Direttore produzione ettore metalmeccanico

EssenzialMente Servizi al Lavoro, agenzia accreditata per la ricerca e selezione, cerca 1 DIRETTORE DI STABILIMENTO per azienda del settore metalmeccanico. Per nota azienda metalmeccanica canavesana si ricerca 1 PLANT MANAGER che si occupi della gestione dello stabilimento produttivo in collaborazione con i diversi responsabili dei reparti. La ricerca si rivolge ad una risorsa senior con importante esperienza maturata in contesti analoghi, ottima predisposizione alla gestione delle attività e capacità di adattamento e coordinamento delle risorse. Il direttore di stabilimento si occupa di supervisionare, organizzare e gestire il corretto funzionamento dello stabilimento di sua responsabilità al fine di raggiungere gli obiettivi preposti o superarli. Il plant manager avrà responsabilità diretta della pianificazione della produzione, della logistica e sarà responsabile dello sviluppo di nuove strategie in collaborazione con i diversi reparti. La risorsa dovrà occuparsi delle attività legate al WCM con l’obiettivo di un’ottimizzazione del ciclo di lavoro e dei processi produttivi, valutando le procedure da adottare al fine di ridurre al minimo gli scarti e le problematiche date dalle lavorazioni e dalle attrezzature. Il candidato proviene preferibilmente da esperienze in officina meccanica dove ha potuto vedere tutti i cicli di vita del prodotto; ha una conoscenza ottima del disegno meccanico, delle attrezzature e delle lavorazioni meccaniche di precisione. Si richiedono: •Possesso laurea in ingegneria meccanica; •Ottima conoscenza del disegno meccanico e delle lavorazioni; •Esperienza in ambito metalmeccanico sulla gesti ottimizzazione del lavoro e del ciclo di produzione; •Senso di autorevolezza e spiccate doti comunicative ed organizzative per la gestione delle risorse presenti nel sito produttivo;

Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per importante Gruppo Metalmeccanico con diverse società di produzione di circuiti stampati di alta tecnologia in Italia e all’estero, un/a DIRETTORE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO Riportando direttamente al Vertice Aziendale, il Direttore Commerciale Italia e Estero gestirà il team commerciale e le vendite dell'azienda. Avrà le seguenti responsabilità: ? Coordinare il team di sviluppo commerciale, supportandolo nelle visite più strategiche, definendo obiettivi e target di vendita; ? Coordinare le filiali commerciali e produttive delle aziende del gruppo che producono circuiti stampati di alta tecnologia, interfacciandosi con il Responsabili di filiale e dando supporto nella scelta e selezione dei venditori locali; ? Pianificare l'attività commerciale nel rispetto degli obiettivi condivisi con la Proprietà; ? Sviluppare attivamente la propria squadra di venditori, con la facoltà di scelta e ricerca degli stessi, in accordo con la direzione; ? Identificare nuove opportunità di business promuovendo la vendita di tutti i prodotti aziendali nel canali di vendita più idonei; ? Supportare commercialmente i clienti garantendone la customer satisfaction; ? Portare ad un miglioramento delle attività e seguendo progetti di implementazione di nuovi strumenti; ? Interfacciarsi con il back office, l'Ufficio tecnico ? Definire le strategie di Marketing e sovraintendere alle azioni che ne discendono E’ in possesso dei seguenti requisiti: ? Formazione tecnica - elettronica (Laurea o diploma) ? Pregressa esperienza nel ruolo di responsabile / direttore commerciale con coordinamento dei venditori ? Conoscenza del settore e del prodotto ? Inglese fluente e preferibile conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese) ? Disponibilità a viaggiare ? Orientamento al raggiungimento degli obiettivi ? Flessibilità e problem solving

LARISORSAUMANA.IT SRL filiale di Pesaro per importante azienda settore metalmeccanico ricerca 1 responsabile di stabilimento con pluriennale esperienza. La risorsa si occuperà di -gestione produzione reparto carpenteria; -tempi e metodi; -gestione ufficio qualità: Si richiede -Esperienza nel ruolo e nel settore: - ottima conoscenza del disegno meccanico; -ottima conoscenza dei reparti di verniciatura, saldatura; -età preferibile intorno ai 40 anni Si offre inserimento all’interno di un’azienda solida e strutturata. Sede di lavoro: Provincia di Cesena Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le e...

