Candidato ideale

Per ufficio affiliato Tecnocasa nella città di Bergamo: Cerchiamo giovani talenti con spiccate doti relazionali. Il Gruppo Tecnocasa forma da anni i migliori talenti nel settore immobiliare ed offre opportunità di autorealizzazione personale ed economica. La nostra agenzia affiliata, si impegna ogni giorno a guidare i clienti attraverso servizi evoluti e di qualità. Il candidato ideale deve saper ascoltare ed esprimersi correttamente, essere determinato nel raggiungimento degli obiettivi e soprattutto avere un atteggiamento orientato alle soluzioni piuttosto che ai problemi. Il candidato deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Dopo un periodo di prova iniziale, il collaboratore è avviato al percorso professionale che lo condurrà all'abilitazione come agente immobiliare. In una zona predeterminata ed esclusiva, il collaboratore stringe rapporti di qualità con i potenziali clienti attraverso il contatto diretto e con l'ausilio di strumenti esclusivi messi a punto dal Gruppo Tecnocasa in trent'anni di attività. La formazione interna lo affiancherà per 18/24 mesi assieme alla formazione esterna abilitante che lo metterà nella condizione di diventare poi agente immobiliare in base alle legge 39/89. La nostra Scuola Istituzionale mette a disposizione circa 1500 ore di formazione, per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, rafforzate dall'affiancamento di un responsabile che, in agenzia, seguirà ogni fase evolutiva del percorso. Non offriamo un semplice posto di lavoro ma la possibilità, nell'arco di 24 mesi, di concretizzare il tuo progetto imprenditoriale. Noi sappiamo chiaramente dove stiamo andando: vuoi essere dei nostri? Allora spedisci il tuo CV all'indirizzo mail! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ufficio affiliato Tecnocasa nella città di Bergamo: cerchiamo giovani tra i 18-25 anni, con diploma di geometra/ragionere, con spiccate doti relazionali da inserire nel nostro organico. Il candidato ideale deve essere in grado di ascoltare ed esprimersi correttamente, determinato nel raggiungere i propri obiettivi e soprattutto avere un atteggiamento orientato alle soluzioni piuttosto che ai problemi. Il candidato deve essere ambizioso e deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Dopo un primo periodo di prova, il collaboratore seguirà un corso di formazione interno e uno esterno che lo condurranno allâ€(TM)abilitazione come agente immobiliare in base alla legge 39/89. Il collaboratore lavora in una zona esclusiva e stringe rapporti di qualità coi propri clienti attraverso il contatto diretto. Grazie alla nostra Scuola Istituzionale non ti offriamo un semplice posto di lavoro, ma bensì la possibilità di concretizzare il tuo progetto imprenditoriale! Noi sappiamo chiaramente dove stiamo andando: vuoi essere dei nostri? Allora spedisci il tuo CV all'indirizzo mail! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Azienda operante a Roma è alla ricerca di un impiegato per la reception da inserire nella propria sede di Guidonia Montecelio Il candidato ideale deve possedere: - Buone abilità comunicative - Motivazione ed attitudine al lavoro in gruppo e per obiettivi - Non è necessaria esperienza pregressa Il compenso offerto si compone di un fisso garantito e assunzione con contratto determinato e tempo pieno.

La risorsa si occuperà della gestione e smistamento delle chiamate in entrata, della corrispondenza, organizzerà e gestirà i viaggi per il personale interno; manterrà i rapporti con l'esterno e si interfaccerà con clienti e fornitori. Il candidato/a ideale è una persona gradevole, discreta e riservata, Indispensabile la padronanza dei principali strumenti informatici. Richiesta disponibilità full time, offresi contratto di lavoro a tempo indeterminato Sede Brescia 2 Inviare la propria candidatura allegando una foto autorizzando il trattamento dei dati in conformità alla Legge 196/2003 sulla privacy rispondendo al presente annuncio Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ricerchiamo un Service Engineer che si occupi dell’installazione e dell’avviamento dei nostri impianti presso clienti italiani ed esteri. La risorsa si occuperà dell’installazione e dell’avviamento dei nostri impianti presso clienti italiani ed esteri. Il candidato ideale: •ha una formazione tecnica in ambito elettromeccanico/elettrotecnico; •possiede esperienze lavorative pregresse presso cantieri o affini nel settore industriale elettromeccanico o come installatore di impianti in industrie manifatturiere; •è disponibile a frequenti trasferte worldwide per circa l’80% del tempo; •ha una buona padronanza della lingua inglese. Completano il profilo buone doti comunicative, per rapportarsi in modo ottimale con il cliente, intraprendenza, capacità organizzative e di gestione dello stress. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dallo stesso settore o da settori equivalenti. Viene garantita un’iniziale fase di formazione e affiancamento, la cui durata varierà in funzione del grado di preparazione e conoscenze del candidato. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione.

