Responsabile terra

La risorsa inserita dovrà occuparsi di:gestire e coordinare le attività di ritiri e consegne sul territorio Nazionalegestione e controllo delle procedure di Trasportomantenere i contatti con Clienti e Fornitorigestione e organizzazione dei Trasporti Completi e GroupageResponsabile Operativo Terra settore Trasporti zona Comoopportunità di crescita professionale nel settore TrasportiIl candidato ideale rispecchia i seguenti requisiti:consolidata esperienza nel ruolo e nel settore Trasporti e Logisticaesperienza nella gestione di risorseBuona conoscenza della Lingua IngleseAzienda operante nel Settore Trasporti sita in zona Inverigo (CO)Ottima opportunità di carriera.Salario da 35.000 €/anno a 38.000 €/anno

Azienda leader nel trasporto nazionale e internazionale via terra, via aerea e via mare ricerca per la propria sede di Torino il/la RESPONSABILE DI FILIALE La figura ricercata, riportando ai vertici aziendali, avrà il compito di gestire la sede di Torino contribuendo al suo sviluppo. Il/La candidato/a ideale è dotato di ottime capacità di leadership, nonché di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità. Principali attività e responsabilità: • Gestione e coordinamento delle attività • Gestione e coordinamento delle risorse • Organizzazione e assegnazione del lavoro • Gestione delle priorità • Organizzazione delle attività di preparazione ritiro merci, passaggio in magazzino, gestione tematiche doganali e acquisto spazi aerei •Azioni di miglioramento al fine di rendere organizzati e fluidi i processi e le tempistiche di lavorazione • Supporto allo sviluppo commerciale, è un requisito preferenziale essere in possesso di un portafoglio clienti Requisiti: • Solida esperienza nel settore con almeno 5-10 anni in un ruolo di coordinamento • Conoscenza delle tematiche doganali • Conoscenza approfondita delle spedizioni via aerea • Gradita certificazione merci pericolose/attestato IATA • Conoscenza approfondita di CargoWeb • Utilizzo del Pacchetto Office • Buona conoscenza della lingua inglese Sede: Torino About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda leader nel trasporto nazionale e internazionale via terra, via aerea e via mare ricerca per la propria sede di Torino il/la RESPONSABILE DI FILIALE La figura ricercata, riportando ai vertici aziendali, avrà il compito di gestire la sede di Torino contribuendo al suo sviluppo. Il/La candidato/a ideale è dotato di ottime capacità di leadership, nonché di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità. Principali attività e responsabilità: • Gestione e coordinamento delle attività • Gestione e coordinamento delle risorse • Organizzazione e assegnazione del lavoro • Gestione delle priorità • Organizzazione delle attività di preparazione ritiro merci, passaggio in magazzino, gestione tematiche doganali e acquisto spazi aerei •Azioni di miglioramento al fine di rendere organizzati e fluidi i processi e le tempistiche di lavorazione • Supporto allo sviluppo commerciale, è un requisito preferenziale essere in possesso di un portafoglio clienti Requisiti: • Solida esperienza nel settore con almeno 5-10 anni in un ruolo di coordinamento • Conoscenza delle tematiche doganali • Conoscenza approfondita delle spedizioni via aerea • Gradita certificazione merci pericolose/attestato IATA • Conoscenza approfondita di CargoWeb • Utilizzo del Pacchetto Office • Buona conoscenza della lingua inglese Sede: Torino Si propone inserimento in una realtà in crescita e modernamente organizzata. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza pregressa e sarà in grado di soddisfare le candidature più qualificate. About Job è un'Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale autorizzata dal Ministero del Lavoro al prot. 13/I/0012148 che offre consulenze integrate nell'ambito della gestione delle Risorse Umane. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito aboutjob.it l'informativa sulla privacy (GDPR Regolamento UE 679/2016). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si ricerca un responsabile tecnico con esperienza per la direzione lavori di nostre squadre negli edifici civili in Milano in grado di sviluppare anche offerte. Si richiede: - utilizzo si SW quali word +excel - esperienza nel settore elettrico impiantistico civile (edifici di civile abitazione) - esperienza utilizzo strumentazione per le verifiche elettriche (strumento multifunzione per la prova degli interruttori differenziali, isolamento linee, messa a terra, ecc - conoscenza norme CEI di riferimento - esperienza quale coordinatore tecnico squadre esterne, sia per programmazione lavori che durante esecuzione degli stessi (ordini materiali e consegne, trattativa economica con i vari fornitori) - disponibile a muoversi in Milano e parte della provincia con mezzo aziendale, motorino e/o autovettura, in alcuni casi anche con mezzi pubblici (metropolitana), per sopralluoghi in edifici civili, sia ai fini di realizzare offerte che per la direzione lavori - NO PRIMA ESPERIENZA

Il nostro cliente è una realtà industriale di medie dimensioni operante nel settore metalmeccanico e nello specifico nella produzione di componenti per macchine agricole e movimento terra. Ci ha incaricato di ricercare un: RESPONSABILE ACQUISTI che, riportando alla Direzione Aziendale, sarà incaricato di gestire i processi di acquisto e i rapporti con i fornitori (sia italiani che esteri), garantendo la costante disponibilità a magazzino di componenti e semilavorati, in base alle esigenze della produzione. Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato esperienza nella gestione degli acquisti presso realtà aziendali caratterizzate da una produzione in serie / a catalogo, preferibilmente nel settore metalmeccanico. Si richiede capacità di comunicare in lingua inglese al fine di gestire i rapporti con i fornitori esteri. Flessibilità, orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione completano il profilo. Sede dell’azienda: provincia di Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

Si ricerca responsabile commerciale con comprovata esperienza nel settore agro-alimentare.La figura ricercata dovrà occuparsi di stilare piano di marketing al fine di conquistare altri target e nuovi mercati, avrà il compito di contattare i vari buyer e creare relazioni e collaborazioni. La figura ricercata sarà inquadrata con contratto che terrà conto degli obiettivi raggiunti.

Siamo alla ricerca di un* RESPONSABILE COMMERCIALE dinamico ed ambizioso per una storica azienda bresciana, leader internazionale della progettazione di macchine movimento terra, piattaforme aeree e gru. Descrizione dellattivit: Al coordinamento di due persone, la persona inserita si occuper di:  Definire insieme alla Direzione aziendale la strategia commerciale e guidarne l'implementazione per raggiungere gli obiettivi di vendita e distribuzione;  Condurre analisi del mercato per identificare nuove opportunit di business;  Analizzare il mercato dei competitor e ideare strategie per il miglior posizionamento dei prodotti aziendali;  Elaborare un piano commerciale, predisporre il budget e allocare le risorse in funzione degli obiettivi aziendali;  Elaborare le proiezioni commerciali e la relativa reportistica periodica;  Gestire i sistemi di pianificazione e controllo delle vendite;  Creare una nuova rete di distributori/ agenti dove non esistente. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, preferibile nel settore meccanico o vendita di macchinari a catalogo; - Buona conoscenza della lingua inglese, auspicabile la conoscenza di altre lingue; - Disponibilit a trasferte, fiere ed eventi; - Ottime capacit relazionali, comunicative ed organizzative. Lazienda offre: - Contratto di assunzione. Ral 60/70k + MBO - Smartworking e flessibilit oraria - Auto aziendale Sede di lavoro: Castegnato Referente della selezione: Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO https://spacework.intervieweb.it/jobs/responsabile-commerciale-rif-68879-501820/it/

’E.M.Q.-DIN S.R.L.,ORGANISMO ACCREDIATO E NOTIFICATO DI ISPEZIONE ASCENSORI e AUTORIZZATO AD ESEGUIRE ISPEZIONI DI IMPIANTI DI MESSA A TERRA E Di ATTREZZATURE DI LAVORO ricerca professionisti per la posizione di Tecnico Commerciale. Requisiti richiesti: esperienza in ruoli commerciali, ottime doti comunicative, organizzative e relazionali, forte orientamento al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, automunito. Si offre l'opportunità di inserirsi in un contesto altamente qualificato. L'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77 e Legge 125/91). I candidati interessati possono inviare il proprio CV in formato europeo con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dal D. Lgs. 196/03 e dal Regolamento Europeo 679/2016.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1175 -INGEGNERE MECCANICO RESPONSABILE MESSA A TERRA IMPIANTI Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza lavorativa pregressa di 2/3 anni nella gestione dei processi produttivi in contesti organizzati; -Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza delle logiche legate a linee di imbottigliamento; -Gradita conoscenza, delle logiche di Continuous Improvement, o esperienza lavorativa pregressa in contesti gestiti con logiche lean; -Spirito di iniziativa e proattività, buone capacità di relazione e mediazione, precisione, affidabilità; -Residenza in zona Lodi/Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato verrà inserito nell’area Ricerca e Sviluppo e, rispondendo al responsabile, si occuperà di studio e messa in pratica degli investimenti per messa a terra  nuovi impianti e di studio dei processi di miglioramento ambito packaging (continuous improvement). Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze.  Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa S.r.l.  

Articolo 1 Soluzioni HR seleziona per Azienda cliente settore metalmeccanico: UN/UNA COMMERCIALE ESPERTO/A MACCHINE MOVIMENTO TERRA La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà di: • Gestione e sviluppo contatti clienti; • Supporto e consulenza in ambito tecnico di settore; Requisiti: • Esperienza nel ruolo presso aziende che si occupano di produzione e vendita macchinari movimento terra; • Diploma; • Automunito; Orario di lavoro: Full time; Contratto: da definire; Sede di lavoro: Udine Sud Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona GP1175 - INGEGNERE MECCANICO MESSA A TERRA IMPIANTI - SENIOR Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza lavorativa pregressa di 4/5 anni nella gestione dei processi produttivi in contesti organizzati; -Esperienza nella gestione di altre risorse e ottime capacità problem solving; -Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza delle logiche legate a linee di imbottigliamento; -Spirito di iniziativa e proattività, buone capacità di relazione e mediazione, precisione, affidabilità; -Residenza in zona Lodi/Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato verrà inserito nell’area Ricerca e Sviluppo e, rispondendo al responsabile, si occuperà di studio e messa in pratica degli investimenti per messa a terra di nuovi impianti e di studio dei processi di miglioramento ambito packaging (continuous improvement). Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa S.r.l.

