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CORSI GRATUITI DI RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE Promos Centro di Formazione Professionale, Ente accreditato dalla Regione Lombardia per i servizi di formazione e servizi al lavoro, organizza corsi gratuiti attraverso il canale DOTE UNICA LAVORO e GARANZIA GIOVANI CORSO DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CORSO IN TECNICHE DI CONTABILITA’ FISCALITA’ E BILANCIO CORSO DI INGLESE Si tratta di interventi formativi volti al rafforzamento e aggiornamento delle competenze professionali basati su progetti individualizzati che comprendono anche il sostegno all' inserimento/reinserimento lavorativo Requisiti STATO DI DISOCCUPAZIONE RESIDENZA O DOMICILIO IN LOMBARDIA Contatti Email: promoslavoro@libero.it Tel. 0331.659981

Studio Tecnico di Ingegneria effettua corsi di formazione ai sensi del D.Lgs 81/08 (Testo Unico per la Salute e Sicurezza sul Lavoro). I corsi sono rivolti a datori di lavoro e lavoratori. I corsi per la sicurezza tenuti in presenza sono i seguenti: Formazione e Informazione lavoratori - Rischio Basso - 8 ore - 100€ Formazione e Informazione lavoratori - Rischio Medio - 12 ore - 120€ Formazione e Informazione lavoratori - Rischio Alto - 16 ore - 140€ Primo ingresso in cantiere - 16 ore - 200€ Formazione addetto antincendio - Rischio Basso - 4 ore - 150€ Formazione addetto antincendio - Rischio Medio - 8 ore - 170€ Formazione addetto antincendio - Rischio Alto - 16 ore - 250€ Formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - 32 ore - 300€ Datore di lavoro RSPP - Rischio Basso - 16 ore - 300€ Datore di lavoro RSPP - Rischio Medio - 32 ore - 350€ Datore di lavoro RSPP - Rischio Alto - 48 ore - 400€ Formazione Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione (CSP e CSE) - 120 ore - 650€ Formazione per lavoratori addetti ai videoterminali - 4 ore - 100€ Formazione per Formatore per la salute e sicurezza sul lavoro - 24 ore - 450€ Aggiornamento Formazione e Informazione lavoratori - Rischio basso, medio o alto - 6 ore - 50€ Aggiornamento addetto antincendio - Rischio Basso - 2 ore - 75€ Aggiornamento addetto antincendio - Rischio Medio - 5 ore - 100€ Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - 8 ore - 100€ Aggiornamento Datore di lavoro RSPP - Rischio Basso - 6 ore - 100€ Aggiornamento Datore di lavoro RSPP - Rischio Medio - 10 ore - 120€ Aggiornamento Datore di lavoro RSPP - Rischio Alto - 14 ore - 150€ Aggiornamento Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione (CSP e CSE) - 40 ore - 420€ I corsi per la sicurezza tenuti su piattaforma online sono i seguenti: Formazione e Informazione lavoratori - Rischio Basso - 8 ore - 80€ Formazione e Informazione lavoratori - Rischio Medio - 12 ore - 100€ Formazione e Informazione lavoratori - Rischio Alto - 16 ore - 120€ Primo ingresso in cantiere - 16 ore - 150€ Formazione per lavoratori addetti ai videoterminali - 4 ore - 90€ Formazione per Formatore per la salute e sicurezza sul lavoro - 24 ore - 400€ Aggiornamento Formazione e Informazione lavoratori - Rischio basso, medio o alto - 6 ore - 40€ Aggiornamento addetto antincendio - Rischio Basso - 2 ore - 60€ Aggiornamento addetto antincendio - Rischio Medio - 5 ore - 85€ Aggiornamento Datore di lavoro RSPP - Rischio Basso - 6 ore - 85€ Aggiornamento Datore di lavoro RSPP - Rischio Medio - 10 ore - 100€ Aggiornamento Datore di lavoro RSPP - Rischio Alto - 14 ore - 130€ Aggiornamento Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione (CSP e CSE) - 40 ore - 400€ Tutti i corsi sopraindicati sono svolti in ottemperanza del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii (Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro). Tutti i corsi prevedono, dopo la formazione, il superamento di una prova finale. Senza di questo non può essere rilasciato l'attestato. In caso di non superamento della prova il corsista ha il diritto al rifare l'esame finale, senza dover rifrequentare il corso una settimana dopo se il corso è tenuto in presenza oppure 24 ore dopo se il corso è tenuto online.

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Docente laureata in "Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro" e specializzata successivamente in Giurisprudenza, effettua corsi di sicurezza sul lavoro e corsi di HACCP a lavoratori, datori di lavoro, rspp ed aspp. Inoltre redige documenti di valutazione del rischio e piani Haccp e fornisce consulenza alle piccole, medie e grandi aziende. Disponibilità e serietà.

