Continuous improvement lean coordinator

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER – LAUREANDO/NEAOLAUREATO Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o Elettronica; -Buone competenze informatiche, ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office (Power Point, Word,...) -Buona conoscenza dell’inglese -Proattività, entusiasmo e passione -Capacità di lavorare in gruppo -Buone doti di problem solving -Orientamento al cambiamento -Buone doti comunicative -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE La risorsa affiancherà il Quality & CI Manager e si occuperà di Continuous Improvement, nello specifico di partecipare all’implementazione di progetti di ottimizzazione in ambito Qualità e Produzione, tramite l’utilizzo della metodologia Lean. Sarà inoltre coinvolto in modo importante come Change Agent, nel progetto di implementazione del gestionale SAP, dando supporto nell’area Produzione. Si offre inserimento iniziale in stage (3 mesi) a scopo assunzione. Previsto rimborso spese ed interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Mansione Per realtà strutturata metalmeccanica della provincia di Caserta, siamo alla ricerca di un Ingegnere Addetto al Miglioramento Continuo. Alle diretta dipendenza del Continuous Improvment Senior Mgr, la risorsa si occuperà dell’implementazione del piano di miglioramento continuo definito in collaborazione con il COO, il Leadership Team e la Proprietà aziendale Responsabilità   -      Il candidato, contribuisce  attivamente alla realizzazione del programma di miglioramento continuo presso gli stabilimenti del Gruppo   -          è membro o anche leader di teams di progetto volti al miglioramento delle performances aziendali in differenti campi di azione: riduzione scarti, miglioramento efficienza impianti, re-design dei processi, miglioramento processi di supply chain, ecc... -          contribuisce ad identificare nuove opportunità di miglioramento dei KPI aziendali ed al corretto monitoraggio degli stessi -          assicura la giusta scelta della metodologia (Six Sigma / Kaizen / 8D / VSM, TPM, ecc…) al fine di garantire l'efficace avanzamento dei progetti sviluppando le competenze all'interno dell’organizzazione attraverso il coaching dei project leaders, degli operatori o dei capi reparto. Competenze -          Almeno 2 anni di esperienza quale lean specialist oppure in ambito gestione della produzione -          Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Industriale, Gestionale) -         Familiarità con gli strumenti del Toyota Production System/ Lean Manufacturing: VSM, 5S, TPM, Pull System, Jidoka… -          Conoscenza di base degli strumenti Six Sigma (la certificazione Green Belt è un plus)  -          Conoscenza degli strumenti di Qualità (FMEA, problem solving, Root Cause Corrective Action Analysis, process control, ecc…) -          Padronanza degli strumenti Office,  conoscenza di Minitab (è un plus) -          Conoscenza della lingua inglese   c

  Job Description - Travel Retail Market Intelligence coordinator (000JHA) Job Description  Travel Retail Market Intelligence coordinator ROLE MISSION Reporting to the Kering Travel Retail Manager, the Market Intelligence coordinator will have the primary role to consolidate knowledge of the brands, the market, the locations and the competitors, supporting the travel retail channel (department itself and brands) in the business development and continuous improvement activities. He / she will also be in charge of the Kering TR network monitoring, collecting internal data from brands and developing monthly and ad hoc analysis. KEY ACCOUNTABILITIES M...

WCM COORDINATOR (COD. RCG062) Reliance Consulting Group, per conto di un importante azienda del settore automotive, ricerca un WCM COORDINATOR che, riportando al Continuous Improvements e WCM Manager, avrà le seguenti responsabilità: • Garantire l’applicazione del metodo WCM; • Supportare il Responsabile di funzione nell’implementazione e monitoraggio di procedure e processi in ottica Lean; • Supportare il Responsabile di funzione nell’organizzazione e nel coordinamento delle attività di auditing interno ed esterno; • Supportare i Pillar Leaders nella definizione dei progetti di saving; • Redigere report e presentazioni, rivolte a diversi interlocutori aziendali. Requisiti richiesti: • Dai 3 ai 5 anni di esperienza nell’applicazione e coordinamento di attività e strumenti Lean e/o WCM • Provenienza dal settore automotive • Conoscenze nell’ambito della Lean Manufacturing e/o della metodologia WCM • Ottima conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: predisposizione personale al miglioramento continuo, forte motivazione alla crescita professionale, orientamento alle relazioni interpersonali ed al lavoro in team. Sede di lavoro: Provincia di Caserta Per la candidatura, inviare il proprio C.V. inserendo il codice RCG062

