Elaborare

società con sede in Modena desidera acquisire collaborazione per lo sviluppo di progetti di arredo interno di attività commerciali

Per importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, si ricerca un Digital Marketing Specialist. La figura ricercata collaborerà con il Direttore Marketing nello sviluppo delle strategie Multichannel: E-Commerce, marketing digitale, social networking e ADV on-line e ne curerà la loro implementazione, gestione e verifica. Attività • Sviluppare le campagne attraverso mobile, sito web, e-mail, SMS. • Implementare il lancio delle nuove strategie di marketing e comunicazione digitale con l’obiettivo di generare nuovi lead. • Analizzare i KPI's digital ed elaborare report periodici anche attraverso l’utilizzo di strumenti di web analytics. • Identificare, elaborare e presentare informazioni chiave relative alle campagne digital. • Presidiare la comunicazione on-line e social e contribuire allo sviluppo del piano editoriale. • Curare la pianificazione e l’implementazione delle campagne di direct marketing. • Curare lo sviluppo dei contenuti e la parte grafica all’interno del sito web e dei social, lavorando in sinergia con la Direzione Commerciale. • Partecipare alla definizione ed alla implementazione delle strategie di vendita digitale. • Elaborare soluzioni per la vendita online e contribuire allo sviluppo commerciale ed operativo dell’attività di e-commerce/omni channel. • Gestire la fase progettuale dei progetti CRM/Loyalty program Sono Richiesti • Almeno 2-3 anni di esperienza nell’ambito del marketing digitale maturati in aziende, con focus nel web marketing e piattaforme e-commerce. • Laurea in economia (o equivalente) con specializzazione in marketing o laurea umanistica • Elevate conoscenze e competenze nell’ambito del marketing digitale, negli strumenti e nelle logiche SEO-SEM, Google Analytics e nei Social Media Network e la conoscenza approfondita dei principali social network e dei relativi strumenti di advetising e analisi. • Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici, degli applicativi Office, delle piattaforme CMS (es. Wordpress), Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Costituirà requisito preferenziale la conoscenza e la certificazione Google Adwords e/o Google Analytics. • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta • Il candidato ideale è caratterizzato, oltre che da un profondo interesse per il mondo digital e social, da elevate capacità comunicative e relazionali, gestionali ed organizzative, di pianificazione, analisi e problem solving, creatività e flessibilità, proattività, orientamento al risultato, autonomia, lavoro in team. Stipendio e contratto commisurati all’effettiva esperienza Sede di lavoro: provincia di Mantova La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003).