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Venditore Toscana Ho.Re.Ca. - Agente Enasarco Per nostro cliente, leader in Italia nella lavorazione, commercializzazione e distribuzione di prodotti ittici surgelati, per un potenziamento della sua struttura commerciale stiamo ricercando una figura di: Venditore Toscana Ho.Re.Ca. Agente Enasarco Il candidato, riportando al Direttore Vendite, avrà le seguenti responsabilità: Messa in atto delle attività necessarie al raggiungimento di obiettivi e strategie di vendita per il mercato HO.RE.CA. Sviluppo di nuovi clienti e gestione degli attuali Raggiungimento degli obiettivi aziendali di fatturato e di distribuzione nel rispetto del budget Contribuire all'implementazione della strategia commerciale sul territorio di riferimento Interfaccia e visita dai clienti al fine di un controllo e gestione ottimale del business Imprescindibile la conoscenza dei prodotti ittici surgelati Conoscenza del territorio di riferimento (cultura e tradizioni locali, eventi, fiere,...) Conoscenza del mercato locale e dei concorrenti Conoscenza dei metodi di analisi del mercato Orientamento all'azione Orientamento al cliente Capacità di problem solving Capacità di lavorare in team Conoscenza del pacchetto Office Sede di lavoro: la responsabilità sarà sul territorio della Toscana. Inserzionista: Michael Page

Corsi di formazione per lavoratori generale e specifica con durata variabile in base al settore ATECO dellâ€(TM)azienda I nostri corsi di formazione per lavoratori forniscono la formazione generale e specifica obbligatoria prescritta dal “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e dallâ€(TM)Accordo del 21/12/2011, in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome. Secondo tale normativa tutti i Lavoratori devono effettuare i seguenti corsi: Corso di formazione “Generale” di 4 ore Corso di formazione “Specifica” di 4, 8 o 12 ore, in funzione dellâ€(TM)attività dellâ€(TM)azienda (classificabile come a rischio basso medio o alto, individuato dal settore ATECO â€" per ulteriori informazioni rimandiamo alla nota finale). Corso di aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni. Precisiamo che qualora il lavoratore svolga mansioni particolari (manutenzione impianti elettrici, lavori in spazi confinati,ecc.) oppure usufruisca di attrezzature per cui il D.Lgs. n. 81/08 prevede attività formativa specifica (es, ponteggi, utilizzo mezzi di sollevamento,ecc.) il lavoratore dovrà frequentare ulteriori corsi. ARGOMENTI DEL CORSO DI FORMAZIONE GENERALE (4 ORE) Concetti di rischio Danno Prevenzione Protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza. Verifica finale ARGOMENTI DEL CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA (4-8-12 ORE) Verranno affrontati i seguenti rischi e le misure di prevenzione e protezione relative. La trattazione dei rischi sarà declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dellâ€(TM)azienda e dalla specificità del rischio. Rischi infortuni Meccanici ed elettrici generali Macchine e attrezzature Cadute dallâ€(TM)alto Rischi da esplosione Rischi chimici Nebbie, oli, fumi, vapori e polveri Etichettatura Rischi cancerogeni Rischi biologici Rischi fisici Rumore, Vibrazioni, Radiazioni Microclima e illuminazione Videoterminali DPI organizzazione del lavoro Ambienti di lavoro Stress lavoro correlato Movimentazione manuale dei carichi Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto) Segnaletica Emergenze Procedura di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico Procedure esodo e incendi Procedure organizzative di primo soccorso Incidenti e infortuni mancati Altri rischi. Verifica finale ARGOMENTI DEL CORSO DI AGGIORNAMENTO Approfondimenti giuridico-normativi Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda Fonti di rischio e relative misure di prevenzione Verifica finale

Corsi per Segretaria di Direzione a Milano Una segretaria capace sa gestire efficacemente l'attività di segreteria e gli aspetti pratici operativi d'ufficio. E' in grado di relazionarsi in maniera professionale con i clienti, le banche, le poste, i fornitori, i consulenti, i colleghi e i superiori. Sa gestire gli appuntamenti e le riunioni di lavoro e organizzare viaggi di lavoro. Sa gestire il tempo e organizzare la propria attività in modo da svolgere il lavoro con maggior efficacia e professionalità. Inoltre conosce i programmi più diffusi per PC (Word, Excel, Powerpoint), ha buone nozioni di contabilità ed un'infarinatura di legislazione del lavoro. Dilazioni di pagamento! A richiesta: corsi individuali Formazione Milano Snc Via Melchiorre Gioia, 75 20124 Milano tel.: 02 67079026

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Corsi di formazione ONLINE - "Sicurezza sul Lavoro" - per adempimenti obbligatori previsti dal Testo Unico D.Lgs. 81/2008. I corsi sono erogati, ONLINE con apposità piattaforma e-Learning, conforme ai requisiti dell'Accordo Stato-Regioni relativo alla formazione di lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro, e in VIDEOCONFERENZA.

