Responsabile visual

Siretessile assume un responsabile di negozio Il responsabile di negozio dovrà gestire tutte le attività del punto vendita. Sarà responsabile del perseguimento e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, dell'immagine e della soddisfazione del cliente in accordo con le logiche del Retail, gli standard e la filosofia aziendale. REQUISITI: • Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita mediante il costante monitoraggio dei KPIs delle vendite; • Coordinare e supportare le attività commerciali ed organizzative quotidiane; • Monitorare turnover e KPI's per avere un'ampia visione delle performance commerciali dello Store • Assicurare che il Visual Merchandising dello Store rispetti le linee guida aziendali; • Gestire il piano di turni con lo scopo di rispettare l'efficienza dello store • Gestire, formare e motivare il personale del punto vendita; • Garantire l'applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali; • Trasmettere i valori aziendali allo staff del punto vendita per garantire un servizio di qualità; • Gestione dell’inventario. QUALITÀ RICHIESTE: • esperienza in analoga posizione nel settore; • Passione per la moda e per il tessile casa; • Ottime capacità relazionali; • Propensione alla vendita e alla fidelizzazione del cliente; • Orientamento al risultato; • Capacità di problem solving e gestione dello stress; • Autorevolezza ed eccellenti doti di leadership nel sostenere e guidare un team, attraverso la pratica costante del feedback e l'essere d'esempio; • Capacità organizzative e pensiero strategico; • Capacità di analisi dei KPI's; • Dinamicità e proattività. L’AZIENDA OFFRE • formazione continua e possibilità di crescita professionale; • Inquadramento commisurato all’esperienza e alle concrete capacità; • tempo indeterminato dopo un periodo congruo di inserimento.

Azienda sita in Valle di Susa seleziona un Responsabile Logistico Italia/Estero, esperto nel settore Metalmeccanico che sia in possesso dei seguenti requisiti: 1 – Laurea in lingue con conoscenza fluente della lingua Tedesca e Inglese - scritta e parlata 2 – Provata esperienza di almeno 3 anni come Responsabile Italia/Estero in aziende strutturate nei contesti di mercato internazionale 3 – Capacità operativa sistemi Informatici Gestionali IBM AS400 Visual o equivalenti 4 - Conoscenza dei principali pacchetti informatici (MS Office) incluso power point e out look 5 – Attitudine a lavorare in team e per obiettivi 6 –Autonomia nella gestione del ruolo Al Candidato in possesso dei requisiti richiesti si offre: • Assunzione a tempo indeterminato • Inquadramento al 7 livello CCNL • Trattamento economico proporzionato alle reali conoscenze e capacità. Gli interessati possono inviare il proprio C.V. a: alexis.studio@tiscali.it

Brand System srl, azienda leader nel settore retail, con oltre 80 punti vendita in tutta Italia, ricerca per il punto vendita Giorgia&Johns di Adria (Rovigo) un gestore con partita iva o disposto ad aprirla. La risorsa avrà l'obiettivo di coordinare e gestire tutte le attività del punto vendita affidato. Sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali, dell'immagine e della soddisfazione del cliente in accordo con le logiche del Retail, gli standard e la filosofia aziendale. Lavorerà a stretto contatto con i dipartimenti aziendali di supporto agli Store quali: Direzione Retail, Visual Merchandising e Buying. Compiti e responsabilità: -Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita - costante monitoraggio dei KPIs, delle vendite -Coordinare e supportare le attività commerciali ed organizzative quotidiane; -Visual Merchandising -Gestire il piano di turni; -Gestire, formare e motivare il personale del punto vendita; -Garantire l'applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali; - Trasmettere i valori aziendali allo staff - Monitoraggio dei dati di fatturato - Gestione logistica del magazzino Requisiti: -provenienza dal settore moda -esperienza nella vendita assistita -conoscenza kpi

Per Punto Vendita di un'azienda commerciale specializzata nella vendita al dettaglio di prodotti per la casa e per la cura della persona ricerchiamo un/una RESPONSABILE PUNTO VENDITA che abbia la responsabilità della gestione a tutto tondo del punto vendita, dall'aspetto economico e gestionale a quello operativo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Selezione, Gestione e Formazione Risorse; - Analisi, reportistica e KPIs'; - Conto Economico; - Stock, Assortimento e Riassortimento; - Supervisione attività Visual; - Vendita Requisiti Richiesti: - comprovata esperienza nel ruolo e nel settore; - attitudine all'attività commerciale; - proattività, flessibilità e leadership; - diploma e/o laurea Sede di lavoro: Pavullo nel Frignano.

