Principali scadenze normative

Obiettivi del corso: I partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per gestire la contabilità aziendale, a partire dallelaborazione dei documenti amministrativi, i rapporti con i clienti, i fornitori, le banche, alla tenuta della contabilità con tutte le rilevazioni contabili annesse. Saranno in grado di adempiere alle principali scadenze fiscali in base alle normative vigenti, supportare il responsabile nelle attività propedeutiche alla chiusura periodica dei bilanci annuali e infra-annuali (predisposizione scritture di ammortamento, controlli e quadrature dei conti contabili). Figura professionale in uscita: Addetto amministrativo-contabile. Data Corso: 10/06/2025 - 30/06/2025 Orario Corso: 8:30 - 17:30 PROGRAMMA DEL CORSO: Modulo 1 La fatturazione ed i vari tipi di fattura: Immediata/ Differita - Le fatture passive con ritenuta dacconto – Le fatture attive con ritenuta dacconto - La gestione delle ritenute dacconto. Esercitazioni pratiche. Modulo 2 La fattura elettronica - Elementi essenziali - Invio/ Archiviazione - Il SDI (Sistema di Interscambio) - Esercitazioni pratiche. Modulo 3 La registrazione delle fatture ai fini dellIva - I registri obbligatori - Adempimenti fiscali - Esercitazioni pratiche. Modulo 4 Concetto di Iva: LIva per competenze - - Applicazione in base alle normative vigenti - detraibilità dellIva - Liquidazione Iva periodica - Comunicazioni periodiche Iva - Esercitazioni pratiche. Modulo 5 Le dichiarazioni di intento - Il "reverse charge" - Lo "split payment" - Esercitazioni pratiche. Modulo 6 La gestione delle banche - Il castelletto - Anticipo fatture, il fido le riconciliazioni bancarie - Esercitazioni pratiche. Modulo 7 Elementi di contabilità generale: La partita doppia e le sue registrazioni - Il piano dei conti - Il conto economico - Lo stato patrimoniale - Come utilizzare i conti del conto economico e dello stato patrimoniale - Esercitazioni pratiche. Modulo 8 Registrazione in contabilità di tutte le operazioni: Attive e passive - Sviluppo nel dettaglio delle scritture - Incassi/Pagamenti - Esercitazioni Pratiche. Modulo 9 Le registrazioni del personale dipendente – I collaboratori in ritenuta dacconto. Le novità dellispettorato del lavoro Esercitazioni pratiche. Modulo 10 La gestione dei cespiti: Acquisto - Ammortamento - Dismissione - Esercitazioni pratiche. Modulo 11 Registrazioni di assestamento di fine anno - Preparazione al bilancio provvisorio - Esercitazioni pratiche. Modulo 12 La contabilità delle semplificate - Liva per cassa - Il reddito per cassa - Esercitazioni pratiche. Il corso è online, gratuito e finanziato FORMATEMP. E possibile fare domanda di iscrizione al seguente LINK: https://www.abeaform.it/corso/contabilita-generale-online-iscrizioni-aperte-5/#1575292777463-7c52d3df-58a5 Settore: Altro Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione Tipo di occupazione: Formazione

responsabile per nuovi aperture caaf & patronato Nel dettaglio, la risorsa dovrà occuparsi della gestione delle attività e delle pratiche tipiche del Patronato e anche delle attività connesse all'assistenza fiscale erogata dai CAF alle persone (mod.730, Isee, Red). & pratiche per stranieri Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita delle normative di riferimento in materia pensionistica, previdenziale e fiscale e una buona conoscenza dei principali applicativi informatici.Completano il profilo il possesso di buone doti comunicative e relazionali, ottima capacità di gestire il lavoro nel rispetto di tempistiche e scadenze. Si richiede, inoltre, una pregressa esperienza presso altri Patronati.L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza maturata dal candidato prescelto. Nel dettaglio, la risorsa dovrà occuparsi della gestione delle attività e delle pratiche tipiche del Patronato e anche delle attività connesse all'assistenza fiscale erogata dai CAF alle persone (mod.730, Isee, Red). & pratiche per stranieri Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita delle normative di riferimento in materia pensionistica, previdenziale e fiscale e una buona conoscenza dei principali applicativi informatici.Completano il profilo il possesso di buone doti comunicative e relazionali, ottima capacità di gestire il lavoro nel rispetto di tempistiche e scadenze. Si richiede, inoltre, una pregressa esperienza presso altri Patronati.L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza maturata dal candidato prescelto.