CTE Certificazioni Srl è un organismo notificato europeo con sede in Ponte San Nicolò, Viale del Lavoro, 14, costituita nel 2005 da professionisti con esperienza pluriennale nei settori di attività quali: •Direttiva Ascensori 2014/33/UE •Verifiche periodiche e straordinarie previste da DPR162/99 s.m.i. •Verifiche periodiche e straordinarie previste dal DPR 462 del 22/10/2001 Nell'ottica di implementare il proprio personale, cerca in Sicilia, nella Provincia di Trapani, personale tecnico specializzato (ambosessi) da avviare, dopo la formazione, tutoraggio e autorizzazione da parte del Ministero dello Sviluppo Economico, al ruolo di Ispettore Verificatore di Impianti Elettrici di Messa a Terra secondo quanto previsto dal DPR 462/01. Nello specifico si richiede esclusivamente Laurea in Ingegneria (no indirizzo civile/edile), o Diploma di Perito Industriale con esperienza certificata. In tutti e due casi sono richieste buone conoscenze di Impiantistica Elettrica e spiccate doti relazionali, in quanto l'Ispettore si dovrà occupare anche della procacciazione dei potenziali impianti da verificare. Senza queste prerogative, le candidature non saranno prese in considerazione. CTE Certificazioni S.r.l. fornirà all'Ispettore, in comodato d'uso gratuito, gli strumenti necessari all'effettuazione delle verifiche. I rapporti tra l'Ispettore e CTE Certificazioni S.r.l., saranno regolati da un Contratto di Collaborazione a Partita Iva, che prevede da parte dell'Ispettore, la rinuncia alla Progettazione Elettrica, alla Vendita di Materiale Elettrico o alla Manutenzione Elettrica. Non sono previsti in alcun modo rimborsi spese. Annuncio rivolto a persone preparate professionalmente e motivate. Per ulteriori chiarimenti, chiamare il responsabile di zona: Ing. Ognibene Sergio cell. 3396224684 dalle 17.30 alle 19.00 Curriculum da inviare a: sergio.ognibene@gmail.com Sito Internet: www.cte-certificazioni.com

Il candidato selezionato, riportando gerarchicamente al Responsabile di riferimento di area, avrà le seguenti responsabilità:Gestione operativa delle spedizioni export terra,Redazione pratiche doganali;Assistenza operativa/commerciale dei clienti/corrispondenti italiani ed esteri;Fatturazione attiva e controllo fatture passive;Attività di commerciale esterno.FTL/LTL/Groupage Solida Realtà operante nel settore Logistica e trasporti Operativo Export TerraDesideriamo incontrare candidati con esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, conoscenza della gestione dei trasporti internazionali, ottima conoscenza della lingua inglese, una seconda lingua sarà considerata come preferenziale. Conoscenza del pacchetto office e capacità di redazione della pratiche doganali e documenti di trasporto. Realtà internazione Leader nel settore Logistica e trasporti con sede in provincia di Bologna. Ottima opportunità di essere inseriti in un contesto dinamico e stimolante. Retribuzione commisurata all'effettivo posizionamento

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda operante nel settore gomma-plastica 1 RESPONSABILE SETTORE LOGISTICA; Il candidato dovrà occuparsi di: Verificare la merce in entrata e l’eventuale sistemazione logistica Organizzare i trasporti e compilare la relativa documentazione Gestione spedizioni terra, treno e mare, contatti dogane, certificati d’origine e documenti accompagnatori Tenuta registri entrata/uscita rifiuti Gestire gli inventari di magazzino e controllare le giacenze fisiche Gestire i resi da clienti e fornitori Caricare a sistema i DDT fornitori. Si richiede: - Preferibile conoscenza lingua inglese - Esperienza nella mansione e residenza in zone limitrofe. Si offre contratto diretto presso azienda cliente e contratto in linea con le esperienze maturate. Sede di lavoro: Piandimeleto La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul si

Per azienda nel settore ferroviario, si ricerca RESPONSABILE TECNICO/DIRETTORE DI CANTIERE. La risorsa opererà presso cantieri ferroviari e si occuperà di: Supervisione alla realizzazione d’ impianti di segnalamento ferroviario ed opere civili complementari. Demolizioni, movimento terra, realizzazione di cunicoli e vie cavo. Seguire la contabilità lavori e computi metrici. Controllare i lavori assicurandone l'esecuzione secondo progetto, monitorare e valutare le performance dell’impresa e/o del subappaltatore in fase di cantiere al fine di garantire lo svolgimento delle attività rispetto le richieste della committente. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: Dottore magistrale in Ingegneria civile/elettromeccanica o laureato in Architettura. Esperienza pluriennale nell'ambito della gestione di cantieri di ingegneria civile e industriale (costituisce elemento preferenziale aver maturato esperienza nella realizzazione di impianti ferroviari). Luogo di lavoro: Settimo Torinese (trasferte sui cantieri in tutta Italia) Orario di lavoro: full time su giornata. Inquadramento: contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

My events Italia agenzia di Selezione e Formazione animazione seleziona animatori ed animatrici x Villaggi Turistici-Resort-Hotel Campeggi e Navi da Crociera, con e senza esperienza.Non è richiesta conoscenza lingue, Si richiede disponibilità da 1 a 6 mesi, inserimenti in strutture turistiche A tutti gli animatori alla fine delle tre giornate di selezione e formazione se la figura sarà ritenuta idonea IMMEDIATAMENTE ci saranno proposte lavorative con regolare contratto nazionale Vitto - Alloggio viaggio andata e ritorno, a carico agenzia. Possibilità di lavorare tutto l'anno con piccole pause tra le stagioni. Collaborazione con i principali Tour Operator e agenzie La ricerca del personale e rivolta anche ad Animatori Animatrici senza esperienza Eventuali spese per le tre giornate verranno ricalcolate e rimborsate negli stipendi lavorati. La selezione obbligatoria ma GRATUITA si terrà a RIMINI in data 04-05-06 APRILE invia il tuo CV con FOTO E TELEFONO Ruoli ricercati: Animatore Responsabile Junior-Mini Club anche 1 esperienza x Navi e Villaggi

My events Italia agenzia di Selezione e Formazione animazione seleziona animatori ed animatrici x Villaggi Turistici-Resort-Hotel Campeggi e Navi da Crociera, con e senza esperienza.Non è richiesta conoscenza lingue, Si richiede disponibilità da 1 a 6 mesi, inserimenti in strutture turistiche A tutti gli animatori alla fine delle tre giornate di selezione e formazione se la figura sarà ritenuta idonea IMMEDIATAMENTE ci saranno proposte lavorative con regolare contratto nazionale Vitto - Alloggio viaggio andata e ritorno, a carico agenzia. Possibilità di lavorare tutto l'anno con piccole pause tra le stagioni. Collaborazione con i principali Tour Operator e agenzie La ricerca del personale e rivolta anche ad Animatori Animatrici senza esperienza la selezione si terrà ON LINE Garanzia del lavoro con regolari contratti al 100% invia il tuo CV con FOTO E TELEFONO oppure chiama il 3927896922 Ruoli ricercati: Animatore Responsabile Junior-Mini Club anche 1 esperienza x Navi e Villaggi

My events Italia agenzia di Selezione e Formazione animazione seleziona animatori ed animatrici x Villaggi Turistici-Resort-Hotel Campeggi e Navi da Crociera, con e senza esperienza.Non è richiesta conoscenza lingue, Si richiede disponibilità da 1 a 6 mesi, inserimenti in strutture turistiche A tutti gli animatori alla fine delle tre giornate di selezione e formazione se la figura sarà ritenuta idonea IMMEDIATAMENTE ci saranno proposte lavorative con regolare contratto nazionale Vitto - Alloggio viaggio andata e ritorno, a carico agenzia. Possibilità di lavorare tutto l'anno con piccole pause tra le stagioni. Collaborazione con i principali Tour Operator e agenzie La ricerca del personale e rivolta anche ad Animatori Animatrici senza esperienza la selezione si terrà ON LINE Garanzia del lavoro con regolari contratti al 100% invia il tuo CV con FOTO E TELEFONO oppure chiama il 3518866495 Ruoli ricercati: Animatore Responsabile Junior-Mini Club anche 1 esperienza x Navi e Villaggi

My Events Italia agenzia di Selezione e Formazione seleziona animatori ed animatrici x varie attività da inserire in Villaggi Turistici-Resort-Hotel Campeggi in ITALIA/ESTERO e Navi da Crociera con e senza esperienza.Non è richiesta conoscenza lingue.Si richiede disponibilità da 1 a 6 mesi, inserimenti in strutture turistiche Collaborazione con i principali Tour Operator e agenzie La ricerca del personale e rivolta anche ad Animatori Animatrici con e senza esperienza Lo Stage obbligatorio si terrà a Rimini in Hotel il 30-31-01 OTTOBRE/NOVEMBRE oppure 13-14-15 NOVEMBRE con rilascio Attestato Ufficiale della selezione infine se la figura sarà ritenuta idonea ci saranno proposte lavorative con regolare contratto nazionale Vitto-Alloggio viaggio andata e ritorno, a carico agenzia Garanzia del lavoro con regolari contratti al 100% invia il tuo CV con FOTO E TELEFONO oppure chiama il 3518866495 PER CONOSCERCI MEGLIO:Sito internet: www.myevents-italia.com Instagram https://www.instagram.com/myevents_italia/?hl=it Facebook https://www.facebook.com/MYEVENTSITALIASTAGE Ruoli ricercati: Animatore Responsabile Junior-Mini Club anche 1 esperienza x Navi e Villaggi