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI CARPENTERIA Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo (Accred. Ministero del Lavoro n. 2933), ricerca per una azienda cliente in zona MOZZO (BG), un IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI CARPENTERIA. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: •Esperienza negli acquisti di materie prime e attrezzature di carpenteria; •Diploma tecnico; •Predisposizione alla gestione dei rapporti con terzisti e fornitori; •Voglia di apprendere; •Disponibilità a fare straordinari. Si offre assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità del candidato. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo e-mail [email protected], comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).

CAFÈ TEATRO, dal 1994 siamo un punto di riferimento per la ristorazione turistica. Cafè Teatro ricerca e assume personale internazionale per ristoranti e bar del Nord Italia Alcuni professionisti che ricerchiamo: camerieri, operatori di banco barman, baristi mensa, cuochi, assistenti pizzaioli, assistenti pizzaioli, lavapiatti. Il candidato ideale è un laureato nel settore turistico-alberghiero della stessa categoria o ristoranti di elevato standard qualitativo. Requisiti Propensione ad instaurare facilmente rapporti interpersonali, attitudine alla vita e al lavoro di squadra, resistenza allo stress. Vitto e alloggio offerti, stipendio mensile adeguato. Lavoro permanente. Se interessati, non esitate ad inviare il vostro CV per candidarvi, grazie.

CAFÈ TEATRO, dal 1994 siamo un punto di riferimento per la ristorazione turistica. Cafè Teatro ricerca e assume personale internazionale per ristoranti e bar del Nord Italia Alcuni professionisti che ricerchiamo: camerieri, operatori di banco barman, baristi mensa, cuochi, assistenti pizzaioli, assistenti pizzaioli, lavapiatti. Il candidato ideale è un laureato nel settore turistico-alberghiero della stessa categoria o ristoranti di elevato standard qualitativo. Requisiti Propensione ad instaurare facilmente rapporti interpersonali, attitudine alla vita e al lavoro di squadra, resistenza allo stress. Vitto e alloggio offerti, stipendio mensile adeguato. Lavoro permanente. Se interessati, non esitate ad inviare il vostro CV per candidarvi, grazie.

Sirio srl società accreditata per la ricerca e selezione del personale ricerca per azienda cliente su Roma operante nell’ambito della comunicazione, una figura commerciale da inserire nel proprio organico. Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: -Esperienza nell’ambito, preferibilmente in agenzia di Eventi e/o Promozioni. -Buone competenze in ambito marketing e conoscenza trend di Brand activation -Tecniche di Business development -Costruire forti partnership con i clienti per garantire presenza e visibilità dei Brand Il commerciale dovrà invece occuparsi di proporre prodotti già presenti all’interno della struttura dell’azienda tra cui spiccano Eventi, Installations Design, People, Partnership Marketing, Consumer b'&' Trade Promotions, Experiential Retail.

Risorsa Senior ricerca per urgente cambio aziendale. Ideale per sostituzione maternità e similari: -mansioni di back office della raccolta e dell'inserimento degli ordini dei clienti anche tramite portali dedicati -emettere bolle di consegna e fatture -assicurare la corretta applicazione delle condizioni commerciali attraverso i listini strutturati -coordinare le informazioni necessarie affinché l'ordine venga evaso nel miglior modo possibile -contatti con i clienti, gestione ordini e preparazione preventivi -affidabilità,  elevata tolleranza allo stress, gentilezza, problem solving, ottima cultura completano il profilo -CV e profilo LinkedIn su richiesta motivata -astenersi se non interessati a profilo over (due anni al raggiungimento età pensionistica)

Fugura Senior (f) - Inglese(scritto+parlato: buono)-Francese(scritto+parlato: buono)-Tedesco (base) Ideale per sostituzione maternità o similari. gestione back office commerciale per le aree assegnate italia/estero elaborazione di offerte commerciali inserimento ordini e supporto all'amministrazione supporto alla Direzione Commerciale (Ad dell'azienda) nella gestione di documentazione e pratiche interfaccia e supporto alle funzioni aziendali coinvolte a monte e a valle del processo di vendita Elevata tolleranza allo stress. In grado di recepire nuove nozioni in breve tempo. Estremamente affidabile. Astenersi se non interessati a profilo over. CV + profilo LinkedIn su richiesta (motivata).

