Orientamento mobilita

Mansione Randstad Medical, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale ricerca per importante cliente nel settore universitario: UN ADDETTO/A UFFICIO ORIENTAMENTO UNIVERSITARIO     Responsabilità Il professionista svolgerà attività di: Orientamento studenti in ingresso Gestione dei programmi di mobilità internazionale Svolgimento di attività riguardanti le varie fasi della mobilità Accoglienza studenti internazionali Competenze Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:    Laurea Triennale e/o Magistrale Ottima conoscenza della lingua inglese e ottime capacità di comunicazione scritta e orale Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus Precedenti esperienze in uffici orientamento o uffici di mobilità internazionale Si Offre Contratto a tempo determinato con finalità di inserimento Zona di lavoro: Roma Est La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Per AERTRE - Aeroporto Canova di Treviso â€" ricerchiamo: 3 ASSISTENTI PASSEGGERI A MOBILITA RIDOTTA (PATENTE B e/o D) Il lavoro consiste nelle seguenti attività: - Assistenza ai passeggeri a ridotta mobilità (PRM) in tutte le fasi e le operazioni necessarie alla partenza, arrivo e sosta; - Espletamento delle pratiche di accettazione, controlli di sicurezza, assistenza per la sosta in aerostazione e imbarco. - Assistenza per la riconsegna bagagli e per lâ€(TM) eventuale espletazione di pratiche di Polizia, Dogana, Lost&Found; - Conduzione di mezzi e automezzi quali sedie a rotelle di tipologie diverse, minibus con pedana di sollevamento, Ambulift. - Fattorinaggio aziendale (ritiro merce al magazzino, allestimento totem informativi, posizionamento transenne, ecc.). - Interventi in emergenza o urgenza (evacuazione dellâ€(TM)Aerostazione, accompagnamento delle persone che necessitano di assistenza medica, ecc.). Il/la candidato/a ideale possiede un diploma, unâ€(TM)ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), capacità di contatto ed empatia, orientamento al cliente, teamwork, proattività e gestione dello stress. Necessaria Patente B e/o D, esperienza in attività a contatto con il pubblico e di assistenza alle persone. Per il personale con patente B si offre un contratto a tempo determinato stagionale, orario di 30 ore settimanali articolate in 6 giorni di 5 ore da lunedì a domenica con un giorno di riposo a rotazione. Per il personale con patente D si prevede un contratto a tempo determinato stagionale, orario part time di 30 o full time di 40 ore settimanali (riposi infrasettimanali).

Yous S.r.l. propone GRATUITAMENTE Corso, previsto all'interno del progetto Dote Unica Lavoro, di Orientamento alla Ricerca Attiva del Lavoro, per i residenti/domiciliati in Lombardia (la formazione sarà svolta in FAD). Il corso è volto ad accompagnare i candidati nel migliorare la loro strategia di ricerca e ricollocazione nel mercato del lavoro con l'ausilio di un esperto orientatore professionale. Il corso è rivolto a persone residenti/domiciliate in Lombardia, di età superiore ai 29 anni e che sono disoccupati o in mobilità oppure in cassa integrazione. Durata del corso: 4/6 ore Il corso sarà svolto in modalità Formazione a distanza con docente (fad sincrona) La scadenza per presentare la domanda è il 31 Luglio 2021. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/77, senza limite alcuno di età o nazionalità. Per maggiori informazioni e iscrizioni scrivere a: politicheattive@yous.it

Etropolis è un'azienda italo-tedesca parte del gruppo SiG Solar GmbH, leader europeo nel comparto delle Energie Rinnovabili e della Mobilità Elettrica, presente sul mercato da oltre 20 anni. Etropolis è leader nella mobilita elettrica vendita e noleggio di biciclette elettriche a pedalata assistita e-bike e-scooter, moto elettriche, colonnine di ricarica. Ricerca per la sede di VERDUNO (CN) UN TECNICO ELETTRONICO la Risorsa dovrà occuparsi dell’assistenza tecnica sui mezzi elettrici (bici, scooter, moto, cargo). Desideriamo entrare in contatto con Candidati/e, che abbiano maturato un’esperienza, anche breve, nel ruolo dell’assistenza tecnica nel mondo auto/moto Completano il profilo dinamismo e orientamento al problem solving, autonomia operativa e ottime capacità relazionali. Inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati in base all’effettiva esperienza maturata.

EVOMOBILITY è una società specializzata, che opera in tutta Italia nella vendita, noleggio e assistenza di veicoli elettrici e soluzioni per Green e Smart mobility. Si occupa inoltre del service e manutenzione di veicoli elettrici.  Utilizziamo la migliore tecnologia disponibile e sfruttiamo la nostra esperienza trentennale nella logistica, nel service e nei veicoli elettrici per darti soluzioni efficaci e strategiche, su misura, per la tua mobilità. Facciamo della tua mobilità un reale vantaggio Smart! Consulenti dedicati, tecnici specializzati e un personale aggiornato sono sempre al servizio del Cliente, con soluzioni immediate e mirate. Per noi le persone rappresentano il valore principale dell’azienda. Ricerchiamo nuove figure commerciali con maturata esperienza di vendita La provenienza dal settore veicoli, con particolare riferimento alla vendita e al noleggio a lungo termine di cicli, motocicli e veicoli commerciali a privati, aziende, enti e pubblica amministrazione, sarà considerato un elemento distintivo. Verranno valutati anche candidati provenienti da altri settori merceologici. Caratteristiche Principali   • Età compresa fra 30 e 37 anni • Possesso P.IVA • Esperienza di almeno 4 anni nella vendita di prodotti e servizi destinati a privati, aziende, enti e pubblica amministrazione; • Massima serietà; • Ottime doti relazionali; • Forte motivazione e orientamento al risultato; • Automunito; • Utilizzo dei principali strumenti di comunicazione informatica; • Capacità di lavorare in autonomia • Attitudine all’utilizzo di reportistica   Si Offrono • Provvigioni di buon livello con prospettive di guadagno medio-alto • Formazione legata ai prodotti oggetto della vendita   Tipo di impiego A tempo pieno Scopo della posizione Raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati dalla Direzione Generale e dal Responsabile Vendite in termini di quantità vendute, volume d’affari generato, quota di mercato raggiunta nonché marginalità di contribuzione generata a favore della Società. Funzioni lavorative • Vendita • Gestione clienti • Sviluppo del business Compiti e Mansioni • Raggiungere gli obiettivi di vendita sulla propria area assegnata attraverso l’individuazione delle prospettive di mercato e la pianificazione della attività • messa in atto delle attività commerciali delineate dalla Direzione Generale e dal Responsabile Vendite. • Promuovere azioni di contatto preliminare con la Clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte e preventivi e negoziare le migliori condizioni di vendita al fine di generare la marginalità di contribuzione attesa dalla Società. • Fidelizzare la propria clientela in modo continuativo al fine di rafforzare i rapporti commerciali con il proprio portafoglio con l’obiettivo di aumentare l’efficacia della propria azione commerciale ed evitare possibili fughe di Clienti per via dell’azione di competitori. • Seguire costantemente l’andamento del proprio mercato, il comportamento e le tendenze dei Clienti e dei concorrenti, al fine di individuare cambiamenti in atto o previsti in ciascuna area di business, con l’obiettivo di mantenere il desiderato posizionamento competitivo sul mercato. • Collaborare con la Direzione della Società al mantenimento di un elevato livello di customer satisfaction, riportando le osservazioni raccolte dal mercato al proprio Responsabile vendite. • Evadere le attività previste dalla Direzione Generale e dal Responsabile vendite nelle tempistiche assegnate, quindi mettere in atto politiche, comportamenti e procedure, nell’ottica di aumentare l’efficacia della propria azione commerciale. • Allinearsi a obiettivi e politiche aziendali e diffonderle come valore d’impresa al proprio mercato di riferimento e alla propria Committenza. • Proporre al Responsabile vendite attività e azioni finalizzate ad aumentare la penetrazione di mercato e l’efficacia dell’azione commerciale della Società. • Proporre al Responsabile vendite iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi commerciali e allo snellimento delle procedure in essere. La ricerca è rivolta ad entrambe i sessi (legge 903/77) Si prenderanno in considerazione solo cv dettagliati con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. LEG. 196/03)