Impresa leader, attenta allâ€(TM)innovazione, al rispetto dei codici etici e del diritto del lavoro ha una propria organizzazione Logistica che permette di ottimizzare sia i flussi delle merci acquistate dai fornitori, sia il servizio di distribuzione. Allâ€(TM)interno della Funzione Logistica stiamo ricercando un Analista Dati Logistici che si occuperà di garantire la produzione della reportistica dei diversi comparti - handling, trasporto, customer service - e di redigere periodici report finalizzati allâ€(TM)analisi dei consuntivi rispetto allâ€(TM)anno precedente. La risorsa che stiamo cercando risponde al Direttore Logistica garantendo le seguenti finalità: sviluppare strumenti di controllo e di supporto allâ€(TM)area logistica Individuare indicatori, report e più in generale strumenti che possano aiutare e misurare le prestazioni della gestione logistica Collaborare con i diversi responsabili di reparto in merito alla necessità di modificare o aggiungere indicatori Analizzare e razionalizzare le fonti dati Collaborare con la funzione Sistemi Informativi alla progettazione di nuovi strumenti per lâ€(TM)estrazione dei dati o alla loro razionalizzazione Garantire coerenza tra gli indicatori della logistica e quelli dellâ€(TM)area acquisti Assicurare la manutenzione periodica degli indicatori raccogliere, elaborare e diffondere dati sulla gestione logistica Raccogliere ed elaborare dati per supportare lâ€(TM)area logistica e lâ€(TM)area acquisti nei processi decisionali Elaborare e diffondere dati utili ai territori per la minimizzazione dei costi di acquisto e logistica supportare la direzione per lâ€(TM)analisi dei dati elaborati Monitorare i dati logistici segnalando tempestivamente eventuali anomalie Supportare il proprio responsabile nella lettura e nellâ€(TM)analisi dei dati prodotti Desideriamo incontrare candidati con le seguenti caratteristiche: Diploma e/o Laurea Ottima conoscenza di Excel Conoscenza avanzata della lingua italiana; Ottime doti relazionali, di problem solving e team work; Offriamo contratto full time a tempo indeterminato Sede di lavoro: Bari Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Acheo Design, società Partner del Gruppo Knet, ci ha incarico di ricercare un CONSULENTE E-COMMERCE FREELANCE che sia in grado di affiancare l'azienda nei processi e nelle strategie di vendita online di un catalogo di prodotti del settore interior design, aiutando nell'incremento delle vendite online, nel monitoraggio dei KPI e nel raggiungimento degli obiettivi delle vendite sui marketplace. Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: La figura si dovrà occupare delle seguenti attività: · stesura di un business plan per l'ecommerce; · controllo e monitoraggio delle campagne marketing (AdWords/Ads, Shopping, Facebook Ads, ecc...) in corso; · ottimizzazione del budget investito in web marketing; · scelta della piattaforma CMS migliore (Magento, Prestashop, Woocommerce, VTEX, Shopware, Shopify, ecc...); · Elaborare soluzioni per la vendita on-line e contribuire allo sviluppo commerciale ed operativo dell’attività di e-commerce; · incremento delle vendite online; · incremento del tasso di conversione (conversion rate); · Implementare il lancio delle nuove strategie di marketing e comunicazione digitale con l’obiettivo di generare nuovi lead · individuazione di nuovi markeplace (Alibaba, AliExpress, Yandex, Baidu, ecc..); · Creazione di campagne di marketing online (partnership con influencer, coupon, affiliazioni, ecc...); · individuazione di nuovi canali per la promozione del sito web e l'incremento delle vendite online; · coordinamento progetto con gli altri partner (grafico, web agency, banca, sviluppatore, software house, ecc...); · Analizzare i KPI's digital ed elaborare report periodici anche attraverso l’utilizzo di strumenti di web analytics · Identificare, elaborare e presentare informazioni chiave relative alle campagne digital; · Presidiare la comunicazione on-line e social e contribuire allo sviluppo del piano editoriale. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in scienze dell’Economia o equipollenti con specializzazione/Master nell’ambito dell’E-commerce, digital marketing et simila cc.. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza di almeno 5 anni maturata nell’-commerce & digital specialist o simili Settore di provenienza: esperienza maturata in aziende strutturate B2C, preferibilmente in ambito retail, con focus nel web marketing e piattaforme e-commerce. Conoscenze linguistiche: necessaria buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Competenze tecnico / informatiche: - Proficient nell’utilizzo di Microsoft office suite Adobe suite, competenze grafiche, (photoshop, indesign FONDAMENTALE) Plus conoscenza dei principali cms (woocommerce & prestashop). - Ottima conoscenza: SEO-SEM, Google Analytics e nei Social Media Network e dei relativi strumenti di advetising e analisi, attività di ottimizzazione sui motori di ricerca, e marketing automation. - Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici, degli applicativi Office, delle piattaforme CMS (es. Wordpress), Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Costituirà requisito preferenziale la conoscenza e la certificazione Google Adwords e/o Google Analytics. Caratteristiche personali: persona flessibile, dinamica, proattiva con ottime doti di vision e capacità di problem solving. Offerta: Collaborazione proposta: contratto di collaborazione con p.iva con retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate. Durata della collaborazione consona alla realizzazione del progetto Sede di lavoro: Torino zona piazza Statuto Orario di lavoro: full time con eventuale alternanza operatività in sede e da remoto Data prevista per l’inserimento: Asap La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Acheo Design, società Partner del Gruppo Knet, ci ha incarico di ricercare un CONSULENTE E-COMMERCE FREELANCE che sia in grado di affiancare l'azienda nei processi e nelle strategie di vendita online di un catalogo di prodotti del settore interior design, aiutando nell'incremento delle vendite online, nel monitoraggio dei KPI e nel raggiungimento degli obiettivi delle vendite sui marketplace. Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: La figura si dovrà occupare delle seguenti attività: · stesura di un business plan per l'ecommerce; · controllo e monitoraggio delle campagne marketing (AdWords/Ads, Shopping, Facebook Ads, ecc...) in corso; · ottimizzazione del budget investito in web marketing; · scelta della piattaforma CMS migliore (Magento, Prestashop, Woocommerce, VTEX, Shopware, Shopify, ecc...); · Elaborare soluzioni per la vendita on-line e contribuire allo sviluppo commerciale ed operativo dell’attività di e-commerce; · incremento delle vendite online; · incremento del tasso di conversione (conversion rate); · Implementare il lancio delle nuove strategie di marketing e comunicazione digitale con l’obiettivo di generare nuovi lead · individuazione di nuovi markeplace (Alibaba, AliExpress, Yandex, Baidu, ecc..); · Creazione di campagne di marketing online (partnership con influencer, coupon, affiliazioni, ecc...); · individuazione di nuovi canali per la promozione del sito web e l'incremento delle vendite online; · coordinamento progetto con gli altri partner (grafico, web agency, banca, sviluppatore, software house, ecc...); · Analizzare i KPI's digital ed elaborare report periodici anche attraverso l’utilizzo di strumenti di web analytics · Identificare, elaborare e presentare informazioni chiave relative alle campagne digital; · Presidiare la comunicazione on-line e social e contribuire allo sviluppo del piano editoriale. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in scienze dell’Economia o equipollenti con specializzazione/Master nell’ambito dell’E-commerce, digital marketing et simila cc.. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza di almeno 5 anni maturata nell’-commerce & digital specialist o simili Settore di provenienza: esperienza maturata in aziende strutturate B2C, preferibilmente in ambito retail, con focus nel web marketing e piattaforme e-commerce. Conoscenze linguistiche: necessaria buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Competenze tecnico / informatiche: - Proficient nell’utilizzo di Microsoft office suite Adobe suite, competenze grafiche, (photoshop, indesign FONDAMENTALE) Plus conoscenza dei principali cms (woocommerce & prestashop). - Ottima conoscenza: SEO-SEM, Google Analytics e nei Social Media Network e dei relativi strumenti di advetising e analisi, attività di ottimizzazione sui motori di ricerca, e marketing automation. - Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici, degli applicativi Office, delle piattaforme CMS (es. Wordpress), Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Costituirà requisito preferenziale la conoscenza e la certificazione Google Adwords e/o Google Analytics. Caratteristiche personali: persona flessibile, dinamica, proattiva con ottime doti di vision e capacità di problem solving. Offerta: Collaborazione proposta: contratto di collaborazione con p.iva con retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate. Durata della collaborazione consona alla realizzazione del progetto Sede di lavoro: Milano Corso di Porta Nuova, 11 (fermata Turati) Orario di lavoro: full time con eventuale alternanza operatività in sede e da remoto Trasferte: eventuali sporadiche trasferte c/o l’altra sede di Torino al fine di coordinamento attività Data prevista per l’inserimento: Asap La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Impresa General Contractor operante principalmente nel settore commerciale/ristorazione ricerca un geometra / architetto / ingegnere da inserire all’interno del proprio ufficio tecnico con la principale mansione di preventivista. Il candidato dovrà più specificatamente: - studiare ed analizzare la documentazione di gara - mantenere rapporti con i fornitori e/o con l’ufficio acquisti interno per la richiesta di offerte tecniche necessarie per elaborare le informazioni tecnico/commerciali di gara - interfacciarsi con i diversi uffici per il reperimento delle informazioni necessarie a preparare l’offerta - elaborare la documentazione di preventivo, proporre ottimizzazioni tecniche, varianti migliorative ed evidenziare probabili criticità, valutando costi e tempi - elaborare analisi di costo per la preparazione delle offerte Il candidato ricercato di età compresa tra i 30 e i 45 anni dovrà aver già maturato un’esperienza in analoga posizione con preferenza per figure in grado di sviluppare offerte sia per le opere edili sia per le opere impiantistiche. È indispensabile la conoscenza degli applicativi Office e di Autocad.