RISORSA SENIOR (F) CERCA URGENTEMENTE PER 6 MESI/MAX UN ANNO NUOVA RICOLLOCAIONE LAVORATIVA, ZONA CANTU' E LIMITROFI IDEALE PER SOSTITUZIONI TEMPORANEE INGLESE, FRANCESE (PROFESSIONALI) TEDESCO (SCOLASTICO) RICHIEDERE CV PER MAGGIORI DETTAGLI

azienda leader nel settore della logistica valuta per la sede di brindisi e provincia un adetto/a assistenza All'interno del settore tecnico informatico la figura si occuperà del supporto al cliente. PROFILO IDEALE: diploma di maturità ottima dialettica prefdribile esperienza in un uolo analogo flessibilità. Ti offriamo: formazione iniziale contratto a tempo determinato con proroga. É possibile candidarsi inviando la propria candidatura dettagliata.

Sono molto paziente nelle relazioni con i piccoli e riesco a stabilire rapporti di fiducia e di simpatia reciproca. Le mie caratteristiche peculiari sono flessibilità, puntualità negli orari e capacità di organizzare la giornata in modo preciso, nel rispetto delle esigenze dei bambini. Sono stata sempre considerata una persona molto affidabile, professionale e competente. Come commessa riesco a stabilire subito un rapporto con i clienti e riesco a suggerire loro gli acquisti migliori, realizzando le relative vendite. Ho grande attenzione per i particolari, sono flessibile quanto agli orari, e sono estroversa ed amichevole, tutte caratteristiche che mi rendono un’aggiunta ideale per la vostra squadra. Ho già lavorato come promoter e hostess fieristica. Posso organizzare eventi di qualsiasi dimensioni, dalla colazione di lavoro per selezionate persone a cerimonie internazionali. Mi è stata riconosciuta l’efficienza e la scrupolosità nel coordinamento di tutti gli aspetti tecnici e produttivi in fase di realizzazione, ottemperando agli impegni del budget.

MANPOWER SRL FILIALE DI FORLì, per azienda cliente sta ricercando: ADDETTI AL MAGAZZINO La risorsa dovrà occuparsi di gestione del magazzino, ordini, spedizioni, utilizzo del muletto e dei vari supporti elettronici per il carico e lo scarico della merce. Il profilo ideale è in età di apprendistato, ha maturato esperienza lavorativa nella mansione, nella conduzione del muletto e nell'utilizzo del PC. Autonomia, capacità di coordinamento e problem solving completano il profilo. Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Forlì Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (l 903/77), sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 -SG- del 26/11/04. www.manpower.it

Sono un tecnico elettronico di laboratorio con esperienza ventennale nel campo della progettazione di interfonici e di amplificatori audio, conosco il programma Eagle per circuiti stampati. Nell’arco della mia vita lavorativa ho anche maturato esperienze come: Manutentore ed addetto al caricamento su nastro trasportatore della biancheria nella lavanderia “Franchising” di Ariccia. Addetto al taglio dell’erba e alle pulizie in Enea per conto della società “Struglia Roberto” di Roma. Consulente elettronico nella Rheinmetall per conto della società “Microsis” di Olgiata. Trasportatore con patente B di delicate e costosissime apparecchiature elettromedicali nella società “Elecktrona” di Roma. A causa della grande difficoltà di trovare impiego a causa della età che possiedo (lo Stato non facilita il reinserimento al lavoro degli over 50 con contratti agevolati per le aziende come fa per i giovani) mi adatto a svolgere uno dei lavori suddetti con volontà e professionalità; attualmente inoccupato accetto anche lavori del colore che assorbe energia luminosa… Ho un fisico atletico e sono resistente alla fatica fisica grazie all’intenso sport praticato ideale, per esempio, per l’impiego di addetto alle pulizie. Risiedo a Moteverde Nuovo. Cordiali saluti. Ruggeri Fabio 331 5340 228

Mi chiamo Luca e vivo a Prato. Ho 43 anni e, dopo quasi 20 anni come responsabile ufficio tecnico presso una rinomata azienda di arredamenti di Pistoia e 1 anno come responsabile logistica presso Arredissima di Calenzano (arredissima.com), mi ritrovo a dover cercare una nuova occupazione. Il mio settore ideale sarebbe l'arredamento o marketing in genere, ma anche logistica, magazzino, corriere, addetto alle vendite oppure vigilanza o sorveglianza non armata. Mi considero una persona motivata, intraprendente, flessibile, dinamica; sono abituato ad interagire con gli altri e mi ritengo portato al lavoro in team. Precisione, serietà, entusiasmo e professionalità, sono le mie qualità principali. Vi prego di contattarmi alla mail: [email protected]

azienda leader nel settore della logistica valuta per la sede di brindisi e provincia un adetto/a assistenzab' All'interno del settore tecnico informatico la figura si occuperà del supporto al cliente. PROFILO IDEALE: diploma di maturità ottima dialettica prefdribile esperienza in un uolo analogo flessibilità. Ti offriamo: formazione iniziale contratto a tempo determinato con proroga. É possibile candidarsi inviando la propria candidatura dettagliata.