98 m² commerciali, 90 m² calpestabili 2 locali 2 bagni Terrazza Balcone Garage/posto auto incluso nel prezzo Buono stato Armadi a muro Orientamento nord, ovest Ammobiliato e con cucina attrezzata Si ammettono animali domestici Riscaldamento autonomo: Gas propano/butano Classe energetica (Legge 90 del 2013, legislazione vigente): (IPE non indicato) Accesso adattato a persone con mobilità ridotta Immobile adatto per persone con mobilità ridotta 7° piano con ascensore

Utility del Nord Est ricerca per lo sviluppo della propria rete commerciale un Energy Business Developer che si occupi dello sviluppo delle vendite nel mercato BtoC e BtoB. Offriamo la possibilità di realizzarsi sia professionalmente che economicamente all'interno di una realtà giovane, dinamica, attenta allo sviluppo ed alla crescita delle persone Affiancamento e formazione sono i must aziendali, la persona avrà il compito di promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare trattative di vendita, presentare offerte e preventivi e contribuire con tutti i reparti aziendali, al mantenimento di un elevato livello di soddisfazione dei clienti. Venderà servizi energetici alla clientela consumer e business ATTIVITA’ ED OBBIETTIVI: • Sviluppare in autonomia il portafoglio clienti Retail /Small Business e Business nel territorio assegnato secondo il programma di attività concordate con il Responsabile Commerciale • Analizzare, conoscere e mappare tutte le potenzialità e le caratteristiche dei prospect, verificando le esigenze attraverso: visite dedicate, scouting on/off line, relazioni con associazioni territoriali di categoria, consulenza e azioni strategiche mirate • Sviluppare e organizzare in autonomia attività di prospezione attraverso relazioni on e off line e utilizzando al meglio gli strumenti aziendali a disposizione • Gestire la negoziazione con la clientela • Gestire KPI sfidanti in termini di visite ai clienti (7-8 al giorno), con appoggio presso l'ufficio di Padova • Analisi del mercato e della concorrenza • Predisporre review periodiche sull’attività di prospezione e sviluppo portafoglio • Predisporre la reportistica giornaliera e settimanale PROFILO CANDIDATO IDEALE: • Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi (Business Developer/ Account Manager / Agente di Commercio) in aziende dei settori Energy/Assicurazioni/TLC/Security possibilmente in ambito Triveneto, canale B2B e B2C • Diploma o Laurea • Esperienza e orientamento alla generazione di leads attraverso canali off line • Comprovati risultati nell'ambito dello sviluppo commerciale • Residente nel Veneto, con mobilità quotidiana nella regione • Spiccate capacità commerciali e attitudine al rapporto con figure di tutti i livelli all'interno delle aziende • Ottime doti comunicative, relazionali, problem-solving e capacità di ottimizzare i tempi • Dinamicità, ambizione, appeal commerciale • Forte orientamento ai risultati • Utilizzo dei principali strumenti elettronici • Forte team working, proattività e senso di responsabilità • Spirito d'iniziativa, etica professionale e personale COSA OFFRIAMO: • Percorso di sviluppo e concrete possibilità di crescita • Formazione strutturata e tecnica sul settore • Supporto aziendale nello sviluppo del new business • Ambiente collaborativo e stimolante • Contesto che dà forte valore all’etica professionale e personale • Mansioni molteplici e attrattive • Interessante trattamento economico con assunzione secondo CCNL Commercio + premi al raggiungimento degli obiettivi aziendali, Pc, Smartphone e auto aziendale