Per azienda strutturata operante in ambito alimentare, zona pinerolese, ricerchiamo WCM Coordinator Junior. Il/la candidato/a dovrà garantire la corretta applicazione e l'implementazione delle metodologie del Word Class Manufacturing e Lean Manufacturing, promuovendo il miglioramento continuo in tutte le aree e funzioni aziendali. Analizzerà tutti i kaizen (Quick, Standard, Major e Advanced), per verificare che la metodologia venga seguita; Supporterà la preparazione della presentazione del pilastro Focused Improvement, gestirà varie analisi della causa radice dei problemi, soprattutto in termini di problemi di qualità a fronte di riscontro dei clienti. La risorsa ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale ed ha svolto una minima esperienza nella mansione, anche di stage. Conosce tutti i pillar del WCM ed ha un'ottima conoscenza della lingua Inglese e del pacchetto Office, soprattutto Excel (es. tabelle pivot). La risorsa risponderà direttamente all'Industrial Performer. Completano il profilo team working, flessibilità, problem solving. Tipo di inserimento: da valutare in base all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Per importante realtà metalmeccanica della provincia di Caserta, siamo alla ricerca di un giovane ingegnere neolaureato in Ingegneria Meccanica/Gestionale, da inserire nel dipartimento del Continuos Improvement Responsabilità La risorsa, alla diretta dipendenza del Continuous Improvment Senior Mgr, si occupa dell’implementazione del piano di miglioramento continuo definito in collaborazione con il COO, il Leadership Team e la Proprietà aziendale.   Principali responsabilità: -        - Contribuire attivamente alla realizzazione del programma di miglioramento continuo presso gli stabilimenti del Gruppo -        - è membro di teams di progetto volti al miglioramento delle performances aziendali in differenti campi di azione: riduzione scarti, miglioramento efficienza impianti, re-design dei processi, miglioramento processi di supply chain, ecc... -       -  contribuire al monitoraggio dei KPI aziendali -        - diffondere la metodologia di miglioramento processo (Six Sigma / Kaizen / 8D / VSM, TPM, ecc…) al fine di garantire l'efficace avanzamento dei progetti. Competenze Competenze e skills: -       - Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Industriale, Chimica, Gestionale) -       -  Preferibile la conoscenza di base con gli strumenti del Toyota Production System/ Lean Manufacturing / Six Sigma: VSM, 5S, TPM, Pull System, Jidoka -       - Conoscenza di base degli strumenti Office (MS Excel, Power Point) -       - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1175 -INGEGNERE MECCANICO RESPONSABILE MESSA A TERRA IMPIANTI Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza lavorativa pregressa di 2/3 anni nella gestione dei processi produttivi in contesti organizzati; -Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza delle logiche legate a linee di imbottigliamento; -Gradita conoscenza, delle logiche di Continuous Improvement, o esperienza lavorativa pregressa in contesti gestiti con logiche lean; -Spirito di iniziativa e proattività, buone capacità di relazione e mediazione, precisione, affidabilità; -Residenza in zona Lodi/Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato verrà inserito nell’area Ricerca e Sviluppo e, rispondendo al responsabile, si occuperà di studio e messa in pratica degli investimenti per messa a terra  nuovi impianti e di studio dei processi di miglioramento ambito packaging (continuous improvement). Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze.  Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa S.r.l.  

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1175 - INGEGNERE MECCANICO DI PRODUZIONE Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza lavorativa pregressa di 2/3 anni nella gestione dei processi produttivi in contesti organizzati; -Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza delle logiche legate a linee di imbottigliamento; -Gradita conoscenza, delle logiche di Continuous Improvement, o esperienza lavorativa pregressa in contesti gestiti con logiche lean; -Spirito di iniziativa e proattività, buone capacità di relazione e mediazione, precisione, affidabilità; -Residenza in zona Lodi/Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato verrà inserito nell’area Ricerca e Sviluppo e, rispondendo al responsabile, si occuperà di studio e messa in pratica degli investimenti per messa a terra nuovi impianti e di studio dei processi di miglioramento ambito packaging (continuous improvement). Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa S.r.l.

Per importante azienda Multinazionale ricerchiamo: WCM PLANT SUPPORT/OPEX MANAGER Si richiedono laurea in Ingegneria Meccanica o affini, un’esperienza di circa 3/5 anni in contesti mutinazionali e strutturati nel mondo della lean Manufacturing o WCM. È inoltre gradita esperienza pregressa nel mondo industriale in area Produzione/Processi e Lean Manufacturing Lo scopo della posizione è quello di sviluppare e supportare progetti di Continuous Improvement su tematiche inerenti alla qualità, sicurezza e interna/external customer satisfation. Supportare il Plant e le funzioni corporate nello sviluppo delle varie tematiche lean. Completano il profilo buone competenze in termini di relazione...

MUST - ONE YEAR AS PROJECT MANAGER EXCELLENT opportunity to be mentored by Expert for a year - someone with a strong desire to go into a Project Manager role - plastics as it relates to medical products, global firm. Knowledge of Injection Molded micro components is helpful. is responsible for planning and driving each project to its successful conclusion by ensuring that its scope is well defined, and resource estimates and project schedules are specified and appropriate to the project. The Program Manager organizes and leads activities to ensure completion of the projects on schedule, within budget constraints, and quality that exceeds customers expectations. Requirements: Education, Experience 4 year Engineering Degree or equivalent experience. Experience in the areas of project management, preferably in the medical device field working with minimally invasive, single use medical devices in the endoscopy, cardiovascular, neurovascular, and urology markets. Ideally project management experience in the product or process development of plastic components. Ability to apply engineering principles to an idea or set of user requirements -- and then convert this into design requirements, considering manufacturability, cost of goods, and the regulatory requirements for a device or combination product. Good understanding of Design for Manufacturability principals. Knowledge of product development process according to FDA regulations Proficient with Microsoft Project and very proficient in Microsoft Office products. Experience in building complex schedules utilizing sub-schedule integration structure and logic Experienced with and efficient at capturing and recording technical details and commitments Experienced with and effective in communicating program challenges to appropriate team members Experienced with communicating resource conflicts and effective conflict resolutions Experienced utilizing resource management tools Experienced with complex multi-tasking in leading projects and programs Ability to communicate vertically and horizontally through multiple channels, leverage customer contact network to motivate diverse teams, and enable cross-functional collaboration. Preferably have completed a professional program management training program. Experienced with process verification and validation Authoritative command of complexity and ambiguity, ability to see the big picture, ability to collect, digest and assemble information to enable relevant business analyses and influence decision-making. Continuous improvement methodologies (e.g. Six Sigma, lean manufacturing, etc.) and change management methodologies. Experienced with managing programs with annual budgets of $10K - $5M. Responsibilities: Roles, Tasks Perform Project and program management at a high level of professionalism. This role will be responsible to lead high-profile projects and programs that utilize internal and external personnel, contract firms, and partners. Negotiate and resolve project conflicts and drive consensus among team/functional members to accomplish project and business goals. Manage program resources to meet business objectives. Manages external contractors and suppliers to ensure completion of projects on time and on budget. Manages resource allocations from all areas for project support. Documents labor resources and billing hours. Identifies and manages the resolution of any deviations to contract, Project Master, or project documents. Communicates to clients as required on project updates. Communicates regularly to company management on project schedule, budget and any issues that may affect the completion on projects on schedule and on budget. Negotiates any necessary changes with Customers/Clients. Ensure that Customer/Client issues are resolved and documented to their satisfaction. Support new business activities by evaluating new opportunities, assisting on developing quotes and providing product prototypes if requested.

Maw Divisione Search&Selection ricerca per un’importante multinazionale operante in ambito metalmeccanico un INGEGNERE GESTIONALE. La figura, inserita nel team di pianificazione e continuous improvement, si occuperà di effettuare un’analisi in ottica lean dei processi produttivi aziendali, al fine di migliorare in termini di efficacia ed efficienza i processi coinvolti. Requisiti: • Laurea in Ingegneria della produzione o gestionale; • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni; • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici; • Conoscenza lingua inglese; • Ottime doti di Problem solving ed autorevolezza L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato all’interno di una realtà aziendale solida, dinamica e strutturata. Luogo di lavoro: Agrate Brianza (Mb)

Cliente: Per azienda cliente leader di settore Contenuti della posizione: Il candidato individuato, riportando direttamente al Direttore Operations, si dovrà occupare di gestire l’intero processo produttivo. Collaborerà per tutte le attività relative alla industrializzazione prodotto: processi, macchine ed avrà il compito di agire sui processi produttivi secondo i principi “lean” e “continuous improvement”. Sarà responsabile dei costi di produzione e, con il supporto dei collaboratori diretti, della gestione di impianti, uomini, macchine, Sovrintenderà alla pianificazione della produzione. Svilupperà tutta la reportistica relativa i KPI di produzione per la Direzione. Opererà con una costa...

Project Engineer Manager: IMS leader company in engineering advisoring  is looking for a Project Engineer Manager for one of our client specialized in delivering steel, aluminum and other non ferrous metal plants. JOB DESCRIPTION Communicate with customers, third party project representatives, and others to meet assigned project requirements for safety, quality, budget, and schedule while ensuring regional needs or requirements are built into processes, work instructions or templates globally. Work directly with the customer on location in order to perform pre-sale activitiesincluding, site surveys, customer meetings, and other engineering activities, in collaboration with the Pursuit Team (Project Team Leader, Account Manager, etc.), as necessary. Review, Develop, and Prepare project documentation and drawings following standards, practices, and use of company engineering tools. Proactively identify customer solutions and reinforce compliance to pre-determine standards and execution practices. Assist in the development and scope of control strategies and software requirements. Configure and conduct tests on control systems and develop specifications for third party equipment and instrumentation. Daily participation in continuous improvement and Lean Daily Management to efficiently execute projects and provide solutions within budget, scope and schedule. Recognize where costs of projects are coming from and how those costs could be better utilized. Ensure ERP, Supporting Documentation, Time Allocation, and Scheduled activities are documented. Respond to change productively and handle other duties as required. Follow all company safety policies and procedures. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE 8 years of experience in control systems engineering or related field. Or related experience and/or equivalent combination of education and experience. Project Management Certification or professional engineering license preferred. IMMEDIATELY AVAILABLE

Per fidelizzato Cliente Multinazionale settore automotive con Plant in Provincia di Modena, ricerchiamo TECNOLOGO LAVORAZIONI MECCANICHE - MANUFACTURING. Al candidato che si interfaccerà direttamente con il Responsabile Plant Manufacturing, sono richieste skill necessarie: Conoscenza tecnico meccanica per Diploma oppure Laurea in Ingegneria Esperienza professionale specifica nel ruolo di GESTIONE PROCESSI LAVORAZIONI MECCANICHE, nello specifico piani carico macchine asportazione truciolo, cicli di lavoro e programmi per i Centri di Lavoro, andando ad implementare i nuovi codici sia per i prototipi, che successivamente per la produzione standard. Specializzatosi nell'analisi e nella condivisione delle tematiche e delle strategie basate sui principi Kaizen, Lean Manufacturing, Continuous Improvement (il prodotto finale segue gli standard di certificazione IATF). Attività funzionali integrative del ruolo prevederanno, redazione delle specifiche tecniche in consolidamento, proposta delle azioni migliorative, analisi e gestione redditività dei progetti di investimento industriale. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano le skill della risorsa ideale, la capacità di eleborazione e di utilizzo degli strumenti di controllo delle attività legate al Manufacturing Engineering; in possesso di spiccate attitudini nel rivestire un ruolo Manageriale, sia per la sua propria autonoma capacità organizzativa professionale, sia per l'interfacciamento ad alto livello e trasversalmente previsto, con i colleghi Manager dell'Area Produttiva, Area Manutentiva, Area Acquisti, Area Tecnica (e con colleghi dislocati presso altri Plant strategici Europei). Saranno prese in ottima considerazione le candidature Senior; ambiente lavorativo interfunzionale, manageriale, meritocrativo. Rif. TECNOLOGO LAVORAZIONI MECCANICHE - MANUFACTURING D19 info mobile 3389622158 info at hr-personalequalificato.com Policy Privacy D.L. 196/2003 - GDPR UE 2016/679 - codice etico professionale

Rolleri Cultura d'Impresa Srl ricerca e seleziona INGEGNERE MECCANICO- LAUREANDO/NEAOLAUREATO Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o Elettronica; - Buone competenze informatiche, ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office (Power Point, Word,...) - Buona conoscenza dell'inglese - Proattività, entusiasmo e passione - Capacità di lavorare in gruppo - Buone doti di problem solving - Orientamento al cambiamento - Buone doti comunicative - Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE La risorsa affiancherà il Quality & CI Manager e si occuperà di Continuous Improvement, nello specifi-co di partecipare all'implementazione di progetti di ottimizzazione in ambito Qualità e Produzione, trami-te l'utilizzo della metodologia Lean. Sarà inoltre coinvolto in modo importante come Change Agent, nel progetto di implementazione del gestionale SAP, dando supporto nell'area Produzione. Si offre inserimento iniziale in stage (3 mesi) a scopo assunzione. Previsto rimborso spese ed interes-sante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa