Principali requisiti

Società di servizi in Milano centro cerca segretaria/o full-time, con requisiti di contabilità (fatturazione elettronica, prima nota, clienti/fornitori, banche). Ottime capacità di scrittura, inglese fluente parlato e scritto, padronanza nell’uso dei principali sistemi informatici (Windows e Mac) compreso pacchetto Office, conoscenza dei principali social network. Richieste doti relazionali e di problem solving, intraprendenza e autonomia nell’affrontare le sfide quotidiane, capacità di lavorare in team. L’interessata/o può inviare la propria candidatura con foto all’indirizzo email aaalavoromilano@gmail.com, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27)

Sono beneficiario dei requisiti per assunzione tramite GARANZIA GIOVANI con profilazione 3 che prevedono bonus all'azienda dai 1.500 ai 4.500 € con contratti dai 6 mesi sino al tempo indet. Mi chiamo Claudio Cintura, ho 31 anni, residente a Cagliari, automunito e cerco impiego a Cagliari e provincia in qualità di: - Manutentore; - Impiegato tecnicologistico; - Operaio. Possiedo i seguenti titoli: - Diploma ITIS in Elettronica e Telecom.ni; - Qualifica regionale di Meccatronico dell'autoriparazione; - Attestato rischio Alto D.lgs 81 8 e 160 9 e posatore di cartellonistica per cantieri stradali; - Tirocinio regionale manutentore meccatronico e accettatore c/o autofficina di auto Porsche e Multimarca; - Qualifiche regionali di operatore Back office e Tecnico dei porti turistici. - Patenti A3 B e Nautica entro 12 Miglia. L'esperienze maturate sono: - Meccatronico, gommista e accettatore di autofficina multimarca con competenze in diagnosi coi principali tool diagnostici (ODISS, PIWIS, DELPHI, WURTH, BOSCH), ricerca guasti elettricielettronicimeccanici, manutenzione preventiva, programmata e straordinaria; -Tecnico ferroviario elettromeccanico addetto alla manutenzione dei convogli FRECCIAROSSA, con competenze in elettronica ed elettrica per quel che riguarda i principali impianti di bordo pantografi, trazione, SSB ecc; addetto all'ufficio tecnico per preparazione ODL, Pianificazione della manutenzione e report manutentivi. -Tecnico OPEN FIBER, addetto alla posa stradale, verticale della fibra ottica, giuntista e consegnainstallazionecollaudo dei modem; responsabile e referente con Sirti per conto dell'azienda con mansioni logistiche e d'ufficio per la redazione dei lavori eseguiti e coordinazione della squadra. Operaio di produzione in vari contesti con mansioni di assemblatore, magazziniere e controllo qualità. Disponibile ai festivi, notturni e turni; su richiesta invio il mio CV. Contatti: Tel. 3200883210 Email. claudio.cintura

Talent Solutions, società e punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica e della formazione, si distingue come partner affidabile nell'erogazione di docenza specializzata sulle principali tecnologie ITC. Crediamo fortemente nella formazione specialistica e per questo motivo siamo alla ricerca di docenti/formatori per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell'ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Java Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE con particolare attenzione ai framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro. Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Cu

Cercasi Grafico / Social Media Manager per collaborazione Part-time Per importante azienda di Arredamento presente in Piemonte, Liguria e Lombardia cerchiamo una persona che sappia usare bene Photoshop/Illustrator per produzione di grafiche indirizzate al web e alle campagne pubblicitarie offline (affissioni, etc) e che sappia gestire i canali Social presenti in azienda (Facebook e Instagram) Anche prima esperienza ma con titolo di studio inerente a lavoro o con capacità verificabili. I principali requisiti sono: - Ottima conoscenza di Photoshop e Illustrator - Ottima conoscenza dei Social Media (Facebook, Instagram) - Buona conoscenza di Facebook Ads e di Google AdWords - Buona conoscenza dei principali KPI web e capacità di generare report atti ad evidenziare criticità e punti di forza - Grammatica italiana impeccabile - Spigliatezza, Precisione, Determinazione, Affidabilità e Serietà. Requisiti preferenziali: - Possesso di Partita IVA - Automunito - Residenza in zona Torino Nord (l'ufficio è in Corso Brescia a Torino) - Precedenti esperienze nel campo dell'Arredamento o nell'Home Design - Lingua francese scritta di livello buono La persona inoltre affiancherà direttamente il direttore marketing per l'organizzazione di eventi, nella pianificazione pubblicitaria e in tutte le attività di marketing aziendali. Vi prego di inviare un CV con eventuale portfolio grafico o social all'indirizzo candidature@cascellamobili.it con OGGETTO: Candidatura rif.Graf2018 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

GLM SECURITY SRL, Azienda con oltre 30 anni di esperienza nella progettazione, realizzazione e installazione di sistemi di Sicurezza e Videosorveglianza, per ampliare il proprio organico ricerca un/una: VENDITORE Principali responsabilità Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: • Sviluppo commerciale e ricerca di potenziali clienti; • Gestione della trattativa commerciale presso il cliente; • Presidio stand durante fiere ed eventi; • Stesura di report settimanale dell’attività svolta. Principali requisiti Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza precedente nel ruolo commerciale (Requisito preferenziale); • Forte propensione allo sviluppo della trattativa commerciale; • Propensione al lavoro per obiettivi; • Ottime doti relazionali; • Voglia di fare, proattività e serietà; • Residenza in Milano e provincia; • Automunito. Offriamo: • Formazione in Aula e Affiancamento sul campo; • Anticipo Provigionale e Rimborso spese; • Opportunità di carriera. Se siete alla ricerca di un’opportunità di carriera presso un’azienda in espansione e fortemente meritocratica, potete inviare la Vostra candidatura, al nostro indirizzo e-mail cv@glmsecurity.it, oppure compilare il nostro form sul sito www.glmsecurity.it, nella sezione “LAVORA CON NOI”. Si prega di inviare il proprio Curriculum Vitae con foto.

La Risorsa Umana.it srl - Somministrazione, Agenzia per il lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: Le risorse dovranno occuparsi dell' assemblaggio serramenti in alluminio e montaggio degli stessi in cantiere. COMPETENZE PRINCIPALI Requisiti: -Indispensabile esperienza ed autonomia nella mansione -Automuniti -Disponibilità immediata ad iniziale inserimento in somministrazione di lavoro -Domicilio Reggio Emilia e zone limitrofe TITOLI DI STUDIO O PATENTI: Patente B Titolo di studio non richiesto ORARIO DI LAVORO: Full-time I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - Filiale di Correggio, Viale della Repubblica 33/D - Correggio (RE) 42015 - 0522/1751002. E-mail: [email protected] La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR

DESCRIZIONE OFFERTA: La Risorsa Umana.it Srl - Somministrazione, Agenzia per il lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: - preparazione e predisposizione delle macchine per l'avvio della produzione, - controllo temperature, - regolazione parametri, - attrezzaggio macchine. COMPETENZE PRINCIPALI: Requisiti: - possesso di titolo di studio professionale ad indirizzo meccanico, - buona capacità di problem solving, - disponibilità a lavoro in giornata o su 2 turni, - disponibilità immediata ad inserimento in somministrazione interinale, - domicilio o residenza entro i 15 km dalla sede aziendale. ORARIO DI LAVORO: giornaliero/2 turni. SEDE DI LAVORO: zona Tombolo (PD). I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl – Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 Castelfranco Veneto (TV) – Tel. 0423/078210. E-mail: [email protected] Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Talent Solutions, società e punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica e della formazione, si distingue come partner affidabile nell'erogazione di docenza specializzata sulle principali tecnologie ITC. Crediamo fortemente nella formazione specialistica e per questo motivo siamo alla ricerca di un docente/formatore per erogare corsi di formazione in modalità e-learning riguardanti l'ambiente di sviluppo Java. Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; Svolgere l'attività di docenza principalmente su Java SE/EE con particolare attenzione ai framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro. Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; ​Possedere resistenza allo stress, autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Talent Solutions è una realtà specializzata in consulenza informatica che punta molto alla formazione, in quanto il suo obiettivo ultimo è quello di rendere le risorse sempre più skillate da un punto di vista professionale. Per tale motivo stiamo selezionando docenti per un corso di formazione in ambito Linux/Red Hat Tempi e modalità: L’inizio del corso è previsto in presenza nella sede di Napoli, a fine Agosto, per una durata di 112h. Principali macro – argomenti da trattare: Red Hat System Administration I (Uso della guida in Red Hat Enterprise Linux, Monitoraggio e gestione dei processi Linux, Configurazione e protezione del servizio OpenSSH, Gestione della rete Red Hat Enterprise Linux, Uso dei sistemi virtualizzati, ecc..) Red Hat System Administration II (Installazione automatica con Kickstart, Uso di espressioni regolari con grep, Creazione e modifica dei file di testo con vim, Gestione della sicurezza SELinux, Dischi, partizioni e file system aggiuntivi in un sistema Linux, Controllo e risoluzione dei problemi del processo di avvio di Red Hat Enterprise Linux, ecc..) Introduzione a Containers, Kubernetes (Introduzione alla tecnologia dei Containers, Introduzione al sistema open-source Kubernetes, Risoluzione dei problemi delle applicazioni containerizzate, ecc..) Principali requisiti: Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Talent Solutions, società e punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica e della formazione. Crediamo fortemente nella formazione specialistica e per questo motivo siamo alla ricerca di docenti/formatori per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell'ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Java Back End: -Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE con particolare attenzione ai framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa -Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). -Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: -Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript -Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione -Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: -Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; -Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; -Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro. Principali requisiti: -Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; -Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; -Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Ad ogni Developer il suo esperto formatore! Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali

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Talent Solutions, società e punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica e della formazione, ricerca docenti/formatori per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell'ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Java Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE con particolare attenzione ai framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro. Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Ad ogni Developer il suo esperto formatore! Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Al nostro interno, promuoviamo la crescita delle persone, valorizzandone le diversità ed i talenti. Per questo negli ultimi anni ha preso vita il progetto Talent Solution Academy, avente come scopo quello di formare nuovi talenti in ambito informatico. Per poter portare avanti la nostra missione, siamo quindi alla ricerca di un docente full-time (Lun-Ven/ 9:00– 18:00) per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell’ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Back End: -Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE -Ottima padronanza dei framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa -Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: -Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript -Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione -Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: -Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software -Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning -Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro Principali requisiti: -Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche -Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time -Possedere autonomia decisionale,ottime capacità di organizzazione e comunicazione Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei

Al nostro interno, promuoviamo la crescita delle persone, valorizzandone le diversità ed i talenti, accrescendone le competenze in un percorso di sviluppo professionale di soddisfazione reciproca. Per questo negli ultimi anni ha preso vita il progetto Itconsulting Academy, avente come scopo quello di formare nuovi talenti in ambito informatico. Per poter portare avanti la nostra missione, siamo quindi alla ricerca di un docente full-time (Lun-Ven/ 9:00– 18:00) per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell’ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE Ottima padronanza dei framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candi

Quantum retail srl- società che gestisce negozi a marchio Pandora- cerca uno/a Store Manager per punto vendita sito a La Spezia c/o c.c Le Terrazze. Principali attività: - Orientamento agli obiettivi di vendita tramite il teamworking; - Gestione dello stock; - Inserimento e Formazione dello staff; - Analisi e interpretazione dei principali kpi; - Gestione degli orari del personale; - Applicazione delle procedure standard definite dal brand Pandora. Principali requisiti: - Minimo 2 anni di esperienza in ruolo simile, in ambito di vendita assistita; - Disponibilità a lavorare su orari flessibili e su turni; - Ottime capacità di comunicazione e leadership; - Senso di responsabilità, attitudine al teamworking e affidabilità; - Capacità di problem solving; - Capacità di lavorare per obiettivi in autonomia; - Buona conoscenza del programma Excel. Dettagli contrattuali: CCNL commercio.

Quantum retail srl- società che gestisce negozi a marchio Pandora- cerca uno/a Store Manager per punto vendita sito a Cagliari. Principali attività: - Orientamento agli obiettivi di vendita tramite il teamworking; - Gestione dello stock; - Inserimento e Formazione dello staff; - Analisi e interpretazione dei principali kpi; - Gestione degli orari del personale; - Applicazione delle procedure standard definite dal brand Pandora. Principali requisiti: - Minimo 2 anni di esperienza in ruolo simile, in ambito di vendita assistita; - Disponibilità a lavorare su orari flessibili e su turni; - Ottime capacità di comunicazione e leadership; - Senso di responsabilità, attitudine al teamworking e affidabilità; - Capacità di problem solving; - Capacità di lavorare per obiettivi in autonomia; - Buona conoscenza del programma Excel. Dettagli contrattuali: CCNL commercio.

Quantum retail srl- società che gestisce negozi a marchio PIQUADRO- cerca uno/a Store Manager per punto vendita sito a Roma c/o C.c. Roma Est. Principali attività: - Orientamento agli obiettivi di vendita tramite il teamworking; - Gestione dello stock; - Inserimento e Formazione dello staff; - Analisi e interpretazione dei principali kpi; - Gestione degli orari del personale; - Applicazione delle procedure standard definite dal brand Piquadro. Principali requisiti: - Minimo 2 anni di esperienza in ruolo simile, in ambito di vendita assistita; - Disponibilità a lavorare su orari flessibili e su turni; - Ottime capacità di comunicazione e leadership; - Senso di responsabilità, attitudine al teamworking e affidabilità; - Capacità di problem solving; - Capacità di lavorare per obiettivi in autonomia; - Buona conoscenza del programma Excel. Dettagli contrattuali: CCNL commercio.

Quantum retail srl- società che gestisce negozi a marchio PANDORA- cerca uno/a Store Manager per punto vendita sito a La Spezia c/o C.c. Le Terrazze. Principali attività: - Orientamento agli obiettivi di vendita tramite il teamworking; - Gestione dello stock; - Inserimento e Formazione dello staff; - Analisi e interpretazione dei principali kpi; - Gestione degli orari del personale; - Applicazione delle procedure standard definite dal brand Pandora. Principali requisiti: - Minimo 2 anni di esperienza in ruolo simile, in ambito di vendita assistita; - Disponibilità a lavorare su orari flessibili e su turni; - Ottime capacità di comunicazione e leadership; - Senso di responsabilità, attitudine al teamworking e affidabilità; - Capacità di problem solving; - Capacità di lavorare per obiettivi in autonomia; - Buona conoscenza del programma Excel. Dettagli contrattuali: CCNL commercio.

Talent Solut srl, società e punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica e della formazione, si distingue come partner affidabile nell'erogazione di docenza specializzata sulle principali tecnologie ITC. Crediamo fortemente nella formazione specialistica e per questo motivo siamo alla ricerca di docenti/formatori per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell'ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Java Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE con particolare attenzione ai framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Talent Solutions, società e punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica e della formazione, si distingue come partner affidabile nell'erogazione di docenza specializzata sulle principali tecnologie ITC. Crediamo fortemente nella formazione specialistica e per questo motivo siamo alla ricerca di docenti/formatori per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell'ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Java Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE con particolare attenzione ai framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro. Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679)

GLM Security S.r.l. progetta e commercializza sistemi di sicurezza (impianti anti intrusione e di Video Sorveglianza) grazie all'esperienza acquisita in oltre 30 anni di attività. Per ampliamento del Suo organico Aziendale ricerca un/una: PROMOTER GLM Security Srl è alla ricerca di una figura professionale qualificata, che dopo una fase di formazione in aula e sul campo, sarà in grado di gestire in autonomia lo stand. Offriamo lâ€(TM)opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e orientata alla crescita. Nello specifico offriamo: • Ottimo livello di retribuzione e inquadramento; • formazione specifica costante nel tempo; • Affiancamento e supervisione da parte del Responsabile • Rimborso spese e bonus su appuntamenti. Principali Requisiti: • Serietà, professionalità e disponibilità a spostamenti; • La precedente esperienza nel ruolo di promoter in ambito BtoC è un requisito preferenziale; • Spirito di iniziativa e attitudine positiva; • Esperienza in acquisizione di nominativi che portino ad un appuntamento a casa (consulenza). Provenienza dal settore Tende, materassi ecc... Luogo di lavoro: Milano (Mi) con disponibilità a effettuare trasferte in Milano e nelle principali province lombarde.

ALTER INGEGNERIA, società specializzata nell'apertura di Strutture Sanitarie, ricerca una Segretaria Amministrativa per: Gestione agenda e appuntamenti; Gestione rapporti fornitori e acquisti; Gestione contabilità aziendale; Supporto alla gestione dei clienti; Principali requisiti: - Massimo 30 anni di età e residente a Roma; - Ottimo standing, professionalità, cortesia e riservatezza - Ottime doti comunicative e organizzative, precisione e flessibilità - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici Pacchetto Office e navigazione Web - Ottima conoscenza della contabilità generale L’inquadramento contrattuale verrà commisurato in funzione dell’effettiva esperienza maturata dalla risorsa.

TMT Engineering, società specializzata nell’edilizia, ricerca una Segretaria Amministrativa per: Gestione agenda e appuntamenti; Gestione rapporti fornitori e acquisti; Gestione contabilità aziendale; Supporto alla gestione dei clienti; Principali requisiti: - Massimo 30 anni di età e residente a Roma; - Ottimo standing, professionalità, cortesia e riservatezza - Ottime doti comunicative e organizzative, precisione e flessibilità - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici Pacchetto Office e navigazione Web - Ottima conoscenza della contabilità generale L’inquadramento contrattuale verrà commisurato in funzione dell’effettiva esperienza maturata dalla risorsa.

Una prestigiosa azienda alimentare a carattere multinazionale operante, da decenni, nel settore del fresco, con un fatturato complessivo di diverse decine di milioni di Euro ed in costante fase di crescita e di diversificazione produttiva, nell’ambito del proprio programma di sviluppo ed ottimizzazione della presenza nel canale moderno, GDO, discount e DO, ci ha incaricato di selezionare 2 NAM. I nuovi inserimenti avvengono nell’ambito del programma di riorganizzazione della struttura dedicata alla gestione dei rapporti con il canale GDO, che prevede l’assunzione di 2 NAM che riferiranno direttamente al Direttore Commerciale. Nel canale moderno l’azienda Cliente, propone prodotti a marchio proprio, prodotti a Privat Label e prodotti destinati al banco taglio che, tuttora costituisce il maggior fatturato sviluppato nel canale. Inoltre propone anche altre referenze minori come elemento strategico per la gestione complessiva dell’offerta. Il fatturato complessivo da gestire del canale è superiore ai 50 milioni. Per la GDO è in corso una progressiva razionalizzazione delle referenze proposte al fine di ottimizzare la l’offerta commerciale seguendo l’attuale orientamento generale del canale e delle principali insegne. I due nuovi Nam dovranno, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, gestire completamente i rapporti con le insegne della GDO. Durante un iniziale periodo i contratti di primo livello saranno gestiti e conclusi in affiancamento al Direttore Commerciale nell’ambito di un programma di progressiva autonomia. In contratti di secondo livello saranno gestiti dai nuovi NAM in tutte le fasi operative che prevedono anche, all’occorrenza, visite ai punti vendite (risoluzione criticità, analisi rotazione, ecc.). Le insegne gestite saranno suddivise tra i due nuovi Nam in funzione delle specifiche caratteristiche delle persone prescelte. I candidati ideali sono persone in possesso dei seguenti principali requisiti: - Laurea o preparazio

Si ricerca un/una candidato/a da inserire per ampliamento del personale come Addetto/a al Magazzino. La risorsa, sotto la supervisione del Responsabile di Magazzino, avrà le seguenti responsabilità: • Gestire gli ordini e le consegne delle merci del magazzino; • Gestire le relazioni con i clienti; • Controllare l'organizzazione del magazzino per il suo funzionamento ottimale; • Collaborare alla realizzazione dell'inventario mensile. I principali requisiti richiesti sono: • Ottime doti relazionali quali: Capacità d’ascolto, Problem Solving e gestione delle problematiche relative al magazzino; • Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office/Excel) • Residenza in Frosinone o provincia • Disponibilità immediata. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e retribuzione fissa mensile. Orario di lavoro: FULL TIME.

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro srl, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: UN INGEGNERE MECCATRONICO JUNIOR La risorsa, in affiancamento al System Automation Manager, si occuperà della progettazione hardware e software per la messa in servizio degli impianti industriali. Principali attività richieste: - messa in servizio degli impianti in officina seguendo la macchina fino al collaudo; - confronto con il responsabile ed altri specialisti di settore per lo sviluppo del progetto; - seguire con la produzione la costruzione dell'impianto al fine di correggere i difetti di progetto; Principali requisiti richiesti: - laurea in ambito meccatronico o elettrico; - buona conoscenza della programmazione PLC; - buona conoscenza del pacchetto Office; - conoscenze informatiche dei sistemi di automazione Siemens. Completano il profilo orientamento ai risultati, passione per l'ambito elettronico-elettrico, spirito d'iniziativa e di innovazione. Si offre iniziale contratto di stage (6 mesi) con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda. OGGI LAVORO S.r.l. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)

Nexus Torino ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un RETTIFICATORE. Il candidato ideale è in possesso di diploma ad indirizzo meccanico o qualifica professionale indirizzo meccanico. Principali requisiti: - Esperienza nella rettifica interna e esterna su macchine a CNC. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di misura e in particolare delle tolleranze micron. - Buona capacità di lettura disegno meccanico Si richiede, precisione, e buone capacità organizzative. Luogo di lavoro: RIVOLI (TO)Orario di lavoro: su giornataInquadramento: Tempo determinatoLa ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D. Lgs 216/03)

Nexus Cassano Magnago ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE da inserire in STAGE. Le principali responsabilità sono: - Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate; - Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza); - Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili. I principali requisiti sono: - Diploma/Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico; - Disponibilità immediata full-time; - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office; - Dinamicità e flessibilità; - Predisposizione ai rapporti interpersonali. Luogo di lavoro: CASSANO MAGNAGO (VA)Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18Tipo di contratto: Stage La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

LA RISORSA UMANA.IT JOB Center Group, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero per l’erogazione dei servizi di Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale, ricerca ADDETTO CUSTOMER CARE E BACK OFFICE La risorsa inserita si occupa dell’assistenza al cliente aiutandolo nella risoluzione di problemi, o nel supporto per il completamento di azioni specifiche, tramite telefono, messaggistica istantanea ed e-mail, garantendo che il servizio fornito soddisfi le aspettative ed esigenze. Principali Responsabilità: •Supporterà il cliente per effettuare specifiche azioni all’interno dell’azienda •Fornirà informazioni relativamente al territorio ai servizi offerti dall’azienda •Si occuperà della gestione reclami, soddisfazione clientela, servizi di assistenza prima durante e dopo il servizio •Si adopererà per garantire una continuità di relazione con il cliente e quindi la sua fidelizzazione verso l’azienda e i vari servizi offerti •Lavorare a stretto contatto con il team •Comunicherà con i clienti nei vari modi previsti utilizzando una modalità di comunicazione efficace ed empatica •Si occuperà della gestione email e telefonate per le varie richieste effettuate dai clienti relativamente ai servizi offerti dall’azienda. Principali Requisiti e abilità del candidato ideale: •Buona conoscenza delle tecniche di comunicazione efficace •Buona conoscenza delle tecniche di comunicazione telefonica e via chat •Capacità di utilizzo dei sistemi informatici di base e del pacchetto Office •Capacità di lavorare in team •Dinamicità e spirito di iniziativa •Puntualità, affidabilità e organizzazione RAL commisurata all’esperienza ed al valore apportato dal candidato ideale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Smart working: no Sede di Lavoro Carpi (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di

Nexus Osio Sotto ricerca, per azienda operante nel settore della gomma plastica, uno/a PLANNER. Le principali responsabilità sono: - Organizzazione planning di produzione; - Definizione tempi/metodi e costi di lavorazione; - Verifica giacenza in magazzino; - Stabilire priorità produzione. I principali requisiti per svolgere la mansione sono: - Laurea in Ingegneria Gestionale; - Esperienza pregressa nel ruolo; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza delle logiche ERP; - Problem solving. Luogo di lavoro: VERDELLO (BG)Orario: full time da lunedì a venerdìInquadramento: tempo indeterminato La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).