Eurosystem S.r.l. operante da 30 anni nel settore dell'impiantistica elettrica e degli impianti speciali, ricerca figura da inserire nel proprio organico a capo dell'ufficio tecnico interno. Il candidato svolgerà in autonomia, riportando direttamente alla direzione aziendale, la propria attività occupandosi della pianificazione e della gestione delle attività (manutenzione, service, installazione) e delle squadre di lavoro, gestione delle commesse e di tutte le attività di supporto alle attività di cantiere, del vaglio delle richieste dei clienti e della stesura di preventivi e contabilità finali, elaborazione e gestione della documentazione tecnica (disegni, schemi, as built, specifiche tecniche, foto, dati di processi, schede, report). Controlla e vigila sull'operato dei tecnici e ne monitora il rendimento, garantendo il pieno rispetto delle normative durante lo svolgimento delle attività. Valuta le procedure in vigore, stabilisce obiettivi, priorità e scadenze, e cerca nuovi modi di organizzare il flusso di lavoro. La risorsa dovrà essere dotata di: autonomia, serietà, volontà e disponibilità a collaborare in team, dinamismo, flessibilità, buone doti relazionali e di problem solving, predisposizione alla costruzione di rapporti interpersonali duraturi, resistenza allo stress. SI RICHIEDE: Diploma di maturità tecnica (perito industriali, elettrotecnico, o similare) o laurea in ingegneria (preferibile ingegneria dell'energia o similare); Buone conoscenze informatiche (posta elettronica, internet, principali sistemi operativi, pacchetto Office, funzionalità google drive); Conoscenza di Autocad; Buona esperienza nel settore e conoscenza delle fasi del ciclo produttivo e dei materiali; Conoscenza delle normative tecniche di settore; Applicazione delle normative sulla sicurezza. inviare CV a amministrazione@eurosystem.ve.it

L'HR Generalist si occuperà della gestione di attività trasversali in ambito HR, con particolare focus su:ricerca e selezione;organizzazione corsi di formazione, anche finanziata;performance evaluation;scadenze e contrattualistica legate al personale;gestione di eventuali contenziosi disciplinari, coordinandosi con gli studi legali;gestione e predisposizione della documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro;monitoraggio e gestione degli adempimenti e delle scadenze contrattuali e normative.Realtà imprenditoriale in forte fase di sviluppoRicerca una figura di HR Generalist da inserire nell'ufficio HRVogliamo incontrare una persona diplomata o laureata (breve o magistrale) in materie umanistiche o economiche; competente della normativa e della contrattualistica del lavoro; sicura con i principali applicativi informatici, Excel in particolare; con la mente molto organizzata. Dovrà aver già maturato esperienza in ambito amministrazione del personale in aziende mediamente strutturate. L'HR Generalist ideale dovrà essere: affidabile, riservata, precisa e con il giusto metodo di lavoro per affrontare con sicurezza i temi che la professione comporta, proattiva, flessibile e disponibile per interfacciarsi ogni giorno con attività differenti.Il nostro cliente, con sede poco più a sud di Cuneo, è una sana e robusta società imprenditoriale operante nel settore FMCG in forte fase di sviluppo. Per ricambio generazionale interno ci ha incaricato di individuare una figura di HR Generalist da inserire all'interno della propria struttura riportando direttamente alla proprietà.Ottima opportunità di carriera. Località di lavoro: zona a sud di CuneoSalario da 30.000 €/anno a 40.000 €/anno

OBIETTIVO DELLA POSIZIONE Contribuire all'analisi e comprensione della normativa di riferimento per lo sviluppo del prodotto omologato. PRINCIPALI MANSIONI - Analisi e interpretazione delle normative di riferimento - Mantenimento dei rapporti con Servizi Tecnici e Enti - Gestione del Piano di Omologazione nel rispetto delle scadenze di progetto - Redazione e condivisione della documentazione con le rispettive funzioni competenti del Gruppo. ATTIVITA' SPECIFICHE - Interpretazione delle norme di riferimento - Redazione delle relazioni tecniche dedicate - Emissione dei certificati di conformità - Gestione dei collaudi prodotto - Redazione schede informative (fascicolo di omologazioni) SETTORE AZIENDALE Divisione Prodotto DIPENDENZA GERARCHICA Homologation Manager DIPENDENZA FUNZIONALE Program Manager Progettazione ORARI DI LAVORO 08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30 Settore: Industria automobilistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Studente/Stage Livello di istruzione: Laurea Triennale COMPETENZE TECNICHE E DI BASE - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Ottime capacità di lettura e di interpretazione del disegno tecnico COMPETENZE TRASVERSALI - Chiarezza espositiva e buona comprensione del testo scritto - Buone capacità di ascolto REQUISITI - Laurea triennale in ingegneria meccanica, navale o aerospaziale - Livello di esperienza: non richiesta - Conoscenza di lingue straniere: Inglese (livello minimo B2) - Possesso di patente di guida: sì (B) NOSTRO IMPEGNO La nostra azienda si impegna a creare il posto di lavoro dinamico e inclusivo che permette di esprimere il proprio potenziale. Il nostro annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 per finalità di selezione. L'inquadramento contrattuale sarà conforme al D.Lgs. 81/2015 e alle normative vigenti.

Ali Professional Search & selection è alla ricerca di un Capo Cantiere Edile esperto e motivato da inserire nel team. Se sei una figura con comprovata esperienza nella gestione di cantieri, capace di coordinare squadre di lavoro (composte da massimo 4 persone) e garantire il rispetto dei tempi e dei budget, questa è l'opportunità che fa per te! Cosa farai: Come Capo Cantiere, riporterai direttamente alla proprietà e sarai il punto di riferimento in loco per la gestione operativa dei nostri progetti inerenti a cantieri di ristrutturazione e costruzione di nuove piccole abitazioni. Le tue principali responsabilità includeranno: - Organizzare le attività di cantiere - Coordinare e motivare le squadre di lavoro, assegnando compiti e supervisionando l'esecuzione delle opere. - Assicurare l'applicazione rigorosa delle normative di sicurezza sul lavoro, promuovendo un ambiente di cantiere sicuro per tutti. - Referente con clienti, progettisti e direttori cantiere - Cosa cerchiamo: - Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o di operaio edile - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione del tempo. - Leadership e capacità di gestione e motivazione del team. - Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze. - Conoscenza approfondita delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Disponibilità a spostamenti sui cantieri in provincia di Bergamo, Monza e Brianza e Lecco Cosa offriamo: Contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza. Pasto pagato Orario di lavoro: Full time da Lunedì a Venerdì Possibilità di straordinari giornalieri e saltuarimente il sabato mattina Sede di lavoro: Villa d'Adda(BG) Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

ForteSecurGroup - The Security Generation, primario gruppo che offre alla clientela un pacchetto integrato e completo per la sicurezza, operante su tutto il territorio nazionale da oltre 14 anni ai massimi livelli di competenza nel settore, vincitore del Milano Finanza Veneto Awards 2019 per l'innovazione, RICERCA per inserimento in organico IMPIEGATO/A RISORSE UMANE per l’headquarter di Treviso da inserire in riporto diretto alla Direzione Risorse Umane. Il/La Candidato/a si occuperà principalmente di - amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, variazioni, attività di verifica mensile della corretta rilevazione delle assenze a sistema, liquidazione note spese mensili, predisposizione dei dati per lo studio di consulenza del lavoro esterno per l’elaborazione dei cedolini paga mensili, adempimenti periodici stabiliti dal CCNL e dalle normative vigenti, collocamento obbligatorio, - reportistica di rito da fornire alla Direzione a fine mese e infra - mese; - affiancamento nella selezione del personale a supporto degli stakeholders interni - supporto nella gestione di progetti formativi e relativa organizzazione d’aula - gestione del personale a supporto della divisione operativa SI RICHIEDE: - almeno 5 anni di esperienza nella mansione in qualità di generalista e/o specialista risorse umane - laurea in discipline economico/giuridiche o in psicologia del lavoro e delle organizzazioni - ottima padronanza dei principali applicativi Office (in particolare Word ed Excel) - precisione, puntualità, pensiero selettivo, proattività, capacità di lavorare in autonomia e in team, orientamento al problem solving, senso di responsabilità, organizzazione e capacità di operare per priorità nel rispetto delle scadenze assegnate, capacità di comunicazione scritta e parlata, riservatezza. - Conoscenza dei principali tools in area HR - Ottima padronanza della lingua inglese - Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza in aziende modernamente organizzate - Automunito; SI OFFRE: - Contratto di lavoro Full time, condizioni retributive in base all’esperienza ed effettive capacità - Inserimento in un'azienda giovane e dinamica - Orario di lavoro a full time dal lunedì al venerdì, con sede di lavoro a Treviso - Gradita la residenza in Treviso o limitrofi Gli interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum vitae completo di fototessera ed autorizzazione al trattamento dei dati personali in risposta al presente annuncio oppure da https://fortesecurgroup.com/lavora-con-noi in cui è possibile accedere all'informativa privacy. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

InPlace per Studio di Consulenza di Biella cerca un Payroll Specialist per gestione delle buste paga e attività correlate. Responsabilità principali: - Elaborazione delle buste paga - Gestione delle presenze - Calcolo e versamento dei contributi previdenziali, fiscali e assistenziali - Verifica della corretta applicazione delle normative fiscali e contrattuali - Gestione delle comunicazioni con gli enti previdenziali e fiscali - Supporto per chiarimenti relativi alle buste paga e alle trattenute - Preparazione della documentazione per la dichiarazione dei redditi (CUD, 770, etc.) - Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti delle aziende clienti - Supporto nella gestione di audit interni ed esterni - Diploma di ragioneria o laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini - Conoscenza della legislazione fiscale e del lavoro - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Excel e software di gestione payroll) - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto scadenze - Buona capacità di comunicazione e problem solving - Esperienza precedente in un ruolo simile - Conoscenza della lingua inglese è considerata un plus Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 11 - 12€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