Nostra cliente è un'azienda multinazionale leader in ambito di Access Solutions che, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un IMPIEGATO UFFICIO COMMERCIALE / MANUTENZIONE Si richiede: Buona conoscenza della lingua Inglese Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) Gradita conoscenza di SAP Precisione, attenzione ai dettagli e ottime capacità relazionali sono requisiti indispensabili per ricoprire il ruolo con successo Zona di lavoro: Bologna Il ruolo prevede: Il candidato all'interno dell'ufficio commerciale, dovrà elaborare un contratto di manutenzione con utilizzo di format già strutturati che, saranno personalizzati in base a ciò che ha acquistato e, mensilmente dovrà elaborare analisi statistiche sulle vendite suddivise per area / funzionari commerciali. Inoltre, dovrà aggiornare il contratto del principale cliente effettuando debiti controlli sulle attività svolte. Si offre: Inserimento immediato con contratto di sostituzione maternità di 1 anno e possibilità di inserimento stabile.

MARKETING & COMMUNICATION MANAGER (COD. RCG064) Reliance Consulting Group, per conto di un importante azienda del settore TLC, ricerca un MARKETING & COMMUNICATION MANAGER che, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo aziendale promuovendone l’immagine attraverso iniziative di promozione, advertising e modalità di distribuzione di prodotti e servizi aziendali. Attività: • Elaborare il Piano strategico di Marketing biennale; • Elaborare il Piano operativo annuale; • Implementare il piano operativo monitorando le attività dei membri del team ed il rispetto di quanto stabilito; • Monitorare l’andamento delle attività e l’aderenza di queste ai risultati attesi; • Ricercare ed individuare nuovi mercati e la loro segmentazione; • Assicurare il brand management; • Collaborare con le strutture commerciali al fine di definire attività di marketing operativo: strategie di prezzo, aree geografiche, mix di prodotto, settori potenziali; • Rilevare i nuovi fabbisogni dei clienti e assicurare che gli enti aziendali interni interessati soddisfino le nuove richieste; • Gestire il rapporto con i fornitori aziendali di servizi di analisi di mercato al fine di reperire informazioni utili all’elaborazione di strategie di mercato; • Analizzare la concorrenza in termini di mercato e attività; • Coordinare e gestire le risorse assegnate monitorandone le performances. Requisiti richiesti: • Esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni; • Conoscenza di tecniche di marketing strategico ed operativo; • Conoscenza di tecniche e strumenti di Market Analysis; • Conoscenza delle tecniche di comunicazione di impresa; • Conoscenza delle tecniche di comunicazione pubblicitaria e promozionale; • Conoscenze in ambito statistico; • Conoscenza di Google Anlytics e Google AdWords; • Conoscenza fluente della lingua inglese. Completano il profilo: capacità organizzative, spiccato orientamento al risultato, spirito di innovazione e capacità di team leading. Sede di lavoro: Provincia di Caserta Per la candidatura, inviare il proprio C.V. inserendo il codice RCG064

Ricerchiamo responsabile di cucina per per ristorante - caffetteria â€" bakery allâ€(TM)interno di un nuovo supermercato Conad, di prossima apertura in zona Salario Pinciano. Il locale, con circa 80 coperti, sarà aperto dalle 07:00 alle 22:00. Il/La candidato dovrà essere dotato di professionalità, competenza e serietà, nonché esperienza pregressa per svolgere a pieno le seguenti mansioni: - gestire in autonomia la cucina e la brigata - supervisionare e coordinare i vari reparti (cucina, forno, gastronomia, ristorante, banco) - redigere e cambiare stagionalmente i menu - elaborare menu del giorno - supervisionare e garantire lâ€(TM)approvvigionamento del banco - supervisionare il forno e le produzioni di competenza - organizzare turni della brigata - elaborare e controllare i food cost - gestire gli ordini e il rapporto con i fornitori - coordinare le forniture con quelle del supermercato - garantire la preparazione e lâ€(TM)allestimento della linea - garantire lo stato dâ€(TM)igiene e pulizia degli spazi di lavoro - controllare e gestire il magazzino - gestire il reparto di gastronomia Requisiti - esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di cucina e nella gestione di brigate - conoscenza delle tecniche di conservazione, lavorazione e trasformazione dell prodotto - conoscenze di gastronomia e prodotti da forno - presenza pulita e ordinata - conoscenza norme HACCP - capacità di utilizzo forno panificazione - flessibilità e dinamismo - rapidità nella gestione del servizio - leadership e autocontrollo - capacità di relazionarsi con la proprietà Inviare cv con foto in formato word o pdf (non è previsto alloggio per i non residenti a Roma); qualora il profilo del candidato fosse in linea con la figura ricercata, sarà nostro interesse ricontattarlo personalmente.

Descrizione del ruolo: Ipr ricerca per le proprie strutture la seguente posizione:addetto/a area web marketing & comunicazione per supportare e gestire tutte le iniziative di web marketing. Nell' ambito delle proprie mansioni il candidato lavorerà a stretto contatto con il management per individuare e mettere in atto le strategie di marketing online e offline, gestire i social aziendali, stabilire piani editoriali consoni ai diversi canali di comunicazione.principali attività e responsabilità– definire ed implementare con la direzione commerciale le strategie di digital marketing.– elaborare, predisporre e aggiornare contenuti testuali e multimediali per portali web, pagine social,– realizzare materiali istituzionali a supporto delle attività di visibilità e vendita in accordo con la brand identity definita dalla direzione commerciale;– analizzare le performance ed elaborare report;– verificare la corretta applicazione della brand identity. Caratteristiche del candidato: Requisiti richiesti– capacità e passione nell’ utilizzo delle nuove tecnologie e nuovi mezzi di comunicazione on line;– conoscenza di google analytics, ads, social media, social advertising. Orario di lavoro full time Anche prima esperienza Per candidarsi allegare cv.

Grafica D'Asporto è un negozio di personalizzazione take-away in Franchising. Take-Away significa che il cliente entra, sceglie e porta a casa il prodotto in meno di un'ora. Tra i prodotti disponibili, le t-shirt personalizzate sono il cavallo di battaglia, contornate da una serie di gadget e accessori. Ciò che differenzia però, Grafica D'Asporto, da tutti gli altri negozi di personalizzazione, è il layout. Proprio per sottolineare la tempestività nella realizzazione, il negozio è arredato in stile "fast-food": -La vetrinetta espositiva ha la forma di un frigorifero, -I packaging per la consegna dei prodotti sono i comuni cartoni della pizza, piuttosto che il sacchetto del pane, -I clienti vengono letteralmente serviti dai commessi con divise da cameriere, i quali prenderanno l'ordine come in un ristorante, -I prodotti possono essere visionati da menù e molto altro ancora... Grafica D'asporto è un marchio registrato come il logo, un Pop-Modoro. Visita la pagina facebook di Grafica D'Asporto per visionare tutte le attività del negozio, i prodotti unici e le grafiche originali. Le figure che cerchiamo sono imprenditori che intendono aprire il franchising nelle proprie zone e grafici-commessi che siano in grado di elaborare immagini e servire il cliente. Per aprire il franchising di Grafica D'Asporto nella tua zona non esitare a contattarciGrafica D'Asporto è un negozio di personalizzazione take-away in Franchising. Take-Away significa che il cliente entra, sceglie e porta a casa il prodotto in meno di un'ora. Tra i prodotti disponibili, le t-shirt personalizzate sono il cavallo di battaglia, contornate da una serie di gadget e accessori. Ciò che differenzia però, Grafica D'Asporto, da tutti gli altri negozi di personalizzazione, è il layout. Proprio per sottolineare la tempestività nella realizzazione, il negozio è arredato in stile "fast-food": -La vetrinetta espositiva ha la forma di un frigorifero, -I packaging per la consegna dei prodotti sono i comuni cartoni della pizza, piuttosto che il sacchetto del pane, -I clienti vengono letteralmente serviti dai commessi con divise da cameriere, i quali prenderanno l'ordine come in un ristorante, -I prodotti possono essere visionati da menù e molto altro ancora... Grafica D'asporto è un marchio registrato come il logo, un Pop-Modoro. Visita la pagina facebook di Grafica D'Asporto per visionare tutte le attività del negozio, i prodotti unici e le grafiche originali. Le figure che cerchiamo sono imprenditori che intendono aprire il franchising nelle proprie zone e grafici-commessi che siano in grado di elaborare immagini e servire il cliente. Per aprire il franchising di Grafica D'Asporto nella tua zona non esitare a contattarci

Gestire, creare e pubblicare contenuti unici e creativi di alta qualità su diverse piattaforme, web e social. Elaborare strategie social media per ottenere traguardi di marketing sarà fondamentale per il raggiungimento dell'obiettivo. Creare e gestire campagne social ADV, elaborando la reportistica periodica sarà una delle competenze necessarie. Sarà inoltre molto importante amministrare tutte le pagine social del brand per mantenere un ottimo rapporto con la community. Di conseguenza, essere autonomo e responsabile e comunicare con il resto del team sarà molto importante al fine di raggiungere l'obiettivo. Capacità di progettare e organizzare il proprio lavoro. Un occhio di riguardo per la parte di comunicazione del tuo progetto. Hai un’eccellente padronanza della lingua italiana; Hai buone capacità relazionali e ti piace lavorare in team; Sei flessibile e pro-attivo. Cosa ti offriamo ? Contesto dinamico. Strumenti informatici. La sede di lavoro è presso i nostri uffici a Napoli. L'inquadramento e la remunerazione dipenderanno dall'esperienza e dalle capacità del candidato Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Precedenti esperienze di almeno 3 anni come social account. Un'ottima capacità di problem solving e propositività per il raggiungimento dell'obiettivo. Buone capacità di copywriter per scrivere contenuti aggiornati, unici e studiati appositamente intorno ai servizi del brand, in linea con tecniche seo e sem e con un occhio di riguardo per il marketing. Valutare le nuove tecnologie e mantenersi aggiornate su ciò che accade nell'IT a livello di news è fondamentale. Buona conoscenza della lingua inglese Capire come funziona il mondo del Social Advertising ed essere in grado di strutturare un Media Planning Tipo/Categoria lavoro Gestire, creare e pubblicare contenuti unici e creativi di alta qualità su diverse piattaforme, web e social. Elaborare strategie social media per ottenere traguardi di marketing sarà fondamentale per il raggiungimento dell'obiettivo. Creare e gestire campagne social ADV, elaborando la reportistica periodica sarà una delle competenze necessarie. Sarà inoltre molto importante amministrare tutte le pagine social del brand per mantenere un ottimo rapporto con la community

Per Azienda TOP PLAYER a livello globale nel mondo della fornitura per l’INDUSTRIA DEL MOBILE, ricerchiamo: HR COST CONTROLLER- TREVISO Il candidato avrà il compito, a diretto riporto del HR Director, di assicurare il corretto controllo di gestione dei costi del personale a livello nazionale ed internazionale, supportare il team dei dirigenti nella formulazione dei budget e dei relativi reporting sui costi del personale e forecast. gestire l'analisi delle retribuzioni, livelli e politiche di carriera. Supportare nell'utilizzo del programma Zucchetti. Il gruppo ha una visione internazionale con diverse sedi produttive e commerciali sia in Italia che all’estero. Si richiede una precedente esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende di medie grandi dimensioni a profilo internazionale. Ottima conoscenza di excel per la formulazione di bgt. Ottima conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Relazione con i team di lavoro funzionali ed interfunzionali •Stendere i budget e i reporting del costo del lavoro per funzione aziendale •Elaborare e analizzare i dati realtivi al costo del personale •Elaborare report in lingua italiana e inglese •Predisporre budget per il personale •Monitorare i KPI e analizzare gli scostamenti SEDE DI LAVORO: Provincia di TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 40/50 K CANDIDATURE: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_COST_CONTROLLER_ARREDAMENTO_TREVISO_165038049.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Azienda TOP PLAYER a livello globale nel mondo della fornitura per l’INDUSTRIA DEL MOBILE, ricerchiamo: HR COST CONTROLLER- TREVISO Il candidato avrà il compito, a diretto riporto del HR Director, di assicurare il corretto controllo di gestione dei costi del personale a livello nazionale ed internazionale, supportare il team dei dirigenti nella formulazione dei budget e dei relativi reporting sui costi del personale e forecast. gestire l'analisi delle retribuzioni, livelli e politiche di carriera. Supportare nell'utilizzo del programma Zucchetti. Il gruppo ha una visione internazionale con diverse sedi produttive e commerciali sia in Italia che all’estero. Si richiede una precedente esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende di medie grandi dimensioni a profilo internazionale. Ottima conoscenza di excel per la formulazione di bgt. Ottima conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Relazione con i team di lavoro funzionali ed interfunzionali •Stendere i budget e i reporting del costo del lavoro per funzione aziendale •Elaborare e analizzare i dati realtivi al costo del personale •Elaborare report in lingua italiana e inglese •Predisporre budget per il personale •Monitorare i KPI e analizzare gli scostamenti COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 40/50 K CANDIDATURE: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_COST_CONTROLLER_ARREDAMENTO_TREVISO_165038049.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Azienda TOP PLAYER a livello globale nel mondo, ricerchiamo: HR COST CONTROLLER- TREVISO Il candidato avrà il compito, a diretto riporto del HR Director, di assicurare il corretto controllo di gestione dei costi del personale a livello nazionale ed internazionale, supportare il team dei dirigenti nella formulazione dei budget e dei relativi reporting sui costi del personale e forecast. gestire l'analisi delle retribuzioni, livelli e politiche di carriera. Supportare nell'utilizzo del programma Zucchetti. Il gruppo ha una visione internazionale con diverse sedi produttive e commerciali sia in Italia che all’estero. Si richiede una precedente esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende di medie grandi dimensioni a profilo internazionale. Ottima conoscenza di excel per la formulazione di bgt. Ottima conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Relazione con i team di lavoro funzionali ed interfunzionali •Stendere i budget e i reporting del costo del lavoro per funzione aziendale •Elaborare e analizzare i dati realtivi al costo del personale •Elaborare report in lingua italiana e inglese •Predisporre budget per il personale •Monitorare i KPI e analizzare gli scostamenti REQUISITI FONDAMENTALI: •Precedente esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo •Conoscenza della lingua inglese •Laurea in Economia aziendale o equivalente esperienza •Preferibile provenienza da mondi industriali SEDE DI LAVORO: Provincia di TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 40/50 K CANDIDATURE: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_COST_CONTROLLER_ARREDAMENTO_TREVISO_165038049.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.