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1317 – RESPONSABILE DI PRODUZIONE – ZONA FIDENZA/PARMA per azienda leader in Italia del settore metalmeccanico (produzione sistemi avvolgibili in PVC e alluminio). REQUISITI RICHIESTI: -Formazione in linea con il ruolo: laurea in ingegneria meccanica o equivalenti; -Esperienza professionale pluriennale come responsabile produzione in aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente di produzione di sistemi avvolgibili, tendaggi, porte blindate, mediamente strutturate; -Ottima conoscenza ed esperienza nell’applicazione di logiche di lean production; -Buone capacità di coordinamento; -Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato inserito, rispondendo al direttore operations, si occuperà di: -Coordinare le risorse coinvolte nel processo produttivo; -Assicurare la piena efficienza dell’impianto produttivo; -Concordare con i dirigenti gli obiettivi di produzione; -Verificare che la produzione rispetti i tempi e costi preventivati; -Monitorare l'andamento della produzione per raggiungere gli obiettivi previsti; -Verificare che la quantità e la qualità dei prodotti rispetti gli standard -Identificare e risolvere eventuali problemi che rallentano l'attività produttiva applicando logiche di lean production; -Riportare alla direzione l'andamento della produzione. Si offre contratto a tempo indeterminato e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. PROJECT MANAGER SETTORE METALMECCANICO Riporto gerarchico/funzionale: Direttore Operations Dettaglio mansioni: La persona selezionata, a stretto contatto con le altre funzioni aziendali, avrà come principale responsabilità la realizzazione delle commesse affidate, nei tempi assegnati e nel rispetto dei costi concordati, coordinando le funzioni e le risorse aziendali coinvolte. Svolgerà inoltre il ruolo di interfaccia verso il cliente in fase di produzione e nella gestione degli interventi in garanzia. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o Chimica. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza pluriennale (6-8 anni) in ruoli di responsabilità per quanto concerne ordini tecnici e commerciali, contract management, linee di produzione complesse e su commessa. Si richiede inoltre esperienza nell’esame della contrattualistica (sotto i profili finanziario, tecnico e legale), della progettazione e dei relativi aspetti tecnici. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza delle lingua Inglese, gradita la conoscenza del Tedesco. Conoscenze informatiche: Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Caratteristiche personali: il candidato ideale è in possesso di buone capacità organizzative, comunicative e relazionali, proattività, stress tollerance, abitudine al rispetto delle scadenze. Per ricoprire al meglio la posizione sono indispensabili doti di analisi e di interpretazione dei dati, nonché un forte orientamento al cliente. Offerta: Livello di inquadramento proposto: in linea con quanto maturato dal candidato scelto, CCNL Metalmeccanico con 14 mensilità. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: in linea con quanto maturato dal candidato scelto. Range RAL indicativo: 45-48.000 euro. Sede di lavoro: nei pressi di Orio al Serio (BG). Orario di lavoro: 40 ore settimanali, con flessibilità. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

La Società nostra Cliente, da quasi tre generazioni occupa una posizione di leadership nel proprio mercato di riferimento e, a fronte di un potenziamento di struttura, ricerca un: PIANIFICATORE / SCHEDULATORE DI PRODUZIONE (Rif. 1023) che, in un crescendo di responsabilità, si occuperà di: ? Garantire l’implementazione ed il monitoraggio del programma dedicato alla Produzione a capacità finita. ? Assicurare la corretta pianificazione e programmazione della produzione, garantendo la schedulazione di tutti gli ordini di produzione, in un’ottica di massima efficienza. ? Garantire il monitoraggio delle scadenze e del livello di servizio al Cliente. ? Assicurare l’intervento con mirate misure correttive, laddove necessario. ? Valutare, in sinergia con il Direttore di Produzione, attività di make-or-buy, finalizzate al soddisfacimento delle richieste dei Clienti, in termini di OTD (rispetto dei tempi di consegna). ? Garantire attività di interfaccia con l’area Commerciale e Produzione. ? Verificare continuativamente i processi, tramite un’attenta rilevazione dei dati, predisponendo gli opportuni report aziendali. Requisiti ? Diploma di laurea o cultura equivalente ad indirizzo preferibilmente tecnico. ? Esperienza pregressa almeno triennale o quadriennale maturata nel ruolo, o in posizioni affini, in contesti produttivi modernamente organizzati, appartenenti al settore metalmeccanico e operanti su commessa. ? Competenze di pianificazione ed organizzazione. ? Conoscenza dei moderni supporti informatici e preferibilmente del gestionale Galileo. ? Completano il profilo una discreta conoscenza della lingua inglese, mentalità problem solving, flessibilità, doti di leadership, spirito collaborativo. Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienze pregresse in contesti produttivi a carattere imprenditoriale, operante su commessa. Altre informazioni In fase di assunzione è previsto un contratto a tempo indeterminato, NON INTERINALE. Sede di lavoro: Brescia. NOTA: La registrazione al nostro portale è necessaria ai fini della selezione. In ottemperanza alle leggi attualmente in vigore si informa che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati in ottemperanza al GDPR UE 679/2016. Studio Bonalume Srl - Aut. Min. Protocollo n. 11458 del 26/04/2007 - Via G. Mazzini, 4 - 24128 Bergamo.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore metalmeccanico 01 RESPONSABILE DI PRODUZIONE. Luogo di lavoro: Pianoro (BO) La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -Gestione e scouting fornitori -Gestione supervisione lavoratori -Gestione contatti con studi esterni di progettazione attrezzature e impianti produttivi -Supporto e condivisione attività con il direttore di stabilimento -Ricerca e sviluppo nuovi impianti e tecnologie finalizzate a nuovi processi -Manutenzione per malfunzionamenti su presse, segatrici CNC e macchine per la burattatura Il candidato ideale dovrà avere pluriennale esperienza maturata nel settore metalmeccanico Luogo di lavoro: Pianoro (BO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

S&you, nuovo brand del gruppo Synergie per la ricerca e selezione di Middle Management, seleziona per azienda cliente produttrice di macchine speciali per movimento terra, una risorsa da inserire all’interno del comparto tecnico per potenziamento dell’organico INGEGNERE ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE La risorsa, a riporto diretto del General Manager e del Direttore Tecnico, sarà inserita a supporto dell’ufficio tecnico come figura di raccordo tra esso e la produzione; nello specifico avrà il compito di: gestire un reparto costituito da una decina di risorse, seguire gli aspetti relativi alla programmazione della produzione, assicurare il mantenimento  della capacità produttiva standard, curare l’esercizio degli impianti, garantire il controllo qualitativo delle produzioni  e l’assistenza ai problemi delle lavorazioni. Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; Almeno 5 anni di esperienza nella mansione; Provenienza da aziende del settore metalmeccanico; Buona conoscenza della lingua Inglese;   Completano il profilo una buona capacità di risoluzione dei problemi, capacità di gestione delle risorse umane, pensiero analitico e consapevolezza organizzativa. Si offre: Tipo Contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Eventuale Livello/RAL: l'azienda offre una retribuzione allineata alla seniority della posizione Luogo di Lavoro: Noventa di Piave (VE)   I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/privacy Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con un’affermata azienda della provincia di Brescia che da più di 70 anni è divenuta un punto di riferimento del comparto metalmeccanico, e che grazie al proprio assetto organizzativo, produttivo e di sviluppo è in grado di gestire tutte le fasi di realizzazione industriale, sia di prodotti in serie che di pezzi specifici per le esigenze dei propri clienti. Considerando la continua crescita dell’azienda, ci è stato affidato l’incarico di ricercare e selezionare un RESPONSABILE PRODUZIONE FONDERIA Le tue principali responsabilità Tramite un confronto diretto e costante con il Direttore di Stabilimento, avrai l’importante compito di gestire e coordinare il processo produttivo nel reparto Fonderia e il lavoro di circa 45 risorse operative (che nei momenti di picco diverranno circa 60), affinché l’intero ciclo produttivo rispetti le tempistiche previste e assicurandoti nel contempo che incontri i migliori standard qualitativi. Per occupare proficuamente questo ruolo dovrai inoltre interfacciarti quotidianamente con le funzioni Qualità, Manutenzione, Acquisti e Ufficio Tecnico presenti sia nello stabilimento in cui sarai inserito/a sia nella sede centrale, al fine di avere sempre una corretta panoramica sullo stato e sulle esigenze della produzione. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone dinamiche, puntuali e flessibili, in grado di presiedere la posizione con determinazione. È necessario che la Persona possieda un background di studi (diploma o laurea) ad indirizzo tecnico e maturato una solida esperienza come Responsabile di Produzione, preferibilmente nel settore fonderia e/o siderurgia. È richiesto inoltre che sappia padroneggiare strumenti informatici e di gestione aziendale. Ci aspettiamo che dal processo di selezione tu possa dimostrare di possedere, fra le altre, queste soft skill: Intelligenza emotiva; Precisione e puntualità; Autonomia; Leadership;

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con un’affermata azienda della provincia di Brescia che da più di 70 anni è divenuta un punto di riferimento del comparto metalmeccanico, e che grazie al proprio assetto organizzativo, produttivo e di sviluppo è in grado di gestire tutte le fasi di realizzazione industriale, sia di prodotti in serie che di pezzi specifici per le esigenze dei propri clienti. Considerando la continua crescita dell’azienda, ci è stato affidato l’incarico di ricercare e selezionare un RESPONSABILE PRODUZIONE Le tue principali responsabilità Tramite un confronto diretto e costante con il Direttore di Stabilimento, avrai l’importante compito di gestire e coordinare il processo produttivo nel reparto Fonderia e il lavoro di circa 45 risorse operative (che nei momenti di picco diverranno circa 60), affinché l’intero ciclo produttivo rispetti le tempistiche previste e assicurandoti nel contempo che incontri i migliori standard qualitativi. Per occupare proficuamente questo ruolo dovrai inoltre interfacciarti quotidianamente con le funzioni Qualità, Manutenzione, Acquisti e Ufficio Tecnico presenti sia nello stabilimento in cui sarai inserito/a sia nella sede centrale, al fine di avere sempre una corretta panoramica sullo stato e sulle esigenze della produzione. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone dinamiche, puntuali e flessibili, in grado di presiedere la posizione con determinazione. È necessario che la Persona possieda un background di studi (diploma o laurea) ad indirizzo tecnico e maturato una solida esperienza come Responsabile di Produzione, preferibilmente nel settore fonderia e/o siderurgia. È richiesto inoltre che sappia padroneggiare strumenti informatici e di gestione aziendale.

Chi è il nostro cliente Stiamo collaborando con una importante e strutturata realtà del settore metallurgico bresciano, facente parte di un Gruppo Internazionale leader nel proprio settore di mercato. Sulla scia di numerosi investimenti per il plant bresciano, sia in termini di capitale umano che di innovazione tecnologica, l’azienda sta riscontrando un progressivo e costante periodo di crescita ed espansione. Spinta e motivata dalla volontà di proseguire su questa strada di sviluppo, ci è stato affidato l’incarico di ricercare e selezionare un RESPONSABILE DI PRODUZIONE Le tue principali responsabilità Attraverso un confronto diretto e costante con il Direttore di Stabilimento, avrai la responsabilità strategica di gestire e coordinare l’intero ciclo produttivo, che si compone del lavoro di circa 70 risorse operative, affinché il processo rispetti le tempistiche e gli obbiettivi prefissati, e assicurandoti nel contempo che incontri i migliori standard qualitativi previsti dal Gruppo. Per svolgere efficacemente questo ruolo dovrai inoltre interfacciarti quotidianamente con altre funzioni quali la Supply Chain e la Manutenzione, per assicurarti che gli impianti operino sempre in maniera efficiente. Avrai inoltre il compito di analizzare le performance e i KPI produttivi al fine di individuare potenziali miglioramenti e ottimizzazioni in ottica Lean. Sarai infine chiamato a gestire il ramo logistica e magazzino per quanto concerne il carico e scarico delle materie prime e dei prodotti finiti. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone dinamiche, predisposte al lavoro in team e alla condivisione, che possano presiedere la posizione con passione e determinazione. È necessario che la Persona abbia un background di studi (diploma o laurea) ad indirizzo tecnico-meccanico e maturato esperienza in ruoli affini, nella gestione della produzione e dei collaboratori, presso aziende del settore metalmeccanico. È richiesta inoltre la lingua ing

Storica Azienda distributrice di cuscinetti a sfere per applicazioni industriali, per l’ampliamento del proprio organico ricerca: Responsabile Tecnico settore metalmeccanico Il candidato ideale, diplomato o laureato in materie scientifiche ad indirizzo meccanico, avrà al proprio attivo una precedente esperienza nel ruolo di Responsabile Tecnico, con conoscenze in area Qualità, acquisita in aziende di produzione o distribuzione di cuscinetti volventi e/o lineari, oppure in aziende di comparti tecnici affini come: prodotti e apparati per trasmissione di potenza e metalmeccanica in genere. Riportando al Direttore Tecnico & Qualità di Gruppo, le mansioni previste saranno le seguenti: • Gestione della fase di controllo e approvazione della merce in arrivo. • Supporto allo sviluppo del prodotto, responsabilità dell’analisi e del miglioramento dei processi produttivi. • Gestione delle omologazioni di processo e di prodotto. • Supporto alla divisione commerciale nell’assistenza pre (acquisti) e post vendita per l’ Italia e per l’ estero. Si richiede: • Ottima conoscenza della lingua inglese, d’uso quotidiano. • Reale motivazione a “fare squadra” -avrà a riporto 1 persona- e a coadiuvare il proprio Responsabile diretto. • Disponibilità a brevi trasferte anche internazionali che includono i mercati asiatici. • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali tool informatici: Internet, Skype, ecc Sede di lavoro: hinterland a Nord di Milano – Brianza Il contratto offerto è a tempo indeterminato. La ricerca riveste carattere di urgenza. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Si prega inviare dettagliato curriculum vitae corredato di foto tessera, rilasciando specifica autorizzazione alla Privacy (L. 196/03) al trattamento dei dati personali, ai seguenti recapiti: AQUERO’ S.r.l Aut. Min. n. 5742/2007 selezione, formazione e consulenza per il personale Rif: Responsabile Tecnico

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico. La risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale, avrà la responsabilità della definizione delle strategie d'acquisto, in linea con la politica aziendale e gli obiettivi di performance concordati. Coordinando le attività dell'ufficio e gestendo un volume di acquisto complesso, diversificato ed in continua crescita, si occuperà delle seguenti attività: gestire i rapporti con i fornitori e le relative negoziazioni; promuovere l'ottimizzazione economica e qualitativa degli acquisti attraverso visite e audit periodici presso i fornitori; scouting e mappatura nuovi fornitori; interfaccia con la produzione e ufficio tecnico; analisi del valore e capacità nel preventivare alternative di costo; gestione di contenziosi inerenti le forniture; reporting periodico. Competenze richieste Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e Commercio; Esperienza nel medesimo ruolo presso aziende specializzate in lavorazioni meccaniche; ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese; padronanza dei principali applicativi Office (soprattutto Excel).