Corsi di Paghe e Contributi a Milano Il corso di Paghe e Contributi ha l'obiettivo di far acquisire competenze sia teoriche che tecniche in materia di paghe e contributi. Vengono affrontante le tematiche legate all'analisi delle buste paga e dei versamenti contributivi, inoltre vengono illustrate le varie tipologie di contrattualistica. NOZIONI GENERALI Nozioni generali e fonti del diritto del lavoro; la costituzione e documenti obbligatori nel rapporto subordinato; casistiche contrattuali: rapporto di lavoro subordinato, rapporto di lavoro parasubordinato, introduzione alla legge Biagi, i contratti di apprendistato. Gli enti previdenziali. VARIABILI DEL PERIODO DI PAGA E INDENNITÀ INPS - CEDOLINO PAGA E INFORTUNIO Variabili del periodo paga: lo straordinario; festività; ferie;riposo settimanale; assenze giustificate. Indennità economica per malattia; maternità; parentale; assegni nucleo familiare. Gestione infortunio e calcolo per indennizzi. Cedolino paga: dati anagrafici, elementi retributivi e previdenziali; calcolo dell'imposta; netto in busta; gestione ferie e permessi. CONTENUTI PREVIDENZIALI - IMPONIBILE SU TRASFERTE - RETRIBUZIONE DIFFERITA Gestione trattamento previdenziale su trasferte; servizio mensa e servizio di trasporto; legislazione; importi esenti da contribuzione in maniera totale e parziale. Determinazione dell'imposta sulle mensilità aggiuntive; assunzione disabili; obbligatorie; settore edilizia. RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E CONTEGGI Dimissioni; licenziamento; periodo di preavviso; TFR- Aliquote IRPEF (scaglioni mensili e annui). Conteggio del TFR e del conguaglio fiscale. Il corso ha durata complessiva di 30 ore. Formazione Milano Snc Via Melchiorre Gioia, 75 20124 Milano tel.: 02 67079026

Corsi professionali: -conduttore Macchine Movimento Terra -conduttore di Carrello Elevatore -operatore Piattaforme Aeree -Conduttore Gru e Apparecchi di Sollevamento -Conduttore carri ponte -Per utilizzo attrezzatura generica (es. motosega) decreto legislativo n. 81/08 del 15/01/12 le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatore sono: a)Piattaforme di lavoro mobili elevabili b)Gru a torre c)Gru mobile d)Gru per autocarro e) Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo: -Carrelli semoventi a braccio telescopico -Carrelli industriali semoventi -Carrelli/Sollevatori/Elevatori semoventi telescopici rotativi f)Trattori agricoli o forestali g)Macchine movimento terra: -Escavatori idraulici -Escavatori a fune -Pale caricatrici frontali -Terne -Autoribalitabile a cingoli h)Pompa per calcestruzzo

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Corsi gratuiti e finanziati da Forma.Temp. con indennità di frequenza di € 5,00/h lordi per il numero di ore effettivamente frequentate. Destinatari: 1) Lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione, che abbiano maturato almeno 2 mesi di lavoro negli ultimi 12. Tali lavoratori hanno diritto a chiedere un periodo di congedo retribuito per partecipare al corso formativo. Nel periodo di congedo al lavoratore è garantita la retribuzione e la contribuzione previdenziale a carico della bilateralità. 2) Lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione che vogliono partecipare ad un corso formativo al di fuori dellâ€(TM)orario di lavoro e nel limite dellâ€(TM)orario previsto dal CCNL per il settore delle Agenzie di Somministrazione di lavoro. 3) Lavoratori in attesa di missione (disoccupati), che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni. I destinatari del voucher appartenenti a tale categoria riceveranno da Forma.Temp unâ€(TM)indennità di frequenza pari a € 5,00 orari lordi per il numero di ore effettivamente frequentate. 4) Lavoratori in attesa di missione (disoccupati), che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 5 mesi (110 giorni) e che siano disoccupati da almeno 45 giorni. I destinatari del voucher appartenenti a tale categoria riceveranno da Forma.Temp unâ€(TM)indennità di frequenza pari a € 5,00 orari lordi per il numero di ore effettivamente frequentate. 5) Lavoratori in attesa di missione che, a seguito di infortunio occorso durante la missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione, presentino riduzioni di capacità lavorativa per le quali occorra una formazione riqualificante al fine di un reinserimento lavorativo. RICHIEDI IL MODULO DI ADESIONE