Il candidato ideale avrà le seguenti responsabilità:gestione di tutto il ciclo di vita del progetto: dall'attività di affiancamento al commerciale (in qualità di Presales) alle gestione della Delivery attraverso il coordinamento delle figure di Project Manager;gestione di mandati di entità e volume molto differente a seconda delle esigenze del cliente;gestione di un team di lavoro che si occupa principalmente dell'attività Tecnica e di Delivery;supervisione dei tempi e metodi attraverso cui vengono gestite e eseguite le attività di implementazione. Interessante opportunità managerialeOttima opportunità di gestione del clienteIl candidato ideale sarà:Il candidato ideale ha esperienza in qualità di Project Managar/Senior Project Manager specificatamente su progetti nel settore della Pubblica Amministrazione (o settori affini);Il candidato ideale dovrà aver avuto esperienza su progetti inerenti i processi di Digitalizzazione all'interno della Pubblica Amministrazione;Il candidato dovrà avere almeno 5 anni di esperienza nel ruolo;Il candidato dovrà avere un ottimo approccio relazionale, di standing e di leadership. Il candidato deve essere abituato alla negoziazione e interazione con il cliente. Il nostro cliente è una realtà di medie dimensioni (circa 40 dipendenti) che offre servizi e soluzioni in ambito Digital e Innovation Consulting. Il cliente offre servizi di consulenza digitale in particolare su clienti che operano nel settore della Pubblica Amministrazione con l'obiettivo di creare una partnership duratura nel tempo. Ottima oppurtunità nel ruolo di collante fra l'Information Technology e il Business.

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende          - Area Technical & Engineering          - Area Sales & Purchasing          - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com PROJECT MANAGER TECNICO - TORINO: Il nostro Cliente È una società di servizi che, per strutturare al meglio l'organizzazione, ci ha incaricato di ricercare un PROJECT MANAGER TECNICO Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: La persona selezionata, a stretto contatto con le altre funzioni aziendali, avrà le seguenti principali responsabilità:  o preventivare al cliente definendo i costi dei vari servizi offerti; o definire il budget per le produzioni customizzate; o contattare tutti i fornitori e programmare le forniture; o organizzare le squadre di allestitori gestendo la logistica; o organizzare le forniture dei semilavorati per le produzioni interne; o organizzare le produzioni interne per rispettare le varie dead line; o supervisionare l'attività delle diverse squadre sui cantieri; o chiudere la reportistica con i consuntivi dei costi. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma ad indirizzo tecnico; una laurea è gradita ma non indispensabile. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza pluriennale nello specifico ruolo e nel coordinamento di risorse operative. Il candidato ha maturato una buona conoscenza della lavorazione del legno, della verniciatura e delle lavorazioni metalliche. Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua Inglese. Conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel in particolare. Buona conoscenza di Autocad, sketchup e rhino (o simili). Caratteristiche personali: il candidato ideale è in possesso di ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali. Il candidato ideale possiede inoltre: forte attitudine al problem solving, stress tollerance, attenzione al rispetto delle scadenze, orientamento al cliente. Per ricoprire al meglio la posizione sono indispensabili leadership, curiosità e flessibilità. Offerta: Livello di inquadramento proposto: CCNL Commercio 14 mensilità, livello da definire. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: in linea con quanto maturato dal candidato scelto (a soli fini indicativi netto mese euro 1.800/2.000); rimborso spese a piè di lista. Sede di lavoro: Torino. Il candidato deve essere automunito e disponibile a spostarsi presso i cantieri di lavoro di cui è referente (prevalentemente nel nord Italia). Orario di lavoro: 40 ore settimanali, con flessibilità. Data prevista per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente È una società di servizi che, per strutturare al meglio l’organizzazione, ci ha incaricato di ricercare un PROJECT MANAGER TECNICO Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: La persona selezionata, a stretto contatto con le altre funzioni aziendali, avrà le seguenti principali responsabilità: • preventivare al cliente definendo i costi dei vari servizi offerti; • definire il budget per le produzioni customizzate; • contattare tutti i fornitori e programmare le forniture; • organizzare le squadre di allestitori gestendo la logistica; • organizzare le forniture dei semilavorati per le produzioni interne; • organizzare le produzioni interne per rispettare le varie dead line; • supervisionare l’attività delle diverse squadre sui cantieri; • chiudere la reportistica con i consuntivi dei costi. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma ad indirizzo tecnico; una laurea è gradita ma non indispensabile. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza pluriennale nello specifico ruolo e nel coordinamento di risorse operative. Il candidato ha maturato una buona conoscenza della lavorazione del legno, della verniciatura e delle lavorazioni metalliche. Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua Inglese. Conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel in particolare. Buona conoscenza di Autocad, sketchup e rhino (o simili). Caratteristiche personali: il candidato ideale è in possesso di ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali. Il candidato ideale possiede inoltre: forte attitudine al problem solving, stress tollerance, attenzione al rispetto delle scadenze, orientamento al cliente. Per ricoprire al meglio la posizione sono indispensabili leadership, curiosità e flessibilità. Offerta: Livello di inquadramento proposto: CCNL Commercio 14 mensilità, livello da definire. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: in linea con quanto maturato dal candidato scelto (a soli fini indicativi netto mese € 1.800/2.000); rimborso spese a piè di lista. Sede di lavoro: Torino. Il candidato deve essere automunito e disponibile a spostarsi presso i cantieri di lavoro di cui è referente (prevalentemente nel nord Italia). Orario di lavoro: 40 ore settimanali, con flessibilità. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività: · raggiungere, attraverso l'attività di vendita, gli obiettivi stabiliti dal budget previsionale di vendita; · seguire e consigliare attivamente il cliente nelle scelte d'acquisto in un'ottica di vendita assistita; · curare l'attività in termini di corretta presentazione dell'immagine del brand nei confronti della clientela. Il candidato si occuperà anche direttamente di rifornimento merce, chiusura e apertura cassa, gestione banco gelato. Collaborerà con Store Manager, colleghi, laboratorio gelato e sede centrale. Il candidato ideale: Il candidato che ricerchiamo è diplomato o laureato ed ha sviluppato una solida esperienza in ruoli analoghi. Si richiede grande flessibilità, professionalità ed autonomia, il candidato ideale ha attitudine a lavorare in team e per obiettivi. Affidabilità, estroversione e orientamento al cliente a sono caratteristiche indispensabili così come la conoscenza fluente della lingua inglese. Per l'azienda è importante che il candidato lavori con la passione necessaria per supportare un prodotto italiano di alta qualità come il cioccolato ed il gelato Venchi.

Il Retail Team Italia di Venchi cerca per l'area di Roma un Addetto/a alle Vendite Job Description: Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività: • raggiungere, attraverso l'attività di vendita, gli obiettivi stabiliti dal budget previsionale di vendita; • seguire e consigliare attivamente il cliente nelle scelte d'acquisto in un'ottica di vendita assistita; • curare l'attività in termini di corretta presentazione dell'immagine del brand nei confronti della clientela. Il candidato si occuperà anche direttamente di rifornimento merce, chiusura e apertura cassa, gestione banco gelato. Collaborerà con Store Manager, colleghi, laboratorio gelato e sede centrale. Il candidato ideale: Il candidato che ricerchiamo è diplomato o laureato ed ha sviluppato una solida esperienza in ruoli analoghi. Si richiede grande flessibilità, professionalità ed autonomia, il candidato ideale ha attitudine a lavorare in team e per obiettivi. Affidabilità, estroversione e orientamento al cliente a sono caratteristiche indispensabili così come la conoscenza fluente della lingua inglese. Per l'azienda è importante che il candidato lavori con la passione necessaria per supportare un prodotto italiano di alta qualità come il cioccolato ed il gelato Venchi.

FutuurEnergy S.r.l., Azienda Energetica Nazionale, seleziona ed assume per propria filiale di Napoli. Manager Store. Che in concomitanza con l'azienda, definisca location e staff per nuova apertura Store. Il candidato ideale, deve avere le capacita di formare una rete vendita per lo Store, che possano far conoscere, la nostra azienda, sul territorio di interesse. Condividendo strategie e obbiettivi con l'azienda. Network: Che in concomitanza con l'azienda, definisca location e staff per nuova apertura Ufficio. Il candidato ideale, deve avere le capacita di formare una rete vendita per l'ufficio, che possano far conoscere, la nostra azienda, sul territorio di interesse. Condividendo strategie e obbiettivi con l'azienda. Coach: Che in concomitanza con il Network, sia in grado una rete vendita. Il candidato ideale, deve avere le capacita di formare e gestire, sul campo, una rete vendita per l'ufficio. Proponendo, i nostri prodotti, sul territorio di interesse. Condividendo strategie e obbiettivi con il Network. Agenti: Che in concomitanza con il Coach, siano in grado di proporre, i prodotti aziendali, sul territorio di interesse. Condividendo strategie e obbiettivi con il Coach. Avendo, in questo modo, serie opportunità di crescita. Avviandosi ad una carriera, interna, di vero successo, sia professionale che economica. Si richiede: - Esperienza pluriennale nelle vendite di beni e servizi - Esperienza nella gestione - Capacità di analisi di costi - Visione e orientamento al business Si offre: - Store di prestigio - Prodotti e servizi attesi dal mercato - Guadagni di sicuro interesse - Formazione e affiancamento nella fase di Star-up e continuo L'esistenza di una rete commerciale già strutturata assumerà carattere di referenziale.

Per azienda cliente, settore industria alimentare, si cerca un RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E DEL PERSONALE, con esperienza. Il candidato ideale riportando al direttore generale dovrà gestire le società, la cui contabilità è disgiunta pur effettuando il consolidato del bilancio in tutti i suoi aspetti, stessa cosa per la gestione del personale. Il/la candidato/a ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: - provvedere alla regolare tenuta della contabilità e relativa documentazione - assicurare la corretta osservanza delle norme amministrative, fiscali e tributarie - provvedere sulla base delle normative al corretto controllo del personale e l’erogazione delle retribuzione nei termini e modalità previsti dalla legge - assistere i responsabili di funzione nella fase di reclutamento, assunzione, licenziamento del personale diretto e indiretto - interfacciarsi con i professionisti, commercialista, per tutte le attività in cui siano da coinvolgere in particolare la stesura dei bilanci; consulente del lavoro per la predisposizione dei cedolini e comunque di tutte le attività che sia necessaria e/o utile la consulenza - confrontarsi con colleghi responsabili di funzione fornendo loro assistenza per le materie di cui e responsabile - riferire puntualmente al DG lo stato dell’attività di cui è responsabile nella gestione, eventuali situazioni di rischio, informando anticipatamente e fornendo indicazioni sulle soluzioni piu’ appropriate, relazionare al CDA congiuntamente al DG lo stato dell’azienda Requisiti: - il candidato ideale avrà una solida esperienza in ruoli di responsabile amministrativo e del personale, maturati in realtà del settore produttivo alimentare o in settori che possono avere affinità analoghe - laurea in materie economiche con conoscenza di almeno una lingua estera - forte capacità gestionale - competenze Manageriali, capacità nella gestione di persone, nella motivazione nel comprendere e trattenere risorse di valore. - approccio positivo e costruttivo, ottima capacità di collaborazione con i soci quando chiamato a farlo e gli amministratori. Zona di lavoro: provincia di Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità d’Italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: selezioneformigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003).

Selezioniamo per strutturata azienda un/una stagista per l'area tecnico/produttivo/commerciale. La risorsa selezionata si occuperà di: gestione rapporti con fornitori e scouting nuovi fornitori, preparazione documentazione ufficio gare, gestione documentazione per l'acquisto nuovi componenti, definizione composizione pacchi procedurali, emissione e monitoraggio ordini italiani ed esteri, organizzazione consegne, richiesta anticipi e posticipi, aggiornamenti e manutenzione classificazioni codici di prodotto, analisi e gestione di inventario e scadenze componenti. Il ruolo prevede un costante confronto con ufficio tecnico, produzione e commerciale. Si richiede ottimo uso di excel e buona conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale possiede un'ottima preparazione culturale, è predisposto al lavoro in team, ha ottime doti organizzative, è proattivo, determinato e ricettivo. Si offre contratto di stage di 6 mesi prorogabile di altri 6 mesi. Rimborso spese mensili: 800 euro più ticket restaurant di 10 euro al giorno. Inserimento previsto per settembre 2019. Selezioniamo per strutturata azienda un/una stagista per l'area tecnico/produttivo/commerciale. La risorsa selezionata si occuperà di: gestione rapporti con fornitori e scouting nuovi fornitori, preparazione documentazione ufficio gare, gestione documentazione per l'acquisto nuovi componenti, definizione composizione pacchi procedurali, emissione e monitoraggio ordini italiani ed esteri, organizzazione consegne, richiesta anticipi e posticipi, aggiornamenti e manutenzione classificazioni codici di prodotto, analisi e gestione di inventario e scadenze componenti. Il ruolo prevede un costante confronto con ufficio tecnico, produzione e commerciale. Si richiede ottimo uso di excel e buona conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale possiede un'ottima preparazione culturale, è predisposto al lavoro in team, ha ottime doti organizzative, è proattivo, determinato e ricettivo. Si offre contratto di stage di 6 mesi prorogabile di altri 6 mesi. Rimborso spese mensili: 800 euro più ticket restaurant di 10 euro al giorno. Inserimento previsto per settembre 2019. Selezioniamo per strutturata azienda un/una stagista per l'area tecnico/produttivo/commerciale. La risorsa selezionata si occuperà di: gestione rapporti con fornitori e scouting nuovi fornitori, preparazione documentazione ufficio gare, gestione documentazione per l'acquisto nuovi componenti, definizione composizione pacchi procedurali, emissione e monitoraggio ordini italiani ed esteri, organizzazione consegne, richiesta anticipi e posticipi, aggiornamenti e manutenzione classificazioni codici di prodotto, analisi e gestione di inventario e scadenze componenti. Il ruolo prevede un costante confronto con ufficio tecnico, produzione e commerciale. Si richiede ottimo uso di excel e buona conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale possiede un'ottima preparazione culturale, è predisposto al lavoro in team, ha ottime doti organizzative, è proattivo, determinato e ricettivo. Si offre contratto di stage di 6 mesi prorogabile di altri 6 mesi. Rimborso spese mensili: 800 euro più ticket restaurant di 10 euro al giorno. Inserimento previsto per settembre 2019.

Startup in fase di lancio sul mercato internazionale, ricerca incaricato alle vendite dalle eccellenti doti, da inserire nel disegno di una partnership strategica. Nella previsione di una crescita parallela il candidato ideale verrà inserito all'interno dell'organico in qualità di sales manager, gestendo e organizzando il processo in autonomia. Alter Native Photo è un'agenzia fotografica, nata in Inghilterra nel 2016 e da poco trasferitasi in Italia. Tramite un network di professionisti a livello globale si rivolge a privati e business offrendo servizi fotografici, video e di post produzione, insieme a servizi di rappresentanza e marketing a professionisti. Al contempo, grazie a partnership nell'ambito del turismo offre: tour, workshop ed esperienze fotografiche potenzialmente in tutto il mondo. Negli imminenti progetti rientra il lancio di una piattaforma di vendita dedicata ai contributors per mettere in comunicazione diretta i nostri professionisti con il cliente finale Per maggiori informazioni circa i servizi offerti si prega di visitare il nostro sito internet, www.alternative.tours La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Ottima conoscenza della lingua Inglese, scritta a parlata (livello avanzato/madre lingua) Esperienza nelle tecniche di vendita online  Padronanza dei sistemi del marketing Buona conoscenza dei canali social Volontà di mettersi in gioco tramite un progetto innovativo in fase di sviluppo Massima serietà, puntualità, precisione, entusiasmo e dinamicità Partita Iva o equivalente Si offre: Percentuale sul guadagno effettivo (Commissione) tra le più alte del mercato Gestione autonoma del lavoro in una realtà giovane e scalabile Reale possibilità di crescita per il candidato ideale Inserimento di un fisso garantito al raggiungimento dei primi obiettivi Possibilità di assunzione al raggiungimento degli obbiettivi prefissati Postazione in ufficio e/o possibilità di lavorare da casa Flessibilità oraria Collaborazione e crescita in ambito internazionale Ambiente di lavoro informale, giovanile e stimolante Possibilità di partecipare ad eventi (mostre, fiere, trade show, etc.) Possibilità di partecipare gratuitamente alle nostre esperienze fotografiche La figura si occuperà di:  Immettere sul mercato i nostri servizi e prodotti Intraprendere azioni finalizzate alla vendita degli stessi Instaurare nuove partnership commerciali Ricerca e attivazioni di nuovi canali Azioni collaterali finalizzate alle pubbliche relazioni e alla sponsorizzazione del brand Resoconto in sede (Cogoleto, Genova) per monitoraggio e pianificazione degli interventi da eseguire, inizialmente a cadenza settimanale. Sono ritenuti titolo preferenziali: Passione, esperienza e conoscenza del mercato fotografico  Passione, esperienza e conoscenza del mercato turistico Titoli di studio inerenti al marketing, l'informatica, la comunicazione o l'economia Domicilio in prossimità della sede in previsione di una possibile assunzione. Sede dell'azienda: Cogoleto (Genova) Mercato dell'azienda: internazionale Si ricerca candidato con disponibilità immediata. Per candidarsi inviare CV e lettera di presentazione specificando il livello di inglese scritto e parlato a staff@alternative.tours

