimento dello stage è a Milano, in Via Gallarate, 199. Sono previsti rimborso spese e possibilità di usufruire gratuitamente della mensa aziendale. L'Azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77). Per info e candidature: https://www.lavorogruppopsa.it/_default/stage-after-sales-contratti-di-servizio_747 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per importante contesto del settore automazione ricerchiamo n°1 IMPIEGATO/A BACK OFFICE AFTER SALES CON BUON INGLESE E SPAGNOLO per sostituzione maternità. La risorsa in supporto all'Area Manager si occuperà di: -traduzione testi -preparazione e inserimento offerte a gestionale -inserimento codici e gestione corrispondenza scritta coi clienti. Requisiti Figura Ricercata -Diploma o Laurea in Lingue -tassativa buona conoscenza di inglese e spagnolo per corrispondenza clienti -preferibile pregressa esperienza di 1 o 2 anni nel ruolo -risorsa dinamica, precisa, collaborativa. Orario full time Si offre inserimento diretto in sostituzione maternità. Sede di Lavoro Parma La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016

Azienda di abbigliamento uomo, donna e bambino cerca SALES ADVISOR da inserire all'interno del proprio punto vendita di Genova. La risorsa svolgerà attività di gestione completa del servizio al cliente secondo le linee guida aziendali. Responsabilità: - Collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita - Raggiungimento obiettivi economici del punto vendita - Assistenza al cliente, sales & after sales - Operazioni di cassa - Operazioni di magazzino e inventari - Visual Merchandising Requisiti: - Esperienza nella vendita di almeno 1 anno - Attitudine alla vendita e al servizio al cliente - Orientamento agli obiettivi - Dinamicità, Empatia, Intraprendenza - Precisione e predisposizione a lavorare in team - Conoscenza base pacchetto Office - Ottima conoscenza della lingua Inglese, ogni altra lingua costituisce un plus Si richiede passione per la moda e le nuove tendenze, oltre che volontà di crescere professionalmente.

Future Drive Selection, per importante concessionaria auto sita a Cuneo, ricerca: 1 RESPONSABILE AFTERSALES La risorsa, inserita all'interno della sede storica di Cuneo, dovrà coordinare tutte le attività inerenti all'assistenza tecnica post vendita, garantendo il massimo tasso di fedeltà dei clienti attraverso il mantenimento di eccellenti standard qualitativi, soddisfacendo le esigenze dei clienti e massimizzando al tempo stesso i profitti attraverso il pieno sfruttamento del mercato delle parti di ricambio e degli accessori. Il Responsabile Aftersales, come principale interfaccia dell'azienda nei confronti della clientela, dovrà: Gestire le attività di officina e di magazzino, massimizzando la produttività e l'efficienza dei tecnici e garantendo un elevato livello di servizio; Monitorare costantemente l'andamento delle vendite attraverso attività di analisi e di rendicontazione mediante redazione di apposita reportistica. Requisiti: Comprovata esperienza pluriennale in mansioni analoghe ed in contesti strutturati maturata all'interno del SETTORE AUTOMOTIVE (area service); Diploma di laurea in discipline economiche sarà considerato come requisito preferenziale; Ottime capacità relazionali ed organizzative; Ottima predisposizione al team-working. Completano il profilo una personalità orientata agli obiettivi, affidabilità, dinamismo, una provata esperienza tecnica e nel campo della relazione con i clienti di una azienda automobilistica. Sede di lavoro: Cuneo Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Centro Studi Srl ricerca per realtà commerciale sita a Padova un/una TECNICO ELETTRONICO PRE/AFTER SALES CON INGLESE FLUENTE. La risorsa deve essere perito elettronico o laureato in Ingegneria Elettronica, deve possedere ottime competenze a livello di IT e passione per la materia elettronica. Previa adeguata formazione, la risorsa si occuperà di seguire il cliente sia in fase di pre sale, fornendo adeguata consulenza sui prodotti, che in fase di after sales. Richiesta disponibilità a brevi trasferte. Requisito imprescindibile una pregressa esperienza nel settore elettrotecnico e un’ ottima conoscenza della lingua inglese. Preferibile la provenienza dal settore del lighting. Inviaci la tua candidatura con Rif. ELETT a selezione@centrostudisrl.com provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell’ ART 13 del GDPR del 25 maggio 2018 - Regolamento Europeo UE 2016/679), citando chiaramente il riferimento della posizione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Centro Studi Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nell´attività di ricerca e selezione di personale qualificato accreditata Ministero del Lavoro 08/01/2007 prot. n°636. Via A. Gramsci 56 35010 Cadoneghe (PD). Tel 049 9201300 www.centrostudisrl.com selezione@centrostudisrl.com

European manufacturer leader of special components for Building, Painting, Automotive industries and DIY business, supplying customers in more than 50 countries worldwide. European markets represent an important part of the total turnover. Following our expansion plan and in order to segment geographical areas we will add a new Area Sales Manager who reporting to the Global Sales Manager will be responsible for operating the assigned markets within the scope to achieves sales targets by providing independent sales coverage of assigned accounts or within assigned territory. Responsibilities: Meet established sales target and goals for assigned territory. Develop new account and build up long-lasting customer relationships Proactively reports all new or unusual pertinent market information, competitive activities, and product performance information to supervisor Applies the business unit's sales policies, practices and procedures. Mapping out opportunities and new business in DIY, Building and Automotive & After market sector Report required field sales activity through company specified CRM system Attending trade shows and other marketing events. Qualifications: Education: Bachelor’s degree level of educations is preferred but non mandatory Previous International sales experience and strong understanding of selling concepts is required Experience in at least one of the following sector DIY, Building, Automotive & Aftermarket or Industrial sector Fluent in English and French is mandatory. Any additional language is a must Skilled and proficient in use of computers to include but not limited to Microsoft Products-Outlook, Word, Excel, PowerPoint-as well as ability to use Customer Relationship Management software programs. Travel willingness: 50% - 75% working time Salary An interesting package will be discussed accordingly to the experience and market knowledge (from 45000). Benefits and target bonus will be discussed as a part of the deal.

Profilo: The candidate will be in charge in the italian hq sales department of ldc hotels & resorts. the position will be based in rome. ldc stands for luxury, dream and culture. a hotel group that combines our love for culture with our passion for hospitality in order to make the dreams of our guests come true. ldc hotels & resorts owns a collection of hotels, wedding venues, restaurant & bars in taiwan and italy. our taiwanese brands located in major cities and hottest attractions, including palais de chine hotel (taipei), fleur de chine hotel (sun moon lake), chateau de chine hotels, maison de chine hotels, gala de chine (wedding & event venue), dim sum de chine. in italy, we own 5 elegant hotels & villas in the country’s most charming regions including a.roma lifestyle hotel (rome), palazzo venart (venice), villa ortaglia (florence), villa monte solare (umbria) and relais sant'uffizio (piedmont). Obiettivi: The position oversees sales activities of the five italian hotels belonging to ldc hotels & resorts. he/she will be focused on mice segment, as team member he/she will contribute to define the strategies and best practices in order to finalize the best deployment of the sales action plans.    he/she will be involved in sales calls, roadshows and national and international fairs, looking after the current customer relations and finding new business. interacts with customers to obtain feedback on product quality and service levels; effectively responds to and handles guest complaints. Requisiti: The successful candidate should  have the following requirements: ·         mice segment experience of five years at least. ·         strong written and oral communication skills, initiative and autonomy. ·         high motivation to reach the objectives given by the head of sales & marketing. ·     good knowledge of english.   proactive, highly organized and collaborative. strong client mindset. be able to adapt and react to changes. immediate availability to join ldc hotels & resorts.

Our Client is a Multinational US Company, leader in the production of Power Units and small and medium Diesel Engines for a wide range of Customers, Dealers and B2B in the Automotive, Construction and Agricultural Industry. Advanced Pre and post Sales culture, supported by New Digital Projects, are today allowing improved Services for the Sales Organizations worldwide, Distributors and Dealers, OEM’s and Sales offices, meeting the Customer’s needs and expectation of Service Management. The candidate we are selecting will be in charge of the implementation of the Digital Transformation Project. The position is open for a Customer System Solutions Manager Digital Transformation projects BASIC FUNCTION Responsible for Field Customer Support Systems, He/She: Proposes and coordinates the development and implementation of web based and IT Systems able to provide technical support and documentation to the Service Dealers, Distributors, OEMs and regional Sales offices. Implements Digital Transformation projects deeply changing the way in which the company interacts with its Distribution network and End Users. SPECIFIC RESPONSIBILITIES The Manager, with the support of his/her team, is responsible of developing, planning, budgeting, overseeing all Aftermarket Customer Support Systems for Diesel Engines Globally. More specifically: Defines specification, assures maintenance for and web-based platform systems to make technical documentation available to third party companies associated to the Company Service and Parts Network, to OEM customers and their network when so regulated by OEM Service Contracts. Proposes, defines and coordinates projects for developing: Diagnostic tools and functionalities for Electronically controlled Common Rail Diesel Engines Web based Spare Parts Look up, Parts Ordering system and Warranty System E-commerce and Mobile Apps Web Platforms and other web-based IT systems for Aftermarket Parts & Service IT Systems aimed at supporting OEMs Customer end-of line and on-field using available technology to better meet customer needs. The Candidate we like to meet has a University level of Education, Web based and IT knowledge as well as proven project and team management. Experience in after sales and service is a plus. The ideal candidate is fluent in English, has good attitudes in dealing with colleagues at all levels and Customers worldwide. Problem Solving, independence, attitude to travel managing situations within different cultures is a part of the position. Providing leadership through effective goal setting, support, delegation and communication, He/she Assigns tasks to the team allowing to effectively perform and assuring they deliver high-quality product in alignment with the overall products delivery schedule: Supervises the creation and maintenance of technical documentation to support Spare Parts identification and sales, such as. Assures support, informs, periodically travels and meets colleagues in Spare Parts Sales, Service Network management, Engine Sales globally in all Regions (EMEA, NA, LATAM, CHINA and APAC, INDIA) to train in the use of the tools, to get their feedback and collect information about their needs. Coordinates and develops synergies, encourages the implementation of common systems whenever possible, with the colleagues responsible for the same activities for Kohler gasoline engines and with the other entities and companies of Power Group. Supervises the creation, developing, writing and editing technical documentation to support operation and maintenance of products, such as Use & Maintenance Manuals, Service Manuals for service workshops, training and service tools documentation. Coordinates planning, scheduling, delivering, and communicating the status of related projects and provides periodic reports, keeping management informed of area activities and of any significant concerns or problems. Ensures customer receives required data in a timely manner. Grants support to OEM’s and OEM’s network about the above-mentioned topics. The Company offers: A Permanent Contract directly with the EMEA HQ, Based in Reggio Emilia (Italy) A highly professional environment, advanced technology with focus on Quality and Customer Satisfaction. To apply for this position We invite interested candidates m/f (Legislative Decree 903/77) meeting the requirements of the position Customer System Solutions Manager Rif. 263/19 CSSM to send: updated CV, covering letter. Kindly send you CV and letter of presentation in English or Italian. For first contact with qualified candidates, the initial interviews can be conducted via Skype. You are welcome to contact Susanne Kristiansen, s.kristiansen@kpconsulting.it, Senior Executive Consultant. Responsible for this project, or contact our office directly on 0039 0522 512067. All candidates meeting the described profile will be contacted within two weeks. K&P Consulting Srl, as a permanently associated company in the Register of Employment Agencies Ref. No 39/0002041, invites all candidates (Law 903/77) to read the privacy statement (Article 13 of Legislative Decree 196/2003) on the website www.kpconsulting.it

Per storica azienda trevigiana, operante nel settore MOTORBIKE ricerchiamo per il potenziamento del proprio organico: JUNIOR AFTER-SALES ENGINEER – MOTORBIKE – TREVISO Il candidato scelto si occuperà in prima persona di gestire il lancio dei nuovi prodotti e lo sviluppo delle linee - in particolare accessori, abbigliamento e ricambistica -, occupandosi di sviluppare il MARKETING POST-VENDITA della rete dei concessionari – italiani ed esteri –svolgendo un ruolo qualitativo garantendo la collaborazione con gli stessi. La risorsa andrà a favorire lo sviluppo dell’immagine del gruppo, rispondendo al Responsabile After Sales. Di vitale importanza sarà la conoscenza e passione del mondo MOTORBIKE. Necessaria la conoscenza della lingua Inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Stabilire gli standard della rete di assistenza (competenze-immagine-attrezzature) e tutti i prodotti atti allo scopo •Definire e gestire le linee di prodotti accessori, abbigliamento e merchandising •Coordinare campagne di vendita per ricambi •Organizzare i kit di ricambi di primo equipaggiamento REQUISITI FONDAMENTALI: •Laurea •Passione e conoscenza per il settore MOTO •Ottima conoscenza della lingua INGLESE •Ottime capacità organizzative e relazionali COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato SEDE DI LAVORO: Provincia di Treviso PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_JUNIOR_AFTER_SALES_ENGINEER_MOTORBIKE_TREVISO_167171976.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda nel settore metalmeccanico cerchiamo un AREA MANAGER AFTER SALES La figura ricercata dovrà occuparsi delle seguenti attività: -redigere offerte di ricambi meccanici, elettrici ed elettronici, -redigere offerte per aggiornamenti macchine -Redigere offerte per interventi per installazioni, revisioni, manutenzioni e visite ispettive -gestione dei clienti e degli agenti nelle aree a cui fa riferimento -Gestione della trattativa commerciale -Disponibilità a trasferte per partecipazione a fiere e visite clienti -Supporto al cliente in fase d’ordine e sviluppo del ricambio/formato -Supporto per assistenza tecnica semplice -Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo -Utilizzo dei sistemi informatici di base, pacchetto office, e sistemi gestionali -Conoscenza di meccanica ed elettrotecnica per supportare il cliente durante le trattative -Attitudine commerciale -Attitudine al problem solving -Attitudine al lavoro di squadra -Attitudine a lavorare per obiettivi ed al raggiungimento degli obiettivi proposti -Capacità organizzativa -Capacità comunicative -Ottima conoscenza della lingua inglese e francese -E’ tassativa esperienza pregressa nel settore del Packaging e delle macchine automatiche in qualità di area Manager in ambito Ricambi/After Sales. Sede di lavoro: Guastalla Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

FPS Food and Pharma Systems, azienda leader del settore di impianti per industria chimica e farmaceutica, con sede legale in Como e sede operativa in Fiorenzuola d’Arda ricerca e seleziona per ampliamento del proprio organico: SOFTWARISTA PLC TRASFERTISTA Requisiti richiesti -diploma di perito elettronico/informatico/elettrico -laurea breve in indirizzo elettronico/automazione/informatico -esperienza pregressa di 2/4 anni nel ruolo in contesti aziendali ad orientamento internazionale -ottima conoscenza ambiente di sviluppo Siemens S7 (Tia Portal) -preferibile buona conoscenza ambiente di sviluppo Rockwell -buone capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con i reparti produttivi -velocità di apprendimento e proattività -capacità di lettura schemi elettrici -buona conoscenza lingua inglese -buona manualità -problem solving -disponibilità a trasferte -residenza nelle province di Parma e Piacenza, o zone limitrofe Attività assegnate Il profilo, rispondendo al responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà con autonomia crescente di: -Realizzazione software secondo specifica tecnica -Gestione documentazione relativa -Contatto clienti/fornitori per la gestione dei progetti assegnati -Coordinamento con progettazione meccanica e software e con i reparti produttivi per la gestione dei progetti assegnati -Supporto al Responsabile After Sales a chiamate clienti per emergenze -Supporto al Responsabile After Sales per quantificazione modifiche software impianti per offerte -Interventi on site per assistenze preventivate e ordinate -Interventi on site per assistenze in garanzia -Supporto remoto a colleghi in trasferta Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di FPS.

FPS, azienda metalmeccanica, operante nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como, ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico presso la sede operativa di Fiorenzuola d'Arda SOFTWARISTA PLC Requisiti richiesti -diploma di perito elettronico/informatico/elettrico -laurea breve in indirizzo elettronico/automazione/informatico -esperienza pregressa di 2/4 anni nel ruolo in contesti aziendali ad orientamento internazionale -ottima conoscenza ambiente di sviluppo Siemens S7 (Tia Portal) -preferibile buona conoscenza ambiente di sviluppo Rockwell -esperienza pregressa in programmazione SCADA (preferibile conoscenza normativa Title 21 CFR Part 11) -esperienza pregressa in accoppiamento a sistemi di più alto livello (DCS, ERP,…) -preferenziale conoscenza linguaggi di programmazione C, C++,.NET -buone capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con i reparti produttivi -velocità di apprendimento e proattività -capacità di lettura schemi elettrici -buona conoscenza lingua inglese -buona manualità -problem solving -disponibilità a trasferte -residenza nelle province di Parma e Piacenza, o zone limitrofe Attività assegnate Il profilo, rispondendo al responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà con autonomia crescente di: -Realizzazione software secondo specifica tecnica -Gestione documentazione relativa -Contatto clienti/fornitori per la gestione dei progetti assegnati -Coordinamento con progettazione meccanica e software e con i reparti produttivi per la gestione dei progetti assegnati -Supporto al Responsabile After Sales a chiamate clienti per emergenze -Supporto al Responsabile After Sales per quantificazione modifiche software impianti per offerte -Interventi on site per assistenze preventivate e ordinate -Interventi on site per assistenze in garanzia -Supporto remoto a colleghi in trasferta

A well established company active in the industrial electronic market of visualization and embedded solutions is looking for a skilled Electronic Engineer, Application Electronic Engineer, to support both the company sales team and customers on the Italian market. We are specifically pointing customers developing visualization and HMI applications that are making use of displays, touch screens and operating system based SOM/SBC. The FAE will support the customers at the components choice during the definition and development of the project and assist them for after sales needsThis is a home based role which requires travel to customers locations and occasional trips to the company's manufacturing partners. The requirements for the position are:Strong technical knowledge of electronic components and the ability to effectively communicate this knowledge to customers, Background in Electronic design would be preferred, ideally relevant to visualization and embedded solutions, Fluency in English, Required education: High school or equivalent Electronic engineering, Required experience: Electronics for visualization and/or embedded solutions.

Ricerca Risorse per l'Area Commerciale: IADA si occupa della ricerca e selezione di Talenti nel settore Automotive, in area Sales e After Sales. Le organizzazione associate IADA valorizzano le risorse come individui sin dall'ingresso in Azienda, individuando le capacità già maturate, colmando le aree personali di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso. Anche tu puoi entrare a far parte della nostre squadre aziendali nei Gruppi Autotorino, Bossoni, Autostar, Brandini, Barchetti, biAuto - Biasotti, Di.BA. In particolare, per potenziare gli organici dell'Area Vendite, ci interessa entrare in contatto con persone di talento commerciale, caratterizzate da un alto potenziale, cui proporre un percorso formativo e di carriera nell'Automotive. I nostri candidati ideali hanno già maturato consapevolezza circa il loro orientamento professionale in area vendite, possibilmente avendo già sperimentato ltattivitàcommerciale e sistemi di obiettivi ambiziosi. Sette Top Dealer ti aspettano, vuoi essere dei nostri' Inviaci la tua candidatura, verifica le posizioni aperte  La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza effettiva. Le opportunità formative e di crescita sono previste per ogni risorsa e ne accompagnano l'inserimento e l'aggiornamento continui.  La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

Azienda di abbigliamento uomo e donna cerca ADDETTI VENDITA da inserire all'interno dei propri punti vendita di Napoli e provincia. La risorsa svolgerà attività di gestione completa del servizio al cliente secondo le linee guida aziendali. Responsabilità: - Collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita - Raggiungimento obiettivi economici del punto vendita - Assistenza al cliente, sales & after sales - Operazioni di cassa - Operazioni di magazzino e inventari - Visual Merchandising Requisiti: - Esperienza nella vendita di almeno 1 anno - Attitudine alla vendita e al servizio al cliente - Orientamento agli obiettivi - Dinamicità, Empatia, Intraprendenza - Precisione e predisposizione a lavorare in team - Conoscenza base pacchetto Office - Ottima conoscenza della lingua Inglese, ogni altra lingua costituisce un plus Si richiede passione per la moda e le nuove tendenze, oltre che volontà di crescere professionalmente.

Centro Studi Srl ricerca per realtà commerciale del settore lighting sita a Padova un TECNICO ILLUMINOTECNICO CON INGLESE. La risorsa deve diploma di perito elettronico/laurea in Ingegneria elettronica, deve possedere ottime competenze a livello di IT e passione per la materia elettronica. Previa adeguata formazione, la risorsa si occuperà di seguire il cliente sia in fase di pre sales che di after sales fornendo adeguata consulenza tecnica sui prodotti. Requisito imprescindibile una pregressa esperienza in ambito elettronico e un’ ottima conoscenza della lingua inglese. Inviaci la tua candidatura con Rif. ILL/ING a selezione@centrostudisrl.com provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell’ ART 13 del GDPR del 25 maggio 2018 - Regolamento Europeo UE 2016/679), citando chiaramente il riferimento della posizione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Centro Studi Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nell´attività di ricerca e selezione di personale qualificato accreditata Ministero del Lavoro 08/01/2007 prot. n°636. Via A. Gramsci 56 35010 Cadoneghe (PD). Tel 049 9201300 www.centrostudisrl.com selezione@centrostudisrl.com

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per prestigiosa realtà aziendale operate nel settore automazione, ricerchiamo La risorsa si occuperà di: - gestione dei software on premises: programmi di disegno 2D e 3D, gestionali aziendali, gestionali HR e paghe, crm sales e after sales - gestione di software in cloud come Office365, sharepoint e applicativi vari - gestione DB MS SQL Server - si interfaccerà con i fornitori per la risoluzione di problematiche degli applicativi, attività di testing e rilasci di modifiche e personalizzazioni - formazione utenti interni, assistenza e produzione di documentazione per la formazione - gestione di richieste di acquisto nuovi software, acquisto canoni di aggiornamento La risorsa ideale ha i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria informatica, elettronica, gestionale o formazione professionale equivalente - background professionale maturato all'interno di contesti di produzione meccanica di alta ingegneria - esperienza e conoscenza di programmazione - è considerato un plus la conoscenza di Office 365 e Sharepoint Sede di lavoro: Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Lo Studio MDV affiliato Tecnorete (Tecnocasa Group) desidera potenziare il proprio personale ricercando la figura di Consulente Immobiliare Junior. Ruolo - Ricerca e acquisizione immobili; - Gestione trattativa; - Gestione della Banca Dati di Clienti costantemente assegnati; - Sales consulting di soluzioni marketing Tecnorete/Tecnocasa Group; - Gestione dell'intero ciclo di vendita e locazione; - Fidelizzazione dei clienti in fase pre e after sales. Competenze: - Capacità analitica e problem solving; - Abilità relazionali e negoziali che soddisfano aspettative e obiettivi di alto livello. - Ottima dialettica. Inquadramento: - Tirocinio formativo; - Contratto di Collaborazione con Partita IVA con rimborso fisso mensile e royalties elevate capaci di soddisfare le candidature più qualificate e performanti fino al 30%; Sede di lavoro - Pavia Centro

Il nostro cliente, società leader mondiale di soluzioni nel campo dellintralogistica e di soluzioni industriali nei servizi di distribuzione e stoccaggio, ci ha incaricato di selezionare UN PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR Il candidato selezionato si occuperà della progettazione con Autocad di sistemi di trasporto (attività attualmente svolta nello stabilimento in Germania) Il ruolo prevede anche l'attività, in affiancamento al commerciale, di visita presso clienti e di supporto tecnico al cliente, sia in fase di definizione del progetto, sia after sales. Requisti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica - Buona conoscenza del sistema Autocad - Conoscenze di base di disegno tecnico. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo. Previsto un periodo di formazione di qualche settimana in Germania. Possibilità di effettuare brevi trasferte allestero, max. 3/4 volte lanno, presso lo stabilimento tedesco per aggiornamenti/chiarimenti tecnici o/e per visite con clienti italiani. Si offre contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Immediate vicinanze di Rho (MI)