STYLE ANIMATION ricerca ed assume per la prossima stagione Responsabili diurni e Capi Equipe, da inserire nei propri staff. Invia la tua candidatura (Curriculum con foto) al nostro indirizzo e-mail oppure compila il format LAVORA CON NOI dal nostro sito web A tal proposito: comunichiamo che gli interessati che hanno la possibilità di raggiungerci, potranno sostenere i colloqui dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 16 presso la nostra sede sita in via Via G.B Amendola,85-Salerno. In alternativa, in occasione dello stage di formazione che si terrà presso l’Hotel Angelini di Bellaria Rimini dal 2 Gennaio – 4 Gennaio 2018, si potranno sostenere i colloqui in data 3 Gennaio 2018 presso la struttura ospitante dalle 10:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00 previa conferma telefonica o via mail. Si offre: • Retribuzione in busta paga • Contratto a TEMPO DETERMINATO • Vitto e Alloggio Per maggiori info contattare i seguenti numeri 089 29 66 269 / 366 398 86 25 / 334 599 12 68 (anche WhatsApp) Facebook: https://www.facebook.com/styleanimationvillageandevents/ Sito: www.styleanimation.it Mail: risorseumane@styleanimation.it STYLE ANIMATION village and events Via G.B Amendola,85-Salerno Tel. 089/29 66 269

STYLE ANIMATION ricerca ed assume per la prossima stagione Responsabili diurni e Capi Equipe, da inserire nei propri staff. Invia la tua candidatura (Curriculum con foto) al nostro indirizzo e-mail oppure compila il format LAVORA CON NOI dal nostro sito web A tal proposito: comunichiamo che gli interessati che hanno la possibilità di raggiungerci, potranno sostenere i colloqui dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 16 presso la nostra sede sita in via Via G.B Amendola,85-Salerno. In alternativa, in occasione dello stage di formazione che si terrà presso l’Hotel Angelini di Bellaria Rimini dal 2 Gennaio – 4 Gennaio 2018, si potranno sostenere i colloqui in data 3 Gennaio 2017 presso la struttura ospitante dalle 10:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00 previa conferma telefonica o via mail. Si offre: • Retribuzione in busta paga • Contratto a TEMPO DETERMINATO • Vitto e Alloggio Per maggiori info contattare i seguenti numeri 089 29 66 269 / 366 398 86 25 / 334 599 12 68 (anche WhatsApp) Facebook: https://www.facebook.com/styleanimationvillageandevents/ Sito: www.styleanimation.it Mail: risorseumane@styleanimation.it STYLE ANIMATION village and events Via G.B Amendola,85-Salerno Tel. 089/29 66 269

chef referenziato esperienza ventennale libero da impegni lavorativi da aprile,cerca nuovo incarico da considerarsi lungo termine background internazionale ultimi incarichi esteri.esperienze in start up avviamenti ristoranti, gestione piu cucine,ristoranti con pizza, trattorie.hotels,ristoranti casual fine dinning, Cucina Italiana centro sud,tradizionale, rivisitata,Mediterranea,Halal food menu terra mare, proposte vegetariane, pizza, dolci, pane,pasta fatta in casa, Gestione reparto cucina, creazione menu, trainer staff, ordini merci, cerco incarico preferibilmente in europa, altri paesi,italia posso valutare, ma solo con disponibilita di alloggio, offresi e richiedesi max serieta, a richiesta invio mie certificazioni cordiali saluti

Space Work seleziona JUNIOR PROJECT MANAGER per azienda specializzata nella costruzione e ingegnerizzazione di impianti industriali. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: il candidato, in staff al General Manager, sarà responsabile della corretta esecuzione della commessa/progetto, con particolare riferimento alle attività di pianificazione e monitoraggio della stessa, allo scopo di assicurare il rispetto degli impegni contrattuali assunti con il cliente. Si interfaccerà con il cliente, con il responsabile del processo produttivo e con l’ingegneria, si occuperà nel tempo della supervisione del budget, pianificando e programmando gli obiettivi aziendali. Appronterà e terrà aggiornato il planning generale di commessa, assicurando il corretto flusso delle informazioni sia all’interno dell’azienda che nei confronti del cliente e viceversa, costituendo la principale interfaccia aziendale con il cliente stesso e con tutte le funzioni aziendali coinvolte. Sarà infine responsabile della verifica della documentazione riguardante l’intera commessa (documenti di trasporto, CE, certificazioni, manuali). REQUISITI RICHIESTI: Ci rivolgiamo a brillanti neolaureati in Ingegneria Gestionale o equipollenti. È necessario possedere una buona conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese. E’gradita un’esperienza pregressa di 1/2 anni in ruoli analoghi presso azienda con processi legati a gestione di commesse. Completano il profilo buone doti analitiche e gestionali, autonomia organizzativa, flessibilità e capacità di lavorare per obiettivi. Disponibilità a trasferte non oltre il 20/30%. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Manpower, agenzia per il lavoro, ricerca per evento che si terrà a Barolo, 15 figure di Addetti/e Controllo. Le risorse di occuperanno di Controllo degli spazi dedicati all'evento e rispetto delle norme Le giornate lavorative saranno 3-4 e 6-7 Luglio con possibilità di date successive. Orari: dalle 24:00 alle 8:00 per la giornata del 3/4/6/7 Luglio dalle 15:00 alle 1:00 per la giornata del 6 e 7 Luglio Luogo di lavoro: Piazza Feletti, Barolo CN Si richiede abbigliamento di proprietà, color nero comodo (No tuta, jeans strappati, sandali) Si offre contratto in somministrazione. Requisiti: Disponibilità a lavorare nelle ore notturne nei giorni richiesti; Disponibilità a svolgere l'attività che si terrà prevalentemente in piedi "Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: • Divisione Head Hunting • Divisione International Search • Divisione Temporary Management • Divisione Top Manager • Divisione Middle Management • Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente E’ una società internazionale, operante nel settore della carpenteria meccanica che, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO Il nostro Cliente E’ una società internazionale, operante nel settore della carpenteria meccanica che, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Ufficio Tecnico Dettaglio mansioni: Il candidato, a stretto contatto con il Responsabile Tecnico ed il Responsabile di Produzione, si occuperà delle seguenti principali attività: disegno e progettazione 2D e 3D con SOLIDWORKS, creazione e aggiornamento distinte base materiali, mantenimento e aggiornamento tavole archivio disegni, assistenza alla produzione e all’officina, verifica e adeguamento progettuale maschere e attrezzature per la produzione. Disponibilità a trasferte presso la casa madre estera, con frequenza di 4-6 volte all’anno, di durata variabile in base alle esigenze del lavoro (massimo una settimana). Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma ITIS Indirizzo Meccanica / Laurea Ingegneria Meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 3 anni di esperienza maturata in Ufficio Tecnico Settore di provenienza: Carpenteria, Lavorazioni macchine, Industria pesante, Siderurgia, Movimento Terra, Oleodinamico. Conoscenze linguistiche: INDISPENSABILE Inglese tecnico molto buono, sia scritto che orale. Conoscenze informatiche: Ottima conoscenza di Solidworks, conoscenza sistemi gestionali, distinte basi materiali. Caratteristiche personali: il candidato ideale è una persona organizzata, con buone capacità di problem solving, dinamismo e desiderio di apprendimento; disponibile al lavoro in team e attento al cliente. Offerta: CCNL applicato e Livello di inquadramento proposto: ccnl Commercio (14 mensilità), livello da definire in base alla seniority del candidato scelto. Tipologia di contratto: Inserimento a tempo determinato iniziale, da valutare se 12 o 24 mesi, finalizzato all’indeterminato. Retribuzione proposta: In linea con le effettive competenze maturate; range RAL indicativo 29-35.000 euro (circa 1600-1800 euro netti al mese). Orario di lavoro: 8.30 – 12.30; 13.00 – 17.00 Sede di lavoro: Torino Sud Data prevista per l’inserimento: settembre 2019, compatibilmente con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO OTTIMO SOLIDWORKS Il nostro Cliente E’ una società internazionale, operante nel settore della carpenteria meccanica che, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Ufficio Tecnico Dettaglio mansioni: Il candidato, a stretto contatto con il Responsabile Tecnico ed il Responsabile di Produzione, si occuperà delle seguenti principali attività: disegno e progettazione 2D e 3D con SOLIDWORKS, creazione e aggiornamento distinte base materiali, mantenimento e aggiornamento tavole archivio disegni, assistenza alla produzione e all’officina, verifica e adeguamento progettuale maschere e attrezzature per la produzione. Disponibilità a trasferte all’estero con frequenza di 4-6 volte all’anno, di durata variabile in base alle esigenze del lavoro (massimo una settimana). Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma ITIS Indirizzo Meccanica / Laurea Ingegneria Meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 3 anni di esperienza maturata in Ufficio Tecnico Settore di provenienza: Carpenteria, Lavorazioni macchine, Industria pesante, Siderurgia, Movimento Terra. Conoscenze linguistiche: INDISPENSABILE Inglese tecnico molto buono, sia scritto che orale. Conoscenze informatiche: Ottima conoscenza di Solidworks, conoscenza sistemi gestionali, distinte basi materiali. Caratteristiche personali: il candidato ideale è una persona organizzata, con buone capacità di problem solving, dinamismo e desiderio di apprendimento; disponibile al lavoro in team e attento al cliente. Offerta: CCNL applicato e Livello di inquadramento proposto: 2° o 3° Livello, ccnl Commercio (14 mensilità). Tipologia di contratto: Iniziale inserimento a tempo determinato di 12-24 mesi con 1 mese di prova con finalità di trasformazione a tempo indeterminato. Per soggetti particolarmente interessanti si potrebbe valutare anche un contratto a tempo determinato di 12 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: Stipendio netto mensile circa € 1800,00. Orario di lavoro: 8.30 – 12.30; 13.00 – 17.00 Sede di lavoro: Torino Sud Data prevista per l’inserimento: settembre 2019, compatibilmente con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77. E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

La Società nostra cliente è una multinazionale Italiana leader del suo settore, con forte orientamento all’innovazione, progetta e costruisce una vasta gamma di macchine per il mondo Agricolo e per la Manutenzione del Verde. La strategia, impostata sull’espansione della propria attività produttiva e presenza commerciale in tutto il mondo, ha permesso di consolidare la posizione di leadership in molti paesi sia evoluti che in fase di sviluppo, quelli con maggiori esigenze di tecnologia e meccanizzazione. L'attività di distribuzione è affidata ad oltre 1000 concessionari e rivenditori nel mondo. Il Gruppo è presente direttamente con filiali commerciali in Spagna, Portogallo, Francia, Germania, India, Cina e un ufficio di rappresentanza in Russia e oltre 300 importatori in tutti i continenti. Per Il Team Commerciale Mondo, stiamo stati incaricati nella Ricerca e Selezione del EXPORT AREA MANAGER Sud Est Asiatico e Africa Subsahariana Macchine movimento terra Macchine manutenzione del verde Rispondendo alla Direzione Commerciale e facendo parte del Team Commerciale Mondo, il candidato sarà responsabile della gestione e crescita dell’area geografica di riferimento in linea con la strategia commerciale, obiettivi aziendali e target assegnati. A seguito di un intenso “Welcome on Board & Training”, teso a conoscere l’azienda from inside, cultura, prodotti e processi aziendali, sarà responsabilità dell’Export Area Manager, visitare importatori e dealers presenti nei paesi di competenza e creare un piano di consolidamento, sviluppo e ampliamento, con focus su fatturati e margini. Supportato dal Back Office Commerciale e Sales Administration, la posizione e le responsabilità comprendono: • Consolidare il rapporto con gli importatori in ogni Paese, ricerca e prospezione nuovi clienti • Supportare la crescita fatturato/volume/margine attutali e futuri clienti • Sviluppo New Business, proposte ed iniziative • Analizzare i singoli mercati in termini di quote, dinamicità, obiettivi di crescita e opportunità • Gestione complessiva dei Clienti, forecast/Budget annuali e trimestrali/credit Management • Redazione e Gestione offerte • Partecipazione a fiere Italia e estero, in coordinamento con l’ufficio Marketing. • Collaborazione con altre funzioni aziendali, per aggiornamenti e scambi continui • Follow up Customer & Data Management Il candidato possiede preferibilmente Diploma ad Indirizzo Tecnico o Laurea Tecnica, ottima conoscenza lingua Inglese e di una seconda lingua, buona cultura informatica. Capacità nella Ricerca e utilizzo dati di mercati, economici e trends legati al settore di interesse, completano il profilo. Il candidato ideale ha matura esperienza in ruolo analogo nel settore di riferimento, Meccanizzazione Agricola e/o Macchine movimento terra o aziende fornitori OEM settore Automotive o affini. E’ disponibile a viaggiare, trasferte a livello Europa con frequenza bi settimanale Il candidato/a che desideriamo incontrare possiede Competenze Trasversali e Soft Skills quali: • Capacità di Negoziazione • Problem Solving • Capacità Relazionali/Interculturali • Capacità di Creare Priorità • Pianificazione • Analisi di mercato, Fact finding, critical issues Capacità analitica e capacità di agire, di Situational Leadership e Coaching experience sono un plus L’azienda offre: un rapporto alle dirette dipendenza dell’azienda, assunzione a tempo indeterminato, una posizione centrale e di leadership in un progetto aziendale strategico. Inquadramento e Retribuzione in linea con le specifiche esperienze maturata. Sede di Lavoro: Area Emilia (Reggio Emilia), Area Lombardia (Milano) INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 261/19 EAM-SA" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

La Società nostra cliente è una multinazionale Italiana leader del suo settore, con forte orientamento all’innovazione, progetta e costruisce una vasta gamma di macchine per il mondo Agricolo e per la Manutenzione del Verde. La strategia, impostata sull’espansione della propria attività produttiva e presenza commerciale in tutto il mondo, ha permesso di consolidare la posizione di leadership in molti paesi sia evoluti che in fase di sviluppo, quelli con maggiori esigenze di tecnologia e meccanizzazione. L'attività di distribuzione è affidata ad oltre 1000 concessionari e rivenditori nel mondo. Il Gruppo è presente direttamente con filiali commerciali in Spagna, Portogallo, Francia, Germania, India, Cina e un ufficio di rappresentanza in Russia e oltre 300 importatori in tutti i continenti. Per Il Team Commerciale Mondo, stiamo stati incaricati nella Ricerca e Selezione del EXPORT AREA MANAGER Nord & Est Europa Macchine movimento terra Macchine manutenzione del verde Rispondendo alla Direzione Commerciale e facendo parte del Team Commerciale Mondo, il candidato sarà responsabile della gestione e crescita dell’area geografica di riferimento in linea con la strategia commerciale, obiettivi aziendali e target assegnati. A seguito di un intenso “Welcome on Board & Training”, teso a conoscere l’azienda from inside, cultura, prodotti e processi aziendali, sarà responsabilità dell’Export Area Manager, visitare importatori e dealers presenti nei paesi di competenza e creare un piano di consolidamento, sviluppo e ampliamento, con focus su fatturati e margini. Supportato dal Back Office Commerciale e Sales Administration, la posizione e le responsabilità comprendono: • Consolidare il rapporto con gli importatori in ogni Paese, ricerca e prospezione nuovi clienti • Supportare la crescita fatturato/volume/margine attutali e futuri clienti • Sviluppo New Business, proposte ed iniziative • Analizzare i singoli mercati in termini di quote, dinamicità, obiettivi di crescita e opportunità • Gestione complessiva dei Clienti, forecast/Budget annuali e trimestrali/credit Management • Redazione e Gestione offerte • Partecipazione a fiere Italia e estero, in coordinamento con l’ufficio Marketing. • Collaborazione con altre funzioni aziendali, per aggiornamenti e scambi continui • Follow up Customer & Data Management Il candidato possiede preferibilmente Diploma ad Indirizzo Tecnico o Laurea Tecnica, ottima conoscenza lingua Inglese e di una seconda lingua, buona cultura informatica. Capacità nella Ricerca e utilizzo dati di mercati, economici e trends legati al settore di interesse, completano il profilo. Il candidato ideale ha matura esperienza in ruolo analogo nel settore di riferimento, Meccanizzazione Agricola e/o Macchine movimento terra o aziende fornitori OEM settore Automotive o affini. E’ disponibile a viaggiare, trasferte a livello Europa con frequenza bi settimanale Il candidato/a che desideriamo incontrare possiede Competenze Trasversali e Soft Skills quali: • Capacità di Negoziazione • Problem Solving • Capacità Relazionali/Interculturali • Capacità di Creare Priorità • Pianificazione • Analisi di mercato, Fact finding, critical issues Capacità analitica e capacità di agire, di Situational Leadership e Coaching experience sono un plus L’azienda offre: un rapporto alle dirette dipendenza dell’azienda, assunzione a tempo indeterminato, una posizione centrale e di leadership in un progetto aziendale strategico. Inquadramento e Retribuzione in linea con le specifiche esperienze maturata. Sede di Lavoro: Area Emilia (Reggio Emilia), Area Lombardia (Milano) INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 260/19 EAM-NE" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Space Work seleziona PROJECT MANAGER per azienda specializzata nella costruzione e ingegnerizzazione di impianti industriali. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: il candidato, in staff al General Manager, sarà responsabile della corretta esecuzione della commessa/progetto, con particolare riferimento alle attività di pianificazione e monitoraggio della stessa, allo scopo di assicurare il rispetto degli impegni contrattuali assunti con il cliente. Si interfaccerà con il cliente, con il responsabile del processo produttivo e con l’ingegneria, si occuperà nel tempo della supervisione del budget, pianificando e programmando gli obiettivi aziendali. Appronterà e terrà aggiornato il planning generale di commessa, assicurando il corretto flusso delle informazioni sia all’interno dell’azienda che nei confronti del cliente e viceversa, costituendo la principale interfaccia aziendale con il cliente stesso e con tutte le funzioni aziendali coinvolte. Sarà infine responsabile della verifica della documentazione riguardante l’intera commessa (documenti di trasporto, CE, certificazioni, manuali). REQUISITI RICHIESTI: Ci rivolgiamo a brillanti neolaureati in Ingegneria Gestionale o equipollenti. È necessario possedere una buona conoscenza della lingua inglese. E’ gradita un’esperienza pregressa di 1/2 anni in ruoli analoghi presso azienda con processi legati a gestione di commesse. Completano il profilo buone doti analitiche e gestionali, autonomia organizzativa, flessibilità e capacità di lavorare per obiettivi. Disponibilità a trasferte non oltre il 20/30%. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)