Azienda in via di espansione su tutto il territorio italiano per consolidare la sua struttura organica ricerca urgentemente, per la filiale di Brindisi, personale che si occupi della segreteria.Il candidato ideale si occuperò di:attività di cancelleria;registrazione pratiche;accoglienza clienti.Gli unici requisiti richiesti sono:massima serietà;disponibilità immediata;buona propensione al contatto con il pubblico;spiccate capacità relazionali;residenza in Latina e provincia;alcun vincolo contrattuale;sufficiente conoscenza del pc e pacchetti office.Il candidato ideale lavorerà in un'ambiente dinamico con la possibilità di ampliare le conoscenze professionali attraverso formazione.Non è richiesto alcun titolo di studio, il candidato ideale sarà selezionato per le sue abilità.I candidati interessati dovranno inviare il proprio curriculum con recapito telefonico raggiungibile. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Power Giob Srl, Agenzia per il lavoro,accreditata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali, specializzata nelle attività di Ricerca e Selezione di personale qualificato strumento fondamentale per il supporto e lo sviluppo organizzativo aziendale. I Talent Selection Specialist della nostra divisione specializzata di ricerca & Selezione di personale svolgono con cura il servizio dell’intero processo di selezione Job analysis: momento decisivo in cui azienda e cliente individuano le competenze (hard skills) (Soft Skills) che il candidato ideale dovrà possedere, fase Reclutamento scrematura dei profili da parte, che individuerà una rosa ristretta di potenziali candidati, fase di Selezione: attraverso una serie di colloqui verrà selezionato il candidato ideale tra quelli selezionati, considerando non solo le semplici capacità professionali ma la capacità di integrarsi al meglio nel contesto aziendale Per un'azienda cliente operante nel mondo ICT stiamo cercando un Programmatore Java con almeno 2 anni di esperienza in progetti di grandi dimensioni. Il candidato ideale ha conseguito un diploma e/o una laurea ad indirizzo tecnico/informatico (Ingegneria Informatica o Formazione equivalente), ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e ha una buona conoscenza della lingua inglese. La risorsa selezionata dovrà possedere una conoscenza di alcuni dei seguenti linguaggi J2EE, ASP, SQL e PL/SQL, Javascript,, Eclipse, Apache, Hibernate, Jquery, Spring. Verranno considerati requisiti preferenziali buone competenze nell'utilizzo dei principali sistemi operativi, in particolare Linux/Unix e Windows. Si prevede inserimento a tempo determinato e poi inserimento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro: Tempo pieno.

Per importante e strutturata azienda operante nel settore del packaging, selezioniamo un/a: COMMERCIALE PACKAGING CARTOTECNICO rif. 200704 Profilo ideale: 1. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata per conto di aziende specializzate preferibilmente nella produzione e/o distribuzione di servizi grafici, di packaging e prodotti con grafiche personalizzate, strutturati e modernamente organizzati; 2. Buona conoscenza del mercato e dell’area geografica assegnata; 3. Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e intuito negoziali; Profilo ideale: 4. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata per conto di aziende specializzate preferibilmente nella produzione e/o distribuzione di servizi grafici, di packaging e prodotti con grafiche personalizzate, strutturati e modernamente organizzati; 5. Buona conoscenza del mercato e dell’area geografica assegnataCapacità ed abitudine nella gestione di clienti molto eterogenei; 6. Forte capacità di relazione e spiccata attitudine allo stress; 7. Ottimo standing personale; candidato affidabile, dotato di sensibilità ed empatia nella relazione; 8. Flessibilità, autonomia, rapidità; candidato propositivo, con forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare sotto stress; 9. Piena disponibilità a continui spostamenti e trasferimenti sul territorio; automunito/a; 10. Domicilio nell’area assegnata. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:  Sviluppare il portafoglio clienti nell’area commerciale assegnata;  Gestire i clienti acquisiti con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;  Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione;  Proporre periodicamente ai clienti soluzioni e prodotti complementari, al fine della migliore fidelizzazione;  Monitorare puntualmente la propria attività commerciale e predisporre la relativa reportistica periodica;  Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dalla Direzione;  Altre attività previste dalla mansione. Inserimento: Da concordare secondo disponibilità Sede di lavoro: provincia di Bergamo Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro a tempo indeterminato o collaborazione a P. IVA (Enasarco), full time, con provvigioni in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate e con l’effettiva consistenza del portafoglio clienti apportato.. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut.Min.1314 RS.