Gestire ed organizzare il personale di produzione; Attuare e controllare i programmi di produzione, con attenzione alle scadenze degli ordini, garantendo l'ottimale utilizzo delle risorse produttive;Coordinarsi con l'area Tecnica per migliorare i processi;Proporre alla Proprietà iniziative volte all'ottimizzazione dell'efficienza di fabbrica nei reparti e sulle linee di montaggio, alla razionalizzazione dei servizi produttivi, alla qualificazione della spesa e allo snellimento delle procedure;Collaborare alla rilevazione ed aggiornamento tempi e metodi di lavoro con responsabile di riferimento;Applicare ed implementare metodologie produttive nell'ottica della lean production;Monitorare i costi di produzione con analisi degli scostamenti;Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati;Gestire in autonomia il processo produttivo, garantendo le produzioni nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti. Azienda storica con prestigiosi clienti multinazionaliAmbizioso progetto di miglioramento della produzione Diploma in ambito tecnico; Precedente esperienza di almeno 5/7 anni nella medesima funzione, preferibilmente in aziende del mondo arredamento con volumi contenuti e forte orientamento alla customizzazione; Gradite conoscenze legate all'implementazione di metodi e tecniche legate alla lean manufaturing (Standard Work, Visual Management, 5s, Six-Sigma); Eccellenti capacità di gestione dello stress, leadership, pianificazione e gestione di risorse. L'azienda cliente è una realtà storica del pordenonese attiva nella produzione di arredamento di lusso principalmente per mercati internazionali e con diverse sedi all'estero.Ottima opportunità di carriera.Salario da 50.000 €/anno a 60.000 €/anno

Primaria Azienda Settore Nutrizionale, organizzata sul territorio italiano con oltre 500 punti vendita, ricerca District Marketing Manager L’obiettivo principale della risorsa sarà quello di massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona (Toscana, Marche, Umbria, Abruzzo), siano essi diretti o in franchising. Unendo una visione strategica ad un approccio pratico si occuperà di: - analizzare e monitorare costantemente i principali KPI e compilare i relativi report - motivare e stimolare lo staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità alla clientela e la conseguente fidelizzazione - formare il personale dei punti vendita relativamente al corretto utilizzo dei nuovi prodotti lanciati sul mercato ed illustrare le relative tecniche di vendita - controllare l’allestimento dei punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand come da circolare periodica della Direzione Marketing - verificare la corretta implementazione locale delle campagne pubblicitarie nazionali e regionali - controllare il corretto assortimento dei prodotti presenti presso i punti vendita - fornire supporto ai punti vendita relativamente alle attività di reportistica a favore della sede centrale - essere un esempio “virtuoso” ed un punto di riferimento per i negozi della zona di competenza Requisiti: - esperienza nell’ambito retail - flessibilità / dinamicità / energia /curiosità - approccio proattivo e innate capacità di “problem solving” - capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi - disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza. - automunita Si Offre: Retribuzione fissa + bonus + computer aziendale + telefono aziendale

IT Manager Primaria Azienda, leader nel campo dei servizi socio sanitari, ricerca per la propria sede di Biella un IT Manager con esperienza pluriennale nella mansione da inserire nel proprio organico. La risorsa seguirà la gestione, la manutenzione e l’evoluzione della struttura informatica interna, a pieno supporto del business aziendale; si occuperà della gestione dei servizi IT, di nuovi progetti informatici, di applicativi e di sicurezza informatica, operando in un contesto dinamico ed in forte espansione. Avrà nello specifico le seguenti responsabilità Manutenzione e sviluppo degli applicativi e delle infrastrutture informatiche aziendali, incluso il rapporto coi fornitori e i tecnici di Software House esterni all'Azienda; Sviluppo di applicativi WEB (gradita la conoscenza dei linguaggi PHP/HTML/HTML5/ASP/Visual basic); Configurazione e manutenzione reti e sistemi operativi interni in modalità Client-Server; Gestione di Server Windows e ambienti virtualizzati; Preparazione e redazione di documenti per processi e dei manuali operativi per gli utenti finali; Attività di "Project Management" per i nuovi progetti IT, nel rispetto delle priorità e degli obiettivi definiti dalla Direzione; Installazione hardware e software, preparazione e manutenzione postazioni utenti, predisposizione indirizzi e mail, interazione con altre Reti aziendali, supporto alla gestione ed ottimizzazione di reti LAN e WI-FI, monitoraggio dell’hardware e del software aziendale; Supporto alla risoluzione di problemi legati al software e all'implementazione di nuove applicazioni informatiche; Valutazione e implementazione di nuove tecnologie, metodi di lavoro e procedure operative; Attività di Monitoraggio e manutenzione delle interfacce dati tra i vari sistemi dati in uso in azienda; Attività di Business intelligence, con analisi funzionali e reportistica ad hoc per l’area amministrativo/contabile.

Un'esperienza con noi è un'opportunità per conoscere meglio dall'interno i nostri brand, oggi punti di riferimento nell'universo del fashion retail.In qualità anche di addetto alle vendite, ti occuperai di vendere ed assistere i nostri clienti, ma non solo: la ricezione della merce, il riassortimento, il riordino continuo dei prodotti sul piano e l'allestimento (visual merchandising) sono attività altrettanto importanti all'interno del negozio.Avrai modo di vivere le attività quotidiane del punto vendita legate alle operazioni di vendita, cassa, magazzino e visual merchandising. L'obiettivo della risorsa, affiancato da persone esperte, sarà creare e realizzare allestimenti di prodotto in grado di massimizzare i risultati di vendita e la redditività dello store, oltre che garantire l'uniformità dell'immagine aziendale.Unendo un tocco creativo ad un approccio commerciale si occuperà di:oCreare allestimenti in linea con le politiche commerciali e di visual merchandising.oCurare lay-out interno ottimizzando gli spazi e valorizzando il prodotto. La risorsa selezionata verrà inserita inizialmente con uno stage e affiancherà il responsabile visual, supportandolo operativamente in tutte le principali attività.L'obiettivo dello stage è trasmettere al tirocinante le tecniche espositive specifiche del fashion retail, sviluppando le sue competenze in materia di visual merchandising e le sue capacità creative. É previsto un rimborso spese.Per info e candidature: https://www.inditexcareers.com/portalweb/it_IT/offer/-/view/ITMD00254365 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro cliente: Azienda altamente tecnologica operante nel settore dei macchinari ci ha incaricato di selezionare un profilo di: PROGRAMMATORE / SVILUPPATORE E COLLAUDATORE - ICT - MS Visual Studio, linguaggio C# Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Ufficio tecnico Ruolo e mansione da svolgere: Il candidato selezionato sarà incaricato dello sviluppo del software per le nuove applicazioni e dovrà procedere per ogni commessa assegnata al collaudo sulle macchine. Dovrà gestire le assistenze con clienti sia italiani che stranieri. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma in informatica o laurea in Ingegneria elettronica/informatica. Il candidato ideale è un diplomato in informatica o laureato master/junior in ingegneria elettronica/ informatica. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: pluriennale esperienza maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Gradita la provenienza dal settore metalmeccanico, macchinari industriale, automazione o ambito affini al alto contenuto tecnologico. Conoscenze linguistiche: ottima padronanza dell’inglese scritto e buona di quello parlato, altre lingue (tedesco, spagnolo, francese) sono considerate un plus. Conoscenze informatiche: conoscenza dei principali linguaggi di programmazione ad alto livello (Uso di MS Visual Studio, linguaggio C#, se Phyton un plus) - utilizzo di Visual Studio. - eventuali esperienze in computer grafica sono considerati un plus. Caratteristiche personali: Buona capacità di lavorare in team, autonomia operativa, problem solving, motivazione all’apprendimento e buone doti relazionali completano il profilo. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: Full time - smart working non previsto. Sede di lavoro: Pegognaga (MN) Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. Rif. SC_Ar La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Cercasi per Napoli città e provincia visual merchandiser di comprovata esperienza che possa svolgere il ruolo di supervisore e responsabile esposizione di più negozi, alternandosi con la presenza in base alle necessità. Si richiede buona capacità di lavorare in team e di coinvolgimento dei collaboratori.

Per Punto Vendita di un'azienda commerciale specializzata nella vendita al dettaglio di prodotti per la casa e per la cura della persona ricerchiamo VICE RESPONSABILE DEL PUNTO VENDITA che abbia la responsabilità, a supporto del responsabile del punto vendita, della gestione a tutto tondo del negozio, dall'aspetto economico e gestionale a quello operativo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Affiancamento nella Selezione, Gestione e Formazione Risorse; - Supporto Analisi, reportistica e KPIs'; - Monitoraggio Attività di Magazzino; - Supervisione attività Visual; - Vendita Requisiti Richiesti: - comprovata esperienza nel ruolo e nel settore; - attitudine all'attività commerciale; - proattività, flessibilità e potenziale di leadership; - diploma e/o laurea Sede di lavoro: Pavullo nel Frignano.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda specializzata nelle lavorazioni metalmeccaniche 1 RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE con esperienza nella masnione. La risorsa si occuperà di: - costruire un team di manutenzione occupandosi sia della parte organizzativa che operativa - gestire tutta la manualistica aggiornata delle macchine impiegate - organizzare piano di manutenzione di tutti i reparti (reparto macchine utensile (torni manuali e CNC, frese CNC), reparto saldatura TIG, reparto lucidatura, reparto taglio e preparazione (waterjet, taglio sega, pressopiegarici, piegaprofili) e assemblaggio meccanico ed elettrico. - occuparsi in prima persona di tutte le attività da svolgere (sia per manutenzione preventiva che a guasto) e seguire la/le risorse di cui dispone affiancandole direttamente in campo - Sarà responsabile di manutenzione, ordine e pulizia di tutte le aree interne ed anche esterne dello stabilimento reparto macchine utensile (torni manuali e CNC, frese CNC), reparto saldatura TIG, reparto lucidatura, reparto taglio e preparazione (waterjet, taglio sega, pressopiegarici, piegaprofili) e assemblaggio meccanico ed elettrico. si richiede: - pregressa esperienza nella mansione - flessibilità lavorativa per meglio rispondere alle esigenze di disponibilità produttive - conoscenza nel lean manufacturing e del visual factory. Si offre contratto di assunzione in azienda solida e strutturata. Luogo di lavoro: Provincia di Chieti. La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 P

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda specializzata nelle lavorazioni metalmeccaniche 1 RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE con esperienza nella mansione. La risorsa si occuperà di: - costruire un team di manutenzione occupandosi sia della parte organizzativa che operativa - gestire tutta la manualistica aggiornata delle macchine impiegate - organizzare piano di manutenzione di tutti i reparti (reparto macchine utensile (torni manuali e CNC, frese CNC), reparto saldatura TIG, reparto lucidatura, reparto taglio e preparazione (waterjet, taglio sega, pressopiegarici, piegaprofili) e assemblaggio meccanico ed elettrico. - occuparsi in prima persona di tutte le attività da svolgere (sia per manutenzione preventiva che a guasto) e seguire la/le risorse di cui dispone affiancandole direttamente in campo - Sarà responsabile di manutenzione, ordine e pulizia di tutte le aree interne ed anche esterne dello stabilimento reparto macchine utensile (torni manuali e CNC, frese CNC), reparto saldatura TIG, reparto lucidatura, reparto taglio e preparazione (waterjet, taglio sega, pressopiegarici, piegaprofili) e assemblaggio meccanico ed elettrico. si richiede: - pregressa esperienza nella mansione - flessibilità lavorativa per meglio rispondere alle esigenze di disponibilità produttive - conoscenza nel lean manufacturing e del visual factory. Si offre contratto di assunzione in azienda solida e strutturata. Luogo di lavoro: Provincia di Chieti. La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesa

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda specializzata nelle lavorazioni metalmeccaniche 1 RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE con esperienza nella masnione. La risorsa si occuperà di: - costruire un team di manutenzione occupandosi sia della parte organizzativa che operativa - gestire tutta la manualistica aggiornata delle macchine impiegate - organizzare piano di manutenzione di tutti i reparti (reparto macchine utensile (torni manuali e CNC, frese CNC), reparto saldatura TIG, reparto lucidatura, reparto taglio e preparazione (waterjet, taglio sega, pressopiegarici, piegaprofili) e assemblaggio meccanico ed elettrico. - occuparsi in prima persona di tutte le attività da svolgere (sia per manutenzione preventiva che a guasto) e seguire la/le risorse di cui dispone affiancandole direttamente in campo - Sarà responsabile di manutenzione, ordine e pulizia di tutte le aree interne ed anche esterne dello stabilimento reparto macchine utensile (torni manuali e CNC, frese CNC), reparto saldatura TIG, reparto lucidatura, reparto taglio e preparazione (waterjet, taglio sega, pressopiegarici, piegaprofili) e assemblaggio meccanico ed elettrico. si richiede: - pregressa esperienza nella mansione - flessibilità lavorativa per meglio rispondere alle esigenze di disponibilità produttive - conoscenza nel lean manufacturing e del visual factory. Si offre contratto di assunzione in azienda solida e strutturata. Luogo di lavoro: Provincia di Chieti.

Azienda italiana di Bologna di pronto moda in forte crescita sul territorio nazionale ricerca per il proprio punto vendita TIROCINANTE ADDETTA/O VENDITE da avviare alla posizione di RESPONSABILE DI REPARTO. La nostra ricerca è rivolta a persone che vogliano far parte di un ambiente dinamico, collaborativo, orientato al conseguimento dei risultati. Saranno considerati requisiti preferenziali passione per l’abbigliamento e la moda ed esperienza, anche se breve, in ambito similare con mansioni di vendita assistita, competenze di base di visual ed allestimento. L'azienda offre contratto di tirocinio retribuito, lavoro su turni con orario continuato, formazione continua e reale possibilità di crescita all'interno dei quadri aziendali, incentivi e premi. La ricerca è aperta sul punto vendita di Bologna Borgo Panigale ed ha carattere di urgenza. Inviare cv all'indirizzo job@spheragroup.it inserendo nell'oggetto della mail il rif. powTLtr. I CV senza riferimento non saranno presi in considerazione.

Azienda italiana di pronto moda in forte crescita sul territorio nazionale ricerca per il proprio punto vendita TIROCINANTE ADDETTA/O VENDITE da avviare alla posizione di RESPONSABILE DI REPARTO. La nostra ricerca è rivolta a persone che vogliano far parte di un ambiente dinamico, collaborativo, orientato al conseguimento dei risultati. Saranno considerati requisiti preferenziali passione per l’abbigliamento e la moda ed esperienza, anche se breve, in ambito similare con mansioni di vendita assistita, competenze di base di visual ed allestimento. L'azienda offre contratto di tirocinio retribuito, lavoro su turni con orario continuato, formazione continua e reale possibilità di crescita all'interno dei quadri aziendali, incentivi e premi. La ricerca è aperta sul punto vendita di Serravalle Scrivia ed ha carattere di urgenza. Inviare cv all'indirizzo job@spheragroup.it inserendo nell'oggetto della mail il rif. powTLtr. I CV senza riferimento non saranno presi in considerazione.

Architetto - Responsabile della Sicurezza, Messa in sicurezza di Locali per il pubblico, con numerose esperienze nella progettazione esecutiva per civile abitazione (appartamenti, ville unifamiliari), spazi commerciali (progettazione di showroom, corner, luxury store, visual merchandising), allestimenti, ottime doti comunicative e autonomia nei progetti, attestato Coordinatore per la Sicurezza in fase progettuale ed esecutiva (81/08, abilitazione conseguita al Politecnico di Milano) con relativa esperienza nei cantieri (POS, PSC), ottimo uso dei programmi Cad (2D, 3D, rendering), cerca collaborazione come free lance o local architect in studi, imprese o aziende.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda metalmeccanica si ricerca un RESPONSABILE QUALITA' La risorsa si occuperà di: -gestione qualità fornitori con mansioni di analisi del processo della qualità e procedure del sistema qualità ISO 9001 -gestione fornitori -Audit -trattamento non conformità -azioni correttive/preventivi -utilizzo della lingua inglese. Requisiti Figura Ricercata - Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica - almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e nel settore - PPAP Fornitori, PFMEA, Vendor Rating Fornitori, Assicurazione qualità IATF 16949, Assicurazione Qualità VDA 6.3, taratura strumenti di misura MSA, Visual test, penetral test. - buona conoscenza della lingua inglese -disponibilità ad effettuare trasferte Orario di lavoro: full time. Sede di Lavoro: Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda specializzata nelle lavorazioni meccaniche per il settore automotive, RESPONSABILE QUALITA' la figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -analisi del processo della qualità -redigere procedure del sistema qualità ISO 9001 -gestione fornitori -Audit -trattamento non conformità -azioni correttive/preventive -controllo qualità laboratorio metallurgico Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -esperienza pluriennale in aziende del settore automotive e lavorazioni metalmeccaniche -in possesso delle seguenti competenze tecniche: PPAP Fornitori, PFMEA, Vendor Rating Fornitori, Assicurazione qualità IATF 16949, Assicurazione Qualità VDA 6.3, taratura strumenti di misura MSA, Visual test, penetral test -buona conoscenza dell'inglese tecnico e francese -disponibilità a trasferte anche estere Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

ANALISI E PROGRAMMAZIONE IN RPG-400, RPG-ILE, SU IBM AS/400 ANALISI E PROGRAMMAZIONE RPG II SU SISTEMI IBM 36/34 Analisi riguardanti: CONTABILITA' GENERALE, MAGAZZINO ARTICOLI, DISTINTA BASE, GESTIONE ACQUISTI, LAVORAZIONI C/TERZI, PIANIFICAZIONE DI PRODUZIONE, PIANIFICAZIONE DI DISTRIBUZIONE, ALTRI GESTIONALI, ERP, MRP CONOSCENZA DI COBOL CONOSCENZE JAVA ESPERTO VISUAL AGE RPG

Per strutturata azienda di produzione e servizi di visual merchandising ricerchiamo un/a Impiegato/a Commerciale per potenziare il Team. Il/La candidato/a ideale, rispondendo al Responsabile Commerciale, avrà il compito di: •gestire il rapporto con i clienti per la progettazione e lo studio del visual merchandising; nello specifico affiancare il cliente per la gestione di progetti riguardanti l’esposizione dei prodotti presso punti vendita, eventi e fiere; •supervisionare l'andamento delle vendite e studiare nuove azioni commerciali e di marketing; •gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente. Requisiti richiesti: •esperienza di almeno 5 anni maturata in area commerciale, preferibilmente con clienti affermati nei settori fashion, luxury, design e/o arredamento; •conoscenze in ambito visual merchandising; •ottima conoscenza della lingua Inglese, preferibile la conoscenza della lingua Francese; •disponibilità a brevi trasferte, soprattutto sul territorio italiano. La persona selezionata sarà inserita in un ambiente dinamico e stimolante con opportunità di crescita. Titolo di studio: Laurea o formazione equivalente. Luogo di lavoro: Bassano del Grappa (VI). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

MSC Selections & Solutions, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente del territorio imolese, un/a Sviluppatore Software. La risorsa, riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, sarà inserita all'interno del team di sviluppatori e si occuperà di: - sviluppare software in ambito web (.NET C#) utilizzando C#, Visual Basic e il pacchetto VBNET. - progettare base di dati, query avanzate in SQL, principi di ottimizzazione query nei principali DB. Il/la candidato/ ideale, con Laurea in Ingegneria Informatica/Ingegneria Elettronica o Informatica, ha maturato 1/2 anni di esperienza nel ruolo richiesto. Conosce i linguaggi C#, Visual Basic, il pacchetto VB NET, Database Sequel Server, linguaggi scripting. Completano il profilo precisione e autonomia. Si propone contratto di inserimento diretto. Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base alla seniority del candidato. MSC-S- SVILUPPATORE SOFTWARE Per candidarsi a questa posizione inviare la propria candidatura curricula@mscselections.it MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori

Per strutturata azienda cliente di produzione e servizi di visual merchandising ricerchiamo un/a Impiegato/a Commerciale per potenziare il Team. Il/La candidato/a ideale, rispondendo al Responsabile commerciale, dovrà: •gestire il rapporto con i clienti per la progettazione e lo studio del visual merchandising; nello specifico affiancare il cliente per la gestione di progetti per esposizione dei prodotti ad eventi e fiere; •supervisionare l'andamento delle vendite e studiare azioni commerciali e di marketing a sostegno; •gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente; Requisiti richiesti: •esperienza di almeno 5 anni maturata in area commerciale, preferibilmente nei settori fashion e arredamento; •ottima conoscenza della lingua Inglese, preferibile la conoscenza della lingua Francese; •disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano. Titolo di studio: laurea o formazione equivalente. Luogo di lavoro: Bassano del Grappa (VI). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

Per strutturata azienda cliente di produzione e servizi di visual merchandising ricerchiamo un/a Impiegato/a Commerciale per potenziare l’attuale organico. Il/La candidato/a ideale, rispondendo al Responsabile commerciale, dovrà: •gestire il rapporto con i clienti per la progettazione e lo studio del visual merchandising; nello specifico affiancare il cliente per la gestione di progetti per esposizione dei prodotti presso i punti vendita, ad eventi e fiere; •supervisionare l'andamento delle vendite e creare i relativi report; •studiare nuove azioni commerciali e di marketing; •gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente; Requisiti richiesti: •esperienza di almeno 5 anni maturata in area commerciale, preferibilmente nei settori fashion e arredamento; •ottima conoscenza della lingua Inglese, preferibile la conoscenza della lingua francese; •disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano; •residenza/domicilio a Milano. Titolo di studio: laurea o formazione equivalente. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

BBoard ricerca team leader/ coordinatori di zona con esperienza in montaggio isole promozionali PER TUTTO IL VENETO. La risorsa è responsabile della selezione e gestione di un team di allestitori/merchandiser impegnati in attività di posizionamento espositori e montaggio isole in cartotecnica per conto di importanti aziende multinazionali nel settore Food e Beverage. Competenze: seleziona e coordina i collaboratori nell’attività on Field e si occupa della loro formazione Esperienza in visual merchandising Gestisce l’attività in tempo reale È responsabile della corretta erogazione del servizio concordato con il cliente Requisiti: Esperienza pregressa in selezione e gestione risorse Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore di riferimento, con la possibilità di sviluppare contatti utili Responsabile, autonomo, fortemente orientato all’obiettivo Disponibile a trasferte sulla zona di competenza assegnata Se interessati, inviare cv + foto all’indirizzo mail job@bboardcom.it specificando la zona di competenza Grazie!

BBoard ricerca team leader/ coordinatori di zona con esperienza in montaggio isole promozionali PER TUTTA LA LIGURIA. La risorsa è responsabile della selezione e gestione di un team di allestitori/merchandiser impegnati in attività di posizionamento espositori e montaggio isole in cartotecnica per conto di importanti aziende multinazionali nel settore Food e Beverage. Competenze: seleziona e coordina i collaboratori nell’attività on Field e si occupa della loro formazione Esperienza in visual merchandising Gestisce l’attività in tempo reale È responsabile della corretta erogazione del servizio concordato con il cliente Requisiti: Esperienza pregressa in selezione e gestione risorse Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore di riferimento, con la possibilità di sviluppare contatti utili Responsabile, autonomo, fortemente orientato all’obiettivo Disponibile a trasferte sulla zona di competenza assegnata Se interessati, inviare cv + foto all’indirizzo mail job@bboardcom.it specificando la zona di competenza Grazie!

BBoard ricerca team leader/ coordinatori di zona con esperienza in montaggio isole promozionali per tutta la Lombardia. La risorsa è responsabile della selezione e gestione di un team di allestitori/merchandiser impegnati in attività di posizionamento espositori e montaggio isole in cartotecnica per conto di importanti aziende multinazionali nel settore Food e Beverage. Competenze: seleziona e coordina i collaboratori nell’attività on Field e si occupa della loro formazione Esperienza in visual merchandising Gestisce l’attività in tempo reale È responsabile della corretta erogazione del servizio concordato con il cliente Requisiti: Esperienza pregressa in selezione e gestione risorse Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore di riferimento, con la possibilità di sviluppare contatti utili Responsabile, autonomo, fortemente orientato all’obiettivo Disponibile a trasferte sulla zona di competenza assegnata Se interessati, inviare cv + foto all’indirizzo mail job@bboardcom.it specificando la zona di competenza Grazie!

Ricerchiamo: Addetto punto vendita Methodo Store Civitavecchia Selezioniamo per inserimento immediato presso il nostro punto vendita di Civitavecchia, giovani candidati anche prima esperienza, con forti possibilità di crescita nel settore Retail. Competenze minime • Pacchetto Office • Forte Orientamento al cliente • Esperienza nel Settore Retail sarà considerato un plus La figura ricercata, impegnata Full-Time, sarà responsabile a 360°della gestione dello store, si occuperà di monitorare il rispetto delle direttive aziendali e sarà responsabile di: • Garantire gli obiettivi di vendita • Analizzare e controllare gli indicatori di gestione e i costi in modo tale da migliorarli • Gestire le attività di layout e visual merchandising dei prodotti presenti in negozio • Organizzare le attività d'inventario di magazzino seguendo le indicazioni e la pianificazione comunicate da sede • Gestire gli ordini per lo Store • Gestire l'operatività del negozio programmando le attività Retribuzione: Tbd in sede di colloquio

Descrizione Affermata azienda di abbigliamento Uomo presente con numerosi punti vendita su tutto il territorio nazionale ricerca una Risorsa dinamica e qualificata da aggiungere in organico, in uno dei punti vendita aziendali presenti a Peschiera Borromeo (MI) per la figura di Store Manager. DIRETTORE DI NEGOZIO Posizione Il / La candidato ideale è una risorsa carismatica con almeno 5 anni di esperienza nel mondo fashion in contesti strutturati. Si occuperà della gestione e organizzazione della parte operativa del punto vendita e avrà piena responsabilità del team e del raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati. Per ricoprire con successo la posizione il/la candidato dovrà avere un approccio pragmatico alle problematiche quotidiane e di carattere gestionale dello store (vendita, acquisti, stock, cassa e corrispettivi, in-store visual, security, analisi kpi, promozione del negozio...), evidenti capacità manageriali e organizzative riferite alle risorse che compongono lo staff, e facilità di relazione con la clientela e con i referenti aziendali. Il/la candidato sarà responsabile del: - raggiungimento della performance economica del suo reparto, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative, il conseguimento degli obbiettivi e lo sviluppo della cifra d'affari; - il mantenimento del livello di stock e del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del suo reparto; - l'accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela; - l'applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza..) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali; - il coordinamento, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua equipe. Requisiti minimi - Diploma - Esperienza pluriennale nel medesimo ruolo - Conoscenza e buona padronanza delle tecniche di vendita assistita. - Abilità di analisi degli indicatori di performance - Ottima dizione - Bella presenza - età minima, non inferiore ai 40 anni. - competenza nella vendita e conoscenza del prodotto formale uomo Requisiti desiderati Si richiede un' elevata serietà e capacità di leadership, di organizzazione e supporto del team. La risorsa dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali in linea con le politiche aziendali. Dovrà garantire inoltre la corretta amministrazione contabile del punto vendita e l' immagine del negozio. La risorsa risponderà al responsabile di area e dovrà garantire l'efficace gestione e la formazione del personale consolidandone lo spirito di squadra Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali, si richiede un'adeguata esperienza in affermate aziende retail e ottime referenze. Sede di lavoro: Galleria Borromea Shopping Center

Azienda di moda cerca Store Menager per il punto vendita a Pisa. Per il nostro punto vendita cerchiamo uno STORE MENAGER che sarà responsabile della gestione del negozio e che avrà l’obbiettivo di sviluppare e incrementare il livello di produzione del punto vendita. Dovrà: - assicurare il raggiungimento degli obbiettivi commerciali - mantenere standard alti nel servizio dei clienti - gestire il suo team e assicurare lo sviluppo del personale - supervisionare il layout dello store per trovare il miglior modo di esposizione della merce - selezionare e formare nuovi dipendenti E’ richiesto: - ottime capacità nella gestione di un team - conoscenza molto buona dell’inglese - attenzione al cliente - bella presenza - ottime competenze sulla vendita - conoscenze di Visual Merchandising - Leathership - Capacità di negoziazione Inviare curriculum vitae con foto. Gradita esperienza nel fashion retail.