Siamo un'azienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che all'Estero. Se sei interessato a far parte di un'azienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare all'interno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti! Per il nostro ufficio di Padova selezioniamo KEY ACCOUNT – PADOVA Mansioni La figura opera all'interno della Sales Force della Regione Veneto, riporta direttamente al Regional Manager e prevede le seguenti principali mansioni: - Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commerciali - Acquisizione nuovi clienti nel territorio di competenza: Padova - Sviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazione - Elaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattative - Aggiornamento attività /contatti nel CRM ed elaborazione di puntuali reports Requisiti Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nel mondo delle Agenzie per il Lavoro in ruoli Sales, dimostri abilità nel lavorare in autonomia e possiedi la giusta Leadership per valorizzare le Risorse del Team. - Pregressa esperienza nella vendita dei servizi di ricerca e selezione e somministrazione - Buon livello di leadership e capacità di lavorare in Team - Ottime abilità relazionali e di negoziazione - Orientamento al risultato e abilità a lavorare in autonomia - Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto con interessante sistema premiante - Inquadramento e retribuzione in linea con figure Senior del settore APL - Luogo di lavoro: Padova - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Siamo un'azienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che all'Estero. Se sei interessato a far parte di un'azienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare all'interno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti! Per il nostro ufficio di Milano selezioniamo KEY ACCOUNT – MILANO Mansioni La figura opera all'interno della Sales Force della Regione Lombardia, riporta direttamente al Regional Manager e prevede le seguenti principali mansioni: - Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commerciali - Acquisizione nuovi clienti nel territorio di competenza: Milano - Sviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazione - Elaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattative - Aggiornamento attività /contatti nel CRM ed elaborazione di puntuali reports Requisiti Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nel mondo delle Agenzie per il Lavoro in ruoli Sales, dimostri abilità nel lavorare in autonomia e possiedi la giusta Leadership per valorizzare le Risorse del Team. - Pregressa esperienza nella vendita dei servizi di ricerca e selezione e somministrazione - Buon livello di leadership e capacità di lavorare in Team - Ottime abilità relazionali e di negoziazione - Orientamento al risultato e abilità a lavorare in autonomia - Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto con interessante sistema premiante - Inquadramento e retribuzione in linea con figure Senior del settore APL - Luogo di lavoro: Milano - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Siamo un'azienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che all'Estero. Se sei interessato a far parte di un'azienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare all'interno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti! Per il nostro ufficio di Parma selezioniamo KEY ACCOUNT – PARMA/REGGIO EMILIA Mansioni La figura opera all'interno della Sales Force della Regione Emilia, riporta direttamente al Regional Manager e prevede le seguenti principali mansioni: - Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commerciali - Acquisizione nuovi clienti nel territorio di competenza: Parma e Reggio Emilia - Sviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazione - Elaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattative - Aggiornamento attività /contatti nel CRM ed elaborazione di puntuali reports Requisiti Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nel mondo delle Agenzie per il Lavoro in ruoli Sales, dimostri abilità nel lavorare in autonomia e possiedi la giusta Leadership per valorizzare le Risorse del Team. - Pregressa esperienza nella vendita dei servizi di ricerca e selezione e somministrazione - Buon livello di leadership e capacità di lavorare in Team - Ottime abilità relazionali e di negoziazione - Orientamento al risultato e abilità a lavorare in autonomia - Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto con interessante sistema premiante - Inquadramento e retribuzione in linea con figure Senior del settore APL - Luogo di lavoro: Parma e area commerciale di competenza - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

La risorsa sarà inserita all'interno del Team Assessment che ha il focus di progettare e svolgere assessment strutturati di selezione, di potenziale e di sviluppo. Si offre stage curriculare della durata di 6 mesi. La risorsa supporterà il team nelle seguenti attività: - progettazione di interventi di assessment - raccolta dei fabbisogni del cliente - progettazione e svolgimento di assessment strutturati - somministrazione e lettura test psicometrici - redazione di profili quantitativi/qualitativi dei candidati incontrati Requisiti minimi: - studenti laurea magistrale o già laureati in Psicologia - conoscenza dei principali strumenti psicometrici - buona conoscenza della lingua inglese scritta/parlata - buona conoscenza applicativi Google e Microsoft Office - disponibilità alla mobilità su tutto il territorio nazionale per possibili trasferte Rappresentano un valore aggiunto: - orientamento al cliente - orientamento all’obiettivo - proattività e problem solving - capacità organizzativa - flessibilità - collaborazione In virtù delle possibili trasferte, il luogo di lavoro è ancora in definizione. Preferenza per la zona di Milano.

Diaco Biofarmaceutici srl è azienda farmaceutica produttrice di soluzioni parenterali sterili, dispositivi medici e prodotti cosmetici, ha sede a Trieste in uno stabilimento produttivo attivo nel settore dagli anni '70 ed opera in contesto internazionale facendo parte di un gruppo multinazionale. L'azienda ha avviato un ambizioso piano industriale di sviluppo che prevede l'inserimento di nuove figure professionali. In particolare, stiamo cercando la figura di COUNTRY SALES MANAGER che, rispondendo al Direttore Generale, si occuperà di coordinare e gestire l'intera area commerciale per il mercato italiano dei prodotti farmaceutici. Principali responsabilità: • contribuire a definire e poi implementare la strategia commerciale della Business Unit assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati; • garantire a Diaco Biofarmaceutici una posizione di leader di mercato nel settore di riferimento; • creazione, gestione e formazione rete vendita; • sviluppo business (canali: Aziende Ospedaliere, distributori, aziende farmaceutiche); • sviluppo relazioni con gli Opinion Leader e promozione meeting ed eventi scientifici; • gestione clienti direzionali; • costante aggiornamento su mercato e competitor. Requisiti: • solida conoscenza del mercato farmaceutico con comprovato percorso di successo nel lancio di nuove linee di prodotto; • esperienza nella creazione e gestione di reti vendita (agenti e distributori); • esperienza nella gestione di gare d'appalto; • gradita esperienza di vendita nel settore radiologico; • ampia disponibilità alla mobilità nazionale e a saltuarie trasferte internazionali; • forti doti di leadership, orientamento al risultato, change management; • buona conoscenza lingua inglese, scritto e parlato. Offriamo: • la possibilità di contribuire allo sviluppo dell'Azienda, costituendo parte attiva del piano industriale; • retribuzione fissa, MBO, benefit. Sede di lavoro: Trieste, valutabile anche altra sede in Italia in base alla strategia di sviluppo. Si prega di inviare C.V. dettagliato in italiano ed in inglese, completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali, all'indirizzo mail: hr@diaco.it, indicando nell'oggetto rif. SAL/PHA La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Livello introduttivo Sistemi di comunicazione delle persone Sordocieche Obiettivo Il corso intensivo proposto dall’INPEF si pone l’obiettivo di far conoscere le modalità di vita delle persone sordocieche ed apprendere le basi tecniche e strutturali dei sistemi di comunicazione adottati nei diversi contesti della loro vita sociale. Comprendere le difficoltà di apprendimento da parte dei sordo ciechi congeniti e capire l’adattamento della L.I.S. Visiva ad una forma tattile Struttura Il corso intensivo si struttura in n. 2 giornate in formula weekend, per un totale di 16 ore di formazione. Nuova edizione: 5 maggio 2018 Programma Il programma è articolato in due parti: Parte 1: Teoria -Introduzione alla sordo cecità in genere e ai sistemi di comunicazione usati dalle persone sordocieche -Comparazione lingua italiana, lingua dei segni italiana e L.i.s.tattile -Le cause della sordocecità -Etica e deontologia Parte 2: Informazioni, approccio, comprensione e produzione della L.I.S. Tattile -Malossi, comunicazione oggettuale, pittografica e gestuale. -Dattilologia adattata e compensazioni alle componenti non manuali -Approccio, comprensione e produzione della L.i.s.t. In forma semplice -L’interprete guida e informazione base su orientamento e mobilità Alla fine del Corso Intensivo verrà rilasciato un Attestato di Frequenza e un Certificato di Competenze che attesteranno le abilità raggiunte. Destinatari Il corso intensivo si rivolge Genitori, Docenti, Educatori, Pedagogisti, Assistenti Sociali, Psicologi, Medici, Infermieri, Logopedisti, Tecnici della Riabilitazione, Fisioterapisti, Operatori Sanitari e Sociali, tirocinanti della facoltà di Scienze della Formazione Primaria, studenti e tirocinanti della facoltà di Scienze della Educazione e Formazione, studenti e tirocinanti della facoltà di Scienze della Comunicazione, Insegnanti di Sostegno, Dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni, Forze dell'Ordine, Studenti delle Scuole Secondarie, Universitari, Addetti alle Reception e Accoglienza, Hostess, Addetti alle Pubbliche Relazioni ed Incarichi Politici. Modalità di ammissione Le iscrizioni dovranno pervenire via mail corredato di CV e saranno accettate secondo l'ordine di arrivo fino a raggiungimento del numero previsto. Sede Il corso si svolgerà presso la sede dell’Istituto Nazionale di Pedagogia Familiare, Via dei Papareschi, 11 (Angolo Piazzale della Radio) - Roma, con possibilità di variare la sede a seconda del numero dei partecipanti. Contatti Per ulteriori informazioni vi invitiamo a rispondere all’annuncio o contattare l’Istituto ai recapiti indicati nel nostro profilo. N.B. Il costo del Corso è da intendersi IVA esclusa. Inserzionista: Inpef