Azienda di piccole dimensioni, produttrice di inverter per la connessione alla rete elettrica di sistemi di produzione di energia rinnovabile e per la gestione di energy storage, clientela internazionale, apprezzata per le proprie soluzioni costruttive originali e tecnologicamente avanzate, sede a Noventa Vicentina (Vicenza), ricerca per ampliamento organico un PROGETTISTA ELETTRONICO di convertitori di potenza Requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica - Esperienza: da candidature di neo-laureati fino ai 10 anni - Conoscenza Inglese (per i rapporti con i clienti) Compiti e responsabilità: - Progettazione converter - Sviluppo nuovi prodotti - Rapporti con la parte tecnica (produzione, collaudo) Risponde al Responsabile Ricerca e Sviluppo/Direttore Tecnico. Settore: Metalmeccanico. Orari: 8.30-12.30 13.30-17.30

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona IB1251 - RESPONSABILE PIANIFICAZIONE - SETTORE METALMECCANICO per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica e/o gestionale; -Esperienza pregressa di 5 – 7 anni in ruoli analoghi in settore metalmeccanico - manifatturiero; -Conoscenza approfondita dei processi produttivi nella lavorazione meccanica. -Buona conoscenza lingua inglese; -Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione di un team. ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore di produzione, avrà le seguenti responsabilità: -Gestire la pianificazione per il processo di produzione, con l’incarico di risolvere i problemi all'interno della Supply Chain, mettendo in atto soluzioni con i fornitori e coinvolgendo, quando necessario, le funzioni di approvvigionamento; -Firmare ordini clienti; -Garantire la disponibilità dei materiali in base alle esigenze di pianificazione della produzione, facendo previsioni e verificando continuamente le capacità ed i vincoli dei fornitori, in coordinamento con l’Ufficio Acquisti, al fine di convalidare il Piano di Produzione; -Interfaccia con i capo reparto per intervenire sui problemi di pianificazione -Coordinare un team di risorse all’interno dell’ufficio produzione Si offre assunzione diretta in azienda e retribuzione commisurata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Space Work seleziona RESPONSABILE QUALITA’ per gruppo del settore metalmeccanico, che fornisce servizi di progettazione e produzione di materiali non ferrosi. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: La risorsa si occuperà della riorganizzazione della qualità del gruppo. Avrà inoltre il compito di garantire la qualità sia del cliente che dell’azienda. In particolare dovrà definire i PPAP al fine di garantire l'omologazione dei fornitori dei componenti e dei loro processi di produzione, ponendosi l'obiettivo di determinare se tutta la documentazione del cliente, relativa allo sviluppo ingegneristico dato dalla committente e alle specifiche desiderate, è stata opportunamente recepita e risulta producibile; ovvero garantirà l’analisi e lo studio della capacità di processo sia sulle linee di produzione interne sia presso i fornitori. Una volta definito il processo stabilirà i piani di verifica in itinere relativamente al prodotto allo scopo di controllare prodotti e componenti, garantendo la redazione della documentazione tecnica necessaria. Coordinerà le attività di implementazione dei piani Qualità in Progettazione, Industrializzazione e Produzione, garantendo le omologazioni dei mezzi e dei processi e definendo le specifiche, le esigenze di strumenti e attrezzature necessarie per il collaudo e controllo. Coordinerà 20 persone, rispondendo al Direttore Operations e funzionalmente al Direttore Centrale Qualità. REQUISITI RICHIESTI: Laurea in materie tecniche. Preferibile esperienza, anche breve, nell’ambito della qualità presso realtà produttive modernamente organizzate, meglio esperienze maturate in aziende nel settore auto motive. È richiesta la conoscenza delle tecniche AQAP/PPAP e buona padronanza della lingua inglese. L’AZIENDA OFFRE: Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato. SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1255PLANT&OPERATION MANAGER – ZONA PARMA E SALERNO per azienda leader in Italia del settore metalmeccanico (produzione sistemi avvolgibili in PVC e alluminio) con sedi in provincia di Parma e Salerno REQUISITI RICHIESTI: -Formazione in linea con il ruolo: laurea in ingegneria meccanica o equivalenti; -Esperienza professionale pluriennale come direttore di produzione/operation in aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente di produzione di sistemi avvolgibili, tendaggi, porte blindate, mediamente strutturate; -Ottima conoscenza ed esperienza nell’applicazione di logiche di lean production; -Buone capacità di coordinamento; -Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; -Disponibilità a trasferte settimanali sulle sedi della zona di Parma e Salerno. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato inserito, rispondendo alla Direzione generale, si occuperà di: -Gestione impianti e linee produttive con coordinamento degli operatori che lavorano su 2 turni, di entrambi gli stabilimenti; -Schedulazione produzione e acquisti con controllo valore stock e gestione consignment; -Gestione di attività logistiche (in-out); -Analisi delle procedure tecniche di produzione al fine di proporre attività che migliorino la produttività e la gestione delle emergenze; -Individuazione e risoluzione di problemi nella catena di produzione del valore supervisionando acquisti, produzione, logistica; -Implementazione di strategie adeguate al raggiungimento degli obiettivi aziendali, applicando la logica della lean production. Si offre contratto di dirigenza e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1255 - PLANT&OPERATION MANAGER – ZONA VALLO DI DIANO per azienda leader in Italia del settore metalmeccanico (produzione sistemi avvolgibili in PVC e alluminio) con sedi in provincia di Parma e Salerno REQUISITI RICHIESTI: -Formazione in linea con il ruolo: laurea in ingegneria meccanica o equivalenti; -Esperienza professionale pluriennale come direttore di produzione/operation in aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente di produzione di sistemi avvolgibili, tendaggi, porte blindate, mediamente strutturate; -Ottima conoscenza ed esperienza nell’applicazione di logiche di lean production; -Buone capacità di coordinamento; -Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; -Disponibilità a brevi trasferte sulla sede del nord d'Italia. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato inserito, rispondendo alla Direzione generale, si occuperà di: -Gestione impianti e linee produttive con coordinamento degli operatori che lavorano su 2 turni, di entrambi gli stabilimenti; -Schedulazione produzione e acquisti con controllo valore stock e gestione consignment; -Gestione di attività logistiche (in-out); -Analisi delle procedure tecniche di produzione al fine di proporre attività che migliorino la produttività e la gestione delle emergenze; -Individuazione e risoluzione di problemi nella catena di produzione del valore supervisionando acquisti, produzione, logistica; -Implementazione di strategie adeguate al raggiungimento degli obiettivi aziendali, applicando la logica della lean production. Si offre contratto di dirigenza e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1255 - PLANT&OPERATION MANAGER – ZONA VALLO DI DIANO per azienda leader in Italia del settore metalmeccanico (produzione sistemi avvolgibili in PVC e alluminio). REQUISITI RICHIESTI: -Formazione in linea con il ruolo: laurea in ingegneria meccanica o equivalenti; -Esperienza professionale pluriennale come direttore di produzione/operation in aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente di produzione di sistemi avvolgibili, tendaggi, porte blindate, mediamente strutturate; -Ottima conoscenza ed esperienza nell’applicazione di logiche di lean production; -Buone capacità di coordinamento; -Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; -Disponibilità a brevi trasferte sulla sede del nord d'Italia. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato inserito, rispondendo alla Direzione generale, si occuperà di: -Gestione impianti e linee produttive con coordinamento degli operatori che lavorano su 2 turni, di entrambi gli stabilimenti; -Schedulazione produzione e acquisti con controllo valore stock e gestione consignment; -Gestione di attività logistiche (in-out); -Analisi delle procedure tecniche di produzione al fine di proporre attività che migliorino la produttività e la gestione delle emergenze; -Individuazione e risoluzione di problemi nella catena di produzione del valore supervisionando acquisti, produzione, logistica; -Implementazione di strategie adeguate al raggiungimento degli obiettivi aziendali, applicando la logica della lean production. Si offre contratto di dirigenza e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona IB1251 - PRODUCTION PLANNING MANAGER per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI: -Diploma o laurea in discipline tecnico-economiche, preferibilmente in ingegneria meccanica; -Esperienza pregressa di 5 – 7 anni in ruoli analoghi in settore metalmeccanico - manifatturiero; -Conoscenza approfondita dei processi produttivi nella lavorazione meccanica. -Buona conoscenza lingua inglese; -Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione di un team. ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore di produzione, avrà le seguenti responsabilità: -Gestire la pianificazione per il processo di produzione, con l’incarico di risolvere i problemi all'interno della Supply Chain, mettendo in atto soluzioni con i fornitori e coinvolgendo, quando necessario, le funzioni di approvvigionamento; -Firmare ordini clienti; -Garantire la disponibilità dei materiali in base alle esigenze di pianificazione della produzione, facendo previsioni e verificando continuamente le capacità ed i vincoli dei fornitori, in coordinamento con l’Ufficio Acquisti, al fine di convalidare il Piano di Produzione; -Gestire un team di 2 persone all’interno della pianificazione.   Si offre assunzione diretta in azienda e retribuzione commisurata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