Cerchiamo, per azienda multinazionale attiva nel settore impiantistico, un tecnico elettronico disponibile a trasferte. Il candidato ideale è in possesso di un diploma in ambito elettrico/elettronico ed ha esperienza in un contesto produttivo analogo da, almeno, 3-4 anni. Egli avrà i seguenti incarichi: eseguire avviamenti e collaudi delle macchine; eseguire la manutenzione delle macchine e le revisioni; ricercare guasti; elaborare perizie tecniche; elaborare report; essere da interfaccia con i clienti; fare supporto ai tecnici progettisti ed ai clienti. Si richiedono: conoscenza e lettura degli schemi elettrici e pneumatici; capacità di cablare e di eseguire collegamenti elettrici; buona conoscenza elettromeccanica e pneumatica; conoscenza della programmazione PLC; conoscenza dell'Inglese discreta. Disponibilità ad effettuare trasferte. Sede di lavoro: Parma Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Per Azienda TOP PLAYER ricerchiamo: HR COST CONTROLLER- TREVISO Il candidato avrà il compito, a diretto riporto del HR Director, di assicurare il corretto controllo di gestione dei costi del personale a livello nazionale ed internazionale, supportare il team dei dirigenti nella formulazione dei budget e dei relativi reporting sui costi del personale e forecast. gestire l'analisi delle retribuzioni, livelli e politiche di carriera. Supportare nell'utilizzo del programma Zucchetti. Il gruppo ha una visione internazionale con diverse sedi produttive e commerciali sia in Italia che all’estero. Si richiede una precedente esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende di medie grandi dimensioni a profilo internazionale. Ottima conoscenza di excel per la formulazione di bgt. Ottima conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Relazione con i team di lavoro funzionali ed interfunzionali •Stendere i budget e i reporting del costo del lavoro per funzione aziendale •Elaborare e analizzare i dati realtivi al costo del personale •Elaborare report in lingua italiana e inglese •Predisporre budget per il personale •Monitorare i KPI e analizzare gli scostamenti REQUISITI FONDAMENTALI: •Precedente esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo •Conoscenza della lingua inglese •Laurea in Economia aziendale o equivalente esperienza •Preferibile provenienza da mondi industriali SEDE DI LAVORO: Provincia di TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 40/50 K CANDIDATURE: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_COST_CONTROLLER_ARREDAMENTO_TREVISO_165038049.htm

Per Azienda TOP PLAYER ricerchiamo: HR COST CONTROLLER- TREVISO Il candidato avrà il compito, a diretto riporto del HR Director, di assicurare il corretto controllo di gestione dei costi del personale a livello nazionale ed internazionale, supportare il team dei dirigenti nella formulazione dei budget e dei relativi reporting sui costi del personale e forecast. gestire l'analisi delle retribuzioni, livelli e politiche di carriera. Supportare nell'utilizzo del programma Zucchetti. Il gruppo ha una visione internazionale con diverse sedi produttive e commerciali sia in Italia che all’estero. Si richiede una precedente esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende di medie grandi dimensioni a profilo internazionale. Ottima conoscenza di excel per la formulazione di bgt. Ottima conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Relazione con i team di lavoro funzionali ed interfunzionali •Stendere i budget e i reporting del costo del lavoro per funzione aziendale •Elaborare e analizzare i dati realtivi al costo del personale •Elaborare report in lingua italiana e inglese •Predisporre budget per il personale •Monitorare i KPI e analizzare gli scostamenti SEDE DI LAVORO: Provincia di TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 40/50 K CANDIDATURE: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_COST_CONTROLLER_ARREDAMENTO_TREVISO_165038049.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Contabilizzatore, in grado di pianificare, coordinare e controllare sia i costi che le attività dei cantieri edili e gestire autonomamente le commesse affidate dal punto di vista contabile. Il candidato dovrà quindi gestire i costi del progetto ed assicurarsi che tale progetto sia completato all'interno di un determinato budget. I compiti del tecnico di cantiere sono: - fare previsioni relative ai costi di materiali necessari all'avanzamento del progetto e valutare l'analisi dei rischi - elaborare le contabilità, redigere preventivi, elaborare computi metrici - monitorare l'andamento dei lavori in relazione al budget ed, eventualmente, attuare modifiche e varianti nell'ottica di rientrare nei costi - controllare l'operato dei subappaltatori e degli operai - misurare sistematicamente e valutare il lavoro svolto in cantiere - curare i rapporti con clienti e committenza, al fine di soddisfare esigenze e necessità - redigere report, libretti delle misure ed altra documentazione necessaria nei tempi previsti - verificare che gli edifici rispettino gli standard di qualità e sicurezza previsti da legge e regolamenti. Requisiti: - diploma di geometra e/o laurea in ambito tecnico; - almeno 6-7 anni di esperienza nel ruolo richiesto (INDISPENSABILE); - disponibilità di orario e reperibilità da adattarsi alle esigenze contrattuali dei vari cantieri; - disponibilità a trasferte/viaggi su territorio nazionale (INDISPENSABILE). Abilità: - un approccio al "problem solving" creativo ed innovativo; - una elevata capacità di sintesi; - una predisposizione al lavoro in team; - una buona capacità di relazione con clienti e fornitori, insieme ad un'ottima capacità di negoziazione; - un elevato livello di competenze IT; - ottime abilità matematiche; - l'attitudine a gestire bene lo stress sotto scadenza; - massima flessibilità, grande volontà, precisione ed attenzione. Completano il profilo: - conoscenza della lingua inglese - conoscenza degli strumenti topografici

Cerchiamo, per azienda multinazionale attiva nel settore impiantistico, un tecnico elettronico disponibile a trasferte. Il candidato ideale è in possesso di un diploma in ambito elettrico/elettronico ed ha esperienza in un contesto produttivo analogo da, almeno, 3-4 anni. Egli avrà i seguenti incarichi: eseguire avviamenti e collaudi delle macchine; eseguire la manutenzione delle macchine e le revisioni; ricercare guasti; elaborare perizie tecniche; elaborare report; essere da interfaccia con i clienti; fare supporto ai tecnici progettisti ed ai clienti. Si richiedono: conoscenza e lettura degli schemi elettrici e pneumatici; capacità di cablare e di eseguire collegamenti elettrici; buona conoscenza elettromeccnica e pneumatica; conoscenza della programmazione PLC; conoscenza dell'Inglese discreta. Disponibilità ad effettuare trasferte. Sede di lavoro: Parma Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Per conto di un’importante azienda cliente stiamo ricercando un/una Impiegato/a Back Office Commerciale. La risorsa sarà di supporto nelle attività legate al processo di elaborazione delle offerte commerciali. Nello specifico si occuperà di: Elaborare le offerte commerciali per i clienti a supporto delle figure commerciali relazionandosi con la clientela internazionale Inserire gli ordini nel gestionale verificando che l’evasione vada a buon fine Elaborare la reportistica periodica collaborando con il team di lavoro Altre attività richieste dalla mansione Si richiede: Esperienza pregressa di almeno 2/3 nel ruolo Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata, che sarà verificata fin dai primi step di selezione Costituirà carattere preferenziale la conoscenza del tedesco come seconda lingua Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza e discrezione. Per info e candidature si prega di scrivere al seguente indirizzo email: office@bezzimazzurana.com

La risorsa sarà inserita nello staff back office interno e avrà l'opportunità di lavorare, in un contesto veloce e dinamico. In generale, la risorsa sarà chiamata a:- elaborare reportistiche, analisi dati e relativo monitoraggio;- elaborare presentazioni in Power Point, per questo motivo l'uso avanzato di Excel e Power Point rappresenterà un requisito;- lato recruiting, il candidato verrà coinvolto nel supporto centralizzato del field sulle attività di Job Scouting e recruitment, attraverso i principali canali e social network Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti - Diploma/ Laurea;- ottima conoscenza e dimestichezza nell' utilizzo del PC;- buone capacità organizzative, attitudine al lavoro autonomo, proattività e abilità comunicative; Cerchiamo una persona proattiva, determinata e con buona elasticità mentale, che abbia un orientamento ai risultati e buone abilità comunicative e disponibile nell'immediato. Disponibilità oraria: Full TimeLuogo di lavoro: Perugia InviareCv se interessati alla candidatura Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda italiana ricerca impiegata che si occuperà di: In generale, la risorsa sarà chiamata a:- elaborare reportistiche, analisi dati e relativo monitoraggio;- elaborare presentazioni in Power Point, per questo motivo l'uso avanzato di Excel e Power Point rappresenterà un requisito;- lato recruiting, il candidato verrà coinvolto nel supporto centralizzato del field sulle attività di Job Scouting e recruitment, attraverso i principali canali e social network Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti - Diploma/ Laurea;- ottima conoscenza e dimestichezza nell' utilizzo del PC;- buone capacità organizzative, attitudine al lavoro autonomo, proattività e abilità comunicative; Cerchiamo una persona proattiva, determinata e con buona elasticità mentale, che abbia un orientamento ai risultati e buone abilità comunicative e disponibile nell'immediato. Disponibilità oraria: Full TimeLuogo di lavoro: Perugia InviareCv se interessati alla candidatura Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Devi assumere una colf o una badante? Devi predisporre il contratto di assunzione? Devi gestire le buste paga? Devi elaborare i bollettini per il pagamento dei contributi? Devi gestire una vertenza con una colf o una badante? Vuoi dei chiarimenti sul Trattamento di Fine Rapporto (TFR)? Devi elaborare a fine anno la Certificazione Unica (CUD)? Un team di affermati professionisti del settore è a tua disposizione per soddisfare ogni richiesta a tariffe altamente concorrenziali.

Vision: Il nostro cliente è una rinomata catena alberghiera. Luogo di lavoro: Provincia di Padova Mission: Il candidato che stiamo cercando, a diretto riporto della proprietà, sarà a capo dell’Ufficio Commerciale. Dovrà coordinare le risorse interne e avrà come obiettivo l’incremento del fatturato, la ricerca di nuovi prospect e la gestione e fidelizzazione dei clienti. Job Description: Nello specifico, il candidato si occuperà di: • Coordinare l’Ufficio Commerciale • Elaborare analisi di mercato • Mettere in atto strategie commerciali che consentano di massimizzare le revenues e di effettuare attività di upselling, nonché di fidelizzare il cliente. • Promuovere il brand con iniziative Social e Digital in accordo con il Dipartimento Marketing Requisiti Minimi: • Esperienza nel medesimo ruolo maturata presso catene/gruppi alberghieri e non unicamente presso un’unica struttura • Buona conoscenza delle lingue straniere • Spiccato senso commerciale: capacità di elaborare strategie efficaci in modo tempestivo • Ottime doti amministrative e di gestione, nonché capacità di interfacciarsi a vari livelli • Spiccate doti di leadership e di comunicazione • Determinazione, proattività e buona gestione dello stress Requisiti Preferenziali: • Laurea in Economia

Mansione Randstad Italia ricerca corsisti per un corso di formazione gratuito ma non retribuito della durata di DUE ANNI che si svolgerà a GRUGLIASCO. Responsabilità OBIETTIVO DEL CORSO:L'operatore/trice ai servizi di impresa si può inserire, con ruolo esecutivo, come impiegato/a all' interno dei processi amministrativi di una organizzazione di lavoro predefinita di qualsiasi settore. È in grado di redigere ed elaborare la documentazione relativa al processo amministrativo e fiscale anche utilizzando procedure e strumenti informatici. Si relaziona, in attività di front office, con clienti e fornitori ed è in grado di gestire, elaborare e archiviare documenti e comunicazioni di diverso tipo. Durata corso: 1980 ore (990 ore per ciascuna annualità) Orari: 29 ore settimanali ripartite dal lunedì al venerdì su orario DIURNOInizio / termine: Ottobre 2020 / Giugno 2022 Luogo del corso: Grugliasco   Competenze La data di inizio dovrebbe essere 31/10/2020 e i corsisti dovranno avere i seguenti requisiti:- età compresa tra i 16 ai 24 anni con ALMENO 1 anno di scuola superiore frequentata (dovrà essere verificabile)- disponibili a frequentare 2 anni di corso gratuito non retribuito, di cui il secondo comprende anche uno STAGE in un'azienda, per poi ricevere la qualifica di OPERATORE DEI SERVIZI DI IMPRESA. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Konnexio, azienda di servizi per conto terzi, cerca un candidato per la selezione e formazione di nuovi collaboratori per la vendita di energia e fonia. Requisiti fondamentali del futuro formatore: -Capacita' di elaborare appropriate metodologie di insegnamento -Capacita' di predisporre e realizzare il materiale per lo svolgimento del percorso di formazione -Capacita' di gestire in autonomia l'attivita' di insegnamento -Capacita' di analizzare e di accertare il grado di raggiungimento degli obiettivi prefissati -Ottime capacita' comunicative -Buona conoscenza del pc e dei principali sistemi informatici -Capacita' di elaborare slide e materiale grafico. -Buon utilizzo dei social L'azienda offre ccnl tlc con periodo di prova Inviare il proprio cv all'indirizzo mail [*vedi modalità di candidatura*] Sarete richiamati per un colloquio conoscitivo Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Principali scopi della posizione: Elaborare budget e forecast. Analizzare e controllare i costi e gli scostamenti, fornendo le relative spiegazioni. Gestire e controllare le transazioni Intercompany e le relative conciliazioni. Elaborare la reportistica periodica e quella ad hoc per il Top Management. Effettuare analisi sulla marginalità Cliente-prodotto. Collaborare con il dipartimento amministrativo-contabile. Profilo ideale ricercato: La candidatura ideale ha conseguito una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Ha maturato almeno 5 anni nella posizione di Controller e proviene da contesti industriali strutturati. È richiesta la conoscenza professionale della lingua inglese, di Excel e di SAP. Completano il profilo precisione, capacità di lavorare in gruppo e proattività.

Mansione Randstad Technical di Lecco cerca un Quality Specialist per azienda cliente specializzata nella produzione di minuterie metalliche per il settore automotive. Responsabilità Il candidato si occuperà nello specifico di: - Attuare le attività secondo le normative IATF 16949 - Identificare, studiare ed elaborare eventuali nuove procedure per la qualità i prodotto e di processo - Monitorare le attività di audit interni ed esterni - Individuare ed analizzare le non conformità - Partecipare al lancio di nuovi prodotti - Elaborare report periodici finalizzati al costante aggiornamento normativo - Monitorare e promuovere la riduzione dei costi del sistema qualità   Competenze Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria meccanica o gestionale - Conoscenza normativa IATF 16949 e/o ISO 9001 - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni nel ruolo di aziende operanti nel settore automotive - Conoscenza core tool: SPC, FMEA di prodotto e di processo - Conoscenza della lingua inglese Completano il profilo ottime capacità organizzative e di comunicazione, capacità di lavorare in squadra e capacità di analisi. L'azienda offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione da valutare in base alle competenze maturate. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Randstad Technical di Lecco cerca un Quality Specialist per azienda cliente specializzata nella produzione di minuterie metalliche per il settore automotive. Responsabilità Il candidato si occuperà nello specifico di:   - Attuare le attività secondo le normative IATF 16949 - Identificare, studiare ed elaborare eventuali nuove procedure per la qualità i prodotto e di processo  - Monitorare le attività di audit interni ed esterni - Individuare ed analizzare le non conformità - Partecipare al lancio di nuovi prodotti - Elaborare report periodici finalizzati al costante aggiornamento normativo - Monitorare e promuovere la riduzione dei costi del sistema qualità  Competenze Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  - Laurea in Ingegneria meccanica o gestionale  - Conoscenza normativa IATF 16949 e/o ISO 9001 - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni nel ruolo di aziende operanti nel settore automotive  - Conoscenza core tool: SPC, FMEA di prodotto e di processo  - Conoscenza della lingua inglese Completano il profilo ottime capacità organizzative e di comunicazione, capacità di lavorare in squadra e capacità di analisi. L'azienda offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione da valutare in base alle competenze maturate.