Il nostro Cliente: Multinazionale leader nella distribuzione di prodotti per i professionisti del mercato delle costruzioni e delle ristrutturazioni Ci ha incaricati di ricercare un/a: ACCOUNT MANAGER - TECNICO COMMERCIALE La Sede: Provincia di Cagliari Il lavoro: Il tecnico commerciale verrà inserito direttamente in azienda e, riportando ad un Area Manager, avrà la responsabilità di: gestione strategica ed operativa del territorio assegnato, in accordo con le strategie e commerciali e di marketing gestione della propria customer base (carpenterie, fabbri, società o professionisti del settore steel and metal working) in linea con gli obiettivi di vendita assegnati. Fornire una consulenza sulla gamma di prodotti e servizi, definire soluzioni altamente personalizzate per lo sviluppo organico dei clienti. Il profilo: La ricerca è rivolta a diplomati/laureati con esperienza di 1 o 2 anni nella vendita di prodotti e/o servizi B2B o in ruoli di customer service customer care con gestione del rapporto diretto col cliente. Sono richieste: forte motivazione nel proseguire il percorso professionale nelle vendite, all'interno di una società strutturata che offre opportunità di formazione e crescita professionale; determinazione, capacità organizzative e di pianificazione, forte orientamento al risultato, capacità di gestione dello stress. Patente B, Disponibilità alla mobilità territoriale, Conoscenza di MS Office, e gradita la conoscenza della lingua Inglese. Per candidarsi copiare e incollare il seguente link su una nuova pagina internet: https://www.directch.com/RomaFrontEnd?id=ff2c71cc-38ce-41da-8601-673d3193e95e&source=subito.it Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per il negozio Prink si ricerca una risorsa part-time 20 - 24. Le risorse che operano all'interno di quest'area si occupano prevalentemente della vendita e di tutte le attività a supporto (mantenimento layout, ricerca clienti, mantenimento clienti esistenti, gestione magazzino, etc.) Si richiedono, ottime doti organizzative e comunicative, puntualità, ottima capacità di ascolto, flessibilità, orientamento al problem solving, voglia di imparare e focalizzazione al risultato. E' requisito imprescindibile il diploma di scuola superiore, una buona cultura generale e la conoscenza del pacchetto office oltre al domicilio nella provincia di Forlì-Cesena. Segnalare eventuale iscrizione alle liste di Mobilità e data di termine studi. Per candidarsi inviare SOLAMENTE il curriculum vitae mezzo EMAIL: personale@prink.it con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali e indicando in oggetto il codice Forli001. Astenersi se privi di requisiti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità ai sensi del Dlgs 215/03

Gentile Famiglia, Le scrivo in risposta al suo annuncio di ricerca badante. Essendo una badante dalla elevata competenza, porterei una mentalità basata sul lavoro duro e sui servizi e dedicata a questo ruolo. Nella mia posizione corrente, mantengo un atteggiamento energico quando mi occupo di vari pazienti anziani e/o disabili. Ho una abilità nella risoluzione dei problemi e lavoro bene in maniera autonoma e con poca sorveglianza. Mi impegno a migliorare la salute generale dei pazienti e il loro benessere attraverso una ottima cura e impegno nei confronti della persona. Sono una autodidatta ed eccello nella cura del paziente, nella assistenza in mobilità e nel supporto negli atti della vita quotidiana. Sono in grado di apprendere velocemente le nuove procedure. Spero di sostenere il Suo familiare e di aiutarLA a raggiungere i suoi obiettivi di servizio. Al momento, trovare una occupazione ha per me carattere di urgenza. Propensa ad una disponibilità immediata. Sono allegati il mio curriculum vitae e le mie referenze. Resto in attesa per stabilire un colloquio conoscitivo. Ringrazio. Cordiali saluti. Maricica Ungureanu MARICICA UNGUREANU Gent.ma Famiglia OGGETTO: CANDIDATURA PER SELEZIONE. Dati personali:----------------------------------------------------------------------------------------------------- Nome e Cognome: MARICICA UNGUREANU Indirizzo: Via Giovanni Mingazzini, 5 - 00161 Roma Recapiti telefonici: - Telefono cellulare: 329 8256568 Indirizzo email: - maricica.unureanu@libero.it - marichica777@gmail.com Data di nascita: 11/02/1965 Luogo di nascita: TIRGU OCNA (ROMANIA) Carta di Identità:------------------------------------------------------------------------------------------------- Documento n. AY 3745307 rilasciato dal Comune di Roma il 27/03/2017 con scadenza il 11/02/2028 Codice fiscale: NGRMCC65B51Z129W Patente di guida: Repubblica Italiana - MC-RM n. RM8093635D Rilasciata il 22/06/2017; Scadenza il 11/02/2023 Stato civile: coniugata e con una figlia educatrice dellinfanzia. Studi compiuti:---------------------------------------------------------------------------------------------------- Diploma di Liceo Economico, Amministrativo e Commercio. Corsi Professionali:----------------------------------------------------------------------------------------------- Corso in Contabilità. Corso in Amministrazione. Precedenti esperienze lavorative:------------------------------------------------------------------------------ - In Romania, Dipendente commessa abbigliamento per ogni età e settore. Centro commerciale ICSMI in Onesti. - In Romania, Dipendente commessa alimentare e industriale. Centro commerciale: ruoli di scaffalista e cassa. Controllo prezzo prodotti, pulizia delle corsie. Antitaccheggio. Idem ICSMI. - In Romania, Imprenditore diretto per commercio settore alimentare. Attività in proprio. In Italia: - Anno 2002: Imballaggio verdure presso mercato generale di Foggia. Pulizie reparto. - Anno 2003: Badante 24h per signora di 67 anni con demenza senile, Castoreale, Messina. - Anno 2004: Badante 24h per signore anziano di una chiesa mussulmana a Panarea. Stirare. - Anni dal 2005 al 2017: - Frosinone. Badante 24h per anziana immobilizzata e carrozzata. - Colleferro. Badante 24h per signora 80enne instabile. Pulizie domestiche. - Alatri. Badante 24h per donna anziana con ridotta motilità e con ausilio del girello. - Roma. Piazza Bologna, v.Mingazzini. Badante 24h per signora di 95 anni, semiautosufficiente. - Ascoli Piceno. Badante 24h per uomo autosufficiente. Preparazione pasti e pulizia ambienti. - Roma. Circo Massimo. Badante 24h per coppia di anziani, invalidi, non autosufficienti. - Rocca Antica. Badante 24h per anziana autosufficiente 96enne. Compagnia, spesa, cucinare, acquisto medicinali, controllo della somministrazione terapia medica. Pulire e stirare. - San Giovanni di Dio. Badante 24h senza giorno di riposo, anziano ultra 80enne cambio catetere, pulizia indumenti, pulizie ambienti, cucinare, somministrazione dosi medicinali. - Poggio Verde. Badante 24h per anziana signora abitante in villa familiare, assistenza e cura igiene. - Monti Tiburtini, Roma. Badante lungo orario per anziano 80enne allettato con super invalidità. Assistenza con uso del carrello elevatore, cambio pannoloni. Cura e igiene della persona. Pulizie. Capacità professionali - predisposizione a ricoprire un ruolo multifunzionale ed operativo - flessibilità, dinamicità e approccio proattivo - orientamento al cliente - spirito di squadra - capacità di portare a termine con responsabilità e autonomia le proprie mansioni - disponibilità a lavorare su turni. Puntualità. Mansioni principali - mantenere una corretta esposizione dellassortimento merce - commissionare, a seconda delle esigenze, prodotti appartenenti a tutte le categorie merceologiche - mantenere sempre ordinato e pulito il punto vendita - verificare la freschezza e la qualità dei prodotti esposti - allestire le attività promozionali create ad hoc per i nostri clienti - svolgere attività di cassa - accogliere e supportare il cliente in caso di necessità per rendere migliore la sua esperienza di acquisto Conoscenza Lingue:---------------------------------------------------------------------------------------------- - Madre Lingua romena - Buona conoscenza scritta e parlata della Lingua italiana - Conoscenza scolastica della Lingua francese Conoscenze informatiche:--------------------------------------------------------------------------------------- Uso di base del computer. Utilizzo di Internet, Windows XP, versioni 8 e 10 e dei maggiori motori di ricerca Google, Bing,e dei social Networks: Facebook. Posta elettronica. Area di competenza:---------------------------------------------------------------------------------------------- - Notevole esperienza in assistenza geriatrica - Notevole abilita nel somministrare le terapie, anche quelle più dolorose - Ottime capacità di relazionarsi sia con i pazienti che con i loro familiari Referenze:---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Per assistenza sociale: la Fam. Marchetti, per assistenza Sig.e Gabriella, 95 anni. Il nipote Fabio Marchetti, può essere contattato su cell. 333 1794756. Per attività commerciale: il Sig.e Franco, titolare di attività alimentare in Roma, Ragione sociale Signor Panino, dove ho svolto prestazione di lavoro subordinato come commessa. Cell. 320 3288809 Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del DL 196/03. Cordiali saluti. Maricica Ungureanu

Per il negozio Prink di Forlì si ricerca una risorsa part-time 20 - 24. Le risorse che operano all'interno di quest'area si occupano prevalentemente della vendita e di tutte le attività a supporto (mantenimento layout, ricerca clienti, mantenimento clienti esistenti, gestione magazzino, etc.) Si richiedono, ottime doti organizzative e comunicative, puntualità, ottima capacità di ascolto, flessibilità, orientamento al problem solving, voglia di imparare e focalizzazione al risultato. E' requisito imprescindibile il diploma di scuola superiore, una buona cultura generale e la conoscenza del pacchetto office oltre al domicilio nella provincia di Forlì-Cesena. Segnalare eventuale iscrizione alle liste di Mobilità e data di termine studi. Per candidarsi inviare il curriculum vitae all’email: personale@prink.it con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali e indicando in oggetto il codice Forli001. Astenersi se privi di requisiti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità ai sensi del Dlgs 215/03

Lumitenso Italia è un'azienda italo-tedesca parte del gruppo SiG Solar GmbH, leader europeo nel comparto delle Energie Rinnovabili, presente sul mercato da oltre 20 anni. Vanta una vasta gamma di soluzioni e sistemi per l'uso efficiente delle energie rinnovabili. Offre servizi e prodotti per l'intero settore dell'ottimizzazione energetica che comprende Progettazione EPC, Servizio, Tecnologia a LED, Fotovoltaico, Riscaldamento e Condizionamento, Pompe di Calore e Mobilità Elettrica. Ricerca per la sua sede di ALBA (cn) INCARICATI ALLA VENDITA e/o AGENTI per sviluppo portafoglio clienti settore efficientamento energetico privato/azienda, in particolare presso strutture ricettive e di produzione del territorio. Si richiede: - Esperienza minima di due anni nella vendita di beni e servizi di natura tecnica - Autonomia nella gestione e nella trattativa commerciale con i clienti e buona capacità di pianificazione ed organizzazione dell'attività; - Capacità relazionali e di lavoro in team, oltre ad un orientamento all'obiettivo; - Età 24 – 32 anni; - Diploma di maturità Si offre: - Fisso mensile; - Rimborso Spese; - Sistema provvigionale ai massimi livelli del settore; - Auto aziendale; - Supporto costante da parte della filiale; - Iniziative marketing locali e nazionali; - Ampia gamma di prodotti e servizi esclusivi; - Programmi di formazione e preparazione professionale e tecnica continua e sistematica; - Reali opportunità di crescita professionale. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.lgs. 198/2006). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03.

Il Consorzio, operante nel settore socio sanitario ricerca: - STAGISTA GESTORE RISORSE UMANE Requisiti: • Formazione universitaria in materia GIUSLAVORISTICA o nelle RISORSE UMANE; • Buona padronanza degli strumenti informatici, del pacchetto Office e Internet; • Buone competenze comunicative e di problem solving, buone capacità di analisi e sintesi, capacità logiche e competenze organizzative, orientamento al cliente, flessibilità, riservatezza; • Disponibilità alla mobilità sul territorio di Milano. La risorsa, affiancato da un collega, dovrà supportare i referenti di struttura nelle seguenti attività: • Impostazione del piano turni per il personale impiegato in struttura; • Gestione del rapporto con il personale; • Gestione del rapporto con l’ente; • Caricamento dei turni sul gestionale aziendale e loro costante aggiornamento in caso di modifiche per cambi turno, malattie, ferie, ecc.; Sede di lavoro: Milano Orario: full-time Si offre un contratto di stage per la durata di 6 mesi Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Società collaboratrice di nota azienda operante nel settore dellâ€(TM)energia e dei servizi di manutenzione da oltre 10 anni ricerca agenti. Le figure commerciali si occuperanno di acquisire nuovi clienti gas,energia elettrica per il mercato DOMESTICO e delle PMI. Requisito preferenziale: provenienza settore energia e/o servizi energetici e/o altro settore inerente ai requisiti richiesti. Etaâ€(TM) minima richiesta: 28 anni. Si richiede: Mobilità sul territorio, capacità di lavorare per obiettivi, forte orientamento al risultato, serietà e collaborazione. Si offre: Affiancamento sul campo,contratto di collaborazione; formazione tecnica; supporto commerciale; provvigioni.. Per gli interessati, si prega di mandare curriculum completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati. Contatti: 080/4857070

ASSUMIAMO TRAINEE MANAGER Dopo adeguata e strutturata formazione interna, la persona ricercata si occuperà durante il suo turno, della gestione e dell’organizzazione del ristorante seguendo procedure e processi aziendali precisi. SEDE DI LAVORO: Truccazzano, Bellinzago Lombardo, Vignate, Pioltello, Cologno Monzese, San Donato, Rogoredo. RESPONSABILITA’: - Coordinare e verificare tutte le attività della cucina, sala e banco -Gestire il personale, programmare e monitorare l’ attività quotidiane. - Implementare le direttive aziendali nella gestione del locale. - Monitorare l’andamento della gestione seguendo i budget aziendali relativi al singolo PV. - Gestire i processi di ordine, ricezione delle merci e gestione del magazzino. - Occuparsi degli aspetti amministrativi del PV. - Garantire nella gestione del personale, gli orari di lavoro, la mobilità interna e la copertura dei turni nei vari reparti. - Applicare correttamente le procedure operative ed amministrative. - Verificare e eventualmente chiedere di fare riparare le attrezzature. - Dare suggerimenti al fine del miglioramento del servizio. - Verificare il grado di soddisfazione della clientela e approntare eventuali correttivi per migliorare l’efficienza del servizio. PROFILO PROFESSIONALE Esperienza: 1/3 anni di esperienza in ruolo analogo o in ruoli gestionali. Preferibile provenienza aziende di ristorazione, ristorazione veloce, commerciale, GDO. Conoscenze di base: HACCP, sicurezza sul lavoro, gestione del personale (es. pianificazione degli orari di lavoro e turni, etc.), conoscenza del pacchetto Office. Caratteristiche di personalità/Requisiti: • Attitudine al problem solving e approccio proattivo. • Orientamento agli obiettivi. • Ottime doti di comunicazione, carisma e leadership. • Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e visione d’insieme. • Capacità di coordinamento e gestione del personale operativo. • Capacità di team working. Completano il profilo, flessibilità di orari e disponibilità immediata INVIARE CV+FOTO formato PDF a: lavoro@calisesrl.com con in oggetto la posizione per la quale vuole candidarsi.

Progetto 11, realtà operante sul territorio Nazionale nel settore Farmaceutico per la realizzazione, ristrutturazione e manutenzione di ambienti "chiavi in mano", RICERCA, al fine di incrementare e sviluppare la propria struttura commerciale sul territorio, un SEGNALATORE COMMERCIALE REQUISITI: o Attitudine commerciale; o Ottime doti comunicative e relazionali; o Orientamento al cliente; o Serietà professionale; o Energia e proattività; o Predisposizione al lavoro per obiettivi; o Capacità di Problem Solving; o Empatia ed Ascolto Attivo. Il profilo ideale possiede un proprio pacchetto clienti e conosce il settore delle Farmacie. E' abituato a lavorare per obiettivi e sotto stress, è automunito e dà piena disponibilità alla mobilità sulla propria area di competenza. La risorsa selezionata si occuperà di segnalare nuove opportunità di business alla Direzione commerciale, attraverso relazioni consolidate nel suo settore e sulla sua area di riferimento. Inserimento: Immediato Sede: Roma Inquadramento e retribuzione indicativi: Libero Professionista Visita il nostro sito: www.progetto11.com Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Progetto 11, realtà operante sul territorio Nazionale nel settore Farmaceutico per la realizzazione, ristrutturazione e manutenzione di ambienti "chiavi in mano", RICERCA, al fine di incrementare e sviluppare la propria struttura commerciale sul territorio, un SEGNALATORE COMMERCIALE (Veneto) REQUISITI: o Attitudine commerciale; o Ottime doti comunicative e relazionali; o Orientamento al cliente; o Serietà professionale; o Energia e proattività; o Predisposizione al lavoro per obiettivi; o Capacità di Problem Solving; o Empatia ed Ascolto Attivo. Il profilo ideale possiede un proprio pacchetto clienti e conosce il settore delle Farmacie. E' abituato a lavorare per obiettivi e sotto stress, è automunito e dà piena disponibilità alla mobilità sulla propria area di competenza. La risorsa selezionata si occuperà di segnalare nuove opportunità di business alla Direzione commerciale, attraverso relazioni consolidate nel suo settore e sulla sua area di riferimento. Inserimento: Immediato Sede: Veneto Inquadramento e retribuzione indicativi: Libero Professionista Visita il nostro sito: www.progetto11.com Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il candidato ricercato avrà come obiettivo quello di implementare l’attività di vendita dell’azienda (prodotti in area packaging), avrà a disposizione un portafoglio clienti con localizzazione prettamente sull’area lombarda e dovrà effettuare parallelamente attività autonoma di business origination al fine di perseguire efficacemente i kpi’s definiti. Il target è costituito da aziende trasversali per dimensioni e settore merceologico. Requisiti: Soft skills: sono richieste intraprendenza, determinazione, dinamicità e fortissimo orientamento all’obiettivo. Completano il profilo buone attitudini numeriche, capacità di analisi ed un ottimo livello di cultura generale. La figura dovrà avere esperienza commerciale pregressa, ma non ci sono limitazioni in relazione al settore di provenienza. Età: indicativamente 30 – 40 anni Area Geografica: Hinterland Milano Sud. Disponibile alla mobilità territoriale. Tempo indeterminato. Ral e inquadramento da definire in base alla seniority.

Lumitenso Italia è un'azienda italo-tedesca parte del gruppo SiG Solar GmbH, leader europeo nel comparto delle Energie Rinnovabili e della Mobilità Elettrica, presente sul mercato da oltre 20 anni. Vanta una vasta gamma di soluzioni e sistemi per l'uso efficiente delle energie rinnovabili. Offre servizi e prodotti per l'intero settore dell'ottimizzazione energetica che comprende Progettazione EPC, Servizio, Tecnologia a LED, Fotovoltaico, Riscaldamento e Condizionamento, Pompe di Calore. Ricerca per la sua sede di ALBA ADDETTA/O TELEMARKETING per attività di presa appuntamenti per commerciali e tecnici Si richiede: - Buona dialettica ed attitudine al lavoro di gruppo - Capacità relazionali e di lavoro in team, oltre ad un forte orientamento all'obiettivo - Proattività e dinamicità - Rispetto delle scadenze - Età 20 – 29 anni - Diploma di maturità Si offre: - Tirocinio retribuito finalizzato all'assunzione diretta con contratto di apprendistato. - Programmi di formazione e preparazione professionale e tecnica continua e sistematica.

Operatore di rete fissa di Telecomunicazioni nazionale ricerca un/una CONSULENTE COMMERCIALE DIRETTO/A (NO AGENZIA) PER LA CLIENTELA BUSINESS La ricerca e selezione viene effettuata nellâ€(TM)ambito del consolidamento della rete di vendita nazionale esistente e nello specifico allo scopo di promuovere ii servizi di telefonia Cloud e Unified Communication. Ruolo Lâ€(TM)agente svolgerà attività di consulenza commerciale presso le aziende strutturate del territorio con la finalità di promuovere i servizi di telefonia in Cloud e di Unified Communication anche mediante sessioni dimostrative, allo scopo di far conoscere alla clientela prospect i vantaggi della “Digital Trasformation”, la tecnologia leader mondiale del mercato. Tale tecnologia infatti consente allâ€(TM)azienda di ridurre i costi della telefonia tradizionale e implementare nuovi strumenti di collaborazione che garantiscano immediatezza ed efficacia anche in mobilità. Il consulente, operando in unâ€(TM)ottica di costante orientamento al cliente, svolgerà le proprie attività su due versanti: Clienti potenziali: attraverso campagne di marketing, segnalazioni commerciali e database di clienti potenziali il consulente prenderà contatto con i Responsabili acquisti o IT di primarie aziende del territorio con finalità di promuovere i servizi e aumentare quindi la base installata. Sviluppo del portafoglio assegnato: il consulente, incontrando clienti afferenti al proprio portafoglio, implementerà attraverso i servizi Cloud i sistemi di comunicazione e collaborazione interni allâ€(TM)azienda permettendo così un miglioramento della produttività. Profilo Esperienza di vendita di almeno tre anni nel mondo IT e delle Telecomunicazioni; Capacità di ascolto e di analisi delle necessità e degli obiettivi del cliente; Diploma o Laurea preferibilmente in materie economiche o tecnologiche; Possesso di partita I.V.A., iscrizione alla camera di commercio e auto propria; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e dei servizi Cloud. Si offre Formazione tecnico-commerciale specifica e certificazioni riconosciute; Portafoglio clienti prospect e segnalazioni commerciali; Provvigioni mensili e incentivi sulle vendite; Provvigioni ricorrenti per la gestione della clientela acquisita; Possibilità di crescita professionale ed economica. Il mercato delle Telecomunicazioni e dellâ€(TM)Information Tecnology è un mercato in forte crescita e il principale driver nella “Digital Trasformation”. Il nostro obiettivo è quello di supportare le aziende italiane in questa evoluzione digitale consentendo loro di essere allâ€(TM)avanguardia e di poter utilizzare i migliori strumenti di comunicazione e collaborazione disponibili nel mercato. Utilizziamo la miglior tecnologia al mondo e leader nel mercato della Unified Communication e della Cloud Collaboration certificata dalla più importante società di analisi, ricerca e consulenza del settore IT a livello internazionale. Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che rispecchino il profilo descritto e i CV che abbiano confermato lâ€(TM)autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio si intende rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Spring Professional offre l'importante opportunità di entrare a far parte di un gruppo Multinazionale tedesco operante nel settore della Grande Distribuzione nel ruolo di Assistant store manager / Manager in Training In particolare ricerchiamo risorse con esperienza da inserire come vice-responsabili di punto vendita. La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di conoscere al meglio i processi, le procedure e le logiche dell’azienda. La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di essere formati e prepararti a ricoprire in futuro il ruolo di Store Manager all'interno di un punto vendita. Saranno valutate candidature di talenti provenienti da tutta la penisola purché disponibili a trascorrere un periodo di formazione all'estero di 2 mesi e successivamente trasferirsi in uno dei punti vendita di prossima apertura in Veneto con disponibilità alla mobilita almeno all’interno di 3 province. La figura avrà le seguenti responsabilità: 1. in assenza dello Store Manager gestire un singolo punto vendita, del quale sarà totalmente responsabile in termini di operatività; 2. garantire il raggiungimento degli obiettivi; 3. ottimizzare le procedure operative all’interno del punto vendita; 4. rispettare le scadenze previste; 5. gestire i processi logistici e amministrativi. La figura ricercata dovrà rispondere ai seguenti requisiti: · orientamento al cliente · flessibilità ed entusiasmo · Spiccate abilità relazionali e capacità di risoluzione dei problemi · ottime competenze gestionali e amministrative · buone capacità di coordinamento del team · predisposizione al lavoro di squadra · approccio positivo nei confronti di nuove sfide · esperienza pregressa maturata nel settore GDO, Retail, Horeca La posizione prevede: inserimento a tempo indeterminato; percorso di formazione nazionale ed internazionale; ottime possibilità di carriera; retribuzione attrattiva Sede di lavoro: Veneto

PASSION DIAMOND srl SELLS G.I.A Gemmological Istitute of America, New York- operante nel segmento dei Diamanti e Gioielli, sta cercando persone intraprendenti e dinamiche con serie ambizioni di crescita professionale e personale. ha trovato la soluzione ed il track record degli ultimi 50 anni lo dimostra. IL DIAMANTE CERTIFICATO G.I.A. FANCY COLOR Scopra con noi le sue caratteristiche, la sua costante rivalutazione nel tempo, la sua efficacia nella difesa del patrimonio, i suoi (ASSOLUTI) vantaggi fiscali La figura ricercata: AREA MANAGER Il candidato avrà le seguenti responsabilità: Sviluppare nuove collaborazioni e aprire nuovi mandati con Agenti/Agenzie per il business sull'area di riferimento; o Svolgere attività di formazione e affiancamento degli agenti implementando le linee guida aziendali; o Implementare le strategie commerciali volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'area; o Trasferire cultura aziendale e orientare la rete vendita ad un approccio consulenziale e di qualità nella gestione dell'offerta servizi in portafoglio. Il candidato prescelto: Il candidato ha maturato esperienza in ruolo analogo, nella gestione di reti di vendita, idealmente nel settore Finanza, Banche, Assicurazioni. Conosce il territorio di competenza ed è disponibile a garantire mobilità sul territorio per affiancare i commerciali/agenti/agenzie nelle relative attività. Orientamento al risultato, attenzione alla qualità del servizio, e proattività completano il profilo. Cosa comprende l'offerta: Ottima opportunità di carriera. o FISSO MENSILE o PARTE VARIABILE (produzione personale + produzione del gruppo) Trattamento economico e benefit da concordare in sede, in base alle caratteristiche personali ed alle esperienze maturate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

PASSION DIAMOND srl ricerca sul territorio nazionale DEALER per la distribuzione e la rappresentanza delle linee di gioielleria in oro e in argento e per l’ampliamento della rete di vendita. LPASSION DIAMOND srl SELLS G.I.A Gemmological Istitute of America, New York- operante nel segmento dei Diamanti e Gioielli, sta cercando persone intraprendenti e dinamiche con serie ambizioni di crescita professionale e personale. ha trovato la soluzione ed il track record degli ultimi 50 anni lo dimostra. IL DIAMANTE CERTIFICATO G.I.A. FANCY COLOR Scopra con noi le sue caratteristiche, la sua costante rivalutazione nel tempo, la sua efficacia nella difesa del patrimonio, i suoi (ASSOLUTI) vantaggi fiscali La figura ricercata: AREA MANAGER Il candidato avrà le seguenti responsabilità: Sviluppare nuove collaborazioni e aprire nuovi mandati con Agenti/Agenzie per il business sull'area di riferimento; o Svolgere attività di formazione e affiancamento degli agenti implementando le linee guida aziendali; o Implementare le strategie commerciali volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'area; o Trasferire cultura aziendale e orientare la rete vendita ad un approccio consulenziale e di qualità nella gestione dell'offerta servizi in portafoglio. Il candidato prescelto: Il candidato ha maturato esperienza in ruolo analogo, nella gestione di reti di vendita, idealmente nel settore Finanza, Banche, Assicurazioni. Conosce il territorio di competenza ed è disponibile a garantire mobilità sul territorio per affiancare i commerciali/agenti/agenzie nelle relative attività. Orientamento al risultato, attenzione alla qualità del servizio, e proattività completano il profilo. Cosa comprende l'offerta: Ottima opportunità di carriera. o FISSO MENSILE o PARTE VARIABILE (produzione personale + produzione del gruppo) Trattamento economico e benefit da concordare in sede, in base alle caratteristiche personali ed alle esperienze maturate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

PASSION DIAMOND srl SELLS G.I.A Gemmological Istitute of America, New York- operante nel segmento dei Diamanti e Gioielli, sta cercando persone intraprendenti e dinamiche con serie ambizioni di crescita professionale e personale. ha trovato la soluzione ed il track record degli ultimi 50 anni lo dimostra. IL DIAMANTE CERTIFICATO G.I.A. FANCY COLOR Scopra con noi le sue caratteristiche, la sua costante rivalutazione nel tempo, la sua efficacia nella difesa del patrimonio, i suoi (ASSOLUTI) vantaggi fiscali La figura ricercata: DEALER Il candidato avrà le seguenti responsabilità: Sviluppare nuove collaborazioni e aprire nuovi mandati con Agenti/Agenzie per il business sull'area di riferimento; o Svolgere attività di formazione e affiancamento degli agenti implementando le linee guida aziendali; o Implementare le strategie commerciali volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'area; o Trasferire cultura aziendale e orientare la rete vendita ad un approccio consulenziale e di qualità nella gestione dell'offerta servizi in portafoglio. Il candidato prescelto: Il candidato ha maturato esperienza in ruolo analogo, nella gestione di reti di vendita, idealmente nel settore Finanza, Banche, Assicurazioni. Conosce il territorio di competenza ed è disponibile a garantire mobilità sul territorio per affiancare i commerciali/agenti/agenzie nelle relative attività. Orientamento al risultato, attenzione alla qualità del servizio, e proattività completano il profilo. Cosa comprende l'offerta: Ottima opportunità di carriera. o FISSO MENSILE o PARTE VARIABILE (produzione personale + produzione del gruppo) Trattamento economico e benefit da concordare in sede, in base alle caratteristiche personali ed alle esperienze maturate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.