UCI di zagarolo ricerca un operatore di Patronato esperto. Nel dettaglio, la risorsa dovrà occuparsi della gestione delle attività e delle pratiche tipiche del Patronato e permessi di soggiorno (immigrazione) e anche delle attività connesse all'assistenza fiscale erogata dai CAF alle persone (mod.730, Isee, Red). pratiche per stranieri. Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita delle normative di riferimento in materia pensionistica, previdenziale e fiscale e una buona conoscenza dei principali applicativi informatici. Completano il profilo il possesso di buone doti comunicative e relazionali, ottima capacità di gestire il lavoro nel rispetto di tempistiche e scadenze. Si richiede, inoltre, una pregressa esperienza presso altri Patronati. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza maturata dal candidato prescelto. Contratto di lavoro: tempo indeterminato Astenersi soggetti privi dei requisiti richiesti. gli interessati possono mandare il CV all'email: r3gabry@hotmail.com

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda settore noleggio vetture, cerchiamo ADDETTO AMMINISTRATIVO La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -supporto al Responsabile Amministrativo -gestione attività di inserimento dati e delle operazioni contabili di base della filiale di riferimento Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Diploma o laurea triennale -Competenza in ambito amministrativo -Conoscenza aggiornata delle normative e delle procedure burocratiche -Dimestichezza con i principali sistemi informatici e software gestionali -Ottime doti comunicative scritte e orali, per gestire in autonomia posta e telefonate -Precisione, ordine e attenzione ai dettagli -Capacità organizzative -Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze -Flessibilità operativa e problem solving -Pazienza e affidabilità -Automunito Completano il profilo la capacità di comunicazione, flessibilità e determinazione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Luogo di lavoro: provincia di Bologna Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Mansione Randstad Italia filiale di Asti, per importante azienda cliente operante nel settore della manutenzione e costruzione di distributori di carburante petrolifero, ricerca un/a ingegnere neolaureato/a che, dopo adeguata formazione, possa diventare il responsabile tecnico del settore dei carburanti alternativi (GPL, metano, metano liquido e idrogeno). Il candidato prescelto sarà inserito con un contratto di Tirocinio e poi in apprendistato. La sede di lavoro è Asti nei pressi della stazione ferroviaria, si predilige residenza in provincia di Asti, Alessandria, dell'albese o di Torino   Se interessato/a candidarsi al seguente annuncio o inviare al proprio cv ad [*vedi modalità di candidatura*] Responsabilità Tale figura si occuperà di: - Supportare tecnicamente il reparto commerciale nella vendita delle costruzioni dei punti vendita di carburanti alternativi; - Gestirà tutta la formazione dei tecnici che si occuperanno della costruzione e della manutenzione di tali punti vendita; - Redigerà la documentazione tecnica per tali realizzazioni (in base a normative vigenti e best practices)   Competenze il candidato ideale: - Possiede una Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - È una figura operativa e pratica, capace di lavorare nel rispetto di scadenze prefissate; - È in grado di relazionarsi con la struttura interna dei responsabili operativi presso le varie sedi (azienda multinazionale con diversi gradi di responsabilità e di operatività); - Ha una buona conoscenza dei principali supporti informatici;     Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente È uno Studio mediamente strutturato di Consulenza del Lavoro sito a Milano e ricerca un CONSULENTE DEL LAVORO Riporto gerarchico/funzionale: Titolari Studio. Dettaglio mansioni: RICHIESTA ESPERIENZA PAYROLL PER GESTIONE REPARTO PAGHE. CONOSCENZA APPROFONDITA DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI: ASSUNZIONI AGEVOLATE (COMPRESE LE MODALITÀ PRATICHE DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE / VERIFICA DELLA CORRETTA APPLICAZIONE DELL’AGEVOLAZIONE NEL FLUSSO UNIEMENS / VERIFICA DEI REQUISITI SOGGETTIVI E OGGETTIVI PER IL BENEFICIO DELLE ASSUNZIONI); GESTIONE CASSE INTEGRAZIONI (EMERGENZA COVID/ E TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE ORDINARI), COMPRESA LA PROCEDURA SINDACALE / INSERIMENTO DEI GIUSTIFICATIVI CORRETTI E DELLA DOMANDA DI CASSA INTEGRAZIONE NEL PROGRAMMA PAGHE / CONTROLLO DEL FLUSSO UNIEMENS / CONTROLLO DELL’IMPORTO RECUPERATO A CONGUAGLIO; GESTIONE IMPATRIATI (NORMATIVA SUL RIENTRO DEI CERVELLI); GESTIONE DISTACCHI NAZIONALI / INTERNAZIONALI (COMPRESO INVIO MOD. A1/ NOTIFICHE NEI PRINCIPALI PAESI UE ES. SVIZZERA / GERMANIA / OLANDA / FRANCIA); PROCEDURE DISCIPLINARI; TIPOLOGIE CONTRATTUALI ATIPICHE (CO.CO.CO.; INTERMITTENTI); L. 68/99 – COLLOCAMENTO MIRATO DISABILI, COMPRESA LA STIPULA DI CONVENZIONI CON LA PROVINCIA / ESONERI; WELFARE AZIENDALE, COMPRESA LA REDAZIONE DI ACCORDI DI SECONDO LIVELLO; PREDISPOSIZIONE PROSPETTI DI COSTO, BUDGET DEL PERSONALE, COMPARAZIONI DI COSTO, LORDO/NETTO, UTILIZZANDO EXCEL; PIANIFICAZIONE DELLE SCADENZE, RIPARTIZIONE E ORGANIZZAZIONE DEI CARICHI DI LAVORO; STESURA DI CIRCOLARI INFORMATIVE AI CLIENTI IN DUPLICE LINGUA (ITALIANO / INGLESE), SINTETICHE E DI FACILE COMPRENSIONE; CONOSCENZA APPROFONDITA DEI DIVERSI CCNL. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea. Richiesta abilitazione per la professione di Consulente del Lavoro. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali. Apprezzata la conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Web. Conoscenze linguistiche: Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Caratteristiche personali: Forte propensione verso la tecnologia, per poter gestire tutti i servizi di consulenza, sempre in linea con tutte le nuove normative; capacità analitiche, rigore e precisione. Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità. Ottime capacità relazionali e comunicative, atteggiamento proattivo e sensibilità verso le esigenze dei clienti. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione con Partita Iva. Fatturazione 50/60K fissa + eventuale parte variabile in funzione dell'indotto portato allo studio. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Milano Data prevista per l’inserimento: Immediato o compatibile con eventuale preavviso da corrispondere da parte del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con un’azienda bresciana appartenente ad un importante gruppo industriale internazionale specializzato nel comparto metalmeccanico, in grado di offrire ai propri clienti elevati standard qualitativi e una continua innovazione di prodotto grazie all’utilizzo di tecnologie all’avanguardia e un’attenzione particolare al design. Alla ricerca di un continuo miglioramento del proprio business e in un’ottica di crescita aziendale, ci ha affidato l’incarico di ricercare un RESPONSABILE REPARTO GALVANICA Le tue principali responsabilità Riportando al Responsabile di Produzione e coordinando gli addetti all’impianto e alla manutenzione, avrai la responsabilità di gestire il reparto Trattamenti Galvanici / PVD, programmando la produzione delle linee di impianto nel rispetto degli standard qualitativi e delle scadenze di produzione. Avrai inoltre il compito di garantire il rispetto dei piani di manutenzione periodica e delle normative ambientali, con particolare riferimento al sistema di depurazione delle acque reflue. Sarà tua responsabilità monitorare le performance produttive, evidenziando eventuali criticità da sottoporre alla Direzione e al contempo proponendo soluzioni atte al miglioramento e all’ottimizzazione dei costi. Ti relazionerai con i fornitori e anche con i clienti in relazione a esigenze di natura tecnico commerciale. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone che abbiano maturato pregressa esperienza, in ruolo analogo, nella gestione di impianti per il trattamento superficiale e abbiano conoscenza dei processi di galvanica, cromatura e nichelatura. Il valore aggiunto che può differenziarti Se possiedi una formazione ad indirizzo tecnico o chimico, conosci la lingua inglese o sei in possesso del patentino per la gestione dei cianuri potrai distinguerti, a parità di condizioni, dalle altre candidature.

Studio di amministrazione condomini a Firenze è alla ricerca di un addetto/a Amministrazione contabile con esperienza nel settore fiscale e contabile. Responsabilità principali: Gestione pratiche fiscali (F24 dichiarazione 730 certificazioni CU) Contabilità ordinaria e semplificata Registrazione e controllo documenti contabili Predisposizione report e adempimenti fiscali Gestione pratiche amministrative legate alla gestione condominiale REQUISITI: Esperienza pregressa nel settore contabile, preferibilmente in ambito condominiale Conoscenza approfondita delle normative fiscali ed adempimenti relativi (F24 730 CU) Buona conoscenza di software di contabilità Precisione, autonomia e capacità di problem solving Ottima gestione delle scadenze. OFFRIAMO: Iniziale contratto di somministrazione full time con possibilità di inserimento diretto in azienda. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 6 - 7€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

Ali Professional Search & selection ricerca per studio commercialista bergamasco in forte espansione: Un/Una Contabile Esperto/a - Provenienza Studio Commercialista – Orario Part-time Siamo alla ricerca di un/una Contabile esperto/a e motivato/a con pregressa esperienza maturata presso studi di commercialisti. Cerchiamo una persona precisa, affidabile e con una solida conoscenza dei principi contabili e fiscali italiani ed internazionali (plus) Responsabilità: - Gestione completa della contabilità generale, clienti e fornitori. - Registrazione delle fatture e dei movimenti bancari. - Riconciliazioni bancarie e contabili. - Predisposizione di bilanci di verifica, situazioni contabili periodiche e reportistica. - Supporto nella preparazione del bilancio d'esercizio e della documentazione fiscale (dichiarazioni IVA, ritenute d'acconto, ecc.). - Gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi. - Aggiornamento costante sulle normative contabili e fiscali. Requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio o discipline affini. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata presso studi di commercialisti. - Conoscenza del gestionale Datev Koinos costituirà titolo preferenziale o Familiarità con i principali software gestionali di contabilità (es. TeamSystem, Zucchetti, etc.). - Ottima conoscenza dei principi contabili italiani (OIC). - Solida conoscenza della normativa IVA e delle imposte dirette. - Ottima dimestichezza degli strumenti informatici - Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in autonomia e di rispettare le scadenze. - Buone capacità comunicative e di lavoro in team. Tipologia contrattuale e RAL: Commisurati all'esperienza del candidato individuato Orario di lavoro: Part-time 30h flessibile da costruire in base all'esigenze del candidato, da Lunedì a Venerdì Possibilità di smart working Sede di lavoro: Trescore Balneario (BG) Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione Data di assunzione: 26/05/2025 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Part-time >50% Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

Ali Professional Search & selection ricerca per studio commercialista bergamasco in forte espansione: Un/Una Contabile Esperto/a - Provenienza Studio Commercialista – Orario Part-time Siamo alla ricerca di un/una Contabile esperto/a e motivato/a con pregressa esperienza maturata presso studi di commercialisti. Cerchiamo una persona precisa, affidabile e con una solida conoscenza dei principi contabili e fiscali italiani ed internazionali (plus) Responsabilità: - Gestione completa della contabilità generale, clienti e fornitori. - Registrazione delle fatture e dei movimenti bancari. - Riconciliazioni bancarie e contabili. - Predisposizione di bilanci di verifica, situazioni contabili periodiche e reportistica. - Supporto nella preparazione del bilancio d'esercizio e della documentazione fiscale (dichiarazioni IVA, ritenute d'acconto, ecc.). - Gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi. - Aggiornamento costante sulle normative contabili e fiscali. Requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio o discipline affini. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata presso studi di commercialisti. - Conoscenza del gestionale Datev Koinos costituirà titolo preferenziale o Familiarità con i principali software gestionali di contabilità (es. TeamSystem, Zucchetti, etc.). - Ottima conoscenza dei principi contabili italiani (OIC). - Solida conoscenza della normativa IVA e delle imposte dirette. - Ottima dimestichezza degli strumenti informatici - Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in autonomia e di rispettare le scadenze. - Buone capacità comunicative e di lavoro in team. Tipologia contrattuale e RAL: Commisurati all'esperienza del candidato individuato Orario di lavoro: Part-time 30h flessibile da costruire in base all'esigenze del candidato, da Lunedì a Venerdì Possibilità di smart working Sede di lavoro: Trescore Balneario (BG) Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Part-time >50% Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

ALI LAVORO Agenzia per il Lavoro di Ricerca e Selezione del Personale, cerca per azienda cliente un OPERAIO-OPERAIA DI PRODUZIONE disponibile a lavorare su TURNO GIORNALIERO con possibilità di alternanza a TRE TURNI. Il candidato ideale possiede buona manualità, esperienza nell'uso degli strumenti da banco e capacità di operare su macchinari di produzione. La ricerca è finalizzata all'assunzione a TEMPO INDETERMINATO. Luogo di lavoro: vicinanze di VILLANOVA DEL GHEBBO(RO). Responsabilità principali: - Gestire, monitorare e operare su macchinari di produzione automatizzati e semiautomatizzati per processi di saldatura. - Effettuare il settaggio e l'avviamento dei macchinari, intervenendo tempestivamente in caso di malfunzionamenti o problemi di produzione. - Eseguire operazioni di saldatura e assemblaggio su componenti metalliche, rispettando gli standard di qualità e sicurezza aziendali. - Monitorare il processo produttivo per garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi. - Rispettare le normative di sicurezza sul lavoro, utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale (DPI) e seguendo le procedure di sicurezza aziendali. Requisiti richiesti: - Esperienza nel settore della produzione metalmeccanica, in particolare nell'operare su macchinari di saldatura. - Disponibilità a lavorare su tre turni (mattina, pomeriggio, notte) e con orario giornaliero dal lunedì al venerdì. - Precisione, affidabilità e orientamento al rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi. - Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi a un ambiente di produzione dinamico e in continua evoluzione. - Preferibile il possesso di una qualifica professionale o un diploma tecnico nel settore meccanico. Offriamo: - Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. - Ambiente di lavoro stimolante e in continuo aggiornamento tecnologico. - Opportunità di crescita professionale e formazione continua all'interno di un'azienda solida e in espansione. - Inserimento in un team di lavoro dinamico e collaborativo, in un contesto orientato all'eccellenza produttiva. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione / Operations Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante e radicata Società di Servizi di Milano, ECOCONSULT SRL, un/a OPERATION MANAGER Il Coordinatore Operativo (Operation Manager) in una società di servizi di consulenza ha un ruolo centrale nella gestione e supervisione delle attività operative di erogazione delle attività di consulenza e tecniche, assicurando che i servizi siano erogati secondo gli standard aziendali, in particolare quelli contrattuali con il cliente e di pianificazione interna dei tempi e del programma di lavoro collegato. Descrizione del Ruolo Il Coordinatore Operativo è responsabile di assegnare le attività e coordinare e monitorare le attività settimanali e mensili del team di consulenti e tecnici e delle relative registrazioni delle attività e dei documenti predisposti (escluso l'aspetto tecnico). Lavora per ottimizzare i processi interni, con riporto diretto alla Direzione ed ai Consulenti Senior e per la parte di controllo di gestione con il CFO. Deve migliorare l'efficienza nella allocazione delle risorse e carichi di lavoro bilanciati, deve risolvere eventuali problematiche operative. Principali Responsabilità 1. Pianificazione e Organizzazione delle Attività: - Definisce le assegnazioni del personale, garantendo la copertura ottimale. - Pianifica le attività settimanali e mensili per rispettare scadenze e pianificazione prevista per i progetti consulenziali o le attività periodiche. 2. Supervisione e Monitoraggio: - Supervisiona il personale operativo durante l'esecuzione delle attività. - Controlla la corretta esecuzione delle procedure operative e gli stati di avanzamento per le attività di fatturazione progetti. - Coordina l'approvvigionamento di materiali e attrezzature necessari per lo svolgimento delle attività. - Monitora il budget operativo, identificando e risolvendo eventuali inefficienze. - Collabora con il settore Commerciale nella gestione delle richieste e le lamentele dei clienti, assicurando una rapida risoluzione dei problemi. 3. Reporting e Analisi: - Redige report periodici sulle attività svolte, includendo KPI e indicatori di performance. - Propone miglioramenti operativi basati sui dati raccolti e sull'analisi delle performance. 4. Volume di attività da gestire: - Consulenza di 30 diretti e 10 in outsourcing - 2.400 clienti - 6.000 ore di consulenza Requisiti del Ruolo - Esperienza Precedente: Preferibile esperienza di 2-3 anni in un ruolo simile nel settore dei servizi di consulenza preferibilmente in ambito consulenza manageriale, sicurezza sul lavoro, studi legali o di commercialisti o consulenti del lavoro, certificazione. - Competenze Informatiche: familiarità con software gestionali, Excel e strumenti di reporting. - Capacità Organizzative e Gestionali: Ottime capacità di pianificazione, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità. - Orientamento al Cliente e Problem Solving: Attitudine al problem solving e buone doti relazionali per gestire il contatto con i clienti. - Flessibilità e Adattabilità: Capacità di adattarsi ai cambiamenti e di lavorare in modo flessibile in un ambiente dinamico. Competenze Preferenziali - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure di qualità. - Patente di guida per saltuari spostamenti sul territorio presso le sedi del gruppo (Vicenza, Torino, Cremona). Posizione nell'organigramma - Riporta direttamente al CFO per le questioni amministrative, ai Direttori per le strategie di lavoro, collabora con i Responsabili delle Divisioni (consulenti senior) per i contenuti delle attività, i quali coordinano direttamente i collaboratori interni ed esterni. - Patente di guida, per eventuali spostamenti sul territorio per saltuari incontri presso le sedi del gruppo (Vicenza, Torino, Cremona). Sede di Lavoro: Milano Retribuzione e Orario di Lavoro La retribuzione può variare a seconda della seniority delle candidature. Verrà proposto un piano di sviluppo professionale della durata di 5 anni. Smart working: 5/6 gg./mese I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.bio-tech.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Project management/Tempi e metodi Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Firenze, ricerca per importante azienda cliente ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE, situata nei pressi di SAMBUCA (FI). Mansioni principali: - Confezionamento e preparazione dei prodotti alimentari per la distribuzione - Controllo qualità del prodotto finito - Verifica delle scadenze e delle etichette - Rispetto delle normative in materia di sicurezza alimentare e igiene Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, in ambito produttivo o confezionamento (preferibile) - Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo preciso - Buona manualità e velocità nell'esecuzione dei compiti - Disponibilità a lavorare su turni - Capacità di lavorare in team - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie Orario di lavoro: Full time di 40H settimanali dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, su turni che potrebbero essere (06:00 - 14:00) (14:00 - 22:00) (22:00 - 06:00) Si offre: contratto in somministrazione Luogo di lavoro: SAMBUCA (FI) Settore: Industria alimentare Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Bio-tech Engineering & Consulting S.r.l. Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante e radicata Società di Servizi di Milano, ECOCONSULT SRL, un/a OPERATION MANAGER Il Coordinatore Operativo (Operation Manager) in una società di servizi di consulenza ha un ruolo centrale nella gestione e supervisione delle attività operative di erogazione delle attività di consulenza e tecniche, assicurando che i servizi siano erogati secondo gli standard aziendali, in particolare quelli contrattuali con il cliente e di pianificazione interna dei tempi e del programma di lavoro collegato. Descrizione del Ruolo Il Coordinatore Operativo è responsabile di assegnare le attività e coordinare e monitorare le attività settimanali e mensili del team di consulenti e tecnici e delle relative registrazioni delle attività e dei documenti predisposti (escluso l'aspetto tecnico). Lavora per ottimizzare i processi interni, con riporto diretto alla Direzione ed ai Consulenti Senior e per la parte di controllo di gestione con il CFO. Deve migliorare l'efficienza nella allocazione delle risorse e carichi di lavoro bilanciati, deve risolvere eventuali problematiche operative. Principali Responsabilità 1. Pianificazione e Organizzazione delle Attività: - Definisce le assegnazioni del personale, garantendo la copertura ottimale. - Pianifica le attività settimanali e mensili per rispettare scadenze e pianificazione prevista per i progetti consulenziali o le attività periodiche. 2. Supervisione e Monitoraggio: - Supervisiona il personale operativo durante l'esecuzione delle attività. - Controlla la corretta esecuzione delle procedure operative e gli stati di avanzamento per le attività di fatturazione progetti. - Coordina l'approvvigionamento di materiali e attrezzature necessari per lo svolgimento delle attività. - Monitora il budget operativo, identificando e risolvendo eventuali inefficienze. - Collabora con il settore Commerciale nella gestione delle richieste e le lamentele dei clienti, assicurando una rapida risoluzione dei problemi. 3. Reporting e Analisi: - Redige report periodici sulle attività svolte, includendo KPI e indicatori di performance. - Propone miglioramenti operativi basati sui dati raccolti e sull'analisi delle performance. 4. Volume di attività da gestire: - Consulenza di 30 diretti e 10 in outsourcing - 2.400 clienti - 6.000 ore di consulenza Requisiti del Ruolo - Esperienza Precedente: Preferibile esperienza di 2-3 anni in un ruolo simile nel settore dei servizi di consulenza preferibilmente in ambito consulenza manageriale, sicurezza sul lavoro, studi legali o di commercialisti o consulenti del lavoro, certificazione. - Competenze Informatiche: familiarità con software gestionali, Excel e strumenti di reporting. - Capacità Organizzative e Gestionali: Ottime capacità di pianificazione, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità. - Orientamento al Cliente e Problem Solving: Attitudine al problem solving e buone doti relazionali per gestire il contatto con i clienti. - Flessibilità e Adattabilità: Capacità di adattarsi ai cambiamenti e di lavorare in modo flessibile in un ambiente dinamico. Competenze Preferenziali - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure di qualità. - Patente di guida per saltuari spostamenti sul territorio presso le sedi del gruppo (Vicenza, Torino, Cremona). Posizione nell'organigramma - Riporta direttamente al CFO per le questioni amministrative, ai Direttori per le strategie di lavoro, collabora con i Responsabili delle Divisioni (consulenti senior) per i contenuti delle attività, i quali coordinano direttamente i collaboratori interni ed esterni. - Patente di guida, per eventuali spostamenti sul territorio per saltuari incontri presso le sedi del gruppo (Vicenza, Torino, Cremona). Sede di Lavoro: Milano Retribuzione e Orario di Lavoro La retribuzione può variare a seconda della seniority delle candidature. Verrà proposto un piano di sviluppo professionale della durata di 5 anni. Smart working: 5/6 gg./mese I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.bio-tech.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Project management/Tempi e metodi Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica. Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici. La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALI - Coordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone) - Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavori - Valutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo) - Gestione autonoma della modulistica di cantiere - Interfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativi - Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettuali - Supporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaico - Capacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevole - Ottime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiere - Conoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficio - Competenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMO - Contratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi) - RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenze - Orario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00 - Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costante - Sede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. Settore: Energia Ruolo: Costruzioni/Mestieri Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto esperienza nella mansione e funzione di capocantiere

La divisione PERMANENT di Only Job Srl ricerca per azienda cliente settore Carpenteria n.1 RESPONSABILE DI PRODUZIONE esperto/a nel settore della carpenteria metallica per guidare e coordinare il reparto produttivo all'interno dell'azienda,garantire l'efficienza dei processi produttivi, il rispetto dei tempi di consegna, la qualità del prodotto e la sicurezza sul lavoro. Mansioni principali: - Pianificazione, coordinamento e supervisione delle attività produttive - Monitoraggio dei tempi e metodi di produzione per garantire efficienza e rispetto delle scadenze - Controllo qualità dei manufatti prodotti - Ottimizzazione dell'utilizzo delle materie prime e delle attrezzature - Applicazione delle normative in materia di sicurezza Requisiti: - Diploma tecnico o laurea - Almeno 5 anni si esperienza nella mansione - Conoscenza delle tecniche di saldatura, piegatura, taglio e montaggio strutture metalliche - Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving - Leadership e attitudine al lavoro in team INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO Orario di lavoro: FULL TIME Sede di lavoro:MONZA (MB) RAL 40/50 k + BENEFIT #lavoraconnoi Only Job - Filiale di Bergamo Only Job - Aut. Min. Prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679) visionabile sul nostro sito www.onlyjob.it Settore: Industria mineraria Ruolo: Produzione Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio