Responsabile turno reparto

Il department manager è dotato di capacità di problem solving, spirito di iniziativa, senso di responsabilità e spiccate capacità di ascolto attivo; Sa osare ed ha ottime competenze nella dinamizzazione del commercio e nello sviluppo economico del proprio reparto; Inoltre deve essere ambizioso e motivato per una crescita interna all'azienda. Responsabile di Reparto: Il department manager è dotato di capacità di problem solving, spirito di iniziativa, senso di responsabilità e spiccate capacità di ascolto attivo; Sa osare ed ha ottime competenze nella dinamizzazione del commercio e nello sviluppo economico del proprio reparto; Inoltre deve essere ambizioso e motivato per una crescita interna all'azienda. RESPONSABILITÀ Individuare strategie commerciali volte all'incremento della presa di mercato di determinate pratiche sportive; Garantire la migliore esperienza d'acquisto per i nostri users, proponendo strategie sempre innovative sul confort di acquisto; pilotare l'attività economica ed umana del proprio perimetro; partecipare attivamente ai processi di selezione del team prendendosi cura del processo di integrazione e formazione dei propri collaboratori valorizzare i talenti dei collaboratori al fine di far evolvere il singolo ed il gruppo propensione al cambiamento; appassionato di informatica;

RESPONSABILE DI REPARTO MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO SUZZARA MN Azienda metalmeccanica che progetta e produce meccanica di precisione, con sede in Suzzara, ricerca per ampliamento dell’organico, un RESPONSABILE DI PRODUZIONE REPARTO MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO che, oltre a gestire il personale di reparto, sovraintenda alla programmazione della produzione secondo le metodologie d’avanguardia. Il candidato ideale, di chiara formazione tecnico-meccanica, devono aver maturato una significativa esperienza in aziende di medie dimensioni tipiche per l’interazione che esiste tra reparti di progettazione, programmazione, produzione e cultura della qualità dei prodotti. La ricerca e’ rivolta a persone senza esclusioni (L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste da questa inserzione. Inviare cv con autorizzazione alla gestione dei dati (dlg.196-2003) e firmato a: sauro.ghiselli@cabiconsulting.it

Randstad Pavia cerca, per azienda cliente leader nel settore gomma-plastica, un responsabile turno, addetto all'estrusione da inserire nel proprio reparto di produzione. Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza come estrusore nel settore gomma-plastica, con gestione di una o più risorse nel reparto di produzione e ha una formazione scolastica di tipo tecnica. Il lavoro può svolgersi a turni o a giornata. Si offre un contratto, finalizzato all'assunzione. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Cerchiamo per creazione di un nuovo reparto produttivo un RESPONSABILE DI REPARTO. La risorsa, rispondendo al Responsabile di Produzione e coordinandosi con il Responsabile della pianificazione della produzione, si occuperà di: • gestione ed organizzazione del nuovo reparto produttivo; • coordinamento delle attività di 2 risorse organizzando le priorità di commessa; • verifica e settaggio delle macchine di produzione con controllo della qualità prodotto; • preparazione del prodotto per la consegna al reparto spedizioni. Si richiede: • capacità nella gestione di un gruppo di lavoro; • pregressa esperienza di almeno due anni nel ruolo; • buona manualità per la gestione del buon funzionamento dei macchinari; • capacità di ragionare per obbiettivi in un’ottica di miglioramento continuo (efficienza produttiva); • conoscenza di base di Excel, propedeutico all’informatizzazione del reparto. Viene previsto un affiancamento iniziale per la conoscenza dei materiali e dei reparti produttivi, formazione sull’utilizzo dei nuovi macchinari. Rapporto di lavoro: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

Opportunity Job cerca per azienda cliente, operante nello stampaggio e taglio laser, un Responsabile di Reparto Taglio Laser che si occuperà di: - funzionamento del reparto corrispondente e organizzazione del lavoro con relativi compiti - programmazione e funzionamento di macchinari per il taglio laser; - lavorazione su macchine da taglio; - controllo e manutenzione di altri macchinari specifici nel reparto produzione. Sede di lavoro: Treviglio (Bg) Al candidato si richiede: - diploma di Perito Meccanico; - conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura; - esperienza nella mansione come responsabile di reparto; - proattività, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. L'assunzione e il pacchetto retributivo si valuteranno a seconda dell’esperienza maturata. Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF all'indirizzo annunci@opportunityjob.it inserendo nell'oggetto della mail il riferimento JO-2007-7089. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Adecco ricerca per punto vendita del settore GDO a Trezzano s/N un RESPONSABILE DI REPARTO, PROVENIENTE DALLA GRANDE DISTRIBUZIONE/ VENDITA GDO. La risorse che ricerchiamo è junior, deve aver maturato almeno 3 anni in ambiti GDO e Retail nella gestione di un reparto/ esperienza in ambito gestionale. Con ottime capacità di Leadership, orientamento al cliente, capacità d'ascolto, orientamento ai risultati, organizzazione e pianificazione, affidabilità e autorevolezza. Si occuperà di: Gestisci l?approvvigionamento dei prodotti mantenendo completa l?offerta merceologica e la rotazione di stock Gestione reparto vendita Relazione con Cliente e capacità di fidelizzarlo Coordini una squadra di venditori Definire e garantire raggiungimento budget e kpi Organizzazione del reparto e turni di lavoro si chiede: Esperienza di almeno 3/5 anni nel commercio all?ingrosso /retail Esperienza come capo reparto/ gestione di un team di lavoro- coordinamento risorse Ottime doti di: leadership, orientamento a risultati e al cliente, autorevolezza e organizzazione del lavoro di squadra Capacità di gestire Kpi e budget del reparto, turnistica dei lavoratori, capacità di gestire lo stock di magazzino e capacità di vendita ottime. Disponibilità a lavoro su turni dal lunedi alla domenica e nei giorni festivi Flessibilità oraria automuniti Si offre: contratto a tempo indeterminato con RAL valutata in base al pregresso, e premi produzione associati. orario dal lun alla domenica su turni 6-20 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Job ad description Verify your compatibility with this job ad ? % Ali Professional Toscana cerca, per nota azienda sita a Prato un/a: Responsabile di reparto MARE EXPORT. E' richiesto: diploma superiore / laurea attinente Lingue straniere: inglese fluente. Provenienza: azienda settore trasporti/spedizioni Anzianità in ruolo analogo: 5-10 anni (almeno 15 anni totali nel settore). Numero di risorse da gestire: 6-7 persone Principali attività: supervisione sull’operato del reparto, verifica redditività e corretta gestione pratiche di spedizione, rapporti coi fornitori e capacità di negoziazione dei noli, gestione del personale di reparto (smaltimento ferie, ruoli e...

Sida Group Advisory, per azienda solida e dinamica operante da più di 30 anni nel settore della fabbricazione di suole, fortemente orientata all’innovazione e alla tecnologia, ci ha incaricato di individuare un: RESPONSABILE DI REPARTO – STAMPAGGIO SUOLE in EVA rif: RSE 1 Il quale, rispondendo al Direttore di Stabilimento avrà la responsabilità di gestire, coordinare ed implementare il processo produttivo EVA. Sua responsabilità sarà quindi quella di presidiare i seguenti processi: • Apportare all’interno dell’azienda la competenza riguardante il processo produttivo EVA • Garantire la produzione nel rispetto delle scadenze stabilite • Coordinare il reparto/risorse/turnistica in funzione dell’avanzamento del lavoro e delle commesse • Garantire il corretto funzionamento dei macchinari • Assicurare il corretto livello di qualità • Requisiti richiesti: • Indispensabile esperienza lavorativa almeno di 5 anni in ambiti produttivi EVA nel settore calzaturiero • flessibilità al lavoro giornaliero e/o su turni • forte interesse per la qualità e per lo sviluppo tecnologico delle materie e del prodotto • preferibile competenze inerenti la progettazione e gestione di stampi in acciaio Vogliamo entrare in contatto con candidati in possesso di buone capacità relazionali, organizzative; autonomia, determinazione e proattività completano il profilo.

Per importante officina meccanica di precisione ubicata nel Comune di Fiorano Modenese stiamo ricercando responsabile del reparto collaudo e controllo qualità aziendale. Il candidato, oltre ad avere maturato esperienza pregressa nel ruolo e settore, sarà a chiamato a gestire i controlli di conformità avvalendosi della collaborazione di 3 risorse interne. E richiesta la conoscenza dei principali strumenti di misura e delle macchine DEA. www.mplavoro.it

QJOB per azienda estera è alla ricerca di nr.4 Responsabili di reparto chimico-farmaceutico La risorsa ideale: ha maturato una significativa esperienza nel ruolo è competenete nella gestione di reparto, in termini di rispetto delle tempestiche e delle modalità di produzione è in grado di gestire il personale (turni, produttività, motivazione) ha esperienza nella trasmissione di competenze ad altre persone sa produrre report da fornire al proprio responsabile conosce bene la lingua inglese è disponibile ad andare all'estero per un periodo di almeno due anni Retribuzione sopra la media, ricollocamento della famiglia ed incentivi sono alcuni dei benefit offerti dall'azienda.

CERCO LAVORO COME RESPONSABILE REPARTO SU MISURA CUCINE COMPONIBILI AZIENDA CHE VUOLE CREARE UN GRUPPO FUTURIBILE

CERCO LAVORO COME RESPONSABILE REPARTO SU MISURA O SIMILE SETTORE CUCINE COMPONIBILI O SIMILE PER AZIENDA CHE VUOLE CREARE UN GRUPPO FUTURIBILE

Hofmann Services ricerca per azienda cliente operante nella produzione di materiali plastici in polistirene cristallo ricerca:CAPO TURNO REPARTO ESTRUSIONE DI MATERIE PLASTICHE DESCRIZIONE:La figura ricercata verrà nel reparto produttivo lavorando sulle macchine per l'estrusione e si occuperà di: preparare il semilavorato, miscelare sostanze plastiche pre-fusione, gestire il macchinario ed il successivo taglio del prodotto.Seguirà inoltre la lavorazione della macinatura del materiale e la relativa estrusione; modellerà la plastica fusa e la preparerà per i vari prodotti finiti. Sarà responsabile del corretto funzionamento del macchinario e della realizzazione del prodotto finale. REQUISITI RICHIESTI:- Pregressa esperienza nello stesso ruolo di almeno 3 anni;- Preferenziale Qualifica o diploma ad indirizzo tecnico- Patente b e automunito- Disponibilità su tre turniCompletano il profilo precisione, affidabilità e flessibilità. Si offre: inserimento in somministrazione a partire da settembre per un mese, successive proroghe finalizzate all'assunzione diretta in azienda. CCNL Gomma plastica - Livello GOrario di lavoro: da lunedì a domenica con due giorni di riposo, lavoro su tre turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00)Luogo di lavoro: Desio

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitement ricerca per strutturata azienda ceramica un CAPO TURNO REPARTO SCELTA disponibile al doppio turno. Sede: Comprensorio Ceramico di Modena La figura coordinerà il personale addetto e supervisionerà la manutenzione delle linee di scelta, effettuando all'occorrenza un primo intervento. Si richiede: - Pluriennale esperienza pregressa nel reparto scelta in qualità di capoturno reparto scelta - Disponibilità a lavorare con orario doppio turno; - Conoscenza di macchinari System-qualitron. Orario su turni, prevista convenzione ristorante. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l'informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016)

Consultant Adecco Profili Specializzati ricerca per azienda cliente situata nelle vicinanze di Cologno al Serio (BG) un CAPO TURNO REPARTO CONCHIGLIA La risorsa si occuperà di coordinare 4 risorse, con articolazione in 2 turni diurni e di dare il proprio supporto nella gestione delle colate e successivi cicli produttivi. La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato precedente esperienza in attività similare, con propensione ad un'attività di coordinamento. Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, Inquadramento e retribuzione da valutare in base alle competenze sviluppate.