COST ENGINEER Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica un Cost Engineer. La figura risponderà direttamente al direttore generale e lavorerà in team con responsabile di produzione, ufficio tecnico, amministrazione ed acquisti. Compiti: • Analisi dei processi produttivi, dei mezzi e delle attrezzature utilizzate, con lo scopo di ridurre sprechi, tempi e costi di produzione; • Collaborare alla definizione dei processi produttivi, dei mezzi e delle attrezzature necessarie alla messa in produzione dei nuovi prodotti; • Effettuare le opportune analisi di redditività, costi ed investimenti dei prodotti, valutando le varie alternative relative a materiali, tecnologie e processi; • Consigliare modifiche tecniche del prodotto o del processo produttivo per ridurre i costi di produzione; •Gestire rapporti con i fornitori; • Gestire le prototipazioni collaborando sia con le funzioni coinvolte Si valutano profili con esperienza maturata all'interno di aziende di produzione preferibilmente nel settore metalmeccanico. Si offre contratto di lavoro come dipendete RAL 50K Sede di lavoro Perugia La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito

RUN4JOB - SOCIETA' DI RICERCA, SELEZIONE ED HEAD HUNTING seleziona per realtà produttiva operante nel settore Metalmeccanico, appartenente ad un gruppo industriale in forte sviluppo, un: IMPIEGATO/A ADDETTO AMBIENTE & SICUREZZA (RSPP) con contratto d’inserimento diretto in azienda. RUOLO: La risorsa inserita collabora attivamente con il Direttore di Produzione per garantire le migliori condizioni di sicurezza dello stabilimento, in particolare si occuperà: • Valutazione dei rischi aziendali e redazione dei documenti di valutazione del rischio • Verifica di conformità normativa e gestione dell'adeguamento • Valutazione dei rischi specifici • Attività di Sorveglianza sanitaria e formazione ai dipendenti Si richiede: • Autonomia nello svolgimento delle ordinarie mansioni del ruolo ed esperienza presso stabilimenti industriali • Capacità concrete di valutazione della sicurezza delle macchine, delle dotazioni DPI, ed elaborazione del DVR CONTRATTO: Inserimento diretto in azienda (CCNL metalmeccanico), retribuzione commisurata all'esperienza. PER CANDIDARSI Sono pregati di candidarsi solo coloro che posseggano i requisiti richiesti per svolgere l’attività sopra descritta. La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: • Divisione Head Hunting • Divisione International Search • Divisione Temporary Management • Divisione Top Manager • Divisione Middle Management • Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INGEGNERE MECCANICO/ ELETTRONICO/ MECCATRONICO MADRELINGUA CINESE Il nostro Cliente è un’azienda di produzione con articoli apprezzati sia in Italia che all’estero. Per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricati di selezionare un INGEGNERE MECCANICO/ ELETTRONICO/ MECCATRONICO MADRELINGUA CINESE Riporto gerarchico/funzionale: Direttore Ufficio Tecnico Dettaglio mansioni: La persona selezionata si occuperà principalmente di supporto alla Direzione Tecnica e alla Direzione Acquisti nella gestione dei contatti con fornitori cinesi di componentistica e nello scouting di nuovi fornitori in Cina. Requisiti richiesti: Titolo di Studi: laurea triennale/specialistica in Ingegneria ad indirizzo Meccanico/ Elettronico/ Meccatronico. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: non indispensabile ma preferibile esperienza di almeno 2 anni, maturata in aziende del settore metalmeccanico, ambito tecnico-operations. Conoscenze linguistiche: indispensabile la conoscenza del cinese mandarino. Ottima conoscenza dell’inglese e preferibilmente anche dell’italiano. Conoscenze informatiche: pacchetto Office, ottimo Excel; non obbligatoria ma gradita conoscenza di CAD 3D, ottimale SOLID EDGE. Disponibilità alle trasferte: richiesta la disponibilità a trasferte in Cina, anche 3-4 all’anno, della durata variabile, da una settimana ad un mese. Caratteristiche personali: persona dotata di iniziativa, spirito di adattamento, flessibilità, attitudine al problem solving e attitudine al lavoro in team. Offerta: Livello di inquadramento proposto: iniziale contratto a termine di 6 mesi finalizzato all’indeterminato. CCNL Metalmeccanico, livello da definire in base alla candidatura. Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Bologna ovest Data prevista per l’inserimento: immediata o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

La Risorsa Umana.it srl cerca per azienda del settore metalmeccanico, un DIRETTORE TECNICO La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -gestione nuovi progetti -definizione specifiche tecniche -tempi e costi -studi di fattibilità -assegnazione delle attività da eseguire al team di sviluppo progetto e produzione -coordinamento di un team di 20 risorse -definizione della documentazione tecnica -gestione modifiche -ottimizzazione progetti esistenti -coordinamento dei test nel reparto prototipi Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Laurea magistrale in Ingegneria meccanica -Esperienza professionale in ambito metalmeccanico e d'automazione Sede di Lavoro Luogo di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Salvatore Quasimodo, 44 – 40013 Castel Maggiore (Bo) Tel. 051/0301235 E-mail: bologna@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018 Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Il nostro Cliente: importante azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione Ci ha incaricato di ricercare un: Capo Reparto M.U. Dentatrici Il lavoro: L'attività prevede in riporto al direttore di stabilimento e produzione ed in interazione con l'ufficio tecnico, il piazzamento ed attrezzaggio di macchine utensili destinate alla creazione di ruote dentate ed ingranaggi. Si occuperà inoltre di ottimizzazione utensili ed attrezzature, impostazione parametri di taglio, risoluzione problematiche e miglioramento produzione, verifica qualità prodotti ed inserimento reportistica. Il profilo: Il candidato ideale è in possesso di consolidata esperienza su macchine utensili dentatrici per produzioni in ambito automotive ad alti volumi. Conosce il disegno meccanico ed è autonomo nel piazzamento ed attrezzaggio delle m.u. E' in grado di supportare gli addetti macchine e risolvere problematiche tecniche. Il contratto: Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza maturata (5/6° liv ccnl metalmeccanico industria). Zona di lavoro: dintorni Rivarolo C.se (TO)

Rolleri Cultura D’Impresa S.r.l. ricerca e seleziona GB1042 - ADDETTO INGEGNERIA DI PRODUZIONE – TEMPI E METODI per prestigiosa azienda settore metalmeccanico – macchine utensili con sede in provincia di Piacenza (PC) REQUISITI RICHIESTI: -Diploma in ambito tecnico, preferibilmente meccanico; -Esperienza pregressa consolidata nella gestione di produzioni metalmeccaniche su commessa in aziende -produttrici di beni strumentali; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Spiccate doti organizzative, gestionali e relazionali; -Buone doti di problem solving; -Residente a Piacenza o in zone limitrofe. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato, a diretto riporto del Direttore Operation, si occuperà di: -Definizione dei cicli di produzione per i reparti di montaggio; -Creazione di distinte basi; -Efficientamento dei processi e delle tecnologie. Si offre inserimento a tempo indeterminato e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso di requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Per azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un RESPONSABILE DI PRODUZIONE La figura ricercata dovrà occuparsi delle seguenti attività: Gestione e scouting fornitori e gestione supervisione lavoratori. Gestione contatti con studi esterni di progettazione attrezzature e impianti produttivi. Supporto e condivisione attività con il direttore di stabilimento. Ricerca e sviluppo nuovi impianti e tecnologie finalizzate a nuovi processi. Manutenzione per malfunzionamenti su presse, segatrici CNC e macchine per la burattatura. Requisiti richiesti: Diploma ad indirizzo tecnico, almeno 5 anni di esperienza pregressa in qualità di responsabile di produzione. Buone capacità di gestione di un team di risorse, buona conoscenza del disegno meccanico. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Per conto di prestigioso Gruppo Multinazionale Produzione componenti Settore Oleodinamico, Cliente fidelizzato in Provincia di Modena, ricerchiamo MANAGER AREA LOGISTICA con acquisita esperienza almeno quinquennale nel ruolo maturato in aziende produttrici settore metalmeccanico. Al candidato, che si interfaccerà direttamente con il Direttore Generale Plant, sono richieste skill necessarie: Laurea oppure Diploma per conoscenza Tecnico Meccanica Padronanza nella conoscenza della lingua inglese Saper assicurare l'attività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dell'azienda, seguendone le logiche LEAN PRODUCTION Saper assicurare il rispetto delle procedure inerenti la qualifica e la validazione dei fornitori, la conoscenza ed il funzionamento delle unità produttive, fornendo gli elementi di costo relativo ai materiali d'acquisto, ed in fase conclusiva concorrendo alla definizione del piano strategico aziendale e del budget annuale. Gestire le risorse direttamente presenti all'interno dell'Area Logistica, programmando inoltre le attività di supporto tecnico trasverasale con i Manager di riferimento delle altre Aree Plant ivi presenti inclusa l'Area TECNICA e di R&S. Completano il profilo del candidato ideale le caratteristiche manageriali trasversali finalizzate alla supervisione delle fasi di produzione con i colleghi stesso Plant, contribuendo ad ottimizzare le Analisi della pianificazione (MRP), della schedulazione (MPS), delle fasi di assemblaggio (ABU) delle lavorazioni (MBU), integrando ed aggiornarnando il sistema informativo (ERP), e gestendo le richieste e la relazione con i clienti finali sia per le attività standard che NSTL (Not Standard Lead-Time). Il candidato potrà ulteriormente ritagliarsi per il suo futuro, una posizione di grande prestigio, all’interno di un ambiente lavorativo internazionale e meritocratico. Rif. Manager Area Logistica G0121 info mobile 3389622158 info at hr-personalequalificato.com Policy Privacy D.L. 1

NOUS srl, società di consulenza e ricerca e selezione del personale, per conto di una storica e organizzata Azienda Metalmeccanica della provincia di Padova, area nord, ricerca un ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ. La risorsa sarà inserita nel team di produzione e si occuperà del collaudo e delle verifiche di idoneità, interagendo con i colleghi dell'ufficio tecnico, capo officina, ufficio acquisti, direttore di stabilimento e titolare. Nello specifico si occuperà di: - Verifiche di idoneità, non firmando direttamente ma avendo un ruolo di responsabilità, su macchine e pezzi di carpenteria prodotti; - Collaudo di ogni fase del processo produttivo; - Gestione impostazioni macchina; - Controllo qualità. Si richiede: - Diploma di Perito o Diploma Professionale; - Conoscenza strumenti quali allesametro, micrometro, ecc.; - Conoscenza software Autocad; - Preferibile conoscenza software FARO; - Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni su macchine di dimensione medio-grande (da 6 a 8 metri di lunghezza) o su centri di lavoro; - Flessibilità; - Precisione e ordine nella gestione del processo. Si offre: Tempo indeterminato, con retribuzione di sicuro interesse (contratto Metalmeccanico, tredici mensilità).

Randstad Specialty Technical ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. Riportando al Direttore Tecnico dovrà: - sviluppare progetti assegnati dal cliente fino alla messa in produzione -effettuare test sui prodotti -occuparsi dell'industrializzazione dei progetti - redarre la documentazione tecnica Si richiede: -Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo affini -capacità di utilizzo di Autocad2D e Solidworks -conoscenza fluente della lingua Inglese Si offre iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione